Normas Regulamentadoras de Segurança,

Medicina e Higiene do Trabalho

• São normas que definem os parâmetros legais de
atuação da sociedade sobre as condições de trabalho.
– Fiscalização
– Penalidades
– Organização de serviços
– Responsabilidades
– Limites de agentes
– Formas construtivas
– Conservação
– Competência dos profissionais
– Programas educacionais
• NR-1 DISPOSIÇÕES GERAIS
– Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho – Ministério do trabalho e
Emprego:
• Estabelecer Normas
• Coordenar, Orientar, Controlar e Supervisionar a Fiscalização
• Servir de última instância das decisões das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs).

– Delegacias Regionais do Trabalho - DRT (MTE):

• Fiscalização
• Exigir obras e reparos
• Penalizar

– Empresas:
• Cumprir as Normas
• Instruir empregados, informar sobre riscos e meios de prevenção, informar resultados
de exames e de avaliações ambientais.
• Adotar medidas determinadas pela DRT.
• Facilitar a fiscalização.

– Empregados:
• Observar as normas e instruções da empresa sobre segurança.
• Usar EPIs.
• Colaborar com a empresa
• NR-2 INSPEÇÃO PRÉVIA:
– Inspeção da obrigatória da DRT antes da empresa
iniciar suas atividades e quando fizer modificações
em equipamentos ou instalações.

• NR-3 EMBARGO OU INTERDIÇÃO:

– DRT pode embargar (obras da construção civil) ou
interditar e exigir providências mediante laudo
técnico de serviço competente estabelecimento,
setor, máquina, equipamento, obra; quando houver
eminência de risco grave para o trabalhador.
• NR-4 SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO -
SESMT
– Serviço mantido pela empresa, em função do
número de empregados e do grau de risco da sua
atividade principal, com a finalidade de promover a
saúde e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho.

– É composto de:
• Engenheiro de Segurança, Médico do Trabalho,
Enfermeiro do Trabalho, Técnico de Segurança do
Trabalho e Auxiliar de enfermagem do Trabalho.
• NR-5 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES DO TRABALHO – CIPA
– Composta de representantes de empregados e do
empregador com tamanho definido em função do número de
empregados e grau de risco da atividade principal da
empresa.

– São objetivos da CIPA:

• observar e relatar as condições de risco.
• solicitar medidas para reduzir os riscos.
• discutir os acidentes ocorridos.
• orientar os demais trabalhadores sobre prevenção de
acidentes.
• elaborar o MAPA DE RISCOS
• NR-6 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EPI
– Dispositivos de uso individual destinados a proteger a saúde e a
integridade física do trabalhador.

• São indicados:
– quando medidas de proteção coletivas forem tecnicamente inviáveis;
– para complementar medidas de proteção coletivas;
– enquanto são implantadas proteções coletivas;
– para atender situações de emergências.

• Obrigações do Empregador:
– adquirir o EPI
– treinar seu uso
– fornecer o EPI e tornar obrigatório seu uso
– substituir e responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção

• Obrigações do Empregado:
– usar o EPI.
– guardar e conservar.
– comunicar qualquer alteração ou dano.
• NR-7 PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
OCUPACIONAL - > PCMSO
– Programa elaborado e implementado pela empresa, através
do médico do SESMT ou contratado para este fim.
– Prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos
à saúde relacionados ao trabalho e constatação de doenças
profissionais ou danos irreversíveis.

– Exames mínimos obrigatórios do PCMSO:

• Admissional
• Periódico
• de Retorno ao trabalho
• de Mudança de função
• Demissional

• NR-8 EDIFICAÇÕES
– Regulamenta alturas das edificações, Circulação, Pisos,
Rampas e proteção contra intempéries.
• NR-9 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS – PPRA
– Programa elaborado e implementado pela empresa com
a participação dos trabalhadores, CIPA e SESMT.
– Visa a preservação da saúde e integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais
considerando a proteção do meio ambiente e dos
recursos naturais.
– O programa deve incluir os agentes Físicos, Químicos e
Biológicos, com:
• antecipação e reconhecimento dos riscos
• estabelecimento de prioridades
• avaliação dos riscos
• implantação de medidas de controle
• monitoramento da exposição
• registro e divulgação dos dados
• NR-10 INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
– Fixa condições de segurança dos trabalhadores nas
etapas de projeto, execução, operação, manutenção,
reforma e ampliação, e a segurança de usuários e
terceiros em instalações e serviços de eletricidade na
empresa.

• NR-11 TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO,

ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS.
– Normas de segurança para projeto e operação para:
Elevadores, Guindastes, Transportadores, Pontes
rolantes, Monta-cargas, etc.
– Normas para Transporte de sacas.
– Requisitos de segurança para locais de armazenamento
de materiais.
• NR-12 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
– Regulamenta instalações e áreas de trabalho de máquinas.
– Normas para dispositivos de acionamento, partida e parada de máquinas.
– Proteção de máquinas, mecanismos e sistema de cores.
– Assentos e mesas.
– Manutenção e operação.

• NR-13 CALDEIRAS E RECIPIENTES DE PRESSÃO.

– Regulamenta a instalação, inspeção, recipientes e dispositivos de
informação e controle.
– Estabelece normas de treinamento de segurança para operação de
caldeiras.
– Normas para cadastramento e acompanhamento de técnicos de inspeção.

• NR-14 FORNOS
– Regulamenta a instalação, operação, calor radiante, gases e sistemas de
proteção.
– Estabelece os procedimentos mínimos, fixando construção sólida,
revestida com material refratário, de forma que o calor radiante não
ultrapasse os limites de tolerância, oferecendo o máximo de segurança e
conforto aos trabalhadores.
• NR-15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
– Define limites de tolerância para ruído, exposição ao
calor, radiação ionizante, agentes químicos e poeiras
minerais.
– Trata dos trabalhos realizados sob pressão
hiperbárica
– Define insalubridade de agentes químicos por
manipulação.
– Define atividades que dependem de laudo: radiações
não ionizantes, vibrações, frio e umidade.
– Define os graus de insalubridade para cada agente e
o adicional sobre o salário mínimo(40%, 20% e 10%).
• NR-16 ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
– Fabricação, transformação, operação, manuseio e
transporte de:
• Explosivos
• Inflamáveis
• Radiações Ionizantes
• Substâncias radiativas
• Combustíveis
• Eletricidade

– Estabelece o adicional de Periculosidade de 30% do

salário.
• NR-17 ERGONOMIA
– Adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores
visando conforto, segurança e desempenho eficiente.

– São condições de trabalho:

• Levantamento, transporte e descarga de materiais.
• Mobiliário
• Equipamentos
• Condições ambientais do posto de trabalho.
• Organização do trabalho
• NR-18 OBRAS DE CONSTRUÇÃO, DEMOLIÇÃO E REPAROS.
– Transporte e estocagem de materiais
– Máquinas, ferramenta e equipamentos
– Fundações, escavações e desmonte de rochas.
– Trabalho em concreto armado, alvenaria e acabamentos.
– Tapumes, andaimes, plataformas de proteção, galerias,
escadas, passagens, rampas e aberturas.
– Instalações elétricas, condições de conforto e sanitárias nas
obras, proteção contra incêndios e EPIs.

• NR-19 EXPLOSIVOS
– Regulamenta formas de depósitos, manuseio, recuos,
armazenagem e áreas de explosivos.

• NR-20 LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS

– Transporte, manuseio e armazenagem.
• NR-21 TRABALHO A CÉU ABERTO
– Obrigatória a existência de abrigos e medidas de proteção contra
insolação excessiva, calor, frio, umidade e ventos, de higiene e de
sanitários.
– Trata dos serviços de exploração de pedreiras.

• NR-22 MINERAÇÃO
– Somente permitido para homens entre 21e 50 anos.
– Jornada de 6 horas/dia e 36 horas por semana; pausas a cada 3
horas.
– Trata das condições ambientais no interior da mina.

• NR-23 PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

– Regulamenta as saídas, aberturas, passagens, escadas e
ascensores.
– Exercício de alerta e combate ao fogo.
– Trata dos extintores: tipos, quantidades e localização.
– Alarmes e situações de emergências.
• NR-24 CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS
LOCAIS DE TRABALHO
• Trata das instalações sanitárias, vestiários, refeitórios,
cozinhas, água potável e condições de higiene dos locais
de trabalho.

• NR-25 RESÍDUOS INDUSTRIAIS

– Regulamenta o lançamento, disposição e tratamento dos
resíduos gasosos, líquidos e sólidos nos locais de trabalho.

• NR-26 SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA

– Regulamenta o uso de cada cor nos locais de trabalho.
– Cores de corpo de máquinas, tubulações, sinalizações e
depósitos.
– Especifica formas de rotulagens preventivas de produtos com
cores, tamanho de letras, disposição, etc..
• NR-27 REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE
SEGURANÇA DO TRABALHO
– Regulamenta o registro dos profissionais em segurança
e medicina do trabalho.
– Engenheiro de Segurança do Trabalho: ser engenheiro
ou arquiteto e curso de especialização(pós-graduação)
registrado no CREA.
– Médico do Trabalho: curso de especialização ou
residência médica em medicina do trabalho.
– Enfermeiro do Trabalho: curso de Enfermagem e
especialização em enfermagem do trabalho.
– Auxiliar de enfermagem do trabalho: curso
profissionalizante de 2º grau em enfermagem do
trabalho.
– Técnico de segurança do trabalho: curso
profissionalizante de 2º grau em segurança do trabalho.
• NR-28 FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
– Regulamenta as competências e formas de perícias,
ações de fiscalização de locais de trabalho e os
procedimentos de Embargo e Interdição para o trabalho
dos agentes de inspeção da DRT.
– Formas de notificação dos infratores, auto de infração e
penalidades.
• NR-29 Trabalho Portuário
– Regulamenta as atividades de carga/descarga e
manuseio de sistemas de movimentação e transporte
portuário.
• NR-30 Trabalho Aquaviário
– Regulamenta as atividades de trabalho em embarcações
comerciais e de passageiros brasileiras com atividades
exclusivas em águas territoriais do Brasil.
• NR-31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA
AGRICULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA,
EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA
– Estabelecer os preceitos a serem observados na
organização e no ambiente de trabalho, de forma a
tornar compatível o planejamento e o
desenvolvimento das atividades da agricultura,
pecuária, silvicultura, exploração florestal e
aqüicultura com a segurança e saúde e meio
ambiente do trabalho.
• NR-32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM
ESTABELECIMENTOS DE SAÚDE
– Estabelecer as diretrizes básicas para a
implementação de medidas de proteção à segurança
e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde,
bem como daqueles que exercem atividades de
promoção e assistência à saúde em geral.
• NR-33 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM
ESPAÇOS CONFINADOS

Estabelece os requisitos mínimos para identificação de

espaços confinados e o reconhecimento, avaliação,
monitoramento e controle dos riscos existentes, de
forma a garantir permanentemente a segurança e saúde
dos trabalhadores que interagem direta ou
indiretamente nestes espaços.
 
• NR-34 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE
TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO E
REPARAÇÃO NAVAL
Estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção
à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas
atividades da indústria de construção e reparação naval
Tem o objetivo de garantir permanentemente a segurança
e saúde dos trabalhadores que interagem nas atividades da
indústria da construção e reparação naval, todas aquelas
desenvolvidas no âmbito das instalações empregadas para
este fim ou nas próprias embarcações e estruturas, tais
como navios, barcos, lanchas, plataformas fixas ou
flutuantes, dentre outros.
 
• NR-35 - TRABALHOS EM ALTURA
Estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o
trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a
execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta
atividade.
Objetivo:
Esta norma foi elaborada para proteger os trabalhadores dos riscos dos
trabalhos realizados em altura nos aspectos da prevenção dos riscos de
queda. Conforme a complexidade e riscos destas tarefas o
empregador deverá adotar medidas complementares inerentes a
estas atividades.
Por isso, esta norma foca na gestão da segurança e saúde dos
trabalhos em altura de forma mais genérica e abrangente.
• NR 36 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM
EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO DE
CARNES E DERIVADOS
Estabelece os requisitos mínimos para a avaliação, controle e
monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas
na indústria de abate e processamento de carnes e derivados
destinados ao consumo humano, de forma a garantir
permanentemente a segurança, a saúde e a qualidade de vida no
trabalho, sem prejuízo da observância do disposto nas demais
Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e
Emprego.
Objetivo:  
Visa melhorar a movimentação dos segmentos corporais dos
envolvidos com as atividades relacionadas, além de ajustes em
postos de trabalhos com relação à altura e inclinação.