AVALIAÇÃO AVA2

NOME: Luiza Carvalho de Villeroy

MATRÍCULA: 1240100998

CURSO: Fisioterapia

Resumo: A inteligência artificial

já está presente no nosso

cotidiano do dia a dia,

Impactos da Inteligência Artificial para os Profissionais

A inteligência artificial (IA) funciona através do treinamento com grandes conjuntos

de dados para aprender padrões e ajustar parâmetros. O aprendizado de máquina
é comum utilizado, especialmente com métodos de aprendizado contínuo. Após o
treinamento, o modelo pode ser aplicado para realizar tarefas específicas,
interpretando novos dados e tomando decisões com base no aprendizado anterior.
O campo da IA está em constante evolução, com diversos métodos e técnicas
sendo desenvolvidos para ampliar suas capacidades, prometendo crescer em
presença no dia a dia e no ambiente corporativo.

A IA tem o potencial de automatizar muitas tarefas realizadas por humanos, o que

pode resultar na perda de empregos em áreas como manufatura, serviços e
atendimento ao cliente. No entanto, também pode criar novos empregos em setores
como desenvolvimento de IA, análise de dados e design de produtos. A relação
entre inteligência artificial e emprego é complexa, com a IA substituindo empregos
repetitivos e não criativos, enquanto cria novas oportunidades que exigem
habilidades cognitivas mais complexas. A IA está mudando a forma como
trabalhamos, tornando as tarefas mais colaborativas e integradas, demandando
habilidades de comunicação, colaboração e resolução de problemas.1

Os desafios da IA para o mercado de trabalho incluem a perda de empregos em

algumas áreas, desigualdade de habilidades e impacto social, gerando a
necessidade de políticas públicas para lidar com a desigualdade e o desemprego.
Na área de Recursos Humanos, a IA pode ser aplicada em recrutamento e seleção,
desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e retenção de
funcionários. A IA está transformando a gestão de pessoas e continuará a ter um
impacto significativo no setor nos próximos anos.
Muitas empresas no Brasil usam Inteligência Artificial para coletar, organizar e
analisar dados dos clientes. A falta de comunicação sobre o uso da IA impacta
empresas, consumidores e o Estado. Regulações, como a LGPD, são essenciais
para orientar as empresas no uso ético da IA. O Marco da Inteligência Artificial,
baseado nas recomendações da OCDE, trará transparência e segurança aos dados
das pessoas.

A regulamentação do uso da IA trará mais transparência nas comunicações das

empresas. O mercado de trabalho e Recursos Humanos serão impactados pela IA,
exigindo constante capacitação dos profissionais. É fundamental ter mais
profissionais que saibam utilizar recursos tecnológicos para otimizar o trabalho e
identificar as melhores práticas.
As transformações no mundo do trabalho devido à IA não são inéditas, mas
estamos no início dessas mudanças. É importante que a tecnologia seja
compreendida pelo público em geral, abrindo oportunidades para seu uso nas
carreiras das pessoas.

LINK DA REPORTAGEM:
https://www.youtube.com/live/5X8JyqqjM_c?si=UaZg_YNOPshRRKsh