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T é c n i c od e s e g u n ç a d o t r a b a l h
o
NR-33 –
Espaço
Confinado
?
? ?
O QUE VEREMOS HOJE?
Objetivo do treinamento;
Conceito de espaço
confinado;
Metodologia de eliminação dos
perigos; Legislação pertinente;
PGR – Inventário de Riscos;
Responsabilidades do
empregador; Responsabilidades
do empregado.
OBJETIVO
TREINAMENTO
DO
Aprender ou aprimorar o entendimento deum
Espaço Confinado conforme legislação; C apacitar
o trabalhador conforme exigência
legal;
Conhecimento dos riscos inerentes na atividade;
Conhecimento das medidas de prevenção;
Equipamentos e ferramentas necessárias;
Equipamentos de segurança individual
necessários.
CONCEITOS DE ESPAÇOS
CONFORME A
CONFINADOS NR-
33
1- Deficiência ou enriquecimento de
oxigênio.
CONCEITOS DE ESPAÇOS CONFINADOS CONFORME A NR-
33
1.2- Deficiência ou enriquecimento de oxigênio
II - CONCEITOS DE ESPAÇOS
CONFINADOS CONFORME A NR-33?
Tripé;
Exaustor;
Insuflador;
Isolamento;
Sinalização;
Rádio; Insuflador: Ventilação do local
Detector Mult Gás; Exaustor: Capita o
contaminante
TODOS DEVEM ESTAR EM PERFEITAS CONDIÇÕES
METODOLOGIA DE ELIMINAÇÃO DOS
PERIGOS
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
C apacet
e Óculos
Mascara*
Protetor
auditivo Luva*
Cinto de
segurança Botina
TODOS DEVEM ESTAR EM PERFEITAS CONDIÇÕES
Legislação Pertinente
Portaria 3214/ 78 - NR - 1.4.2 C abe ao trabalhador:
Cumprir as disposições legais e regulamentares
sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as
ordens de serviço expedidas pelo empregador;
Colaborar com a organização na aplicação das NR;
Usar o equipamento de proteção individual
fornecido pelo empregador.
Constituição Federal
NR - 1.4.2.1 C onstitui ato faltoso a recusa Leis Infra
injustificada do empregado ao cumprimento do C onstitucional Leis
disposto nas alíneas do subitem anterior. Infra legais
Leis
Portaria 1690/2022 - NR 33 - SEGURANÇA E SAÚDE ordinárias
Portarias
NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
NRs
Legislação Pertinente
Responsabilidades
do empregador
Direitos e deveres
Cabe ao empregador:
C umprir e fazer cumprir as
disposições legais sobre
regulamentares e segurança e saúde
no trabalho;
Informar aos trabalhadores:
I.O s riscos ocupacionais existentes nos locais
de trabalho;
II. As medidas de prevenção adotadas pela
empresa
para eliminar ou reduzir tais riscos;
Legislação Pertinente
Obrigado
pela
atenção!