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05/01/2024, 07:25 Descomplica

Normas Regulamentadoras Base

N esta aula você aprendeu

• Em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), a


prioridade será sempre prever a possibilidade de ocorrência de
situações com potencial de gerar danos à integridade física do
trabalhador, a fim de eliminá-las logo em sua origem, quando possível,
ou neutralizá-las ao máximo (BARSANO; BARBOSA, 2014).

• Esse objetivo será o alvo dos esforços de todos os profissionais que


atuam em Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo os membros do
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho (SESMT) e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA), assim como todos os funcionários, gestores, diretores e
stakeholders, uma vez que zelar pela proteção da vida humana é um
dever de todos.

• Quando falamos na garantia de um local de trabalho seguro, digno e


que proporciona qualidade de vida aos indivíduos, não podemos deixar
de fora o importante papel tanto do SESMT quanto da CIPA. Os
membros do SESMT, em parceria com a CIPA, devem conhecer
profundamente os riscos inerentes às atividades profissionais
desempenhadas em uma Organização, em diferentes aspectos, tais
como: insalubridade do ambiente laboral, condição e estado de
conservação das máquinas e de equipamentos, procedimentos
operacionais perigosos ou que possam passar por melhorias e as
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condições inseguras do local de trabalho, bem como fatores adicionais


que exponham os colaboradores a riscos em suas atividades laborais
(BARSANO; BARBOSA, 2014).

Como aplicar na prática o que aprendeu

• De acordo com a Norma Regulamentadora nº 4, o SESMT deve ser


constituído por: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do
Trabalho, Médico do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho e
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho ou Técnico de Enfermagem do
Trabalho (BRASIL, 2022a).

• O SESMT é composto por profissionais experts na área de segurança e


saúde no trabalho, que tem a responsabilidade de desenvolver uma
Política de Segurança e Saúde do Trabalho, propiciando aos
trabalhadores o acesso ao direito de exercer as suas funções laborais
de forma segura e digna, livres da exposição e condições prejudiciais à
sua integridade física, moral e psicológica (BRISTOT, 2019).

• Você sabia que o seu papel como Engenheiro de Segurança que


compõe a equipe do SESMT vai além das etapas relativas à eliminação
e neutralização de riscos no ambiente de trabalho e os programas de
prevenção de acidentes da empresa? Você consegue listar outras
atividades que são essenciais no seu dia a dia? Vou mandar um spoiler:
prepare-se para ministrar palestras, treinamentos e estar à frente de
campanhas em prol da prevenção de acidentes e doenças laborais.
Logo, a próxima vez que se imaginar no ambiente de trabalho, saiba
que a todo momento, você e seus colegas de trabalho do SESMT

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focarão na criação de um espaço de sólida conscientização sobre a


segurança e a saúde do trabalhador.

• A CIPA tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças relacionadas


ao trabalho, com foco em tornar o trabalho compatível com a
preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador de forma
permanente. É constituída por empregados de diferentes setores e
departamentos, e visa agregar ao SESMT informações inerentes ao dia
a dia do trabalho, além de manter uma cultura de segurança do
trabalho e boas práticas entre os funcionários (BRISTOT, 2019).

• A Norma Regulamentadora nº 5 esclarece que, dentre todas as


atribuições da CIPA, estão: acompanhar a identificação de perigos e
avaliação de riscos, além da adoção de medidas de prevenção;
registrar a percepção dos riscos por parte dos trabalhadores, através do
mapa de risco ou outra ferramenta com assessoria do SESMT; analisar
os ambientes e as condições de trabalho para constatar situações que
possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite ação
preventiva; participar no desenvolvimento e implementação de
programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; propor ao
SESMT a análise das condições ou situações de trabalho nas quais
considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos
trabalhadores; promover, anualmente, em conjunto com o SESMT a
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT
(BRASIL, 2021).

• Vamos fazer uma breve reflexão sobre a prática de trabalho dos


membros da CIPA? Você já parou para analisar que os seus membros,
também referidos popularmente como “cipeiros”, realizam a inspeção
no ambiente de trabalho a fim de constatar os riscos que podem

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comprometer a saúde e a segurança de toda a equipe? Isso é algo


bom, não é mesmo? Mas, ao mesmo tempo que o interesse de todos
da organização está em jogo, você consegue se colocar no lugar dos
trabalhadores perante esse estado de “vigilância” com os riscos?
Imagine como você, engenheiro de segurança, atuaria em conjunto
com esses trabalhadores para evitar que eles encarem a CIPA como
“supervisores” do seu trabalho e, consequentemente, atuem em
parceria com a CIPA e não com desconfiança.

• A Norma Regulamentadora nº 6 e os equipamentos de proteção


individual (EPI) consistem no dispositivo individual utilizado pelo
trabalhador, o qual foi projetado e fabricado para oferecer proteção
contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Há
também alguns equipamentos reconhecidos pela norma como
Equipamento Conjugado de Proteção Individual, sendo constituídos por
vários dispositivos acoplados num único produto, de acordo com as
funcionalidades pensadas pelo fabricante contra um ou mais riscos
ocupacionais presentes no ambiente de trabalho (BRASIL, 2022b).

• A NR-6 descreve como responsabilidades do empregador quanto ao


uso dos EPI: adquirir o equipamento aprovado pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; orientar e
treinar o empregado quanto ao uso correto dos dispositivos; fornecer ao
empregado de forma gratuita o EPI adequado ao risco, garantindo o
correto estado de conservação e funcionamento, tendo em vista a
hierarquia das medidas de prevenção; exigir o uso devido dos EPI
fornecidos; responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica, em consonância com as recomendações do fabricante;
substituir imediatamente o EPI em caso de dano, perda ou extravio
(BRASIL, 2022b).

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• Uma curiosidade prática importante sobre a NR-6 na sua versão mais


atualizada é a distinção entre a responsabilidade pela limpeza dos EPI
(sob a alçada do trabalhador) e sua higienização e manutenção
periódica (a cargo do empregador). À primeira vista, você pode pensar
que há uma duplicidade de obrigações entre as partes, mas a norma
faz questão de esclarecer que a limpeza trata da remoção de sujidades
e resíduos de forma manual ou mecânica, usando produtos de uso
comum como água, detergente, sabão ou sanitizante. Já a higienização
trata da remoção de contaminantes que necessitam de cuidados ou
procedimentos específicos de descontaminação e desinfecção. Agora,
reflita: você enquanto engenheiro de segurança poderia atuar para
garantir que ambas as obrigações sejam cumpridas integralmente.

Dica quente para você não esquecer

• A Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) deve ser feita pela


empresa à Previdência Social, até o primeiro dia útil seguinte ao da
ocorrência e, em caso de morte, de imediato, independentemente de
ter havido afastamento do trabalhador. Caso não cumpra o prazo legal,
a empresa será submetida a uma multa que vai aumentar
sucessivamente nas reincidências. Não sendo realizada a emissão da
CAT pelo empregador, podem formalizá-la para dar ciência ao INSS: o
acidentado; seus dependentes; a entidade sindical competente; o
médico que prestou assistência ao acidentado ou qualquer autoridade
pública (BRASIL, 1991).

• É importante que a organização garanta que o Programa de controle


médico de saúde ocupacional (PCMSO) descreva os possíveis agravos
à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e
classificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

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contemple o planejamento de exames médicos clínicos compatíveis


com os riscos ocupacionais existentes no local de trabalho; inclua os
critérios de interpretação e o direcionamento das condutas quanto aos
achados que possam ser feitos a partir dos exames médicos
realizados; seja conhecido e cumprido pelos médicos que conduzirão
os exames médicos ocupacionais dos colaboradores; inclua relatório de
análise do desenvolvimento do programa. O PCMSO inclui os
seguintes exames médicos: admissional; periódico; de retorno ao
trabalho; de mudança de riscos ocupacionais; demissional (BRASIL,
2022c).

Referência Bibliográfica

• BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do


trabalho. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014.

• BRASIL. Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4): Serviços


Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho - SESMT. Portaria n.º 2.318 do Ministério do Trabalho e
Previdência, de 03 de agosto de 2022a. Disponível em:
<https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-
especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-4-nr-4 >. (Acesso em
22/09/2022)

• BRASIL. Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5): Comissão interna


de prevenção de acidentes – CIPA. Portaria n.º 2.318 do Ministério do
Trabalho e Previdência, de 07 de outubro de 2021. Disponível em:
<https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-
especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
https://aulas.descomplica.com.br/pos/pos-graduacao-em-engenharia-de-seguranca-do-trabalho-1592af/turma/legislacao-e-normas-tecnicas-bc9… 6/8
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trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-5-nr-5 >. (Acesso em


22/09/2022)

• BRASIL. Norma Regulamentadora Nº 6 (NR-6): Equipamento de


proteção individual – EPI. Portaria n.º 2.175 do Ministério do Trabalho
e Previdência, de 28 de julho de 2022b. Disponível em:
<https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-
especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-6-nr-6 >. (Acesso em
22/09/2022)

• BRASIL. Norma Regulamentadora Nº 7 (NR-7): Programa de


controle médico de saúde ocupacional - PCMSO. Portaria n.º 567do
Ministério do Trabalho e Previdência, de 10 de março de 2022c.
Disponível em: <https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-
br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-
regulamentadora-no-6-nr-6 >. (Acesso em 22/09/2022)

• BRASIL. Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras


providências. Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Brasília, DF,
1991. Disponível em:
<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm >. (Acesso em
22/09/2022)

• BRISTOT, V. M. Introdução à engenharia de segurança do trabalho.


Criciúma, SC: UNESC, 2019.

• MATTOS, U. A. de O. M.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do


trabalho. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019.

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