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Modelo de PGDI Para Escolas

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31/01/2011

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DE ENSINO METROPOLITANA B

Modelo de PGDI para Escolas

Anexo III PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL
1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO Nome: Cargo/Disciplina/Função: Unidade de Lotação: Unidade de Exercício: 2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA Nome: Cargo: 3- PERÍODO AVALIATÓRIO: __/__/__ a __/__/__ 4 – QUALIDADES PESSOAIS QUE CONTRIBUEM PARA O BOM DESEMPENHO NO TRABALHO Masp

Masp

5 – DIFICULDADES PESSOAIS QUE INTERFEREM NO TRABALHO

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA:
1º momento De _____/_____/_____ a _____/_____/_____ Legenda

AÇÕES

ACOMPANHAMENTO / DESCRITIVO

2º momento De _____/_____/_____ a _____/_____ /_____

Legenda

Gerenciar o desenvolvimento de ações nas áreas:

1. PEDAGÓGICA:
Desenvolver ações que visem a melhoria do desempenho dos alunos, tendo como base os resultados das avaliações internas (diagnóstica, processual, somativa) e externas (PROALFA – PROEB) Propiciar o desenvolvimento de propostas e/ou de trabalho visando o atendimento diferenciado de alunos com dificuldades de aprendizagem. Promover o uso de cadernos do CEALE e CBC como referenciais para planejamento de ações pedagógicas.

https://docs.google.com/View?revision…

1/4

merenda escolar e outros programas da Secretaria de Estado de Educação e do Governo Federal OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA: AÇÕES ACOMPANHAMENTO / DESCRITIVO 2º momento https://docs.31/01/2011 OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA: 1º momento De _____/_____/_____ a _____/_____/_____ Legenda Modelo de PGDI para Escolas AÇÕES ACOMPANHAMENTO / DESCRITIVO 2º momento Legenda De _____/_____/_____ a _____/_____ /_____ 2. de forma otimizada. OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS PARA: 1º momento De _____/_____/_____ a _____/_____/_____ Legenda AÇÕES ACOMPANHAMENTO / DESCRITIVO 2º momento Legenda De _____/_____/_____ a _____/_____ /_____ 3. bem como. pela sua manutenção e conservação. Promover a realização do Censo Escolar e do QTM a fim de que sejam gerados dados precisos e transparentes que subsidiarão o repasse de recursos referentes a livros didáticos. RECURSOS HUMANOS: Implementar o processo de Avaliação de Desempenho dos servidores de Escola. projetos e cursos. em consonância com as diretrizes políticoeducacionais.com/View?revision… 2/4 .google. propiciando o crescimento profissional e favorecendo a sua participação em programas. Conscientizar os servidores da necessidades de utilização adequada dos equipamentos de infomática. ATENDIMENTO ESCOLAR: Propiciar o desenvolvimento de ações de supervisão técnica e de orientação normativa em cumprimento da legislação e instruções emanadas pelo Sistema Estadual de Ensino. à rede física e ao funcionamento das escolas nos diferentes níveis de ensino visando a universalização das oportunidades educacionais. Promover a melhoria do atendimento à demanda escolar de apoio ao aluno. transporte.

E. PESSOAL Manter atualizada a vida funcional dos servidores em respeito às determinações legais emanadas pela SEE. economicidade. Dentro do Esperado P.E. 2) Aprimoramento profissional Data: _____/______/______ Legenda _________________ Assinatura chefia imediata/Masp _________________ Assinatura servidor avaliado/Masp S.google. FINANCEIRA: Administrar de forma eficiente os recursos financeiros recebidos pela escola.31/01/2011 1º momento De _____/_____/_____ a _____/_____/_____ Legenda Modelo de PGDI para Escolas De _____/_____/_____ a Legenda _____/_____ /_____ 4.com/View?revision… 3/4 . Abaixo do Esperado Data: _____/______/______ ________________ Assinatura chefia imediata/Masp ________________ Assinatura servidor avaliado/Masp 6 – JUSTIFICATIVAS DA CHEFIA QUANTO AO ACOMPANHAMENTO DOS OBJETIVOS E DAS AÇÕES https://docs. transparência. legalidade e impessoalidade. Próximo ao Esperado A. 5.E. Superior ao Esperado D. atentando aos princípios da legislação vigente: moralidade.E.

google.com/View?revision… 4/4 .31/01/2011 Modelo de PGDI para Escolas Local: ________________________ Data: ___/___/____. ____________________________________________ __________________________________________ Assinatura da Chefia Imediata/Masp Assinatura do Servidor avaliado/Masp https://docs.

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