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•Lucas Nogueira

•André Alonso
•Francisco Cruz
•Renan Moreira
•Priscila
Santana Textiles S/A
 A Santana Textiles é uma indústria têxtil produtora de tecidos denim,
o tão popular jeans. Com seu processo verticalizado a empresa
transforma o algodão (matéria-prima) em tecido (produto final).
Com tecnologia de ponta, criatividade elevada e colaboradores
capacitados a Santana Textiles desenvolve seus produtos
identificando as tendências de mercado, desde básicos até produtos
destinados ao segmento premium.
Hoje, são mais de 1.800 colaboradores em 5 unidades produtivas,
sendo 4 no Brasil e a mais recente inaugurada em 2008 na Província
del Chaco, Argentina, que juntas
produzem mais de 7 milhões de metros de tecidos denim
por mês.
Posicionamento
estratégico
Missão
Atender às necessidades do mercado, de forma auto-
sustentável, em perfeita interação com seus clientes,
fornecedores e colaboradores.

Visão

Ser empresa referência no mercado têxtil mundial, com


ênfase na inovação e na responsabilidade sócio-ambiental.

 
Unidades
Unidades: Natal(RN)
Mato Grosso (MT) 8 milhões de tecido
denim
Argentina

Matriz: Horizonte – Ceará.


Números da Santana
Origem: Fiação e Fábrica de tecido;

Fabrica 3 milhões de metros (tecido denin);


 
Faturamento(mês): entre 40 e 56 milhões de
reais;
 
INSUMOS BÁSCOS
Principal: Algodão
Auxiliares: Poliéster, Elastano, Tinturas,
Produtos Químicos.
Políticas Ambientais
Atender no mercado com inovação;
Atender a legislação ambiental e aos acordos;
Melhorar os processos visando redução de
impactos ambientais;
Educação ambiental (treinamento na empresa);
Sensibilização (fornecedores e cliente) ;
Ex: Licença ambiental: Vende resíduos para
sucateiros que tenham licença.
Política de SMS
Empresa se preocupa em capacitar e conscientizar
seus funcionários da importância do uso dos EPI’S.
Fornece EPI’S de ótima qualidade para seus
funcionários.
Possui coleta seletiva.
Freqüentemente é realizadas palestras educativas
para os funcionários.
Impactos
Sólidos:
Reciclar 48,7% de todos os resíduos da empresa pois
tem coleta seletiva.
Monitoramento dos resíduos:
Coleta(separa os tipos de resíduos e dá um destino a
cada um dependendo do tipo)
Tudo só sai com nota fiscal
Metade reciclagem ou reuso; o resto vai pro aterro
Incineração: estopa contaminada de óleo, resíduos
de ambulatório
LÍQUIDOS
Possui um Sistema Tratamento de Esgoto na
própria
empresa.
Racionaliza a água, reuso (otimização);
Cada máquina (urdu-me) tem uma trava;
 Aproveita a água da chuva;
 Máquina: água gerada a partir de osmose
reversa;
Riscos em potencial
Físico: Vários setores ruidosos.
Químico : Setores com a utilização direta de
produtos químicos.
Ergonômico: Setores com funcionários
trabalhando em posições erradas.
Biológico: Contaminação da água por parte do
resíduo líquido da produção.
Inconformidades
Extintores sem sinalização e expostos em
locais de difícil acesso.
Linhas de segurança horizontal apagadas.
Empilhadeiras sem sinalização para transporte
de cargas.
Alguns funcionários com uso de EPI
inadequados.
Temperatura elevada em determinados
setores.
Plano de ação
Melhor fiscalização dos funcionários.
Recolocação de faixas de segurança
horizontal.
Colocação de extintores em locais de fácil
acesso e sinalização efetiva.
Ações para diminuição de ruídos em certos
setores, ou utilização de mais de um EPI.
Conclusão
Concluímos com a realização desta visita
técnica na Santana Textiles, que apesar de
algumas inconformidades relatadas nesta
apresentação, ela é uma empresa que se
preocupa muito com o meio ambiente e coma
saúde e segurança de seus funcionários.
Rodando perfeitamente sistemas de gestão
para controle de resíduos e riscos que
prejudiquem a saúde e segurança dos seus
colaboradores.

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