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ANÁLISE ACERCA DO TEXTO “INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E O

IMPACTO NOS EMPREGOS E PROFISSÕES: AUTOMAÇÃO PODERÁ


EXTINGUIR CERTAS FORMAS DE TRABALHO E CRIAR OUTRAS”1

Pedro Illo Filgueiras Freitas2

As discussões sobre os efeitos da inteligência artificial no mercado de


trabalho abrangem uma ampla gama de visões e tendências. Estudos anteriores,
como os de Frey3 e Osbourne4 em 2013, que sugeriram a substituição de 47%
dos empregos nos EUA por máquinas, contrastam com pesquisas mais
otimistas, como a de Arntz5, Gregory6 e Zierahn7 em 2016, que estimou apenas
9% de empregos suscetíveis à automação.

Além disso, a combinação de IA com outras tecnologias, como a robótica,


tem impacto relevante em setores como manufatura e serviços. Enquanto alguns
relatórios, como o da McKinsey8 em 2019, apontam para um equilíbrio no saldo

1
VALENTE, Jonas. Inteligência artificial e o impacto nos empregos e profissões: automação poderá
extinguir certas formas de trabalho e criar outras. Publicado em: 01/09/2020. Acesso:
https://agenciabrasil.ebc.com.br/geral/noticia/2020-08/inteligencia-artificial-e-o-impacto-nos-
empregos-e-profissoes
2
Estudante de graduação do 1º período do curso de engenharia mecânica da Universidade Jorge
Amado
3
Carl Benedikt Frey, economista e historiador econômico sueco-alemão.
4
Michael A. Osborne, especialista no desenvolvimento de inteligência de máquina em sintonia
com as necessidades da sociedade.
5
Melanie Arntz, vice-chefe da Unidade de Pesquisa “Mercados de Trabalho e Seguro Social” do
ZEW e Professora Leibniz de Economia do Trabalho na Universidade de Heidelberg. dos processos
de produção afeta os mercados de trabalho, o emprego e os resultados salariais.
6
Terry Gregório, investigador associado no Instituto Luxemburguês de Investigação
Socioeconómica (LISER) e investigador sénior no Centro Leibniz de Investigação Económica
Europeia (ZEW)
7
Ulrich Zierahn, professor Assistente de Economia e Análise de Dados na Universidade de Utrecht,
Utrecht School of Economics.
8
McKinsey & Company é uma empresa multinacional americana de consultoria em estratégia e
gestão que oferece serviços profissionais para corporações, governos e outras organizações.
Fundada em 1926 por James O. McKinsey.
de empregos até 2030, outros sugerem uma tendência maior de redução,
conforme indicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2018.

É fundamental considerar que, embora a IA traga eficiência e crescimento


econômico, também apresenta desafios significativos em termos de adaptação
da força de trabalho e recrutamento de talentos qualificados. Portanto, uma
análise aprofundada dos efeitos da IA no mercado de trabalho é crucial para
informar políticas e estratégias futuras.

Na avaliação realizada pelo cientista de dados da startup Semantix9,


Alexandre Lopes10, esclarece que:
“Vamos conseguir automatizar vários processos manualmente.
A maioria do que realizamos hoje, até mesmo de call center,
serão passíveis de automatização. Na facilidade que ele traz
para o mundo, reduzindo todas as atividades que são feitas, vai
gerar uma revolução na forma como trabalhamos”.

Em palestra na 5ª Semana de Inovação do governo federal, promovida


em novembro de 2019, no Brasil, o autor de livros de sucesso, como "Homo
Deus: uma Breve História do Amanhã”, e professor da Universidade Hebraica de
Jerusalém, Yuval Noah Harari, alertou para o desafio diante das mudanças nos
empregos causada pela inteligência artificial. Vejamos:
“Trabalhos que são feitos hoje vão desaparecer ou mudar e
outros novos vão emergir. Mas não sabemos se os novos serão
suficientes e é um problema retreinar pessoas para os novos
trabalhos. Se você é caminhoneiro e perde seu emprego para
um veículo automático, como uma pessoa de 45 anos se
reinventa como professor de ioga ou engenheiro de software?
Mesmo que você faça isso, não será uma solução de longo
termo”

Desta forma, o progresso da inteligência artificial (IA) traz consigo


implicações econômicas substanciais, mas também suscita a ameaça de
substituição de postos de trabalho por meio da automação. É imperativo o

9
Pioneira nacional em tecnologia de inteligência artificial e listada na Nasdaq.
10
Coordenador- Geral de Estudos Projetos e Disseminação da Informação Tecnológica.
estabelecimento de um plano de ação destinado a preparar os profissionais para
os empregos emergentes, garantindo assim sua adaptação e convivência
harmoniosa com os avanços tecnológicos.

De acordo com dados da consultoria McKinsey, a implementação da IA já


resultou em ganhos econômicos para cerca de 63% das empresas,
especialmente em setores como marketing, vendas e cadeia de suprimentos.
Paralelamente, observou-se uma redução de custos mais evidente nos
segmentos de manufatura e recursos humanos.

Os setores de alta tecnologia, automotivo e telecomunicações destacam-


se como líderes na adoção da inteligência artificial, com um crescimento notável
também em áreas como varejo e energia. Entretanto, há uma disparidade
significativa entre as organizações mais avançadas na incorporação da IA e
aquelas que estão em estágios iniciais. É crucial investir em programas de
treinamento específicos para IA, a fim de reduzir essa lacuna.

A crescente demanda por profissionais qualificados em IA é uma


realidade, contudo, há preocupações quanto à escassez de talentos
especializados. Esta competição por especialistas em IA é particularmente
acirrada nos campos da tecnologia da informação e finanças.

Em suma, embora a inteligência artificial promova avanços econômicos


significativos, é essencial um esforço concertado para assegurar que os
trabalhadores estejam devidamente preparados para enfrentar os desafios e
oportunidades decorrentes da sua implementação.

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