ATIVIDADES PROJETO DE VIDA

3ª Ano
PROFISSÕES DO FUTURO E AS ATIVIDADES QUE PODEM DESAPARECER

ATIVIDADE 1:
 Assista aos vídeos abaixo:
https://youtu.be/ZL6ZYuBeGD8
https://youtu.be/HKr8cx2IV1s
https://youtu.be/NR-aiV01MGQ
https://youtu.be/4D_jrBzK9Wc

Abaixo os links de especialistas de algumas das profissões em alta de 2020 até 2025, citadas nestes vídeos:

1) TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE CELULARES: 👉 Link: https://viverdetecnologia.com/manuten...

2) DESENVOLVEDOR DE SITES (em Wordpress): 👉 Link: https://viverdetecnologia.com/criacao...

3) DESENVOLVEDOR DE APPS (aplicativos para smartphones) 👉 Link: https://viverdetecnologia.com/criacao...

4) INSTALADOR FOTOVOLTÁICO (energia solar) 👉 Link: https://viverdetecnologia.com/instala...

5) AFILIADO PROFISSIONAL (trabalhe em casa com Marketing Digital) 👉 Link:

https://viverdetecnologia.com/trabalh... ...

É claro que existem muitas outras profissões em alta 2020 e outras tantas estarão em alta nos anos seguintes
no Brasil. Essas destacadas aqui tem uma "curva" de aprendizado não tão grande. Ou seja... você pode com poucos
meses de estudo, estar atuando em uma nova profissão e mudando o rumo de sua vida profissional e financeira!
Note que as profissões que estarão em alta em 2020 até 2025 tem uma correlação entre si. Toda tem algo a ver
com TECNOLOGIA

 Leia o texto abaixo:

 Conheça as profissões do futuro e as atividades que podem desaparecer

Para quem sempre está reclamando que o trabalho é repetitivo, que executa muitas tarefas manuais e usa
pouco sua criatividade, cuidado: seu posto de trabalho pode estar com os dias contados. Dentro de alguns
anos, robôs ou dispositivos de Inteligência Artificial (IA) devem substituir algumas funções.
Um estudo recente da Universidade de Brasília (UnB) sobre o avanço da tecnologia no mercado de trabalho
brasileiro mostra que boa parte das ocupações conhecidas serão radicalmente transformadas, ou mesmo extintas, para
dar lugar a dispositivos dotados de IA. A notícia boa é que outras profissões serão criadas e algumas, mantidas com
adaptações.
Para levantar os dados, o Laboratório de Aprendizado de Máquina em Finanças e Organizações (Lamfo), da
UnB, avaliou 2.062 ocupações. O levantamento concluiu que 25 milhões de empregos (ou 54% do total) estão
alocados em funções com probabilidade alta (de 60% a 80%) ou muito alta (80%) de automação. Sobreviverá por
mais tempo o que depender de empatia, cuidado ou interpretação subjetiva, como assistentes sociais, babás e
psicanalistas.
Com apenas variações de velocidade, as máquinas vão seguir otimizando produções e substituindo
profissionais, mesmo qualificados, mas que vão se tonando obsoletos. Há pouco tempo, a automação eliminava
atividades de baixa qualificação. O que há de novo é que robôs dotados de inteligência podem substituir ao menos
parte das funções exercidas por advogados, engenheiros e médicos.
Um exemplo: em Cingapura, o hospital Mount Elizabeth Novena adotou “enfermeiras-robôs” para monitorar
os sistemas vitais dos pacientes em sua unidade de terapia intensiva. Outro: 13 tribunais de Justiça no Brasil, entre eles
o Supremo Tribunal Federal (STF), instalaram IA para reduzir o volume de trabalho. No TJ do Rio Grande do Norte,
o robô “Clara” lê documentos, sugere tarefas e até recomenda decisões.

No Brasil e no mundo

A ameaça a alguns empregos, representada pela robotização, é um fenômeno mundial. Relatório da

Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) chamado “O Futuro do Trabalho” estima que
14% dos empregos entre os 36 países que formam o bloco têm alta probabilidade (70%) de automação. Outros 32%
serão “radicalmente transformados” e têm de 50% a 70% de chances de serem robotizados.
Um outro estudo, do McKinsey Global Institute, mostra que essas mudanças vão ganhar intensidade
rapidamente, e a tecnologia vai afetar as carreiras de 25% dos profissionais até 2030. De acordo com o levantamento,
operadores de maquinário devem perder 40% das vagas.
Por outro lado, os novos postos de trabalho para humanos devem ser mais produtivos, pagar melhor e trazer
mais satisfação ao trabalhador. Mas, para ocupar uma dessas vagas, os profissionais devem adquirir habilidades
técnicas de bom relacionamento com a tecnologia. E os contratantes devem exigir mais habilidades cognitivas, como
pensamento crítico e interação interpessoal.
No Brasil, o cenário é particularmente desafiador para o trabalhador, que, além de enfrentar a economia
estagnada depois da pior recessão da história do país, ainda corre o risco de se ver obsoleto daqui a não muito tempo.

Profissões do futuro
Nessa nova onda de transformação, o mercado de trabalho caminha para a era da convergência entre mundo
físico e virtual. As profissões que estão surgindo são as que vão alavancar ou ajudar a construir essas ideias.
O ser humano não vai competir com as máquinas ou ser substituído totalmente pelos robôs. Muito pelo
contrário. Habilidades tipicamente humanas, como criatividade, comunicação, colaboração (criação de comunidades e
conexões) vão se tornar essenciais para os profissionais, independentemente da área de atuação.
Antes de mostrar as profissões abertas por esse futuro, vale a pena dar uma passada em algumas que ganharam
força nesse mundo cheio de conexões. É crescente a demanda por antropólogos, etnógrafos e psicólogos para entender
como as pessoas estão se comportando ante o avanço das tecnologias.
Por exemplo, as empresas que desenvolvem carros autônomos contratam antropólogos e psicólogos para
entender como as pessoas reagem dentro de um carro desses.

Agora, sim, vamos às dez profissões

 Compliance de algoritmos de inteligência artificial

A inteligência artificial está a cada dia tomando mais decisões pelas pessoas. Em algum momento, podem ocorrer
falhas e danos. Nessas horas, alguém precisa olhar para a questão do ponto de vista jurídico e definir qual foi o
racional por trás de uma decisão da máquina, ou seja, os aspectos éticos, morais e legais.
 Engenheiro de holograma ou realidade mista
Em novembro do ano passado, o Imperal Colege de Londres ministrou sua primeira aula por meio de holograma. Para
este ano, estão previstos diversos shows usando esse tipo de tecnologia. Consequentemente, tende a crescer a procura
por profissionais capazes de desenvolver sistemas e apresentações que utilizem hologramas, como ocorreu (e ainda
ocorre) com os cientistas de dados.
 Engenheiro de tráfego multidimensional
O espaço aéreo já é dominado por aviões e helicópteros. Ate aí, nada de novo. Mas como será daqui a alguns anos,
com o avanço de drones ou mesmo carros projetados para voar? Nos Estados Unidos, empresas começaram a testar
drones para transportar amostras de sangue ou fazer entregas, por exemplo. Profissionais capazes de organizar essa
frota aérea vão ser cada vez mais demandados.
 Designer/arquiteto de realidade virtual
As soluções que utilizam realidade virtual têm aumentado. Os videogames já proporcionam essa experiência. Mas a
tendência é que outras áreas adotem a tecnologia. Daí surgirá a necessidade de profissionais especializados em
projetar e criar os ambientes de realidade virtual. E não deve demorar a chegar o dia em que um profissional de
marketing precisará ter especialização nessa área.
 Personal trainer/nutricionista de dados pessoais
Assim como as pessoas convivem com os excessos da alimentação, também há o excesso de compartilhamento de
dados. Por conta disso, surgirão profissionais que farão o papel de coaches em determinar para quais mídias,
softwares, aplicativos e redes sociais cada pessoa deve direcionar maior ou menor atenção.
 Psicólogo/psiquiatra especialista em transtornos digitais
Mais de dois terços dos brasileiros têm smartphones e gastam, em média, nove horas na internet todos os dias,
conforme o relatório Brazil Digital Report, divulgado nesse mês pela McKinsey. Com as pessoas cada vez mais
viciadas em tecnologia, a capacidade de concentração passa a ficar menor. Isso fará com que os profissionais da área
de psicologia e medicina se inovem para poder auxiliar nesse tipo de transtorno.
 Assessor de privacidade
Com a quantidade imensa de dados e informações circulando por notebooks, smartphones e outros dispositivos, a
tendência é que surja um profissional para ajudar a lidar com toda essa exposição no ambiente on-line. O assessor de
privacidade vai entender quais dados estão expostos ou como evitar mostrar demais. E isso vale tanto para pessoas
físicas quanto empresas.
 Detetive de dados
Assim como hoje existem cientistas, arquitetos e analistas de dados, no futuro próximo haverá o detetive de dados.
Teremos tanta informação que será necessário investigar os dados. É o profissional que vai realizar esse trabalho de
investigação mais profunda.
 Advogados especializados em digital
Apesar de o direito digital já existir, a previsão é que a área ganhe ainda mais força no futuro. Isso porque o aumento
no volume de dados tem um lado negativo: o crescimento dos ataques por hackers. Com disputas de transações feitas
de forma digital, é natural que os advogados também tenham que intervir mediando e julgando as relações entre
pessoas e empresas.
 Engenheiro genético
Essa já é uma área bastante regulamentada e com uma série de restrições. E os especialistas apontam que a tendência é
o surgimento de profissões ligadas à genética.
 Carreiras em perigo
Assim como o futuro do trabalho prevê o surgimento de profissões, outras carreiras podem simplesmente
desaparecer ou ganhar novos contornos com o avanço da tecnologia. Estão ameaçadas atividades que exigem
competências como trabalho repetitivo, coleta e processamento manual, concordam especialistas em carreira e
inovação.
Entre os profissionais com os dias contados estão funcionários em fábricas de maneira geral, contadores,
atendentes, operadores de call center, caixas de supermercados e outros tipos de estabelecimentos comerciais.
Pessoas que trabalham recebendo dinheiro em bancos também vão sumir. Mesmo o caminhoneiro, na esteira dos
veículos autônomos, tende a perder espaço.
É possível que exista risco de diminuição de profissões ligadas a atividades de manutenção, como mão de obra
em fábricas. Também estão na berlinda os guias de museus, ameaçados por tutores virtuais.
Em contrapartida, empregos que lidam com imprevisibilidade têm chance pequena de desaparecer. É o caso de
bombeiros, cuidadores de idosos ou profissionais da saúde. Os computadores podem elaborar diagnósticos, mas a
capacidade de análise do médico e a empatia são competências difíceis de substituir, assim como o tato humano.
 A reinvenção vai ser algo fundamental para a maioria das carreiras, incluindo atividades tradicionais, como
advogados, professores, corretores de seguros e médicos. A tendência é que profissões que requerem criatividade,
resiliência e pensamento crítico ganhem mais força.

Confira agora cinco profissões seriamente ameaçadas de extinção pelo avanço

tecnológico
 Cartorário
Os registros começam a ser feitos por meio da tecnologia blockchain, e o Brasil já passou a ter jurisprudência
a esse respeito. A tendência natural é que essa profissão desapareça não mais no longo prazo, mas no médio prazo.
 Copiloto de avião
Hoje, piloto e copiloto são redundantes. A tendência é caminhar para ter apenas um profissional na cabine. Há até
empresas fazendo testes com aviões autônomos, ou seja, sem piloto. O ato de pilotar também está se tornando
automático, e o profissional só será indispensável por alguns minutos, durante a decolagem e aterrissagem.
 Engenheiro calculista (civil, elétrico, mecânico, etc.)
Toda a tarefa de cálculos, sejam estruturais ou de sistemas elétricos, é algo que está deixando de fazer sentido em
razão do uso cada vez maior de softwares específicos que conseguem prever uma série de variáveis.
 Profissionais de estoques/inventários
Os estoques estão se tornando robotizados e automatizados, a exemplo do que a Amazon tem feito. Uma fabricante
chinesa passou a vender, neste ano, 100 mil robôs para atuar em estoques e armazéns. No Vale do Silício foi
demonstrado um robô estoquista que acompanha todo o inventário.
 Gestor de compras
Esse profissional, que passa o dia fazendo inúmeras cotações, também está desaparecendo. O que estamos vendo
agora é a integração entre empresas, ou seja, uma conexão digital entre quem tem a demanda e quem possui a oferta.
O processo de decisão em relação aos melhores fornecedores, portanto, passa a ser cada vez mais digital, com o uso de
softwares especializados.

Disponível em https://valorinveste.globo.com/conteudo-patrocinado/glab/noticia/2019/08/16/conheca-as-profissoes-
do-futuro-e-as-atividades-que-podem-desaparecer.ghtml

ATIVIDADE 2: Responda as questões abaixo:

a) E aí, você concorda que essas e outras profissões vão mudar muito ou até mesmo desaparecer completamente
nos próximos anos? Comente aqui o que você acha que vai acontecer no futuro em, no mínimo, 2 parágrafos.
b) Você pensa em seguir qual profissão? Você acha que essa profissão tem um futuro promissor?
c) Você já parou para pensar se essa profissão irá lhe trazer benefícios no que diz respeito a bom salário e prazer
nas suas funções? Fale sobre isso.