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RICARDO NICOTRA/2002
O DZIMO
NDICE
Introduo---------------------------------------------------------------------------------------------5 Captulo I - O Dzimo na Bblia-------------------------------------------------------------------6 Dzimo: Lei Moral ou Lei Cerimonial?----------------------------------------------------------6 O Dzimo No Velho Testamento-------------------------------------------------------------------7 Abro, Melquisedeque e as Ordens Sacerdotais (Gn. 14)---------------------------------7 O Voto de Jac (Gn. 28)------------------------------------------------------------------------7 O Dzimo no Deserto (Lev. 27)-----------------------------------------------------------------7 Dzimo Pelo Servio (Nm. 18)----------------------------------------------------------------8 O Dzimo em Cana (Deut. 12)-----------------------------------------------------------------8 O Segundo Dzimo (Deut. 14)------------------------------------------------------------------9 Outras Citaes no Velho Testamento---------------------------------------------------------9 O Dzimo no Novo Testamento-------------------------------------------------------------------10 Jesus e o Dzimo--------------------------------------------------------------------------------10 O Novo Sacerdcio (Hebreus 7)--------------------------------------------------------------10 Onde Fica a Casa do Tesouro?------------------------------------------------------------------12 Captulo II - O Dzimo e os Pioneiros da IASD-----------------------------------------------13 Fase 1 - Manuteno Prpria--------------------------------------------------------------------13 Fase 2 - Beneficncia Sistemtica---------------------------------------------------------------14 Fase 3 - Sistema do Dzimo-----------------------------------------------------------------------14 O Esprito de Profecia e a Aplicao dos Dzimos--------------------------------------------14 Como Ellen G. White dizimava?-----------------------------------------------------------------15 As Vias Regulares----------------------------------------------------------------------------------17 O Que Ellen White Escreveu Sobre o Emprego do Dzimo?---------------------------------18 Captulo III - Como a Corporao Usa os Dzimos?-----------------------------------------20 Tradio de Homens------------------------------------------------------------------------------20 Quantos Funcionrios Tem a Organizao?--------------------------------------------------22 O Livro de Praxes----------------------------------------------------------------------------------24 O DRF - Dzimo Retido na Fonte-------------------------------------------------------------24 Alugando a Casa Prpria Para Si Mesmo----------------------------------------------------25 Dzimo para a Colportagem e Acampamento de Jovens-----------------------------------26 Quanto Ganha um Pastor Adventista?----------------------------------------------------------26 Variveis Determinantes-----------------------------------------------------------------------26 Salrio Base--------------------------------------------------------------------------------------26 Benefcios Mensais--------------------------------------------------------------------------------27 Auxlio de Aluguel------------------------------------------------------------------------------27 Compensao de IR Sobre Aluguel-----------------------------------------------------------27 Ajuda de Quilometragem----------------------------------------------------------------------28 Seguro de Veculos-----------------------------------------------------------------------------28 Assistncia Mdica-----------------------------------------------------------------------------28 2
Plano de Previdncia----------------------------------------------------------------------------28 Ajuda para Aulas de Msica-------------------------------------------------------------------28 Ajuda Por Filhos--------------------------------------------------------------------------------28 IPTU e Condomnio----------------------------------------------------------------------------29 Bolsas Educacionais----------------------------------------------------------------------------29 Auxlios Anuais e Espordicos-------------------------------------------------------------------29 Seguro de Vida e contra Acidentes-----------------------------------------------------------30 Despesas Odontolgicas-----------------------------------------------------------------------30 Outros benefcios--------------------------------------------------------------------------------30 Mudana de Residncia------------------------------------------------------------------------30 Despesas Fnebres------------------------------------------------------------------------------30 Conclios-----------------------------------------------------------------------------------------30 Consideraes Finais-----------------------------------------------------------------------------31 Como Funcionam as Auditorias?----------------------------------------------------------------31 Captulo IV - Estamos Cumprindo a Misso?------------------------------------------------34 Uma Ilustrao Moderna-------------------------------------------------------------------------34 Nossa Misso:--------------------------------------------------------------------------------------36 Muitas Apostasias e Evangelismo Deficiente. Por qu?--------------------------------------36 Falta de Pastores---------------------------------------------------------------------------------37 Falta de Treinamento---------------------------------------------------------------------------39 Por que a Assistncia Pastoral Fraca?-------------------------------------------------------39 O Tamanho dos Distritos-------------------------------------------------------------------------40 Por Que os Distritos So To Grandes?-------------------------------------------------------41 Caractersticas do Problema---------------------------------------------------------------------41 Captulo V - Ao dos Leigos e Reao da Corporao-------------------------------------43 Parar de Dizimar----------------------------------------------------------------------------------43 Ignorar o Problema-------------------------------------------------------------------------------44 Falar Com Os Lderes Competentes------------------------------------------------------------44 Aplicar Seu Dzimo em Evangelismo------------------------------------------------------------45 O Ministrio de Obreiros-------------------------------------------------------------------------46 Lavagem Cerebral---------------------------------------------------------------------------------46 Lavagem de Todo Tipo-------------------------------------------------------------------------47 Lavagem Simples-------------------------------------------------------------------------------47 Lavagem Cerebral para Pastores--------------------------------------------------------------48 Lavagem Completa-----------------------------------------------------------------------------48 Criao de Comunidades Independentes-------------------------------------------------------49 Apndice----------------------------------------------------------------------------------------------51 Apndice A - Carta ao Irmo Watson----------------------------------------------------------51 Apndice B - Conflitos Dentro da Igreja-------------------------------------------------------52 Exemplos na Palavra de Deus-----------------------------------------------------------------52 Origem do Conflito-----------------------------------------------------------------------------52
A Atitude do Povo------------------------------------------------------------------------------52 Quem Estava ao Lado de Cristo?-------------------------------------------------------------53 A Atitude dos Altos Lderes Judeus----------------------------------------------------------54 Promessas para o Futuro-----------------------------------------------------------------------55 Apndice C - Os Mordomos e a Prestao de Contas com Deus--------------------------57 No meu problema-------------------------------------------------------------------------57 Prestao de contas. Para quem e quando?--------------------------------------------------57 Quem o legtimo proprietrio do dzimo?-------------------------------------------------58
INTRODUO
O objetivo deste material fazer algumas consideraes sobre o dzimo e como ele tem sido utilizado pela Corporao Adventista. Usaremos o termo Corporao Adventista para designar a entidade jurdico-legal da Associao Geral (em ingls General Conference Corporation). A Corporao Adventista a pessoa jurdica detentora da marca registrada IASD - Igreja Adventista do Stimo Dia. Fazem parte da Corporao as Associaes, Misses, Unies, Divises, Conferncia Geral, Casas Publicadoras, Hospitais, Clnicas e Retiros de Recuperao de Sade, Fbricas de Alimentos e outras empresas ligadas ao grupo econmico adventista. Usaremos o termo Igreja Adventista para designar as igrejas locais ou o conjunto destas. A distino entre Corporao Adventista e Igreja Adventista de fundamental importncia para a correta compreenso dos temas delicados que sero abordados nas prximas pginas. No captulo I ser apresentado um estudo bblico sobre o dzimo. um estudo com uma abordagem diferente da comumente adotada por pastores, pregadores e instrutores bblicos. Versos bblicos que at ento tm sido ignorados por pastores e pregadores sero trazidos tona e certamente despertaro profunda reflexo no leitor. No captulo II apresentaremos um pouco da histria da manuteno do ministrio evanglico dentro da Igreja Adventista do Stimo Dia. Ainda neste segundo captulo relembraremos o que o Senhor revelou Sua serva sobre o dzimo e sua correta utilizao. No captulo III apresentaremos o desconhecido Livro de Regulamentos Eclesistico-Administrativos da DSA (Diviso Sul Americana da IASD), tambm chamado de livro de Praxes. Conheceremos algumas regras elaboradas pela Corporao com respeito utilizao do dzimo. Tambm faremos meno sobre as regras que estabelecem o pacote de auxlios e benefcios de pastores e obreiros vinculados Corporao. No captulo IV faremos uma anlise dos problemas que esto afetando a Igreja no cumprimento de sua misso e tentaremos apresentar as causas. No captulo V discutiremos algumas das possveis reaes dos leigos diante dos fatos apresentados nesta material. As possveis reaes dos lderes da Corporao tambm sero analisadas. Finalmente, no apndice, adicionamos um interessante material de referncia. No apndice A inclumos a ntegra da famosa Carta ao Pr. Watson, escrita por Ellen G. White em 1905 para o presidente da Associao do Colorado. Nesta carta Ellen G. White comunica ao Pr. Watson as razes que a levaram a no mais enviar os dzimos para a Associao, mas dar a eles um destino alternativo visando cumprir a misso evangelstica. No apndice B inclumos um estudo baseado na Bblia e no Esprito de Profecia sobre a perseguio dentro da igreja contra os que clamam por reformas espirituais e administrativas. Prepare-se, pois este estudo pode estar intimamente relacionado com voc e com o seu futuro dentro da igreja adventista. No apndice C apresentaremos uma contra-argumentao com base bblica para refutar a idia de que nossa obrigao sempre devolver o dzimo para a Associao e se eles usarem mal prestaro contas com Deus. Isto verdade? A resposta est no apndice C. de fundamental importncia que as informaes e fatos descritos neste volume cheguem ao conhecimento dos membros bem estruturados na f uma vez que o cumprimento da obra de Deus nesta terra depende da correta aplicao dos recursos que Deus confiou aos seus mordomos. Convm ressaltar que este material no constitui uma crtica a igreja, mas um compndio de fatos reais que podem ser comprovados por qualquer membro atravs da observao e pesquisa. Oro a Deus para que todos aqueles que analisarem as informaes contidas neste volume sintam sua responsabilidade individual e intransfervel para com Deus e tomem decises que sejam para o benefcio e avano de Sua Obra. Que Deus abenoe a todos.
Ricardo Nicotra
Este primeiro captulo , na verdade, um estudo bblico sobre o dzimo. Um estudo que, por motivos bvios, no feito nas igrejas. Muito provavelmente voc ainda no ouviu nem ouvir um pastor pregar sobre o dzimo usando todos os versculos que usaremos. Este captulo deve ser estudado junto com a Bblia. Se sua Bblia no est acessvel agora, ento no deixe de estudar novamente este captulo quando tiver uma em mos. Aps um estudo abrangente da Bblia vamos usar tambm o Esprito de Profecia para nos auxiliar a aplicar aos nossos dias os princpios que aprendermos no estudo bblico. O Esprito de Profecia no traz absolutamente nada de novo, apenas confirma e esclarece o que a Bblia j ensinou sobre o dzimo.
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Salm significa paz. Provavelmente uma referncia potica a Jerusalm. Veja Salmo 76:2 Salmo 110:4
diversas. Temos uma questo pendente em paralelo: Dzimo lei cerimonial? Foi abolido? Por qu? Esta questo ser esclarecida posteriormente atravs do estudo das referncias ao dzimo no Novo Testamento. Por enquanto vale a pena lembrar que o fato de uma determinada lei no constar no declogo, no significa necessariamente que esta lei foi abolida. Exemplo: Lei que especifica animais imundos e imprprios para a alimentao.
colocados novamente em prtica. O livro de Neemias traz informaes sobre como a prtica de dizimar foi restabelecida no perodo que sucedeu o exlio Babilnico (Ver Neemias 10:37-39). Havia salas especiais onde as ofertas e os dzimos eram armazenados. Estas salas ou depsitos eram denominados Cmaras do Tesouro (Ver Neemias 10:38; 12:44). Nesta mesma poca, houve um episdio que indignou Neemias. O sacerdote Eliasibe, que era responsvel pela administrao das Cmaras do Tesouro, fez uma cmara grande para Tobias, com quem havia se aparentado. Nesta poca Neemias estava fora de Jerusalm, mas quando voltou tomou providncias e expulsou Tobias da Cmara do Senhor retirando seus mveis da cmara e instituiu outros administradores para os depsitos sagrados. Perceba que a corrupo e o favorecimento de parentes no algo novo. O captulo 13, que narra este episdio, tambm diz que os levitas no estavam sendo devidamente pagos com os dzimos de forma que se retiraram do ofcio sagrado e fugiram para o campo. 7 Neemias restaurou o servio espiritual atravs de uma correta aplicao dos dzimos. A penltima meno do dzimo no Velho Testamento est em Ams 4:4. Apesar de estarem praticando a idolatria, os israelitas continuavam na prtica dos rituais levticos. Ams ironiza o zelo de alguns israelitas com relao a prticas cerimoniais, enquanto desprezavam princpios elementares da lei de Deus. Algo semelhante aconteceu na poca de Jesus (veja Mateus 23:23) e algo muito semelhante acontece hoje. Valoriza-se a questo do dzimo enquanto a misericrdia, a justia e o amor so esquecidos. O ltimo trecho do Velho Testamento encontra-se em Malaquias 3:7-11. Vamos coment-lo posteriormente na seo Onde Fica a Casa do Tesouro?.
JESUS E O DZIMO
Jesus mencionou o dzimo e aprovou a sua devoluo em S. Mateus 23:23. Embora acreditamos que o sistema de dzimo aplica-se perfeitamente hoje, no lanamos mo deste trecho para defender a tese. J foi dito que Cristo viveu sob a lei cerimonial, foi circuncidado, curou leprosos e pediu que se apresentassem ao sacerdote como requeria a lei mosaica. Portanto no podemos argumentar que, se Jesus apoiou uma lei cerimonial antes de sua morte, ento ela vale para nossos dias. Na poca de Cristo estava em vigor a ordem sacerdotal levtica ou aranica.
Neemias 13:10
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Melquisedeque. Lembre-se que Abro deu o dzimo para Melquisedeque. Isto significa que o dzimo um componente do sacerdcio de Melquisedeque. Portanto o sistema de dzimos deve ser mantido hoje, mas para sustentar um outro tipo de sacerdcio, bem diferente do sacerdcio levtico onde apenas um pequeno grupo era beneficiado. Qualquer comparao do sistema de dzimo atual com o sistema Aranico inconcebvel e gerar uma distoro no modelo. O que muda neste novo sacerdcio mencionado por Paulo? No regime aranico o dzimo era utilizado para a manuteno de pessoas que se dedicavam exclusivamente para o servio especificado por Deus. Apenas uma dentre as doze tribos recebeu a incumbncia deste sacerdcio e, junto com as responsabilidades exclusivas de manuteno do templo, esta tribo recebeu tambm o direito exclusivo de propriedade sobre os dzimos. Jesus especificou um novo modelo de sacerdcio, um novo ministrio para os seus discpulos: A pregao do Evangelho do Reino. O modelo sacerdotal mudou, da mesma forma a lei do dzimo mudou em sua aplicao. Hoje o dzimo deve ser usado para sustentar o sacerdcio de Melquisedeque, ou seja, o ministrio iniciado por Cristo, Sumo-Sacerdote segundo a ordem de Melquisedeque. Este ministrio iniciado por Cristo o ministrio da pregao do evangelho eterno. Mas quem so os sacerdotes desta nova ordem sacerdotal? Quem que participa deste ministrio evangelstico? Quem faz a pregao do evangelho hoje? So apenas os pastores? Apenas os ancios? A Associao? A Corporao? Hoje quem prega o evangelho a Igreja - e a igreja so os membros. Jesus no escolheu apenas um discpulo dentre os doze para pregar o evangelho e receber o dzimo. O sacerdcio, na ordem de Melquisedeque, no uma responsabilidade s do pastor ou s do ancio, uma responsabilidade de todos os crentes, de toda Igreja. Isto significa que a Igreja deveria receber os dzimos? Sim. A Igreja deve receber os dzimos para financiar suas atividades sacerdotais ou missionrias. "Trazei todos os dzimos casa do tesouro, para que haja mantimento na minha casa". A casa do tesouro a Igreja. Ela a legtima proprietria dos dzimos. Deus lhe deu este direito. Mas sempre devemos lembrar que os direitos esto intimamente relacionados com os deveres. H uma responsabilidade por trs do direito da Igreja sobre o dzimo. Este direito e este dever esto sobre os membros e no sobre a Corporao. A mensagem tem que ser apresentada pelos que amam e temem a Deus. No transfirais vossa responsabilidade para nenhuma Associao. Ide e, como evangelistas, com humildade apresentai um 'assim dizem as Escrituras' - Ellen G. White - Carta 43 - 1905 Cultiva-se a idia equivocada de que o direito sobre os dzimos da Associao / Misso, mas o dever da pregao recai sobre a Igreja. Direitos e deveres sempre andam juntos. Os direitos sobre os dzimos e o dever da pregao do evangelho esto sobre os sacerdotes representantes de Cristo. Quem so os sacerdotes hoje? Vs tambm, quais pedras vivas, sois edificados como casa espiritual para serdes sacerdcio santo, a fim de oferecerdes sacrifcios espirituais, aceitveis a Deus por Jesus Cristo Mas vs sois a gerao eleita, o sacerdcio real, a nao santa, o povo adquirido, para que anuncieis as grandezas daquele que vos chamou das trevas para a sua maravilhosa luz I Pedro 2:5 e 9. Observe a comprovao de que todos ns somos sacerdotes segundo a ordem de Melquisedeque: "Sacerdcio real", diz Pedro. Isto significa que ns cristos tambm exercemos funes reais e sacerdotais, caracterstica tpica de Melquisedeque, rei e sacerdote ao mesmo tempo. A Bblia no diz que para ser um sacerdote segundo a ordem de Melquisedeque necessrio ter um curso de teologia, um mestrado ou um PhD. A Bblia no diz que para ser um verdadeiro sacerdote de Cristo voc precisa ser remunerado ou ter vnculo empregatcio com uma Corporao. Todos os crentes so chamados para compor o sacerdcio de Melquisedeque. A Bblia promete que aqueles que participarem da primeira ressurreio podero cooperar com Cristo em seu ministrio sacerdotal segundo a ordem de Melquisedeque, acumulando as duas funes tpicas de Melquisedeque - sacerdotes e reis: "Sero sacerdotes de Deus e de Cristo, e reinaro com ele os mil anos". Apocalipse 20:6. O livro de Apocalipse afirma que Cristo aquele que nos ama e pelo seu sangue nos libertou dos nossos pecados e nos constituiu reino, sacerdotes para o seu Deus e Pai - Apoc. 1:5. Note as palavras reino e sacerdotes - so tpicas do ministrio sacerdotal de Melquisedeque. E quem est includo neste texto? Todos os crentes.
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se o pastor distrital o sacerdote ou levita, o sumo-sacerdote o presidente da Associao/Misso ou o presidente da Associao Geral. O sacerdcio levtico inferior e ultrapassado. Temos que olhar para o povo de Deus atravs do modelo sacerdotal de Melquisedeque. Desta forma associaremos o templo ao nosso prprio corpo - um lugar santo, habitao do Esprito Santo. No modelo de Melquisedeque os sacerdotes so todos os crentes e no apenas os pastores e o sumo sacerdote Jesus Cristo, no o presidente da Associao/Misso. No modelo sacerdotal de Melquisedeque o espao fsico torna-se irrelevante quando comparado com a grandeza da obra confiada ao sacerdcio real: "anunciar as grandezas daquele que vos chamou das trevas para a sua maravilhosa luz - I Pedro 2: 9. Lembre-se sempre de que no modelo sacerdotal de Melquisedeque a misso e obra confiada aos sacerdotes supera em importncia qualquer instituio ou estabelecimento fsico. No podemos menosprezar as instalaes fsicas onde nos reunimos para cultuar a Deus, mas a importncia da obra em favor das pessoas carentes do evangelho maior do que a de um espao fsico ou instituio organizacional. No modelo de Melquisedeque, com o que poderamos associar a "Casa do Tesouro" da poca de Neemias? De acordo com Ellen White, a Casa do Tesouro hoje no um local fsico, uma cmara, um depsito ou uma conta corrente de Associao/Misso. Segundo ela, a Casa do Tesouro de Deus o servio de Cristo, a obra de pregao do evangelho: H apenas dois lugares no mundo onde podemos depositar nossos tesouros: na Casa do Tesouro de Deus ou na de Satans. E tudo que no dedicado ao servio de Cristo contado do lado de Satans e vai para fortalecer a causa dele. - Ellen G. White - Testemunhos, vol. 6, pg. 174 - Grifo Acrescido. Se o dzimo que voc deposita na salva de sua igreja no for para o servio de Cristo, ou seja, evangelizao e salvao de almas, infelizmente voc no o depositou na Casa do Tesouro de Deus, mas sim na Casa do Tesouro de Satans. Mesmo depositando o dinheiro na igreja verdadeira, se este dinheiro no for destinado para a pregao do evangelho e salvao de almas, este dinheiro foi contado do lado de Satans, foi para a Casa do Tesouro do Inimigo. lamentvel que muitos dos nossos queridos irmos imaginam que simplesmente depositando os dzimos na igreja j esto, atravs desta doao, trazendo os dzimos Casa do Tesouro. Graas ao dom proftico dado por Deus Sua mensageira, ns podemos chegar seguinte concluso: S depositamos o dzimo na Casa do Tesouro do Senhor quando este for bem empregado no servio de Cristo. Quando o destino do dzimo no for o adequado, podemos considerar que ele foi contado do lado de Satans e foi para fortalecer a causa dele. Nos captulos seguintes veremos como so empregados os dzimos que so remetidos s Associaes e Misses.
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"Mediante cuidado e labor incessantes e esmagadora ansiedade, tem a obra ido avante, at que agora a verdade presente est clara, sua evidncia no posta em dvida pelos sinceros... A verdade agora tornada to clara que todas a podem ver, e abraar, se quiserem; mas foi necessrio muito trabalho para traz-la luz como est, e to rduo labor jamais ter de ser realizado outra vez para tornar a verdade clara" - E. G. White MS 2, 1855 (26 de agosto de 1855)8 "Nossa posio parece muito clara; sabemos que possumos a verdade" Ellen G. White, Carta de maro de 1849. Record Book I, pg. 72.9 Embora as verdades fundamentais estivessem bem estabelecidas j em 1849, o plano do dzimo ainda no tinha sido adotado pelos adventistas. Este plano seria adotado aproximadamente trinta anos depois.
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Citado por Arthur L. White em "Ellen G. White - Mensageira da Igreja Remanescente", pg. 115 Citado por Arthur L. White em "Ellen G. White - Mensageira da Igreja Remanescente", pg. 114 Testemunho para Ministros, pg.522 - Apndice da pg. 27 11 Testimonies, Vol. 1, pg. 190 e 191. 12 Testimonies, Vol. 1, pg. 545. - Citado no artigo Ponderaes sobre a Questo do Dzimo de Azenilto G. Brito. 13 Histria da Nossa Igreja, pg. 228.
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Infelizmente parece que o objetivo desta compilao foi apenas convencer a igreja do seu dever em devolver o dzimo. Ele no teve a inteno de apresentar um estudo completo como fizemos aqui ou apresentar o dever da Corporao em aplicar corretamente os dzimos. Isto facilmente percebido atravs de sua leitura e comprovado atravs de uma omisso no seguinte trecho de Ellen White, transcrito de forma incompleta em "Chuva de Bnos": "Um raciocina que o dzimo pode ser aplicado para fins escolares. Outros argumentam ainda que os colportores devem ser sustentados com o dzimo. Comete-se grande erro quando se retira o dzimo do fim em que deve ser empregado - o sustento dos ministros..." Chuva de Bnos, pg. 44. Foi omitida a ltima parte que evidenciaria de forma clara o no cumprimento desta recomendao pela liderana da IASD na aplicao dos dzimos. O trecho na ntegra pode ser encontrado na pgina 226 do livro Obreiros Evanglicos. Transcrevo a seguir, o trecho completo com a parte omitida em "Chuva de Bnos": "Um raciocina que o dzimo pode ser aplicado para fins escolares. Outros argumentam ainda que os colportores devem ser sustentados com o dzimo. Comete-se grande erro quando se retira o dzimo do fim em que deve ser empregado - o sustento dos ministros. Deveria haver hoje no campo uma centena de obreiros bem habilitados, onde existe unicamente um ". - Ellen G. White - Obreiros Evanglicos, pg. 226. A ltima frase desta citao foi omitida do livro Chuva de Bnos por uma razo muito simples: A Corporao da Igreja Adventista do Stimo Dia infelizmente no est cumprindo esta recomendao do Esprito de Profecia: Utilizar os dzimos para colocar mais obreiros no campo. Como voc poder perceber atravs das estatsticas que sero apresentadas no captulo 4, a obra tem muitos obreiros, mas bem poucos esto no campo e os que trabalham no campo no conseguem dar a assistncia devida s igrejas. Note que o trecho se refere a "obreiros bem habilitados". Isto significa que o dzimo deve ser usado no apenas para o sustento dos obreiros, mas tambm em seu preparo e habilitao, ou seja, treinamento. Algumas igrejas tm contratado obreiros independentemente do auxlio da Associao pagam o salrio destes homens e mulheres com doaes e ofertas voluntrias. Mas isto no deveria ser assim. Colocar obreiros no campo uma obrigao daqueles que recebem o dzimo. Deus no pode olhar para a presente condio com aprovao, mas com condenao. Seu tesouro est privado dos meios que deveriam ser usados para o apoio dos ministros do evangelho nos campos prximos e distantes. - Ellen G. White - Manuscript Releases, Vol. 7, pg. 136, pargrafo 2. O dzimo deveria ir para aqueles que trabalham na palavra e na doutrina, sejam eles homens ou mulheres Manuscrito 149 - 1899. Ellen G. White bem clara com relao aplicao dos dzimos. O dzimo deve ser usado para os que trabalham na palavra e na doutrina. Ela no diz que o dzimo deve ser usado para pagar administradores de Associaes, administradores de Casas Publicadoras, construo de prdios de Associao. Ela diz: "Que a obra no continue mais a ser impedida porque o dzimo foi desviado para vrios fins diversos daquele para que o Senhor disse que ele devia ir. Devem-se estabelecer provises para esses outros ramos da obra. Eles devem ser mantidos, mas no do dzimo . Deus no mudou; o dzimo tem de ser ainda empregado para a manuteno do ministrio . A abertura de novos campos requer mais eficincia ministerial do que possumos agora, e preciso haver meios no tesouro". - Ellen G. White Obreiros Evanglicos, pg. 227. Este trecho no deixa dvida: O dzimo ainda hoje deve ser usado para a pregao do evangelho. Novos campos devem ser trabalhados e obreiros pagos com o dzimo devem ser comissionados para esta obra. Esta obra, na prtica, realizada hoje por voluntrios no remunerados. Estes exercem suas atividades seculares, devolvem fielmente o dzimo para a Associao, trabalham voluntariamente na obra de Deus, so obrigados a comprar material evangelstico e ainda conseguem resultados positivos. Louvado seja Deus por este sucesso, mas h algo errado e evidente aos olhos da maioria dos adventistas que precisa ser corrigido.
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Ellen White no apenas administrava o seu prprio dzimo como tambm aceitava administrar o dzimo de terceiros; pessoas que, j naquela poca, no estavam satisfeitas com o destino que a administrao da IASD dava para os dzimos. No entanto estas pessoas confiavam na mensageira do Senhor. Ellen White usava os seus dzimos para auxiliar ministros brancos e de cor que eram negligenciados e no recebiam suficiente e corretamente para manter suas famlias. (Carta Watson, 22/01/1905). Ellen White preferia no dar publicidade a este fato, mas foi obrigada a se manifestar atravs de uma carta de admoestao ao pastor George F. Watson, presidente da Associao do Colorado, que era contra a atitude dela (Veja a ntegra da carta no Apndice A). Abaixo esto transcritos alguns trechos desta carta que foi redigida por Ellen White em 1905: Durante anos tem sido mostrado a mim que meu dzimo deveria ser remetido para ajudar os ministros brancos e negros que eram negligenciados e no recebiam o suficiente, necessrio para sustentar a famlia.... Alguns alegam que Ellen White adotou este procedimento numa situao excepcional, durante um curto perodo e que esta no era sua prtica rotineira. No entanto, sua carta deixa claro que durante anos ela deixou de remeter o dzimo para a Associao e decidiu envia-lo para os campos mais carentes. Na mesma carta, Ellen White repete trs vezes a expresso durante anos, uma prova clara de que tal atitude era bem fundamentada e no uma atitude tomada sem reflexo. Alguns ousam dizer que esta atitude da irm White foi equivocada; dizem que ela errou e depois pediu perdo para a Associao. Dizem que ela era humana, sujeita a falhas e portanto errou ao no mais enviar o dzimo para a Associao. De fato, Ellen White era humana e, portanto, sujeita a erros, mas isto no significa que sua atitude foi errada. Como ela, sendo a profetiza de Deus, poderia errar por vrios anos sem receber do Senhor uma repreenso direta? Ao contrrio, ela mesma diz que lhe foi mostrado o que fazer com o seu dzimo. Sempre que Ellen White diz "Foi-me mostrado", quem mostrava a ela? Tudo que lhe era mostrado vinha do Senhor. Ela sabia que era mais importante evangelizar um campo carente do que cumprir um protocolo religioso entregando o dinheiro na mo dos administradores da corporao. Com respeito obra com os negros no Sul, aquele Campo foi e ainda est sendo roubado dos meios que deveriam chegar at seus obreiros. Se tm existido casos nos quais nossas irms tm destinado seus dzimos para o sustento de ministros que trabalham por pessoas negras no Sul, conserve-se cada homem, se for sbio, calado.. Note aqui a utilizao de uma palavra forte. Ellen White diz que os campos carentes estavam sendo roubados. Recursos financeiros que deveriam atingir locais mais necessitados por algum motivo no estavam bem administrados pela Associao. A Palavra do Senhor deixa claro que ao desviarmos o dzimo de seu objetivo original estamos roubando a Deus. E era exatamente isso que a irm White quis dizer. Alguns casos tm sido mantidos diante de mim durante anos, e tenho suprido suas necessidades do dzimo, conforme Deus me instruiu a fazer. E se qualquer pessoa me disser: Irm White, voc poder destinar o meu dzimo para onde voc sabe que ele ser mais necessrio, eu direi: Sim, farei; e tenho agido assim.... Envio-lhe essa explicao para que voc no cometa um erro. As circunstncias alteram os casos. No aconselharia ningum a realizar uma prtica de arrecadao do dinheiro do dzimo. Mas durante anos e ainda hoje, h pessoas que perderam a confiana no mtodo da aplicao do dzimo e tm colocado seu dzimo em minhas mos, e dito que se no o pegasse, eles mesmos o encaminhariam para as famlias de ministros mais carentes que encontrassem. Tenho recebido o dinheiro, dado um recibo por ele, e dito a eles como foi aplicado. Duas coisas interessantes neste ltimo pargrafo: (1) Ela no aconselha que a administrao do dzimo se torne um costume, mas isto acaba se tornando inevitvel em alguns casos: No caso dela, por exemplo, quando percebeu que alguns campos foram e ainda so roubados dos meios e no caso das irms que perderam a confiana no mtodo da aplicao do dzimo . Nestes casos no h outra alternativa, os dzimos acabaram sendo aplicados no ministrio evanglico independentemente do "auxlio" dos intermedirios da Associao. Mas aqueles que confiavam na administrao da Associao e estavam satisfeitos com o servio prestado por ela continuavam remetendo seus dzimos para aquele local. (2) Outro detalhe interessante neste episdio que Ellen White dizia s irms como havia utilizado o dzimo que lhe havia sido confiado, ou seja, a irm White prestava contas, administrava o dzimo alheio com transparncia. Infelizmente a transparncia financeira no o ponto forte da administrao do dzimo. Voc pode enviar seus dzimos mensalmente para a Associao, mas voc no tem liberdade para saber onde ou
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como foi aplicado, de forma detalhada, o dinheiro. O mximo de informao uma tabela de distribuio percentual (10% para a Unio, 9% para o IAJA, 1% para a Voz da Profecia, etc...), mas um relatrio detalhado de entradas e sadas algo realmente difcil de se conseguir. Deus fala atravs das decises das Associaes/Misses e da Associao Geral? Em 1901 Ellen White declarou: "Isso desses homens se encontrarem num lugar sagrado, para serem como a voz de Deus para o povo, conforme antes acreditvamos ser a Associao Geral - algo que j passou" - General Conference Bulletin, 3 de abril de 1901, pg. 25.14 No sculo XIX, Ellen White acreditava que a voz de Deus se manifestava atravs das decises da Conferncia Geral. Ao longo de sua experincia na Austrlia e aps o retorno para os EUA, j no sculo XX (1901), ela foi obrigada a mudar de idia. Em 1905, ela j no enviava mais o dzimo para a Associao. Mas vale ressaltar que esta foi uma deciso particular dela, pois ela respeitava as irms que compartilhavam de sua posio e respeitava tambm a opo daqueles que enviavam os dzimos para a Associao. Ela no desejava que isto se tornasse um ponto de conflito entre os irmos, por isso exercia o livre arbtrio e defendia o direito dos outros agirem de acordo com a conscincia deles. Em nenhum momento ela disse que no deveramos devolver o dzimo para a Associao. Tambm nunca disse que os dzimos deveriam ser devolvidos obrigatoriamente atravs da Associao.
AS VIAS REGULARES
A irm White por diversas vezes se manifestou contra a centralizao do poder decisrio e financeiro nas mos de poucos administradores. Todas as vezes que alguns homens da Associao Geral tentavam dominar a igreja, Ellen White os reprovava por tentarem controlar rigidamente vrios aspectos da obra sem dar liberdade e independncia para os membros. Em 28 de junho de 1901 Ellen G. White disse: Devem as "vias regulares" (no ingls, "regular lines"), que dizem que toda mente deve ser controlada por duas ou trs mentes em Battle Creek, continuar dominando? O clamor da Macednia vem de todas as partes. Devem os homens ir s "vias regulares" para ver se eles permitiro o trabalho, ou devem eles sair e trabalhar da melhor forma que puderem dependendo de suas prprias habilidades e do auxlio do Senhor, iniciando de forma humilde e criando um interesse pela verdade em lugares onde nada tem sido feito para dar a mensagem de advertncia? - Ellen G. White - Spaulding e Magan, pg. 176. Toda vez que Ellen White menciona as vias regulares (no ingls, regular lines) ela est se referindo administrao das Associaes. No texto acima, quando ela menciona as vias regulares, est se referindo Associao Geral que ficava em Battle Creek. L em Battle Creek, poucos homens tentavam continuar dominando a igreja e Ellen White reprovou esta postura centralizadora. Muitos membros, ao transferirem o dzimo para a Igreja atravs das vias regulares (Associao/Misso) imaginam que juntamente com o dinheiro esto tambm repassando sua responsabilidade de mordomo para os administradores da Corporao. De fato, cada um de ns tem o livre arbtrio para transferir o dinheiro para onde desejarmos, mas a responsabilidade pelo bom emprego destes recursos no pode ser transferida para as vias regulares. Sua responsabilidade como mordomo individual e intransfervel. O mordomo pode transferir o dinheiro, mas no a responsabilidade. Deus chama para um reavivamento e reforma. As "vias regulares" (no ingls "regular lines") no tm feito a obra que Deus deseja ver realizada. Que o reavivamento e a reforma faam mudanas constantes. Algo tem sido feito nesta linha, mas que o trabalho no pare aqui. No! Que toda escravido seja quebrada. Que os homens despertem e percebam que eles tm uma responsabilidade individual. - Ellen G. White - Spaulding e Magan. pg. 175 - Grifo Acrescido. Este trecho diz que devemos despertar, acordar e perceber que a responsabilidade da obra individual. As vias regulares (Associao/Misso) no estavam funcionando, no estavam fazendo a verdadeira obra que Deus gostaria, ento Ellen White chama a ateno de cada adventista para que se conscientize de sua responsabilidade individual e intransfervel. A centralizao dos recursos financeiros na mo de uns poucos privilegiados a causa de vrios problemas na sociedade. O Senhor, o Deus de Israel, sempre estabeleceu formas de diminuir esta desigualdade entre o Seu povo e inibir a centralizao de recursos (Ver Levtico 19:9 e 10; 25:13 e 14). Este princpio de evitar a centralizao reforado hoje por Deus atravs da orientao de Sua serva:
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A Sabedoria divina deve obter espao para atuar. Est para avanar sem pedir permisso ou apoio daqueles que tm tomado para si um poder rgio. No passado um grupo de homens tentou tomar em suas prprias mos o controle de todos os recursos vindo das igrejas e usaram estes recursos de forma desproporcional, construindo prdios caros onde grandes edifcios eram desnecessrios e deixaram lugares necessitados sem auxlio e encorajamento. Eles tomaram sobre si a grave responsabilidade de retardar a obra onde ela deveria estar avanada. ...Em poucos lugares, cinco vezes mais dinheiro do que o necessrio foi investido em edifcios. A mesma quantidade de dinheiro usada no estabelecimento de instalaes em lugares onde a verdade nunca foi introduzida teria trazido muitas almas ao conhecimento da salvao em Cristo. - Ellen G. White - Spaulding e Magan, pg. 174. - Grifo Acrescido. Que citao impressionante! No exatamente a mesma situao que vemos hoje? o passado se repetindo! As Associaes e Misses centralizam todo o dzimo de todas as igrejas e estas igrejas pouco benefcio recebem. No captulo I falamos sobre o princpio da reciprocidade relacionado ao dzimo, mas parece que este princpio no est sendo observado hoje. Dinheiro do sagrado dzimo hoje gasto prodigamente na construo e reforma de luxuosas sedes administrativas para as Associaes e Unies. Este dinheiro deveria ser investido em obreiros missionrios com dedicao integral para pregar aos que no conhecem o amor de Deus. O dinheiro sagrado deveria ser utilizado para a aquisio e distribuio de material evangelstico em grande escala. No entanto a histria se repete: os recursos financeiros se concentram na mo de poucos e isso gera as desigualdades. por esta razo que Ellen White aprovava e patrocinava com o seu dzimo o trabalho independente que seu filho realizava no Sul dos Estados Unidos: O Senhor tem abenoado o trabalho que J. E. White tem tentado fazer no Sul. Deus permite que vozes que tm se levantado to rapidamente para dizer que todo o dinheiro investido na obra deve passar pelo canal designado em Battle Creek no sejam ouvidas. As pessoas para as quais Deus tem dado Seus recursos so receptivas a Ele somente. privilgio delas dar assistncia e auxlio direto s misses. por causa do mau uso dos recursos que os campos do Sul no se demonstram melhores do que esto hoje. - Ellen G. White - Spaulding e Magan, pg. 176. Este texto revela que na poca de Ellen White algumas vozes se levantaram dizendo que todo o dinheiro da obra deveria passar pela administrao da Associao Geral em Battle Creek. Ellen White diz que atravs da providncia de Deus, estas vozes que sugeriam centralizao do dinheiro atravs destes canais no foram ouvidas. Ela tambm escreveu que um privilgio poder dar auxlio direto s misses. Por auxlio direto podemos entender o investimento em evangelizao sem a presena de intermedirios. No final do texto acima, Ellen White novamente menciona a m utilizao dos recursos como causa das dificuldades dos campos do Sul. Se os recursos fossem bem utilizados, diz ela, a situao no Sul estaria bem melhor. Como estaria a situao da Igreja Adventista do Stimo Dia se todo o dzimo recebido pelas Associaes se transformasse em "assistncia e auxlio direto s misses"?
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for tomada qualquer deciso como esta, protestarei em nome do Senhor. Sentirei ser meu dever criar um fundo do dinheiro do meu dzimo para amparar a essas mulheres que esto realizando uma obra to essencial como a dos ministros, e reservarei esse dzimo para a obra do mesmo ramo que a dos ministros, que so caadores e pescadores de almas." - Ellen G. White, Manuscripts Releases, Silver Spring, MD; E. G. White Estate, 1990, vol. 12, pgs. 160-161. 4) Posso usar o dzimo para fins escolares ou para a colportagem? "Um raciocina que o dzimo pode ser aplicado para fins escolares. Outros argumentam ainda que os colportores devem ser sustentados com o dzimo. Comete-se grande erro quando se retira o dzimo do fim em que deve ser empregado - o sustento dos ministros. Deveria haver hoje no campo uma centena de obreiros bem habilitados, onde existe unicamente um". - Ellen G. White - Obreiros Evanglicos, pg. 226. 5) Posso usar o dzimo para algum outro propsito alm de sustentar os obreiros que trabalham no campo? "A luz que o Senhor me tem dado sobre este assunto os meios da tesouraria para o sustento dos ministros nos diferentes campos no devem ser usados para nenhum outro propsito.- Ellen G. White, Special Testimonies for Ministers and Workers, Battle Creek MI; 197, vol. 10, pgs. 16-18. 6) Posso usar o dzimo para ajudar os pobres? "As vivas e rfos deviam ser sustentados pelas contribuies da igreja. Suas necessidades no deviam ser providas pela igreja, mas por donativos especiais. O dzimo devia ser consagrado ao Senhor, sendo usado sempre para o sustento do ministrio.- Carta 9 de 1899 - Citado em Beneficncia Social, 275. 7) Posso devolver o dzimo para o caixa da igreja local a fim de financiar a reforma da igreja? "Seu povo de hoje precisa lembrar que a casa de culto propriedade do Senhor, e que deve ser escrupulosamente cuidada. Mas o fundo para essa obra no deve provir do dzimo". - Obreiros Evanglicos, 226. 8) Freqento um grupinho bem pobre. Estamos tendo dificuldades de manter nossas atividades e as despesas do nosso salo. Estamos pensando em fechar as portas. Posso devolver o dzimo para o caixa da igreja local a fim de financiar a manuteno do grupo? "H casos excepcionais, onde a pobreza to extrema que a fim de assegurar o mais humilde lugar de adorao, pode ser necessrio utilizar o dzimo. Mas esse lugar no Battle Creek ou Oakland." - Ellen G. White, Special Testimonies for Ministers and Workers, Battle Creek MI; 197, vol. 1, pgs. 189. 9) Em algum momento Ellen White afirmou que a nica forma correta de dizimar enviando os recursos para a Associao/Misso? O Senhor tem abenoado o trabalho que J. E. White tem tentado fazer no Sul. Deus permite que vozes que tem se levantado to rapidamente para dizer que todo o dinheiro investido na obra deve passar pelo canal designado em Battle Creek no sejam ouvidas. As pessoas para as quais Deus tem dado Seus recursos so receptivas a Ele somente. privilgio delas dar assistncia e auxlio direto s misses. por causa do mau uso dos recursos que os campos do Sul no se demontram melhores do que esto hoje. - Spaulding e Magan, pg. 176. Os mtodos de Deus no podem ser impedidos pelos mtodos dos homens. H aqueles que tm recursos e aqueles que daro pouca ou grandes somas. Faa com que este dinheiro v direto para a parte mais carente da vinha. O Senhor no especificou nenhum canal atravs do qual os recursos devam passar. - Spaulding e Magan, pg. 498.
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TRADIO DE HOMENS
Assim, pois, irmos, estai firmes e conservai as tradies que vos foram ensinadas, seja por palavra, seja por epstola nossa. II Tessalonicenses 2:15. Concordamos que as boas tradies devem ser conservadas, mas no podemos concordar com as tradies que, parecendo boas, so contrrias Palavra de Deus. As notas falsas mais perigosas so aquelas que mais se assemelham s verdadeiras. Da mesma forma, as piores tradies so aquelas que parecem ser boas, mas que ferem princpios elementares da Lei de Deus. Satans perito em desenvolver este tipo de contrafao. Ele astuto e age na igreja de maneira sutil estabelecendo regras aparentemente boas, mas contrrias ao que Deus estabeleceu. Desta forma o inimigo consegue atrapalhar a principal misso da Igreja: A salvao de almas. Cristo combateu fortemente as tradies aparentemente boas. Disse, certa ocasio, aos escribas e fariseus: Em vo me adoram, ensinando doutrinas que so preceitos de homens. Vs deixais o mandamento de Deus, e vos apegais tradio dos homens. - S. Marcos. 7:7 e 8. Em seguida Cristo citou um exemplo, aplicvel quela poca: Pois Moiss disse: Honra a teu pai e a tua me; e: Quem maldisser ao pai ou me, certamente morrer. Mas vs dizeis: Se um homem disser a seu pai ou a sua me: Aquilo que poderias aproveitar de mim Corb, isto , oferta ao Senhor, no mais lhe permitis fazer coisa alguma por seu pai ou por sua me, invalidando assim a palavra de Deus pela vossa tradio que vs transmitistes; tambm muitas outras coisas semelhantes fazeis. S. Marcos 7:9-12. Aqui vai uma rpida explicao desta tradio desenvolvida pelos fariseus: Os pais so dignos de receber o carinho e a assistncia financeira dos filhos sempre que necessrio. O quinto mandamento da Lei de Deus lhes garante este direito assistncia por parte dos filhos. No entanto, os fariseus tinham a tradio de oferecer como oferta ao Senhor (Corb) o que deveria ser usado para a assistncia de seus pais. Atravs de tradies inventadas por homens, invalidavam a Lei de Deus retirando a assistncia a que seus pais tinham direito. Os adventistas combatem fortemente as tradies contrrias Lei de Deus, no entanto, muitos deles no apenas toleram como tambm cultivam este tipo de tradio quando o assunto dzimo. De acordo com a Bblia e Esprito de Profecia o dzimo deve ser destinado manuteno da pregao do evangelho que hoje est sendo feita essencialmente atravs da igreja local. No entanto, a maior parte dos dzimos enviados para a Corporao no volta para a Igreja Local na forma de investimentos em evangelismo ou benefcios para os membros. Uma parcela significativa destes recursos repassada para as instncias superiores da corporao (Unies, Divises e Associao Geral), a outra parte gasta na prpria Associao/Misso com a manuteno do sistema administrativo de modo que nada ou quase nada retorna como benefcio para a igreja local. Desta forma os homens esto invalidando a Palavra de Deus, substituindo-a por regras e tradies de homens. Infelizmente hoje o dzimo no mais beneficia o ministrio evangelstico realizado pela igreja local. As ofertas voluntrias so a nica fonte de mantimento para a Casa de Deus, pois os dzimos acabam tendo um destino diferente. O dzimo deveria ser usado para o pagamento de obreiros com dedicao integral para a pregao do evangelho no campo. No entanto, os lderes da corporao adventista elaboraram algumas regras que impedem que isto acontea. Uma anlise dos regulamentos administrativos da IASD sobre a aplicao dos dzimos demonstrar que a Associao/Misso beneficiada com os dzimos, mas a igreja local em geral fica desamparada. Veja um exemplo de tradio moderna: Se a Associao precisar de um computador permitido usar o dzimo para adquiri-lo; no entanto, se a Igreja precisar de um computador no se deve usar o dzimo para este fim, pois a compra de um computador para a igreja local no considerada uma despesa com Ministrio
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Evanglico. Isto s um exemplo. Poderamos fazer uma longa lista de tradies. As despesas com gua, luz, telefone e zeladoria das Associaes, Misses, Unies, Divises e Associao Geral so pagas com o dzimo proveniente das igrejas. A manuteno fsica dos prdios das Associaes, Unies, Divises e Associao Geral feita com o dzimo. Enquanto vrias despesas administrativas das Associaes so pagas com o dzimo, no permitido usar o dzimo para pagar as contas de gua, luz e zeladoria da igreja. Se algum usar o dzimo para o benefcio da igreja local e isto se tornar pblico, esta pessoa ser acusada de estar "roubando a Deus" e indo contra a unidade administrativa da Igreja. Imagine que o aparelho de ar condicionado da sala do presidente da Unio apresente um defeito. As despesas relacionadas ao conserto deste equipamento sero cobertas com fundos do dzimo, mas se voc usar o dzimo para comprar Bblias para os interessados de sua classe batismal vai estar indo contra estas regras estabelecidas pelos administradores da Corporao Adventista. Absurdos desta natureza ocorrem porque estas regras relacionadas com a aplicao do dzimo foram inventadas por homens. No foi Deus o autor destas regras. Neste momento voc pode estar se perguntando: Mas esta no a igreja de Deus? Deus no est no comando deste povo? Como Deus permite que tais coisas aconteam em Sua amada igreja? Neste ponto importante lembrar que nem todas as pessoas vinculadas oficialmente com a Corporao Adventista fazem parte do verdadeiro povo de Deus. H trigo misturado com o joio. Ademais, a existncia de tais regras dentro da Corporao Adventista no deveria nos assustar, pois no passado tudo isso j aconteceu. H importantes lies que apenas a histria ensina. Paulo aconselha que estudemos o passado para compreendermos o presente: Ora, tudo isto lhes acontecia como exemplo, e foi escrito para aviso nosso, para quem j so chegados os fins dos sculos. - I Corntios 10:11. Note o que Ellen G. White disse a respeito de regras injustas inventadas pela Associao no passado: No centro da obra, esto as questes sendo amoldadas de tal maneira que todas as instituies esto seguindo o mesmo rumo. E a prpria Associao Geral se est corrompendo com sentimentos e princpios errneos. . . . Foi-me mostrado que a nao judaica no foi levada repentinamente sua condio de pensamentos e prticas. De gerao em gerao forjavam falsas teorias, seguiam princpios opostos verdade e combinavam com sua religio, pensamentos e planos que eram o produto de espritos humanos. As invenes humanas tornaram-se supremas... Planos contrrios verdade e justia so introduzidos de maneira sutil, sob a alegao de que isto deve ser feito, porque para o avano da causa de Deus. Mas so as invenes dos homens que levam opresso, injustia e impiedade. A causa de Deus est livre de toda mancha de injustia. No pode ela obter vantagem roubando aos membros da famlia de Deus sua individualidade ou seus direitos. - Ellen G. White - Testemunho para Ministros, pg. 359. Embora o contexto original deste trecho esteja relacionado com a obra de publicaes, percebemos que os mesmos princpios errneos e as invenes humanas esto presentes hoje na administrao dos dzimos. Note tambm que esta no uma advertncia restrita a um determinado setor da obra. uma repreenso abrangente: todas as instituies esto seguindo o mesmo rumo, diz Ellen White. A Mensageira do Senhor acusa os lderes da Associao de estar "roubando aos membros da famlia de Deus". Esta expresso bastante forte, mas verdadeira. Roubar significa tirar de algum aquilo que seu direito possuir. Neste sentido hoje a igreja est sendo roubada no apenas financeiramente, mas espiritualmente, quando privada do seu direito de assistncia pastoral. Os dzimos que deveriam beneficiar a comunidade atravs de projetos missionrios e obreiros evanglicos acabam sendo utilizados para outros fins. O ser humano tem uma tendncia muito forte de aceitar e apoiar regras feitas pelos homens. Uns aprendem a fazer coisas erradas, outros aprendem a aceitar as coisas erradas e, como aprendemos as mesmas coisas desde que nascemos, acreditamos que isto o correto, pois sempre foi assim e, desta forma, h pouca disposio para mudanas. Estamos to habituados a colocar estas regras em prtica que quando nossos olhos so abertos para a verdade temos dificuldades em abandon-las. Esta dificuldade intensificada quando estas regras humanas nos so apresentadas pelos seus autores como sendo a prpria vontade de Deus. "Ensinai o povo, disse [Jesus], a guardar todas as coisas que vos tenho mandado. Os discpulos deviam ensinar o que Cristo ensinara. O que Ele falara, no s em pessoa, mas atravs de todos os profetas e mestres do Antigo Testamento, a se inclui. excludo o ensino humano. No h lugar para a tradio, para as teorias e concluses dos homens, nem para a legislao da igreja .
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Nenhuma das leis ordenadas por autoridade eclesistica se acha includa nesta comisso" - Ellen G. White - Evangelismo, pg. 15. Estas tradies devem ser imediatamente removidas do nosso meio. O dzimo deve voltar a ser utilizado para o evangelismo, para a salvao de almas, para a obra que Jesus nos confiou. No livro Obreiros Evanglicos, Ellen White faz uma grave admoestao aos que usam o dzimo para outros fins: "-me ordenado dizer-lhes que esto cometendo um erro em aplicar os dzimos a vrios fins, os quais, embora bons em si mesmos, no so aquilo em que o Senhor disse que o dzimo deve ser aplicado. Os que assim o empregam, esto-se afastando do plano de Deus. Ele os julgar por estas coisas". Ellen G. White - Obreiros Evanglicos, pgs. 225 e 226. Cada um de ns prestar contas de forma individual no juzo. Administradores que aplicam o dzimo onde no deve ser aplicado havero de prestar contas com Deus por suas aes. Mas no prestaro contas sozinhos. Havero de prestar contas juntamente com aqueles que, de forma omissa e conivente, permitiram que isto acontecesse, apoiando o erro e no admoestando. Almas esto deixando de conhecer a verdade por conta de desvios legalizados pelos administradores e tolerados pelos membros. "Satans se esfora constantemente por atrair a ateno para o homem, em lugar de Deus. Induz o povo a olhar para bispos, pastores, professores de teologia, como seus guias, em vez de examinarem as Escrituras a fim de, por si mesmos, aprenderem seu dever . Ento, dominando o esprito destes dirigentes, pode influenciar as multides a seu bel-prazer." - O Grande Conflito, pg. 601. O volume de dzimo arrecadado na Igreja Adventista muito grande. Imagine quantas almas seriam salvas se este dinheiro fosse investido na pregao direta do evangelho. Mas infelizmente o dzimo remetido s Associaes acaba desaparecendo e ns veremos como isso acontece. Como a organizao consegue gastar tanto dinheiro? Todos concordamos que tendo muito dinheiro no difcil encontrar formas rpidas de gast-lo.
Dividindo o nmero de obreiros ativos no mundo (165.882) pelo nmero de igrejas (46.740) chegaremos no seguinte resultado: 3,55. Isto significa que para cada igreja a Corporao emprega 3,55 funcionrios . Para um distrito com seis igrejas, por exemplo, a Corporao tem mais de 21 funcionrios! O pastor trabalha para distrito, mas e os outros 20 funcionrios, onde esto? Como estes outros 20 funcionrios tm ajudado o distrito a cumprir sua misso evangelstica? Eles tm pregado o evangelho? Para quem? Tm feito discpulos? Das pessoas batizadas em sua igreja, quantas foram ganhas atravs do trabalho destes obreiros?
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http://www.adventist.org/worldchurch/factsandfigures.html
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Eles so funcionrios de vrias empresas da Corporao: hospitais, clnicas, escolas, casas publicadoras, fbrica de alimentos, companhias de seguros, Associaes, Misses, Unies, Divises e Associao Geral. verdade que nem todos estes funcionrios so pagos com o dzimo. Alguns so pagos com o lucro das empresas da Corporao. E por falar em lucro, a Corporao tem lucro? As clnicas, por exemplo, tm lucro? Quanto o lucro? Os membros da igreja tm o direito de saber? Para onde vai este lucro? No temos a pretenso de responder todas estas perguntas, mas a prpria alocao de funcionrios dentro da Corporao adventista demonstra claramente que a prioridade da Corporao no a pregao do evangelho. Esta nobre tarefa foi delegada aos obreiros voluntrios de cada igreja local. Vamos fazer uma outra anlise, agora relacionada com a proporo de pastores dentro do universo de funcionrios da Corporao. De acordo com os nmeros apresentados pela estatstica acima, para cada 12 funcionrios pagos pela Corporao, apenas um pastor, os outros 11 no esto relacionados diretamente com as atividades missionrias da igreja local. Para chegar a esta concluso basta dividir o nmero de obreiros ativos da Corporao pelo nmero de pastores ativos. Estamos desconsiderando um fato bastante significativo que agravaria a situao: Boa parte desses 13 mil pastores ativos no est nas igrejas, envolvido diretamente com o trabalho missionrio. Uma parcela significativa dos pastores ativos trabalha nas associaes, misses, unies, divises, escolas, colgios, hospitais, clnicas, casas publicadoras. Vamos supor que 70% dos pastores so distritais e esto envolvidos com os projetos evangelsticos das igrejas, ento chegaremos a um nmero de aproximadamente 9,6 mil pastores distritais no mundo e aproximadamente 156,2 mil funcionrios corporativos e pastores no distritais. Isto nos leva seguinte proporo: De cada 16 funcionrios da organizao, apenas um pastor distrital . Considerando estes dados infelizmente conclumos que a Corporao Adventista perdeu o foco de misso estabelecido por Cristo, qual seja, a pregao do evangelho. Para chegar a esta concluso, basta verificar onde os funcionrios da Corporao esto atuando e de que forma eles tm beneficiado a igreja local. Por que os administradores da Corporao se preocupam em colocar funcionrios nos hospitais, nas escolas, nas casas publicadoras, nas Associaes, nas Unies, nas Divises, mas no se importam em colocar pastores nas igrejas? O hospital fecha se tirarmos o mdico de l. Sem professor a escola no funciona. E se tirarmos o pastor da igreja, o que acontece? Absolutamente nada! O ancio continua pregando, o diretor do trabalho missionrio continua visitando os membros afastados e o instrutor bblico continua ministrando seus estudos para os interessados. Hoje a igreja sobrevive graas ao esforo dos obreiros voluntrios: ancios, diconos, lderes de departamento, irmos missionrios e irms dedicadas. Seria timo se cada igreja tivesse um pastor que dedicasse tempo integral para apoiar a misso evangelstica da igreja, desenvolver e liderar projetos missionrios, visitar e treinar membros, mas mesmo sem pastor as igrejas esto conseguindo sobreviver e de certa forma algumas conseguem at crescer em nmero. Como uma organizao consegue sobreviver mantendo uma estrutura pesada com seis nveis hierrquicos sendo que s o primeiro nvel (igreja local) produz resultados (almas e dinheiro)? Qualquer empresa que insistisse em manter esta estrutura pesada j teria falido. Qual ser o segredo da sobrevivncia desta estrutura administrativa gigante? Imagine uma empresa que no paga os funcionrios mais produtivos, eles trabalham voluntariamente e vo alm: fazem questo de pagar e sustentar os administradores da empresa. E mais, se algum funcionrio desta empresa precisar de ferramentas para trabalhar, ter de adquiri-las por conta prpria, pois seus superiores no as fornecem de graa. Esta empresa investe pouco em treinamento, ou seja, os funcionrios devem aprender sozinhos ou com outros funcionrios mais experientes. Na abertura de novas filiais, so os funcionrios que compram o terreno e pagam as despesas com a construo da filial. Neste caso no permitido usar o dinheiro sagrado que ser usado para pagar os superiores; uma doao extra deve ser arrecadada. Quando os funcionrios precisam do auxlio financeiro destes superiores, em geral no so atendidos ou, na melhor das hipteses, recebem um auxlio pequeno e insuficiente. Voc j viu este modelo administrativo em algum lugar? Infelizmente dentro da Corporao os membros esto submetidos a este sistema onde as pessoas que mais produzem (obreiros voluntrios) trabalham de graa. E vo alm, pagam o dzimo aos seus superiores (Associao) e no recebem nada em troca16. Se estes obreiros voluntrios precisarem de ferramentas de trabalho (projetores, folhetos, livros, Bblias, material de evangelismo) os superiores no fornecem de graa, mas vendem a preo de mercado ou at mais caro (Compare o preo da literatura adventista com a literatura de outras denominaes). Estes trabalhadores no so treinados e quando precisam de recursos para construir ou reformar igrejas tm, na maioria das vezes, sua solicitao negada pelos administradores da Associao/Misso. Para conseguir algum auxlio necessria muita insistncia. Mesmo assim as coisas
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Sobre "receber algo em troca do dzimo" leia o subttulo "Dzimo pelo Servio" no captulo 1.
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parecem ir bem, pois estes voluntrios trabalham por amor, e Deus tem misericrdia deles. Esta a tradio dos homens, mas a liderana insiste que este absurdo orientao de Deus. Abusar da ingenuidade e desconhecimento dos irmos um pecado grave, mas mais grave ainda a blasfmia ao atribuir este mtodo injusto orientao divina. O maior absurdo que boa parte dos irmos ainda acredita que realmente este um sistema inspirado. Deus inspirou um modelo administrativo voltado para o evangelismo, mas o que vemos hoje uma deturpao do modelo original. Na igreja h dois tipos de ministros. O ministro de tempo integral e o ministro de tempo parcial. O ministro de tempo integral aquele que est presente em todos os cultos, conhece as ovelhas pelo nome, d estudos bblicos e faz visitas missionrias. O ministro de tempo integral mais conhecido como obreiro voluntrio (ancios, lderes de departamento, irmos e irms missionrias). Os ministros de tempo parcial tambm do sua parcela de contribuio para as igrejas. Eles so responsveis pela realizao das atividades espordicas da igreja como batismos, cerimnias de comunho, apresentao de crianas, casamentos e funerais. Os ministros de tempo parcial tambm colaboram periodicamente na escala de pregao. Este ministro de tempo parcial mais conhecido como pastor. (Logicamente esta a viso da igreja, porque do ponto de vista do pastor, ele est sempre em alguma igreja do distrito; ele trabalha tempo integral, mas no para a sua igreja exclusivamente). Outra diferena entre o ministro de tempo integral (lderes locais) e o ministro de tempo parcial (pastor) que este ltimo assalariado. "Portanto eu vos digo que vos ser tirado o reino de Deus, e ser dado a um povo que d os seus frutos. E quem cair sobre esta pedra ser despedaado; mas aquele sobre quem ela cair ser reduzido a p. Os principais sacerdotes e os fariseus, ouvindo essas parbolas, entenderam que era deles que Jesus falava." S. Mateus 21:43-45.
O LIVRO DE PRAXES
O livro de Regulamentos Eclesistico-Administrativos da Diviso Sul Americana, mais conhecido como Livro de Praxes, contm os regulamentos que devem ser obedecidos por todas as instituies da Corporao dentro do territrio da Diviso Sul Americana. Dentre muitos outros tpicos, o Livro de Praxes regulamenta a administrao financeira das instituies e especifica regras relacionadas com o dzimo e o seu emprego. Logo na introduo h uma recomendao para os administradores das instituies adventistas: Este livro de Regulamentos a voz autorizada da Igreja Adventista do Stimo Dia em todo o territrio da Diviso Sul-Americana, no tocante organizao e administrao da obra da Igreja, devendo, portanto ser estritamente observado e cumprido por todas as organizaes denominacionais. Assim como os membros da Igreja devem seguir o Manual da Igreja, os administradores das instituies adventistas devem obedecer ao Livro de Regulamentos que se auto-denomina a voz autorizada da Igreja Adventista do Stimo Dia. Para muito o Livro de Praxes um livro secreto. Muitas pessoas nunca ouviram falar sobre ele, muitos pastores distritais sequer o tocaram. Eventualmente uma cpia levada aos conclios pastorais e fica disposio somente para consulta - assim como a Bblia na poca de Lutero. Os pastores distritais no possuam o referido livro, muito menos as igrejas. Era um livro apenas para os administradores das instituies da Corporao (Associaes/Misses, Unies e Diviso). A providncia divina permitiu que o contedo deste livro fosse digitalizado e disponibilizado na Internet na ntegra. importante ressaltar que at o presente momento, a iniciativa de publicao deste livro no foi da Corporao. Provavelmente algum obreiro vinculado com a Corporao teve acesso a este material e o tornou pblico. Hoje, qualquer pessoa com um computador que acessa a internet pode consultar o livro de praxes. Mas o que tornava o livro de praxes to secreto e to desejvel? Dentre muitas informaes, o livro de praxes contm as regras de utilizao do dzimo adotadas pela Corporao. A maioria dos adventistas, em algum momento da vida, se perguntou a si mesmo: "Por que a igreja arrecada tanto dzimo e recebe to poucos benefcios?". O livro de praxes responde, pois contm muitas tradies elaboradas pelos administradores da Corporao - tradies que retiram o dzimo da Igreja Local e o aplica em vrios fins dentro da extensa estrutura administrativa da Corporao.
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devoluo dos dzimos com a infidelidade de Ado e Eva ao comerem do fruto da rvore da Cincia do Bem e do Mal. Referindo-se ordem de Deus para que no comessem da referida rvore, a mensageira do Senhor encerra o terceiro pargrafo com a seguinte frase: "A estava a prova de sua gratido e lealdade a Deus." CM, pg. 65. Assim como a obedincia de Ado e Eva era uma prova de gratido e lealdade, o dzimo tambm uma prova de reconhecimento e fidelidade. Deve ser dedicado, com alegria, para a obra de salvao de almas. Outra tradio desenvolvida pelos homens da administrao o DRF: Dzimo Retido na Fonte . Atravs desta tradio, que agora virou regulamento administrativo da Diviso Sul Americana, todos os obreiros pagos pela organizao adventista so obrigados a ter o dzimo descontado na folha de pagamento. H um tempo atrs este tipo de devoluo era opcional. O obreiro simplesmente assinava uma autorizao e a organizao descontava o dzimo diretamente em sua folha de pagamento. Se no assinasse, o dzimo no era retido, o funcionrio poderia devolv-lo em sua igreja durante culto divino. Isto coisa do passado. Agora todos os obreiros, por fora da regulamentao da DSA, so obrigados a assinar um termo autorizando a reteno do dzimo na folha de pagamento. V 05 17 S - Dzimo devolvido atravs das Organizaes e Instituies Denominacionais: O dzimo ser devolvido pelos obreiros e empregados atravs das Organizaes e Instituies Denominacionais, as quais remetero s Associaes e Misses em cujo territrio esto localizados, no mesmo dia em que preparam a folha de pagamento. por essa razo que o pastor de sua igreja no devolve o dzimo na igreja local. O dzimo dos pastores devolvido atravs das Organizaes e Instituies Denominacionais, quais sejam, Associaes/Misses, escolas, hospitais, casas publicadoras, etc... No necessrio ter uma percepo muito aguada para perceber que h algo errado com as praxes (tradies) desenvolvidas pelas "Organizaes Superiores". Como o dzimo pode ser uma prova de lealdade, fidelidade e gratido se o mesmo est sendo obrigatoriamente retido na fonte? Como podem os pastores pregar que os dzimos devem ser entregues na Igreja se eles mesmos no procedem desta forma? Como podero pregar a "devoluo" dos dzimos se eles mesmos no devolvem? (No se pode devolver algo que no se recebe - o caso do dzimo retido na fonte). O princpio de liberalidade da lei de Deus foi substitudo pela lei dos homens para "facilitar e agilizar o processo de devoluo". esta a razo apresentada para justificar a reteno do dzimo na fonte. Reter o dzimo na fonte colocar uma cerca de arame farpado em torno da rvore da Cincia do Bem e do Mal. forar a obedincia, obrigar a fidelidade, transformar o homem em um rob, automatizar a obedincia. Tudo o que Deus no desejou para o ser humano. Preferiu arriscar a vida de Seu Filho nico a transformar o homem em uma mquina programada para obedecer e doar.
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Alm deste benefcio, o livro de praxes prev a concesso de um extra anual equivalente a 50% do auxlio aluguel. Isto est estabelecido no pargrafo 6: "Para ajudar a cobrir as despesas de manuteno e conservao da casa prpria, que so de responsabilidade exclusiva do obreiro, ser-lhe- concedido, a cada 12 meses, um adicional equivalente a 50% do valor da compensao mensal." - Y 20 10 S 6. Alm disso, o livro de praxes isenta o obreiro do pagamento das despesas condominiais, taxas de gua, esgoto e impostos sobre a propriedade (IPTU), ou seja, pastores e obreiros da associao no pagam condomnio, taxa de gua e IPTU, mas a associao reembolsa para eles todas estas despesas: "As despesas normais de condomnio sero reembolsadas ao obreiro. As despesas resultantes de reformas, pinturas ou benfeitorias no imvel, sero de responsabilidade do obreiro. As taxas de gua, esgoto e impostos sobre a propriedade sero reembolsadas naquelas nas regies, e na mesma proporo, onde a Obra, por exigncias das leis do mercado, paga tambm tais impostos aos donos das outras casas alugadas."
VARIVEIS DETERMINANTES
O salrio e auxlios de um pastor adventista dependem de vrios fatores: lugar onde vive, quantidade e idade dos filhos, cargo que ocupa na organizao, tempo de experincia, qualidade de relacionamento com seus superiores e outras variveis. Este captulo tem o objetivo de revelar aos membros da igreja adventista quanto a organizao paga para um pastor. Ao final deste captulo voc poder fazer uma anlise de custo/benefcio, ou seja, quanto estamos pagando e o que deveramos estar recebendo e o que estamos recebendo de fato.
SALRIO BASE
O salrio base de um pastor adventista, tambm conhecido como teto, um referencial para toda Diviso Sul Americana. Hoje (2002) est fixado em R$ 1.350,00. Um pastor aspirante comea recebendo 69% do teto. No seu segundo ano de trabalho passa para 75% do teto. O salrio mximo de um pastor aspirante 93% do teto. Um pastor ordenado pode ganhar at 100% do teto. Vamos considerar que o salrio de um pastor o teto, ou seja, R$ 1.350,00. De acordo com o livro de praxes, os administradores ganham um pouco mais que o teto. A tabela seguinte mostra os percentuais do teto destes administradores:
% do Teto 115%
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TESOUREIRO DE DIVISO PRESIDENTE DE UNIO TESOUREIRO DE UNIO DEPARTAMENTAIS DE UNIO PRESIDENTE DE ASSOCIAO TESOUREIRO DE ASSOCIAO DIRETOR COLGIO SUPERIOR DIRETOR DE CASA PUBLICADORA DIRETOR MDICO (HOSPITAIS) DIRETOR DE FBRICA DE ALIMENTOS DIRETOR VOZ PROFECIA
112% 112% 108% 105% 108% 104% 110% 110% 175% 111% 108%
A Bblia no prope isonomia salarial para os pastores, mas afirma que os presbteros dedicados que se dedicam de forma incansvel em ministrar o evangelho e ensinar a Palavra de Deus devem receber mais.
"Devem ser considerados merecedores de dobrados honorrios os presbteros que presidem bem, com especialidade os que se afadigam na palavra e no ensino. Pois a Escritura declara: No amordaces o boi, quando pisa o gro. E ainda: O trabalhador digno do seu salrio" I Timteo 5:17 e 18. A Bblia no especifica que um administrador, presidente de unio ou tesoureiro deva ganhar mais simplesmente porque tem um cargo hierarquicamente mais elevado. Por que ento os administradores ganham mais do que os pastores distritais? No so os distritais que se " afadigam na palavra e no ensino" cuidando de 4, 6, 10, 20 igrejas? O livro "Desejado de Todas as Naes" apresenta a histria de um administrador que achava que o seu salrio deveria ser maior que os outros, afinal de contas ele era mais culto que os seus companheiros e tinha habilidades administrativas que os outros no tinham. "Tinha em elevada estima as prprias aptides, e considerava seus irmos como muito inferiores a si, no discernimento e na capacidade". Ellen G. White - O Desejado de Todas as Naes, pg. 686. Leia mais sobre este personagem no captulo 76 do Desejado de Todas as Naes. Mas na verdade um pastor ou administrador no ganha apenas R$ 1.350,00. H uma lista considervel de benefcios que mencionaremos a seguir. Os benefcios abaixo so concedidos com mais liberalidade aos pastores administradores, mas os distritais tm, teoricamente, os mesmos direitos.
BENEFCIOS MENSAIS
AUXLIO DE ALUGUEL
Os pastores moram em excelentes casas e apartamentos alugados pela Organizao. O valor dos aluguis varia muito dependendo da regio. No difcil encontrarmos pastores morando em residncias cujo aluguel superior ao teto da obra (R$ 1.350,00). A Organizao desconta de cada um deles 10% do salrio referente ao aluguel residencial. Como eles recebem um desconto em folha de R$ 135,00 para o item aluguel, e a mdia de aluguel residencial nas grandes cidades gira em torno de R$ 1.100,00, podemos afirmar que nossos pastores tm um acrscimo em sua renda de, em mdia, R$ 1.000,00 referente a aluguel residencial. Este benefcio est especificado no item Y 20 05 do Livro de Regulamentos Eclesistico-Administrativos da DSA. (Praxes)
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AJUDA DE QUILOMETRAGEM
Os pastores tm um auxlio chamado Quilometragem (item Y 30 20 S do Livro de Praxes). De acordo com o pargrafo 4 deste item, o auxlio de quilometragem tem o objetivo de cobrir os custos de depreciao (desvalorizao) do veculo (Y 30 20 S 4 a), custo do combustvel, leo, pneus e despesas menores de manuteno (Y 30 20 S 4 b) e seguro obrigatrio (Y 30 20 S 4 d). A maioria dos Campos paga R$ 350,00 por ms para o pastor se deslocar at a igreja e visitar os membros. Sem dvida este um acrscimo importante em seus proventos aumentando-os em R$ 350,00 referente a quilometragem. H muitas ovelhas no rebanho que no ganham isto por ms. Com este valor e com um carro que faz 10 quilmetros por litro de gasolina, o pastor poder percorrer mais de 3.500 quilmetros por ms.
SEGURO DE VECULOS
A corporao adventista reembolsa 100% das despesas de seguro dos automveis dos pastores. (Praxe Y 30 25 S). Um carro de R$ 20.000 (um grande nmero de nossos pastores possui automveis nesta faixa) exigiria um desembolso mensal de aproximadamente R$ 150,00 numa seguradora comum. Nossos pastores no pagam nada. Alguns campos cobram uma parcela simblica. Em caso de sinistro a franquia baixssima. Desta forma podemos afirmar que cada pastor recebe um ganho extra em seus salrios de, em mdia, R$ 150,00 pelo seguro de seu automvel.
ASSISTNCIA MDICA
Os itens Y 20 15 e Y 20 16 do livro de Praxes especificam as possveis formas de auxlio com Assistncia Mdica. O obreiro pode ser beneficiado com o reembolso de 75% do tratamento mdico, odontolgico ou oftalmolgico ou com o reembolso de 75% de um plano de assistncia mdica. Uma famlia com cinco pessoas pagaria aproximadamente R$ 600,00 por ms por um plano de sade razovel. O obreiro ou pastor teria 75% de reembolso. Isto gera um ganho extra de, em mdia, R$ 450,00 referente ao auxlio sade. Obs: Mesmo optando pelo reembolso do plano de assistncia mdica, o pastor ter reembolso de 75% sobre os tratamentos mdicos e odontolgicos que o plano no cobrir.
PLANO DE PREVIDNCIA
A Organizao tem seu prprio fundo de previdncia (IAJA - Instituto Adventista de Jubilao e Assistncia). De acordo com o livro de Praxes (ZZ 30 05 - Art. 48), cada obreiro contribui com 2,5% de seu salrio bruto (aproximadamente R$ 30,00) e a patrocinadora (associao/misso) contribui com um valor correspondente a 4,5% do FPE (teto). Ao final da jornada, o pastor aposenta-se pelo INPS e recebe uma complementao chamada Aposentadoria pela Obra. Uma pessoa comum, que desejar a mesma cobertura, dever procurar no mercado um plano de previdncia privada. O preo de mercado para quem quiser uma aposentadoria com valor semelhante ao de um pastor custa em mdia R$ 100,00. Assim, podemos afirmar que nossos pastores tm uma fonte extra de renda indireta que a diferena entre um plano de previdncia comum e o da Obra. Este ganho fica em torno de R$ 70,00 referente auxlio aposentadoria.
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IPTU E CONDOMNIO
O livro de praxes (item Y 20 10 7) determina que os obreiros e pastores recebam integralmente o reembolso de taxas de condomnio de seus apartamentos e tambm o reembolso do IPTU. O IPTU uma taxa anual que corresponde a 1% do valor do imvel. Considere um imvel no valor de R$ 75.000,00. O morador dever pagar um IPTU de R$ 750,00 por ano, ou R$ 62,00 por ms. A taxa de condomnio pode ser estimada em R$ 175,00. Recebendo todos estes auxlios, o pastor ter o seu salrio mensal aumentado em R$ 237,00 referente ao auxlio impostos.
BOLSAS EDUCACIONAIS
Este um auxlio extremamente importante e significativo (Y 20 30). Ganham este benefcio os filhos at 19 anos ou 26 anos se forem universitrios. Se os filhos ainda so pequenos e estudam em uma escola particular secular de ensino mdio, o auxlio de apenas 50%. Se os filhos j forem adolescentes, e quiserem ir para os nossos internatos o auxlio sobe para 75%. Se o filho universitrio e mora com os pais, 75% da matrcula e mensalidades so reembolsadas. Mas, se o filho for universitrio e morar em outra cidade, mesmo que estude numa faculdade gratuita federal ou estadual, o pastor ganhar um auxlio em dinheiro igual a 75% do estipndio da faculdade adventista. Estimase algo em torno de R$ 700,00. Este o valor que o filho universitrio receber para bancar seus gastos com repblica (moradia de estudantes), livros, alimentao e outras despesas. difcil calcular o ganho extra que este auxlio educao significa para nossos pastores, pois depender do nmero de estudantes que tiver em sua famlia. Mas vamos imaginar uma situao muito comum. Um pastor tem o filho mais velho em uma Universidade Federal, o segundo filho cursando o segundo grau no IASP e o filho mais novo no primeiro grau. Auxlio para o Filho mais Velho = R$ 700,00 (Auxlio mesmo com Universidade Gratuita) Auxlio para o Segundo Filho = R$ 300,00 (Reembolso de 75% sobre a mensalidade de R$ 400,00) Auxlio para o Filho mais Novo = R$ 150,00 (Reembolso de 50% sobre a mensalidade de R$ 300,00) Total R$ 1.150,00. Na verdade este um valor aproximado que pode variar de mil a dois mil reais. Vamos considerar R$ 1.150,00 de ganho extra dos auxlio educao.
Alguns pastores ganham cursos de Ingls, Informtica, mas no vamos considerar estes benefcios aqui. Na simulao acima podemos afirmar que um pastor adventista ganha um bom salrio mensal. Vejamos o total:
Salrio Bsico Aluguel Residencial Quilometragem Seguro Automvel Plano de Sade Previdncia Privada Auxlio Musical Cota Pais IPTU + Condomnio Auxlio Educao
Total Geral Estimado:
R$ 1.350,00 R$ 1.000,00 R$ 350,00 R$ 150,00 R$ 450,00 R$ 70,00 R$ 150,00 R$ 243,00 R$ 250,00 R$ 1.150,00
R$ 5.163,00
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DESPESAS ODONTOLGICAS
De acordo com o item Y 20 17 S as despesas odontolgicas dele e da famlia esto cobertas, obedecendo aos seguintes critrios: Aparelhos Ortodnticos - 75% de auxlio. Tratamentos Dentrios - 50% de auxlio. Auxlios concedidos para, no mximo, sobre R$ 2025,00 de despesas por ano.
OUTROS BENEFCIOS
Tratamentos em Centros de Vida Saudvel e Clnicas - 75% de auxlio (Y 20 17 S). Despesas Oftalmolgicas (incluindo culos e Lentes de Contato) - 75% de auxlio. (Y 20 16 S) Prteses e Aparelhos Ortopdicos - 75% de auxlio. (Y 20 16 S) Despesas com Livros, Revistas e Equipamentos: 50% de auxlio (Y 20 55 S). Direitos Autorais - Dependendo do tipo de livro pode chegar a 10% do preo (FP 45 10)
MUDANA DE RESIDNCIA
A Corporao Adventista paga todos os custos de mudana quando um pastor transferido de uma localidade para outra. Veja como funciona: Os obreiros tm direito de transportar 2.725 quilos + 335 quilos por filho. Se sua mudana no alcanar este peso estipulado pela Praxe, o pastor receber em dinheiro um prmio de US$ 0,75 por quilo no transportado (item Y 20 29 S 3). Na poca da mudana, o pastor tem direito a trs dirias completas em um bom hotel no local de origem com toda a famlia e mais dez dirias em um bom hotel com sua famlia no local de destino. Se houver um acidente a moblia estar totalmente segurada sem nenhum custo para o pastor. Para despesas incidentais como a quebra ou extravio de qualquer objeto, o pastor recebe 40% do teto mais 4% por filho. Uma famlia de cinco pessoas receber exatamente R$ 702,00, mesmo que no quebre ou avarie qualquer pea em sua mudana. Se um pastor mudar-se para o exterior, poder deixar sua mudana no Brasil e receber US$ 2.00 por quilo que teria direito de levar. (2.725 quilos + 335 quilos por filho).
DESPESAS FNEBRES
Se, infelizmente, falecer um parente direto (filho, filha, esposa), o pastor ter um auxlio de 75% sobre as despesas fnebres at um mximo de R$ 3.375,00 (2,5 FPE) (item Y 20 40). Com certeza, este o nico auxlio que ningum deseja receber! Se falecer um dos pais do pastor ou um dos pais de sua esposa ou ainda um de seus filhos, ele ter direito a um auxlio de 50% das passagens da viagem (ida e volta) para duas pessoas. Este um auxlio pouco desejvel, mas que nenhum de ns teramos ao trabalhar para uma empresa comum.
CONCLIOS
Os conclios geralmente so realizados em locais tursticos. Um exemplo foi um recente Conclio da Conferncia Geral, realizado em um luxuoso hotel na cidade de Foz do Iguau. Muito dinheiro gasto nestas ocasies, neste caso especfico para uma delegao de 400 pessoas. A Revista Adventista de Maio/1999 publicou uma notcia relacionada com o conclio de pastores da Associao Paulista Central. Este conclio foi
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realizado num hotel fazenda de luxo, na cidade de Atibaia. O mesmo hotel em que estavam hospedados os jogadores do Corinthians. Na referida revista, pastores adventistas posam para uma foto ao lado do jogador Marcelinho Carioca que foi presenteado com um livro do Pr. Bulln.
CONSIDERAES FINAIS
Os pastores administradores so os que mais consomem verbas. Viajam muito, geralmente de avio. Hospedam-se sempre nos melhores hotis. Os tesoureiros so os homens fortes da Organizao. Eles tm o poder de deciso, quase que absoluto, no destino das verbas. Alguns auxlios podem ser negados ou vetados pelo Tesoureiro. Por exemplo: Dificilmente o pastor distrital, na cidade nordestina de Mata Cachorro, conseguir receber aqueles R$ 700,00 para manter um filho numa Universidade Federal em outra cidade. J um Departamental de Unio, nunca ter um pedido destes negado. Alguns pastores tm filhos estudando no exterior graas a este auxlio. Pontos fracos deste sistema: 1) Um sistema de remunerao deste tipo abre um enorme espao para a corrupo. J que 60% a 75% do salrio vem em forma de auxlios, a tentao para falsificar relatrios grande. Basta uma nota de despesa falsa para garantir um aumento extra no salrio. Esta situao agravada pela falta de transparncia nas contas das Associaes, Unies e Divises. Os membros da igreja no tm condies de saber quanto e como o dzimo arrecadado nas igrejas foi gasto pela Organizao. As auditorias acontecem de cima para baixo (Veja o prximo subttulo sobre Auditorias). 2) O desperdcio grande. J que grande parte de meu salrio vem em forma de aluguel residencial, assistncia mdica sem limites, vou morar no melhor apartamento que puder, vou muitas vezes ao mdico e ao dentista e sempre escolho os melhores. Sempre me hospedarei no melhor hotel que puder, e assim por diante. "O Senhor pede abnegao em Seu servio, e essa obrigao cabe aos mdicos, assim como aos ministros. Temos perante ns uma obra intensiva, que requer meios, e devemos convocar ao servio jovens que trabalhem como ministros e mdicos, no por amor dos salrios mais elevados, mas por causa das grandes necessidades da causa de Deus." Ellen G. White - Carta 330, 1906 - Citada em Mensagens Escolhidas. Vol. II, pg. 199. 3) O ingresso dos novatos - teologandos recm formados - no se baseia numa avaliao ntegra, imparcial e justa. O trfico de influncia enorme. Os filhos dos pastores com altos cargos na Organizao tm seu futuro garantido. Os que no tm Q.I. (Quem Indique), sofrero muito para vencer o nepotismo. 4) Poltica. O jogo do poder grande. Um aluno de teologia que se indispuser contra um professor ou diretor do Seminrio ficar queimado. Na poca do "chamado" as suas audcias sero lembradas. O outro lado da moeda: Que professor ou diretor tratar mal um teologando filho, sobrinho ou neto de um grande poderoso da Diviso Sul Americana? Seria um suicdio denominacional. 5) Mais poltica: O jogo do poder ratear cargos e comisses entre correligionrios amigos, e massacrar os inimigos partidrios. Um candidato a presidente de Campo, dar um tapinha nas costas de um distrital que almeja subir, prometendo-lhe ascenso, caso tenha sua militncia para ajud-lo a se eleger. (Isto uma realidade. As Trienais, Quadrienais, Qinqenais, so verdadeiros palcos de fantoches. As decises so combinadas atrs dos bastidores e homologadas pelos delegados-fantoches). 6) Aumentando os benefcios fica muito mais fcil convencer os membros da igreja de que o pastor ganha pouco, apenas R$ 700,00. Claro! Este o valor lquido que lhe chega s mos. Mas, a relao de benefcios e auxlios desconhecida da maioria dos membros contribuintes. 7) Com muitos auxlios e benefcios, mas com pouco dinheiro o pastor fica amarrado corporao. Mesmo se discordar do sistema e fizer planos para sair, ele no consegue fazer o p de meia e acaba comprometido com este sistema que lhe d uma gama enorme de auxlios. Como a concesso de auxlios vem da administrao da Corporao (Associao/Misso), numa questo que envolva interesses dos membros da igreja e dos lderes da Corporao, o pastor sempre apoiar a liderana da Corporao.
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Divises, s despesas operacionais e outras sadas. Quando eu era ancio de uma igreja em So Paulo, um grupo de irmos solicitou transparncia financeira para a Associao na forma de um relatrio de entradas e sadas detalhado. Infelizmente no fomos atendidos. No tivemos acesso a estas informaes, mas as evidncias comprovam que h algo muito errado. Basta observar a condio das igrejas: Enviam considerveis remessas mensais e recebem pouca ou quase nenhuma assistncia. Como saber se h m f, corrupo, incompetncia administrativa ou simplesmente uma estrutura pouco enxuta e ineficiente? A nica forma de saber exatamente o que acontece com o dzimo fazendo auditorias. O que auditoria? Auditoria o mtodo para realizar a constatao da integridade contbil de determinada instituio. O objetivo validar as demonstraes contbeis a fim de transparecer a realidade econmica e financeira da empresa, para todos os que tm relacionamento com ela: associados, funcionrios, governo, acionistas, bancos, etc... Na auditoria feita uma anlise dos relatrios contbeis da organizao. Todo dinheiro que entra e todo dinheiro que sai deve ser comprovado atravs de um documento de valor contbil (notas fiscais, recibos, faturas, etc.) As grandes empresas de capital aberto (que tm aes sendo negociadas nas Bolsas de Valores) contratam empresas externas de auditoria para analisar suas contas e publicar o balano com o parecer dos auditores. Isto feito para prestar contas aos acionistas (investidores que colocam dinheiro na instituio e desejam saber como este dinheiro est sendo administrado). Este procedimento realizado periodicamente por fora da legislao e por exigncias dos acionistas. Se voc desejar investir em uma determinada empresa de capital aberto, voc poder comprar aes e estar se tornando um scio da empresa e, portanto, ter o direito de auditar suas contas. Voc tem o direito de saber exatamente o que est acontecendo com o dinheiro aplicado nesta instituio. Isto lei. Lei dos homens para evitar fraudes e garantir a confiana em todas as direes. Como membro da Igreja Adventista do Stimo Dia voc deveria ter o direito de entrar na Associao, pedir um relatrio detalhado de todas as entradas e sadas de dzimos e outros fundos. No entanto, na prtica, voc no tem este direito. Alguns dizem que temos este direito, mas at agora nenhum membro leigo conseguiu ter acesso a relatrios de movimentao financeira detalhados. Seria muito interessante analisar um relatrio deste tipo, emitido pelas Unies. Elas recebem mensalmente milhes e milhes de reais, isto mesmo, vrios milhes de reais por ms. Como este dinheiro gasto? Quantos pastores trabalham na Unio? Os pastores distritais no so pagos pela Unio, mas pelas Associaes. Os acionistas investem nas empresas e tm o direito de realizar auditorias. Mas voc, como membro da igreja, no tem o mesmo direito. Isto , no mnimo, injusto. At o injusto mundo corporativo das empresas seculares mais justo que o nosso sistema de administrao eclesistica injusto. Voc deve estar se perguntando: Mas no existem auditorias peridicas em todos os nveis da organizao? A resposta sim. O nico problema que as auditorias realizadas nas Instituies da Corporao Adventista so realizadas no sentido inverso. Em vez do gerador do recurso auditar o receptor, o receptor dos dzimos faz questo de auditar o gerador dos recursos - isso em todos os nveis. O objetivo constatar que est recebendo tudo o que manda a praxe. Isto significa que a Associao Geral audita as Divises, cada Diviso audita suas Unies, cada Unio audita as Associaes/Misses, e estas, por sua vez, auditam os tesoureiros das igrejas e, finalmente, os tesoureiros auditam os membros e preparam um relatrio dos no dizimistas para a comisso de nomeaes. Isto um verdadeiro absurdo! Seria equivalente empresa auditar os acionistas que investem nela. Esta falta de transparncia nem sempre notada pelos membros leigos, mas as conseqncias da falta de transparncia so sentidas no momento em que se analisa o tipo de servio e o tipo de assistncia que a Associao/Misso tem dado s igrejas locais. Esta forma de auditar vai contra o bom senso; um insulto inteligncia de um ser racional. Repito o que j havia afirmado: Os administradores da Corporao Adventista no tero que prestar contas com Deus apenas por apropriarem-se dos recursos devidos Igreja. Eles respondero tambm por blasfmia, pois afirmam que este modelo de administrao foi estabelecido por Deus e, pior, h quem acredite que Deus est por trs deste sistema administrativo! Uma pgina aps outra poderia ser escrita com relao a estas coisas. Associaes inteiras esto se tornando levedadas com os mesmos princpios pervertidos . Porque os seus ricos esto cheios de violncia, e os seus habitantes falam mentiras; e a sua lngua enganosa na sua boca. O Senhor operar para purificar a sua igreja. Digo-vos com verdade que o Senhor est prestes a virar e transtornar as instituies chamadas pelo Seu nome . - Ellen G. White em Testemunhos para Ministros, pg. 373. Escrito em 1897.
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Pedrinho no hesitou em procurar o irmo Joo para esclarecer a questo: - Irmo Joo, por que ns temos que dividir nosso pastor com mais quatro igrejas se temos condies de pagar quase oito pastores? O senhor tem certeza que o dzimo utilizado s para pagamento de pastores? Por que no pagamos um pastor que dedique tempo integral exclusivamente para nossa igreja? - Pedrinho, as coisas no so bem assim. H muitos lugares pobres em nosso pas que so beneficiados com o dzimo arrecadado aqui. Imagine uma igreja rica. Certamente ela teria condio de pagar vrios pastores com o volumoso dzimo ali arrecadado. Imagine agora uma igreja carente que no arrecada muito. Se usssemos sua soluo eles ficariam sem pastor. Sua soluo do ponto de vista financeiro parece correta, mas um pouco egosta. Voc deve pensar globalmente no localmente. Alm disso, se usssemos o seu mtodo, provavelmente haveria uma disputa entre os pastores para assumir o comando das igrejas mais ricas. Concorda Pedrinho? Naquela noite Pedrinho voltou para casa satisfeito com a resposta do ancio, mas o mesmo no ocorreu com o irmo Joo, que era um ancio sincero. Ele chegou em casa, deitou-se em sua cama e comeou a meditar na resposta que havia dado ao jovem recm batizado. Havia dito que os recursos excedentes arrecadados em regies ricas beneficiavam regies pobres do pas. Lembrou-se de algumas viagens a servio que havia feito a cidades da regio Nordeste do Brasil. Recordou-se das visitas que fizera a vrias igrejas adventistas daquela regio. Nunca havia se encontrado com pastores, pois os distritos daquela regio eram enormes: Quinze, vinte, vinte e cinco igrejas para um pastor! Neste instante o irmo Joo comeou a ficar confuso. Para onde iria o dinheiro dos dzimos se a igreja arrecadava tanto e o pastor ganhava to pouco? As regies mais pobres estavam sendo realmente beneficiadas? Na semana seguinte o irmo Joo procurou o irmo Severino, um entusiasmado nordestino que havia sido diretor e tesoureiro de um grupo na Paraba. - Irmo Severino, conte-me um pouco sobre sua experincia como diretor e tesoureiro de um pequeno grupo na Paraba. Quantos membros o seu grupo tinha e quantas igrejas havia em seu distrito? Quanto era arrecadado mensalmente de dzimo? - Bem pouco, bem pouco irmo Joo. Nosso grupinho da vila "Mata Cachorro" (nome fictcio) era bem pequeno. Comeamos com duas famlias e quando sa de l j ramos quarenta. O distrito tinha dez igrejas e oito grupos, dezoito no total. Tudo isso para apenas um pastor. Tnhamos tambm um obreiro que ajudava o pastor, mas era pago por um irmo mais aquinhoado. A maioria era bem pobre e nossa remessa mensal para a Misso dificilmente excedia quatrocentos reais. As outras igrejas, que eram maiores, enviavam remessas de seiscentos, oitocentos e at mil reais. A conversa parou por ai. O irmo Joo agradeceu a ateno de Severino e despediu-se. O testemunho do irmo Severino deixou o ancio mais confuso ainda. Como um grupo to pobre arrecadava quase o suficiente para pagar meio salrio de um pastor? Por que no Nordeste h tantas igrejas para apenas um pastor? O excedente dos dzimos da regio Sul e Sudeste no deveria ser utilizado para auxiliar as regies mais pobres? Confuso total na cabea do ancio! Quatro semanas depois o irmo Joo teve a oportunidade de abordar o pastor distrital, Moacir. Convidou-o, aps o culto, para uma conversa particular, atravs da qual poderia expressar suas dvidas sobre o destino dos dzimos. Exps ao pastor questes sobre a diferena brutal entre o tamanho dos distritos das regies mais ricas (Sul e Sudeste) e das regies mais pobres (Norte e Nordeste). Questionou a relao entre remessas para a Associao e o salrio dos pastores, citou nmeros e estatsticas. Para onde estava indo, de fato, o dzimo? Foram muitas questes colocadas pelo irmo Joo, mas o pastor estava com um pouco de pressa. Havia muitos problemas para resolver e outros irmos queriam conversar com ele, por isso ele optou por uma resposta breve: - Irmo Joo, no se preocupe com estas questes. Ns temos um sistema administrativo estabelecido a partir das orientaes de Deus. O irmo no acredita que foi Deus quem estabeleceu o modelo organizacional para nossa instituio? Os lderes das Misses, Associaes, Unies, Divises e Associao Geral so escolhidos em reunies peridicas onde h muita orao. So homens escolhidos por Deus que aplicam o seu dzimo para a manuteno do ministrio evanglico. Todo dzimo usado de acordo com o que a Bblia e o Esprito de Profecia estabelecem. No se preocupe com estas questes. Alm disso, se algum da administrao aplicar incorretamente o seu dzimo, esta pessoa haver de prestar contas com Deus. Faa a sua parte e no se preocupe em julgar o trabalho dos outros. A Deus pertence o juzo. Vamos criticar menos e trabalhar mais. Vamos olhar para as coisas boas e no ficar contemplando as coisas ruins. O irmo Joo voltou para casa no muito satisfeito com a resposta do pastor Moacir, pois os nmeros indicavam que algo estava errado. O pastor havia sido sucinto demais. No havia abordado a questo de
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forma racional e concreta, mas de forma emocional e superficial - No foi ao ponto. Mas o irmo Joo achou por bem no prolongar a questo, caso contrrio, sua atitude poderia ser considerada como rebeldia. O pastor havia sido treinado para dar aquela resposta quando questionado a respeito da administrao e do dzimo, mas tambm no voltou satisfeito com a resposta que dera ao irmo Joo. Diante dos nmeros e estatsticas apresentadas pelo ancio, considerou sua resposta evasiva e pouco consistente. No foi ao ponto. De fato, algo estava errado com a administrao. O pastor Moacir era um pastor sincero e esforado, mas no conseguia desenvolver um trabalho a altura da sua expectativa e das expectativas dos membros das cinco igrejas. Na semana seguinte, o pastor Moacir comeou a questionar a distribuio dos dzimos junto Associao. Apresentou os nmeros ao presidente da Associao e mostrou as dificuldades que enfrentava em cuidar de cinco igrejas. O presidente aconselhou-o a no tocar neste assunto, mas durante algumas semanas o pastor Moacir continuou questionando a forma como os dzimos eram "administrados". O questionamento do pastor Moacir foi interrompido no ms seguinte. A mesa administrativa reuniu-se e decidiu transferi-lo para o distrito do grupo "Mata Cachorro" na Paraba. Hoje o Pastor Moacir cuida de 10 igrejas e 8 grupos. Neste episdio todos aprenderam alguma coisa: O jovem Pedrinho aprendeu que os dzimos so usados apenas para o pagamento de pastores (aprendeu errado!). Joo, o ancio, aprendeu que os dzimos no so usados apenas para pagar pastores (mas tambm no conseguiu descobrir para onde vai o dinheiro) e o Pastor Moacir aprendeu a maior lio: Jamais insista em questionar a administrao a respeito do destino dado aos dzimos. Jamais questione de forma insistente a liderana da corporao adventista. Se o fizer, certamente sofrer retaliaes e ser desacreditado perante os irmos. Se algum insistir neste assunto, ser chamado de inimigo da igreja e ter sua imagem queimada na comunidade.
NOSSA MISSO:
"Portanto ide, fazei discpulos de todas as naes, batizando-os em nome do Pai, e do Filho, e do Esprito Santo; ensinando-os a observar todas as coisas que eu vos tenho mandado; e eis que eu estou convosco todos os dias, at a consumao dos sculos." S. Mateus 28:19 e 20. A misso da Igreja ir, fazer discpulos, batizar e ensinar. Isto significa EVANGELISMO antes do batismo e CONSERVAO aps o batismo. Obedecer ordem de Cristo significa cumprir o objetivo para o qual a igreja foi estabelecida: (1) Evangelizar = Trazer pessoas para Cristo. (2) Conservar = Manter as pessoas unidas a Cristo.
Diviso/Unio
Membros Entrando18
Membros Saindo19
Percent. Perdas
Diviso frica Oceano 1.169.680 ndico Diviso frica Oriental 1.579.726 Diviso Euro Africana 456.155 Diviso Euro Asitica 114.868 Diviso Inter1.654.683 Americana Diviso Norte858.364
17 18
www.adventist.org/ast/GenStats.htm Membros Entrando = Batismo + Profisso de F 19 Membros Saindo = Apostasias + Desaparecidos (No esto includas as mortes) 20 "Membros no Incio" + "Membros Entrando" - "Membros Saindo" diferente dos "Membros no Final" pois no consideramos as transferncias e os ajustes.
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Americana Diviso Asitica (Norte 161.188 do Pacfico) Diviso Sul Americana 1.433.612 Diviso Sul do Pacfico 291.776 Diviso Sul Asitica 239.887 Diviso Asitica (Sul 951.205 do Pacfico) Diviso Trans92.841 Europia Unio da frica do Sul 72.229 China 219.913 Total
40,58% 45,37% 31,79% 1,32% 11,64% 62,68% 9,42% 0,77% 27,30% 0,74%
9.296.127 171.825
Neste trimestre, o primeiro de 1997, 15.518 pessoas foram recebidas pelo batismo ou por profisso de f. No mesmo perodo 7.040 se apostataram ou desapareceram, ou seja, um ndice de 45% de apostasia. Isto significa que enquanto 20 pessoas estavam se batizando, 9 estavam se apostatando (e 1,2 morrendo). Devemos ressaltar que embora todos os batismos so comunicados e relatados pela secretaria, nem todas apostasias so comunicadas administrao. Isto significa que, naquele perodo, realmente foram batizadas 15 mil pessoas, mas certamente muito mais de 7 mil se apostataram. Concluso: O nvel de apostasia assustador! A IASD est falhando em seu objetivo de conservao. A Diviso Sul Americana iniciou o referido trimestre com 1.433.612 membros e terminou com 1.440.482. Isto indica um crescimento real de 0,48%, ou seja, menos de meio por cento no trimestre. Note que estamos desconsiderando as apostasias e desaparecimentos que no so comunicadas secretaria das Associaes. Isto significa que para 209 membros batizados, ganhamos, de fato, um novo membro neste trimestre . A igreja mundial cresceu 0,74% no mesmo trimestre. Concluso: O Evangelismo est deficiente. A Igreja Adventista no est cumprindo o seu papel evangelstico. Algo est errado! Como o objetivo desta srie de artigos encontrar solues e no apenas abordar problemas, temos que encontrar a causa das apostasias e do evangelismo deficiente.
O esquema deve ser interpretado da seguinte forma: Qual a causa das apostasias e do evangelismo deficiente? Cada retngulo representa um fenmeno e a seta est direcionada da CAUSA para a CONSEQUNCIA.
FALTA DE PASTORES
Por que muitas ovelhas escapam do redil? Por que to poucas tm entrado? A resposta para esta questo encontra-se na Bblia e no Esprito de Profecia. Leia o que Deus disse a Ezequiel. Palavras ditas h muito tempo atrs, mas aplicveis aos dias de hoje. "Filho do homem, profetiza contra os pastores de Israel; profetiza, e dize aos pastores: Assim diz o Senhor Deus: Ai dos pastores de Israel que se apascentam a si mesmos! No devem os pastores apascentar as ovelhas? Comeis a gordura, e vos vestis da l; matais o cevado; mas no apascentais as ovelhas. A fraca no fortalecestes, a doente no curastes, a quebrada no ligastes, a desgarrada no tornastes a trazer, e a perdida no buscastes; mas dominais sobre elas com rigor e dureza. Assim se espalharam, por no haver pastor ; e tornaram-se pasto a todas as feras do campo, porquanto se espalharam. As minhas ovelhas andaram desgarradas por todos os montes, e por todo alto outeiro; sim, as minhas ovelhas andaram espalhadas por toda a face da terra, sem haver quem as procurasse, ou as buscasse. Portanto, pastores, ouvi a palavra do Senhor: Vivo eu, diz o Senhor Deus, que
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porquanto as minhas ovelhas foram entregues rapina, e as minhas ovelhas vieram a servir de pasto a todas as feras do campo, por falta de pastor, e os meus pastores no procuraram as minhas ovelhas, pois se apascentaram a si mesmos, e no apascentaram as minhas ovelhas ; portanto, pastores, ouvi a palavra do Senhor: Assim diz o Senhor Deus: Eis que eu estou contra os pastores; das suas mos requererei as minhas ovelhas, e farei que eles deixem de apascentar as ovelhas, de sorte que no se apascentaro mais a si mesmos. Livrarei as minhas ovelhas da sua boca, para que no lhes sirvam mais de pasto." Ezequiel 34:2-10. Alguns podem argumentar que as apostasias vm em decorrncia de um preparo deficiente dos novos membros, ou seja, pessoas no convertidas so batizadas precocemente. Note o que Ellen White nos diz a respeito: "Ele [Deus] se agradaria mais de ter seis pessoas bem convertidas verdade em resultado dos labores deles [dos ministros], do que sessenta que fazem profisso de f nominal, mas no se converteram de todo. Esses ministros devem dedicar menos tempo a pregar sermes, e reservarem parte de suas energias para visitar e orar com os que esto interessados, dandolhes piedosa instruo, a fim de poderem apresentar 'todo o homem perfeito em Cristo Jesus'". Ellen G. White - Evangelismo, pg 320. "Como pastor do rebanho, ele [o ministro], deve cuidar das ovelhas e cordeiros, procurando os perdidos e extraviados, e levando-os novamente para o aprisco." - Ellen G, White - Signs of the Times, 28/01/1886 - citado em Evangelismo, pg. 346-7. H vrios fatores que contribuem para que a ovelha se afaste, mas a ausncia do pastor o que impossibilita o resgate. Reflita durante alguns segundos sobre as seguintes questes relacionadas assistncia do pastor e cooperao da Associao/Misso com sua igreja: Como voc avalia a assistncia pastoral igreja em que freqenta? Com que freqncia voc tem recebido visitas pastorais nos ltimos anos? Uma visita por ano?
Quantos estudos bblicos por semana o pastor de sua igreja tem dirigido para interessados que freqentam sua igreja? Que apoio a Associao tem dado para os projetos de evangelismo que sua igreja desenvolve? Que recursos financeiros ou humanos a Associao tem disponibilizado sua igreja para a realizao de palestras para os jovens sobre namoro e sexo, encontro de casais, eventos para promover a temperana e sade? Quantas almas tm chegado ao conhecimento da salvao em Cristo graas a um esforo conjunto entre Associao e Igreja Local? "O ministro pode gostar de pregar; pois isto a parte aprazvel da obra, e relativamente fcil; nenhum ministro, porm, deve ser julgado por sua capacidade de falar. A parte mais difcil vem ao deixar ele o plpito, no regar a semente lanada. O interesse despertado deve ser secundado por trabalho pessoal - visitar, dar estudos bblicos, ensinar a pesquisar as Escrituras, orar com as famlias e pessoas interessadas, buscar aprofundar a impresso causada no corao e na conscincia." - Ellen G, White - Testemonies, vol. 5, pg. 255 (1885) - citado em Evangelismo, pg. 437-8 H pastores que, devido falta de tempo e disponibilidade, delegam esta importante tarefa aos ancios, mas no deveria ser assim. Observe o conselho de Ellen White aos pastores: "Essa parte do trabalho pastoral no deve ser negligenciada ou transferida para vossa esposa ou qualquer outra pessoa. Cumpre educar-vos e exercitar-vos a vs mesmos no visitar toda famlia a que vos seja possvel obter acesso. Os resultados dessa obra testificaro de que a obra mais proveitosa que um ministro evanglico possa realizar. Caso negligencie esse trabalho - visitar o povo em suas casas - um pastor infiel e est sob a repreenso de Deus" - Ellen G, White - Carta 18, 1893 - citado em Evangelismo, pg. 440. "Esse trabalho de casa em casa, em busca de almas, procura da ovelha perdida, o trabalho mais importante que se possa efetuar." - Ellen G, White - Carta 137, 1898 - Citado em Evangelismo, pg. 431. Visitar as ovelhas, estudar a Bblia em seus lares e orar com elas o segredo da boa assistncia pastoral. No entanto isto no mais acontece. Infelizmente os pastores no mais visitam regularmente suas ovelhas. Vendo estas multides sem auxlio, compartilhamos do mesmo sentimento de Jesus:
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Vendo ele as multides, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que no tm pastor. S. Mateus 9:36. Finalmente conseguimos encontrar a principal causa do alto ndice de apostasias e do evangelismo deficiente: A falta de assistncia pastoral.
FALTA DE TREINAMENTO
Apesar da Bblia e do Esprito de Profecia serem claros a respeito da causa de apostasias, alguns acreditam que os membros leigos compartilham desta culpa, pois tambm tm o dever de cuidar do rebanho. A falta de treinamento para obreiros leigos tambm implica em apostasias e evangelismo fraco. Mas por que os membros leigos no so treinados? Porque no h assistncia pastoral. O pastor da igreja seria o responsvel pelo treinamento e superviso do trabalho missionrio em sua igreja. Ele pode e deve delegar tarefas, mas no pode transferir a responsabilidade de pastor para os ancios. Outras questes para sua considerao: Quanto tempo por ms o pastor de sua igreja tem dedicado para o treinamento de obreiros voluntrios, ensinando como dar estudos bblicos ou fazer outra atividade missionria? Voc tem recebido treinamento para exercer o cargo para o qual voc foi escolhido? Que apoio a Associao/Misso tem dado ao pastor neste processo de treinamento dos obreiros voluntrios?
Este diagrama indica que nossa prxima tarefa encontrar a causa da falta de assistncia pastoral. Duas observaes antes de prosseguirmos: Esta insistncia para a busca das causas deve-se ao fato de que estamos interessados em solues. No podemos sugerir solues enquanto no encontrarmos a causa dos problemas. Temos que atacar o problema em sua raiz. Quando falamos a respeito da causa de um determinado fenmeno, estamos nos referindo principal causa, pois pode haver mais de uma causa para o mesmo problema. Uma anlise feita com bom senso, utilizando-se a Bblia e o Esprito de Profecia, deixar claro qual a principal causa. Ser que a culpa pela falta de assistncia pastoral dos pastores distritais? Imagine um pastor que tem 100 ovelhas. Quando uma se perde, o pastor logo percebe sua ausncia, deixa as 99 em um lugar seguro e vai em busca da perdida. Imagine agora um pastor que tem 100 ovelhas em um lugar, mais 150 em outro lugar, mais 50 em outro lugar, mais 200 em outro lugar e assim por diante. Imagine
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um pastor com 6 ou 7 rebanhos de 50, 100, 300 ovelhas em lugares diferentes tendo que pastorear todas ao mesmo tempo. Enquanto ele est pastoreando um rebanho, os outros rebanhos esto sem pastor. A causa da assistncia pastoral deficiente est evidente. Com muitos rebanhos para pastorear impossvel esperar um bom trabalho do pastor. Esta situao invariavelmente gera descontentamento entre o povo. muito comum na recepo de um novo pastor distrital, observaes como esta por parte dos membros: Este novo pastor ser o melhor da histria de nossa igreja, este vai ser um excelente pastor. Aps alguns meses ou at mesmo aps algumas semanas comea aparecer insatisfao. Por qu? As pessoas esperam do pastor uma assistncia integral. Ele apresentado para a igreja como o ministro de tempo integral que se dedica exclusivamente para a igreja. Mas isto no corresponde verdade. Esta falsa expectativa acaba gerando crticas e um descontentamento constante por parte dos membros. Quando encaramos a realidade, percebemos que os ancios e os lderes locais dedicam mais tempo que o pastor ao lado do rebanho e, graas a estes lderes leigos dedicados, a igreja sobrevive. Muitos rebanhos para um s pastor, distritos com muitas igrejas, eis o motivo da fraca assistncia pastoral.
Grandes Distritos
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Dados de 1999
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Imagine um aluno da faculdade de medicina que assiste a apenas uma aula por ms. Certamente ele ser reprovado em todas as matrias. impossvel ser aprovado freqentando a escola uma vez por ms. Imagine agora um segundo aluno, da mesma turma, que freqenta as aulas uma vez por semana. Embora a freqncia do segundo aluno seja quatro vezes superior ao primeiro, podemos afirmar que este segundo aluno tambm ser reprovado por um motivo bem simples: Freqentar a faculdade uma vez por semana tambm no suficiente para atender aos requisitos do curso. Um aluno srio e responsvel deve assistir a todas as aulas e se, em alguma ocasio, precisar faltar, dever se esforar para repor o que foi perdido. O aluno que assiste apenas uma aula por ms representa os pastores dos enormes distritos nordestinos. O aluno que assiste uma aula por semana representa os pastores da regio Sul e Sudeste, ou seja, no importa se o pastor "cuida" de 20 ou de 5 igrejas, a assistncia pastoral ser insuficiente da mesma forma. Se a liderana local no for eficiente a igreja morre. Em entrevista concedida ao Jornal Adventus, publicao da Unio Central Brasileira, edio 3, o Pr. Marsola, presidente da Misso Matogrossense, quando perguntado sobre as desvantagens do seu territrio para ganhar almas, responde da seguinte maneira: A extenso do territrio Matogrossense, as estradas - boa parte sem asfalto, e o tamanho dos distritos em rea e nmero de membros para um contingente pequeno de obreiros22 Este jornal apresenta algumas informaes sobre a referida misso e sobre a Associao Paulista Central. A Associao Paulista Central tem 141 igrejas, 95 grupos organizados e 23 grupos em formao, um total de 259 igrejas em 48 distritos, ou seja, na APaC um pastor cuida de 5,4 igrejas, em mdia . A Misso Matogrossense tem 285 igrejas e grupos divididos em 29 distritos pastorais. Isto significa que na Misso Matogrossense um pastor cuida de 9,8 igrejas em mdia.
POR QUE OS DISTRITOS SO TO GRANDES? Grandes Distritos Falta de Assistnci a Pastoral Apostasias e Evangelismo Deficiente
Ao compararmos o tamanho gigantesco dos distritos com o dzimo arrecadado nas igrejas surge naturalmente a questo: Por que cada igreja adventista no tem o seu prprio pastor? Por que cada Igreja Batista tem o seu pastor, cada Igreja Catlica tem o seu padre, cada Igreja Universal tem vrios pastores e a igreja adventista tem somente um pastor para 4, 6, 10, 20 igrejas? Os dzimos arrecadados no so suficientes para promover uma melhor distribuio de pastores? Qual o destino dos dzimos arrecadados na IASD? Como o dzimo aplicado na IASD?
CARACTERSTICAS DO PROBLEMA
Os problemas relacionados com a falta de assistncia pastoral so crnicos, globais e crescentes: Crnico - Isto significa que o problema no tem soluo dentro do modelo atual, ou seja, a estrutura administrativa mantida pela IASD no flexvel o suficiente para se adaptar s necessidades de uma sociedade exigente e em constante transformao. As crises financeiras e familiares geraram inmeros problemas que tm atingido os membros de nossa igreja. Desemprego, divrcios e doenas so problemas comuns enfrentados por nossos irmos e que exigem ateno e assistncia espiritual de um obreiro com dedicao integral. impossvel um pastor dar assistncia espiritual satisfatria a distritos com 4, 6, 10 e at 20 igrejas. Como no atual modelo administrativo impossvel conceder um pastor para cada igreja, consideramos crnico ou inveterado o problema da assistncia pastoral e dos grandes distritos, ou seja, as necessidades da igreja continuaro no sendo atendidas. Global - O problema da falta de assistncia pastoral em funo do tamanho dos distritos global, pois afeta praticamente todas as igrejas. O problema intensificado nos lugares mais pobres. Membros de distritos com quatro ou cinco igrejas podem se considerar bem-aventurados em termos de assistncia pastoral em comparao com as regies mais pobres. Se voc ou algum de sua igreja est acostumado a criticar o pastor distrital, saiba que este um problema global e outros pastores esto sendo criticados pelo mesmo
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motivo. Portanto hora de deixar as crticas de lado e pensarmos em solues, de preferncia solues globais. Crescente - A falta de assistncia pastoral crescente, ou seja, tende a piorar com o tempo. Esta caracterstica pode ser facilmente comprovada pelos membros mais antigos. H 20 anos atrs os pastores tinham o hbito de fazer visitas regulares aos membros. Todos os membros eram visitados pelo menos uma vez por ano. H 10 anos as visitas deixaram de ser freqentes e a maioria dos irmos deixou de ser visitada. Somente os doentes, os ausentes, os apostatados, os envolvidos em pecados graves acabavam sendo visitados pelos pastores. Visitas sem causa deixaram de existir. Atualmente nem todos os doentes da igreja so visitados pelos pastores, nem todos os que se apostatam recebem visitas pastorais. Exceo feita s pessoas de influncia na igreja ou na sociedade.
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PARAR DE DIZIMAR
Muitos irmos, ao perceberem como as finanas so administradas pela organizao decidem parar de dizimar. Isto no ocorre do dia para a noite. Primeiramente passam a dizimar sem prazer. O dzimo se torna um fardo pesado; sentem-se como se estivessem jogando dinheiro no lixo. Aps algum tempo, finalmente, decidem parar de dizimar. Os no dizimistas no podem ser excludos por este motivo (Manual da Igreja, pg. 173), mas no podem ser escolhidos para assumir qualquer cargo (Manual da Igreja, pgs. 49 e 138). Portanto os que tm cargos na igreja acabam remetendo uma quantia simblica para a Associao a fim de que seu nome no seja colocado no rol de no dizimistas e sua elegibilidade no seja impugnada pela comisso de nomeaes. Estes irmos raciocinam da seguinte forma: J que a administrao no emprega os dzimos conforme a recomendao do Esprito de Profecia no os utilizando para colocar obreiros no campo e para pregar o evangelho, ento eu no devolvo mais. Esta no uma boa alternativa. Veja o conselho inspirado: "Alguns se tm sentido mal-satisfeitos, e dito: "No devolverei mais o dzimo; pois no confio na maneira por que as coisas so dirigidas na sede da obra." Roubareis, porm, a Deus, por pensardes que a direo da obra no correta? Apresentai vossa queixa franca e abertamente, no devido esprito, e s pessoas competentes. Solicitai em vossas peties que se ajustem as coisas e ponham em ordem; mas no vos retireis da obra de Deus, nem vos demonstreis infiis porque outros no estejam fazendo o que correto" - Ellen G. White - Obreiros Evanglicos, pg. 227 No trecho acima, Ellen White faz trs importantes recomendaes para aqueles que no confiam na maneira como as coisas so dirigidas na sede da obra. A primeira recomendao dela apresentai vossa queixa franca e abertamente, ou seja, voc deve reclamar, admoestar, e pedir reformas administrativas na obra. Vamos comentar mais para frente sobre este procedimento. A segunda recomendao de Ellen White a seguinte: no vos retireis da obra de Deus. Muitas pessoas, ao descobrirem como o dzimo empregado pelas associaes, chegam a perder o sono e sentem-se muito incomodadas ao encarar a realidade. exatamente nesta hora que o inimigo as ataca com pensamentos malvolos. Em sua astcia ele tenta desanimar estas pessoas sugerindo que no apenas a estrutura administrativa est desajustada, mas tambm parte das doutrinas da igreja adventista. Alm de perder o sono, muitos irmos acabam perdendo a f. Infelizmente muitos dos nossos queridos irmos, ao acompanhar procedimentos administrativos da corporao adventista, chegaram a perder a f inclusive na volta de Jesus. Olharam para o homem e se esqueceram de olhar para o nosso verdadeiro Pastor, Jesus Cristo. por esta razo que Ellen White recomenda queles que no confiam na administrao a no se retirarem da obra de Deus. Que o desvio de dzimos e os inmeros problemas administrativos da corporao no venham a servir de pedra de tropeo. As pessoas que mais se incomodam com estes problemas so, em geral, as mais comprometidas com o sucesso da obra de Deus. Adventistas nominais e formais, geralmente no se incomodam com os problemas apresentados at aqui. A terceira recomendao de Ellen White a seguinte: nem vos demonstreis infiis porque outros no estejam fazendo o que correto. Esta recomendao est relacionada com a anterior. Mas importante ressaltar que a infidelidade citada por Ellen White no se refere fidelidade aos homens, aos pastores, aos
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administradores ou corporao, mas sim fidelidade a Deus. No devemos combater o erro com outro erro. Muitas pessoas param de dizimar quando so informadas a respeito da forma como as associaes empregam o dzimo. Tais pessoas esto tentando combater o erro com outro erro. A recomendao inspirada clara: A infidelidade de outros no pode me induzir a ser infiel tambm. Devo combater o erro mostrando o que certo. Combato a mentira mostrando a verdade. Reprovo a m administrao dando um exemplo de fidelidade atravs da boa administrao, afinal de contas todos somos mordomos responsveis pelos bens que o Senhor nos confiou. Devo sempre ter em mente que o dzimo, alm de ser uma prova de fidelidade, tem um objetivo nobre: A salvao de almas. Deus no precisaria dos homens e de seus parcos recursos para salvar a humanidade, mas Ele decidiu utiliz-los para que o homem se tornasse co-participante do plano da salvao. Poder participar da salvao de almas maravilhoso! O dzimo um dos recursos que Deus reserva para Si e deve ser usado para a salvao de almas. Reter o dzimo significa dizer: "Senhor, como no confio mais nos homens da administrao, desisto de utilizar meus recursos para a salvao de almas". Reter o dzimo uma atitude radical, no vai solucionar o problema do evangelismo deficiente e do alto ndice de apostasias, no vai melhorar a assistncia pastoral e no vai apressar a volta de Cristo.
IGNORAR O PROBLEMA
Ignorar o problema a alternativa adotada por boa parte dos adventistas. Aqueles que tem dependncia emocional da denominao e no tem comprometimento com a obra de salvao em geral tendem a ignorar o problema da m administrao dos recursos sagrados. Esta atitude de omisso to ou mais nociva que a primeira (no dizimar). Os administradores da organizao se esforam para que o povo adote este comportamento, pois enquanto os membros no tomarem conscincia da gravidade dos problemas que afetam a igreja ou simplesmente ignor-los, os pastores administradores podero continuar recebendo grandes quantidades de dzimo e administrando o sistema da forma como ele julgam mais conveniente. Podem continuar usando o dzimo para sustentar a mquina administrativa em detrimento da pregao direta do evangelho atravs da igreja local. So muitos os argumentos utilizados pela administrao para manter o povo nesta letargia. Alguns deles passaram a fazer parte de nossa cultura: "No se preocupe se o dzimo bem ou mal utilizado. O seu dever devolver sem questionar. Deus pede que voc devolva, no pede que questione ou fiscalize se bem ou mal utilizado. Se for mal utilizado, as pessoas responsveis prestaro contas com Deus. Faa a sua parte." "A igreja no perfeita, liderada por homens falhos. A igreja aqui militante, cheia de falhas, mas em breve ser a igreja triunfante e perfeita. Vamos orar para que tudo corra bem e as coisas melhorem. No vamos julgar nossos lderes, vamos orar por eles e fazer a nossa parte devolvendo o dzimo para a Associao como Deus pede. Se Ele achar que algo deva mudar, Ele vai fazer. Deus est no comando da Igreja, vamos deixar que Ele, no os homens, faa a reforma." Mas no esse o procedimento recomendado pela serva do Senhor. Ao contrrio do que muitos tentam sugerir, o membro comprometido com a obra de Deus vai questionar e investigar como o dzimo est sendo aplicado: As igrejas precisam despertar. Os membros devem despertar do sono e comear a perguntar: Como o dinheiro que ns colocamos no tesouro est sendo usado? O Senhor deseja que uma cuidadosa investigao seja feita . Todos esto satisfeitos com a histria da obra nestes ltimos quinze anos? Onde est a evidncia da cooperao com Deus? Nossas igrejas e instituies devem retornar para onde elas estavam antes de iniciar o retrocesso, quando elas comearam a confiar no homem e fazer da carne o seu brao. Os filhos de Israel contemplaram a terrvel manifestao da presena de Deus no monte, mas antes que Moiss estivesse quarenta dias longe deles, eles substituram a Jeov por um bezerro de ouro. Coisas semelhantes a esta tm sido feitas entre ns como um povo. Retornemos agora a Deus em penitncia e contrio. Confiemos nEle, no no homem. - Ellen G. White - Coleo Cress, pg. 120 - Grifo acrescido. Ignorar o problema no a alternativa correta. Temos um problema e ele precisa ser resolvido, no ignorado. Enquanto este problema no for resolvido a igreja estar sofrendo as conseqncias.
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Quo diferente seria a Igreja de Deus se os cristos sempre colocassem em prtica esta ordem de Cristo! Quantas inimizades, mgoas e conflitos deixariam de existir? Ir tratar diretamente com a pessoa envolvida o caminho especificado por Cristo para a soluo dos problemas entre irmos. Ser que podemos aplicar este conselho na tentativa de resolver o problema da m aplicao dos dzimos? No apenas podemos, como devemos! Uma reforma por parte dos administradores seria a melhor soluo no que diz respeito abrangncia dos resultados. Imagine a administrao da corporao adventista a partir de agora decidisse utilizar os dzimos para a pregao do evangelho e salvao de almas. Imagine se todas as igrejas recebessem, em mdia, um benefcio espiritual e material proporcional ao dzimo remetido mensalmente Associao/Misso. Em breve o evangelho seria pregado em todo o mundo e veramos Jesus voltando muito em breve. Este seria, sem dvida, o caminho mais eficiente, pois beneficiaria um grande nmero de pessoas em um curto espao de tempo. Embora voc tenha o direito e o dever de reclamar com os lderes da corporao, no imagine que tais reclamos resultaro em mudanas significativas. Infelizmente tais reformas administrativas so praticamente impossveis. As pessoas que so ou j foram obreiras remuneradas pela corporao adventista e os que tiveram ou tm relacionamento com esta corporao sabem perfeitamente que ningum mexe nesta estrutura. Muita gente poderosa est sendo beneficiada com o atual esquema e os membros dizimistas so obrigados os que pagam a conta. Muitas pessoas j tentaram contato com os lderes da corporao a fim de sugerir as mesmas mudanas, mas tais pessoas tambm no foram ouvidas. Elas so aconselhadas pela administrao a orar e entregar a situao na mo de Deus. As que conseguiram contato com os lderes apenas ouviram justificativas e desculpas do tipo "somos todos imperfeitos" ou "as coisas aqui na Associao/Misso esto mudando; estamos melhorando a cada dia". Mas nenhuma atitude prtica foi tomada. Os membros que insistem em solicitar reformas so ameaados, perseguidos e rotulados de crticos. Isto no significa que voc no deva tentar conversar com eles sobre este assunto. Converse com os lderes, exija solues e no se contente com justificativas. Suas possibilidades so praticamente nulas, mas no desista. Tente contact-los e voc comprovar atravs de experincia prpria que temos razo. Observao Importante: No adianta apresentar estas reclamaes para o pastor distrital. Ele no a pessoa competente que Ellen White se refere no texto citado anteriormente (Obreiros Evanglicos, 227). Ele pode fazer menos do que voc para mudar algo. A maioria dos pastores distritais no concorda com a estrutura administrativa e financeira da obra, mas no podem declarar isto publicamente. Se um pastor se posicionar contra o sistema administrativo, certamente sofrer retaliaes vindo dos escales superiores. Se voc tiver muita intimidade com algum pastor ou tiver algum pastor em sua famlia pergunte a ele e voc poder concluir que tudo o que dissemos at aqui a realidade. Boa parte dos pastores distritais gostaria de mudar o estado de coisas, mas no tm competncia ou autoridade para tanto. As pessoas competentes que teriam alguma influncia e poder para tentar mudar algo esto na Diviso e na Associao Geral. Mas estas pessoas no tm o mnimo interesse em realizar estas mudanas. Os pastores distritais tentam, na medida do possvel, desviar os olhos dos membros destes fatos para no experimentar queda na arrecadao de dzimos. Eles costumam dizer: Irmo, h tanta coisa errada neste mundo, mas se formos olhar para isto vamos acabar perdendo a f. Vamos fazer o nosso melhor, vamos orar e esquecer os problemas . Voc, como membro leigo (sem dependncia financeira da corporao), pode fazer muito mais do que o seu pastor para mudar esta situao. A maioria das pessoas desconhece o poder que tem nas mos e a influncia positiva que pode exercer para o avano da causa de Deus.
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Percebi, no entanto, que o problema no estava sendo resolvido, mas estava sendo apenas minimizado num mbito local. No estvamos conseguindo atender a demanda por estudos bblicos. Alm disso, nossa misso global, no local. No era plano de Deus que uma igreja prosperasse enquanto outras continuavam sem recursos. Estvamos apenas minimizando os problemas de minha igreja, mas e as outras igrejas? Continuavam passando fome. Fome financeira, pois lhes faltava dinheiro e fome espiritual, pois lhes faltava assistncia pastoral.
O MINISTRIO DE OBREIROS
Diante deste cenrio decidimos contratar obreiros de tempo integral para desenvolver projetos evangelsticos no apenas em nossa igreja, mas tambm nas igrejas da redondeza. O Ministrio dos Obreiros Voluntrios Adventistas foi estabelecido para apoiar o evangelismo dentro da igreja adventista. Apoiamos a unio e integrao das igrejas locais atravs do trabalho missionrio. Um grupo de irmos financiava com dzimos estes obreiros e lhes fornecia material para o trabalho. Mensalmente emitamos um demonstrativo de entradas e sadas de fundos. Treinamento foi preparado e ministrado no apenas para os obreiros de tempo integral, mas tambm para os membros que trabalhavam voluntariamente algumas horas por semana. Toda a igreja se inflamou e comeou a seguir o exemplo dos obreiros. Tivemos o prazer de batizar vrias pessoas como fruto do trabalho dos obreiros deste ministrio. Com o sucesso do ministrio, naturalmente aumentaram os doadores e o trabalho ficou famoso nas redondezas. Isto chamou a ateno de muitos e principalmente do pastor distrital e dos administradores da Associao Paulistana. Como as remessas de dzimo para a Associao comearam a cair, a Associao percebeu que o ministrio de obreiros no estava sendo vantajoso para eles. Portanto, decidiram desaprovar a iniciativa. Apesar dos esforos da liderana da Associao, os membros envolvidos no ministrio decidiram continuar financiando os obreiros. Mas o discurso do pastor e da Associao contra esta iniciativa rapidamente dividiu a igreja. A igreja estava unida no trabalho missionrio e a dedicao dos obreiros contagiava o povo, at que esforos por parte da administrao dividiram o exrcito. O pastor e a Associao comearam a disseminar a idia de que o ministrio dos obreiros havia causado diviso na igreja e que os que financiavam este projeto eram inspirados pelo inimigo. Neste momento, muitos que at ento apoiavam financeiramente o trabalho dos obreiros decidem desistir. Os poucos que subsistem comeam a ter sua reputao difamada e sofreram disciplina eclesistica. Este foi o meu caso e de outros irmos que insistiram em usar o dzimo para o evangelismo local. O prximo sub-ttulo, Lavagem Cerebral, a transcrio de um artigo que escrevi em Setembro de 1999, trs meses antes da minha excluso. Neste artigo tento mostrar qual o discurso usado por pastores e administradores com o objetivo de desviar a ateno dos membros para os problemas (e conseqentemente solues) que temos diante de ns.
LAVAGEM CEREBRAL
"Deus nos deu a liberdade de pensar, e privilgio nosso seguir nossas impresses quanto ao dever. Somos apenas seres humanos, e o ser humano no tem jurisdio sobre a conscincia de outro ser humano. ...Cada um de ns tem uma individualidade e identidade que no pode ser submetida a nenhum outro ser humano. Somos individualmente feitura de Deus. ...Deus, somente, deve ser o guia da conscincia do homem. A verdade deve ser pregada onde quer que ela encontre uma abertura. A Palavra de Deus deve ser explanada aos que no conhecem a verdade. esta a obra dos ministros de Deus. No devem ensinar os homens a volver os olhos para eles, ou procurar controlar as conscincias alheias." Mente, Carter e Personalidade, Vol. 2, pgs. 708 e 709. Ao longo de dcadas vozes se tm levantado como trombetas (Isaas 58:1) para denunciar a corrupo institucionalizada e legalizada na administrao da Igreja Adventista do Stimo Dia. Pessoas que observam com indignao os desmandos e arbitrariedades da liderana da IASD no conseguem se conter e proclamam em alta voz a necessidade de uma reforma. Na medida em que a informao aumenta, estes clamores por reformas tm aumentado em vrios lugares do Brasil e do mundo. Como o fluxo de informaes aumenta a cada dia espera-se que a presso por reformas aumente e estas aconteam em breve. Boa parte das questes levantada est relacionadas aplicao dos dzimos que so coletados nas igrejas e remetidos s Associaes e Misses: Por que o dzimo pode ser usado para comprar propriedades para a construo de associaes e compra de equipamentos para escolas e associaes, mas no pode ser usado para comprar propriedades para a construo de igrejas e compra de equipamentos e reformas de igrejas?
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Por que o dzimo sustenta uma estrutura administrativa monstruosa (Associaes, Misses, Unies, Divises), mas no pode sustentar as atividades missionrias da igreja local? Por que h to poucos obreiros no campo se a igreja arrecada o suficiente para colocar muitos deles onde hoje h apenas um? No fomos os primeiros a levantar estas questes de maneira mais incisiva. Muitos outros irmos, inclusive pastores, j colocaram em pauta estas e outras questes. Por que, ento, a igreja ainda no passou por uma reforma? No h quem discorde de que o dzimo deve ser usado para a salvao de almas. Deus estabeleceu a igreja (conjunto de crentes) como instrumento para a salvao de almas. Estes deveriam usar os seus recursos (tempo, talentos e tesouros) para cumprir esta misso. Ellen White afirma de forma enftica em seus escritos que o dzimo deve ser utilizado para que obreiros sejam colocados no campo. (Ver Obreiros Evanglicos, pg. 224-228). No entanto, o dzimo tem sido utilizado para alimentar um monstro administrativo e instituies que apenas os pastores e membros mais afortunados tm o privilgio de usufruir. Refiro-me s escolas adventistas, clnicas, hospitais e acampamentos de vero. Isto mesmo! O dzimo utilizado para o estabelecimento e manuteno de escolas e acampamentos de vero. A questo que permanece a seguinte: Como pode a igreja, proprietria destas informaes, conhecedora dos ensinos bblicos e do Esprito de Profecia, tolerar este tipo de administrao? A resposta : Lavagem Cerebral. Vamos abordar agora os mais diversos tipos de lavagem cerebral adotadas pela administrao para imobilizar as pessoas e torn-las contribuintes passivos.
LAVAGEM SIMPLES
Este tipo de lavagem cerebral o mais utilizado pelos pastores e pela liderana das igrejas. Apesar de ser simples, pois consiste de apenas uma breve declarao, esta lavagem cerebral tem uma eficincia formidvel. Em geral, todo tipo de questionamento em relao ao dzimo abafado aps esta lavagem. A lavagem simples consiste da seguinte argumentao: "Se a Associao est empregando o dzimo de forma incorreta, eles vo prestar contas a Deus. Faa a sua parte sem julgar a Associao e Deus lhe abenoar ricamente". Poucas palavras e resultados surpreendentes! O efeito inibidor desta argumentao imediato. O questionador, ao ouvir isso, pra imediatamente de questionar e pensa: "Isto verdade! lgico que se a Associao empregar o dzimo de forma incorreta, haver de prestar contas a Deus, mas eu no quero ser julgado por ret-lo, ento devo fazer a minha parte devolvendo-o para a Associao." Uma anlise mais profunda desta argumentao demonstrar que ela est fundada sobre a areia. Imagine que o tesoureiro de sua igreja tenha sido surpreendido desviando dinheiro santo para benefcio prprio. Suponha que isto tenha ficado devidamente provado e documentado. Qual deve ser a posio da igreja neste caso? Que atitude ser tomada pelo pastor e pela comisso da igreja? Ser que o pastor defenderia o tesoureiro dizendo que ningum deve julg-lo, pois ele foi escolhido por Deus atravs da comisso de nomeaes? Os irmos no acreditam que Deus quem escolhe os lderes atravs da comisso de nomeaes? Quem somos ns para destitu-lo do cargo? S Deus poder tir-lo de l. No devemos julglo, afinal de contas somos todos imperfeitos, devemos perdo-lo. Onde est o esprito de perdo? Se o tesoureiro est desviando o dinheiro da igreja, ento est mexendo no dinheiro de Deus. Ele dever ser julgado por Deus, no pelos homens. Voc concorda com a argumentao acima? Deve a igreja tomar alguma atitude com relao a este tesoureiro ou deixar que Deus, no juzo final, se encarregue de julg-lo? A resposta "depende". Se este tesoureiro for um membro leigo ento necessrio remov-lo do cargo e disciplin-lo, talvez exclu-lo, mas se o tesoureiro representar a figura da corporao adventista, ento no devemos julg-lo. Deus se encarregar de faz-lo no juzo final. Deus ps o indivduo, Deus se encarregar de remov-lo. Se ele ainda est l
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porque Deus quer. (Quando a corrupo em nossas instituies fica evidente e no h como abafar, ento h uma outra sada para no prejudicar o infrator: Transferi-lo para outro campo.)
LAVAGEM COMPLETA
O ltimo tipo de lavagem cerebral que citaremos (h muitos outros, mas no vamos citar todos) a lavagem completa, ou seja, a lavagem aplicada em toda igreja de uma vez s. Se voc ainda no recebeu este tipo de lavagem, ento prepare-se para ouvir. Talvez voc presenciar uma seo de lavagem completa no prximo culto divino. Estas so proferidas do plpito ou por escrito. Em geral, esta lavagem feita por pastores departamentais eloqentes e carismticos. Contudo, qualquer pregador leigo bem preparado pode aplic-la em sua igreja. Ela cuidadosamente preparada com um coquetel de xampus persuasivos. Aps tal lavagem, bem difcil algum esboar alguma reao imediata. O crebro dos irmos fica bem limpinho e vacinado contra qualquer tendncia ao questionamento das praxes administrativas e financeiras estabelecidas pela organizao. Assim como a lavagem simples, a lavagem completa tambm est fundada sobre a areia, mas no to simples perceber o engodo. Apenas uma anlise cuidadosa indicar que realmente se trata de uma lavagem cerebral astuta, um discurso que no tem a funo de esclarecer, mas de inibir espritos questionadores e inquiridores da verdade. Vamos imaginar um exemplo para ilustrar este tipo de lavagem cerebral. Alguns irmos de uma igreja do interior comearam a questionar a razo de enviarem vultosas remessas para a Associao e no receberem benefcios correspondentes. Pelo contrrio, sempre que necessitavam de algum auxlio financeiro este lhe era negado pela Associao. Quando descobriram que o dzimo remetido para a Associao no era empregado de acordo com as orientaes bblicas e do Esprito de Profecia decidiram no se desviar do que est escrito e comearam a aplicar os dzimos diretamente naquilo que foi estabelecido por Deus - contratao de obreiros, sem o "auxlio" de intermedirios. Quando isto chegou ao conhecimento da Associao Local, imediatamente o departamental de mordomia foi enviado para realizar uma semana de fidelidade naquela igreja. Leia o discurso deste pastor proferido no sbado pela manh, com a igreja lotada:
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Queridos irmos. Estamos nos aproximando do fim, pois os sinais evidenciam tal fato. Um dos sinais do fim a manifestao de falsos ensinos dentro da igreja de Deus. Pessoas que mostram aparncia de piedade tm, atravs de uma argumentao aparentemente convincente, levado muitos irmos a frustrar o plano estabelecido por Deus. Atravs de questionamentos e artigos distribudos a lderes de vrias igrejas tm tentado trazer descrdito sobre a administrao da Igreja Adventista do Stimo Dia. Esta igreja foi estabelecida por vontade de Deus e o sistema administrativo foi inspirado pela mesma fonte, fonte divina. o sistema perfeito, pois foi estabelecido por Um que no pode errar. Mas infelizmente algumas pessoas, inspiradas pelo inimigo, tm questionado as prticas de emprego do dzimo e se rebelado contra os lderes do Israel moderno. Assim como Cor, Dat e Abiro se rebelaram contra Moiss, estes irmos, mostrando aparncia de piedade e zelo, se rebelam contra a administrao. Com isto fazem o corpo todo sofrer, pois incitam a igreja diviso. Nossa igreja tem que ser unida. Jesus orou pela unio da igreja e esta unio ir se manter a despeito dos esforos destes inimigos da Causa de Deus. Estes homens, revoltados com a obra e consigo mesmo, so como urubus, s olham para as coisas ruins. S vem os defeitos da administrao. No vem as virtudes. Irmos, no vamos ser como os urubus, mas como as guias. Estas no olham para baixo a procura de carnia, mas esto sempre olhando para cima e voando acima das nuvens negras. Irmos, no vamos julgar ou criticar a administrao. "A crtica provm do inimigo. H falhas em nossa organizao, pois a igreja militante e dirigida por homens imperfeitos. Mas em breve seremos a igreja triunfante e reinaremos com Jesus por toda eternidade. Vamos nos unir irmos, mas no para criticar a Obra. Vamos nos unir para termin-la em nome de Jesus. Amm irmos. Digam Amm! (A igreja em alta voz diz amm). Associao, mais igreja local, juntos e unidos em um nico propsito: Abreviar a volta de Jesus. No vamos mais roubar a Deus retendo dzimos e ofertas na igreja local. Vamos devolv-los atravs dos canais estabelecidos por Deus, ou seja, a Associao. As bnos com certeza viro." Quem pode resistir a este discurso feito por um departamental eloqente e carismtico? Ele no explicou por que o dzimo pode ser usado para a promoo de programas de colportagem e acampamentos de vero, a despeito das claras orientaes do Esprito de Profecia. Apenas lanou uma cortina de fumaa sobre o assunto, disse muitas verdades, mas no foi ao ponto. Colocou o nome de Jesus no meio do discurso para dar um ar de espiritualidade e mexeu com a emoo dos ouvintes mencionando a volta de Jesus. Ele disse que o atual sistema administrativo foi estabelecido por Deus e um sistema perfeito. Ser? Foi Deus que inspirou um sistema administrativo onde um pastor cuida de 4, 6, 10, 20 igrejas? Foi Deus que estabeleceu um sistema onde a sede administrativa mais luxuosa que a Casa do Senhor? A verdade que Deus, de fato, inspirou um sistema administrativo organizacional para a Sua igreja, mas no este que temos hoje. Isto uma contrafao, uma deturpao do inimigo. E a igreja paga o preo. uma grande blasfmia atribuir a Deus a autoria de um sistema que mantm um pastor para vrias igrejas, que usa o dzimo para manter uma estrutura administrativa gigante. Mas este costume de lanar a culpa em Deus vem desde o den. Deus faz as coisas certas, Satans deturpa e pe a culpa em Deus. H um tempo atrs disse a um pastor que se o dzimo fosse utilizado na pregao do evangelho, teramos muito mais batismos e menos apostasias do que temos hoje. Ele me disse que o problema do fracasso no evangelismo da IASD no ocorre por falta de dinheiro, mas por falta do Esprito Santo, pois quando o Esprito Santo cair o evangelho ser pregado sem a necessidade do dzimo. Achei esta resposta bastante interessante. Ento o culpado o Esprito Santo que no cai sobre nossas cabeas! Enquanto no recebemos o Esprito, infelizmente temos recebido lavagem cerebral...
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membros individuais, mas tambm contra igrejas inteiras. Um exemplo clssico o da igreja de Po, em So Paulo. A Corporao atravs da Associao Paulista Leste, de forma arbitrria fechou a igreja e deixou os irmos na rua. (Lembre-se que quando compramos um terreno e construmos uma igreja, ela colocada no nome da Corporao). O procedimento destes irmos que foram excludos por motivos administrativos tem sido o mesmo dos apstolos quando fugiam da perseguio dos judeus. Muitos tm se reunido em casas particulares, outros alugam garagens ou sales para oferecer um culto ao nosso Deus. Estas comunidades no tm qualquer vnculo com a Corporao, pois assim como Lutero, foram expulsos da igreja que amavam. No meu caso, por exemplo, no ano 2000 solicitei reintegrao como membro registrado nos livros da Corporao. Solicitei uma audincia com a igreja conforme prescreve o Manual da Igreja, pg. 174. O pastor distrital, sem considerar qualquer voto da comisso, arbitrariamente negou a audincia e conseqentemente a reintegrao. O fato que tocamos naquilo que a menina dos olhos da Corporao: o dinheiro. Deus tem uma igreja. No uma grande catedral, nem um estabelecimento nacional, nem mesmo as diversas denominaes; so as pessoas que amam a Deus e guardam os seus mandamentos - Ellen G. White - Upward Look, 315 A igreja de Deus um povo. No uma pessoa jurdica com sedes luxuosas e logotipo. No uma denominao vinculada a Roma. A igreja de Deus composta pelas pessoas que O amam e esto dispostas a finalizar Sua obra nesta terra.
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APNDICE
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ORIGEM DO CONFLITO
(1) Qual foi a origem do conflito na poca de Cristo? S. Joo 2:13-17. Resposta: "Foi quando chegou a poca da comemorao anual da Pscoa dos judeus; ento Jesus foi para Jerusalm. Na rea do templo, Ele achou os comerciantes vendendo gado, ovelhas e pombos para sacrifcios; e os homens de negcios por trs das suas mesas, Jesus fez um chicote com umas cordas e expulsou todos, pondo para fora as ovelhas e os bois, espalhando no cho as moedas dos negociantes e virando as mesas deles! Depois Ele chegou aos homens que vendiam pombos, e disse: "Tirem essas coisas daqui! No transformem a Casa do meu Pai em um mercado!" Ento os seus seguidores se lembraram desta profecia das Escrituras: "A preocupao pela Casa de Deus ser o motivo da minha morte" Comentrios: Cristo apoiava os servios do templo pois haviam sido estabelecidos por Deus. Mas logo no incio de Seu ministrio reprovou veementemente a forma como os lderes espirituais transformaram uma atividade sagrada numa forma de obter lucro fcil explorando os adoradores sinceros. Ao repreender de forma pblica o erro dos sacerdotes e fariseus, Cristo estava assinando o seu atestado de bito. (2) Qual foi o resultado desta e de outras reprovaes de Cristo? S. Joo 7:7. Resposta: "Porque o mundo no pode odiar a vocs; mas a Mim, sim, porque Eu o acuso de pecado e maldade" Comentrios: Esta e outras reprovaes ao esprito de ambio atraram o dio dos sacerdotes sobre Cristo. (3) Qual era a opinio que os lderes da religio judaica tinham sobre Jesus? S. Joo 9:24. Resposta: "Chamaram o homem que tinha sido cego e disseram: D glria a Deus, e no a Jesus, porque ns sabemos que Jesus um indivduo perigoso".
A ATITUDE DO POVO
(4) Qual era o grande dilema do povo ao observar as obras de Jesus em contraste com a dos sacerdotes? DTN, 585
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Resposta: "O interesse do povo em Cristo e Sua obra crescera constantemente. Estavam encantados com Seus ensinos, mas, por outro lado, grandemente perplexos. Haviam respeitado os sacerdotes e rabis por sua inteligncia e aparente piedade. Em todos os assuntos religiosos, sempre tinham rendido implcita obedincia autoridade deles. Todavia, agora viam esses homens procurando desacreditar Jesus." Comentrios: O povo estava realmente confuso. De um lado estava Cristo, sempre fazendo o bem e ensinando a verdade. Do outro lado estavam os lderes espirituais devidamente regulamentados pela igreja oficial da poca, igreja que havia sido estabelecida pelo prprio Deus como promessa a Abrao. Se estes lderes diziam que Jesus era perigoso, ento deveriam ter razo, afinal de contas os lderes espirituais eram mestres inteligentes, ungidos do Senhor, e haviam estudado muito as Escrituras para chegarem a este cargo de liderana. (5) Em que estado se encontrava o povo com relao aos sacerdotes? Que obra Cristo deveria realizar pelo povo? DTN, 586. Resposta: "O povo achava-se escravizado devido a sua reverncia pela tradio e sua f cega num sacerdcio corrompido. Essas cadeias devia Cristo quebrar. Era preciso expor mais plenamente o carter dos sacerdotes, principais e fariseus." Comentrios: Cristo no tinha como objetivo reformar o sacerdcio corrompido, tornando-o puro como no princpio. Se este fosse o objetivo de Cristo, poderamos dizer que ele foi mal sucedido, pois mesmo aps a Sua morte os sacerdotes continuaram cometendo os mesmos erros. O objetivo de Cristo, segundo Ellen White, era libertar o povo da escravido e f cega nos lderes espirituais. Seu objetivo era conscientizar as pessoas para que estas no fossem influenciadas negativamente por um sistema religioso que estava sofrendo modificao pelo homem. Como disse Ellen White, o objetivo de Cristo era mostrar ao povo de forma mais clara, qual era o verdadeiro carter dos sacerdotes. Aparentavam ser boas pessoas, mas na prtica demonstravam o contrrio. (6) Diante destas freqentes repreenses de Cristo, que deciso os lderes espirituais tomaram? S. Joo 9:2223 Resposta: "Os pais do cego disseram isto com medo dos lderes judaicos, que j tinham avisado que qualquer um que dissesse que Jesus era o Messias, seria expulso da religio dos judeus." Comentrios: A religio tinha uma importncia fantstica para os judeus. Eles preferiam perder membros da famlia, perder posses, perder a sade, mas no desejavam de forma alguma perder seu vnculo com a sinagoga. Note que o sentimento predominante do povo para com os fariseus era o medo. (7) Como resultado, qual foi a reao do povo? S. Joo 7:11-13 Resposta: "Os lderes judaicos procuravam achar Jesus na festa e andavam perguntando por Ele. Havia uma grande discusso a seu respeito entre o povo. Alguns diziam: Ele um homem admirvel, enquanto outros diziam: No! Ele est enganando o pblico. Mas ningum tinha coragem de falar a favor dEle em pblico, com medo dos lderes judaicos" Comentrios: A mensagem de Cristo dividiu o povo. A posio oficial da igreja era contra Jesus e por isso as pessoas no se aventuravam a apoi-lo publicamente, principalmente as que possuam posio de destaque dentro da sinagoga e no sindrio.
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Infelizmente o corao da maioria do povo estava endurecido pelos seus pecados e pela influncia negativa dos lderes espirituais. (9) Ser que todos os lderes espirituais eram contra Jesus? S. Joo 10:19-21 Resposta: "Quando Ele [Jesus] disse estas coisas, os lderes judaicos se dividiram novamente em suas opinies a respeito dEle. Alguns diziam: "Ele tem demnio, ou ento est louco. Para que ouvir um homem desse?" Outros diziam: "Isto no nos parece o jeito de um homem tomado pelo demnio! Um demnio pode abrir os olhos dos cegos?" Comentrios: Perceba que o verso diz que os lderes judaicos se dividiram novamente. Isto significa que eles j haviam se dividido antes e que talvez j tivessem se dividido vrias vezes com respeito ao assunto. Alguns achavam que Cristo era inspirado por Deus pois fazia o bem e dizia a verdade. Outros achavam que Ele era inspirado pelo demnio pois repreendia de forma firme e pblica os lderes espirituais da poca. Afinal de contas, como uma pessoa que critica a liderana da igreja pode ser de Deus? Assim argumentavam os inimigos de Cristo. (10) O que acontecia com os lderes judaicos que criam em Jesus? S. Joo 12:42-43. Resposta: "Contudo, mesmo entre os lderes judaicos, muitos criam que Ele era o Messias, mas no declaravam isso a ningum por causa do medo que tinham de serem expulsos da sinagoga pelos fariseus; pois eles gostavam mais do louvor dos homens do que do louvor de Deus." Comentrios: Este verso no diz que poucos lderes judaicos criam em Jesus, pelo contrrio, diz que MUITOS criam nEle, mas no tinham coragem de confessar publicamente o nome de Jesus. Tinham medo de sofrer vergonha, tinham medo de perder suas posies, tinham medo de perder seus privilgios. (11) Houve algum lder dos judeus que tomou coragem e confessou a Cristo? S. Joo 19:38. Resposta: "Depois disso [depois da morte de Cristo] Jos de Arimatia, que tinha sido um seguidor secreto de Jesus porque tinha medo dos lderes judaicos, corajosamente pediu a Pilatos autorizao para retirar o corpo de Jesus; e Pilatos deixou" Comentrios: Que pena que Jos de Arimatia s tomou coragem depois da morte de Cristo. Se confessasse a Cristo antes de Sua morte, certamente seria uma forte influncia em favor da verdade. Inspiraria outras pessoas a tambm confessar publicamente suas convices.
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(14) No seu julgamento, o que Jesus sofreu por falar a verdade? S. Joo 18:19-23. Resposta: "O supremo sacerdote comeou a fazer perguntas a Jesus a respeito dos seus seguidores e o que Ele tinha ensinado a todos. Jesus respondeu: "O que eu ensino muito conhecido, porque eu tenho pregado abertamente na sinagoga e no templo; eu tenho sido ouvido por todos os lderes judaicos e no ensino em particular nada do que no tenha dito em pblico. Por que o senhor est Me fazendo estas perguntas? Pergunte queles que me ouviram. O senhor tem alguns deles aqui. Eles sabem o que eu disse." Um dos soldados que estavam ali deu um soco em Jesus. "Isso maneira de responder ao supremo sacerdote?", perguntou ele. "Se eu menti, prove", respondeu Jesus. "Voc bateria num homem por ele dizer a verdade?" (15) Como os lderes da religio judaica se consideravam? E o que eles exigiam do povo? DTN, 586. Resposta: "Os escribas e fariseus pretendiam achar-se investidos de divina autoridade idntica de Moiss. Como tais, exigiam do povo a mais completa deferncia (respeito) e submisso." Comentrios: Os sacerdotes no admitiam qualquer questionamento por parte do povo e se irritavam muito quando suas atitudes eram questionadas. Pelo fato de questionar a atitude dos sacerdotes, Jesus foi considerado um inimigo da Igreja oficialmente estabelecida. Mas Cristo no se importava em apanhar, ser humilhado ou ser caluniado. A misso de Cristo era pregar a Verdade e isso Ele fez at o final. Ele sabia que no era a fora que resolveria os problemas, mas apenas a Verdade libertaria o povo. (16) O que aconteceria com os que foram influenciados pelos fariseus e rejeitaram a Cristo? DTN, 594. Resposta: "De gerao para gerao se estivera acumulando uma terrvel punio contra os rejeitadores da luz e da verdade. Essa (punio) os inimigos de Cristo estavam ento atraindo sobre as prprias cabeas. O pecado dos sacerdotes e principais era maior que o de qualquer gerao anterior. Por sua rejeio do Salvador, estavam-se tornando responsveis pelo sangue de todos os justos mortos desde Abel at Cristo. Estavam prestes a fazer transbordar sua taa de iniquidade. E dentro em pouco lhes seria ela derramada sobre a cabea em juzo de retribuio." Comentrios: O infinito amor e grande misericrdia de Deus podem ser testemunhados at mesmo nos Seus juzos. Deus teve enorme pacincia com Israel antes de derramar sobre eles a taa dos juzos. Mas finalmente os que rejeitaram a verdade e perseguiram os mensageiros de Deus sofreram a justa retribuio. O juzo caiu principalmente sobre seus filhos e suas famlias. Um juzo terrvel como nunca antes. Quo diferente poderia ter sido a histria das famlias de Israel se houvessem aceito a verdade pura de Cristo em vez de aceitar os enganos dos sacerdotes?
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Comentrios: Se voc vivesse na poca de Cristo, o que faria voc? Seguiria a Cristo ou tomaria parte nos crimes contra Ele? Confessaria publicamente a verdade ou abafaria suas convices movido pelo medo? (19) Isto j acontecia antes de Cristo? O Grande Conflito, pgs. 458 e 459. Resposta: "Hoje, como nos sculos anteriores, a apresentao de qualquer verdade que reprove os pecados e erros dos tempos, suscitar oposio... o mesmo expediente que tem sido adotado em todos os tempos. Elias foi acusado de ser o perturbador de Israel, Jeremias de traidor, Paulo de profanador do templo. Desde aquele tempo at hoje, os que desejam ser fiis verdade tm sido denunciados como sediciosos (revoltados), hereges ou facciosos (separatistas)." - O Grande Conflito, pgs. 458 e 459. Comentrios: Se estudarmos a histria, vamos perceber que as mesmas situaes se repetiram ao longo dos sculos. Lutero enfrentou a mesma luta de Cristo. Pregou contra os abusos dos sacerdotes que viviam no luxo graas venda de certificados de perdo (indulgncias). A Igreja Catlica no mudou por causa de Lutero, continuou trocando a salvao por dinheiro, mas as pessoas sinceras foram esclarecidas a respeito da verdade que somos salvos pela f. O engano e o erro sempre existiro, mas aquele que busca refgio na PALAVRA DE DEUS, jamais ser enganado pelos homens.
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NO MEU PROBLEMA
Se uma ou outra pessoa que dirige a igreja e que mexe com as finanas, usar mal ou indevidamente o dinheiro, no meu problema. um problema dela com Deus. - Pr. Bullon Sem dvida nenhuma um administrador que desvia recursos sagrados para outros fins estar criando um problema para si perante Deus. Administradores que, reunidos em assemblias, votam regulamentos (praxes) que permitem o desvio para fins diferentes dos especificados pelo Esprito de Profecia tambm esto criando um problema para si perante Deus. Neste ponto somos obrigados a concordar com o Pr. Bullon. De fato, estas pessoas esto criando um grande problema para elas diante de Deus. Mas a questo agora outra: Ser que o nico problema que estes lderes criam so problemas para si mesmos ao empregar de forma incorreta o dzimo? Responder sim a esta pergunta admitir que um motorista embriagado, ao dirigir seu automvel de forma imprudente, pode causar problemas apenas para si mesmo. No! Isto no verdade! Hoje a Igreja sofre quando o dinheiro retirado das igrejas e consumido em despesas administrativas de Associaes, Unies e Divises. A Igreja sofre quando tem que dividir um pastor com outras igrejas enquanto novas associaes e misses esto sendo criadas e mais cargos administrativos sendo ocupados por parentes e amigos de pastores influentes. Conseqncias: Falta de assistncia pastoral, evangelismo deficiente, alto ndice de apostasias, ancios e lderes leigos sobrecarregados, pregao do evangelho retardada e atraso na volta de Cristo. Como voc pde perceber, quando a administrao utiliza os dzimos de forma diferente da especificada pela Bblia e pelo Esprito de Profecia acabam gerando um grande problema para a igreja. Ao contrrio do que tentou sugerir o Pr. Bullon, a m utilizao dos dzimos por parte dos administradores no um problema apenas da administrao da corporao, mas tambm um problema da Igreja, pois a m administrao gera um problema para a Igreja.
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Um dia, quando Jesus voltar, ela [a pessoa usou mal ou indevidamente o dinheiro] vai ter que prestar contas a Deus do que fez. - Pr. Bullon Um membro da igreja que no envia o dzimo para a Associao/Misso tem sua elegibilidade para cargos impugnada pela comisso de nomeaes. Os no dizimistas mais cedo ou mais tarde so abordados e questionados pelo tesoureiro ou pelo pastor. Por que o manual da igreja no permite que o no dizimista assuma cargos e preste contas do dzimo apenas com Deus? Embora os membros leigos que no dizimam para a Associao/Misso acabam prestando contas aqui na terra, o Pr. Bullon sugere que os administradores prestaro contas apenas com Deus e isto s quando Jesus voltar. Certamente iro prestar contas com Deus. Mas fica subentendido que a administrao no tem a obrigao de prestar contas com os membros, mas apenas com Deus. Ai est o perigo! Em agosto de 1999, encaminhei uma solicitao de prestao de contas detalhadas Associao Paulistana. Esta solicitao foi assinada por todos os ancios do distrito do Ipiranga (SP) e por outros lderes de departamentos do distrito. Foi entregue nas mos do presidente da Associao. Infelizmente nossa solicitao foi negada. At hoje, nenhum dos lderes que assinou a solicitao de transparncia teve acesso a qualquer relatrio detalhado. O motivo alegado para negar a transparncia foi confidencialidade das informaes. Sempre h argumentos para fazer o povo pensar que no tem direito de receber uma prestao de contas detalhada. Em geral, os argumentos que usam o nome de Deus so os mais convincentes. Neste caso, um dos argumentos o seguinte: Devemos prestar contas apenas ao dono. Deus o dono do dzimo, portanto a administrao da IASD dever prestar contas apenas com Deus, no com os membros, pois os membros no so os donos do dzimo. Ou voc se julga dono do dzimo? O seu dever como membro devolver e no fiscalizar. Deus pede que voc devolva, no que fiscalize. Eu j ouvi esta frase vrias vezes. Mas ser que este argumento pode ser sustentado biblicamente?
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Hoje todos ns somos MORDOMOS, ou seja, ADMINISTRADORES dos talentos que o Senhor nos confiou. Em breve o Senhor chamar a cada mordomo. Chamar a voc e a mim para que prestemos contas de tudo que ele nos emprestou: o corpo, o tempo, os talentos e os bens materiais. Quando algum pastor disser que voc deve entregar o dzimo para a Associao/Misso mesmo sabendo que o destino no o especificado pela Bblia e Esprito de Profecia, na realidade este pastor est tentando descaracterizar sua funo de mordomo e de sacerdote real. O mordomo (administrador) voc, no a Associao/Misso. O sacerdote voc e todos os crentes. Como sacerdote e mordomo, voc tem o livre arbtrio para transferir o dinheiro para a Associao/Misso, mas no pode transferir para eles a responsabilidade de mordomo. A responsabilidade de mordomo intransfervel. A responsabilidade continua sendo sua. Se voc sabe que eles usam mal e mesmo assim confia o sagrado depsito do Senhor para eles, quem prestar contas com Deus o mordomo, ou seja, voc. Deus no leva em conta os tempos de ignorncia. Durante muito tempo, enquanto estava na ignorncia, devolvi fielmente os dzimos para a Associao e sempre fui agraciado com as bnos de Deus. Aps chegar ao conhecimento de tudo que foi relatado neste material no pude continuar enviando o dinheiro para l e ao mesmo tempo manter minha conscincia em paz. Hoje gozo as bnos dos cus de forma mais abundante e plena do que antes, mas creio que isto no devido ao dzimo, mas sim grande misericrdia que Deus tem para comigo. Faa como Ellen White. Como bom mordomo empregue o sagrado tesouro que o Senhor lhe confiou para a salvao de almas. O tempo presente um perodo de solene privilgio e sagrada confiana. Se os servos de Deus guardarem fielmente o depsito que lhes confiado, grande ser sua recompensa, quando o Mestre disser: Presta contas da tua mordomia." Luc. 16:2. - Obreiros Evanglicos, 267 "Havia um certo homem rico", disse, "o qual tinha um mordomo; e este foi acusado perante ele de dissipar os seus bens." Luc. 16:1. O rico depositara todas as suas posses nas mos deste servo, porm o servo era infiel, e o patro foi convencido de que era defraudado sistematicamente. Determinou no mais t-lo a seu servio, e procedeu a uma anlise de suas contas. "Que isso que ouo de ti?" disse, "presta contas da tua mordomia, porque j no poders ser mais meu mordomo." Luc. 16:2. - Parbolas de Jesus, 366. Quem no presta contas, no pode ser mordomo... Que isto no ocorra conosco. Que o nosso lugar no seja retirado. Amm!
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