ENTRADA DE DADOS PARA CÁLCULO DOS ENCARGOS SOCIAIS 2ª a 6ª feira

DADOS BÁSICOS DE CÁLCULO DOS ENCARGOS SOCIAIS BÁSICOS Sabado

Horas por Dia 7.3333333333333 horas =44horas semanais/ 6
Dias por Ano 365 dias
Domingos por Ano 52 dias
(*) Enfermidade 4 dias
Férias por Ano 30 dias
Domingos de Férias 4 dias 4 dias sobre 30
Abono de Férias (1/3 do mês) 10 dias 1/3 do mês
(*) Feriados 13 dias
(*) Dias de Ausências Abonadas 7 dias
Aviso Prévio Trabalhado 7 dias
Aviso Prévio Indenizado 23 dias
Licença Paternidade 5 dias Empresas que fazem p
(*) PR = Probabilidade do Homem se tornar Pai 5.0% %
(*) PH = Percentagem de Homens na Obra 98.0% %
Décimo Terceiro Salário 30 dias
(*) N = Número Médio de Dias Úteis por Mês 26 dias
(*) SECONCI 1.00% % SINDUSCON
Multa sobre o Saldo do Fundo de Garantia 40.00% %
Depósito do Fundo de Garantia ao Mês 8.00% %
Depósito do Fundo de Garantia sobre o 13º Salário 0.67% %
Dados para Cálculo dos Encargos Fixos (GRUPO A)
A1 INSS 20.0%
A2 SESI 1.5% SINDUSCON
A3 SENAI 1.0% SINDUSCON
A4 INCRA 0.2% SINDUSCON
A5 SEBRAE 0.6% SINDUSCON
A6 Salário Educação 2.5%
A7 Seguro Contra Acidentes Trabalho (Construção) + FAP 1.246%
FAP - Fator Acidentário Prevenção 0,5 a 2% 2%
A8 FGTS 8.0%
Dados para Cálculo dos Encargos Complementares
(*) T = Tarifa Média de Transporte R$ 4.40 R$
(*) n = Número de Passagens por Dia 2 unid
- N = número de dias trabalhados por mês 26 dias R$/hora
(*) SS = Salário do Ajudante (Convenção Coletiva) R$ 1,977.04 R$ 8.99
(*) SO = salário do Oficial (Convenção Coletiva) R$ 2,405.06 R$ 10.93
(*) S = Salário Mensal Médio (*6) R$ 2,148.25 R$
(*) DVT = % de Desconto sobre o Salário 0.06 6% Vale supermercado
(*) CAL = Custo do Almoço R$ 28.83 R$ 15.0538461538
(*) CCM = Custo do Café da Manhã e tarde R$ 11.00 R$ cotacao
(*) CEPI = Custo do EPI R$ 125.00 R$ cotacao
(*) n1 = Quantidade de EPI por Vida Útil 1 unid
(*) n2 = Número de Meses da Vida Útil EPI 3 meses
(*) CCEM = Custo de Consultas e Exames Médicos R$ 10.83 R$/mês Cotação
(*) n3 = Quantidade de Consultas e Exames 2 unid
(*) CSV = Custo Mensal do Seguro de Vida R$ 15.00 mês Bradesco cotação
(*) Dados possíveis de serem alterados pelo usuário

Fórmulas para Cálculo dos Encargos Complementares

*D1 VT = ( T x n x N ) - (S x DVT )) / S Vale Transporte 4.65%
*D2 AA = ( CAL x N ) / S Auxílio Alimentação 34.89%
*D3 CM = ( CCM x N ) / S Café da Manhã 13.31%
*D4 EPI = ( CEPI x n1 ) / ( n2 x S ) Equipamentos Proteção Individual 1.94%
*D5 CEM = CCEM *n3/ ( S ) Consultas e Exames Médicos 1.01%
*D6 SV = CSV / S Seguro de Vida 0.70%
*D7 S = 40% x Sv + 60% x Of Salário Mensal Médio -
 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO HORA
Incidente sobre Hora Normal
CÓD DESCRIÇÃO FÓRMULAS GRUPO GRUPO GRUPO
A B C
Dados Básicos Para Cálculo das Horas Efetivamente Trabalhadas
a Horas de Trabalho Por Ano = 365dx7,33hs/dia 2,676.6667
Horas não Trabalhadas Por Ano
b Domingos = 52*7,33 381.3333
c Dias de Enfermidade "= 4*7,33 29.3333
d Férias e abono de férias = (30+10)*7,33 293.3333
e Feriados = (13 feriados*7,33hs dia) 95.3333
f Licença Paternidade =5D Licenças/ano*7,33hs/dia 36.6667
g Ausências Abonadas =7 Abonos/ano*7,33hs/dia 51.3333
h Domingos de Férias =4 Domingos Ferias/ano*7,33hs/dia 29.3333
Horas não Trabalhadas Por Ano 858.0000
i Horas Efetivas de Trabalho Por Ano 1,818.6667
a-(b+c+d+ e +f +g -h)
A1 INSS 20.0%
A2 SESI 1.5%
A3 SENAI 1.0%
A4 INCRA 0.2%
A5 SEBRAE 0.6%
A6 Salário Educação 2.5%
A7 Seguro Contra Acidentes Trabalho SAP x FAP 1.2%
A8 FGTS 8.0%
A9 SECONCI 1.0%
B1 Repouso Semanal Remunerado 381,33 ÷1.818,67 21.0%
B2 Feriados 95,33 ÷1.818,67 5.2%
B3 Férias 293,33 ÷1.818,67 16.1%
B4 Aviso Prévio Trabalhado (7 x 7,33) ÷1.818,67 2.8%
B5 Auxílio-Enfermidade 29,33 ÷1.818,67 1.6%
B6 13º Salário (30 x 7,33) ÷1.818,67 12.1%
B7 Aviso Prévio Indenizado (23 x 7,33) ÷1.818,67 9.3%
B8 Licença Paternidade (36,66 x 5% x 98%) ÷1.818,67 0.1%
B9 Ausências Abonadas 51,33 ÷1.818,67 2.8%
C1 Depósito Rescisão Sem Justa Causa 50% x ( 8% + 0,67%) 3.5%
C2 Adicional por Aviso Prévio (16,1% +12,1%) ÷12 2.4%
D1 Vale Transporte (VT)
D2 Auxílio Alimentação (AA)
D3 Café da Manhã (CM)
D4 Equipametos de Proteção Individual (EPI)
D5 Consultas e Exames Médicos (CEM)
D6 Seguro de Vida (SV)
SUB-TOTAIS ( GERAL ) 36.0% 71.1% 5.8%
E Incidência Cumulativa do Grupo A sobre o Grupo B 25.6%
TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO HORA 138.5%
TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO HORA, INCLUSIVE ENCARGOS
COMPLEMENTARES (GRUPO D) 195.1%

servente
oficial
Operador maq
RA
e sobre Hora Normal 2ª a 6ª feira 40 hs
GRUPO Sabado 4 hs
D Total 44 hs
7,33h/dia=44horas semanais/6 dias
=365d X 7,33hs/dia

52 domingos/ano X 7,33 hs dia=381

4 dias enfermidade ano x 7,33hs/dia=29
=(férias p/ano+abono férias) x 7,33hs/dia
=Nº feriados*7,33hs/dia=
=Nº Licenças paternidade *7,33hs/dia
=Nº Faltas Abonadas *7,33hs/dia
=Nº Domingos Férias *7,33hs/dia
=Soma linha (9 :15)
Horas trabalhadas/Ano - Horas não trabalhadas

Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela

Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
=Nº domingos em horas/Horas Efetivas Trabalho
=Nº feriados em horas/Horas Efetivas Trabalho
=Nº dias ferias em horas/Horas Efetivas Trabalho
=Nº Aviso Trabalhado *(7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=Nº aux. Enfermidade * (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=30 dias de 13°salario *(7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=Nº Aviso Previo Indeniz.* (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=(Nº Aviso Previo Indeniz. 23)*(probabilida. Homem ser pai - 5%) * (% Homens Obra 98%)* (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=(7 Faltas Abonadas/ano)*(7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho

4.7%
34.9% 15
13.3%
1.9%
1.0% SINAPI
0.7% 115.26% 23.29%
56.5%
25.6% Sem desoneracao
138.5% 138.50%

195.1% 195.1

R$ 26.53 26.5250893
R$ 32.25 32.2490797
R$ 38.65 38.65
abilida. Homem ser pai - 5%) * (% Homens Obra 98%)* (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
 ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO MENSAL
Incidente sobre Hora Normal
CÓD DESCRIÇÃO FÓRMULAS GRUPO GRUPO GRUPO
A B C
Dados Básicos Para Cálculo das Horas Efetivamente Trabalhadas
a Horas de Trabalho Por Ano 2,676.67
Horas não Trabalhadas Por Ano
b Férias em horas 220.00
c Horas Efetivas de Trabalho Por Ano
(A-B) 2,456.67
A1 INSS FIXO 20.0%
A2 SESI FIXO 1.5%
A3 SENAI FIXO 1.0%
A4 INCRA FIXO 0.2%
A5 SEBRAE FIXO 0.6%
A6 Salário Educação FIXO 2.5%
A7 Seguro Contra Acidentes Trabalho SAT + FAP FIXO 1.2%
A8 FGTS FIXO 8.0%
A9 SECONCI EVENTUAL 1.0%
B1 Repouso Semanal Remunerado Incluído no salário 0.0%
B2 Feriados Incluído no salário 0.0%
B3 Férias ( b + b/3 ) / c 11.9%
B4 Aviso Prévio Trabalhado 51,3331 horas / c 2.1%
B5 Auxílio-Enfermidade 36,6665 horas / c 1.5%
B6 13º Salário 220 horas / c 9.0%
B7 Aviso Prévio Indenizado 168,6659 horas / c 6.9%
B8 Licença Paternidade Incluído no salário 0.0%
B9 Ausências Abonadas Incluído no salário 0.0%
C1 Depósito Rescisão Sem Justa Causa 50% x ( 8% + 0,67%) 3.5%
C2 Adicional por Aviso Prévio 1/12*(13ºSal+Férias) 1.6%
D1 Vale Transporte (VT) *D1
D2 Auxílio Alimentação (AA) *D2
D3 Café da Manhã (CM) *D3
D4 Equipametos de Proteção Individual (EPI) *D4
D5 Consultas e Exames Médicos (CEM) *D5
D6 Seguro de Vida (SV) *D6
SUB-TOTAIS ( GERAL ) 36.0% 31.3% 5.0%
E Incidência Cumulativa do Grupo A sobre o Grupo B 11.
TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO MÊS 83
TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE O SALÁRIO HORA, INCLUSIVE ENCARGOS
COMPLEMENTARES (GRUPO D) 140

salário médio + ES
Sem encargo complementar Senior Mateus Ribeiro
com encargo complementar Piso minimo eng Ju
Eng sem encargos
ENSAL
ente sobre Hora Normal
GRUPO
D

=365d X 7,33hs/dia

219.9

Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela

Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela
Fonte: SINDUSCON (Pag 62/63 Livro Paulo Vilela

'=Nº dias ferias em horas/Horas Efetivas Trabalho

=(7) Nº Aviso Trabalhado *(7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=(5) Nº aux. Enfermidade * (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
=30 dias de 13°salario *(7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho
'=(23) Nº Aviso Previo Indeniz.* (7,33hs/dia)/Horas Efetivas Trabalho

50%rescisão por justa causa

4.7%
34.9%
13.3%
1.9%
1.0% SINAPI diferença
0.7% 71.27% 12.45%
56.5%
11.3% Sem desoneracao
83.7% 83.7%

140.2% 140.2%

R$ 5,160.61 R$ 5,160.61
91,860.63 91,860.63
26,953.13 26,953.13
g sem encargos