Contrato ANUAL de Prestação de Serviços

I- DAS PARTES

CONTRATADA: LIBER ASSSSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL LTDA., pessoa jurídica

de direito privado, registrada no CRC sob o nº 032955-SP e CNPJ nº 21.126.907/0001-71, com
sede na Rodovia Raposo Tavares, Km 22 - bloco A sala 18 - Bairro Lageadinho - Cotia - SP, CEP
06709-015, neste ato por seu representante legal, Sr. MARCOS APARECIDO TEIXEIRA ROSA,
brasileiro, casado, Contador, registrado no CRC sob o nº169008, portador da Cédula de
Identidade RG N°11.611.193 expedida pelo SSP/SP e do CPF nº 066.800.458-43, telefone: (11)
2898-9836, e-mail: CONTATO@LIBERCONTABILIDADE.com.br.

CONTRATANTE: Sr.(a). Cecília Romilda de Souza Bourdon, nacionalidade: brasileiro(a),

estado civil: divorciado(a), profissão: Estilista, portador(a) da carteira de identidade RG nº
4713193, CPF nº 428.570.408-06, residente e domiciliado(a) à Rua Rua dr Oscar monteiro de
barros, Nº569 – complemento: 92, Bairro: Vila Suzana, Cidade de São Paulo, Estado de SP, CEP:
05641-010, telefone: (11) 99915-5733 e e-mail: ceciliabourdon@gmail.com.

Pelo presente instrumento particular, as partes acima, devidamente qualificadas, doravante

denominadas, simplesmente, CONTRATADA e CONTRATANTE, na melhor forma de
direito, ajustam e contratam a prestação de serviços profissionais, segundo as cláusulas e
condições adiante arroladas.

II – DO OBJETO DO CONTRATO

O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços do pacote E-SOCIAL

DOMÉSTICO, da forma abaixo descrita:

III – DOS DEVERES DA CONTRATADA

A CONTRATADA obriga-se a prestar os seguintes serviços, nos prazos e condições

descritos abaixo:

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ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

1 (Sueli dos Santos) empregado doméstico, formalização dos contratos de trabalho e

transmissão das informações ao E-Social, em até setenta e duas horas úteis, mediante o
encaminhamento dos arquivos digitais dos documentos do profissional admitido, que deve
ser feito até setenta e duas horas úteis antes do início das atividades.

Geração mensal da folha de pagamento do(s) empregado(s) e recibos de pagamento, além

da emissão de declarações, guias de recolhimento de tributos decorrentes e demais
obrigações trabalhistas e previdenciárias, como o E-Social, com entrega em até quarenta e
oito horas antes do vencimento de cada obrigação, mediante o envio dos eventos variáveis
até o dia trinta do mês corrente.

Emissão de comunicado de afastamento e recibo de 13º, férias de empregados e

transmissão das informações ao E-Social, em até setenta e duas horas úteis.

Emissão de comunicado de demissão de empregados, geração da rescisão trabalhista,

emissão das guias de recolhimento de tributos decorrentes, preparação de documentos
para o seguro desemprego e transmissão das informações ao E-Social, em até setenta e
duas horas úteis.

Parágrafo Primeiro – A CONTRATADA desempenhará os serviços descritos em suas

obrigações com todo zelo, diligência e honestidade, observada a legislação vigente,
resguardando os interesses da contratante, sem prejuízo da dignidade e independência
profissionais, sujeitando-se, ainda, às normas do Código de Ética Profissional do
Contabilista, aprovado pela Resolução Nº 803/96 do Conselho Federal de Contabilidade.

Parágrafo Segundo – A execução dos serviços fica condicionada à entrega correta e em

tempo hábil de todos os arquivos digitais dos documentos e informações descritos nas
obrigações da CONTRATANTE, não cabendo nenhuma responsabilidade à
CONTRATADA no caso de recebimento intempestivo dos documentos e sendo
facultado a ela cobrar honorários adicionais para realizar os serviços depois dos prazos
avençados.

Parágrafo Terceiro – Os serviços da CONTRATADA se limitam às atividades

econômicas previstas em contrato, não sendo estendidos para outros segmentos ou
empresas sem a realização de um novo diagnóstico e a assinatura de contrato de
prestação de serviços.

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Parágrafo Quarto – O presente contrato tem escopo fechado, ou seja, a CONTRATADA
se compromete a realizar estritamente os serviços que estão descritos em suas
obrigações. Outros tipos de serviços, mesmo que correlatos, como a regularização de
pendências anteriores ao início do contrato, recálculo de guias de recolhimento
tributário, mesmo que dentro do período de vigência do contrato; emissão de certidões
de nada consta anteriores ao contrato; acompanhamento de empregado em
homologação de rescisão contratual; simulação de cálculo de rescisão e férias de
empregados; constituição, alteração ou extinção de empresa; atendimento a fiscalizações
de natureza fiscal ou trabalhista; a defesa de fiscalizações tributárias ou trabalhistas; e a
participação em audiências administrativas e judiciais; encadernação, autenticação e
registro de livros; declaração de imposto de renda pessoa física; preenchimento de fichas
cadastrais e do IBGE; são de responsabilidade exclusiva da CONTRATANTE e não estão
contemplados no pacote de serviços, podendo ser cotados à parte junto à
CONTRATADA ou terceiros.

Parágrafo Quinto – A CONTRATADA assumirá a responsabilidade por eventuais

multas fiscais decorrentes de imperfeições ou atrasos nos seus serviços, excetuando-se as
que forem ocasionadas por motivo de força maior ou caso fortuito, além dos casos de
interpretações dúbias da legislação, depois de esgotados os procedimentos de defesa
administrativa. Os valores de multas pagos através de seguro de responsabilidade civil
profissional anualmente renovado pela CONTRATADA ou serão compensados
mensalmente à razão de trinta por cento sobre valor mensal dos honorários, limitada à
responsabilidade anual da CONTRATADA em até cinquenta por cento do valor anual
deste contrato, arcando a CONTRATANTE com as partes excedentes das penalidades,
desde já acordado entre as partes, para que haja equilíbrio entre o serviço contratado e a
remuneração despendida.

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Parágrafo Sexto – A CONTRATADA não assumirá a responsabilidade pelas consequências
de informações, declarações ou documentos inidôneos ou incompletos que lhe forem
apresentados; por omissões da CONTRATANTE ou de seus prepostos; pelo desrespeito às
orientações técnicas prestadas; ou por juros e correção monetária de qualquer natureza.

Parágrafo Sétimo – A guarda e organização de todos os documentos trabalhistas e fiscais é

de exclusiva responsabilidade da CONTRATANTE, mesmo que eventualmente tenham
sido remetidas à CONTRATADA por meio digital ou físico.

IV – DOS DEVERES DA CONTRATANTE

A CONTRATANTE obriga-se a atender os seguintes requisitos, além dos prazos e

observações descritos na cláusula acima e no código civil:

a) Efetuar o pagamento em dia dos honorários ordinários mensais e de serviços

extraordinários contratados.
b) Participar da reunião de ambientação de novos clientes, a ser agendada pela
CONTRATADA, para conhecer a forma de execução dos serviços e esclarecer dúvidas.
c) Fazer solicitações à CONTRATADA através de e-mail ou pelo chat via site da
CONTRATADA.
d) Fornecer todas as informações e arquivos eletrônicos dos documentos solicitados para
a execução dos serviços, a serem disponibilizados por meio de serviço de
compartilhamento de arquivos digitais, nos prazos ajustados, de forma organizada, sendo
compostos por:

1. Relação de proventos e descontos a serem feitos na folha de pagamento do(s)

empregado(s), até o dia trinta do mês corrente.
2. Comunicação para concessão de férias, admissão ou rescisão contratual, com trinta
dias de antecedência em relação à data de referência e/ou gozo de férias.
3. Comunicação de afastamento de empregado por acidente de trabalho, em até duas
horas após a ocorrência do acidente;
4. Comunicação de alteração de salário, cargo, função e afins de qualquer natureza,
acordo extras ao contrato de trabalho do(s) empregado(s);

e) Seguir rigorosamente todas as orientações técnicas fornecidas pela CONTRATADA,

eximindo-se esta das consequências do seu descumprimento.
f) Somente efetuar o pagamentos mediante a apresentação do documento fiscal idôneo,
como o recibo de pagamento com retenções tributárias.
g) Comparecer pessoalmente em todos os atos que dependam da presença do
administrador, no prazo determinado, como para a emissão de certificados digitais.

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h) Analisar e dar parecer, no prazo máximo de cinco dias, sobre as solicitações feitas por
escrito pela CONTRATADA, referentes a casos omissos e não previstos neste contrato,
cuja solução seja necessária à execução dos serviços. Caso não seja dada a resposta no prazo
supracitado, presumem-se aceitas as solicitações da CONTRATADA.

Parágrafo Primeiro – Por se tratar de objeto social da sociedade, sujeita ao controle

permanente e de informações ao COAF, a CONTRATANTE declara ter pleno
conhecimento das obrigações da CONTRATADA perante ao referido órgão de controle e
fiscalização, autorizando, desde já, a CONTRATADA a prestar todas as informações
necessárias e previstas nas instruções do COAF.

Parágrafo Segundo – A CONTRATANTE, além das empresas do mesmo grupo

econômico, se compromete a não contratar quaisquer empregado da CONTRATADA
durante a vigência deste contrato e pelo período de vinte e quatro meses após o seu
término. Em caso de descumprimento desta norma, a CONTRATANTE ficará sujeito ao
pagamento de multa equivalente ao triplo do valor da última remuneração mensal paga.

V – DA REMUNERAÇÃO

O valor para a execução dos serviços descritos acima no PLANO ANUAL é de R$358,80
(trezentos e cinquenta reais e oito e oitenta centavos), por ano, por empregado, para o
pacote E-SOCIAL DOMÉSTICO.
O valor do contrato será reajustado a cada 12 (doze) meses, tendo como base a data de
início da assessoria, de acordo com livre negociação entre as partes, não podendo o
reajuste ser inferior à variação do índice de inflação do período de contrato e o índice a ser
utilizado será o IGP-M.

Parágrafo Primeiro – Após 12 (doze) meses, a fatura do PLANO ANUAL será no dia 10
(dez) do mês subsequente ao vencimento do PLANO ANUAL. A ausência de pagamento até
a data de vencimento implicará aplicação de multa de 10% e juros pró-rata de 1 % ao mês,
mesmo que devido à insuficiência de saldo financeiro. Caso conste atraso no pagamento
do PLANO ANUAL, incluindo os serviços extraordinários, a CONTRATADA poderá
suspender a entrega dos serviços até o pagamento integral dos débitos ou realização de
acordo, eximindo-se de qualquer responsabilidade pelos multas e danos causados no
período da paralisação, independentemente de notificação judicial ou extrajudicial. Caso
conste atraso no pagamento do PLANO ANUAL, incluindo os serviços extraordinários, a
CONTRATADA poderá rescindir o contrato unilateralmente, sem o cumprimento de
aviso prévio, além de protestar a obrigação nos cartórios, inscrever o nome da contratante
e dos seus sócios nos serviços de proteção ao crédito e executar a obrigação judicialmente,
em face à pessoa jurídica e às pessoas físicas dos sócios, solidariamente. A tolerância de
qualquer das partes no descumprimento das condições deste contrato, não será
considerada novação do que está pactuado.

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Parágrafo Segundo – Os honorários mensais foram estabelecidos segundo o número de
empregados - 1 (Sueli dos Santos). O preço poderá ser revisado pelas partes sempre que
houvervariação relevante do quadro de empregado, visando recompor o equilíbrio
econômico-financeiro entre as partes, independente do reajuste anual do contrato.

Parágrafo Terceiro - A CONTRATANTE se responsabiliza em fornecer à

CONTRATADA todos os materiais necessários para o atendimento das suas demandas
específicas, sendo o valor da remuneração referente apenas à prestação dos serviços. As
despesas com impressos fiscais e trabalhistas, autenticações, reconhecimento de firmas,
custas, emolumentos e taxas exigidas pelos serviços públicos, livros, carimbos, caixas de
arquivo, malotes, postagens pelos correios, cópias reprográficas, registro de documentos,
entre outras específicas da empresa, poderão ser adiantadas pela CONTRATADA e
deverão ser reembolsadas pela CONTRATANTE ao final de cada mês, mediante a
apresentação dos comprovantes.

VI – DOS SERVIÇOS EXTRAORDINÁRIOS

Os serviços não especificados nas obrigações da CONTRATADA são considerados serviços

extraordinários, devendo ser orçados em separado e aprovados previamente pela
CONTRATANTE. São considerados serviços extraordinários, por exemplo, a
regularização de pendências anteriores ao início do contrato, recálculo de guias de
recolhimento tributário, mesmo que dentro do período de vigência do contrato; emissão
de certidões de nada consta anteriores ao contrato; acompanhamento de empregado em
homologação de rescisão contratual; simulação de cálculo de rescisão e férias de
empregados; atendimento a fiscalizações de natureza fiscal ou trabalhista; a renovação de
PPRA, PCMSO e PPP; a defesa de fiscalizações tributárias ou trabalhistas; e a participação
em audiências administrativas e judiciais; encadernação, autenticação e registro e de livros;
declaração de imposto de renda pessoa física; preenchimento de fichas cadastrais, DIRF e
do IBGE.

VII – DA VIGÊNCIA DO CONTRATO

O presente contrato tem a vigência por prazo de 12 (doze) meses, a começar em

13/10/2023

Parágrafo Primeiro - O contrato poderá ser prorrogado por igual período, caso não haja
manifestação em contrário por qualquer das partes, independentemente de qualquer aviso
ou notificação, judicial ou extrajudicial.

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VIII – DA RESCISÃO DO CONTRATO

O presente contrato poderá ser rescindido por qualquer das partes, depois de transcorridos
12 (doze) meses de vigência, através de notificação escrita ao outra CONTRATANTE, com
antecedência mínima de sessenta dias, não existindo, nesta hipótese, qualquer incidência
de multa.

Parágrafo Primeiro – A denúncia do contrato por qualquer das partes, seja qual for a
razão, não a desobriga de cumprir seus deveres e exigir os seus direitos durante o período
do aviso prévio.

Parágrafo Segundo – A parte que não comunicar por escrito a rescisão ou efetuá-la de
maneira sumária, desrespeitando o prazo de aviso prévio, ficará obrigada ao pagamento de
multa compensatória no valor equivalente ao PLANO ANUAL vigente à época da rescisão.

Parágrafo Terceiro – O contrato somente poderá ser encerrado quando todas as

obrigações devidas à CONTRATADA estiverem quitadas, inclusive honorários
extraordinários, ficando a CONTRATADA autorizada a reter as informações, relatórios e
documentos até que seja feito um acordo para o pagamento das obrigações previstas em
contrato.

Parágrafo Quarto – Encerrado o contrato e quitadas todas as obrigações, a

CONTRATADA colocará à disposição da CONTRATANTE, ou a quem ela formalmente
indicar, toda a documentação em seu poder, assim como prestar os esclarecimentos
necessários à continuidade da prestação de serviços.

Parágrafo Quinto – Ocorrendo a transferência dos serviços para outra empresa, a

CONTRATANTE deverá informar à CONTRATADA, por escrito, seu nome, endereço,
nome do responsável e número da inscrição junto ao Conselho Regional de Contabilidade,
sem o que não será possível à CONTRATADA cumprir as formalidades ético-profissionais,
inclusive a transmissão de dados e informações necessárias à continuidade dos serviços, em
relação às quais, diante de eventual inércia da CONTRATANTE, estará desobrigada de
cumprimento. Entre os dados e informações a serem fornecidos, não se incluem o banco
de dados e detalhes técnicos dos sistemas de informática da CONTRATADA, os quais são
de sua exclusiva propriedade.

Parágrafo Sexto – A mudança de empregador, falência ou recuperação judicial da

CONTRATANTE facultará a rescisão do presente pela CONTRATADA,
independentemente de notificação judicial ou extrajudicial, não estando incluídos nos
serviços ora pactuados a elaboração das peças contábeis arroladas no artigo 51 da Lei
11.101/2005 e demais decorrentes.

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Parágrafo Sétimo – No caso de rescisão de contrato do empregado doméstico o valor
mensal do plano anual, ficará como crédito e poderá ser utilizado na contratação de um
novo empregado doméstico, respeitando todas as cláusulas deste contrato.
Ou, no caso de rescisão de contrato do empregado doméstico o valor mensal do plano
anual, ficará como crédito que poderá ser utilizado para declaração do imposto de renda
pessoa física do mesmo ano da vigência deste contrato, exclusivo à CONTRATANTE -
exceto livro caixa e declaração de alta complexidade, respeitando todas as cláusulas deste
contrato.
No caso de rescisão de contrato do empregado doméstico, fica sob responsabilidade da
CONTRATANTE a comunicação referente a uma das escolhas deste parágrafo,
respeitando todas as cláusulas deste contrato. A comunicação deve ser realizada por e-mail,
para o endereço financeiro@libercontabilidade.com.br.
A CONTRATANTE declara ter ciência que os itens mencionados no Parágrafo sétimo do
item VIII, não se - acumulam, compensam e não se estendem à terceiros.

IX – DO FORO

Fica eleito o Foro da Cidade de Cotia, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais
privilegiado que seja, para dirimir as questões oriundas da interpretação e execução do
presente contrato, ou DA CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA (onde houver JUÍZO
ARBITRAL). Os CONTRATANTES submeterão à arbitragem eventuais litígios oriundos do
presente contrato. (Lei nº 9.307-96).

E, por estarem justos e contratados, assinam o presente, em 2 (duas) vias de igual teor e
para um só efeito, para que produza os seus jurídicos e legais efeitos.

Cotia – 13/10/2023

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CONTRATO ANUAL DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Cecília Romilda de Souza

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Assinaturas

MARCOS APARECIDO TEIXEIRA ROSA

CPF: 066.800.458-43
Assinou como contratada em 18 out 2023 às 07:55:15

Cecília Romilda de Souza Bourdon

CPF: 428.570.408-06

Assinou como contratante em 13 out 2023 às 19:29:18

Cecília Romilda de Souza Bourdon

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Operador para validação do signatário: nome completo MARCOS APARECIDO TEIXEIRA ROSA e
CPF 066.800.458-43.

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ceciliabourdon@gmail.com para assinar como contratante, via E-mail, com os pontos de
autenticação: Token via E-mail; Nome Completo; CPF; endereço de IP; Assinatura manuscrita.

13 out 2023, 19:29:18 Cecília Romilda de Souza Bourdon assinou como contratante. Pontos de autenticação: Token via
E-mail ceciliabourdon@gmail.com. CPF informado: 428.570.408-06. Assinatura manuscrita com
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Anexos

Cecília Romilda de Souza Bourdon

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ASSINATURA MANUSCRITA
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Cecília Romilda de Souza Bourdon

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