Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o MANUAL ADMINISTRATIVO DE ENFERMAGEM CUIAB- MT OUTUBRO DE 2006 Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 1 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITOR *ro+, Dr, *a%lo Speller HOS*ITAL UNIVERSIT-RIO JULIO MULLER SU*ERINTENDENTE *ro+, Dr, Jos. #arlos A(aral Fil'o DIRETOR #L/NI#O *ro+, Dr, Alan &e A)eve&o Ferreira DIRETOR ADMINISTRATIVO A&(inistra&or Jonas &a #r%) 0or1es Ass%(p23o DIRETOR INSTRUMENTA45O E INFORM-TI#A *e&a1o1a Maria L$ia *ai( GERENTE DE ENFERMAGEM *ro+ Dr Al&enan Li(a Ri6eiro #orr7a &a #osta FA#ULDADE DE ENFERMAGEM DIRETORA *ro+8 Dr E&ir Nei Tei9eira Man& #HEFE DE DE*ARTAMENTO *ro+8 Dr Annelita Oliveria Reinners #OORDENADORA DE ENSINO *ro+8 Dr Ne%$i #%n'a AUTORI:AMOS A RE*RODU45O TOTAL OU *AR#IAL DESTE TRA0ALHO; *OR <UAL<UER MEIO #ONVEN#IONAL OU ELETR=NI#O; *ARA FINS DE ESTUDO E *ES<UISA; DESDE <UE #ITADA A FONTE, FI#HA #ATALOGR-FI#A Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 2 !ibeiro, !osa "#$ia !o$%a Manual administrativo de enfermagem/ !osa "#$ia !o$%a !ibeiro, !osa Maria &ottosso, Aldenan "ima !ibeiro 'orr(a da 'osta, )ana*na +orto ,organizadoras- . 'uiab/0 12)M, 200. 345 p. ,'oleo Assist(n$ia de Enfermagem 1ospitalar- 3. Enfermagem 2. Assist(n$ia 6. Administrao 5. +ro$esso de trabal%o UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ORGANIZADORAS Rosa Lcia Rocha Ri!i"o En+er(eira; Assessora &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( &o Hospital Universitrio Jlio M!ller; *ro+essora Do%tora &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso, Rosa Ma"ia Bo##osso En+er(eira; Assessora &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( &o Hospital Universitrio Jlio M!ller; Espe$ialista e( Gest3o Hospitalar, Espe$ialista e( ##/R*A/#ME *ro+essora Mestre &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso A$%!&a& Li'a Ri!i"o Co""(a %a Cos#a En+er(eira; Gerente &e En+er(a1e( &o Hospital Universitrio Jlio M!ller; *ro+essora Do%tora &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso, )a&a*&a +o"#o En+er(eira; #oor&ena&ora &o servi2o per(anente e( en+er(a1e( &o Hospital Universitrio Jlio M!ller; Espe$ialista e( A%&itoria e( Servi2os &e Sa&e, F%n$ionria $e&i&a &a Se$retaria &e Esta&o &e Sa&e &e Mato Grosso, A+OIO E DIGITA,-O Eliana Oliveira &e 0rito AGRADECIMENTOS A e>%ipe &e en+er(a1e( &o 'ospital e &o$entes &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( pelas $ontri6%i2?es reali)a&as e( &i+erentes .po$as para a or1ani)a23o &os servi2os &e en+er(a1e( e para o $onte&o &este (an%al, A to&os nossos sin$eros a1ra&e$i(entos, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 3 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o SUM-RIO A*RESENTA45O,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@, I . +RIMEIRA +ARTE/ BASES +ARA A GEST-O E LIDERAN,A EM ENFERMAGEM A, MODELO DE GEST5O E *LANEJAMENTO NA ENFERMAGEM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,B C, DIRETRI:ES *ARA A *OLDTI#A DE GEST5O DA ENFERMAGEM ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AC C,A Miss3o; vis3o; valores e o6Eetivos &a en+er(a1e( no HUJM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AC C,C *olFti$a &e <%ali&a&e na assist7n$ia &e en+er(a1e( ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AG C,G *olFti$a &e H%(ani)a23o &a assist7n$ia,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AH C,H *olFti$a &a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AI C,I *olFti$a &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AJ C,J *olFti$a &e Re$%rsos Materiais ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AK C,K *olFti$a &e Inte1ra23o EnsinoLServi2o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AB C,@ Estr%t%ra or1ani)a$ional ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CM C,B #o(posi23o e +%n23o &a e>%ipe &e tra6al'o &a en+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CC, 2 II . SEGUNDA +ARTE/ ESTRUTURA DOS CARGOS E ATRIBUI,0ES DA E1UI+E G, *ERFIL E RES*ONSA0ILIDADE DO *ROFISSIONAL *ARA OS #ARGOS ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CG G,A, #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e( N #EE,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CG G,C, Gerente &e En+er(a1e( N GE ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CH G,G, #'e+ias &e Servi2os &e En+er(a1e( ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( MaternoLIn+antil N SEMI ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( M.&i$oL#irr1i$a N SEM#,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( e( A(6%latOrio N SEAM0 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( e( #entro #irr1i$o N SE##/#O/#ME/SE ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI A&%lto N SEUTIA,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI Neonatal N SEUTIN,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,CJ G,H, Servi2o &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e( N SE*ENF,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,GM G,I, En+er(eiro Responsvel T.$ni$o PRTQ por rea espe$iali)a&a,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,GC G,I,A,En+er(eiro RT LTerapia Renal S%6stit%tiva,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,GH G,I,C, En+er(eiro RT L UTI A&%lto,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,GJ G,I,G, En+er(eiro RT L UTI Neonatal,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,G@ G,I,H, En+er(eiro RT N #entral &e Material Esterili)a&o N #ME ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,HM G,J, Representante e( #o(iss?es &a En+er(a1e( e &o Hospital,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,HC G,K, En+er(eiro Assisten$ial,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,HI G,@, En+er(eiro Assessor &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,HB G,B, T.$ni$o &e En+er(a1e( Assisten$ial,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,IM G,AM, A%9iliar &e En+er(a1e( Assisten$ial,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,IJ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 4 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o G,AA, A1ente &e Hi1ieni)a23o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,IB G,AC, #on&%tor ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,JM G,AG, Se$retrios ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,JG G,AG,A, Se$retrio Geral &a Ger7n$ia,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,JG G,AG,C, Se$retrio &os Servi2os &e En+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,JI G,AG,G, Se$retrio &e Uni&a&e Assisten$ial,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,JK G,AG,H,, Se$retrio &e A(6%latOrio,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KA G,AG,I, Se$retrio &e #entro #irr1i$o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KG III . TERCEIRA +ARTE/ NORMATIZA,0ES H I , RE<UISITOS *ARA O ERER#D#IO DA ENFERMAGEM NO HUJM ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KI NORMAS ADMINISTRATIVAS GERAIS ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KJ I,A, Es$ala Mensal &e tra6al'o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KJ I,C, Es$ala &e ativi&a&es,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KJ I,G, Re%ni?es &a E>%ipe &e En+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,K@ I,H, *arti$ipa23o e( Es$ala &e *lant3o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KB I,I, *arti$ipa23o e( #o(iss?es e Representa2?es ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KB I,J, Li6era23o para $apa$ita23o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,KB I,K, San2?es Dis$iplinares,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@M I,@, #ria23o e e9tin23o &e servi2os &e en+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@M I,B, F%n$ionrio &a Se$retaria Esta&%al &e Sa&e,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, I,AM, F%n$ionrio &a Se$retaria M%ni$ipal &e Sa&e,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, I,AA, F%n$ionrio &a F%n&a23o Na$ional &e Sa&e,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, I,AC, F%n$ionrio &e o%tras instit%i2?es,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, J NORMAS GERAIS EM RELA45O AO *ATRIM=NIO *S0LI#O ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@A K *OLDTI#A DE INTEGRA45O ENSINOLSERVI4O ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@A K,A, U(a 6reve 'istOria &a inte1ra23o ensinoLservi2o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@A K,C, *olFti$a &e inte1ra23o ensino Pen+er(a1e(Q e servi2o Pen+er(a1e(Q no HUJM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@C K,G, Nor(a para opera$ionali)a23o &a inte1ra23o ensinoLservi2o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@H K,H, Nor(a para apresenta23o &o al%no e pro+essor no $a(po &e est1io,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@I K,I, Nor(a para at%a23o &o al%no e pro+essor na assist7n$ia ao $liente e +a(Flia,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@I K,J, Nor(a para parti$ipa23o &o en+er(eiro na avalia23o &a apren&i)a1e( &o al%no,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@J @ NORMAS GERAIS *ARA *ES<UISA ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@K B NORMAS GERAIS *ARA A ERTENS5O ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@K AM REFER"N#IAS 0I0LIOGR-FI#AS ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,@@ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 5 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o IV . 1UARTA +ARTE . LEGISLA,0ES LEGISLA,0ES ES+EC2FICAS DE ENFERMAGEM DE#RETO BH,HMJ/@K N Re1%la(enta a Lei nT K,HB@; &e CI/MJ/AB@J; >%e &isp?e so6re o e9er$F$io &e En+er(a1e( ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,BM RESOLU45O #OFENLCHM/CMMM L Aprova o #O&i1o &e Uti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e( e & o%tras provi&7n$ias,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,BH RESOLU45O #OFENLCBG/CMMH L Esta6ele$e os parV(etros para &i(ensiona(ento &e pessoal &e en+er(a1e( para a $o6ert%ra assisten$ial nas instit%i2?es &e sa&e, In$l%i Ane9os,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AMA RESOLU45O #OFENLABA/ABBJ L Disp?e so6re a +or(a &e anota23o e o %so &o n(ero &e ins$ri23o o% &a a%tori)a23o; pelo pessoal &e En+er(a1e( ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, AKG , RESOLU45O #OFENLCCI/CMMM L Disp?e so6re $%(pri(ento &e *res$ri23o (e&i$a(entosa/Terap7%ti$a W &istVn$ia,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AAI RESOLU45O #OFEN L NT C@A/CMMG L Disp?e so6re a repeti23o/$%(pri(ento &a pres$ri23o (e&i$a(entosa por pro+issional &a rea &e sa&e,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AAJ RESOLU45O #OFEN NT CKA/CMMC L Disp?e so6re a pres$ri23o &e (e&i$a(entos por en+er(eiros,,,,,,,,,,,,,,AAK RESOLU45O #OFENLABI/ABBK L Disp?e so6re a soli$ita23o &e e9a(es &e rotina e $o(ple(entares por En+er(eiro,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AA@ RESOLU45O #OFENLCI@/CMMA L Inser23o &e #ateter *eri+.ri$o #entral; pelos En+er(eiros,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AAB RESOLU45O #OFEN LCKK/CMMG L Disp?e so6re a (inistra23o &e N%tri23o *arenteral e EnteraL,,,,,,,,,,,,,,,,,ACM RESOLU45O #o+enL C@@/CMMH L Disp?e so6re a apli$a23o &o Estat%to &o I&oso nas ativi&a&es pro+issionais &e en+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ACI RESOLU45O #OFENL CBI/CMMH L Disp?e so6re a %tili)a23o &a t.$ni$a &o 0rin>%e&o/0rin>%e&o Terap7%ti$o pelo En+er(eiro na assist7n$ia W $rian2a 'ospitali)a&a ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ACJ RESOLU45O #OFEN NT CKA/CMMC L Re1%la(enta a2?es &o En+er(eiro na $ons%lta; pres$ri23o &e (e&i$a(entos e re>%isi23o &e e9a(es,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ACK RESOLU45O #OFENLCKC/CMMC L Disp?e so6re a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAE L nas Instit%i2?es &e Sa&e 0rasileiras,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AC@ RESOLU45O #OFENLCAM/ABB@ L Disp?e so6re a at%a23o &os pro+issionais &e En+er(a1e( >%e tra6al'a( $o( >%i(ioterpi$o antineoplsi$os,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AGM RESOLU45O #OFENLGMC/CMMI L 0ai9a nor(as para ANOTA45O &a Responsa6ili&a&e T.$ni$a &e En+er(eiroPaQ; e( virt%&e &e #'e+ia &e Servi2o &e En+er(a1e(; nos esta6ele$i(entos &as instit%i2?es e e(presas p6li$as; priva&as e +ilantrOpi$as on&e . reali)a&a assist7n$ia W Sa&e,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AGA RESOLU45O #OFENLC@M/CMMG L Disp?e so6re a proi6i23o &e *ro+issional &e En+er(a1e( e( a%9iliar pro$e&i(entos $irr1i$os,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AGG Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 6 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU45O #OFEN L CK@/CMMG L Disp?e so6re s%t%ra e+et%a&a por *ro+issional &e En+er(a1e(,,,,,,,,,,,,,,,AGH RESOLU45O #OFENLCCG/ABBB L Disp?e so6re a at%a23o &e En+er(eiros na Assist7n$ia W M%l'er no #i$lo GravF&i$o *%erperal,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AGI ORIENTA,0ES ES+EC2FICAS DA UFMT3 4U)M E GER5NCIA DE ENFERMAGEM *RIN#I*AIS DIREITOS; DEVERES E RES*ONSA0ILIDADES DO SERVIDOR ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AGK *ORTARIA NT JIA/*ROAD/CMMI L Disp?e so6re o $ontrole &e 6ens patri(oniais na UFMT,,,,,,,,,,,,,,,AHM INSTRU45O NORMATIVA MA/DA/BJ L Disp?e so6re $ar1a 'orria &os servi&ores &o HUJM,,,,,,,,,,,,,AHJ ORDEM DE SERVI4O NT MA/GE/CMMI L Disp?e so6re $rit.rios para ela6ora23o &e es$alas &e plant3o &e en+er(eiros no HUJM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AHB ORDEM DE SERVI4O NT MC/GE/CMMI L Disp?e so6re $rit.rios para ela6ora23o &e es$alas &e plant3o &e t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e( no HUJM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AIA *ORTARIA SN/SU*LHUJM/CMMJ L Nor(ati)a apresenta23o pessoal &os servi&ores no HUJM,,,,,,,,,AIG #OMUNI#ADO SU*LHUJM/CMMI N Dis$iplina entra&a/&e1%sta23o &e ali(entos por servi&ores no HUJM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AIH RESOLU45O #ONSUNI MK/ABBJ N Disp?e so6re $rit.rios para li6era23o &e t.$ni$oLa&(inistrativos para $%rsar pOsL1ra&%a23o,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AII NORMA DE SERVI4O #ONJUNTA N, MMA/D#LDA/CMMH L Re&e+ine as atri6%i2?es &os se$retrios &e #lini$as e &o se$retrio &e Departa(ento,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AIK 6 ORIENTA,0ES FEDERAIS *ORTARIA NT JKI/GM DE GM/MG/ CMMJ, Aprova a #arta &os Direitos &os Us%rios &a Sa&e; >%e $onsoli&a os &ireitos e &everes &o e9er$F$io &a $i&a&ania na sa&e e( to&o o *aFs,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AJM Resol%23o #ONANDA NT HA &e AK &e o%t%6ro &e ABBI, Disp?e so6re os Direitos &a #rian2a e &o A&oles$ente Hospitali)a&os,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AJ@ DE#RETO N, I,KMK DE CG DE FEVEREIRO DE CMMJ N DOU DE CH/MC/CMMJ, Instit%i a *olFti$a e as Diretri)es para o Desenvolvi(ento &e *essoal &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional; e re1%la(enta &ispositivos &a lei n, @,AAC; &e AA/AC/ABBM,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,AJB Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 7 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o A+RESENTA,-O O presente (an%al . res%lta&o &a pro&%23o $oletiva &esenvolvi&a por en+er(eiros e pro+essores &o Hospital Universitrio Jlio M!ller e &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso >%e; e( &i+erentes .po$as &es&e a i(planta23o &o 'ospital; se(pre tivera( $o(o preo$%pa23o 6si$a a reali)a23o &e %(a assist7n$ia &e en+er(a1e( &e >%ali&a&e e se1%ran2a para os $lientes e tra6al'a&ores &a sa&e, O (an%al est &es$rito &e +or(a &ireta; es$lare$e&ora e il%strativa; pro$%ran&o $o(6inar a si(pli$i&a&e &a lin1%a1e( $o( o ri1or &os est%&os re+erentes aos aspe$tos a&(inistrativos &o tra6al'o &e en+er(a1e( 'ospitalar, Estr%t%ra&o e( >%atro partes; o (an%al retrata a preo$%pa23o &as a%toras $o( a or1ani)a23o &o tra6al'o &e en+er(a1e( 'ospitalar $onvi&an&o o leitor a visl%(6rar as possi6ili&a&es &a at%a23o &os pro+issionais &e en+er(a1e( e &o apoio >%e &3o s%porte W e>%ipe para a reali)a23o &o $%i&a&o &e en+er(a1e( livre &e &anos, Na pri(eira parte apresenta as 6ases para a 1est3o e li&eran2a e( en+er(a1e(; tra)en&o %(a 6reve e9posi23o so6re a $onstr%23o &o (o&elo &e 1est3o e planeEa(ento &a en+er(a1e(X as &iretri)es polFti$as para a 1est3o $o( a (iss3o; vis3o; valores e o6Eetivos &a 1est3oX a estr%t%ra or1ani)a$ional e a $o(posi23o &a e>%ipe &e tra6al'o, Na se1%n&a parte esta6ele$e o per+il; responsa6ili&a&es e atri6%i2?es &os pro+issionais para os $ar1os &e representa23o; assessoria; &e $'e+ias; e>%ipe &a assist7n$ia e e>%ipe &e apoio $onstit%F&a pelos se$retrios &e servi2o; &e %ni&a&e e $on&%tores, A ter$eira parte s3o apresenta&as as nor(as a&(inistrativas 1erais >%e orienta( o tra6al'o &e en+er(a1e( no 'ospital; 6e( $o(o as nor(as para a e+etiva23o &a inte1ra23o ensinoLservi2o; para a pes>%isa e e9tens3o, A >%arta parte rela$iona; $o(o ane9os; as le1isla2?es e resol%2?es &o #OFEN; as &e$is?es &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(; portarias &o HUJM e &a UFMT; 6e( $o(o al1%(as orienta2?es +e&erais e &o Minist.rio &a Sa&e; relevantes para o $on'e$i(ento &a e>%ipe &e tra6al'o, Os $onte&os &o (an%al serve( para nortear o 1r%po nas rela2?es a&(inistrativas; apontan&o os li(ites e possi6ili&a&es &e at%a23o &e $a&a pro+issional envolvi&o no $onte9to &o tra6al'o &e en+er(a1e( 'ospitalar, Assi(; $onvi&a(os o leitor para a leit%ra &o (es(o e $o(partil'ar $onos$o as &vi&as e s%1est?es para (el'orias &os servi2os &e en+er(a1e(, Prof Dr Aldenan Lima Ribeiro Corra da Costa #%ia6; CI &e o%t%6ro &e CMMJ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 8 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o I . +RIMEIRA +ARTE/ BASES +ARA A GEST-O EM ENFERMAGEM 7 MODELO DE GEST-O E +LANE)AMENTO DA ENFERMAGEM O hospital no existe em funo dos mdicos e enfermeiras mas em funo dos pacientes cu!o "nico dese!o sair do hospital curado e no #oltar nunca mais $Druc%er &''() Ten&o e( vista o pro$esso &e (%&an2as e( an&a(ento no HUJM; a partir &a $onstit%i23o &e novo 1r%po &e li&eran2as na alta &ire23o; 6e( $o(o nas $'e+ias inter(e&irias; a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( N FAEN; &esi1no% %( 1r%po &e >%atro pro+essores assessores; >%e E%nta(ente $o( os #'e+es &e Servi2o e Gerente &e En+er(a1e( ve( se $onstit%in&o n%( 1r%po &e tra6al'o responsvel por &esen$a&ear e operar (%&an2as na rea, ApOs &is$%ss?es preli(inares E reali)a&as este 1r%po ve( tra6al'an&o $o( a perspe$tiva &e (o&elo (ltiplo &e 1est3o; ten&o $o( ei9os $entrais os se1%intes +o$oY a "!so$8#i9i%a%! &as a2?es $o( >%ali&a&e atrav.s &e $apa$ita23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( e investi(entos e( ne1o$ia2?es $o( as &e(ais e>%ipes &o 'ospitalX a h8'a&i:a;<o nas rela2?es pessoais; nas $on&i2?es &e tra6al'o; no e9er$F$io &a prti$a pro+issional e no 1eren$ia(ento &os servi2os &a en+er(a1e( e &o 'ospital $o(o %( to&oX a =!s#<o co'>a"#i$ha%a volta&a para o envolvi(ento &as pessoas; visan&o a $oLresponsa6ili)a23o pelo pro$esso, #o(o estrat.1ia para e+etiva23o &o (o&elo e; 6asea&o e( #AM*OS PCMMMQ >%an&o &is$orre so6re a i(portVn$ia &e (o&i+i$ar os (.to&os 1eren$iais >%e li(ita(Lse as rela2?es t.$ni$as e( &etri(ento &as so$iais; $olo$a $o(o i(portante a $ria23o &e espaos concretos $de lu*ar e tempo) destinados + comunicao $escuta e circulao de informa,es sobre dese!os interesses e aspectos da realidade) + elaborao $an-lise da escuta e das informa,es) e + tomada de deciso $prioridades pro!etos e contratos) para en#ol#imento da e.uipe $onstit%in&oLse e( lo$ais $on$retos &e pro&%23o &e s%6Eetivi&a&e e 6%s$a &e a%tono(ia &os tra6al'a&ores, Espa2os +ora assi( &eno(ina&osY l G"8>o assis#!&cialY $o(posto pelos en+er(eiros; t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e(; pro+essores &e en+er(a1e( plantonistas; se$retrio &e %ni&a&e e &o servi2o; $'e+e &o servi2o, In$l%in&o a parti$ipa23o; >%an&o ne$essrio; &os $on&%tores e a1entes &e 'i1ieni)a23o, #o( a1en&a >%in)enal o% (ensal &e re%ni?es &estina&os a es$%ta; anlise e en$a(in'a(ento &e propostas para (el'orias &o tra6al'o nas %ni&a&es, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 9 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o l Co'i#( E?!c8#i9o %a E&@!"'a=!'Y $o(posto por representantes $'e+es &os servi2os; en+er(eiros; t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e(; pro+essor e al%no &o $%rso &e en+er(a1e(, #o( a1en&a se(anal &e re%ni?es &estina&o a es$%ta; anlise e to(a&a &e &e$is?es e( rela23o ao to&o na en+er(a1e(; priori&a&es; proEetos; $ontratos et$, l Co$!=ia%o a'>$ia%o %a !&@!"'a=!'Y $o(posto por to&a a e>%ipe &e en+er(a1e(; e>%ipe &e apoio Pse$retrios; $on&%tores e a1ente &e 'i1ieni)a23oQ; al%nos &e en+er(a1e( e pro+essores plantonistas e pro+essores $o( ativi&a&es prti$a no 'ospital, #o( a1en&a tri(estral &e re%ni?es &estina&o a es$%ta; $ir$%la23o &e in+or(a2?es e en$a(in'a(entos 1erais, #riar estes espa2os te( $o(o +inali&a&e $onstr%ir a re&e &e rela2?es na e>%ipe &e en+er(a1e( e &e(ais e>%ipes &e apoio e &o 'ospital; &e +or(a a ro(per $o( a lineari&a&e; tornLla a6erta; &es$entrali)a&a; &inV(i$a e 'ori)ontal e >%e seEa $apa) &e a%toLre1%larLse, Al.( &os espa2os; a +or(a &e $on&%23o ta(6.( +oi pensa&a; e o %so &as +erra(entas &a >%ali&a&e tais $o(o o Dia1ra(a &e Is$'iZa[a Po% espin'a &e pei9e o% &e $a%sa e e+eitoQ; o I\ e CH Po >%e; por >%7; $o(o; on&e; >%an&o; >%e(; >%anto $%staQ e a +or(a23o &e GT PGr%po Tra6al'oQ $o( +%n23o espe$F+i$a >%e re>%ere est%&o e ela6ora23o &e propostas e/o% $onstr%23o &e proEetos para resolver al1%(a >%est3o relevante, E( sFntese; este (o&elo volta&o para o $oletivo or1ani)a&o te( $o(o o6Eetivo prin$ipal a presta23o &e %(a assist7n$ia inte1ral W pop%la23o; >%e ne$essita &os servi2os &e sa&e e; $itan&o S*AGNOL PCMMIQ; por outro lado estes ser#ios precisam estar estruturados para atin*ir a sua finalidade produti#a ou se!a a produo de a,es de sa"de reali/adas de forma tica di*na e se*ura0 EsA8!'a 7 L O (.to&o &e tra6al'o para $on&%23o &a 1est3o, DIAGN]STI#O ORGANI:A#IONAL Y +or(%la23o e priori)a23o &o >"o$!'a DEFINI45O DOS O0JETIVOS ESTA0ELE#IMENTO DE METAS A4^ES ESTRATUGI#AS AVALIA45O DOS RESULTADOS FERRAMENTAS OU INSTRUMENTOS *ARA GEST5OY Li&eran2aY re%ni?es; 6rainstornin1; Dia1ra(a &e Is'iZa[a A2?es estrat.1i$asY I\CH PO >%e_ *or >%e_ <%e(_ <%an&o_ #o(o_ On&e_ <%anto_Q #o(%ni$a23o e envolvi(entoY (%ral; re%ni?es; Internet e o%tros re$%rsos, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 10 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o EsA8!'a 2 N est%&o e avalia23o &o $enrio *ONTO DE *ARTIDAY reali)a23o &o DIAGN]STI#O SITUA#IONAL De+ini23o &o o6Eetivo &o &ia1nOsti$oX i&enti+i$a23o &os possFveis +atores >%e inter+ere( no $enrioX as variveis e &a &e+ini23o &o s%porte para avalia23oX as 6ases teOri$as; le1ais e o%tras +ontes para avaliar o $enrio AVALIA45O DO #EN-RIO *ontos Fortes ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, *ontos Ne%tro ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, *ontos Fr1eis ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Mo(ento &e +or(%la23o &o *RO0LEMA i&eali)a23o &e proposta $o(o HI*]TESES DE SOLU45O priori)a23o &os *RO0LEMAS $o( s%as possFveis SOLU4^ES e VIA0ILI:A4^ES t.$ni$a e polFti$a &a proposta ApOs este tra6al'o; se1%e para a ela6ora23o &o plano &e 1est3o EsA8!'a 6 . Ela6ora23o &o plano &e 1est3o *LANO DE GEST5O P&o$%(ento es$rito; &iv%l1a&o; avalia&o e altera&o siste(ati$a(ente pela e>%ipe &e tra6al'o nos espa2os &as rela2?esQ O0JETIVOSY A,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, C,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, G,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, METASY A,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, C,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, G,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, A4^ES ESTRATUGI#AS P%san&o a +erra(enta &os I\ CHQ \HAT_ O >%e_ 1tapas \H`_ *or >%e_ 2ustificati#a HO\_ #o(o_ 3arefas e mtodo \HERE_ On&e_ Local \HENT <%an&o_ 3empo4 \HO_ <%e(_ Responsabilidade HO\ MU#H_ <%anto $usta4 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, AVALIA45O DOS RESULTADOS P>%anti e >%alitativa(enteQ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 11 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 7 DIRETRIZES +ARA A +OL2TICA DE GEST-O DA ENFERMAGEM
*olFti$a representa %( siste(a &e re1ras; $onE%nto &e o6Eetivos e &e a2?es &estina&os a in+l%en$iar nas &e$is?es e e9e$%2?es &e %( pro1ra(a PAURULIO; CMMIQ, Neste senti&o; a e>%ipe &e en+er(a1e( a&oto% %( $onE%nto &e re1ras $o( o o6Eetivo &e &ire$ionar as a2?es &o 1r%po &e tra6al'o assisten$ial e a&(inistrativo para o pro$esso &e li&eran2a e 1est3o nas %ni&a&es &e aten&i(ento 'ospitalar, Res1atar os prin$Fpios pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o e valores &o 'ospital e &a en+er(a1e( $onstit%e( ele(entos essen$iais para nortear a e>%ipe na re+le93o $oti&iana so6re o se% tra6al'o 6e( $o(o $ontri6%ir para o al$an$e &a >%ali&a&e &a assist7n$ia, 2 MISS-O3 VIS-O3 VALORES E OB)ETIVOS DA ENFERMAGEM NO 4U)M MISS5O DO HUJM Assistir ensinar e preser#ar a sa"de0 MISS5O DA ENFERMAGEM *restar assist7n$ia &e en+er(a1e( &e >%ali&a&e; pro(oven&o a sa&e e a vi&a &os $lientes/%s%rios e se%s +a(iliares VIS5O DO HUJM 5er referencia re*ional na assistncia e na construo de conhecimentos VIS5O DA ENFERMAGEM Ser re+er7n$ia na assist7n$ia e na $onstr%23o &e $on'e$i(entos VALORES DO HUJM A #ida uma d-di#a e em face de isto tudo o .ue fa/emos e desen#ol#emos no 6728 norteado pelo conhecimento .ualidade e tica0 VALORES DA ENFERMAGEM A vi&a &o nosso $liente e +a(Flia &eve ser respeita&a e( to&as as s%as &i(ens?es, *ortanto; as a2?es &e en+er(a1e( s3o planeEa&as e &esenvolvi&as $o( 6ase e( sa6eres t.$ni$os; $ientF+i$os; s%stenta&os e( prin$Fpios .ti$os e le1ais &a pro+iss3o $o( vistas W pro(o23o &a '%(ani)a23o e >%ali&a&e &o $%i&a&o NEG]#IO DO HUJM Assistncia inte*rada ao ensino e a pes.uisa em sa"de0 NEG]#IO DA ENFERMAGEM *restar assist7n$ia &e en+er(a1e( inte1ra&a ao ensino e pes>%isa $o( >%ali&a&e Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 12 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o
2B2 +OL2TICA DE 1UALIDADE NA ASSIST5NCIA DE ENFERMAGEM A polFti$a &e >%ali&a&e visa e9pli$ar os prin$Fpios e as prti$as a&ota&as pela e>%ipe &e en+er(a1e(; visan&o asse1%rar a >%ali&a&e &a assist7n$ia presta&a ao $liente e +a(Flia, OC!#i9o/ (anter alto pa&r3o &e >%ali&a&e na assist7n$ia presta&a ao $liente e se%s +a(iliares, +"i&c*>ios A8! o"i!&#a' as a;D!s %a !A8i>! %! !&@!"'a=!' para atin1ir esse o6EetivoY #liente e s%a +a(Flia $onstit%e( o +o$o prin$ipal &a e>%ipe &e en+er(a1e( e( s%as a2?es, *ro(o23o &a sa&e . tra6al'a&a tanto >%anto a re$%pera23o; (an%ten23o e rea6ilita23o &a sa&e &o $liente/+a(Flia &%rante s%a interna23o, #%i&a&o $o( >%ali&a&e; se1%ro e livre &e ris$os para o $liente e s%a +a(Flia, E&%$a23o e( sa&e s3o +%n&a(entais para o $%i&a&o ao $liente e s%a +a(Flia, A;D!s >"o>os#as >a"a a$ca&;a" a A8a$i%a%!/ Desenvolver o tra6al'o assisten$ial arti$%la&o; pensa&o e planeEa&o $o( as &e(ais reas &e apoio &a en+er(a1e( e &o 'ospital $o(o %( to&o, *a&roni)ar nor(as; rotinas e pro$e&i(entos &e en+er(a1e(; &e (o&o a asse1%rar a >%ali&a&e na presta23o &a assist7n$ia e( to&os os 'orrios, Desenvolver a assist7n$ia &e +or(a '%(ani)a&a; siste(ti$a; +%n&a(enta&a e( 6ase teOri$a e or1ani)a&a e( (.to&os e t.$ni$as pa&roni)a&as ao $liente e +a(Flia, Reali)ar e avaliar siste(ati$a(ente os re1istros &a assist7n$ia presta&a ao $liente e s%a +a(Flia, Apli$ar (.to&os para avalia23o &a >%ali&a&e &a assist7n$ia &e en+er(a1e( &o ponto &e vista &o $liente e +a(Flia, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 13 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2B6B +OL2TICA DE 4UMANIZA,-O DA ASSIST5NCIA A polFti$a &e '%(ani)a23o espe$i+i$a a2?es 1lo6ais a sere( reali)a&as pela e>%ipe &e en+er(a1e( para pro(over a '%(ani)a23o &o pro$esso assisten$ial ao $liente e s%a +a(Flia &%rante a per(an7n$ia nas %ni&a&es assisten$iais, OC!#i9os &a polFti$a &e '%(ani)a23oY Tornar o a(6iente 'ospitalar (ais a1ra&vel e a$ol'e&or para o $liente e +a(FliaX A&otar te$nolo1ias >%e pro(ova( a reali)a23o &e pro$e&i(entos &e +or(a se1%ra e &e >%ali&a&e, +"i&c*>ios >a"a h8'a&i:a;<o O $liente e +a(Flia s3o +o$os prin$ipais no planeEa(ento &a assist7n$ia, O respeito e a .ti$a nas rela2?es interpessoais s3o +%n&a(entais na $on&%ta &a e>%ipe, A estr%t%ra +Fsi$a e &e e>%ipa(entos &eve( aten&er as ne$essi&a&es &a $lientela e &os tra6al'a&ores &e sa&e &e +or(a a pro(over a se1%ran2a e a >%ali&a&e &o $%i&a&o, To&a as a2?es &e en+er(a1e( &eve( ser s%stenta&as e( 6ases t.$ni$a e $ientF+i$a, O &ireito a in+or(a23o &eve ser asse1%ra&o ao $liente e +a(Flia, A 1est3o &os servi2os &eve +avore$er W parti$ipa23o &a e>%ipe; esti(%lan&o a $oLresponsa6ili)a23o pelo pro$esso, A;D!s >"o>os#as >a"a a$ca&;a" a h8'a&i:a;<o s<o/ Div%l1ar e tornar a$essFvel o $O&i1o &e .ti$a pro+issional e &os &ireitos &o pa$iente Esti(%lar e parti$ipar &e ini$iativas &e '%(ani)a23o &o pro$esso assisten$ial &esen$a&ea&os o% $oor&ena&os pela #o(iss3o &e H%(ani)a23o &o Hospital, *reparar e orientar o $liente e +a(Flia antes &a reali)a23o &e pro$e&i(entos, Usar lin1%a1e( a&e>%a&a e si(ples, O+ere$er oport%ni&a&e ao $liente e +a(Flia para e9pressar s%as &vi&as e opini?es (ini(i)an&o a ansie&a&e e os (e&os, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 14 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2BEB +OL2TICA DA SISTEMATIZA,-O DA ASSIST5NCIA DE ENFERMAGEM A polFti$a &a siste(ati)a23o &a assist7n$ia &e en+er(a1e( e9pli$a os prin$Fpios e as prti$as a&ota&as pela e>%ipe para o &esenvolvi(ento &o $%i&a&o ao $liente e +a(Flia e( to&as as %ni&a&es assisten$iais &o 'ospital, Ela serve para &ire$ionar o 1r%po na &e+ini23o &as 6ases teOri$oL$on$eit%alX na &ivis3o &o tra6al'oX na pa&roni)a23o &e (.to&os e instr%(entos &e re1istrosX no esta6ele$i(ento &e re1ras e nor(as para a siste(ati)a23o &a assist7n$ia &e en+er(a1e(, OC!#i9o/ or1ani)ar e &ire$ionar os tra6al'os &a e>%ipe &e en+er(a1e( para o &esenvolvi(ento &o $%i&a&o terap7%ti$o $o( >%ali&a&e ao $liente e +a(Flia, +"i&c*>ios A8! o"i!&#a' as a;D!s %a !A8i>! &a assis#(&ciaY A siste(ati)a23o +a) parte &o pro$esso &e en+er(a1e( pois ela serve para &eter(inar a +or(a $o(o as a2?es &eve( a$onte$er para a reali)a23o &o $%i&a&o ao $liente e +a(Flia, To&o (o&elo &e siste(ati)a23o &a assist7n$ia . $onstr%F&o $o( 6ase e( prin$Fpios teOri$oL$on$eit%al >%e serve para e9pli$ar e &ire$ionar as a2?es &o 1r%po no &esenvolvi(ento &o $%i&a&o, O $liente e se% +a(iliar $onstit%e( o +o$o prin$ipal &as a2?es assisten$iais &a e>%ipe &e en+er(a1e( na %ni&a&e &e interna23o; no a(6%latOrio e nos espa2os &estina&os a reali)a23o &e e9a(es e pro$e&i(entos $lFni$os e $irr1i$os, A;D!s >"o>os#as >a"a !@!#i9a" o 'o%!$o %! sis#!'a#i:a;<o %a assis#(&ciaY De+inir os re$%rsos '%(anos e (ateriaisX as 6ases $on$eit%alX os (.to&os e os instr%(entosX as nor(as e rotinas para or1ani)a23o &o tra6al'o, *reparar a e>%ipe para &esenvolver a siste(ati)a23o $o( $o(pet7n$ia e >%ali&a&e Apli$ar e avaliar; siste(ati$a(ente os res%lta&os &a assist7n$ia presta&a; por (eio &e a%&itoria, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 15 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2BFB +OLITICA DE EDUCA,-O +ERMANENTE EM ENFERMAGEM A polFti$a &e e&%$a23o per(anente e( en+er(a1e( no HUJM apOiaLse na proposta &e E&%$a23o *er(anente e( Sa&e &o Minist.rio &a Sa&e P0RASIL; CMMHQ, Ela visa $apa$itar os tra6al'a&ores &e en+er(a1e( para al$an2ar (el'or &ese(pen'o e >%ali&a&e na assist7n$ia &e en+er(a1e(, OC!#i9os &a polFti$a &e e&%$a23o per(anente e( en+er(a1e(Y Esti(%lar a e>%ipe a pensar s%a prti$a; o+ere$en&o (eios para est%&o e re+le93o; visan&o trans+or(Lla, Instr%(entali)ar os pro+issionais &e en+er(a1e( para at%ar e( $on+or(i&a&e aos prin$Fpios P%niversali&a&e; inte1rali&a&e; e>!i&a&eQ e &iretri)es P&es$entrali)a23o e (%ni$ipali)a23oQ &o Siste(a ni$o &e Sa&e, #o(partil'ar prti$as e sa6eres &e (o&o a per(itir; a e>%ipe; o e(6asa(ento; a%tono(ia e a se1%ran2a no &ese(pen'o &e se% tra6al'o *ro(over a inte1ra23o &e pro1ra(as; a2?es; $on&%tas e proto$olos a sere( &esenvolvi&os pelos tra6al'a&ores &e en+er(a1e( &o 'ospital $o( a re&e &e aten&i(ento sa&eX Favore$er a inte1ra23o ensino e servi2oX Mel'orar a >%ali&a&e &o $%i&a&o presta&o ao $liente e +a(Flia, +"i&c*>io Gsico A8! o"i!&#a a >o$*#ica %! !%8ca;<o >!"'a&!&#! !' !&@!"'a=!'/ O &esenvolvi(ento &e pessoas &eve $onsi&erar o se% poten$ial e a s%a $apa$ita23o para at%ar $o(o s%Eeitos (%ltipli$a&ores &e a2?es i(pa$tantes nos $onte9tos &a assist7n$ia &e en+er(a1e(; in&%)in&o os tra6al'a&ores &e en+er(a1e( a re$riare( e reor1ani)are( os pro$essos &e tra6al'o para a instit%$ionali)a23o &e novas prti$as &e $%i&a&o, A;D!s >"o>os#as >a"a !@!#i9a" a >o$*#ica %! !%8ca;<o >!"'a&!&#! !' !&@!"'a=!'Y I&enti+i$ar ne$essi&a&es &e $apa$ita23o &a e>%ipe &e en+er(a1e(X #riar (e$anis(os para o &esenvolvi(ento &e a2?es e&%$ativas por (eio &e prti$as pe&a1O1i$as >%e possi6ilite( ao tra6al'a&or re$riar e reor1ani)ar o tra6al'o &e +or(a e+etiva, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 16 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2B6B +OL2TICA DE RECURSOS MATERIAIS A polFti$a &e Re$%rsos Materiais &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( te( $o(o +inali&a&e 1arantir >%ali e >%antitativa(ente os (ateriais ne$essrios para o &esenvolvi(ento &o pro$esso &e tra6al'o e( en+er(a1e(; na perspe$tiva &e %(a assist7n$ia $ientF+i$a; parti$ipativa e '%(ani)a&a; 6%s$an&o inte1rar as poten$iali&a&es in&ivi&%ais e $oletivas &a>%ele >%e presta o $%i&a&o $o(o &a>%ele >%e o re$e6e, OC!#i9os &a polFti$a &e re$%rsos (ateriais/ Garantir >%ali e >%antitativa(ente os (ateriais ne$essrios para o &esenvolvi(ento &o pro$esso &e en+er(a1e(; na perspe$tiva &e %(a assist7n$ia $ientF+i$a; parti$ipativa e '%(ani)a&a +"i&c*>ios A8! o"i!&#a' a polFti$a &e re$%rsos &e (ateriaisY A >%ali&a&e e a >%anti&a&e &os (ateriais para o &esenvolvi(ento &o tra6al'o &e en+er(a1e( &eve ser re+letirL se na se1%ran2a e na >%ali&a&e &o $%i&a&o As a;D!s >"o>os#as para a polFti$a &e re$%rsos (ateriaisY Reor1ani)ar e (el'orar os pro$essos &e 1est3o &e (ateriais e e>%ipa(entos Reor1ani)ar a &istri6%i23o &a #entral &e aits #riar a $entral &e e>%ipa(entos De+inir nor(as e rotinas rela$iona&as a 1est3o &e (ateriais, Instit%ir re%ni?es periO&i$as Or1ani)ar o siste(a &e $otas &e (aterial para $a&a %ni&a&e Reali)ar treina(ento para (an%seio &e e>%ipa(entos e +a)er a$o(pan'a(ento &os (ateriais a&>%iri&os, Soli$itar a Diretoria A&(inistrativa; >%an&o ne$essrio; para >%e 6%s>%e novos +orne$e&ores A%9iliar a Diretoria A&(inistrativa na previs3o &e (aterial a ser a&>%iri&o por li$ita23o Revisar as espe$i+i$a2?es a $a&a li$ita23o $on+or(e ne$essi&a&e e( +%n23o &as (%&an2as &e o+erta no (er$a&o, *arti$ipar &a $o(iss3o E%nto $o( a Diretoria A&(inistrativa visan&o sol%$ionar pro6le(as $o( re+er7n$ia a $o(pras, Re$e6er (aterial per(anente e/o% &e $ons%(o; >%an&o ne$essrio; E%nto $o( a rea t.$ni$a envolvi&a para veri+i$ar a >%ali&a&e e o aten&i(ento Ws espe$i+i$a2?es, En$a(in'ar a Diretoria a&(inistrativa &o$%(ento relatan&o pro6le(as $o( o pro&%to e/o% ne$essi&a&e &e treina(ento para >%e seEa (anti&o o $ontato $o( os +orne$e&ores, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 17 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2BHB +OL2TICA DA INTEGRA,-O ENSINO-SERVI,O A polFti$a &e inte1ra23o ensinoLservi2o te( s%as 6ases nas &iretri)es &a inte1ra23o &o$enteLassisten$ial PIDAQ i&eali)a&a na Re+or(a Universitria &e ABJ@; >%e a $onsi&erava ele(ento i(portante para a >%ali+i$a23o &o pro+issional a ser +or(a&o e ta(6.( para a (el'oria &a >%ali&a&e &a assist7n$ia presta&a, No 'ospital; ela se e+etiva atrav.s &as a2?es 1lo6ais reali)a&as pelos pro+essores e est%&antes &e en+er(a1e( E%nta(ente $o( a e>%ipe &e en+er(a1e(, OC!#i9os %a i&#!="a;<o !&si&o-s!"9i;o De+inir os pap.is entre a e>%ipe &e en+er(a1e(; &o$entes e al%nos visan&o tornar o tra6al'o a1ra&vel e a$ol'e&or para o $liente e +a(FliaX *ropor$ionar W e>%ipe &e en+er(a1e(; &o$entes e al%nos oport%ni&a&es para re+letire( so6re a >%ali&a&e &a assist7n$ia presta&a Favore$er o &esenvolvi(ento &o ensino &e en+er(a1e( PpOsL1ra&%a23o; 1ra&%a23o e nFvel (.&ioQ propor$ionan&o aos al%nos (aiores oport%ni&a&es para re+letire( so6re a apli$a23o o% $onstr%23o &o $on'e$i(ento e( $a(po prti$o; $o( a $ontri6%i23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( &o setor, +"i&c*>ios A8! o"i!&#a' a i&#!="a;<o !&si&o-s!"9i;o O $%i&a&o &e en+er(a1e( pre$isa ser $onstante(ente avalia&o e as a2?es &e inte1ra23o ensinoLservi2o $ontri6%e( para a >%ali+i$a23o &os pro+issionais; no $onte9to apli$a&os no $a(po &a prti$a, As &as a2?es &e inte1ra23o ensinoLservi2o possi6ilita( a e+etiva23o no $a(po prti$o &a Miss3o e Vis3o pre$oni)a&as no 'ospital;oti(i)an&o assi( o $%i&a&o &e en+er(a1e(, As a;D!s >"o>os#as >a"a a i&#!="a;<o !&si&o-s!"9i;o De+inir nor(as e rotinas rela$iona&as a inte1ra23o &o$ente assisten$ial, Instit%ir re%ni?es &e est%&o $lFni$os envolven&o ensinoL servi2o, Desenvolver a2?es inte1ra&as ensinoLservi2o >%e +avore2a( a (el'oria &o $%i&a&o &e en+er(a1e( volta&o ao $liente/+a(Flia e +a(Flia, O0SY as nor(ati)a2?es en$ontra(Lse no +inal &este (an%al Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 18 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2BIB ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Apresenta(os a>%i o or1ano1ra(a &a instit%i23o &e +or(a tra&i$ional; o% seEa; verti$al e 'ierar>%i)a&o; representan&o; por %( la&o; %( $ontraLsenso $o( o (o&elo &e 1est3o e( en+er(a1e( &es$rito no inF$io &este (an%al >%e valori)a a 'ori)ontali&a&e; a parti$ipa23o $oletiva; vol%ntria; a%tono(ia e &iversi&a&e &os s%Eeitos envolvi&os, Mas; por o%tro; neste (o(ento; $on'e$7Llo e &iv%l1Llo tornaLse ne$essrio para >%e possa(os nos lo$ali)ar; enten&er a re&e &e possi6ili&a&es e; E%ntos re$onstr%FLlo, A oport%ni&a&e E +oi &esen$a&ea&a; &es&e &e)e(6ro CMMH >%an&o +oi +or(ali)a&o %(a #o(iss3o &e Re1i(ento &o Hospital, Va(os parti$ipar, Fi=8"a 7B Or1ano1ra(a at%al &a En+er(a1e( no $onte9to &o 'ospital; UFMT; MS e ME#, SE+ENF SEAMB SEUTIN SEMI SEMC SECC UFMT FAEN SEUTIA Gerncia de Enfermagem #l, #irr1i$a Se$retaria Se$retaria #l, *e&itri$a #l, M.&i$a Se$retaria #entro #irr1i$o #entro O6st.tri$o Se$retaria Se$retaria UTI A&%lto *ro1ra(as &eY L Vol%ntrios L #lasse Hospitalar L E&%$a23o *er(anente A$ol'i(ento &e servi&ores e al%nos Sele23o; Re$r%ta(ento e Avalia23o Se$retaria UTI Neonatal En&os$opia #ir%r1ia A(6%latorial #entral &e Material E>, Hi1ieni)a23o A(6%latOrio III Se$retaria *,A,A&%lto A(6%latOrio II A(6%latOrio IV Tria1e( O6st.tri$a A(6%latOrio I #l, Gine$oLO6st.tri$a Se(iLIntensivo Minist.rio &a E&%$a23o Minist.rio &a Sa&e Se$retaria #o(it7 F7ni9 &a Assist7n$ia Diretoria #lFni$a Diretoria A&(inistrativa S%perinten&7n$ia #onsel'o Deli6erativo #onsel'o Gestor HUJM e Pr9:Reitorias Diretoria Inst, e In+or(ti$a Gr%po Assessor &a FAEN Gr%pos &e *es>%isa FAEN ARGOS/ GE*LUS/ GE*ES# #o(it7 &e Uti$a e( En+er(a1e( #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e(
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 19 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Al.( &as reas e setores representa&os no or1ano1ra(a; a en+er(a1e( parti$ipa &e in(eras ativi&a&es assisten$iais e a&(inistrativas no a(6%latOrios e representa23o e( $o(iss?es internas e e9ternas ao 'ospital; parti$ipa23o e( proEetos espe$F+i$os e e( o%tros servi2os na instit%i23o, 18a%"o 7 . De(onstrativo &a re&e &e rela2?es &a en+er(a1e( no 'ospital e +ora &ele, +ARTICI+A,-O DA ENFERMAGEM EM OUTRAS ATIVIDADES - AMBULATJRIOS3 COMISS0ES3 RE+RESENTA,0ES3 +RO)ETOS E OUTROS SERVI,OS A(6%latOrio &e A(a(enta23o A(6%latOrio &e Dia6etes A(6%latOrio &e Feri&as A(6%latOrio &e Gestantes &e Alto Ris$o A(6%latOrio &e Gine$olo1ia e O6stetrF$ia In+antoL*%6eral A(6%latOrio &e Ne+rolo1ia *e&itri$a A(6%latOrio Esto(ia A(6%latOrio Son&a Vesi$al 0an$o &e Leite H%(ano #entral &e aits #o(iss3o &e #ontrole &e In+e$23o Hospitalar #o(iss3o &e Do$%(enta23o e EstatFsti$a &o HUJM #o(iss3o &e Far($ia Terap7%ti$a #o(iss3o &e H%(ani)a23o &o HUJM #o(iss3o &e H%(ani)a23o &o *arto #o(iss3o &e Internato &o #%rso &e En+er(a1e(/UFMT #o(iss3o &e Li$ita23o #o(iss3o &e N%tri23o Enteral e *arenteral #o(iss3o &e Revis3o &e *ront%rios &o HUJM #o(iss3o &o Re1i(ento Interno &o HUJM #o(iss3o &e *laneEa(ento Fa(iliar #o(iss3o IntraL'ospitalar &e &oa23o &e Or13os e te$i&os para transplante &o HUJM #o(it7 &e Est%&o &e Mortali&a&e Materna &o HUJM #o(it7 Esta&%al &e Mor6i&a&e e Mortali&a&e Materna L SES #o(it7 &e Est%&o &e Mortali&a&e Neonatal &o HUJM #o(it7 &e Uti$a e( En+er(a1e( #on1re1a23o &a FAEN Ger7n$ia &e Ris$o Sanitrio L *roEeto Hospital Sentinela Gr%po &e apoio W +a(Flia &e re$.(Lnas$i&os pre(at%ros Gr%po &e tra6al'os (an%ais $o( (3e a$o(pan'ante na *e&iatria *ro1ra(a &e aten&i(ento W $rian2a e (%l'er vFti(a &e viol7n$ia *roEeto EI#LHOS*ITAIS *roEeto terapia assisti&a $o( $3es Representa23o *Olo &e #apa$ita23o *er(anente &a SES/MT Servi2o &e Terapia Renal S%6stit%tiva Servi2o &e Lavan&eria Servi2o &e Li(pe)a Servi2o &e Me&i$ina Fetal Servi2o &e Ra&iolo1ia e I(a1e( Servi2o &e Sa&e O$%pa$ional Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 20 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o #onsi&eran&o a a6ran17n$ia &as a2?es &a en+er(a1e( na instit%i23o; a e>%ipe &e tra6al'o &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( ass%(e tanto +%n2?es assisten$iais >%anto a&(inistrativas, O <%a&ro C apresenta %(a sFntese &a $o(posi23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( &o HUJM e s%as +%n2?es, 2BKB COM+OSI,-O E FUN,-O DA E1UI+E DE ENFERMAGEM 18a%"o 2 . #o(posi23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( &o HUJM e +%n23o, O CARGO 1UEM +ODE OCU+AR FUN,-O +RINCI+AL PCQ
GERENTE DE ENFERMAGEM En+er(eiro e *ro+essor &a FAEN ADMINISTRATIVA #HEFE DE SERVI4ODE ENFERMAGEM SEMI; SEM#; SEUTIA; SEUTIN; SEAM0; SE## e SE*ENF En+er(eiro &o HU ADMINISTRATIVA ENFERMEIRO RES*ONS-VEL TU#NI#O *OR _ REA ES*E#IALI:ADA En+er(eiro &o HU ADMINISTRATIVAS E ASSISTEN#IAIS ENFERMEIRO ASSISTEN#IAL En+er(eiro &o HU e *ro+essor &a FAEN PAQ ASSISTEN#IAL TU#NI#O DE ENFERMAGEM ASSISTEN#IAL T.$ni$o &e En+er(a1e( ASSISTEN#IAL AURILIAR DE ENFERMAGEM ASSISTEN#IAL A%9iliar &e En+er(a1e( ASSISTEN#IAL AGENTE DE HIGIENI:A45O NFvel (.&io A*OIO TU#NI#O *ARA A ASSISTEN#IA #ONDUTOR NFvel (.&io A*OIO TU#NI#O *ARA A ASSITEN#IA SE#RET-RIO GERAL DA GEREN#IA DE ENFERMAGEM NFvel M.&io ADMINISTRATIVA SE#RET_RIO DE SERVI4ODE ENFERMAGEM NFvel M.&io ADMINISTRATIVA SE#RET-RIO DE UNIDADE ASSISTEN#IAL NFvel M.&io ADMINISTRATIVA SE#RET-RIO DE AM0ULAT]RIO Nivel M.&io ADMINISTRATIVA SE#RET-RIO DE #ENTRO #IRURGI#O Nivel M.&io ADMINISTRATIVA PAQ*ro+essor &a FAEN &esenvolve ativi&a&es assisten$iais na $on&i23o &e plantonista Ps6a&o; &o(in1o; +eria&os e not%rnosQ o% $o(o (e(6ro &e proEetos &e e9tens3o na rea &a presta23o &e servi2os assisten$iais; &es&e >%e o+i$ial(ente apresenta&o e aprova&o pela GE, P CQ LE* N Lei &o E9er$F$io *ro+issional Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 21 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o II . SEGUNDA +ARTE/ ESTRUTURA DOS CARGOS E ATRIBUI,0ES DA E1UI+E 2 +ERFIL E RES+ONSABILIDADES DO +ROFISSIONAL +ARA OS CARGOS #onsi&eran&o os prin$Fpios &o (o&elo &e 1est3o &a en+er(a1e( L resol%tivi&a&e; '%(ani)a23o; parti$ipa23o $oletiva e $o(partil'a&a; respeito W a%tono(ia &e se%s inte1rantes L . i(portante %(a &e+ini23o $lara &o pap.is &e $a&a %( &os pro+issionais; 6e( $o(o &as nor(as e a$or&os para >%e o tra6al'o se &esenvolva $o( >%ali&a&e, Assi(; apresenta(os a &es$ri23o &e $a&a %( &os $ar1os >%e $o(p?e( a e>%ipe &e tra6al'o &a rea &e en+er(a1e( &o HUJM; in$l%in&o tanto os rela$iona&os Ws ativi&a&esL(eio Pa&(inistrativasQ $o(o os rela$iona&os Ws ativi&a&esL+i( Passisten$iaisQ, 2 COMIT5 ELECUTIVO DE ENFERMAGEM - CEE
U %( Or13o $ole1ia&o $o(posto por representantes &e to&os os se1(entos &a En+er(a1e( >%e at%a( no 'ospital; ten&o +%n2?es $ons%ltivas; nor(ativas e &eli6erativas, U o espa2o $on$reto para es$%ta; anlise e to(a&a &e &e$is?es e( rela23o ao to&o na en+er(a1e( $o( &e+ini23o &e priori&a&es e en$a(in'a(ento &e propostas, #o(posi23o &o #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( &o HUJMY Gerente &e En+er(a1e( Dois representantes assessores &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( #'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( MaternoLIn+antil #'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( M.&i$oL#irr1i$o #'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( A(6%latorial #'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( ##/#O/#ME/SE #'e+e &a Uni&a&e &e Terapia Intensiva A&%lto #'e+e &a Uni&a&e &e Terapia Intensiva Neonatolo1ia U( representante &os en+er(eiro eleito pelos se% pares Dois representantes &e t.$ni$os e/o% a%9iliares &e en+er(a1e( eleitos pelos se%s pares U( representante &o$ente &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( eleito pelos se%s pares Dois representantes &is$entes &e en+er(a1e( eleitos pelos se%s pares NORMAS GERAIS DO CEE O #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( . presi&i&o pelo Gerente &e En+er(a1e( O #o(it7 re%nirLseL or&inaria(ente se(anal(ente, O .uorum $onsi&era&o para e+eito ser a (aioria si(ples &e se%s (e(6ros; na pri(eira $'a(a&a e na se1%n&a $'a(a&a so6 o n(ero (Fni(o &e $in$o (e(6ros, #o(pete ao #o(it7Y Avaliar e $on&%)ir o plano &e 1est3o &os servi2os &e en+er(a1e(; a &e+ini23o &as (etas; as estrat.1ias e o al$an$e &os res%lta&os, Re&i(ensionar a e>%ipe &e en+er(a1e( $on+or(e as ne$essi&a&es &os servi2os Avaliar e &eli6erar so6re as propostas &e inte1ra23o ensinoLservi2o na en+er(a1e( Avaliar e &eli6erar so6re os proEetos &e pes>%isa e e9tens3o &esenvolvi&as na en+er(a1e( Deli6erar so6re a i(planta23o; &esenvolvi(ento e avalia23o &e proEetos &e (o&erni)a23o no $a(po &a assist7n$ia &e en+er(a1e( e na 1est3o &os servi2os, Avaliar e &eli6erar so6re en$a(in'a(entos W Ger7n$ia &e En+er(a1e( rela$iona&os W assist7n$ia >%e &e(an&e( &e$is3o $o(partil'a&a, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 22 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2 GERENTE DE ENFERMAGEM Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional en+er(eiro Responsvel T.$ni$o PRTQ pela En+er(a1e( no 'ospital, Reali)a a (e&ia23o &o pro$esso e $on&%) as e>%ipes &e tra6al'o; ten&o $lara(ente esta6ele$i&os os o6Eetivos; (etas e res%lta&os al(eEa&os, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Do$ente &e en+er(a1e( &a FAEN/UFMT Estar re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar HorriosY Das @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$al &e at%a23oY Ger7n$ia &e En+er(a1e( &o HUJM *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1oY #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a E9peri7n$ia e( a&(inistra23o 'ospitalar Ha6ili&a&es para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia e( pes>%isa e( sa&e e e( en+er(a1e( E9peri7n$ia e( e9tens3o %niversitria E9peri7n$ia &e ensino s%perior #on'e$i(ento so6re a 1est3o na UFMT #on'e$i(ento so6re a 1est3o &a sa&e no SUS #on'e$i(entos 6si$os so6re servi2os priva&os &e sa&e, #on'e$i(entos &e .ti$a; le1isla23o e( en+er(a1e( e e( sa&e, #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o Gerente &e En+er(a1e(Y Arti$%la&or polFti$o e &e+ensor &os interesses &a en+er(a1e( na instit%i23o *ropor e $on&%)ir o pro$esso &e 1est3o &os servi2os &e en+er(a1e( Desenvolver a2?es >%e e+etive( os prin$Fpios pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e polFti$as &a en+er(a1e( no $a(po prti$o, Desenvolver o planeEa(ento e esta6ele$er plano &e 1est3o E%nto aos servi2os; apli$an&o as etapasY Dia1nOsti$o sit%a$ional L +or(%lar o pro6le(a L priori)ar Ela6ora23o &o b*lano &e Gest3oc por es$rito $onten&oY O6Eetivos Metas A2?es estrat.1i$as N I[ C' Avalia23o &os res%lta&os *ropor (o&elo para a%&itoria &e pessoal e( rela23o a avalia23o &os pro$essos a&(inistrativos e assisten$iais, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 23 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *ropor e $oor&enar a e>%ipe &as $'e+ias &e servi2os no pro$esso &e ela6ora23o; (onitori)a23o e avalia23o &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os espe$F+i$os para a en+er(a1e( *resi&ir o #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( In&i$ar o en+er(eiro Responsvel T.$ni$o para as reas espe$iali)a&as no 'ospital, Representar a en+er(a1e( &o HUJM na #on1re1a23o &a FAEN Representar a en+er(a1e( no #onsel'o Deli6erativo &o HUJM Representar a en+er(a1e( &o HUJM perante a $o(%ni&a&e lo$al; re1ional e na$ional, ManterLse at%ali)a&o no $a(po a&(inistrativo e &a s%a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel t.$ni$o &a En+er(a1e( no 'ospital perante o #OREnLMT *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive( a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY Direta(ente a Diretoria #lFni$a &o HUJM e; in&ireta(ente a FAEN/UFMT *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na at%al estr%t%ra a&(inistrativa &o HUJM; o $ar1o &e Gerente &e En+er(a1e( . o (aior nFvel 'ierr>%i$o &a En+er(a1e( na instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 24 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 2 C4EFE DE SERVI,O DE ENFERMAGEM Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional en+er(eiro >%e representante a&(inistrativo &a en+er(a1e(; responsvel pela 1est3o &e pessoas; &e (ateriais e &e(ais a2?es a&(inistrativas &o servi2o e %ni&a&es assisten$iais a ele rela$iona&os, _ o elo &e li1a23o entre as %ni&a&es assisten$iais e as a&(inistrativas &e En+er(a1e(; sen&o >%e os $'e+es &e servi2o t7( assento no #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e(, At%al(ente e9iste( sete servi2os &e en+er(a1e( $onstit%F&os &a se1%inte +or(aY SEMI N Servi2o &e En+er(a1e( MaternoLIn+antil Y #lFni$a *e&itri$a #lFni$a Gine$oLO6st.tri$a SEMC N Servi2o &e En+er(a1e( M.&i$oL#irr1i$aY #lFni$a M.&i$a Uni&a&e Se(iLIntensiva #lFni$a #irr1i$a SEAMB N Servi2o &e En+er(a1e( e( A(6%latOrioY A(6%latOrio I A(6%latOrio II A(6%latOrio III A(6%latOrio IV Tria1e( O6st.tri$a *ronto Aten&i(ento A&%lto SEUTIN N Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI NeonatalY SEUTIA N Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI A&%lto SECC N Servi2o &e En+er(a1e( e( #entro #irr1i$o/#O/#ME/SEY #entro #irr1i$o #entro O6st.tri$o #entral &e Material Esterili)a&o Sala E9terna N $ir%r1ias a(6%latoriais e e9a(es en&os$Opi$os SE+ENF N Servi2o &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e(Y Sele23o; re$r%ta(ento e avalia23o A$ol'i(ento &e servi&ores e al%nos #lasse 'ospitalar *ro1ra(a &e e&%$a23o per(anente &a e>%ipe &e en+er(a1e( <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser en+er(eiro Ser re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e estar e( sit%a23o re1%lar, Ser &o >%a&ro e+etivo e estar at%an&o $o(o en+er(eiro no HUJM, HorriosY KYMM Ws AAYMM e &as AGYMM Ws AKYMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY Nos Servi2os &e En+er(a1e( a$i(a $ita&os Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 25 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1oY #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a E9peri7n$ia e( a&(inistra23o Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia t.$ni$a e $ientF+i$a e( pelo (enos %(a rea &e espe$iali&a&e so6 s%a responsa6ili&a&e, #on'e$i(entos 6si$os e( 1est3o &o SUS #on'e$i(entos 6si$os &e .ti$a e le1isla23o e( en+er(a1e( e na sa&e #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a #on'e$i(ento 6si$o e( pes>%isa e $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$o Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o
Atri6%i2?es 1erais &o $'e+e &e servi2oY *ropor e $on&%)ir o &esenvolvi(ento &o bPLA;O D1 <153=O> para o servi2o $o( o esta6ele$i(ento &e o6Eetivos; (etas; a2?es estrat.1i$as e avalia23o &e res%lta&os, Representar os interesses &a e>%ipe &e en+er(a1e( &as %ni&a&es no #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e(, *arti$ipar &as re%ni?es &o S#IH e avaliar os Fn&i$es &e in+e$23o 'ospitalar (ensal(ente; &esenvolven&o a2?es >%e +avore2a( o $ontrole e/o% a re&%23o &os $asos nas %ni&a&es, Via6ili)ar $on&i2?es &e tra6al'o para a e>%ipe &e en+er(a1e(Y Avaliar; perio&i$a(ente; o lo$al &o tra6al'o &a e>%ipe para o aten&i(ento ao $liente/+a(Flia *rovi&en$iar reparos se(pre >%e +or ne$essrio &a re&e el.tri$a; 'i&r%li$a; pint%ra; (o6ilirio; e>%ipa(entos assisten$iais e o%tros, Levantar ne$essi&a&es e esta6ele$er %( plano an%al &e a&e>%a23o &e re$%rsos para as %ni&a&es $o( 6ase no per+il &e aten&i(ento &a en+er(a1e( Pver in&i$a&ores assisten$iais &e en+er(a1e(Q, Avaliar e e(itir pare$er t.$ni$o &e pro&%tos (.&i$oL'ospitalares se(pre >%e ne$essitar, #oor&enar e avaliar a %tili)a23o &os i(pressos %sa&os para &o$%(enta23o &a assist7n$ia, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os re+erente a estatFsti$a e in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&osY Indicadores de estrutura: Fn&i$e &e as6senteFs(o e per+il &os (otivos Pper$ent%al por pessoa; setor e (otivosQ Fn&i$e &e tro$a &e plant?es e per+il &o (otivos Pper$ent%al por pessoa; setor e (otivosQ N(ero &e 'oras e9tras Pper$ent%al por pessoa; setor e (otivosQ Fn&i$e &e soli$ita23o &e reparos &e e>%ipa(entos; (o6ilirios e estr%t%ra +Fsi$a Indicadores de processo: Fn&i$e &e $lientes interna&o e( %so &e respira&or e int%6a&os Fn&i$e &e $lientes $o( a$o(pan'ante Fn&i$e &e $lientes $o( ris$o &e >%e&a &%rante a interna23o Fn&i$e &e $lientes $o( ris$o para &esenvolvi(ento &e %l$era &e &e$6ito Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os para 6an'o &e leito Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&e &e $%i&a&os para $%rativos Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os (Fni(os pelo S#* Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os inter(e&irios pelo S#* Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os se(iLintensivo pelo S#* Fn&i$e &e $lientes $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os intensivos pelo S#* Fn&i$e &e re%ni?es reali)a&as $o( o 1r%po assisten$ial, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 26 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Fn&i$e &e $lientes $o( HistOri$o &e En+er(a1e(; Mapa &e pro6le(as; *lano &e #%i&a&os e Evol%23o reali)a&o pelo en+er(eiro, Indicadores de resultados: Fn&i$e &e satis+a23o &os $lientes e +a(iliares so6re a assist7n$ia &e en+er(a1e( Fn&i$e &e satis+a23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( para $o( o &esenvolvi(ento &o pro$esso &e en+er(a1e( #oor&enar a e>%ipe &e tra6al'o nas %ni&a&es Es$%tar o 1r%po; esti(%lar a parti$ipa23o; a a%tono(ia e $oLresponsa6ili)a23o pela 1est3o Fa)er a es$ala (ensal &a e>%ipe en+er(a1e( &e +or(a parti$ipativa, Manter at%ali)a&o o (apa &e +.rias; li$en2as; +ol1as &a e>%ipe &e en+er(a1e( e pro$%rar (eios para $o6ert%ra nos perFo&os no6res &o ano, Assinar e avaliar as +ol'as &e +re>!7n$ia; levantar o a6senteFs(o $o( o per+il &os (otivos, A%tori)ar (%&an2as na es$ala &e tra6al'o e assinar &o$%(ento &e altera23o &e 'orrio, Avaliar e re(aneEar pessoal &e a$or&o $o( as ne$essi&a&es &a assist7n$ia, Fa)er re%ni?es $o( o bGr%po assisten$ialc pelo (enos %(a ve) por (7s, At%ar E%nto aos en+er(eiros; t.$ni$os e a%9iliares &a rea assisten$ial; i&enti+i$an&o as ne$essi&a&es &e e&%$a23o per(anente, Treinar; orientar e a$o(pan'ar os tra6al'os &os se$retrios &o servi2o e &as %ni&a&es A$o(pan'ar os se$retrios &a %ni&a&e no &esenvolvi(ento &o pro1ra(a &a re&e HOS*U0 #oor&enar os tra6al'os &os se$retrios no levanta(ento estatFsti$o &e &a&os para ela6ora23o &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$essos e res%lta&os, Avaliar a bEs$alas &e Ativi&a&esc &as e>%ipes &as %ni&a&es vin$%la&as, Avaliar e en$a(in'ar os pro6le(as rela$iona&os W e>%ipe &e li(pe)a nos setores, Levantar e propor te(as para o b*lano &e e&%$a23o per(anentec para a e>%ipe #ola6orar $o( o SE*ENF no re$r%ta(ento; treina(ento e avalia23o &o tra6al'a&ores &a en+er(a1e( Desenvolver a2?es >%e pro(ova( a >%ali&a&e &o pro$esso &e en+er(a1e( nas %ni&a&es Manter rela2?es $o( os setores &e $o(pras; 6an$o &e san1%e; al(o9ari+a&o; +ar($ia; n%tri23o; RR; la6oratOrio; Servi2o &e Anato(ia *atolO1i$a; Fat%ra(ento; #entro #irr1i$o; #entro O6st.tri$o e o%tros, Ela6orar o relatOrio (ensal &a pro&%tivi&a&e &o servi2o, Desenvolver a2?es >%e pro(ova( a inte1ra23o ensinoLservi2o *arti$ipar na ela6ora23o &a &istri6%i23o &e al%nos &e 1ra&%a23o e nFvel (.&io E%nto ao SE*ENF, Div%l1ar nas %ni&a&es as t%r(as &e al%nos e( ativi&a&e prti$a, *reparar a e>%ipe &e en+er(a1e( e &e apoio Pse$retriosQ para a$ol'i(ento &os al%nos, Levantar e avaliar os proEetos &e pes>%isas reali)a&as e( se% setor, ManterLse at%ali)a&o no $a(po a&(inistrativo e &a s%a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Compete ao enfermeiro chefe do Servio do Centro Cirrgico tambm: A$o(pan'ar e avaliar os &a&os levanta&os pelo se$retrio e( rela23o aos in&i$a&oresY M.&ia &e pro$e&i(entos $irr1i$os eletivos reali)a&os por (7s/ano M.&ia &e pro$e&i(entos $irr1i$os e(er17n$ia reali)a&os por (7s/ano Fn&i$e &e pro$e&i(entos $irr1i$os s%spensos e per+il &o (otivos por (7s/ano M.&ia &e pro$e&i(entos $irr1i$os a(6%latoriais eletivos reali)a&os por (7s/ano M.&ia &e pro$e&i(entos anest.si$os PtipoQ reali)a&os por (7s/ano Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 27 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o M.&ia &e pro$e&i(entos &o en+er(eiro reali)a&os por (7s/ano P$ateteris(o vesi$al; evol%23o e pres$ri23o &e en+er(a1e(Q M.&ia &e pro$e&i(entos en&os$Opi$os reali)a&os por (7s/ano, Ta9a &e o$%pa23o &e sala operatOria (7s/ano,
A$o(pan'ar os tra6al'os &esenvolvi&os pelo en+er(eiro RT &a #entral &e Material Avaliar a ne$essi&a&e &e a>%isi23o &e (ateriais e e>%ipa(entos para os >%atro setores e (ontar pro$esso &e $o(pra, A$o(pan'ar os se$retrios no $ontrole &e patri(dnio, *arti$ipar no pro$esso &e li$ita23o &e (aterial; _rtese e *rOtese Fa)er a inter+a$e 1eren$ial $o( a e>%ipe &e anestesistas e $ir%r1i?es Responsa6ili&a&es &o $ar1o &e $'e+iasY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &as %ni&a&es *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY Os Servi2os &e En+er(a1e( s3o s%6or&ina&os &ireta(ente W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 28 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BEB SE+ENF . S!"9i;o %! E%8ca;<o +!"'a&!&#! %a E&@!"'a=!' De+ini23o &o $ar1oY o $'e+e &o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e( . o representante &a en+er(a1e( na $on&%23o &os tra6al'os volta&os W $apa$ita23o; avalia23o e $on&%23o &o pro$esso &e re$r%ta(ento; sele23o; a&(iss3o e &e(iss3o &e tra6al'a&ores &a rea, Representante ta(6.( no pro$esso &e inte1ra23o ensinoLservi2o nas >%est?es &e $a(po para est1io, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser en+er(eiro Ser re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e estar e( sit%a23o re1%lar, Ser &o >%a&ro e+etivo e estar at%an&o $o(o en+er(eiro no HUJM, HorriosY @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY J%nto Ws e>%ipes &e en+er(a1e( nas %ni&a&es &e tra6al'o *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1oY #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia &e ensino e( nFvel (.&io e/o% s%perior, #on'e$i(entos 6si$os e( 1est3o &o SUS #on'e$i(entos 6si$os so6re pro$essos &e apren&i)a1e( &e a&%lto #on'e$i(entos 6si$os so6re +or(a23o &e pro+issionais &a en+er(a1e( #on'e$i(entos 6si$os so6re a polFti$a na$ional &e e&%$a23o per(anente na sa&e, #on'e$i(entos 6si$os &e .ti$a e le1isla23o e( en+er(a1e( e na sa&e #on'e$i(entos 6si$os &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(entos 6si$os &e in+or(ti$a #on'e$i(entos 6si$os e( pes>%isa e $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os, #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$o, Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es, #apa$i&a&e &e or1ani)a23o,
Atri6%i2?es &o $oor&ena&or &o SE*ENFY *ropor e $on&%)ir o b*lano &e Gest3oc para o servi2o; $o( o esta6ele$i(ento &e o6Eetivos; (etas; a2?es estrat.1ias e avalia23o &os res%lta&os, Levantar; ela6orar e apresentar ao #EE; %( plano an%al para $apa$ita23o &a e>%ipe Ela6orar proEetos &os $%rsos aprova&os pelo $o(it7; E%nto $o( os envolvi&os, Re$e6er e avaliar os pe&i&os &as es$olas &e nFvel (.&io e s%perior, Ela6orar a (in%ta &o b3ermo de Cooperao 3cnica> PT#TQ entre as es$olas e en$a(in'ar, Ela6orar o bMapa &e Es$olas &e En+er(a1e(c $o( ativi&a&es nas %ni&a&es e &istri6%ir Ws $'e+ias, A$o(pan'ar e avaliar o &esenvolvi(ento &as es$olas nas %ni&a&es, Es$%tar a e>%ipe; os al%nos e pro+essores e( rela23o Ws ativi&a&es a$a&7(i$as *rovi&en$iar apoio lo1Fsti$o aos $%rsos; $on+or(e o6ri1a2?es &e+ini&as no T#T, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 29 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *laneEar e $oor&enar os pro$essos &e sele23o e re$r%ta(ento &e pessoal &e en+er(a1e( *laneEar e $oor&enar treina(ento a&(issional &e pessoal &e en+er(a1e(, Re$e6er e apresentar o 'ospital e a en+er(a1e( para os pro+issionais a&(iti&os, *laneEar e $oor&enar o pro$esso &e bA#aliao de desempenhoc &a e>%ipe &e en+er(a1e( e &e apoio, O+ere$er $on&i2?es e parti$ipar na ela6ora23o e revis3o &e (an%ais e pa&roni)a23o &e nor(as e pro$e&i(entos &e en+er(a1e(, *laneEar e $oor&enar o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( &esenvolvi&o na prti$a assisten$ial, Fa)er relatOrio (ensal &as ativi&a&es Ativi&a&es &e prti$as $%rri$%lar &as es$olas nFvel (.&io e s%perior e( en+er(a1e( Ativi&a&es &e proEeto &e e9tens3o %niversitriaY al%nos e &o$entes envolvi&os e $lientela aten&i&a, Es$olas &e en+er(a1e( e( ativi&a&es no 'ospital #%rsos e treina(entos reali)a&os Ppor tipo; $lientela; $ar1a 'orria; n(ero parti$ipantes; et$,Q *ro$esso &e sele23o reali)a&os *ro$esso &e avalia23o &e &ese(pen'o reali)a&os #rian2as interna&as aten&i&as pela #lasse Hospitalar Representar o SE*ENF no #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e(, ManterLse at%ali)a&o no $a(po a&(inistrativo e &a s%a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, Noti+i$ar a Ger7n$ia &e Ris$o Sanitrio e Far(a$ovi1ilVn$ia possFveis e+eitos a&versos &os (e&i$a(entos e/o% pro6le(as rela$iona&os a (aterial (.&i$oL'ospitalar #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &as %ni&a&es *ela $on&%23o &o plano &e e&%$a23o per(anente na en+er(a1e( *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive( na prti$a; a (iss3o; vis3o e valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY O SE*ENF . s%6or&ina&o &ireta(ente W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 30 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BFB ENFERMEIRO RES+ONSVEL TMCNICO NRTO +OR REA ES+ECIALIZADA Des$ri23o &o $ar1oY o en+er(eiro RT &e rea espe$F+i$a . a>%ele >%e respon&e pelo setor ao >%al est lota&o, O Gerente &e En+er(a1e( . o responsvel t.$ni$o pela En+er(a1e( no 'ospital $o(o %( to&o; sen&o >%e a ele $o(pete &esi1nar en+er(eiros para ass%(ir a responsa6ili&a&e t.$ni$a e( reas espe$iali)a&as para aten&er e9i17n$ias &o Minist.rio &a Sa&e, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser en+er(eiro espe$ialista Ser re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar Ser &o >%a&ro e+etivo e estar at%an&o $o(o en+er(eiro no HUJM HorriosY &as @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY Uni&a&e &e Terapia Renal S%6stit%tiva N UTRS Uni&a&e &e Terapia Intensiva para A&%ltos N UTIA Uni&a&e &e Terapia Intensiva e( Neonatolo1ia N UTIN #entral &e Material Esterili)a&o N #ME *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a &e &o)e (eses na rea espe$iali)a&a TFt%lo &e espe$ialista na rea e( >%est3o #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$o Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es Gerais &o responsvel t.$ni$o por rea espe$iali)a&aY *ropor e $on&%)ir o b*lano &e Gest3oc para a rea &e espe$iali&a&e; $o( o esta6ele$i(ento &e o6Eetivos; (etas; a2?es estrat.1ias e avalia23o &os res%lta&os, #oor&enar a assist7n$ia &e en+er(a1e( na rea espe$iali)a&a E%nta(ente $o( os en+er(eiros &a e>%ipe, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os ManterLse at%ali)a&o no $a(po a&(inistrativo e &a s%a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 31 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Respon&er; te$ni$a(ente; pela assist7n$ia &e en+er(a1e( na rea &e espe$iali&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive( na prti$a (iss3o; vis3o e valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY O responsvel t.$ni$o por rea espe$iali)a&a est s%6or&ina&o W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 32 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BFB7B ENFERMEIRO RT - TERA+IA RENAL SUBSTITUTIVA Des$ri23o &o $ar1oY O en+er(eiro RT e( Terapia Renal S%6stit%tiva N TRS; $oor&ena a assist7n$ia &e en+er(a1e( nos pro$e&i(entos &e transplante renal; &ilise peritonial e 'e(o&ilise &esenvolvi&a pela e>%ipe so6 s%a responsa6ili&a&e, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser en+er(eiro espe$ialista e( Ne+rolo1ia o% >%e o6teve o tFt%lo &e espe$ialista pela SO0EN A PSo$ie&a&e 0rasileira e( Ne+rolo1iaQ, Ser re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar HorriosY Al.( &e s%a $ar1a 'orria nor(al; o en+er(eiro RT N TRS &esenvolve assist7n$ia se(pre >%e 'o%ver $liente e( pro$e&i(ento &e &ilise, Lo$ais &e at%a23oY UTI A&%lto; UTI Neonatal O%tras %ni&a&es &e interna23o >%e ten'a $on&i2?es para +%n$iona(ento &o e>%ipa(ento (Ovel E( to&as as %ni&a&es Pe( $aso &e &ilise peritonialQ, *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a &e &o)e (eses na rea &e ne+rolo1ia e terapia renal s%6stit%tiva TFt%lo &e espe$ialista e( ne+rolo1ia #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$o Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?esX #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o responsvel t.$ni$oY Respon&er te$ni$a(ente pela assist7n$ia &e en+er(a1e( na TRS #oor&enar a assist7n$ia &e en+er(a1e( na TRS E%nta(ente $o( os en+er(eiros &a e>%ipe, Desenvolver $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes e( TRS E%nto $o( a e>%ipe, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os e +a)er relatOrioY Fn&i$e &e $lientes s%6(eti&os aos pro$e&i(entos &ilise e 'e(o&ilise Fn&i$e &e $lientes trans+eri&os para o%tra instit%i23o para pro$e&i(entos &e &ilise e 'e(o&ilise ManterLse at%ali)a&o no $a(po &a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, 1 SOBEN Sociedade Brasileira de Enfermagem em Nefrologia Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 33 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o na %ni&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(ento e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o e valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY O responsvel t.$ni$o e( TRS tra6al'a e( par$eria $o( oPsQ en+er(eiroPsQ &a %ni&a&e on&e se reali)a o pro$e&i(ento &e &ilise, Est s%6or&ina&o W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 34 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BFB2B ENFERMEIRO RT - UTI ADULTO Des$ri23o &o $ar1oY O en+er(eiro RT e( UTI A&%lto $oor&ena a assist7n$ia &e en+er(a1e( &esenvolvi&a pela e>%ipe so6 s%a responsa6ili&a&e ao $liente/+a(Flia interna&os na UTI, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY En+er(eiro espe$ialista e( Terapia Intensiva; espe$ialista pela SO0ETI C L So$ie&a&e 0rasileira &e En+er(a1e( e( Terapia Intensiva, Ser en+er(eiro re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar, HorriosY @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$al &e at%a23oY UTI A&%lto, *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a &e &o)e (eses na rea &e %ni&a&e &e terapia intensiva TFt%lo &e espe$ialista e( Terapia Intensiva #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$o Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o responsvel t.$ni$oY Respon&er te$ni$a(ente pela assist7n$ia &e en+er(a1e( na UTI A&%lto #oor&enar a assist7n$ia &e en+er(a1e( na UTI A E%nta(ente $o( os en+er(eiros &a e>%ipe, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os e +a)er relatOrioY *er+il &os $lientes se1%n&o a $lassi+i$a23o &e 0ra&en ManterLse at%ali)a&o no $a(po &a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional 2 SOBET Sociedade Brasileira de Enfermagem em Tera!ia n"ensi#a Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 35 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &a %ni&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, *ela $'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI A&%lto, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 36 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BFB6B ENFERMEIRO RT - UTI NEONATAL Des$ri23o &o $ar1oY O en+er(eiro RT e( UTI Neonatal $oor&ena a assist7n$ia &e en+er(a1e( &esenvolvi&a pela e>%ipe so6 s%a responsa6ili&a&e ao $liente/+a(Flia interna&os na UTI Neonatal, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY En+er(eiro espe$ialista e( *e&iatria; e( Terapia Intensiva *e&itri$a o% $o( e9peri7n$ia $o(prova&a e( UTI Neonatal, U ta(6.( o $'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI Neonatal, Ser en+er(eiro; re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar, HorriosY @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY UTI Neonatal, *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a &e &o)e (eses na rea &e %ni&a&e &e terapia intensiva TFt%lo &e espe$ialista e( Terapia Intensiva #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6an$o &e &a&os na Internet #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$oX Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?esX #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o responsvel t.$ni$oY Respon&er te$ni$a(ente pela assist7n$ia &e en+er(a1e( na UTI Neonatal #oor&enar a assist7n$ia &e en+er(a1e( na UTI Neonatal E%nta(ente $o( os en+er(eiros &a e>%ipe, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os e +a)er relatOrioY Fn&i$e &e re%ni?es reali)a&as $o( as +a(Flias &os RN #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 37 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &a %ni&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, *ela $'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI Neonatal S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 38 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BFBEB ENFERMEIRO RT . CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional &e en+er(eiro responsvel pela $oor&ena23o &o pro$esso &e pro&%23o &e arti1os para %so assist7n$ia W sa&e,, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY En+er(eiro Espe$ialista e( $entro $irr1i$o e/o% pela SO0E## N So$ie&a&e 0rasileira &e En+er(a1e( e( #entro #irr1i$o; Uni&a&e &e Re$%pera23o *OsLAnest.si$a e #entral &e Material, Ser en+er(eiro; re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar, HorriosY @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY #entral &e Material Esterili)a&o, *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para 1est3o e li&eran2a Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a &e &o)e (eses na rea &e $entro $irr1i$o e $entral &e (aterial, TFt%lo &e espe$ialista En+er(a1e( e( #entro #irr1i$o e #entral &e Material #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6an$o &e &a&os na Internet #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$oX Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?esX #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o responsvel t.$ni$oY Respon&er te$ni$a(ente pelo pro$esso &e pro&%23o &e arti1os &e %so ni$o e (%ltiplo #oor&enar a e>%ipe no pro$esso &e pro&%23o &e arti1os, A$o(pan'ar e avaliar os &a&os &os in&i$a&ores &e estr%t%ra; pro$esso e res%lta&os e +a)er relatOrioY Fn&i$e &e positivi&a&e &os $ontroles >%F(i$os e 6iolO1i$os &as a%to$laves Fn&i$e &e pa$otes &istri6%F&os para a $lientela &a $entral Ppor tipo &e (aterialQ Fn&i$e&e satis+a23o &a $lientela &a $entral N(ero &e $onsertos &a a%to$laves e lava&ora *er+il &a te(perat%ra &a sala &e esto>%e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 39 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &a %ni&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, *ela $'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e( e( UTI Neonatal S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e pro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 40 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B6 RE+RESENTANTE EM COMISS0ES DA ENFERMAGEM E DO 4OS+ITAL Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional en+er(eiro; t.$ni$o e a%9iliar &e en+er(a1e( >%e representa a en+er(a1e( nas &iversas $o(iss?es &a en+er(a1e( e &o 'ospital, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY En+er(eiro *ro+essor &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( T.$ni$o &e En+er(a1e( A%9iliar &e En+er(a1e( Ser re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar, HorriosY MFni(o &e MH' e (9i(a &e AC' se(anais, Lo$ais &e at%a23oY Comisses especficas da enfermagem #o(it7 F7ni9 &a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( #o(iss3o &e Uti$a e( En+er(a1e( Comisses do hospital #o(iss3o &e #ontrole &e In+e$23o Hospitalar #o(iss3o &e Do$%(enta23o e EstatFsti$a &o Hospital #o(iss3o &e Far($ia Terap7%ti$a #o(iss3o &e H%(ani)a23o &o *arto #o(iss3o &e H%(ani)a23o &o Hospital #o(iss3o &e N%tri23o Enteral e *arenteral #o(iss3o &e Revis3o &e *ront%rios &o Hospital #o(iss3o intraL'ospitalar &e &oa23o &e Or13o e te$i&os para transplanta&os &o Hospital #o(iss3o &e Est%&os &e Mortali&a&e Materna &o Hospital, #o(iss3o &e Est%&os &e Mortali&a&e Neonatal &o Hospital #o(iss3o &e Do$%(enta23o e EstatFsti$a &o Hospital, #o(iss3o &e *a&roni)a23o &e Materiais &o Hospital #o(iss3o &e *laneEa(ento Fa(iliar #o(iss3o &e Aten&i(ento Ws M%l'eres e #rian2as VFti(as &e Viol7n$ia Se9%al Geren$ia &e Ris$o Sanitrio &o *roEeto Hospital Sentinela *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o E9peri7n$ia (Fni(a na rea a representar #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 41 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Atri6%i2?es 1erais &o representanteY #a&a $o(iss3o . $o(posta por %(a *ortaria o% De$is3o >%e espe$i+i$a se%s o6Eetivos; atri6%i2?es e te(po &e &%ra23o; portanto; o representante &ever se1%ir o >%e . pre$oni)a&o e( $a&a %(a &elas, Fa)er relatOrio periO&i$o e apresentar ao #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e( !a Comiss"o de #adroni$a"o de %ateriais do &ospital cabe ao enfermeiro: *arti$ipar &o pro$esso &e planeEa(ento; or1ani)a23o e $ontrole &e (aterial &e assist7n$ia a&e>%a&o Ws ne$essi&a&es &os servi2os, Levantar as ne$essi&a&es &as %ni&a&es rela$iona&as a (aterial e e>%ipa(entos *es>%isar e avaliar a >%ali&a&e &os (ateriais e e>%ipa(entos &isponFveis no (er$a&o *arti$ipar &e pro$essos &e li$ita23o A%9iliar a Geren$ia &e Materiais na previs3o &e (aterial a ser a&>%iri&os Fa)er a inter+a$e $o( a Geren$ia &e Ris$o &o 'ospital; S#IH e ##IH, Fa)er relatOrio &as ativi&a&es Reali)ar altera2?es &e $otas; veri+i$an&o E%nto ao servi2o soli$itante se a sit%a23o . per(anente o% te(porria; visan&o os aE%stes ne$essrios, Re$e6er (aterial per(anente e/o% &e $ons%(o; >%an&o ne$essrio; E%nto $o( a rea t.$ni$a envolvi&a para veri+i$ar a >%ali&a&e e o aten&i(ento Ws espe$i+i$a2?es, *ro1ra(ar treina(ento para (an%seio &e e>%ipa(entos e +a)er a$o(pan'a(ento &os (ateriais a&>%iri&os, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &a espe$iali&a&e, ManterLse at%ali)a&o no $a(po &as (%&an2as le1ais re+erentes ao #OFENL#OREN; Minist.rio &a Sa&e; Anvisa e o%tras es+eras i(portantes para a $on&%23o &a 1est3o, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional !a Comiss"o de Controle de Infec"o &ospitalar cabe ao enfermeiro: *arti$ipar &o pro$esso &e planeEa(ento; or1ani)a23o e $ontrole &as a2?es &a en+er(a1e( para o $ontrole &e in+e$23o 'ospitalar Levantar e avaliar as ne$essi&a&e re+erentes a e+etiva23o &as $on&%tas para o $ontrole &e in+e$23o 'ospitalar na en+er(a1e(Y Revis3o e at%ali)a23o &as t.$ni$as ass.pti$as E%nto a e>%ipe &e en+er(a1e( assisten$ial Avalia23o &os (.to&os e t.$ni$as %tili)a&os para o pro$essa(ento &e arti1os na #ME; E%nto $o( o en+er(eiro &o setor, Ela6orar; E%nto $o( o 1r%po assisten$ial e o Servi2o &e #ontrole &e In+e$23o Hospitalar; proto$olos ne$essrios para a e+etiva23o &o +"o="a'a %! Co&#"o$! %! I&@!c;<o 4os>i#a$a", Fa)er e at%ali)ar o Man%al &e *ro$e&i(entos &e En+er(a1e(; E%nto $o( os 1r%po assisten$ial e a&(inistrativo, *ropor e a%9iliar o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente &a En+er(a1e( na $on&%23o &e $%rsos e treina(entos para e>%ipe e al%nos &e en+er(a1e( *arti$ipar &o pro$esso &e pa&roni)a23o &e arti1os e sol%2?es E%nto ao en+er(eiro representante &a #o(iss3o &e *a&roni)a23o &e Materiais &o Hospital; Geren$ia &e Ris$o Sanitrio &o *roEeto Hospital Sentinela e &o S#IH, Fa)er relatOrio periO&i$o &as a2?es &esenvolvi&as e apresentar ao #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e(, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 42 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o !o Comit 'ni( da Sistemati$a"o da )ssistncia de Enfermagem *arti$ipar &o pro$esso &e ela6ora23o; i(planta23o e avalia23o &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( a&ota&o pela e>%ipe na assist7n$ia e( to&as as %ni&a&es &e interna23o e a(6%latorial, *ropor e a%9iliar o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente &a En+er(a1e(; $%rsos e treina(entos W e>%ipe &e en+er(a1e( para a e+etiva23o &as etapas &e investi1a23o; &ia1nOsti$o; planeEa(ento; i(ple(enta23o e avalia23o na assist7n$ia, Ser elo &e re+er7n$ia para a e>%ipe &e en+er(a1e( e &o ensino; no es$lare$i(ento &e &vi&as e $on&%23o &a proposta, Avaliar os pe&i&os &e i(planta23o &e proEetos &e e9tens3o N (o&ali&a&e ; presta23o &e $%i&a&os assisten$iais &e en+er(a1e(; e( rela23o a proposta &e pro$esso &e en+er(a1e( Fa)er relatOrio periO&i$o e en$a(in'ar ao #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( !o Comit de *tica em Enfermagem compete a e+uipe de enfermagem: *arti$ipar &o pro$esso &e ela6ora23o; i(planta23o e avalia23o &o #o(it7 &e Uti$a e( En+er(a1e(, Analisar e propor %(a $on&%ta para os pro$essos en$a(in'a&os pela Ger7n$ia &e En+er(a1e(; rela$iona&o a >%est?es .ti$as, *ropor e a%9iliar o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente &a En+er(a1e(; $%rsos e treina(entos W e>%ipe &e en+er(a1e( para a pro(o23o e e+etiva23o &a .ti$a e e9er$F$io pro+issional, Fa)er relatOrio periO&i$o e en$a(in'ar ao #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( PeQ As atri6%i2?es &a e>%ipe &e en+er(a1e( &as &e(ais $o(iss?es ser3o in$l%F&as assi( >%e +ore( sen&o e+etiva&as na prti$a, Responsa6ili&a&es &o $ar1oY L Responsvel pela $on&%23o &as a2?es espe$F+i$as &a representa23o L *or patri(dnio L *or e>%ipa(entos e instr%(entos L *or &a&os $on+i&en$iais L *or eventos &e erros L *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY Ger7n$ia &e En+er(a1e(, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 43 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BHB ENFERMEIRO ASSISTENCIAL De+ini23o &o $ar1oY o en+er(eiro assisten$ial . a>%ele responsvel pelo &esenvolvi(ento &a assist7n$ia &ireta aos $lientes e se%s +a(iliares <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser en+er(eiro; re1istra&o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e e( sit%a23o re1%lar, En+er(eiro o+i$ial(ente $a&astra&o no setor &e Re$%rsos H%(anos &o HUJM En+er(eiro o+i$ial(ente $a&astra&o no setor &e Re$%rsos H%(anos &a UFMT $o(o pro+essor s%6stit%to o% e+etivo lota&o no Departa(ento &e En+er(a1e( &a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e(, Neste $aso; &eve soli$itar $a&astro no RH &o HUJM, HorriosY Man'3Y KYMM as AGYMM 'oras Tar&eY AGYMM as ABYMM 'oras Not%rnoY ABYMM as KYMM 'oras S6a&o; Do(in1o e Feria&osY KYMM as ABYMM eNos a(6%latOrios e9iste( o%tros 'orrios, E9,Y &as KYGM as AAYGM; AGYCM as AKYGM , Lo$ais &e At%a23oY Uni&a&e &e interna23oY M.&i$a; Se(iLIntensiva; #irr1i$a; *e&itri$a; Gine$oLO6st.tri$a; UTI A&%lto; UTI Neonatal e *ronto Aten&i(ento A&%lto A(6%latOrios Servi2os &e e9a(es e pro$e&i(entos $irr1i$os a(6%latorial #entro #irr1i$o #entro O6st.tri$o *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1o #apa$i&a&e para $%i&ar e li&erar Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e en+er(a1e( #o(pet7n$ia e( assist7n$ia &e en+er(a1e( na rea on&e at%a, #on'e$i(entos 6si$os so6re 1est3o no SUS N siste(a &e re+er7n$ia e $ontraLre+er7n$ia #on'e$i(ento 6si$o &e %(a lFn1%a estran1eira #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet #on'e$i(ento 6si$o e( pes>%isa e e( $ons%lta a 6ases &e &a&os $ientF+i$os #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para pro&%23o &e $on'e$i(entos atrav.s (.to&o $ientF+i$oX Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?esX #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es Gerais &o en+er(eiro assisten$ialY L *laneEar e $oor&enar a assist7n$ia &e en+er(a1e( E%nta(ente $o( a e>%ipe so6 s%a responsa6ili&a&e, L *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no (an%al &e pro$esso &e en+er(a1e(Y Fa)er o b6ist9rico de 1nferma*em com o exame f?sico>, Fa)er a anlise &os &a&os e i&enti+i$ar os &ia1nOsti$o, Re1istra no b8apa dos problemas de enferma*emc, Levantar &a&os &o a$o(pan'ante/+a(Flia; analisar; i&enti+i$ar os &ia1nOsti$os &e en+er(a1e( e in$l%ir as interven2?es rela$iona&as no plano &e $%i&a&os, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 44 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Ela6orar o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Ppres$ri23o &e en+er(a1e(Q Fa)er a b1#oluo> &iria &os $lientes so6 s%a responsa6ili&a&e, Fe$'ar e avaliar o b@alano 6?drico> no se% t%rno, A$o(pan'ar as anota2?es &e ACuidados de 1nferma*em> reali)a&a pelos t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e(, S%pervisionar a a&(iss3o reali)a&a pela s%a e>%ipe Re$e6er e passar plant3o E%nto $o( a e>%ipe e 'orrio esta6ele$i&o; &evi&a(ente %ni+or(i)a&o; $o( a presen2a &o en+er(eiro &o perFo&o anteriorX Se1%ir os $rit.rios esta6ele$i&os no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e( re+erentes Ws nor(as para a +inali)a23o &o plant3o *ropor e $oor&enar a2?es &e e&%$a23o e( sa&e para o $liente e +a(Flia *ropor e +a)er est%&os &e $aso envolven&o a e>%ipe &e en+er(a1e( Divi&ir entre os en+er(eiros as &e(an&as &e tra6al'o para +a)er o 'istOri$o &e en+er(a1e(; plano &e $%i&a&os e evol%23o, #a&a %ni&a&e &ever esta6ele$er %(a propor23o a ser reali)a&a entre os 'orrios P(an'3; tar&e e noiteQ Avaliar as pres$ri2?es &e (e&i$a(entos e +a)er os $l$%los &e &il%i2?es E%nta(ente $o( a e>%ipe; in$l%in&o no plano &e $%i&a&os Reali)ar; E%nto $o( a e>%ipe &e t.$ni$os e a%9iliares; os $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes 1ravesX E9e$%tar $%i&a&os &e en+er(a1e( &e (aior $o(ple9i&a&e e pro$e&i(entos &e $o(pet7n$ia e9$l%siva &e en+er(eiro Paspira23o T,O,T,; $ateteris(o vesi$al; son&a1e( nasoenteral e 1stri$a; o%trosQX A$o(pan'ar a%9iliares e t.$ni$os &e en+er(a1e( na e9e$%23o &e pro$e&i(entos P6an'o &e leito; $%rativos; (%&an2a &e &e$6ito; et$Q #ooperar $o( a e>%ipe &e en+er(a1e( e( rela23o ao &esenvolvi(ento &as pres$ri2?es (.&i$as e &e en+er(a1e( I&enti+i$ar ne$essi&a&es &e e&%$a23o per(anente &a s%a e>%ipe e en$a(in'ar W #'e+ia &e Servi2o *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria e (anter o $arrin'o &e e(er17n$ia or1ani)a&o *arti$ipar e $ola6orar $o( ativi&a&es &e inte1ra23o ensinoLservi2o Distri6%ir os $o(ponentes &a e>%ipe &e en+er(a1e( nas ativi&a&es previstas na es$ala &e tare+as &a %ni&a&e *arti$ipar &a avalia23o &as ativi&a&es &e treina(ento e apri(ora(ento &e pessoal &e en+er(a1e( *arti$ipar na preven23o e $ontrole &as &oen2as noti+i$a&as na vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$a Avaliar e parti$ipar &o $ontrole &e in+e$23o 'ospitalar E%nto ao S#IH S%pervisionar e orientar o a1ente &e 'i1ieni)a23o &a %ni&a&e #o(%ni$ar #'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e( possFveis e+eitos a&versos &os (e&i$a(entos; $ola6oran&o para a noti+i$a23o W Ger7n$ia &e Ris$o Sanitrio e Far(a$ovi1ilVn$ia Fa)er o relatOrio &o t%rno anotan&oY inter$orr7n$ias; presen2a &a e>%ipe so6 s%a responsa6ili&a&e; $on+erin&o $o( a es$ala &e servi2o e re1istran&o as tro$as o% +altas >%e por vent%ra e9ista( *rovi&en$iar a $o6ert%ra &as ne$essi&a&es &a %ni&a&e >%an&o 'o%ver o$orr7n$ia &e +altas o% li$en2as (.&i$as n3o noti+i$a&as W #'e+ia &o Servi2o e( te(po '6il para a $o6ert%ra ne$essria E( plant?es &e AC 'oras; responsa6ili)arLse pela &istri6%i23o &os 'orrios &e &es$anso E%nto W e>%ipe &e a$or&o $o( as ne$essi&a&es &a %ni&a&e e e( $on+or(i&a&e $o( as nor(ati)a2?es e9istentes; )elan&o para >%e este n3o inter+ira na se1%ran2a e >%ali&a&e &a assist7n$ia Enviar a se1%n&a via &e to&a e >%al>%er altera23o &e 'orrio >%e seEa ne$essrio W #'e+ia &e Servi2o para $on'e$i(ento e $ontroleX E( plant?es not%rnos; &e +inal &e se(ana o% +eria&o; soli$itar o plantonista a&(inistrativo para provi&7n$ias a&(inistrativas rela$iona&as ao $%i&a&o &o $liente/+a(FliaX *arti$ipar &e re%ni?es &o 1r%po assisten$ial $onvo$a&as pelo servi2o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 45 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ManterLse at%ali)a&o &entro &e s%a rea &e at%a23o *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor, #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor, #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional, !os ambulat,rios: L *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no (an%al &e pro$esso &e en+er(a1e(Y Fa)er a bconsulta de enferma*em> Re1istrar a $ons%lta &e en+er(a1e( no pront%rio &o $liente *reen$'er e assinar a FAA &e to&os os $lientes apOs aten&i(ento Soli$itar e9a(es Fa)er en$a(in'a(entos Fa)er e&%$a23o e( sa&e Fa)er a anlise &os &a&os e i&enti+i$ar os &ia1nOsti$o, Levantar &a&os &o a$o(pan'ante/+a(Flia; analisar; i&enti+i$ar os &ia1nOsti$os &e en+er(a1e( e in$l%ir as interven2?es rela$iona&as no plano &e $%i&a&os, Ela6orar o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Po% pres$ri23o &e en+er(a1e(Q *ropor e $oor&enar a2?es &e e&%$a23o e( sa&e para o $liente e +a(Flia Pin&ivi&%al o% e( 1r%poQ #oor&enar e a$o(pan'ar a e>%ipe &e en+er(a1e( na a&(inistra23o &e (e&i$a(entos e $%i&a&os &e en+er(a1e( I&enti+i$ar ne$essi&a&es &e e&%$a23o per(anente &a s%a e>%ipe e en$a(in'ar ao SE*ENF Reali)ar visitas &o(i$iliares Esti(%lar a parti$ipa23o &os t.$ni$os o% a%9iliares &e en+er(a1e( &o a(6%latOrio nas ativi&a&es &e e&%$a23o e( sa&e Reali)ar pro$e&i(entos &e en+er(a1e( ne$essriosX *arti$ipar o% $ola6orar $o( ativi&a&es &e ensino; pes>%isa o% e9tens3o, L *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria, !o CC- C. e SE L *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no (an%al &e pro$esso &e en+er(a1e(Y Fa)er a bBisita pr e p9s:operat9ria de enferma*em> A$o(pan'ar a a&(iss3o &o $liente na sala e9terna Pen&os$opia e $ir%r1ias a(6%latoriaisQ e sala operatOria o% &e parto #oor&enar a assist7n$ia E%nto aos $ir$%lantes &e sala e instr%(enta&ores $irr1i$os Instr%(entar $ir%r1ia se ne$essrios *assar son&a vesi$al >%an&o ne$essrio A&(itir e avaliar o $liente na re$%pera23o anest.si$a Fa)er a anlise &os &a&os e i&enti+i$ar os &ia1nOsti$os, Ela6orar o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Ppres$ri23o &e en+er(a1e(Q para o perFo&o &e re$%pera23o anest.si$a #oor&enar e a$o(pan'ar a e>%ipe &e en+er(a1e( na a&(inistra23o &e (e&i$a(entos e $%i&a&os &e en+er(a1e( Orientar a part%riente e +a(iliar so6re os li(ites e as possi6ili&a&es &e aten&i(ento ao parto '%(ani)a&o no #entro O6st.tri$o $on+or(e pre$oni)a&o pelo Minist.rio &a Sa&e A$o(pan'ar a evol%23o &o parto E%nto W part%riente e +a(iliar P%( a$o(pan'anteQ Assistir o RN e a%9iliar o pe&iatra nos $%i&a&os &e (aior $o(ple9i&a&e I&enti+i$ar ne$essi&a&es &e e&%$a23o per(anente &a s%a e>%ipe e en$a(in'ar ao SE*ENF Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 46 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *arti$ipar o% $ola6orar $o( ativi&a&es &e ensino; pes>%isa o% e9tens3o *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria e (anter $arrin'o &e e(er17n$ia or1ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY L Responsvel pela $on&%23o &o 1r%po &e tra6al'o &a %ni&a&e L *or patri(dnio L *or e>%ipa(entos e instr%(entos L *or &a&os $on+i&en$iais L *or eventos &e erros L *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o Hierr>%i$aY o en+er(eiro assisten$ial est s%6or&ina&o &ireta(ente W #'e+ia &o Servi2o e este W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e *ro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala verti$al; o en+er(eiro assisten$ial po&e pro1re&ir para #'e+e &e Servi2o, Na es$ala 'ori)ontal; o en+er(eiro po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e tra6al'o; 1r%po &e pes>%isa; $o(iss?es internas &o 'ospital; assessoria W Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% $o(iss?es e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 47 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BIB ASSESSOR DA GER5NCIA DE ENFERMAGEM Des$ri23o &o $ar1oY O assessor . %( pro+issional soli$ita&o event%al(ente pela Ger7n$ia &e En+er(a1e( para &ese(pen'ar +%n2?es espe$F+i$as, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY *ro+essor lota&o no Departa(ento &e En+er(a1e( &a UFMT En+er(eiro &o HUJM O%tros pro+issionais &e interesse &a Ger7n$ia HorriosY De a$or&o $o( a $ar1a 'orria &isponFvel para a +%n23o Lo$ais &e at%a23oY Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *er+il &eseEa&o para o$%par o $ar1oY *er+il $oerente $o( o tipo &e assessoria &eseEa&a #apa$i&a&e &e or1ani)a23o e planeEa(ento #o(pet7n$ia para a ela6ora23o &e proEetos e relatOrios Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o Disposi23o para tra6al'ar e( e>%ipe Atri6%i2?es &o assessorY Assessorar o 1erente &e en+er(a1e( nos en$a(in'a(entos a&(inistrativos &irios Ela6orar proEetos &e interesse soli$ita&os pela 1er7n$ia &e en+er(a1e( *arti$ipar; E%nta(ente $o( o 1erente &e en+er(a1e(; &a $on&%23o &a 1est3o &e en+er(a1e( e &a $on&%23o &as e>%ipes &e tra6al'o; ten&o $lara(ente esta6ele$i&os os o6Eetivos; (etas e res%lta&os al(eEa&os, Representar o 1erente &e en+er(a1e( e( re%ni?es e o%tros $o(pro(issos >%an&o este n3o p%&er estar presente, #o(por o #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e(, Responsa6ili&a&es &o $ar1oY L Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e L *or patri(dnio L *or e>%ipa(entos e instr%(entos L *or &a&os $on+i&en$iais L *or eventos &e erros L *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY O assessor est s%6or&ina&o W Ger7n$ia &e En+er(a1e( Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 48 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6BKB TMCNICO DE ENFERMAGEM ASSISTENCIAL De+ini23o &o $ar1oY _ o pro+issional >%e e9er$e ativi&a&es a%9iliares &e nFvel t.$ni$o (.&io atri6%F&as W e>%ipe &e en+er(a1e(, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY T.$ni$o &e en+er(a1e( o+i$ial(ente re1istra&o no #OREN/MT e e( sit%a23o re1%lar, T.$ni$o &e en+er(a1e( o+i$ial(ente $a&astra&o no setor &e RH/HU $o(o e+etivo o% te(porrio HorriosY Man'3Y KYMM as AGYMM 'oras Tar&eY AGYMM as ABYMM 'oras Not%rnoY ABYMM as KYMM 'oras S6a&o; Do(in1o e Feria&osY KYMM as ABYMM eNos a(6%latOrios e9iste( o%tros 'orrios, E9,Y &as KYGM as AAYGM; AGYCM as AKYGM , Lo$ais &e At%a23oY To&as as %ni&a&es &e interna23o P#lFni$a M.&i$a; Se(iLIntensiva; #lFni$a #irr1i$a; #lFni$a *e&itri$a; #lFni$a Gine$oLO6st.tri$a; UTI A&%lto; UTI Neonatal e *ronto Aten&i(ento A&%ltoQ A(6%latOrios Servi2os &e e9a(es e pro$e&i(entos $irr1i$os #entro #irr1i$o #entro O6st.tri$o #entral &e Material Esterili)a&o *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e para $%i&ar Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e en+er(a1e( #o(pet7n$ia e( assist7n$ia &e en+er(a1e( na rea on&e at%a, #on'e$i(entos 6si$os so6re o Siste(a Sni$o &e Sa&e #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o t.$ni$o &e en+er(a1e( assisten$ialY *arti$ipar &o planeEa(ento &a assist7n$ia &e en+er(a1e( para os pa$ientes so6 s%a responsa6ili&a&e, #ola6orar $o( o en+er(eiro &a %ni&a&e no pro$esso &e orienta23o e s%pervis3o &o tra6al'o &e en+er(a1e( e( 1ra% a%9iliar *reparar &iaria(ente o (aterial ne$essrio W e9e$%23o &as ativi&a&es &e en+er(a1e(X *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no (an%al &e pro$esso &e en+er(a1e(Y Fa)er a AAdmisso do paciente> E9e$%tar as pres$ri2?es (.&i$as e o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Ppres$ri23o &e en+er(a1e(Q relativos ao se% $ar1o #'e$ar as pres$ri2?es (.&i$as e o plano &e $%i&a&os &e en+er(a1e( $on+or(e nor(ati)a&o no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e( Reali)ar anota2?es &e $%i&a&os e anota2?es &e en+er(a1e( relativas ao $liente/+a(Flia Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 49 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o O6servar; re$on'e$er e &es$rever sinais e sinto(as; no nFvel &e s%a >%ali+i$a23o *reen$'er o b@alano 6?drico> no se% t%rno, Re$e6er e passar plant3o E%nto $o( a e>%ipe e 'orrio esta6ele$i&o; &evi&a(ente %ni+or(i)a&o; $on+or(e &e+ini&o pela %ni&a&e Se1%ir os $rit.rios esta6ele$i&os no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e( re+erentes Ws nor(as para a +inali)a23o &o plant3o *ropor a2?es &e e&%$a23o e( sa&e para o $liente e +a(Flia *arti$ipar &e est%&os &e $aso Fa)er $l$%los &e &il%i2?es Reali)ar os $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes/+a(Flia; e9$eto as privativas &o en+er(eiro; se1%n&o nor(as esta6ele$i&as no Man%al &e *ro$e&i(entos e *roto$olosY Reali)ar E%nto $o( a en+er(eira assisten$ial os $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes 1raves *restar $%i&a&os &e 'i1iene e $on+orto &o $liente e )elar por s%a se1%ran2a Instit%ir a$esso venoso peri+.ri$o Ministrar (e&i$a(entos; >%i(ioterpi$os e 'e(o&eriva&os Fa)er $%rativos #ontrolar e anotar a te(perat%ra &a 1ela&eira &e ar(a)ena(ento &e (e&i$a(entos &a %ni&a&e Apli$ar o9i1enioterapia; ne6%li)a23o; entero$lis(a; ene(a; $o(pressas +rias e >%entes P6olsa &e 1elo; $alor (i&o o% se$oQ Reali)ar e9a(es &e sensi6ili&a&e e pro$e&er W leit%ra P1li$e(ia $apilar; 1li$osriaQ Veri+i$ar peso; estat%ra; perF(etro $e+li$o; perF(etro tor$i$o e sinais vitais PF#; FR; T; *A; &orQ S%pervisionar e/o% a%9iliar na ali(enta23o &o $liente *restar $%i&a&os &e en+er(a1e( no pr. e pOsLoperatOrio Aspirar $Vn%la oroLtra>%eal e &e tra>%eosto(ia Instalar $at.ter &e OC Desenvolver $%i&a&os para preven23o &e l$eras &e &e$6ito Papli$ar (assa1e( &e $on+orto; (%&ar &e$6ito no leito; prote1er proe(in7n$ias Osseas e o%tros pres$ritos pela en+er(eiraQ O+ere$er $o(a&re e papa1aio e 'i1ieni)ar o (aterial antes &e $olo$ar no e9p%r1o A%9iliar e>%ipe t.$ni$a e( pro$e&i(entos espe$F+i$os A%9iliar e( pro$e&i(entos &e reani(a23o $ar&ioLrespiratOria *reparar $liente para e9a(es o%tros :elar pela li(pe)a e $ola6orar para a or1ani)a23o &a %ni&a&e; posto &e en+er(a1e(; en+er(arias e &e(ais lo$ais &e tra6al'o Or1ani)ar (e&i$a(entos e (ateriais &e %so &e $liente e &o posto &e en+er(a1e( #ontri6%ir $o( o se$retrio &a %ni&a&e para provi&en$iar (ateriais (.&i$oL'ospitalares &e $ons%(o; (e&i$a(entos e (ateriais esterili)a&os e veri+i$ar re$e6i(ento Fis$ali)ar vali&a&e &e (ateriais e (e&i$a(entos #on+erir >%anti&a&e &e psi$otrOpi$os *rovi&en$iar li(pe)a $on$orrente e ter(inal #ola6orar para (anter a ro%paria or1ani)a&a Reali)ar li(pe)a $on$orrente &e e>%ipa(entos &e %so &o $liente *arti$ipar na preven23o e $ontrole &as &oen2as noti+i$a&as pela vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$a *arti$ipar &o $ontrole &e in+e$23o 'ospitalar $on+or(e re$o(en&a2?es &o S#IH Tra6al'ar $o( 6iosse1%ran2a $on+or(e nor(as esta6ele$i&as pelo S#IH e no Man%al &e *ro$e&i(entos e *roto$olos #o(%ni$ar W en+er(eira possFveis e+eitos a&versos &os (e&i$a(entos; $ola6oran&o para a noti+i$a23o W Ger7n$ia &e Ris$o Sanitrio e Far(a$ovi1ilVn$ia Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 50 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria e (anter o $arrin'o &e e(er17n$ia or1ani)a&o *arti$ipar e $ola6orar $o( ativi&a&es &e inte1ra23o ensinoLservi2o *arti$ipar &a &ivis3o e &istri6%i23o &os $o(ponentes &a e>%ipe &e en+er(a1e( nas ativi&a&es previstas na es$ala &e tare+as &a %ni&a&e E( plant?es &e AC 'oras; $oLresponsa6ili)arLse pela &istri6%i23o &os 'orrios &e &es$anso E%nto W e>%ipe &e a$or&o $o( as ne$essi&a&es &a %ni&a&e e e( $on+or(i&a&e $o( as nor(ati)a2?es e9istentes; )elan&o para >%e n3o este inter+ira na se1%ran2a e >%ali&a&e &a assist7n$ia Responsa6ili)arLse por $o(%ni$ar $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &e Servi2o as ne$essi&a&es &e n3o $%(pri(ento &a es$ala &e tra6al'o; $on+or(e nor(ati)a2?es &o servi2o *arti$ipar &e re%ni?es &o 1r%po assisten$ial $onvo$a&as pelo servi2o ManterLse at%ali)a&o &entro &e s%a rea &e at%a23o *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional, !os ambulat,rios: Al.( &as a2?es $o(%ns (en$iona&asY *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no Man%al &e *ro$esso &e En+er(a1e(Y A$ol'er o $liente e a$o(pan'antes orientan&oLos so6re a $ons%lta Veri+i$ar sinais vitais; (e&ir e pesar o $liente; anotan&o nos pront%rios E9e$%tar $%i&a&os e pro$e&i(entos &e en+er(a1e( Orientar $liente e a$o(pan'ante so6re os pro$e&i(entos &e pOsL$ons%lta tais $o(o e9a(es; en$a(in'a(entos; et$, A&(inistrar (e&i$a(entos pres$ritos Reali)ar visitas &o(i$iliares Or1ani)ar o lo$al &e tra6al'o; proven&o &e (ateriais ne$essrios Plen2Ois e i(pressosQ Re$e6er pront%rios e or1ani)Llos e( or&e( &e $'e1a&a, En$a(in'ar os pront%rios para os pro+issionais >%e aten&er3o o $liente I&enti+i$ar ne$essi&a&es &o $liente e pro$e&er a en$a(in'a(entos pertinentes *arti$ipar &e ativi&a&es &e e&%$a23o e( sa&e e( sala &e espera Aten&er Ws soli$ita2?es &os pro+issionais e( aten&i(ento In+or(ar a en+er(eira &o a(6%latOrio as inter$orr7n$ias &o perFo&o *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria !o CC- C. e SE Al.( &as a2?es $o(%ns (en$iona&asY *laneEar e &esenvolver as a2?es pre$oni)a&as no (an%al &e pro$esso &e en+er(a1e(Y Fa)er a a&(iss3o &o $liente na sala e9terna; sala operatOria o% &e parto #ir$%lar sala $irr1i$a Instr%(entar $ir%r1ia #o(%ni$ar anestesista o% en+er(eira so6re inter$orr7n$ias re+erentes aos pa$iente e( R*A E9e$%tar o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Ppres$ri23o &e en+er(a1e(Q para o perFo&o &e re$%pera23o anest.si$a A&(inistrar (e&i$a(entos e $%i&a&os &e en+er(a1e( Orientar a part%riente e +a(iliar so6re as li(ita2?es e possi6ili&a&es &e aten&i(ento ao parto '%(ani)a&o no #entro O6st.tri$o $on+or(e pre$oni)a&o pelo Minist.rio &a Sa&e A$o(pan'ar a evol%23o &o parto E%nto W part%riente e +a(iliar P%( a$o(pan'anteQ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 51 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Assistir o RN e a%9iliar o pe&iatra nos $%i&a&os &e (aior $o(ple9i&a&e #ola6orar $o( o planeEa(ento &o setorY *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria e (anter $arrin'o &e e(er17n$ia or1ani)a&o A%9iliar na previs3o e provis3o &e (aterial para as salas operatOrias, #on+erir $o( o se$retrio a reposi23o &o esto>%e (Fni(o &os (ateriais &e $ons%(o ne$essrios A%9iliar na ela6ora23o &o (apa &e $ir%r1ia #ola6orar $o( a previs3o e (an%ten23o &e (aterial &e anestesiaY Montar aits &e (ateriais para o ato anest.si$o $onten&oY $Vn%la &e G%e⪙ en&otra>%eal; pin2a &e Ma1%il; +io &e 1%ia; $a6o e lV(ina &e larin1os$Opio e pil'as; $on+or(e o tipo &e $ir%r1ia e i&a&e &o $liente Fa)er o pro$esso &e li(pe)a e &esin+e$23o &os (ateriais &e anestesia %tili)a&o na $ir%r1ia #on+erir a vali&a&e e tro$ar; se ne$essrio a #al So&a&a &o #arrin'o &e anestesia, Fa)er o pro$esso &e li(pe)a e &esin+e$23o &as tra>%.ias e (s$aras &o respira&or &o $arrin'o to&a ve) >%e o$orrer %(a anestesia 1eral $o( int%6a23o en&otra>%eal, Em rela"o / circula"o da sala operat,ria: #on+erir os e>%ipa(entos &a sala P(esa operatOria; (esa instr%(ental; estetos$Opio; es+i1(o(and(etro; +o$o $entral e a%9iliar; et$Q >%anto a li(pe)a; inte1ri&a&e e +%n$ionali&a&e, A6aste$er a sala $o( (ateriais &e $ons%(oY son&as; soros; (e&i$a2?es; a1%l'as &es$artveis; serin1as &es$artveis; e>%ipo; et$, Montar o $arrin'o b(onta $ar1ac $on+or(e a rotina estip%la&a para o tipo &e $ir%r1ia re1istra&a no pe&i&o, Re$ep$ionar o $liente $on+erin&o pront%rio e $'e$an&o o preparo pr.LoperatOrio Pretira&a &e a&ornos; prOtese &entria; ro%pas Fnti(as; et$Q, Fa)er o rol &os perten$es retira&o &o $liente, #olo$ar n%( sa>%in'o e i&enti+i$ar, No +inal &a $ir%r1ia; pren&er o sa>%in'o na perna o% no 6ra2o antes &e ser transporta&a para o R*A e re1istrar no pront%rio, #on+erir se o lava6o te( (aterial para lava1e( &as (3os, #on+erir o preparo pr.LoperatOrio, Fa)er tri$oto(ia se ne$essrio, Instalar (onitori)a23o no $liente, A%9iliar o anestesista nos pro$e&i(entos &e p%n23o venosa e no ato anest.si$o A%9iliar o instr%(enta&or $irr1i$o na (onta1e( &a (esa instr%(ental; $on+erin&o os (ateriais >%anto ao tipo e >%anti&a&e antes &e ini$iar o ato $irr1i$o, A%9iliar a e>%ipe &e $ir%r1i?es e a%9iliar &e $ir%r1ia na $olo$a23o &o $liente na (esa operatOria e na para(enta23o $irr1i$a, *e1ar $o( o anestesista o pe&i&o &e psi$otrOpi$os e (e&i$a2?es %tili)a&as no ato anest.si$o para a reposi23o E%nto a +ar($ia, #ontar as $o(pressas %tili)a&as no ato operatOrio antes &o inF$io &o +e$'a(ento &a in$is3o $irr1i$a e $'e$ar $o( o instr%(enta&or a so(a total, Fa)er os re1istros &os $%i&a&os &e en+er(a1e( no i(presso &e transLoperatOrio, Fa)er os re1istros &os 1astos &os (ateriais no i(presso &e D.6ito #irr1i$o, Fa)er o re1istro &a $ir%r1ia no livro &e $ontrole para a ela6ora23o &a estatFsti$a (ensal &o setor, A%9iliar o $ir%r1i3o na +i9a23o &o $%rativo $irr1i$o A%9iliar o instr%(enta&or na &es(onta1e( &a (esa &e instr%(ental; $on+erin&o os (ateriais e( rela23o ao tipo e >%anti&a&e, <%an&o tiver pe2as anatd(i$as; +a)er o en$a(in'a(ento &a (es(a $o( o pe&i&o para o e9a(e anato(oL patolO1i$o, #o6rar &o $ir%r1i3o e ela6ora23o &o pe&i&o, Li(par o $liente antes &e ser re(ovi&o para a (a$a, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 52 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Transportar o $liente para o R*A $o( to&os os i(pressos no pront%rio e passar as in+or(a2?es (Fni(as ne$essrias para o +%n$ionrio &o lo$al Ptipo &e $ir%r1ia; &e anestesia; o$orr7n$ia e $%i&a&os espe$iaisQ, Fa)er a li(pe)a &a sala operatOria P(o6ilirios e e>%ipa(entosQ Fa)er a li(pe)a e &esin+e$23o &as tra>%.ias; (s$aras; $Vn%las; larin1os$Opios %tili)a&os na anestesia, #o(%ni$ar a +%n$ionria &a li(pe)a para +a)er a li(pe)a &o $'3o e $estos &e li9o, Re(ontar a sala $o( os (ateriais &e $ons%(o %tili)a&os; sa$o &e 'a(per; len2ol para a (esa operatOria, Montar a sala operatOria para o prO9i(o ato $on+or(e o pe&i&o &e $ir%r1ia, Em rela"o / assistncia no 0#): Fa)er a avalia23o &as $on&i2?es &o $liente na a&(iss3o no R*A Veri+i$ar sinais vitais Instalar (onitores Apli$ar a avalia23o &e Al&ret aro!li$ A&(inistrar (e&i$a(entos e soros $on+or(e pres$ri23o (.&i$a Avaliar &rena1e( e esva)iar a 6olsa $oletora &a son&a vesi$al, Avaliar &rena1e(s &e o%tros &renosY penrose; aeer; tor$i$o; v$%o; et$, Re1istrar os $%i&a&os &e en+er(a1e( no i(presso &e R*A #o(%ni$ar a en+er(eira e o anestesista as inter$orr7n$ias #onvo$ar o $on&%tor na o$asi3o &a alta &o $liente no R*A, Fa)er os re1istros &e en+er(a1e( e( rela23o as $on&i2?es &o $liente na alta Enviar o $liente para a $lFni$a $o( pront%rio Fa)er a li(pe)a e &esin+e$23o &as $a(as; (a$as; (onitores; e o%tros (ateriais %tili)a&os na assist7n$ia, A6aste$er a %ni&a&e &e re$%pera23o $o( (ateriais para o $%i&a&oY $o6ertores; sa$o para 'a(per; len2ol; $o(pressas; $%6a ri(; i(pressos; (e&i$a2?es; sol%2?es, Em rela"o / instrumenta"o cirrgica: #on+ere o pe&i&o e $ir%r1ia e separar os (ateriais >%e ser3o %tili)a&os para a instr%(enta23o, Reali)a a t.$ni$a &e es$ova23o $irr1i$a &as (3os e para(enta23o $irr1i$a, Monta a (esa &e instr%(ental e $on+ere; E%nta(ente $o( o $ir$%lante &a sala operatOria to&os os (ateriais $olo$a&os so6 a (esa e( rela23o ao tipo e >%anti&a&e, Reali)a a instr%(enta23o $o( aten23o ri1oroso &os (ateriais %sa&os e retorna&os W (esa, A%9ilia a e>%ipe $irr1i$a na para(enta23o $irr1i$a Des(onta a (esa instr%(ental $on+or(e t.$ni$a, En$a(in'a o (aterial para o e9p%r1o &e $entro $irr1i$o Em rela"o a assistncia no centro obsttrico/ Fa)er a&(iss3o &o $liente na sala &e pr.Lparto e preen$'er os i(pressos prOprios &a assist7n$ia &e en+er(a1e(, A&(inistrar (e&i$a(entos $on+or(e pres$ri23o (.&i$a, E9e$%tar a pres$ri23o &e en+er(a1e( e( rela23o aos $%i&a&os, Montar a sala &e parto e a &o Re$.( nas$i&o $on+or(e rotina esta6ele$i&a, #ir$%lar a sala &e parto; &a $esariana, *esar as pla$entas e $ol'er o san1%e &o $or&3o $on+or(e rotina, Soli$itar o pe&i&o &e e9a(es, Fa)er a li(pe)a e &esin+e$23o &a sala &e pr.Lparto; parto e $esariana entre %( pro$e&i(ento e o%tro, #ir$%lar sala &e $%reta1e( %terina, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 53 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Fa)er a li(pe)a &os (ateriais %tili)a&os na $%reta1e( por bAMIUc PAspira23o Man%al Intra %terinaQ antes &e en$a(in'ar para a #entral &e Material,
Em rela"o / assistncia na sala e(terna: Re$ep$ionar os $liente e $on+ere preparo pr.LoperatOrio e &os e9a(es en&os$Opi$os, Fa)er re1istros no livro prOprio, *reparar e a&(inistra23o &e (e&i$a(entos, #ir$%lar a sala &e $ir%r1ia a(6%latorial, Reali)ar a li(pe)a e &esin+e$23o &e alto nFvel &os (ateriais en&os$Opi$os, *reen$'er os &.6itos $irr1i$os, Fa)er a1en&a(ento &os e9a(es, Reali)ar a orienta23o para o preparo &os e9a(es e $ir%r1ias, Responsa6ili&a&es e $o(pet7n$ias pessoaisY Responsvel pelos $%i&a&os &e en+er(a1e( presta&os E%nto W e>%ipe *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o Hierr>%i$aY A $'e+ia &e servi2os Servi2o ao >%al perten$eY SEMI; SEM#; SEAM0; UTIA; UTIN; SE## o% SE*ENF e este W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e *ro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; o t.$ni$o &e en+er(a1e( po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e est%&o; $o(iss?es &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 54 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B70 AULILIAR DE ENFERMAGEM ASSISTENCIAL De+ini23o &o $ar1oY U o pro+issional . >%e e9er$e ativi&a&es a%9iliares &e nFvel (.&io atri6%F&as W e>%ipe &e en+er(a1e(, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY A%9iliar &e en+er(a1e( o+i$ial(ente re1istra&o no #OREN/MT e e( sit%a23o re1%lar, A%9iliar &e en+er(a1e( o+i$ial(ente $a&astra&o no setor &e RH/HU $o(o e+etivo o% te(porrio HorriosY Man'3Y KYMM as AGYMM 'oras Tar&eY AGYMM as ABYMM 'oras Not%rnoY ABYMM as KYMM 'oras S6a&o; Do(in1o e Feria&osY KYMM as ABYMM eNos a(6%latOrios e9iste( o%tros 'orrios, E9,Y &as KYGM as AAYGM; AGYCM as AKYGM , Lo$ais &e At%a23oY To&as as %ni&a&es &e interna23o P#lFni$a M.&i$a; Se(iLIntensiva; #lFni$a #irr1i$a; #lFni$a *e&itri$a; #lFni$a Gine$oLO6st.tri$a; UTI A&%lto; UTI Neonatal e *ronto Aten&i(ento A&%ltoQ A(6%latOrios Servi2os &e e9a(es e pro$e&i(entos $irr1i$os #entro #irr1i$o #entro O6st.tri$o #entral &e Material Esterili)a&o *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e para $%i&ar Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e en+er(a1e( #o(pet7n$ia e( assist7n$ia &e en+er(a1e( na rea on&e at%a, #on'e$i(entos 6si$os so6re o Siste(a Sni$o &e Sa&e #on'e$i(ento 6si$o &e in+or(ti$a e Internet Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Atri6%i2?es &o a%9iliar &e en+er(a1e( assisten$ialY *arti$ipar &o planeEa(ento &a assist7n$ia &e en+er(a1e( para os pa$ientes so6 s%a responsa6ili&a&e, E9e$%tar a2?es &e trata(ento si(ples; prestar $%i&a&os &e 'i1iene e $on+orto &o pa$iente *reparar &iaria(ente o (aterial ne$essrio W e9e$%23o &as ativi&a&es &e en+er(a1e( *laneEar e &esenvolver as a2?es &e s%a $o(pet7n$ia e( rela23o ao *ro$esso &e En+er(a1e(Y Fa)er a AAdmisso do paciente> E9e$%tar as pres$ri2?es (.&i$as e o bPlano de Cuidados de 1nferma*em> Ppres$ri23o &e en+er(a1e(Q relativos ao se% $ar1o #'e$ar as pres$ri2?es (.&i$as e o plano &e $%i&a&os &e en+er(a1e( $on+or(e nor(ati)a&o no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e( Reali)ar anota2?es &e $%i&a&os e anota2?es &e en+er(a1e( relativas ao $liente/+a(Flia O6servar; re$on'e$er e &es$rever sinais e sinto(as; no nFvel &e s%a >%ali+i$a23o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 55 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *reen$'er o b@alano 6?drico> no se% t%rno, Re$e6er e passar plant3o E%nto $o( a e>%ipe e 'orrio esta6ele$i&o; &evi&a(ente %ni+or(i)a&o; $on+or(e &e+ini&o pela %ni&a&e Se1%ir os $rit.rios esta6ele$i&os no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e( re+erentes Ws nor(as para a +inali)a23o &o plant3o *ropor a2?es &e e&%$a23o e( sa&e para o $liente e +a(Flia *arti$ipar &e est%&os &e $aso Fa)er $l$%los &e &il%i2?es Reali)ar os $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes/+a(Flia; e9$eto as privativas &o en+er(eiro; se1%n&o nor(as esta6ele$i&as no Man%al &e *ro$e&i(entos e *roto$olosY Reali)ar E%nto $o( a en+er(eira assisten$ial os $%i&a&os &e en+er(a1e( aos $lientes 1raves *restar $%i&a&os &e 'i1iene e $on+orto &o $liente e )elar por s%a se1%ran2a Instit%ir a$esso venoso peri+.ri$o Ministrar (e&i$a(entos; >%i(ioterpi$os e 'e(o&eriva&os Fa)er $%rativos &e (enor $o(ple9i&a&e Apli$ar o9i1enioterapia; ne6%li)a23o; entero$lis(a; ene(a; $o(pressas +rias e >%entes P6olsa &e 1elo; $alor (i&o o% se$oQ Reali)ar e9a(es &e sensi6ili&a&e e pro$e&er W leit%ra P1li$e(ia $apilar; 1li$osriaQ Veri+i$ar peso; estat%ra; perF(etro $e+li$o; perF(etro tor$i$o e sinais vitais PF#; FR; T; *A; &orQ S%pervisionar e a%9iliar na ali(enta23o *restar $%i&a&os &e en+er(a1e( no pr. e pOsLoperatOrio O6servar; re$on'e$er e &es$rever sinais e sinto(as Instalar $ateter &e OC Desenvolver a2?es para a preven23o &a o$orr7n$ia &e l$eras &e press3o P(assa1e( &e $on+orto; (%&ar &e$6ito no leito; prote1er proe(in7n$ias Osseas e o%trasQ O+ere$er $o(a&re e papa1aio e +a)er 'i1ieni)a23o antes &e en$a(in'ar ao e9p%r1o A%9iliar e>%ipe t.$ni$a e( pro$e&i(entos espe$F+i$os A%9iliar e( pro$e&i(entos &e reani(a23o $r&ioLrespiratOria Orientar o $on&%tor so6re as $on&i2?es &o $liente para o transporte P(a$a o% $a&eiraQ o%tros :elar pela li(pe)a e $ola6orar para a or1ani)a23o &a %ni&a&e; posto &e en+er(a1e(; en+er(arias e &e(ais lo$ais &e tra6al'o Or1ani)ar (e&i$a(entos e (ateriais &e %so &e $liente e &o posto &e en+er(a1e( #ontri6%ir $o( o se$retrio &a %ni&a&e para provi&en$iar (ateriais (.&i$oL'ospitalares &e $ons%(o; (e&i$a(entos e (ateriais esterili)a&os e veri+i$ar re$e6i(ento Fis$ali)ar vali&a&e &e (ateriais e (e&i$a(entos #on+erir >%anti&a&e &e psi$otrOpi$os *rovi&en$iar li(pe)a $on$orrente e ter(inal Arr%(ar leito #ola6orar para (anter a ro%paria or1ani)a&a Reali)ar li(pe)a $on$orrente &e e>%ipa(entos *arti$ipar na preven23o e $ontrole &as &oen2as noti+i$a&as pela vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$a *arti$ipar &o $ontrole &e in+e$23o 'ospitalar $on+or(e re$o(en&a2?es &o S#IH Tra6al'ar $o( 6iosse1%ran2a $on+or(e nor(as esta6ele$i&as pelo S#IH e no Man%al &e *ro$e&i(entos e *roto$olos #o(%ni$ar W en+er(eira possFveis e+eitos a&versos &os (e&i$a(entos; $ola6oran&o para a noti+i$a23o W Ger7n$ia &e Ris$o Sanitrio e Far(a$ovi1ilVn$ia Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 56 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *rever e prover os (ateriais para aten&i(ento &e %(a para&a $r&ioLrespiratOria e (anter o $arrin'o &e e(er17n$ia or1ani)a&o *arti$ipar e $ola6orar $o( ativi&a&es &e inte1ra23o ensinoLservi2o *arti$ipar &a &ivis3o e &istri6%i23o &os $o(ponentes &a e>%ipe &e en+er(a1e( nas ativi&a&es previstas na es$ala &e tare+as &a %ni&a&e E( plant?es &e AC 'oras; $oLresponsa6ili)arLse pela &istri6%i23o &os 'orrios &e &es$anso E%nto W e>%ipe &e a$or&o $o( as ne$essi&a&es &a %ni&a&e e e( $on+or(i&a&e $o( as nor(ati)a2?es e9istentes; )elan&o para >%e n3o este inter+ira na se1%ran2a e >%ali&a&e &a assist7n$ia Responsa6ili)arLse por $o(%ni$ar $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &e Servi2o as ne$essi&a&es &e n3o $%(pri(ento &a es$ala &e tra6al'o; $on+or(e nor(ati)a2?es &o servi2o *arti$ipar &e re%ni?es &o 1r%po assisten$ial $onvo$a&as pelo servi2o ManterLse at%ali)a&o &entro &e s%a rea &e at%a23o *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor #%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( en+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional, !os ambulat,rios- CC- C. e SE 1 vide as atribuies descritas para o tcnico de enfermagem Responsa6ili&a&es e $o(pet7n$ias pessoaisY Responsvel pelos $%i&a&os &e en+er(a1e( presta&os E%nto W e>%ipe *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores &a en+er(a1e(; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e(, S%6or&ina23o Hierr>%i$aY O a%9iliar &e en+er(a1e( est so6 a li&eran2a &o en+er(eiro >%e $oor&ena a e>%ipe no se% 'orrio &e tra6al'o, U s%6or&ina&o &ireta(ente W #'e+ia &o Servi2o PSEMI; SEM#; SEAM0; UTIA; UTIN; SE## o% SE*ENFQ e este W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, *lano &e *ro1ress3o e perspe$tiva pro+issionalY Na es$ala 'ori)ontal; o a%9iliar &e en+er(a1e( po&e parti$ipar $o(o (e(6ro &e 1r%pos &e est%&o; $o(iss?es &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(; &o Hospital o% e9ternas W instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 57 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B77B AGENTE DE 4IGIENIZA,-O Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional >%e e9er$e ativi&a&e &e nFvel ele(entar; re+erente a li(pe)a e &esin+e$23o &a %ni&a&e; &e %so &o $liente e na assist7n$ia &e en+er(a1e( so6 s%pervis3o en+er(eiro assisten$ial, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Ser +%n$ionrio e+etivo &a li(pe)a Pservi2os 1eraisQ &a UFMT Ser aten&ente &e en+er(a1e( Ser +%n$ionrio &a e(presa ter$eiri)a&a &e li(pe)a >%e presta servi2o no HUJM HorriosY &as KYGM as AAYGM e &as AGYGM as AKYGM 'oras P@ 'orasQ Lo$ais &e at%a23oY to&os os setores 'ospitalares ao >%al +or re>%isita&o, *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e li(pe)a Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Atri6%i2?es &o a1ente &e 'i1ieni)a23oY Fa)er a li(pe)a ter(inal e $on$orrente &e (o6ilirios &a %ni&a&eY $a(a; es$a&in'a; s%porte &e soro; (esa &e $a6e$eira e &e re+ei2?es, Manter or1ani)a&o o e9p%r1o &a %ni&a&e Levar os (ateriais %sa&os e( ne6%li)a23o; respira&ores; a(6 et$; &evi&a(ente proto$ola&os A&otar (e&i&as &e 6iosse1%ran2a no &esenvolvi(ento &o tra6al'o, Lavar a 1ela&eira &e (e&i$a(entos e &a sala &e lan$'e &a %ni&a&e Li(par e &esin+etar os 6rin>%e&os &a *e&iatria *arti$ipar &e pro1ra(as &e e&%$a23o per(anente Responsa6ili)arLse por $o(%ni$ar $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &e Servi2o as ne$essi&a&es &e n3o $%(pri(ento &a es$ala &e tra6al'o; $on+or(e nor(ati)a2?es &o servi2o *arti$ipar &e re%ni?es &o 1r%po assisten$ial $onvo$a&as pelo servi2o #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores e as polFti$as &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY - #'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e( ao >%al a %ni&a&e &e tra6al'o est vin$%la&a Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 58 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B72B CONDUTOR Des$ri23o &o $ar1oY pro+issional responsvel por reali)ar transporte interno &e $liente para interna23o; reali)a23o &e $ir%r1ias; e9a(es e trans+er7n$ia &e %ni&a&e, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY A%9iliar &e En+er(a1e( A1entes opera$ionais &e sa&e Ter ensino (.&io $o(pleto Se +or &a en+er(a1e(; &eve estar e( sit%a23o re1%lar no #OREnLMT HorriosY Man'3 L MKYMM as AGYMM 'orasX Tar&e L AGYMM as ABYMM 'orasX Noite L ABYMM as MKYMM 'oras; $on+or(e es$ala, Lo$ais &e at%a23oY *A A&%lto Uni&a&es &e interna23oY P#lFni$a M.&i$a; Se(iLIntensiva; #lFni$a #irr1i$a; #lFni$a *e&itri$a; #lFni$a Gine$oLO6st.tri$a; UTIA&%lto; UTINeonatal e *ronto Aten&i(ento A&%ltoQ, A(6%latOrios Servi2os &e e9a(es e pro$e&i(entos $irr1i$os #entro $irr1i$o #entro o6st.tri$o O6s, Lo$al &e per(an7n$ia L *AA *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar transporte &e $lientes e( sit%a23o 1rave &e sa&e; li(ita2?es +Fsi$as e (entais #on'e$i(entos 6si$os &e e>%ipa(entos &e transporte e &e ress%s$ita23o $ar&ioLrespiratoria Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Apti&3o +Fsi$a para a +%n23o Atri6%i2?es &o $on&%torY Atribui,es *eraisC Transportar o $liente E%nta(ente $o( o pront%rio; salvo nos $asos on&e n3o 'aEa ne$essi&a&e Soli$itar &a en+er(a1e( in+or(a2?es so6re as $on&i2?es &o $liente para o transporte Reali)ar as re(o2?es internas &e $lientes para reali)a23o &e $ir%r1ias; e9a(es e trans+er7n$ia &e %(a %ni&a&e para o%tra, O6sY os 'orrios &e en$a(in'a(entos &e $lientes para $ir%r1ias eletivas s3o a partir &as JYCM 'oras no perFo&o (at%tino e a partir &as ACYCM 'oras no perFo&o vespertino, Reali)ar a re(o23o &e $lientes $rFti$os &o ## para a UTI; %ni&a&e &e interna23o o% para a reali)a23o &e e9a(es, Neste $aso; soli$itar o a$o(pan'a(ento &e pro+issionais $apa$ita&os; in$l%in&o o en+er(eiro #o(%ni$arLse e at%ar e( par$eria $o( os responsveis pela (ar$a23o &e e9a(es a +i( &e $on'e$er os 'orrios >%e ser soli$ita&o para planeEar as ativi&a&es &o setorX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 59 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Aten&er aos &iversos setores &o 'ospital ao ser soli$ita&o, *assar plant3o e entre1ar os (ateriais e e>%ipa(entos li(pos e or1ani)a&os Responsa6ili)arLse por $o(%ni$ar $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &e Servi2o as ne$essi&a&es &e n3o $%(pri(ento &a es$ala &e tra6al'o; $on+or(e nor(ati)a2?es &o servi2o *arti$ipar &e re%ni?es &o 1r%po assisten$ial $onvo$a&as pelo servi2o *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &o setor :elar pela .ti$a e post%ra pro+issional Cuidados com as macas e cadeiras de rodasC Manter a (a$a $o6erta $o( len2ol; (es(o >%an&o para&a no $orre&orX Reali)ar &esin+e$23o ter(inal ao +inal &e $a&a plant3oX Li(par to&a a estr%t%ra $o( 1%a e sa63o; in$l%sive $ol$'oneteX Apli$ar l$ool KMf apOs li(pe)aX Forrar a (a$a Tro$ar len2ol &a (a$a apOs o transporte &e $a&a $liente Apli$ar l$ool KMf no $ol$'onete antes &a tro$a &o len2ol Apli$ar l$ool KMf na $a&eira &e ro&as apOs o transporte &e $a&a $liente Cuidados com O&C :elar para >%e o $ilin&ro &e OC esteEa se(pre $arre1a&o Manter o $ilin&ro e( s%porte a&e>%a&o para evitar >%e&a e a$i&entes Tro$ar o %(i&i+i$a&or e a e9tens3o &e 6orra$'a A9/&ia, En$a(in'ar %(i&i+i$a&or e e9tens3o %sa&os para o #ME e soli$itar o%tro $onE%nto li(po Usar 1%a est.ril no %(i&i+i$a&or Durante o transporte do cliente em cadeiras de rodasC A%9iliar o $liente a sentarLse; (anten&o as ro&as trava&as :elar para >%e o $liente a$o(o&e os p.s no apoio prOprio A$o(o&ar soro no s%porte prOprio A$o(o&ar &ispositivos &e &rena1e( o% 6olsas &e %rina $o( se1%ran2a $o6rir os MMII &as $lientes interna&as %san&o $a(isolas Durante o transporte de macaC A$o(o&ar o $liente $o( se1%ran2a; $%i&an&o para >%e os (e(6ros n3o %ltrapasse( a lar1%ra &a (a$a e prote1en&o $o( 1ra&esX A$o(o&ar +ras$os &e soro; &e &rena1e( o% 6olsas &e %rina $o( se1%ran2a #o6rir o $liente #olo$ar pront%rio &o $liente so6 o $ol$'onete #on&%)ir o $liente posi$ionan&o a (a$a &e +or(a W (anter a $a6e2a E%nto ao $on&%tor, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 60 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores e as polFti$as &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY #'e+ia &o SEAM0 Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 61 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B76B SECRETPRIOS 6B76B7B SECRETPRIO GERAL DA GERPNCIA DE ENFERMAGEM Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional >%e reali)a ativi&a&es a&(inistrativas so6 s%pervis3o e avalia23o &a 1er7n$ia $ontri6%in&o $o( a e+etivi&a&e &o pro$esso &e 1est3o, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Se$retario +or(a&o e( se$retaria&o Assistente e/o% A%9iliar A&(inistrativo A1ente Opera$ional Horrios &as @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$al &e at%a23oY Se$retaria &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(
*er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e para planeEa(ento e or1ani)a23o &o tra6al'o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es na rea &e apoio a&(inistrativo Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #on'e$i(ento &e in+or(ti$a e( espe$ial as se1%intes +erra(entasY e&itor &e te9to; planil'a; apresenta23o; 6an$o &e &a&os e o%tros, #on'e$i(entos &e internet; eL(ail; levanta(ento e( 6ase &e &a&os e sites &a Sa&e Atri6%i2?es &o se$retrio &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(Y *arti$ipar &o pro$esso &e planeEa(ento &a En+er(a1e( E%nto a $'e+ia A1en&ar os $o(pro(issos e re%ni?es e $ontrolar a a1en&a &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( *reparar e or1ani)ar lo$al e re$%rsos para re%ni?es &a e>%ipe #oor&enar; E%nto $o( as se$retrias &os servi2os; ativi&a&es re+erentes a or1ani)a23o &e eventos &a en+er(a1e( no 'ospital, #on'e$er a estr%t%ra e +%n$iona(ento &o 'ospital e &a en+er(a1e( $o(o %( to&o *arti$ipar e re&i1ir atas e( re%ni?es &e servi2o Ela6orar e &i1itar o+F$ios; $artas; (e(oran&os; es$alas &e servi2o e &e(ais &o$%(entos *roto$olar a entra&a e saF&a &e &o$%(entos na 1eren$ia $olo$an&o &ata; 'ora e assinat%ra, Or1ani)ar o siste(a &e ar>%ivos &os &o$%(entos e( %so Or1ani)ar e en$a(in'ar &o$%(entos para ar>%ivo Or1ani)ar e ar(a)enar os &o$%(entos e in+or(a2?es e( (eio eletrdni$o *rovi&en$iar (aterial &e es$ritOrio para servi2o *rovi&en$iar envio &e $orrespon&7n$ia e9terna E%nto a se$retaria 1eral &o 'ospital, #a&astrar e (anter at%ali)a&o o $a&astro &os +%n$ionrios vin$%la&os W Ger7n$ia &e En+er(a1e( Or1ani)ar o (%ral &a Geren$ia &e En+er(a1e( Disponi6ili)ar in+or(a2?es e &o$%(entos a $lientela Utili)ar (eios eletrdni$os para $onvo$a23o re%ni?es e o%tras in+or(a2?es para e>%ipe Operar e>%ipa(ento &e tele+onia *rovi&en$iar 1arra+?es &e 1%a e (anter a 'i1iene &o 6e6e&o%ro Lavar e en$a(in'ar a 1arra+a t.r(i$a &e $a+. ao servi2o &e n%tri23o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 62 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o O+ere$er aos visitantes &a 1eren$ia; 1%a e $a+. $o(o $ortesia, Manter li(po e or1ani)a&o o lo$al &e tra6al'oY li(par $o(p%ta∨ te$la&o; (esa P1avetasQ; ar(rios et$, A$o(pan'ar; >%in)enal(ente; a li(pe)a ter(inal &a sala &a 1eren$ia E%nto a e>%ipe &e li(pe)a, ManterLse at%ali)a&o &entro &e s%a rea &e at%a23o Desenvolver atit%&es &e +or(a a respeitar os prin$Fpios .ti$os &as rela2?es *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e( #%(prir e +a)er $%(prir se% tra6al'o respeitan&o os prin$Fpios .ti$os e os pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e &as polFti$as &e en+er(a1e( Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY Gerente &e En+er(a1e( Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 63 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B76B2 SECRETRIO DE SERVI,O DE ENFERMAGEM Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional >%e reali)a ativi&a&es a&(inistrativas so6 s%pervis3o e avalia23o &os servi2os &e en+er(a1e( $ontri6%in&o $o( a e+etivi&a&e &o pro$esso &e 1est3o, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Se$retario +or(a&o e( se$retaria&o Assistente e/o% A%9iliar A&(inistrativo A1ente Opera$ional HorriosY &as @YMM as ACYMM e &as AHYMM as A@YMM 'oras Lo$ais &e at%a23oY Se$retarias &o Servi2os &e En+er(a1e(Y SEMI; SEM#; SE*ENF; SEAM0; UTI A&%lto; UTI Neonatal; SE## *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e se$retaria Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #on'e$i(ento &e in+or(ti$a Pe( espe$ial as se1%intes +erra(entasY e&itor &e te9to; planil'a; apresenta23o; Internet; 6an$o &e &a&osQ Atri6%i2?es &o se$retrio &o Servi2o &e En+er(a1e(Y *arti$ipar &o pro$esso &e planeEa(ento &a En+er(a1e( E%nto a $'e+ia A1en&ar os $o(pro(issos e re%ni?es e $ontrolar a a1en&a &a $'e+ia *laneEar as ativi&a&es &irias *arti$ipar e re&i1ir atas &e re%ni?es Re&i1ir o+F$ios; $artas; (e(oran&os; es$alas &e servi2o e &e(ais &o$%(entos Or1ani)ar as ativi&a&es &o Servi2o &e En+er(a1e( e assessorar o se% &esenvolvi(ento Or1ani)ar (%rais &a $'e+ia &e en+er(a1e( *riori)ar ela6ora23o &e &o$%(entos le1ais &e %r17n$ia *roto$olar entra&a e saF&a &e &o$%(entos Ar>%ivar in+or(a2?es e &o$%(entos e $lassi+i$an&o os ar>%ivos Ar(a)enar os &o$%(entos e in+or(a2?es e( (eio eletrdni$o A%9iliar nas re%ni?es e apresenta2?es Aten&er &e(an&as e9ternas Di1itar a es$ala &e tra6al'o e &e ativi&a&es re>%isitar (ateriais &e es$ritOrio #a&astrar e (anter at%ali)a&o o $a&astro &os +%n$ionrios vin$%la&os ao Servi2o &e En+er(a1e( Disponi6ili)ar in+or(a2?es e &o$%(entos a $lientela Utili)ar (eios eletrdni$os Aten&er tele+onia *rovi&en$iar 1arra+?es &e 1%a e (anter a 'i1iene &o 6e6e&o%ro Lavar e en$a(in'ar a 1arra+a t.r(i$a &e $a+. ao servi2o &e n%tri23o O+ere$er aos visitantes &o servi2o; 1%a e $a+. $o(o $ortesia, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 64 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Manter li(po e or1ani)a&o o lo$al &e tra6al'oY li(par $o(p%ta∨ te$la&o; (esa P1avetasQ; ar(rios et$, A$o(pan'ar; >%in)enal(ente; a li(pe)a ter(inal &a sala &o servi2o E%nto a e>%ipe &e li(pe)a, #ola6orar $o( o se$retrio &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( para $a&astrar e (anter at%ali)a&o os $a&astros &os +%n$ionrios vin$%la&os ao Servi2o &e En+er(a1e( Desenvolver atit%&es &e +or(a a respeitar os prin$Fpios .ti$os &as rela2?es *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor *arti$ipar; E%nto a $'e+ia &e servi2o e e>%ipe assisten$ial; &as a2?es para a$ol'i(ento &os al%nos &e en+er(a1e( &e $%rso &e nFvel (.&io e s%perior #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e( #%(prir e +a)er $%(prir se% tra6al'o respeitan&o os prin$Fpios .ti$os e os pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e &as polFti$as &e en+er(a1e( Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores e as polFti$as &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY #'e+e &o Servi2o &e En+er(a1e( PSEMI; SEAM0, SEM#; SE##; SEUTIA; SEUTIN; SE*ENFQ, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 65 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B76B6 SECRETRIO DE UNIDADE ASSISTENCIAL Des$ri23o &o $ar1oY . o pro+issional >%e reali)a ativi&a&es &e apoio a&(inistrativo para a reali)a23o &a assist7n$ia &e en+er(a1e( na %ni&a&e so6 a s%pervis3o &o en+er(eiro $'e+e &o servi2o, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1o/ re>%isitosY Se$retario +or(a&o e( se$retaria&o Assistente e/o% A%9iliar A&(inistrativo A1ente Opera$ional Horrio &e tra6al'oY &as KYGM as AAYGM e &as AGYGM as AKYGM 'oras P @ 'orasQ, Lo$ais &e at%a23oY Uni&a&es &e interna23oY #lFni$a M.&i$a; #lFni$a #irr1i$a; #lFni$a *e&itri$a; #lFni$a Gine$oLO6st.tri$a; Uni&a&e &e Trata(ento Intensivo A&%lto PUTIAQ e Uni&a&e &e Trata(ento Intensivo Neonatal PUTINQ, *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e se$retaria Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #on'e$i(ento &e in+or(ti$a e internet Atri6%i2?es &o se$retrio &e %ni&a&es &e interna23oY )tribuies gerais: #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, Desenvolver atit%&es &e +or(a a respeitar os prin$Fpios .ti$os &as rela2?es *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir se% tra6al'o respeitan&o os prin$Fpios .ti$os e os pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e &as polFti$as &e en+er(a1e( *arti$ipar; E%nto a e>%ipe assisten$ial; &as a2?es para a$ol'i(ento &os al%nos &e en+er(a1e( &e $%rso &e nFvel (.&io e s%perior )tribuies especficas do secret2rio em 3nidade de Interna"o est"o divididas em: Atri6%i2?es &o se$retrio no ato &a a&(iss3o e alta &o $liente Atri6%i2?es relativas a en$a(in'a(entos e (ar$a2?es &e e9a(es Atri6%i2?es relativas ao $ontrole e re>%isi23o &e (ateriais &e $ons%(o Atri6%i2?es relativas ao $ontrole e (an%ten23o &e (ateriais per(anentes Atri6%i2?es relativas W &evol%23o e re>%isi23o &e (e&i$a(entos Atri6%i2?es relativas W or1ani)a23o &a $lFni$a Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 66 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o )tribuies do secret2rio no ato da admiss"o e alta do cliente4famlia ;A AD8D55=O Ao to(ar $on'e$i(ento &a a&(iss3o &o $liente o se$retrio &ever (ontar o pront%rio &e en+er(a1e( $o(Y +ol'a &e rosto/espel'o; HistOri$o &e En+er(a1e(; Mapa &os pro6le(as &e en+er(a1e(; Evol%23o &e en+er(a1e( $o( o *lano &e #%i&a&os no verso; i(pressos &e anota2?es &e $%i&a&os &e en+er(a1e( en+er(a1e(, Re$ep$ionar o $liente e +a(iliares en$a(in'an&oLos W en+er(aria Re$e6er o pront%rio na interna23o e veri+i$ar se a AIH P+or(%lrio &e interna23oQ est presenteX $aso n3o esteEa; $o(%ni$ar o setor &e re1istro, Re1istrar o $liente no livro &e re1istro; anotan&o o n(ero &o re1istro; n(ero &a AIH; &ata &e interna23o; pro$e&7n$ia; i&a&e; se9o, Manter o siste(a HOS*U0 at%ali)a&o e( rela23o as (%&an2as &o $liente no leito e o%tros, I&enti+i$ar o leito &o $liente $o( o se% no(e $o(pleto e no(e &o a$o(pan'ante A$res$entar e (anter or1ani)a&o o (%ral $o( a rela23o &os $lientes interna&os, #o(%ni$ar o servi2o &e n%tri23o a a&(iss3o &o $liente ;A AL3A *reen$'er o aviso &e alta (e&iante $o(%ni$a23o &a en+er(a1e( In+or(ar a alta no siste(a HOS*U0 6e( $o(o no livro &e re1istro Retirar o no(e &o $lientes &o >%a&ro &o posto &e en+er(a1e( En$a(in'ar o pront%rio E%nto $o( o aviso &e alta; para o setor &e re1istro para $on+er7n$ia e li6era23o &a alta &o $liente, )tribuies relativas a encaminhamentos e marcaes de e(ames *ro$e&er W (ar$a23o &e e9a(es e9ternos e internos (e&iante proto$olo Manter >%a&ro &e (ar$a23o &e e9a(es at%ali)a&o &iaria(ente #o(%ni$ar a en+er(a1e( os e9a(es (ar$a&os e repassar as in+or(a2?es ne$essrias En$a(in'ar e9a(es $ol'i&os ao la6oratOrio (e&iante proto$olo <%an&o ne$essrio en$a(in'ar $liente para e9a(es +ora &o 'ospital; provi&en$ian&o transporte $o( anteL $e&7n$ia, Vinte e >%atro 'oras antes &o e9a(e >%e +oi (ar$a&o; $on+ir(ar a reali)a23o &o (es(o, En$a(in'ar pe&i&os &e 'e(o&eriva&os ao 0an$o &e san1%e )tribuies relativas ao controle e re+uisi"o de materiais de consumo Or1ani)ar e (anter na %ni&a&e &e interna23o os i(pressos &e %so na $lFni$a Fa)er previs3o &e 1asto &e i(pressos para >%e n3o 'aEa +alta En$a(in'ar W #entral &e Zits a via a(arela &a pres$ri23o &iria Re>%isitar; (e&iante previs3o &e 1astos; o (aterial &e $ons%(o &a %ni&a&e >%e n3o +a)e( parte &os Zits &isponi6ili)a&os pelo al(o9ari+a&o Or&enar e (anter s%pri&a a %ni&a&e $o( os (ateriais &e $ons%(o Ar(a)enar a&e>%a&a(ente o (aterial soli$ita&o Manter or1ani)a&o o ar(rio e/o% prateleira &e (ateriais &e $ons%(o
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 67 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o )tribuies relativas ao controle e manuten"o de materiais permanentes e estrutura fsica E(prestar e>%ipa(entos (e&iante o proto$olo e re1istrar e( livro prOprio *rovi&en$iar reparo &e e>%ipa(entos noti+i$an&o aos setores responsveis e proto$olar e( livro prOprio, A$o(pan'ar a reali)a23o &os servi2os &e reparo no setor, :elar pela 1%ar&a e (an%ten23o &o (aterial Fa)er inventrio a $a&a tr7s (eses &os e>%ipa(ento &a %ni&a&e &e interna23o $o( os se1%intes &a&osY no(e &o e>%ipa(ento (ar$a &o e>%ipa(ento N(ero &o patri(dnio >%anti&a&e e9istente &ata &a $o(pra te(po &e %so esta&o &e $onserva23o #ontrolar ri1orosa(ente a saF&a &e >%al>%er e>%ipa(ento #on+erir &iaria(ente o +%n$iona(ento &os e>%ipa(entos &a $lFni$a Veri+i$ar se(anal(ente; as $on&i2?es +Fsi$as &a %ni&a&e Pre&e 'i&r%li$a; el.tri$a; pint%ra; portas; leitos; (a$as; ar $on&i$iona&o; ventila&ores; et$Q e provi&en$iar $onsertos >%an&o ne$essrio )tribuies relativas / re+uisi"o e devolu"o de medicamentos En$a(in'ar W Far($ia a via a)%l &a pres$ri23o &iria En$a(in'ar W Far($ia a re>%isi23o &e o%tros pro&%tos soli$ita&os pela e>%ipe &e en+er(a1e(; atentan&o para >%e esteEa &evi&a(ente assina&a pela en+er(eira assisten$ial responsvel Soli$itar soros esta6ele$en&o %(a previs3o &e 1astos Manter os soros &evi&a(ente ar(a)ena&os $on+or(e &eter(ina2?es &a Vi1ilVn$ia Sanitria Soli$itar sol%2?es %tili)a&as nas $lFni$as N l$ool KMf; l$ool 1el (e&iante previs3o &e 1astos; veri+i$an&o a 'i1ieni)a23o &os re$ipientes, )tribuies relativas / organi$a"o geral da clnica *arti$ipar; E%nto a e>%ipe assisten$ial; &as a2?es &e a$ol'i(ento &os al%nos &e $%rso &e nFvel (.&io e s%L perior e( en+er(a1e( Or1ani)ar os (ateriais &e es$ritOrio &a %ni&a&e Or1ani)ar a a1en&a tele+dni$a (anten&oLa at%ali)a&a Li(par as 1avetas &o posto &e en+er(a1e( Aten&er tele+one *rovi&en$iar 1arra+?es &e 1%a e (anter a 'i1iene &o 6e6e&o%ro Lavar e en$a(in'ar a 1arra+a t.r(i$a &e $a+. ao servi2o &e n%tri23o O+ere$er aos visitantes &o servi2o; 1%a e $a+. $o(o $ortesia, Manter li(po e or1ani)a&o o lo$al &e tra6al'oY li(par $o(p%ta∨ te$la&o; (esa P1avetasQ; ar(rios et$, En$a(in'ar para o se$retrio &o Departa(ento &e Me&i$ina as &e(an&as &e servi2os espe$F+i$os &os proL +essores; resi&entes e a$a&7(i$os &e (e&i$ina PLer Or&en &e Servi2o #onE%ntaQ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 68 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores e; polFti$as e o (ar$o #on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY Ao en+er(eiro &o setor e W #'e+ia &o Servi2o ao >%al W %ni&a&e assisten$ial est vin$%la&a, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 69 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B76BE SECRETARIO DE AMBULATORIO De+ini23o &o $ar1o . o pro+issional >%e reali)a ativi&a&es &e apoio a&(inistrativo W e>%ipe &e en+er(a1e( assisten$ial &os a(6%latOrios <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY Se$retario +or(a&o e( se$retaria&o Assistente e/o% A%9iliar A&(inistrativo A1ente Opera$ional HorriosY KYMM Ws AAYMM / AGYMM Ws AKYMM Lo$ais &e at%a23oY A(6%latOrio A A(6%latOrio C A(6%latOrio G A(6%latOrio H *ronto Aten&i(ento A&%lto e Tria1e( O6st.tri$a *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e se$retaria Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #on'e$i(ento &e in+or(ti$a Atri6%i2?es 1erais &os se$retriosY *arti$ipa &o planeEa(ento &as a2?es &a en+er(a1e( &o setor *arti$ipar &e re%ni?es &o servi2o se(pre >%e $onvo$a&o, *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #on'e$er a estr%t%ra e +%n$iona(ento &o 'ospital e &a en+er(a1e( $o(o %( to&o #on'e$er os pro1ra(as i(planta&os nos a(6%latOrios Reali)ar estatFsti$a &as ativi&a&es (.&i$a; &e en+er(a1e(; n%tri23o e &e(ais pro+issionais >%e at%a( no setor In+or(ar o SEAM0 a a%s7n$ia &os pro+issional &a en+er(a1e( #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, Desenvolver atit%&es &e +or(a a respeitar os prin$Fpios .ti$os &as rela2?es *arti$ipar; E%nto a e>%ipe assisten$ial; &as a2?es para a$ol'i(ento &os al%nos &e en+er(a1e( &e $%rso &e nFvel (.&io e s%perior #%(prir e +a)er $%(prir se% tra6al'o respeitan&o os prin$Fpios .ti$os e os pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e &as polFti$as &e en+er(a1e( )tribuies do secret2rio do )mbulat,rio III: Re>%isitar (ateriais ao al(o9ari+a&o e +ar($ia Re>%isitar e 6%s$ar (ateriais no setor &e &il%i23o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 70 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Lavar; levar e 6%s$ar vasil'as &e lan$'es ao re+eitOrio para servi&ores lota&os no setor Repor (ateriais na se$retaria &o a(6%latOrios #ontrolar esto>%e &e i(pressos para o setor Reali)ar estatFsti$a &as ativi&a&es (.&i$a; &e en+er(a1e(; n%tri23o e &e(ais pro+issionais >%e at%a( no setor #ontrolar ri1orosa(ente os (ateriais %sa&os e( esto(ias e $%rativos Re&i1ir avisos; (e(oran&os; o+F$ios e $o(%ni$a&os soli$ita&os pela $'e+ia, Fe$'ar +ol'a &e +re>!7n$ia (.&i$a e &e en+er(a1e( e( e9er$F$io no setor Or1ani)ar se$retaria (anten&o e( &ia as in+or(a2?es ne$essrias En$a(in'ar aviso &e $onserto &e e>%ipa(entos &ani+i$a&os e( &%as vias e $o6rar a resol%23o Noti+i$ar +altas &e servi&ores e esta1irios aos s%pervisores &o setor En$a(in'ar estatFsti$as (ensais para a &iretoria $lFni$a; +at%ra(ento e 1er7n$ia &e en+er(a1e(, A%9iliar se(pre >%e ne$essrio no transporte &o $liente/+a(Flia *arti$ipar; E%nto a e>%ipe assisten$ial; &as a2?es para a$ol'i(ento &os al%nos &e en+er(a1e( &e $%rso &e nFvel (.&io e s%perior )tribuies do secret2rio do setor de p,s5atendimento: Re$e6er $art?es; veri+i$an&o se a $ons%lta $on+ere $o( a &ata e (.&i$o a1en&a&oX $aso $ontrrio; e9pli$ar ao $liente/+a(Flia >%al o pro$e&i(ento a ser to(a&o, Separar $art?es &e a$or&o $o( a espe$iali&a&e e en%(erLlos Re$e6er os pront%rios &e +%n$ionrio &o re1istro; assinan&o o $art3o &e $ontrole, In+or(ar a a%s7n$ia &e >%al>%er pro+issional a $oor&ena23o e ao re1istro, Or1ani)ar os aten&i(entos por or&e( &e $'e1a&a, *riori)ar 1estantes e i&osos e porta&ores &e patolo1ias espe$i+i$as P(ental e o% +Fsi$aQ Veri+i$ar se a $ons%lta $on+ere $o( a &ata e o respe$tivo pro+issional a1en&a&o, *reen$'er a FAA $o( os se1%intes &a&os PnT &e re1istro; no(e &o %s%rio i&a&e; en&ere2o; perFo&o; &ata &o aten&i(ento; a(6%latOrio; espe$iali&a&eQ, In+or(ar aos %s%rios e( $aso &e atraso &o pro+issional, En$a(in'ar os %s%rios ao setor &e (ar$a23o &e e9a(es e $ons%ltas; >%an&o estes +ore( reali)a&os na instit%i23o, En$a(in'ar os %s%rios ao servi2o so$ial; e( $aso &e &e(an&a repri(i&a; e9Y to(o1ra+ia (a(o1ra+ia; &ensito(etria Ossea, Reter as FAAs para pro$e&er a+eri23o e posterior &i1ita23o no siste(a &a &ata &e retorno &o %s%rio, Assinat%ra e $ari(6o &o pro+issional >%e e+et%o% o aten&i(ento, Anotar no relatOrio &e pro&%tivi&a&e (ensal; os n(eros &e aten&i(entos por espe$iali&a&e; para posterior reali)a23o &e estatFsti$a, Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY ao $'e+e &o SEAM0, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 71 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B76BF SECRETARIO DE CENTRO CIRURGICO De+ini23o &o $ar1oY O se$retario &e #entro #irr1i$o; &eve e9e$%tar; so6 s%pervis3o e avalia23o; servi2os para a or1ani)a23o &as ativi&a&es a&(inistrativas &o setor; assessoran&o se% &esenvolvi(ento, <%e( po&e &ese(pen'ar o $ar1oY *ro+issional &e nFvel (.&io $ontrata&o o% e+etivo; $o( no2?es &e in+or(ti$a, Horrio &e tra6al'oY &as MKYMM as AAYMM 'oras e &as AGYMM as AKYMM, 'oras Lo$al &e at%a23oY No #entro #irr1i$o $o( a$esso Ws &e(ais $lini$as, *er+il &eseEa&o para &ese(pen'ar a +%n23oY #apa$i&a&e &e or1ani)a23o #o(pet7n$ias e 'a6ili&a&es para reali)ar pro$e&i(entos &e se$retaria Fle9i6ili&a&e e $apa$i&a&e &e a&aptarLse Ws sit%a2?es Ha6ili&a&e para es$%ta e ne1o$ia23o #on'e$i(ento &e in+or(ti$a e internet Atri6%i2?es &o $ar1oY )tribuies gerais: #%(prir e +a)er $%(prir o Re1i(ento e nor(as &a instit%i23o e as espe$F+i$as &a en+er(a1e(, Desenvolver atit%&es &e +or(a a respeitar os prin$Fpios .ti$os &as rela2?es *arti$ipar &e $%rsos e treina(entos a1en&a&os para o setor #%(prir e +a)er $%(prir se% tra6al'o respeitan&o os prin$Fpios .ti$os e os pre$oni)a&os na (iss3o; vis3o; valores e &as polFti$as &e en+er(a1e( *arti$ipar; E%nto a e>%ipe assisten$ial; &as a2?es para a$ol'i(ento &os al%nos &e en+er(a1e( &e $%rso &e nFvel (.&io e s%perior )tribuies especficas: Reali)ar levanta(entos &e &a&os re+erentes as estatFsti$a &o setores e( rela23o aY *ro$e&i(entos $irr1i$os eletivos reali)a&o por (7s/ano, *ro$e&i(entos $irr1i$os e(er1en$iais reali)a&os por (7s/ano, *ro$e&i(entos $irr1i$os s%spensos por (7s/ano E%nta(ente $o( os (otivos *ro$e&i(entos $irr1i$os a(6%latoriais eletivos reali)a&os por (7s/ano *ro$e&i(entos anest.si$os PtipoQ reali)a&os por (7s/ano, Materiais &istri6%F&os pela #ME aos $lientes Materiais prepara&os pela e>%ipe &a #ME <%anti&a&e &e pro$e&i(entos en&os$Opi$os reali)a&os por (7s/ano, Di1itar e &istri6%ir o Mapa &e #ir%r1ia; %( &ia antes; para os se1%intes setoresY $entral &e aits; re1istro; portaria; $lFni$a 1ine$olO1i$a; $lFni$a $irr1i$a; $lFni$a pe&itri$a; $lFni$a (.&i$a; servi2o &e n%tri23o pro&%23o; servi2o &e anestesia e $entral &os $on&%tores, Manter os i(pressos ne$essrios aos setores $irr1i$os, *rovi&en$iar l$ool KMf e l$ool 1el; +or(ol AMf e o%tras sol%2?es prepara&a na $entral &e &il%i23o 'ospital Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 72 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *roto$olar e en$a(in'ar pe2as ao servi2o &e anato(ia patolO1i$a, *roto$olar e en$a(in'ar pe&i&os &e reparos e (an%ten23o; veri+i$ar e>%ipa(entos $o( &e+eitos *roto$olar e soli$itar (an%ten23o e( instala23o el.tri$a, Fa)er inventrio a $a&a tr7s (eses &os e>%ipa(ento &a %ni&a&e &e interna23o $o( os se1%intes &a&osY no(e &o e>%ipa(ento (ar$a &o e>%ipa(ento N(ero &o patri(dnio >%anti&a&e e9istente &ata &a $o(pra te(po &e %so esta&o &e $onserva23o #ontrolar ri1orosa(ente a saF&a &e >%al>%er e>%ipa(ento #on+erir &iaria(ente o +%n$iona(ento &os e>%ipa(entos &a $lFni$a Veri+i$ar se(anal(ente; as $on&i2?es +Fsi$as &a %ni&a&e Pre&e 'i&r%li$a; el.tri$a; pint%ra; portas; leitos; (a$as; ar $on&i$iona&o; ventila&ores; et$Q e provi&en$iar $onsertos >%an&o ne$essrio *rovi&en$iar (aterial na $entral &e Zits &e $ir%r1ias nos perFo&os &e (an'3 e tar&e, A1en&ar e9a(es en&os$Opi$os, Di1ita23oY o+F$io; (e(oran&o e &o$%(entos &o 6lo$o $irr1i$o, Aten&er tele+onia *rovi&en$iar 1arra+?es &e 1%a e (anter a 'i1iene &o 6e6e&o%ro Lavar e en$a(in'ar a 1arra+a t.r(i$a &e $a+. ao servi2o &e n%tri23o O+ere$er aos visitantes &o servi2o; 1%a e $a+. $o(o $ortesia, Manter li(po e or1ani)a&o o lo$al &e tra6al'oY li(par $o(p%ta∨ te$la&o; (esa P1avetasQ; ar(rios et$, A$o(pan'ar; >%in)enal(ente; a li(pe)a ter(inal &a sala &o servi2o E%nto a e>%ipe &e li(pe)a, #ola6orar $o( o se$retrio &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( para $a&astrar e (anter at%ali)a&o os $a&astros &os +%n$ionrios vin$%la&os ao Servi2o &e En+er(a1e( Responsa6ili&a&es &o $ar1oY Responsvel pela $on&%23o &o tra6al'o so6 s%a responsa6ili&a&e *or patri(dnio *or e>%ipa(entos e instr%(entos *or &a&os $on+i&en$iais *or eventos &e erros *elo &esenvolvi(ento &e a2?es >%e e+etive(; na prti$a; a (iss3o; vis3o; valores; as polFti$as e o (ar$o $on$eit%al &o (o&elo &e pro$esso &e en+er(a1e( S%6or&ina23o 'ierr>%i$aY A $'e+ia &o Servi2o &e #entro #irr1i$o e #ME, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 73 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o III . TERCERIA +ARTE/ NORMATIZA,-ES E RE1UISITOS +ARA O ELERC2CIO DE ENFERMAGEM NO 4U)M A e>%ipe &e en+er(a1e( &o HUJM est $o(posta por en+er(eiros; t.$ni$os; a%9iliares e aten&entes &e en+er(a1e(, *ortanto; para o e9er$F$io pro+issional no HUJM os tra6al'a&ores &a rea Pt.$ni$os e &o$entes &a FAENQ &ever3o estar re1%lari)a&os +rente ao #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( N MTY Re1istro no #OREnLMTe eOs aten&entes &e en+er(a1e( &eve( renovar a a%tori)a23o &o #OREnLMT an%al(ente, Manter at%ali)a&o o en&ere2o na Ger7n$ia &e En+er(a1e( *a1a(ento &a an%i&a&e &o #onsel'o *arti$ipa23o no pro$esso &e elei23o para o #onsel'o Soli$itar a trans+er7n$ia &o re1istro >%an&o vier &e o%tro esta&o Re>%erer $an$ela(ento >%an&o en$erra&a as ativi&a&es pro+issionais por >%al>%er (otivo #a&astro &e assinat%ra; r%6ri$a e o n(ero &o #ORENLMT E%nto W $'e+ia i(e&iata Dever3o ser entre1%es W GE %(a $Opia &e a$ertos e ne1o$ia2?es reali)a&as E%nto ao #OREnLMT, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 74 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o FB NORMAS ADMINISTRATIVAS NA ENFERMAGEM FB7B ESCALA MENSAL DE TRABAL4O A ela6ora23o &a es$ala (ensal &ever ser ela6ora&a ten&o $o(o re+er7n$ia os se1%intes &o$%(entosY INSTRU45O NORMATIVA MMA/DIRETORIA ADMINISTRATIVA/ BJ ORDEM DE SERVI4OMA/GE/ CMMI ORDEM DE SERVI4OMC/GE/ CMMI OFD#IO #IR#ULAR N, MCH /SE*E DE M@/AM/CMMH RESOLU45O MMA/DALHUJM/ CMMG
FB2B ESCALA DE ATIVIDADES #a&a %(a &as %ni&a&es assisten$iais &eve esta6ele$er %(a es$ala &e ativi&a&es a sere( e9e$%ta&as pelos (e(6ros &a e>%ipe, Nas %ni&a&es &e interna23o; s%1ereLse >%e as ativi&a&es seEa( esta6ele$i&as &e (o&o a $onte(plar; (ini(a(ente; as se1%intes tare+asY Dever3o ser entre1%es W GE %(a $Opia &e a$ertos e ne1o$ia2?es reali)a&as E%nto ao #OREnLMT, #ontrole &o $arrin'o &e e(er17n$ia #ontrole e or1ani)a23o &os e>%ipa(entos &e %r17n$ia e e(er17n$ia Paspira&ores e o9i17nio (onta&os e( $a&a en+er(ariaX respira&or (onta&o e( %ni&a&e &e $liente 1rave; o9F(etro o% (%ltiparV(etro; et$Q Or1ani)a23o e assepsia &o posto &e en+er(a1e( e sala &e preparo &e (e&i$a(entos Or1ani)a$3o &a sala &e pro$e&i(entos Divis3o &os $liente a sere( $%i&a&os *reparo &e (e&i$a2?es e Vi&e e9e(plo &e es$ala &e tare+as a se1%ir Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 75 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 4OS+ITAL UNIVERSITRIO )QLIO MRLLER GER5NCIA DE ENFERMAGEM ATIVIDADES MANH5 TARDE NOITE A NOITE C NOITE G #arrin'o &e e(er17n$ia Sala &e pro$e&i(entos #ontrole &e psi$otrOpi$os DIVIS5O DOS #UIDADOS DE ENFERMAGEM AOS #LIENTES E FAMILIA HAB HCA HCG HCI HCJ HC@ ggggggggggggggggggggggggggggggg #'e+ia &o Servi2o #%ia6 / / Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 76 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o FB6B REUNI0ES DA E1UI+E DE ENFERMAGEM As re%ni?es s3o instr%(entos i(portantes para o $o(partil'a(ento &e in+or(a2?es e para o &esenvolvi(ento &e %(a 1est3o parti$ipativa, #riar estes espa2os te( $o(o +inali&a&e $onstr%ir a re&e &e rela2?es na e>%ipe &e en+er(a1e( e &e(ais e>%ipes &e apoio e &o 'ospital; &e +or(a a ro(per $o( a lineari&a&e; tornLla a6erta; &es$entrali)a&a; &inV(i$a e 'ori)ontal e >%e seEa $apa) &e a%toLre1%larLse, A en+er(a1e( &o HUJM te(; (ini(a(ente; os se1%intes espa2os para re%ni?esY R!8&i<o %o G"8>o Assis#!&cia$ L $o(posto pelos en+er(eiros; t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e(; pro+essores &e en+er(a1e( plantonistas; se$retrio &e %ni&a&e e &o servi2o; $'e+e &o servi2o, In$l%in&o a parti$ipa23o; >%an&o ne$essrio; &os $on&%tores e a1entes &e 'i1ieni)a23o, #o( a1en&a >%in)enal o% (ensal &e re%ni?es &estina&os a es$%ta; anlise e en$a(in'a(ento &e propostas para (el'orias &o tra6al'o nas %ni&a&es, R!8&i<o %o Co'i#( E?!c8#i9o %! E&@!"'a=!' L $o(posto por representantes $'e+es &os servi2os; en+er(eiros; t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e(; pro+essor e al%no &o $%rso &e en+er(a1e(, #o( a1en&a se(anal &e re%ni?es &estina&as W es$%ta; anlise e to(a&a &e &e$is?es e( rela23o ao to&o na en+er(a1e(; priori&a&es; proEetos; $ontratos et$, L Co$!=ia%o a'>$ia%o %a !&@!"'a=!' / $o(posto por to&a a e>%ipe &e en+er(a1e(; e>%ipe &e apoio Pse$retrios; $on&%tores e a1ente &e 'i1ieni)a23oQ; al%nos &e en+er(a1e( e pro+essores plantonistas e pro+essores $o( ativi&a&es prti$a no 'ospital, #o( a1en&a tri(estral &e re%ni?es &estina&o a es$%ta; $ir$%la23o &e in+or(a2?es e en$a(in'a(entos 1erais, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 77 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o FBEB +ARTICI+A,-O EM ESCALA DE +LANT-O A &istri6%i23o &e plant?es e9tras &ever ser +eita ten&o $o(o re+er7n$ia os se1%intes &o$%(entosY ORDEM DE SERVI4ON, MA/GE/CMMI ORDEM DE SERVI4ON, MC/GE/CMMI RESOLU45O N, MMA/DALHUJM/CMMG *ORTARIA MJC/SU*LHUJM/CMMJ *ORTARIA GR N, JJH; DE CB DE A0RIL DE ABB@ FBFB +ARTICI+A,-O EM COMISS0ES E RE+RESENTA,0ES A parti$ipa23o e( $o(iss?es e representa2?es &arLseL por (eio &e &esi1na23o &a Ger7n$ia &e En+er(a1e( o% Diretoria, O representante vin$%la&o W Ger7n$ia &e En+er(a1e( &ever prestar $ontas &os tra6al'os perio&i$a(ente, A Ger7n$ia e os Servi2os &e En+er(a1e( &ever3o prever $ar1a 'orria espe$F+i$a para o &esenvolvi(ento &estas ativi&a&es, FB6B LIBERA,-O +ARA CA+ACITA,-O Nc8"sos3 !9!&#os3 >Ss-="a%8a;<oO #apa$ita23o . o pro$esso per(anente &e apren&i)a1e(; $o( o propOsito &e $ontri6%ir para o &esenvolvi(ento &e $o(pet7n$ias instit%$ionais por (eio &o &esenvolvi(ento &e $o(pet7n$ias in&ivi&%ais P0RASIL; CMMJQ, A Ger7n$ia &e En+er(a1e( est e( pro$esso &e &is$%ss3o &e $rit.rios para a li6era23o &os pro+issionais en+er(eiros para *OsL1ra&%a23o e( nFvel lato e Stri$to sens%, No (o(ento; a li6era23o para $apa$ita23o &e servi&ores e+etivos &a UFMT lota&os na Ger7n$ia &e En+er(a1e( &ever ser +eita ten&o $o(o re+er7n$ia os se1%intes &o$%(entosY Resol%23o #ONSUNI MK &e MH/MB/ABBJ De$reto &a *resi&7n$ia &a Rep6li$a n, IKMK &e CG/MC/CMMJ A li6era23o &os servi&ores $e&i&os PSESLMT; FUS#; FUNASA; et$Q; &ever ser +eita ten&o $o(o re+er7n$ia as nor(as espe$F+i$as &e Or13o &e ori1e( e $o( ne1o$ia23o E%nto W Ger7n$ia &e En+er(a1e( &o HUJM, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 78 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o FBHB SAN,0ES DISCI+LINARES As san2?es &is$iplinares aos servi&ores e+etivos &a UFMT &ever ser +eita ten&o $o(o re+er7n$ia a LEI @AAC DE AA/AC/BM PRe1i(e J%rF&i$o Sni$oQ, Sit%a2?es >%e envolva( pro6le(as &e or&e( .ti$a &e pro+issionais &e en+er(a1e( no e9er$F$io &a pro+iss3o ser3o en$a(in'a&as ao #o(it7 &e Uti$a e( En+er(a1e(, FBIB NORMAS +ARA A EL+ANS-O3 CRIA,-O E ELTIN,-O DE SERVI,OS Os servi2os &e en+er(a1e( o+ere$i&os pela Ger7n$ia &e En+er(a1e( po&e( ser e9pan&i&os; $ria&os e/o% e9tintos a partir &as ne$essi&a&es esta6ele$i&as pelo prOprio 'ospital; 6e( $o(o pela polFti$a &e par$erias &a instit%i23o $o( o Siste(a ni$o &e Sa&e e $o( a Fa$%l&a&e &e En+er(a1e( &a UFMT, To&a proposta &e $ria23o o% e9pans3o &e servi2os envolven&o a en+er(a1e( &ever ser apresenta&a a Geren$ia &e En+er(a1e(; por es$rito; $onten&o os se1%intes itensY Servi2o >%e ser $ria&o o% e9pan&i&o, Mo&ali&a&e P$ons%lta &e en+er(a1e(; tra6al'o $o( 1r%pos; et$Q J%sti+i$ativa e 6ene+F$ios para a $o(%ni&a&e; ensino e pro&%23o &e $on'e$i(ento, 0ases $on$eit%ais e( >%e se apOia a proposta/ proEeto, Rela$ionar as responsa6ili&a&es e par$erias entre os envolvi&os; e>%ipe &e tra6al'o N $o(posi23o; vFn$%lo e $o6ert%ra &e +.rias, O6Eetivos Inter+a$es &as a2?es assisten$iais $o( o ensino e a pes>%isa; $onsi&eran&o >%e a polFti$a assisten$ial visa +avore$er a pro&%23o &e $on'e$i(entos e( en+er(a1e( e e( sa&e, In+or(a2?es so6re 'orrios o% s%as altera2?es para o aten&i(ento W $lientela, *revis3o &e $%stos e re$%rsos ne$essriosY (aterial &e $ons%(o e per(anenteX sala e instala23o, *rever $ons%(o (.&io e( rela23o a i(pressos; (ateriais e o%tros, In$l%ir e>%ipa(entos e (o6ilirios, E>%ipe &e tra6al'oY $o(posi23o; vFn$%lo; $o6ert%ra &e +.rias, Esti(ativa &e aten&i(ento Pin&ivi&%al; 1r%pos o% $o(%ni&a&eQ, In$l%ir o +l%9o1ra(a &as a2?es A proposta &e e9tin23o &e servi2os &eve ta(6.( ser en$a(in'a&a W Ger7n$ia &e En+er(a1e( e &eve $onter a E%sti+i$ativa e i(pa$tos para a $lientela; SUS; ensino e pes>%isa, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 79 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 6B NORMAS GERAIS EM RELA,-O AO +ATRIMTNIO +QBLICO As nor(as para re1istro e $ontrole &e 6ens patri(oniais &ever ser +eita ten&o $o(o re+er7n$ia a *ortaria n, JIA/*ROAD/ CMMI &e A@/MI/CMMI, HB +OL2TICA DA INTEGRA,-O ENSINO-SERVI,O HB7 U'a "!9! his#S"ia %a >o$*#ica %! i&#!="a;<o &a !&@!"'a=!' &o 4U)M A inte1ra23o ensinoLservi2o inspiraLse na polFti$a &e inte1ra23o &o$enteLassisten$ial PIDAQ $%Eas 6ases +ora( propostas na re+or(a %niversitria &e ABJ@; >%e a $onsi&erava ele(ento i(portante para a >%ali+i$a23o &o pro+issional a ser +or(a&o e ta(6.( para a (el'oria &a >%ali&a&e &a assist7n$ia presta&a, O Minist.rio &a E&%$a23o e #%lt%ra e a Se$retaria &e Ensino S%perior; &e+ini% inte1ra23o &o$enteLassisten$ial $o(oY 7nio de esforos em um processo crescente de articulao entre instituio de educao e de ser#ios de sa"de ade.uados +s necessidades reais da populao + produo de conhecimentos e formao de recursos humanos necess-rios em um determinado contexto da pr-tica de ser#ios de sa"de e de ensino P0RASIL, ME#/SESU; AB@AQ, A inte1ra23o &o #%rso &e En+er(a1e( $o( o HUJM teve inF$io $o( a ina%1%ra23o &o 'ospital e( a1osto &e AB@H, Na o$asi3o; to&os os en+er(eiros era( &o$entes &e en+er(a1e( >%e +ora( $ontrata&os na .po$a &e instala23o &o 'ospital, E9istia( &%as $ate1orias &e &o$entesY os >%e se &e&i$ava( apenas W assist7n$ia e os >%e se &e&i$ava( apenas ao ensino, *osterior(ente os &o$entes passara( a se reve)ar a $a&a &ois anos entre assist7n$ia e ensino, Os &o$entes &o ensino $%(pria( %(a $ar1a 'orria &e HM 'oras DE para o ensino e os &o$entes &a assist7n$ia $%(pria( Eorna&a &e J 'oras &irias P&e se1%n&a a se9taL+eiraQ o% AC/JM '; sen&o a $ar1a 'orria $o(ple(enta&a $o( re%ni?es &o ensino Pno ##0SQ e &o servi2o Pno HUJMQ, O +o$o prioritrio era o ensino; sen&o a assist7n$ia vista $o(o i(portante para (anter o $a(po para a prti$a, No +inal &a &.$a&a &e @M e inF$io &e BM; $o( a ne$essi&a&e &e investi(entos e( $apa$ita23o &o$ente; al1%ns pro+essores se a+astara( para pOsL1ra&%a23o $o( $onse>!ente re&%23o &a +or2a &e tra6al'o para o ensino, Na>%ela o$asi3o; al1%ns &o$entes passara( a e9er$er &%pla +%n23o; o% seEa; passara( a ass%(ir en$ar1os assisten$iais e &e ensino si(%ltanea(ente, S%r1ira( nesta .po$a os bplant?esc $o(o (e$anis(o para pa1ar as 'oras &o$entes tra6al'a&as e( +inais &e se(ana; +eria&os e not%rnos, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 80 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o E( ABBI 'o%ve a entra&a &os pri(eiros en+er(eiros n3o &o$entes para at%ar espe$i+i$a(ente na assist7n$ia, Era( e( n(ero re&%)i&o; sen&o >%e os &o$entes ain&a se (antivera( $o6rin&o al1%(as %ni&a&es e os $ar1os &e $'e+ias, #onsi&eran&o ain&a a &e(an&a &e $apa$ita23o &os &o$entes &e en+er(a1e(; novos en+er(eiros n3o &o$entes +ora( in$orpora&os ao HUJM, No +inal &o ano &e ABBB; $o( e9$e23o &a GE e &o Servi2o &e E&%$a23o #ontin%a&a; os &e(ais servi2os passara( a ser ass%(i&os por en+er(eiros, At%al(ente os &o$entes &e en+er(a1e( &a FAEN representa( +or2a &e tra6al'o no HUJM na Ger7n$ia &e En+er(a1e(; e( pro1ra(as &e a(6%latOrio; proEetos &e e9tens3o; e( %ni&a&es &e interna23o Ppro+essores s%6stit%tosQ e $o(o plantonistas; al.( &as ativi&a&es &e ensino e &e pes>%isa, No $enrio at%al a FAEN $onta $o( %( $orpo &o$ente $apa$ita&o; $o( $%rsos &e *OsL1ra&%a23o latoL sens% e $o( os $%rsos &e (estra&o e &o%tora&o e( an&a(ento; sinali)an&o para 1ran&es possi6ili&a&es &e $ontri6%ir para %( salto >%alitativo &a en+er(a1e( &o HUJM, O at%al (o(ento &e inte1ra23o ensinoLservi2o PFAENLHUJMQ te( se $ara$teri)a&o $o(o %( $ontFn%o pro$esso &e $onstr%23o e aper+ei2oa(ento &o (o&elo &e 1est3o, Des&e CMMI a FAEN &isponi6ili)o% %( 1r%po &e &o$entes para a reestr%t%ra23o &a GE e para a $onstr%23o &e %(a proposta &e inte1ra23o ensinoLservi2o, Est%&os e investi(entos t7( si&o +eitos para o &elinea(ento &e %( (o&elo &e 1est3o $o(partil'a&a e( en+er(a1e( $o( &e+ini23o &e pap.is entre o ensino e a assist7n$ia para a e+etiva23o &o pro$esso &e inte1ra23o, HB2 +o$*#ica %! i&#!="a;<o E&si&o N!&@!"'a=!'O - S!"9i;o N!&@!"'a=!'O &o 4U)M U a polFti$a >%e e9pli$a os prin$Fpios e as prti$as a&ota&as pelo servi2o &e en+er(a1e(; E%nta(ente $o( a instit%i23o &e ensino (.&io; &e 1ra&%a23o e pOs 1ra&%a23o; visan&o $ontri6%ir $o( a +or(a23o &e pro+issionais no $onte9to &a prti$a OC!#i9os %a >o$*#ica %! i&#!="a;<o/ *ropor$ionar aos pro+issionais &os servi2os; espa2o para re+le93o e $onstr%23o &e novos $on'e$i(entos no $a(po &a prti$a &a assist7n$ia e( en+er(a1e(, Favore$er o &esenvolvi(ento &o ensino &e en+er(a1e( PpOsL1ra&%a23o; 1ra&%a23o e nFvel (.&ioQ propor$ionan&o aos al%nos (aiores oport%ni&a&es para re+letire( so6re a apli$a23o &o $on'e$i(ento e( $a(po prti$o; $o( a $ontri6%i23o &a e>%ipe &e en+er(a1e( &o setor, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 81 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +"i&c*>io A8! o"i!&#a a i&#!="a;<o E&si&oN!&@!"'a=!'O-S!"9i;oN!&@!"'a=!'O/ A arti$%la23o entre servi2os &e en+er(a1e( e instit%i2?es &e ensino $ontri6%e( para a >%ali+i$a23o &os pro+issionais e a$a&7(i$os no $onte9to &a prti$a assisten$ial, , A;D!s >"o>os#as >a"a o a$ca&c! %a >o$*#ica %! i&#!="a;<o A instit%i23o &e ensino &eve apresentar %(a proposta para a %tili)a23o &o $a(po prti$o o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e( >%e ir avaliar e; &iante &os interesse; ela6orar %(a (in%ta &e Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a $o( a &e+ini23o &os pap.is; $onten&oY O6Eeto O6ri1a2?es &os envolvi&os O papel &a e>%ipe &e en+er(a1e( para $o( os pro+essores e al%nos &o $%rso, A +or(a &e s%pervis3o e avalia23o &os al%nos, O lo$al; a >%anti&a&e &e al%nos; o perFo&o &e est1io e o pro+essor responsvel Os re$%rsos a sere( &isponi6ili)a&os pela es$ola e servi2o A apresenta23o &os al%nosY $ra$'; Eale$o; (aterial &e 6olso; $ari(6o para anota2?es en+er(a1e(, *ra)o &a vi17n$ia e a&itivos Instr%(entos &e $ontrole e a$o(pan'a(ento *lano operativo Dota23o e re$%rsos +inan$eiros Das altera2?es Res$is3o *enali&a&es #asos o(issos *%6li$a23o Foro Avalia23o e aprova23o &o T#T pelo #o(it7 E9e$%tivo &a En+er(a1e( e posterior(ente a Diretoria A&(inistrativa &o Hospital, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 82 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o HB6 NORMA +ARA O+ERACIONALIZA,-O DA INTEGRA,-O ENSINO-SERVIPO A instit%i23o &e ensino &ever en$a(in'ar %(a proposta &e &esenvolvi(ento &e ensino nos servi2os para servir &e 6ase na ela6ora23o &a (in%ta &o T#T, To&a proposta &e inte1ra23o ensinoLservi2o &ever ser +or(ali)a&a na Ger7n$ia &e En+er(a1e(; E%nta(ente $o( o Servi2o &e E&%$a23o *er(anente &e En+er(a1e(; (e&iante a ela6ora23o &o Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a +ir(a&o e aprova&o pela &iretoria &o 'ospital, *riori&a&e &o $%rso &e 1ra&%a23o e( en+er(a1e( &a UFMT para a %tili)a23o &os $a(pos &e est1io *ara as instit%i2?es $o( T#T E aprova&os; a es$ola &ever enviar o+F$io soli$itan&o o $a(po para ativi&a&es prti$as e est1io $%rri$%lar W se$retaria &o SE*En+ $o( ante$e&7n$ia (Fni(a &e GM &ias e e( ane9o o For(%lrio preen$'i&o, UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M%ller GEREN#IA DE ENFERMAGEM Servi2o &e E&%$a23o *er(anente e( En+er(a1e( FORMUL-RIO *ARA SOLI#ITA45O DE #AM*O DE EST_GIO NSMERO TERMO #OO*ERA45O TU#NI#AY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/DATA DE A*ROVA45O,,,,,,,,,/,,,,,,,,,,,,/,,,,,,,,,,,,,,, NOME DA ES#OLAY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, #URSOY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, DIS#I*LINAY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, *ROFESSOR Pno(e; n(ero &o #ORENLMT; tele+one e eL(ailQY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, NSMERO DE ALUNOS *OR TURMAY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, UNIDADE ASSISTEN#IAL *RETENDIDAY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, *ERDODO P&ias e 'orriosQY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, O0JETIVOS DO EST_GIOY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, #ONTESDOS A SEREM TRA0ALHADOSY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, FORMA DE SU*ERVIS5OY P Q &ireta P Q se(iL&ireta P Q in&ireta FORMA DE *ARTI#I*A45O DO ENFERMEIRO DA UNIDADEY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, NE#ESSIDADES Prela$ionar as ne$essi&a&es (ateriais; ali(enta23o; et$QY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, RE#URSOS #ONTRA*ARTIDAY,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, RELA#IONARY No(e al%no ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, n(ero (atrF$%la,,,,,,,,,,,,,,, tele+one,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 83 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o HBE , NORMA +ARA A+RESENTA,-O DOS ALUNOS E +ROFESSORES NO CAM+O DE ESTGIO *ro+essores e al%nos &ever3o apresentarLse no $a(po prti$o; $o( Eale$os 6ran$o i&enti+i$a&o $o( no(e &o pro+issional / a$a&7(i$o; tFt%lo e o e(6le(a &a es$ola, O %so &o $ra$'PeQ &o 'ospital . o6ri1atOrio a to&os, *ro+essor &ever %sar $ari(6o $o( n(ero &o #OREN, Al%no &ever %sar $ari(6o $o( o no(e &a es$ola e n(ero &a (atrF$%la, Do$ente e/o% al%no &ever3o tra)er o se% (aterial para reali)a23o &o e9a(e +Fsi$oY ter(d(etro; estetos$Opio e es+i1(o(and(etro, Do$ente e al%no &ever3o %sar $aneta a)%l e ver(el'a para os re1istros &e en+er(a1e( no pront%rio Pvi&e in+or(a2?es/orienta2?es no Man%al &o *ro$esso &e En+er(a1e(Q, PeQO 'ospital +orne$e $ra$' so(ente para al%nos (atri$%la&os no $%rso &e en+er(a1e( &a FAEN/UFMT, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 84 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o HBF NORMA +ARA ATUA,-O ALUNO E +ROFESSOR DE ENFERMAGEM NA ASSIST5NCIA Al%no e pro+essor &e en+er(a1e( &ever3o apresentarLse a %ni&a&e assisten$ial portan&oY $ra$'; Eale$o 6ran$o &evi&a(ente i&enti+i$a&o; $ari(6o e (aterial para e9a(e +Fsi$o e anota2?es, To&as as etapas &a (eto&olo1ia &a assist7n$ia P'istOri$o &e en+er(a1e(; &ia1nOsti$o; plano &e $%i&a&os; evol%23o e anota2?es &e en+er(a1e(Q po&er3o ser +eitas pelo al%no &e 1ra&%a23o e( en+er(a1e(; $o( s%pervis3o &o pro+essor, To&os os $%i&a&os reali)a&os pelo al%no &e nFvel (.&io e &e 1ra&%a23o &ever3o ser a$o(pan'a&os e/o% s%pervisona&o pelo pro+essor responsvel, O b*lano &e #%i&a&os &e En+er(a1e(c Ppres$ri23oQ +eito pelo al%no &e 1ra&%a23o e( en+er(a1e( &ever ser assina&a por ele e pelo pro+essor responsvel i&enti+i$a&o $o( o n(ero &o #OREn, h responsa6ili&a&e &o pro+essor &e $%rso &e nFvel (.&io e &e 1ra&%a23o; avaliar a >%ali&a&e &as anota2?es &e en+er(a1e( reali)a&as pelo al%no *ro+essor e al%nos &ever3o parti$ipar e/o% &e+inir; previa(ente $o( a e>%ipe &e en+er(a1e( &o setor; a +or(a &e passa1e( &e plant3o &os $lientes/+a(Flia >%e +ora( assisti&os pelos al%nos, *ro+essor e al%nos &ever3o parti$ipar; E%nto $o( a e>%ipe &e en+er(a1e( &o pro$esso &e +inali)a23o &o plant3o reali)an&oY reor1ani)a23o &o %ni&a&e assisten$ial; &o posto &e en+er(a1e(; &a sala &e lan$'e; &o repo%so; &a ro%paria, *ro+essores e al%nos &eve( se1%ir $%(prir e +a)er $%(prir os o Re1i(ento; nor(as e rotinas &a instit%i23o; &a en+er(a1e( e as espe$F+i$as &o setor, *ro+essores &eve( $%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e _ti$a e( En+er(a1e( e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 85 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o HB6 NORMA +ARA +ARTICI+A,-O DO ENFERMEIRO NA AVALIA,-O DA A+RENDIZAGEM DO ALUNO A parti$ipa23o &o en+er(eiro na avalia23o &a apren&i)a1e( &o al%no &ever estar &e+ini&a no Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a +ir(a&o entre as instit%i2?es envolvi&as e; nos $asos e( >%e 'o%ver ne$essi&a&e; &ever ser esta6ele$i&o os $rit.rios $o( o pro+essor responsvel U responsa6ili&a&e &o pro+essor $o(%ni$ar o al%no &as estrat.1ias &e avalia23o e a parti$ipa23o &o en+er(eiro no pro$esso, ROTINA DA INTEGRA,-O ENSINO-SERVI,O AGENTE +ROCEDIMENTO OBSERVA,-O Se$retrio SE*ENF Re$e6e as proposta &as es$olas Envia por o+F$io a inten23o $o( pra)o s%+i$iente para avalia23o e +or(ali)a23o SE*ENF Analisa os pe&i&osY se +avorvel; ela6ora a (in%ta &o Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a E%nta(ente $o( a es$ola, Montar pro$esso interno #EE/GE Avalia; &eli6era e envia para a Diretoria A&(inistrativa A avalia23o &eve $onsi&erar a $apa$i&a&e &o setor e( re$e6er al%nos Diretoria A&(inistrativa Avalia ; aprova e assina o Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a e retorna para o #EE, L #EE/GE D $i7n$ia e retorna para SE*ENF SE*ENF Entra e( $ontato $o( a es$ola para assinar o Ter(o &e #oopera23o T.$ni$a Re%ne os T#T &as es$olas e ela6ora o 'a>a %! %is#"i8i;<o %! a$8&os &e en+er(a1e( En$a(in'a %(a $Opia para to&as as $'e+ias &e servi2os &e en+er(a1e( envolvi&os #a6er a $'e+ia &o SE*ENF; es$lare$er a es$ola >%anto as nor(as e rotinas &a en+er(a1e( e &o 'ospital >%e &ever3o ser se1%i&as pelos pro+essores e al%nos, #'e+ia Servi2o &e En+er(a1e( Div%l1a o 'a>a para o 1r%po e prepara a e>%ipe para o a$ol'i(ento &o al%no e pro+essor, L Se$retrio Servi2o En+er(a1e( A+i9a o (apa &e est1ios no (%ral &a %ni&a&e L Es$ola *ro+essor e al%nos No pri(eiro &ia; se apresenta( a e>%ipe, E>%ipe &e en+er(a1e( &a %ni&a&e #ola6ora $o( o pro$esso &e apren&i)a1e( e &esenvolve as a2?es previa(ente pa$t%a&as no T#T L Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 86 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o IB NORMAS GERAIS +ARA +ES1UISA To&as os proEetos &e pes>%isas a sere( &esenvolvi&as na rea &a en+er(a1e( &o HUJM &ever3o ser en$a(in'a&as para $on'e$i(ento &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(, As pes>%isas envolven&o seres '%(anos &eve( passar pela aprova23o &o #o(it7 &e _ti$a e( *es>%isa &o HUJM; e( aten&i(ento W Resol%23o ABJ/#NS/ABBJ P0RASIL; ABBJQ, Os proEetos &e pes>%isa &eve( (en$ionar a +or(a &e retorno &a pes>%isa para a en+er(a1e( &o HUJM >%e &eve $onter; (ini(a(enteY #o(pro(isso &e en$a(in'ar para a GE %( e9e(plar &o tra6al'o apOs $on$l%s3o >%e &epois ser en$a(in'a&a W 6i6liote$a &o HUJMX Apresentar +or(al(ente a pes>%isa W $o(%ni&a&e &e en+er(a1e( &o HUJM, As ativi&a&es &e pes>%isa entre en+er(eiros &eve( ser esti(%la&as por (eio &eY *arti$ipa23o nos 1r%pos &e pes>%isa &a FAEN Reali)a23o &e pes>%isas volta&as para a prti$a &e en+er(a1e( no 'ospital $o( o apoio &e pes>%isa&ores &a FAEN Inser23o 1ra&ativa &os en+er(eiros no $%rso &e Mestra&o e( En+er(a1e( &a UFMT #ria23o &e 1r%pos &e espe$ialistas vin$%la&os ao SE*ENF, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 87 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o KB NORMAS GERAIS +ARA A +RO)ETOS DE ELTENSPO
To&os os proEetos &e e9tens3o a sere( &esenvolvi&os na rea assisten$ial &e en+er(a1e( &eve( ser apresenta&os W Ger7n$ia &e En+er(a1e(, A Ger7n$ia &e En+er(a1e( en$a(in'a o proEeto ao #o(it7 E9e$%tivo &e En+er(a1e( para &is$%ss3o e &eli6era23o, Se aprova&o pelo #EE o proEeto . en$a(in'a&o para o $oor&ena&or para os pro$e&i(entos ne$essrios ao re1istro na *ROVIVAS ApOs o re1istro na *ROVIVAS; o $oor&ena&or &ever en$a(in'ar %(a $Opia &o proEeto para a GE; 6e( $o(o &e se% relatOrio apOs a $on$l%s3o, Os proEetos &e e9tens3o >%e ten'a( $o(o $ara$terFsti$a ativi&a&e $ontFn%a &eve( apresentar relatOrio an%al; W (es(a .po$a &e en$a(in'a(ento &este W *ROVIVAS, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 88 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 70B REFER5NCIAS BIBLIOGRFICAS 0RASIL, Minist.rio &a Sa&e, Se$retaria &e Gest3o &o Tra6al'o e &a E&%$a23o na Sa&e, +o$i#ica %! !%8ca;<o ! %!s!&9o$9i'!&#o >a"a o SUSY $a(in'os para a e&%$a23o per(anente e( sa&e/pOlos &e e&%$a23o per(anente e( sa&e, 0rasFliaY Minist.rio &a Sa&e; CMMH; JJp, PS.rie # *ro1ra(as; *roEetos e RelatOriosQ, 0RASIL; CMMJ, De$reto n, IKMK &e CG/MC/CMMJ, I&s#i#8i a >o$*#ica ! as %i"!#"i:!s >a"a o %!s!&9o$9i'!&#o %! >!ssoa$ %a a%'i&is#"a;<o >$ica @!%!"a$ &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional; e re1%la(enta &ispositivos &a lei n, @AAC; &e AA/AC/ABBM, 0RASIL; CMMJ, Minist.rio &o Tra6al'o e &o E(pre1o, C$assi@ica;<o B"asi$!i"a %! Oc8>a;D!s, DisponFvel e( i 'ttpY//[[[,(te$6o,1ov,6r j A$essoY CH/MK/CMMJ, 0RASIL, Minist.rio &a Sa&e, Di"!#"i:!s ! &o"'as "!=8$a'!&#a%o"as %! >!sA8isas !&9o$9!&%o s!"!s h8'a&osB Resol%23o ABJ/BJ &o #onsel'o Na$ional &e Sa&e; &e AM &e o%t%6ro &e ABBJ, 0rasFlia; ABBJ, #AM*OS; Gast3o \,S, Sa&e *6li$a e Sa&e #oletivaY $a(po e n$leo &e sa6eres e prti$as, Cincia e 5a"de Coleti#a IPCQYCABLCGM, CMMM, #ONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM, L!=is$a;<o, DisponFvel e( i'ttpY//[[[,portal$o+en,$o(,6r/gnovoportal/le1is,asp j, A$esso e( AM/MK/CMMJ, #OSTA; Nor(a M, P$oor&,Q R!=i'!&#o %o S!"9i;o %! E&@!"'a=!'B Hospital Universitrio Jlio M!llerY #%ia6; CMMA P&i1ita&oQ, MODESTO; #losenk M,S, A#"i8i;D!s %os s!c"!#G"ios, Ger7n$ia &e En+er(a1e(Y HUJM, #%ia6; CMMC, MANUAL %o S!"9i%o"B Hospital Universitrio Jlio M!ller, s/&, SILVA;, R,A, Ro#i&as >a"a o a=!&#! o>!"acio&a$ %! sa%! N'aA8!i"oO, Servi2o &e En+er(a1e( A(6%latorialY HUJM; CMMI P&i1ita&oQ, S*AGNOL; #arla A, PReQpensan&o a 1er7n$ia e( en+er(a1e( a partir &e $on$eitos %tili)a&os no $a(po &a sa&e $oletiva, Ciencias E 5a"de Coleti#a0 Vol,AM; n,A; Rio &e Janeiro; Jan,/Mar, CMMI, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 89 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o IV . 1UARTA +ARTE/ LEGISLA,-O LEGISLA,-ES ES+ECPFICAS DE ENFERMAGEM DE#RETO BH,HMJ/@K N Re1%la(enta a lei KHB@/@J &e CI/MJ/@J; >%e &isp?e so6re o e9er$F$io &a en+er(a1e(, RESOLU45O #OFENLCHM/CMMM L Aprova o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e( e & o%tras provi&7n$ias, RESOLU45O #OFENLCBG/CMMH L Esta6ele$e os parV(etros para &i(ensiona(ento &e pessoal &e en+er(a1e( para a $o6ert%ra assisten$ial nas instit%i2?es &e sa&e, In$l%i Ane9os, RESOLU45O #OFENLABA/ABBJ L Disp?e so6re a +or(a &e anota23o e o %so &o n(ero &e ins$ri23o o% &a a%tori)a23o; pelo pessoal &e En+er(a1e( RESOLU45O #OFENLCCI/CMMM L Disp?e so6re $%(pri(ento &e *res$ri23o (e&i$a(entosa/Terap7%ti$a W &istVn$ia, RESOLU45O #OFEN L C@A/CMMG L Disp?e so6re a repeti23o/$%(pri(ento &a pres$ri23o (e&i$a(entosa por pro+issional &a rea &e sa&e, RESOLU45O #OFEN L CKA/CMMC L Disp?e so6re a pres$ri23o &e (e&i$a(entos por en+er(eiros RESOLU45O #OFENLABI/ABBK L Disp?e so6re a soli$ita23o &e e9a(es &e rotina e $o(ple(entares por En+er(eiro RESOLU45O #OFENLCI@/CMMA L Inser23o &e #ateter *eri+.ri$o #entral; pelos En+er(eiros RESOLU45O #OFEN L CKK/CMMG L Disp?e so6re a (inistra23o &e N%tri23o *arenteral e Enteral, RESOLU45O #OFENL C@@/CMMH L Disp?e so6re a apli$a23o &o Estat%to &o I&oso nas ativi&a&es pro+issionais &e en+er(a1e( RESOLU45O #OFEN LCBI/CMMH L Disp?e so6re a %tili)a23o &a t.$ni$a &o 0rin>%e&o/0rin>%e&o Terap7%ti$o pelo En+er(eiro na assist7n$ia W $rian2a 'ospitali)a&a Re1%la(enta a2?es &o En+er(eiro na $ons%lta; pres$ri23o &e (e&i$a(entos e re>%isi23o &e e9a(es, RESOLU45O #OFENLCKC/CMMC L Disp?e so6re a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAE L nas Instit%i2?es &e Sa&e 0rasileiras RESOLU45O #OFENLCAM/ABB@ L PDisp?e so6re a at%a23o &os pro+issionais &e En+er(a1e( >%e tra6al'a( $o( >%i(ioterpi$o antineoplsi$osQ RESOLU45O #OFEN L GMC/CMMI L 0ai9a nor(as para ANOTA45O &a Responsa6ili&a&e T.$ni$a &e En+er(eiroPaQ; e( virt%&e &e #'e+ia &e Servi2o &e En+er(a1e(; nos esta6ele$i(entos &as instit%i2?es e e(presas p6li$as; priva&as e +ilantrOpi$as on&e . reali)a&a assist7n$ia W Sa&e RESOLU45O #OFEN L NT C@M/CMMG L Disp?e so6re a proi6i23o &e *ro+issional &e En+er(a1e( e( a%9iliar pro$e&i(entos $irr1i$os, RESOLU45O #OFEN L NT CK@/CMMG L Disp?e so6re s%t%ra e+et%a&a por *ro+issional &e En+er(a1e( RESOLU45O #OFENLCCG/ABBB L PDisp?e so6re a at%a23o &e En+er(eiros na Assist7n$ia W M%l'er no #i$lo GravF&i$oL*%erperalQ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 90 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o DECRETO N KEBE06UIH Re1%la(enta a Lei NT K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; >%e &isp?e so6re o E?!"c*cio %a E&@!"'a=!'; e & o%tras provi&7n$ias O *resi&ente &a Rep6li$a; %san&o &as atri6%i2?es >%e l'e $on+ere o Art, @A; ite( III; &a #onstit%i23o; e ten&o e( vista o &isposto no Art, CI &a Lei NT K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; De$retaY Art, A_ L O e9er$F$io &a ativi&a&e &e En+er(a1e(; o6serva&as as &isposi2?es &a Lei NT K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; e respeita&os os 1ra%s &e 'a6ilita23o; . privativo &e En+er(eiro; T.$ni$o &e En+er(a1e(; A%9iliar &e En+er(a1e( e *arteiro e sO ser per(iti&o ao pro+issiL onal ins$rito no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( &a respe$tiva re1i3o, Art, C_ L As instit%i2?es e servi2os &e sa&e in$l%ir3o a ativi&a&e &e En+er(a1e( no se% planeEa(ento e pro1ra(a23o, Art, G_ L A pres$ri23o &a assist7n$ia &e En+er(a1e( . parte inte1rante &o pro1ra(a &e En+er(a1e(, Art, H_ L S3o En+er(eirosY I L o tit%lar &o &iplo(a &e En+er(eiro $on+eri&o por instit%i23o &e ensino; nos ter(os &a leiX II L o tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o &e O6stetri) o% &e En+er(eira O6st.tri$a; $on+eri&os nos ter(os &a leiX III L o tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o &e En+er(eira e a tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o &e En+er(eira O6st.tri$a o% &e O6stetri); o% e>%iL valente; $on+eri&o por es$ola estran1eira se1%n&o as respe$tivas leis; re1istra&o e( virt%&e &e a$or&o &e inter$V(6io $%lt%ral o% revali&a&o no 0rasil $o(o &iplo(a &e En+er(eiro; &e En+er(eira O6st.tri$a o% &e O6stetri)X IV L a>%eles >%e; n3o a6ran1i&os pelos in$isos anteriores; o6tivera( tFt%lo &e En+er(eira $on+or(e o &isposto na letra & &o Art, G_, &o DeL $retoLlei De$reto NT IM,G@K; &e C@ &e (ar2o &e ABJA, Art, I_, S3o t.$ni$os &e En+er(a1e(Y I L o tit%lar &o &iplo(a o% &o $erti+i$a&o &e t.$ni$o &e En+er(a1e(; e9pe&i&o &e a$or&o $o( a le1isla23o e re1istra&o no Or13o $o(petenteX II L o tit%lar &o &iplo(a o% &o $erti+i$a&o le1al(ente $on+eri&o por es$ola o% $%rso estran1eiro; re1istra&o e( virt%&e &e a$or&o &e inter$V(L 6io $%lt%ral o% revali&a&o no 0rasil $o(o &iplo(a &e t.$ni$o &e En+er(a1e(, Art, J_ S3o A%9iliares &e En+er(a1e(Y I L o tit%lar &o $erti+i$a&o &e A%9iliar &e En+er(a1e( $on+eri&o por instit%i23o &e ensino; nos ter(os &a Lei e re1istra&o no Or13o $o(petenL teX II L o tit%lar &o &iplo(a a >%e se re+ere a Lei NT C,@CC; &e AH &e E%n'o &e ABIJX III L o tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o a >%e se re+ere o ite( III &o Art, C_, &a Lei NT C,JMH; &e AK &e sete(6ro &eABII; e9pe&i&o at. a p%6liL $a23o &a Lei NT H,MCH; &e CM &e &e)e(6ro &e ABJAX IV L o tit%lar &e $erti+i$a&o &e En+er(eiro *rti$o o% *rti$o &e En+er(a1e(; e9pe&i&o at. ABJH pelo Servi2o Na$ional &e Fis$ali)a23o &a Me&i$ina e Far($ia; &o Minist.rio &a Sa&e; o% por Or13o $on17nere &a Se$retaria &e Sa&e nas Uni&a&es &a Fe&era23o; nos ter(os &o De$retoLlei NT CG,KKH; &e CC &e Eaneiro &e ABGH; &o De$retoLlei NT @,KK@; &e CC &e Eaneiro &e ABHJ; e &a Lei NT G,JHM; &e AM &e o%t%6ro &e ABIBX V L o pessoal en>%a&ra&o $o(o A%9iliar &e En+er(a1e(; nos ter(os &o De$retoLlei NT CBB; &e C@ &e +evereiro &e ABJKX VI L o tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o $on+eri&o por es$ola o% $%rso estran1eiro; se1%n&o as leis &o paFs; re1istra&o e( virt%&e &e a$or&o &e inter$V(6io $%lt%ral o% revali&a&o no 0rasil $o(o $erti+i$a&o &e A%9iliar &e En+er(a1e(, Art, K_ L S3o *arteirosY I L o tit%lar &e $erti+i$a&o previsto no Art, A_ &o NT @,KK@; &e CC &e Eaneiro &e ABHJ; o6serva&o o &isposto na Lei NT G,JHM; &e AM &e o%t%6ro &e ABIBX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 91 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o II L o tit%lar &o &iplo(a o% $erti+i$a&o &e *arteiro; o% e>%ivalente; $on+eri&o por es$ola o% $%rso estran1eiro; se1%n&o as respe$tivas leis; reL 1istra&o e( virt%&e &e inter$V(6io $%lt%ral o% revali&a&o no 0rasil; at. CJ &e E%n'o &eAB@@; $o(o $erti+i$a&o &e *arteiro, Art, @_ L Ao en+er(eiro in$%(6eY I L privativa(enteY aQ &ire23o &o Or13o &e En+er(a1e( inte1rante &a estr%t%ra 6si$a &a instit%i23o &e sa&e; p6li$a o% priva&a; e $'e+ia &e servi2o e &e %niL &a&e &e En+er(a1e(X 6Q or1ani)a23o e &ire23o &os servi2os &e En+er(a1e( e &e s%as ativi&a&es t.$ni$as e a%9iliares nas e(presas presta&oras &esses serviL 2osX $Q planeEa(ento; or1ani)a23o; $oor&ena23o; e9e$%23o e avalia23o &os servi2os &a assist7n$ia &e En+er(a1e(X &Q $ons%ltoria; a%&itoria e e(iss3o &e pare$er so6re (at.ria &e En+er(a1e(X eQ $ons%lta &e En+er(a1e(X +Q pres$ri23o &a assist7n$ia &e En+er(a1e(X 1Q $%i&a&os &iretos &e En+er(a1e( a pa$ientes 1raves $o( ris$o &e vi&aX 'Q $%i&a&os &e En+er(a1e( &e (aior $o(ple9i&a&e t.$ni$a e >%e e9iEa( $on'e$i(entos $ientF+i$os a&e>%a&os e $apa$i&a&e &e to(ar &eL $is?es i(e&iatasX II L $o(o inte1rante &a e>%ipe &e sa&eY aQ parti$ipa23o no planeEa(ento; e9e$%23o e avalia23o &a pro1ra(a23o &e sa&eX 6Q parti$ipa23o na ela6ora23o; e9e$%23o e avalia23o &os planos assisten$iais &e sa&eX $Q pres$ri23o &e (e&i$a(entos previa(ente esta6ele$i&os e( pro1ra(as &e sa&e p6li$a e e( rotina aprova&a pela instit%i23o &e sa&eX &Q parti$ipa23o e( proEetos &e $onstr%23o o% re+or(a &e %ni&a&es &e interna23oX eQ preven23o e $ontrole siste(ti$o &a in+e$23o 'ospitalar; in$l%sive $o(o (e(6ro &as respe$tivas $o(iss?esX +Q parti$ipa23o na ela6ora23o &e (e&i&as &e preven23o e $ontrole siste(ti$o &e &anos >%e possa( ser $a%sa&os aos pa$ientes &%rante a assist7n$ia &e En+er(a1e(X 1Q parti$ipa23o na preven23o e $ontrole &as &oen2as trans(issFveis e( 1eral e nos pro1ra(as &e vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$aX 'Q presta23o &e assist7n$ia &e en+er(a1e( W 1estante; part%riente; p%.rpera e ao re$.(Lnas$i&oX iQ parti$ipa23o nos pro1ra(as e nas ativi&a&es &e assist7n$ia inte1ral W sa&e in&ivi&%al e &e 1r%pos espe$F+i$os; parti$%lar(ente &a>%eles prioritrios e &e alto ris$oX EQ a$o(pan'a(ento &a evol%23o e &o tra6al'o &e partoX lQ e9e$%23o e assist7n$ia o6st.tri$a e( sit%a23o &e e(er17n$ia e e9e$%23o &o parto se( &isto$iaX (Q parti$ipa23o e( pro1ra(as e ativi&a&es &e e&%$a23o sanitria; visan&o W (el'oria &e sa&e &o in&ivF&%o; &a +a(Flia e &a pop%la23o e( 1eralX nQ parti$ipa23o nos pro1ra(as &e treina(ento e apri(ora(ento &e pessoal &e sa&e; parti$%lar(ente nos pro1ra(as &e e&%$a23o $ontin%L a&aX oQ parti$ipa23o nos pro1ra(as &e 'i1iene e se1%ran2a &o tra6al'o e &e preven23o &e a$i&entes e &e &oen2as pro+issionais e &o tra6al'oX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 92 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o pQ parti$ipa23o na ela6ora23o e na opera$ionali)a23o &o siste(a &e re+er7n$ia e $ontraLre+er7n$ia &o pa$iente nos &i+erentes nFveis &e aten23o W sa&eX >Q parti$ipa23o no &esenvolvi(ento &e te$nolo1ia apropria&a W assist7n$ia &e sa&eX rQ parti$ipa23o e( 6an$as e9a(ina&oras; e( (at.rias espe$F+i$as &e En+er(a1e(; nos $on$%rsos para provi(ento &e $ar1o o% $ontrataL 23o &e En+er(eiro o% pessoal T.$ni$o e A%9iliar &e En+er(a1e(, Art, B_ L _s pro+issionais tit%lares &e &iplo(a o% $erti+i$a&os &e O6stetri) o% &e En+er(eira O6st.tri$a; al.( &as ativi&a&es &e >%e trata o arL ti1o pre$e&ente; in$%(6eY I L presta23o &e assist7n$ia W part%riente e ao parto nor(alX II L i&enti+i$a23o &as &istO$ias o6st.tri$as e to(a&a &e provi&7n$ias at. a $'e1a&a &o (.&i$oX III L reali)a23o &e episioto(ia e episiorra+ia $o( apli$a23o &e anestesia lo$al; >%an&o ne$essria, Art, AM L O T.$ni$o &e En+er(a1e( e9er$e as ativi&a&es a%9iliares; &e nFvel (.&io t.$ni$o; atri6%F&as W e>%ipe &e En+er(a1e(; $a6en&oL l'eY I L assistir ao En+er(eiroY aQ no planeEa(ento; pro1ra(a23o; orienta23o e s%pervis3o &as ativi&a&es &e assist7n$ia &e En+er(a1e(X 6Q na presta23o &e $%i&a&os &iretos &e En+er(a1e( a pa$ientes e( esta&o 1raveX $Q na preven23o e $ontrole &as &oen2as trans(issFveis e( 1eral e( pro1ra(as &e vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$aX &Q na preven23o e $ontrole siste(ti$o &a in+e$23o 'ospitalarX eQ na preven23o e $ontrole siste(ti$o &e &anos +Fsi$os >%e possa( ser $a%sa&os a pa$ientes &%rante a assist7n$ia &e sa&eX +Q na e9e$%23o &os pro1ra(as re+eri&os nas letras i e o &o ite( II &o Art, @_, II L e9e$%tar ativi&a&es &e assist7n$ia &e En+er(a1e(; e9$et%a&as as privativas &o En+er(eiro e as re+eri&as no Art, B_ &este De$retoY III L inte1rar a e>%ipe &e sa&e, Art, AA L O A%9iliar &e En+er(a1e( e9e$%ta as ativi&a&es a%9iliares; &e nFvel (.&io atri6%F&as W e>%ipe &e En+er(a1e(; $a6en&oLl'eY I L preparar o pa$iente para $ons%ltas; e9a(es e trata(entosX II L o6servar; re$on'e$er e &es$rever sinais e sinto(as; ao nFvel &e s%a >%ali+i$a23oX III L e9e$%tar trata(entos espe$i+i$a(ente pres$ritos; o% &e rotina; al.( &e o%tras ativi&a&es &e En+er(a1e(; tais $o(oY (inistrar (e&i$a(entos por via oral e parenteralX reali)ar $ontrole 'F&ri$oX +a)er $%rativosX &Q apli$ar o9i1enoterapia; ne6%li)a23o; entero$lis(a; ene(a e $alor o% +rioX eQ e9e$%tar tare+as re+erentes W $onserva23o e apli$a23o &e va$inasX +Q e+et%ar o $ontrole &e pa$ientes e &e $o(%ni$antes e( &oen2as trans(issFveisX 1Q reali)ar testes e pro$e&er W s%a leit%ra; para s%6sF&io &e &ia1nOsti$oX 'Q $ol'er (aterial para e9a(es la6oratoriaisX iQ prestar $%i&a&os &e En+er(a1e( pr. e pOsLoperatOriosX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 93 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o EQ $ir$%lar e( sala &e $ir%r1ia e; se ne$essrio; instr%(entarX lQ e9e$%tar ativi&a&es &e &esin+e$23o e esterili)a23oX IV L prestar $%i&a&os &e 'i1iene e $on+orto ao pa$iente e )elar por s%a se1%ran2a; in$l%siveY aQ ali(entLlo o% a%9iliLlo a ali(entarLseX 6Q )elar pela li(pe)a e or&e( &o (aterial; &e e>%ipa(entos e &e &epen&7n$ia &e %ni&a&es &e sa&eX V L inte1rar a e>%ipe &e sa&eX VI L parti$ipar &e ativi&a&es &e e&%$a23o e( sa&e; in$l%siveY aQ orientar os pa$ientes na pOsL$ons%lta; >%anto ao $%(pri(ento &as pres$ri2?es &e En+er(a1e( e (.&i$asX 6Q a%9iliar o En+er(eiro e o T.$ni$o &e En+er(a1e( na e9e$%23o &os pro1ra(as &e e&%$a23o para a sa&eX VII L e9e$%tar os tra6al'os &e rotina vin$%la&os W alta &e pa$ientesY VIII L parti$ipar &os pro$e&i(entos pOsL(orte, Art, AC L Ao *arteiro in$%(6eY I L prestar $%i&a&os W 1estante e W part%rienteX II L assistir ao parto nor(al; in$l%sive e( &o(i$FlioX e III L $%i&ar &a p%.rpera e &o re$.(Lnas$i&o, *ar1ra+o ni$o L As ativi&a&es &e >%e trata este arti1o s3o e9er$i&as so6 s%pervis3o &e En+er(eiro O6stetra; >%an&o reali)a&as e( instit%i2?es &e sa&e; e; se(pre >%e possFvel; so6 $ontrole e s%pervis3o &e %ni&a&e &e sa&e; >%an&o reali)a&as e( &o(i$Flio o% on&e se +i)ere( ne$essrias, Art, AG L As ativi&a&es rela$iona&as nos arts, AM e AA so(ente po&er3o ser e9er$i&as so6 s%pervis3o; orienta23o e &ire23o &e En+er(eiro, Art, AH L In$%(6e a to&o o pessoal &e En+er(a1e(Y I L $%(prir e +a)er $%(prir o #O&i1o &e Deontolo1ia &a En+er(a1e(X II L >%an&o +or o $aso; anotar no pront%rio &o pa$iente as ativi&a&es &a assist7n$ia &e En+er(a1e(; para +ins estatFsti$osX Art, AI L Na a&(inistra23o p6li$a &ireta e in&ireta; +e&eral; esta&%al; (%ni$ipal; &o Distrito Fe&eral e &os TerritOrios ser e9i1i&a $o(o $onL &i23o essen$ial para provi(ento &e $ar1os e +%n2?es e $ontrata23o &e pessoal &e En+er(a1e(; &e to&os os 1ra%s; a prova &e ins$ri23o no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( &a respe$tiva re1i3o, *ar1ra+o ni$o L Os Or13os e enti&a&es $o(preen&i&os neste arti1o pro(over3o; e( arti$%la23o $o( o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; as (e&i&as ne$essrias W a&apta23o &as sit%a2?es E e9istentes $o( as &isposi2?es &este De$reto; respeita&os os &ireitos a&>%iri&os >%anto a ven$i(entos e salrios, Art, AJ L Este De$reto entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o, Art, AK L Revo1a(Lse as &isposi2?es e( $ontrrio, 0rasFlia; M@ &e E%n'o &e AB@KX Jos. Sarnek / Eros Antonio &e Al(ei&a De$, NT BH,HMJ; &e M@,MJ,@K p%6li$a&o no DOU &e MB,MJ,@K ; se23o I L +ls, @,@IG a @,@II
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 94 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN-2E0U2000 Aprova o CS%i=o %! M#ica %os +"o@issio&ais %! E&@!"'a=!' e & o%tras provi&7n$ias, O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(L#OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO a Lei nT I,BMI/KG; e( se% arti1o @_; in$iso IIIX #ONSIDERANDO o res%lta&o &os est%&os ori1inrios &e se(inrios reali)a&os pelo #OFEN $o( parti$ipa23o &os &iversos se1(entos &a pro+iss3oX #ONSIDERANDO o >%e $onsta &os *ADs #OFEN NTs @G/BA; AKB/BA; HI/BC e AAB/BCX #ONSIDERANDO a &eli6era23o &o *lenrio e( s%a C@@_ Re%ni3o Or&inriaX RESOLVEY Art, A_ L Fi$a aprova&o o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; para apli$a23o na E%ris&i23o &e to&os os #onsel'os &e En+er L (a1e(, Art, C_ L To&os os pro+issionais &e En+er(a1e( po&er3o $on'e$er o inteiro teor &o presente #O&i1o; 6astan&o para tanto; re>%er7Llo no #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( &o Esta&o on&e e9er$e s%as ativi&a&es, Art, G_ L Apli$a(Lse aos Aten&entes &e En+er(a1e( e asse(el'a&os >%e e9er$e( ativi&a&es na rea &e En+er(a1e(; to&os os pre$eitos $onti&os no #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(, Art, H_ L Este ato resol%$ional entrar e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse as &isposi2?es e( $ontrrio; e( espe$ial; as ReL sol%2?es #OFENLAJM/BG; AJA/BG e CMA/BK, Rio &e Janeiro; GM &e a1osto &e CMMM Gil6erto Lin'ares Tei9eira Jo3o A%reliano A(ori( &e Sena P#ORENLRJ NT C,G@MQ P#ORENLRN NT B,AKJQ *resi&ente *ri(eiro Se$retrio Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 95 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o CS%i=o %! M#ica %os +"o@issio&ais %! E&@!"'a=!' CA+*TULO I Dos +"i&c*>ios F8&%a'!&#ais Art, A_ L A En+er(a1e( . %(a pro+iss3o $o(pro(eti&a $o( a sa&e &o ser '%(ano e &a $oletivi&a&e, At%a na pro(o23o; prote23o; re$%L pera23o &a sa&e e rea6ilita23o &as pessoas; respeitan&o os pre$eitos .ti$os e le1ais, Art, C_ L O pro+issional &e En+er(a1e( parti$ipa; $o(o inte1rante &a so$ie&a&e; &as a2?es >%e vise( satis+a)er Ws ne$essi&a&es &e sa&e &a pop%la23o, Art, G_ L O pro+issional &e En+er(a1e( respeita a vi&a; a &i1ni&a&e e os &ireitos &a pessoa '%(ana; e( to&o o se% $i$lo vital; se( &is$ri(iL na23o &e >%al>%er nat%re)a, Art, H_ L O pro+issional &e En+er(a1e( e9er$e s%as ativi&a&es $o( E%sti2a; $o(pet7n$ia; responsa6ili&a&e e 'onesti&a&e, Art, I_ L O pro+issional &e En+er(a1e( presta assist7n$ia a sa&e visan&o a pro(o23o &o ser '%(ano $o(o %( to&o, Art, J_ L O pro+issional &e En+er(a1e( e9er$e a pro+iss3o $o( a%tono(ia; respeitan&o os pre$eitos le1ais &a En+er(a1e(, CA+2TULO II Dos Di"!i#os Art, K_ L Re$%sarLse a e9e$%tar ativi&a&es >%e n3o seEa( &e s%a $o(pet7n$ia le1al, Art, @_ L Ser in+or(a&o so6re o &ia1nOsti$o provisOrio o% &e+initivo &e to&os os $lientes >%e esteEa( so6 s%a assist7n$ia, Art, B_ L Re$orrer ao #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e(; >%an&o i(pe&i&o &e $%(prir o presente #O&i1o e a Lei &o E9er$F$io *ro+issional, Art, AM L *arti$ipar &e (ovi(entos reivin&i$atOrios por (el'ores $on&i2?es &e assist7n$ia; &e tra6al'o e re(%nera23o, Art, AA L S%spen&er s%as ativi&a&es; in&ivi&%al o% $oletiva(ente; >%an&o a instit%i23o p6li$a o% priva&a para a >%al tra6al'e n3o o+ere$er $on&i2?es (Fni(as para o e9er$F$io pro+issional; ressalva&as as sit%a2?es &e %r17n$ia e e(er17n$ia; &even&o $o(%ni$ar i(e&iata(ente s%a &e$is3o ao #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e(, *ar1ra+o ni$o L Ao $liente so6 s%a responsa6ili&a&e; &eve ser 1aranti&a a $ontin%i&a&e &a assist7n$ia &e En+er(a1e(, Art, AC L Re$e6er salrios o% 'onorrios pelo se% tra6al'o >%e &ever $orrespon&er; no (Fni(o; ao +i9a&o por le1isla23o espe$F+i$a, Art, AG L Asso$iarLse; e9er$er $ar1os e parti$ipar &as ativi&a&es &e enti&a&es &e $lasse, Art, AH L At%ali)ar se%s $on'e$i(entos t.$ni$os; $ientF+i$os e $%lt%rais, Art, AI L Apoiar as ini$iativas >%e vise( ao apri(ora(ento pro+issional; $%lt%ral e a &e+esa &os le1Fti(os interesses &e $lasse, CA+2TULO III Das R!s>o&sai$i%a%!s Art, AJ L Asse1%rar ao $liente %(a assist7n$ia &e En+er(a1e( livre &e &anos &e$orrentes &e i(perF$ia; ne1li17n$ia o% i(pr%&7n$ia, Art, AK L Avaliar $riteriosa(ente s%a $o(pet7n$ia t.$ni$a e le1al e so(ente a$eitar en$ar1os o% atri6%i2?es; >%an&o $apa) &e &ese(pen'o se1%ro para si e para a $lientela, Art, A@ L ManterLse at%ali)a&o a(plian&o se%s $on'e$i(entos t.$ni$os; $ientF+i$os e $%lt%rais; e( 6ene+F$io &a $lientela; $oletivi&a&e e &o &esenvolvi(ento &a pro+iss3o, Art, AB L *ro(over e/o% +a$ilitar o aper+ei2oa(ento t.$ni$o; $ientF+i$o e $%lt%ral &o pessoal so6 s%a orienta23o e s%pervis3o, Art, CM L Responsa6ili)arLse por +alta $o(eti&a e( s%as ativi&a&es pro+issionais; in&epen&ente &e ter si&o prati$a&a in&ivi&%al(ente o% e( e>%ipe, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 96 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o CA+2TULO IV Dos D!9!"!s Art, CA L #%(prir e +a)er $%(prir os pre$eitos .ti$os e le1ais &a pro+iss3o, Art, CC L E9er$er a en+er(a1e( $o( E%sti2a; $o(pet7n$ia; responsa6ili&a&e e 'onesti&a&e, Art, CG L *restar assist7n$ia &e En+er(a1e( W $lientela; se( &is$ri(ina23o &e >%al>%er nat%re)a, Art, CH L *restar W $lientela %(a assist7n$ia &e En+er(a1e( livre &os ris$os &e$orrentes &e i(perF$ia; ne1li17n$ia e i(pr%&7n$ia, Art, CI L Garantir a $ontin%i&a&e &a assist7n$ia &e En+er(a1e(, Art, CJ L *restar a&e>%a&as in+or(a2?es ao $liente e +a(Flia a respeito &a assist7n$ia &e En+er(a1e(; possFveis 6ene+F$ios; ris$os e $onL se>!7n$ias >%e possa( o$orrer, Art, CK L Respeitar e re$on'e$er o &ireito &o $liente &e &e$i&ir so6re s%a pessoa; se% trata(ento e se% 6e(Lestar, Art, C@ L Respeitar o nat%ral p%∨ a priva$i&a&e e a inti(i&a&e &o $liente, Art, CB L Manter se1re&o so6re +ato si1iloso &e >%e ten'a $on'e$i(ento e( ra)3o &e s%a ativi&a&e pro+issional; e9$eto nos $asos previstos e( Lei, Art, GM L #ola6orar $o( a e>%ipe &e sa&e no es$lare$i(ento &o $liente e +a(Flia so6re o se% esta&o &e sa&e e trata(ento; possFveis 6eL ne+F$ios; ris$os e $onse>!7n$ias >%e possa( o$orrer, Art, GA L #ola6orar $o( a e>%ipe &e sa&e na orienta23o &o $liente o% responsvel; so6re os ris$os &os e9a(es o% &e o%tros pro$e&i(enL tos aos >%ais se s%6(eter, Art, GC L Respeitar o ser '%(ano na sit%a23o &e (orte e pOsL(orte, Art, GG L *rote1er o $liente $ontra &anos &e$orrentes &e i(perF$ia; ne1li17n$ia o% i(pr%&7n$ia por parte &e >%al>%er (e(6ro &a e>%ipe &e sa&e, Art, GH L #olo$ar se%s servi2os pro+issionais W &isposi23o &a $o(%ni&a&e e( $asos &e e(er17n$ia; epi&e(ia e $atstro+e; se( pleitear vanL ta1ens pessoais, Art, GI L Soli$itar $onsenti(ento &o $liente o% &o se% representante le1al; &e pre+er7n$ia por es$rito; para reali)ar o% parti$ipar &e pes>%isa o% ativi&a&e &e ensino e( En+er(a1e(; (e&iante apresenta23o &a in+or(a23o $o(pleta &os o6Eetivos; ris$os e 6ene+F$ios; &a 1arantia &o anoni(ato e si1ilo; &o respeito a priva$i&a&e e inti(i&a&e e a s%a li6er&a&e &e parti$ipar o% &e$linar &e s%a parti$ipa23o no (o(ento >%e &eseEar, Art, GJ L Interro(per a pes>%isa na presen2a &e >%al>%er peri1o a vi&a e a inte1ri&a&e &a pessoa '%(ana, Art, GK L Ser 'onesto no relatOrio &os res%lta&os &a pes>%isa, Art, G@ L Tratar os $ole1as e o%tros pro+issionais $o( respeito e $onsi&era23o, Art, GB L Alertar o pro+issional; >%an&o &iante &e +alta $o(eti&a por i(perF$ia; i(pr%&7n$ia e ne1li17n$ia, Art, HM L #o(%ni$ar ao #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( +atos >%e in+rinEa( pre$eitos &o presente #O&i1o e &a Lei &o E9er$F$io *ro+issioL nal, Art, HA L #o(%ni$ar +or(al(ente ao #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( +atos >%e envolva( re$%sa o% &e(iss3o &e $ar1o; +%n23o o% e(L pre1o; (otiva&os pela ne$essi&a&e &o pro+issional e( preservar os post%la&os .ti$os e le1ais &a pro+iss3o, CA+2TULO V Das +"oii;D!s Art, HC L Ne1ar assist7n$ia &e En+er(a1e( e( $aso &e %r17n$ia o% e(er17n$ia, Art, HG L A6an&onar o $liente e( (eio a trata(ento se( 1arantia &e $ontin%i&a&e &a assist7n$ia, Art, HH L *arti$ipar &e trata(ento se( $onsenti(ento &o $liente o% representante le1al; e9$eto e( i(inente ris$o &e vi&a, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 97 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Art, HI L *rovo$ar a6orto o% $ooperar e( prti$a &estina&a a interro(per a 1esta23o, *ar1ra+o ni$o L Nos $asos previstos e( Lei; o pro+issional &ever &e$i&ir; &e a$or&o $o( a s%a $ons$i7n$ia; so6re a s%a parti$ipa23o o% n3o no ato a6ortivo, Art, HJ L *ro(over a e%tansia o% $ooperar e( prti$a &estina&a a ante$ipar a (orte &o $liente, Art, HK L Ministrar (e&i$a(entos se( $erti+i$arLse &a nat%re)a &as &ro1as >%e o $o(p?e( e &a e9ist7n$ia &e ris$o para o $liente, Art, H@ L *res$rever (e&i$a(entos o% prati$ar ato $irr1i$o; e9$eto os previstos na le1isla23o vi1ente e e( $aso &e e(er17n$ia, Art, HB L E9e$%tar a assist7n$ia &e En+er(a1e( se( o $onsenti(ento &o $liente o% se% representante le1al; e9$eto e( i(inente ris$o &e vi L &a, Art, IM L E9e$%tar pres$ri2?es terap7%ti$as >%an&o $ontrrias W se1%ran2a &o $liente, Art, IA L *restar ao $liente servi2os >%e por s%a nat%re)a in$%(6e( a o%tro pro+issional; e9$eto e( $aso &e e(er17n$ia, Art, IC L *rovo$ar; $ooperar o% ser $onivente $o( (a%sLtratos, Art, IG L Reali)ar o% parti$ipar &e pes>%isa o% ativi&a&e &e ensino; e( >%e o &ireito inalienvel &o 'o(e( seEa &esrespeita&o o% a$arrete peri1o &e vi&a o% &ano W s%a sa&e, *ar1ra+o ni$o L A parti$ipa23o &o pro+issional &e En+er(a1e( nas pes>%isas e9peri(entais; &eve ser pre$e&i&a &e $onsenti(ento; por es$rito; &o $liente o% &o se% representante le1al, Art, IH L *%6li$ar tra6al'o $o( ele(entos >%e i&enti+i>%e( o $liente; se( s%a a%tori)a23o, Art, II L *%6li$ar; e( se% no(e; tra6al'o $ientF+i$o &o >%al n3o ten'a parti$ipa23o o% o(itir e( p%6li$a2?es; no(es &e $ola6ora&ores e/o% orienta&ores, Art, IJ L Utili)arLse; se( re+er7n$ia ao a%tor o% se( a%tori)a23o e9pressa; &e &a&os; in+or(a2?es o% opini?es ain&a n3o p%6li$a&os, Art, IK L So6repor o interesse &a $i7n$ia ao interesse e se1%ran2a &a pessoa '%(ana, Art, I@ L Deter(inar a e9e$%23o &e atos $ontrrios ao #O&i1o &e _ti$a e &e(ais le1isla2?es >%e re1%la(enta( o e9er$F$io pro+issional &a En+er(a1e(, Art, IB L Tra6al'ar e/o% $ola6orar $o( pessoas +Fsi$as e/o% E%rF&i$as >%e &esrespeite( prin$Fpios .ti$os &e En+er(a1e(, Art, JM L A$%(pli$iarLse $o( pessoas o% instit%i2?es >%e e9er2a( ile1al(ente ativi&a&es &e En+er(a1e(, Art, JA L *leitear $ar1o; +%n23o o% e(pre1o o$%pa&o por $ole1a; %tili)an&oLse &e $on$orr7n$ia &esleal, Art, JC L A$eitar; se( an%7n$ia &o #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e(; $ar1o; +%n23o o% e(pre1o va1o e( &e$orr7n$ia &o previsto no Art, HA, Art, JG L *er(itir >%e se% no(e $onste no >%a&ro &e pessoal &e 'ospital; $asa &e sa&e; %ni&a&e sanitria; $lFni$a; a(6%latOrio; es$ola; $%rL so; e(presa o% esta6ele$i(ento $on17nere se( nele e9er$er as +%n2?es &e En+er(a1e( press%postas, Art, JH L Assinar as a2?es &e En+er(a1e( >%e n3o e9e$%to%; 6e( $o(o per(itir >%e o%tro pro+issional assine as >%e e9e$%to%, Art, JI L Re$e6er vanta1ens &e instit%i23o; e(presa o% &e $liente; al.( &o >%e l'e . &evi&o; $o(o +or(a &e 1arantir assist7n$ia &e En+erL (a1e( &i+eren$ia&a o% 6ene+F$ios &e >%al>%er nat%re)a para si o% para o%tre(, Art, JJ L #ola6orar; &ireta o% in&ireta(ente $o( o%tros pro+issionais &e sa&e; no &es$%(pri(ento &a le1isla23o re+erente aos transplantes &e Or13os; te$i&os; esterili)a23o o% +e$%n&a23o arti+i$ial, Art, JK L Usar &e >%al>%er (e$anis(os &e press3o e/o% s%6orno $o( pessoas +Fsi$as e/o% E%rF&i$as para $onse1%ir >%al>%er tipo &e vantaL 1e(, Art, J@ L Utili)ar; &e +or(a a6%siva; o po&er >%e l'e $on+ere a posi23o o% $ar1o; para i(por or&ens; opini?es; in+eriori)ar as pessoas e/o% &iL +i$%ltar o e9er$F$io pro+issional, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 98 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Art, JB L Ser $onivente $o( $ri(e; $ontraven23o penal o% ato prati$a&o por (e(6ro &a e>%ipe &e tra6al'o >%e in+rinEa post%la&o .ti$o proL +issional, Art, KM L Dene1rir a i(a1e( &o $ole1a e/o% &e o%tro (e(6ro &a e>%ipe &e sa&e; &e enti&a&e &e $lasse e/o% &e instit%i23o on&e tra6al'a, CA+2TULO VI Dos D!9!"!s Disci>$i&a"!s Art, KA L #%(prir as nor(as &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(, Art, KC L Aten&er Ws $onvo$a2?es &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(; no pra)o &eter(ina&o, Art, KG L Fa$ilitar a +is$ali)a23o &o e9er$F$io pro+issional, Art, KH L ManterLse re1%lari)a&o $o( s%as o6ri1a2?es +inan$eiras $o( o #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e(, Art, KI L Apor o n(ero &e ins$ri23o &o #onsel'o Re1ional &e En+er(a1e( e( s%a assinat%ra; >%an&o no e9er$F$io pro+issional, Art, KJ L Fa$ilitar a parti$ipa23o &os pro+issionais &e En+er(a1e( no &ese(pen'o &e ativi&a&es nos Or13os &e $lasse, Art, KK L Fa$ilitar o &esenvolvi(ento &as ativi&a&es &e ensino e pes>%isa; &evi&a(ente aprova&as, Art, K@ L N3o apropriarLse &e &in'eiro; valor o% >%al>%er 6e( i(Ovel; p6li$o o% parti$%lar &e >%e ten'a posse; e( ra)3o &o $ar1o; o% &esL viLlo e( proveito prOprio o% &e o%tre(, Ca>*#8$o VII Das I&@"a;D!s ! +!&a$i%a%!s Art, KB L A $ara$teri)a23o &as in+ra2?es .ti$as e &is$iplinares e a apli$a23o &as respe$tivas penali&a&es re1e(Lse por este #O&i1o; se( preE%F)o &as san2?es previstas e( o%tros &ispositivos le1ais, Art, @M L #onsi&eraLse in+ra23o .ti$a a a23o; o(iss3o o% $oniv7n$ia >%e i(pli>%e e( &eso6e&i7n$ia e/o% ino6servVn$ia Ws &isposi2?es &o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(, Art, @A L #onsi&eraLse in+ra23o &is$iplinar a ino6servVn$ia &as nor(as &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(, Art, @C L Respon&e pela in+ra23o >%e( a $o(eter o% $on$orrer para a s%a prti$a; o% &ela o6tiver 6ene+F$io; >%an&o $o(eti&a por o%tre(, Art, @G L A 1ravi&a&e &a in+ra23o . $ara$teri)a&a atrav.s &a anlise &os +atos e $a%sas &o &ano; s%as $onse>!7n$ias e &os ante$e&entes &o in+rator, Art, @H L A in+ra23o . ap%ra&a e( pro$esso insta%ra&o e $on&%)i&o nos ter(os &este #O&i1o, Art, @I L As penali&a&es a sere( i(postas pelos #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(; $on+or(e o >%e &eter(ina o Art, A@; &a Lei NT I,BMI; &e AC &e E%l'o &e ABKG; s3o as se1%intesY I L A&vert7n$ia ver6al, II L M%lta, III L #ens%ra, IV L S%spens3o &o e9er$F$io pro+issional, V L #assa23o &o &ireito ao e9er$F$io pro+issional, *ar1ra+o pri(eiro L A a&vert7n$ia ver6al $onsiste n%(a a&(oesta23o ao in+rator; &e +or(a reserva&a; >%e ser re1istra&a no pront%rio &o (es(o; na presen2a &e &%as teste(%n'as, *ar1ra+o se1%n&o L A (%lta $onsiste na o6ri1atorie&a&e &e pa1a(ento &e MA P%(Q a AM P&e)Q ve)es o valor &a an%i&a&e &a $ate1oria proL +issional a >%al perten$e o in+rator; e( vi1or no ato &o pa1a(ento, *ar1ra+o ter$eiro L A $ens%ra $onsiste e( repreens3o >%e ser &iv%l1a&a nas p%6li$a2?es o+i$iais &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(, *ar1ra+o >%arto L A s%spens3o $onsiste na proi6i23o &o e9er$F$io &a En+er(a1e( por %( perFo&o n3o s%perior a CB Pvinte e noveQ &ias e ser &iv%l1a&a nas p%6li$a2?es o+i$iais &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e(, *ar1ra+o >%into L A $assa23o $onsiste na per&a &o &ireito ao e9er$F$io &a En+er(a1e( e ser &iv%l1a&a nas p%6li$a2?es &os #onsel'os Fe&eral e Re1ionais &e En+er(a1e( e e( Eornais &e 1ran&e $ir$%la23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 99 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Art, @J L As penali&a&es &e a&vert7n$ia ver6al; (%lta; $ens%ra e s%spens3o &o e9er$F$io *ro+issional s3o &a al2a&a &os #onsel'os Re1ioL nais &e En+er(a1e(X a pena &e $assa23o &o &ireito ao e9er$F$io *ro+issional . &e $o(pet7n$ia &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; $onL +or(e o &isposto no Art, A@; par1ra+o pri(eiro; &a Lei NT I,BMI/KG, *ar1ra+o ni$o L Na sit%a23o e( >%e o pro$esso tiver ori1e( no #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; ter $o(o instVn$ia s%perior a Asse(L 6l.ia &os Dele1a&os Re1ionais, Art, @K L *ara a 1ra&%a23o &a penali&a&e e respe$tiva i(posi23o $onsi&era(LseY I L A (aior o% (enor 1ravi&a&e &a in+ra23o, II L As $ir$%nstVn$ias a1ravantes e aten%antes &a in+ra23o, III L O &ano $a%sa&o e s%as $onse>!7n$ias, IV L Os ante$e&entes &o in+rator, Art, @@ L As in+ra2?es ser3o $onsi&era&as leves; 1raves o% 1ravFssi(as; $on+or(e a nat%re)a &o ato e a $ir$%nstVn$ia &e $a&a $aso, *ar1ra+o pri(eiro L S3o $onsi&era&as in+ra2?es leves as >%e o+en&a( a inte1ri&a&e +Fsi$a; (ental o% (oral &e >%al>%er pessoa; se( $a%L sar &e6ili&a&e, *ar1ra+o se1%n&o L S3o $onsi&era&as in+ra2?es 1raves as >%e provo>%e( peri1o &e vi&a; &e6ili&a&e te(porria &e (e(6ro; senti&o o% +%n23o e( >%al>%er pessoa, *ar1ra+o ter$eiro L S3o $onsi&era&as in+ra2?es 1ravFssi(as as >%e provo>%e( (orte; &e+or(i&a&e per(anente; per&a o% in%tili)a23o &e (e(6ro; senti&o; +%n23o o% ain&a; &ano (oral irre(e&ivel e( >%al>%er pessoa, Art, @B L S3o $onsi&era&as $ir$%nstVn$ias aten%antesY I L Ter o in+rator pro$%ra&o; lo1o apOs a in+ra23o; por s%a espontVnea vonta&e e $o( e+i$i7n$ia; evitar o% (inorar as $onse>!7n$ias &o se% ato, II L Ter 6ons ante$e&entes pro+issionais, III L Reali)ar atos so6 $oa23o e/o% inti(i&a23o, IV L Reali)ar atos so6 e(pre1o real &e +or2a +Fsi$a, V L Ter $on+essa&o espontanea(ente a a%toria &a in+ra23o, Art, BM L S3o $onsi&era&as $ir$%nstVn$ias a1ravantesY I L Ser rein$i&ente, II L #a%sar &anos irreparveis, III L #o(eter in+ra23o &olosa(ente, IV L #o(eter in+ra23o por (otivo +til o% torpe, V L Fa$ilitar o% asse1%rar a e9e$%23o; a o$%lta23o; a i(p%ni&a&e o% a vanta1e( &e o%tra in+ra23o, VI L AproveitarLse &a +ra1ili&a&e &a vFti(a, VII L #o(eter a in+ra23o $o( a6%so &e a%tori&a&e o% viola23o &o &ever inerente ao $ar1o o% +%n23o, VIII L Ter (ais ante$e&entes pessoais e/o% pro+issionais, Ca>*#8$o VIII Da A>$ica;<o %as +!&a$i%a%!s Art, BA L As penali&a&es previstas neste #O&i1o so(ente po&er3o ser apli$a&as; $%(%lativa(ente; >%an&o 'o%ver in+ra23o a (ais &e %( arti1o, Art, BC L A pena &e A&vert7n$ia Ver6al . apli$vel nos $asos &e in+ra2?es ao >%e est esta6ele$i&o nos arti1osY AJ a CJX C@ a GIX GK a HHX HK a IMX ICX IHX IJX I@ a JC e JH a K@ &este #O&i1o, Art, BG L A pena &e M%lta . apli$vel nos $asos &e in+ra2?es ao >%e est esta6ele$i&o nos arti1osY AJ a KI e KK a KB; &este #O&i1o, Art, BH L A pena &e #ens%ra . apli$vel nos $asos &e in+ra2?es ao >%e est esta6ele$i&o nos arti1osY AJX AKX CA a CBX GCX GI a GKX HCX HGX HI a IGX II a KI e KK a KB; &este #O&i1o, Art, BI L A pena &e S%spens3o &o E9er$F$io *ro+issional . apli$vel nos $asos &e in+ra2?es ao >%e est esta6ele$i&o nos arti1osY AJX AKX CA a CIX CBX GCX GJX HCX HGX HI a H@X IM a IGX IK a JMX JGX JJX JKX KM a KCX KI e KB; &este #O&i1o, Art, BJ L A pena &e #assa23o &o Direito ao E9er$F$io *ro+issional . apli$vel nos $asos &e in+ra2?es ao >%e est esta6ele$i&o nos arti1osY AJX CHX GJX HCX HIX HJX IA a IGX IKX JMX KM e KB; &este #O&i1o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 100 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o CA+2TULO IL Das Dis>osi;D!s G!"ais Art, BK L Os $asos o(issos ser3o resolvi&os pelo #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(, Art, B@ L Este #O&i1o po&er ser altera&o pelo #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; por ini$iativa prOpria e/o% (e&iante proposta &e #onseL l'os Re1ionais, *ar1ra+o ni$o L A altera23o re+eri&a &eve ser pre$e&i&a &e a(pla &is$%ss3o $o( a $ate1oria, Art, BB L O presente #O&i1o entrar e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o os &e(ais &isposi2?es e( $ontrrio, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 101 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN - NV 2K6U200E Es#a!$!c! os >a"W'!#"os >a"a %i'!&sio&a" o A8a&#i#a#i9o '*&i'o %os %i@!"!&#!s &*9!is %! @o"'a;<o %os >"o@issio&ais %! E&@!"'a=!' >a"a a co!"#8"a assis#!&cia$ &as i&s#i#8i;D!s %! sa%!B O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO o arti1o @_; in$isos IV; V e RIIIX arti1o AI; in$iso II; III; IV; VIII e RIV; &a Lei NT I,BMI/KGX #ONSIDERANDO a Resol%23o #OFEN NT CHC/CMMM; >%e aprova o Re1i(ento Interno &a A%tar>%ia; o &isposto nos se%s arti1os AM; in$iso I; alFnea a; arti1oAG; in$isos IV; V; RI; RIII e RVIII; e $%(prin&o &eli6era23o &o *lenrio e( s%a GCC_ Re%ni3o Or&inriaX #ONSIDERANDO ine9istir (at.ria re1%la(entan&o as %ni&a&es &e (e&i&a e a rela23o &e 'oras &e en+er(a1e( por leito o$%pa&o; para esta6ele$er o >%a&ro &e pro+issionais &e en+er(a1e(X #ONSIDERANDO 'aver va$Vn$ia na lei so6re a (at.riaX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e re>%eri&a pelos 1erentes e pela $o(%ni&a&e &e En+er(a1e(; &a revis3o &os parV(etros assisten$iais e( %so nas instit%i2?es; +a$e aos avan2os veri+i$a&os e( vrios nFveis &e $o(ple9i&a&e &o siste(a &e sa&e e Ws at%ais ne$essi&a&es assisten$iais &a pop%la23oX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e i(e&iata; aponta&a pelos 1estores e 1erentes &as instit%i2?es &e sa&e; &o esta6ele$i(ento &e parV(etros $o(o instr%(ento &e planeEa(ento; $ontrole; re1%la23o e avalia23o &a assist7n$ia presta&aX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e +le9i6ili)ar nas instit%i2?es &e sa&e p6li$as e priva&as &o paFs; a apli$a23o &e parV(etros >%e possiL 6ilite( os aE%stes ne$essrios; &eriva&os &a &i+eren2a &o per+il epi&e(iolO1i$o e +inan$eiroX #ONSIDERANDO a a(pla &is$%ss3o so6re o esta6ele$i(ento &e parV(etros &e $o6ert%ra assisten$ial no V(6ito &a en+er(a1e(; >%e possi6ilito% a parti$ipa23o e+etiva &a $o(%ni&a&e t.$ni$oL$ientF+i$a; &as enti&a&es &e $lasse; &os pro+issionais &e sa&e; &os 1erentes &as instit%i2?es &e sa&e; na s%a +or(%la23o; atrav.s &a #ons%lta *6li$a #OFEN NT MA/CMMG; e a &eli6era23o &o *lenrio &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(X #ONSIDERANDO >%e o $arter &is$iplina&or e +is$ali)a&or &os #onsel'os &e En+er(a1e( so6re o e9er$F$io &as ativi&a&es nos Servi2os &e En+er(a1e( &o paFs; apli$aLse ta(6.(; aos >%antitativos &e pro+issionais &e En+er(a1e( nas instit%i2?es &e sa&eX #ONSIDERANDO >%e; para 1arantir a se1%ran2a e a >%ali&a&e &a assist7n$ia ao $liente; o >%a&ro &e pro+issionais &e En+er(a1e(; pela $ontin%i&a&e ininterr%pta e a &iversi&a&e &e at%a23o &epen&e; para se% &i(ensiona(ento; &e parV(etros espe$F+i$osX #ONSIDERANDO os avan2os te$nolO1i$os e a $o(ple9i&a&e &os $%i&a&os ao $liente; >%anto Ws ne$essi&a&es +Fsi$as; psi$osso(ti$as; terap7%ti$as; a(6ientais e &e rea6ilita23oX #ONSIDERANDO >%e $o(pete ao En+er(eiro esta6ele$er o >%a&ro >%anti>%alitativo &e pro+issionais; ne$essrio para a presta23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e(; RESOLVEY A"#B 7P - Esta6ele$er; na +or(a &esta Resol%23o e &e se%s ane9os I; II; III e IV; os parV(etros para &i(ensionar o >%antitativo (Fni(o &os &i+erentes nFveis &e +or(a23o &os pro+issionais &e En+er(a1e( para a $o6ert%ra assisten$ial nas instit%i2?es &e sa&e, P 7P L Os re+eri&os parV(etros representa( nor(as t.$ni$as (Fni(as; $onstit%in&oLse e( re+er7n$ias para orientar os 1estores e 1erentes &as instit%i2?es &e sa&e no planeEa(ento; pro1ra(a23o e priori)a23o &as a2?es &e sa&e a sere( &esenvolvi&asX P 2P L Esses parV(etros po&e( so+rer a&e>%a2?es re1ionais e/o% lo$ais &e a$or&o $o( reali&a&es epi&e(iolO1i$as e +inan$eiras; &es&e >%e &evi&a(ente E%sti+i$a&os e aprova&os pelos respe$tivos #onsel'os Re1ionais &e En+er(a1e( e; posterior(ente; re+eren&a&os pelo #OFEN, A"#B 2P L O &i(ensiona(ento e a a&e>%a23o >%anti>%alitativa &o >%a&ro &e pro+issionais &e En+er(a1e( &eve( 6asearLse e( $ara$terFsti$as relativasY Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 102 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o I L X i&s#i#8i;<oU!'>"!sa/ (iss3oX porteX estr%t%ra or1ani)a$ional e +Fsi$aX tipos &e servi2os e/o% pro1ra(asX te$nolo1ia e $o(ple9i&a&e &os servi2os e/o% pro1ra(asX polFti$a &e pessoal; &e re$%rsos (ateriais e +inan$eirosX atri6%i2?es e $o(pet7n$ias &os inte1rantes &os &i+erentes servi2os e/o% pro1ra(as e in&i$a&ores 'ospitalares &o Minist.rio &a Sa&e, II L ao s!"9i;o %! E&@!"'a=!'/ L F%n&a(enta23o le1al &o e9er$F$io pro+issional PLei NT K,HB@/@J e De$reto NT BH,HMJ/@KQX L #O&i1o &e _ ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; Resol%2?es #OFEN e De$is?es &os #ORENsX L Aspe$tos t.$ni$oL a&(inistrativosY &inV(i$a &e +%n$iona(ento &as %ni&a&es nos &i+erentes t%rnosX (o&elo 1eren$ialX (o&elo assisten$ialX (.to&os &e tra6al'oX Eorna&a &e tra6al'oX $ar1a 'orria se(analX pa&r?es &e &ese(pen'o &os pro+issionaisX Fn&i$e &e se1%ran2a t.$ni$a PISTQX #a?a %! as!&#!*s'o NTAO ! #a?a a8s(&cia %! !&!@*cios NTBO %a 8&i%a%! assis#!&cia$X propor23o &e pro+issionais &e En+er(a1e( &e nFvel s%perior e &e nFvel (.&io; e in&i$a&ores &e avalia23o &a >%ali&a&e &a assist7n$ia, III L X c$i!&#!$aY siste(a &e $lassi+i$a23o &e pa$ientes PS#*Q; reali&a&e sO$ioL$%lt%ral e e$ond(i$a, A"#B 6P L O re+eren$ial (Fni(o para o >%a&ro &e pro+issionais &e En+er(a1e(; in$l%in&o to&os os ele(entos >%e $o(p?e( a e>%ipe; re+eri&o no Art, C_ &a Lei NT K,HB@/@J; para as CH 'oras &e $a&a Uni&a&e &e Interna23o; $onsi&era o S#*; as 'oras &e assist7n$ia &e En+er(a1e(; os t%rnos e a propor23o +%n$ionrio/leito, A"#B EP L *ara e+eito &e $l$%lo; &eve( ser $onsi&era&as $o(o 'oras &e En+er(a1e(; por leito; nas CH 'orasY L G;@ 'oras &e En+er(a1e(; por $liente; na assist7n$ia (Fni(a o% a%to$%i&a&oX L I;J 'oras &e En+er(a1e(; por $liente; na assist7n$ia inter(e&iriaX L B;H 'oras &e En+er(a1e(; por $liente; na assist7n$ia se(iLintensivaX L AK;B 'oras &e En+er(a1e(; por $liente; na assist7n$ia intensiva, P 7P L Tais >%antitativos &eve( a&e>%arLse aos ele(entos $onti&os no Art, C_ &esta Resol%23o, P 2P L O >%antitativo &e pro+issionais esta6ele$i&o &ever ser a$res$i&o &e %( Fn&i$e &e se1%ran2a t.$ni$a PISTQ n3o in+erior a AIf &o total, P 6P L *ara o servi2o e( >%e a re+er7n$ia n3o po&e ser asso$ia&a ao leitoL&ia; a %ni&a&e &e (e&i&a ser o sFtio +%n$ional; $o( %( si1ni+i$a&o tri&i(ensionalY ativi&a&ePsQ; lo$al o% rea opera$ional e o perFo&o &e te(po P H; I o% J 'oras Q, P EP L *ara e+eito &e $l$%lo &ever ser o6serva&a a $l%s%la $ontrat%al >%anto W $ar1a 'orria, P FP L *ara %ni&a&es espe$iali)a&as $o(o psi>%iatria e on$olo1ia; &eveLse $lassi+i$ar o $liente to(an&o $o(o 6ase as $ara$terFsti$as assisten$iais espe$F+i$as; a&aptan&oLas ao S#*, P 6P L O $liente espe$ial o% &a rea psi>%itri$a; $o( inter$orr7n$ia $lFni$a o% $irr1i$a asso$ia&a; &eve ser $lassi+i$a&o %( nFvel a$i(a no S#*; ini$ian&oLse $o( $%i&a&os inter(e&irios, P HP L *ara 6er2rio e %ni&a&e &e interna23o e( pe&iatria; $aso n3o ten'a a$o(pan'ante; a $rian2a (enor &e seis anos e o re$.( nas$i&o &eve( ser $lassi+i$a&os $o( ne$essi&a&es &e $%i&a&os inter(e&irios, P I o L O $liente $o( &e(an&a &e $%i&a&os intensivos &ever ser assisti&o e( %ni&a&e $o( in+raestr%t%ra a&e>%a&a e espe$iali)a&a para este +i(, P KP L Ao $liente $rdni$o $o( i&a&e s%perior a JM anos; se( a$o(pan'ante; $lassi+i$a&o pelo S#* $o( &e(an&a &e assist7n$ia inter(e&iria o% se(iLintensiva &ever ser a$res$i&o &e M;I Ws 'oras &e En+er(a1e( espe$i+i$a&as no Art,H_, A"#B FP L A &istri6%i23o per$ent%al &o total &e pro+issionais &e En+er(a1e(; &eve o6servar as se1%intes propor2?es e o S#*Y A L *ara assist7n$ia (Fni(a e inter(e&iriaY &e GG a GKf s3o En+er(eiros P(Fni(o &e seisQ e os &e(ais; A%9iliares e/ o% T.$ni$os &e En+er(a1e(X C L *ara assist7n$ia se(iLintensivaY &e HC a HJf s3o En+er(eiros e os &e(ais; T.$ni$os e A%9iliares &e En+er(a1e(X G L *ara assist7n$ia intensivaY &e IC a IJf s3o En+er(eiros e os &e(ais; T.$ni$os &e En+er(a1e(, +a"G="a@o &ico L A &istri6%i23o &e pro+issionais por $ate1oria &ever se1%ir o 1r%po &e pa$ientes &e (aior preval7n$ia, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 103 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o A"#B 6P L #a6e ao En+er(eiro o re1istro &irio &aPsQYL a%s7n$ias ao servi2o &e pro+issionais &e en+er(a1e(X presen2a &e $rian2as (enores &e MJ PseisQ anos e &e $lientes $rdni$os; $o( (ais &e JM PsessentaQ anos; se( a$o(pan'antesX e $lassi+i$a23o &os $lientes se1%n&o o S#*; para s%6si&iar a $o(posi23o &o >%a&ro &e en+er(a1e( para as %ni&a&es assisten$iais, A"#B HP L Deve ser 1aranti&a a a%tono(ia &o en+er(eiro nas %ni&a&es assisten$iais; para &i(ensionar e 1eren$iar o >%a&ro &e pro+issionais &e en+er(a1e(, P 7P L O responsvel t.$ni$o &e en+er(a1e( &a instit%i23o &e sa&e &eve 1eren$iar os in&i$a&ores &e per+or(an$e &o pessoal &e en+er(a1e(, P 2P L Os in&i$a&ores &e per+or(an$e &eve( ter $o(o 6ase a in+raestr%t%ra instit%$ional e os &a&os na$ionais e interna$ionais o6ti&os por 6benchmar7ing8, P 6P L Os Fn&i$es (9i(o e (Fni(o &e per+or(an$e &eve( ser &e &o(Fnio p6li$o, A"#B IP L O responsvel t.$ni$o &e en+er(a1e( &eve &ispor &e G a If &o >%a&ro 1eral &e pro+issionais &e en+er(a1e( para $o6ert%ra &e sit%a2?es rela$iona&as W rotativi&a&e &e pessoal e parti$ipa23o &e pro1ra(as &e e&%$a23o $ontin%a&a, +a"G="a@o &ico L O >%antitativo &e En+er(eiros para o e9er$F$io &e ativi&a&es 1eren$iais; e&%$a23o $ontin%a&a e $o(iss?es per(anentes; &ever ser &i(ensiona&o &e a$or&o $o( a estr%t%ra &a or1ani)a23o/e(presa, A"#B KP N O >%a&ro &e pro+issionais &e en+er(a1e( &a %ni&a&e &e interna23o $o(posto por JMf o% (ais &e pessoas $o( i&a&e s%perior a IM P$in>!entaQ anos; &eve ser a$res$i&o &e AMf ao IST, A"#B 70 L O Aten&ente &e En+er(a1e( n3o +oi in$l%F&o na presente Resol%23o; por e9e$%tar ativi&a&es ele(entares &e En+er(a1e( n3o li1a&as W assist7n$ia &ireta ao pa$iente; $on+or(e &isposto na Resol%23o #OFEN NT A@J/ABBI, A"#B 77 L O &isposto nesta Resol%23o apli$aLse a to&as as instit%i2?es &e sa&e e; no >%e $o%6er; Ws o%tras instit%i2?es, A"#B 72 L Esta Resol%23o entra e( vi1or apOs s%a p%6li$a23o; revo1an&o as &isposi2?es e( $ontrrio; e( espe$ial a Resol%23o A@B &e CI &e (ar2o &e ABBJ, Ane9osY Ane9o IX Ane9o IIX Ane9o IIIX Ane9o IV Rio &e Janeiro; CA &e Sete(6ro &e CMMH, Gi$!"#o Li&ha"!s T!i?!i"a - #ORENLRJ NT, C,G@M L *resi&ente Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 104 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o
ANELOS DA RESOLU,-O COFEN NVB 2K6U200E 7 A&!?o I <UADRO A L *ROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM *OR TURNO E #ATEGORIAS DE TI*O DE ASSIST_N#IA; DISTRI0UIDOS EM UM ES*ELHO SEMANAL *ADR_O PES*Q
De C_ a J_ Feira SF P 9 IQ S6a&o e Do(in1o SF P9 CQ SF PJ'Q S#* NFvel f Mn M T NA NC S%6 Tot, A M T SA SC S%6 Tot,C ST AlC 7 A CM leitos NS GK C A A A 2F A A A A I 66 Total NM LLL C C C C E0 C C C C 76 F6 GGlIJm @B #%i&a&os Inter(e&iL rios NS GI;@ G C A A 6F C C A A 72 EH Total NM LLL G G G G 60 G G G G 2E IE HKl@Hm AGA #%i&a&os Se(iLIntenL NS HH;K I H G G HF G G G G 2E KK Total NM LLL I I H H K0 H H H H 62 722 BBlACC m CCA #%i&a&os Intensivos, NS II;C K J J J 72F J J J J EI 7H6 Total NM LLL I I I I 700 I I I I HM 7E0 AKGlAHMm GAG NotaYAL Fora( avalia&as KJ/CCM s%1est?es &e Espel'os Se(anais *a&r3o s%1eri&os por en+er(eiros 1erentes &e %ni&a&es assisten$iL ais &e vrias partes &o *aFs; o6ti&as por e(ails; tele+one; entrevistas e por +a9, CL ApOs $ons%lta p6li$a no site [[[,portal$o+en,$o(,6r ; +eita por seis (eses; +oi reali)a&o %( aE%ste no ES* &e #%i&a&os Intensivos Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 105 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o <UADRO C L #_L#ULO DE HORAS DE ENFERMAGEM NE#ESS_RIAS *ARA ASSISTIR *A#IENTES; NO *ER_ODO DE CH HOL RAS; #OM 0ASE NO SISTEMA DE #LASSIFI#A45O DE *A#IENTES Siste(a &e #lassi+i$a23o &e *a$ientes, P S#* Q Total &e Horas &e En+er(aL 1e( por se(ana, PTHE / Se(Q Total &e Horas &e En+erL (a1e( por Dia, PHE /DiaQ Horas &e En+er(a1e( por #lienL te/ *a$iente, PHE/*a$Q #UIDADOSY FOr(%laY THES mTotal &e SF R *erFoL &o &e Te(po FOr(%laY HED mTHE / Dias &a SeL (ana FOr(%la HE*m HES / NT &e *a$ientes MFni(os THESm @B R J m IGH ' / seL (ana HEDm IGH / K m KJ;C@ ' / &ia HE* m KJ;C@ / CM m G;@ AH _ 63I h U>ac Inter(e&irios THES m AGA R J m K@J ' / seL (ana HED m K@J /K m AAC;C@ ' / &ia HE* m AAC;C@ / CM m I;JAH _ F36 h U >ac Se(iLintensiL vos THES m CCA R J m AGCJ ' / se(ana HEDm AGCJ / K m A@B;HC ' / &ia HE* m A@B;HC / CM m B;HKAH _ K3E h U >ac Intensivos THESm GAG R J m A@K@ ' / se(ana HED m A@K@ / K m CJ@;C@ ' / &ia HE* m CJ@;C@ / AI m AJ;@IK _7H3K h U >ac O6s,Y #onsi&era(os para e+eito &o $l$%lo os &a&os &o <%a&ro A Notas e9pli$ativasY A L O $l$%lo para sete &ias &a se(ana &eve ser reali)a&o para os t%rnos &a (an'3 PMQ; tar&e PTQ e noite PN m NA / NC Q; sen&o seis 'oras para os perFo&os &a (an'3 e tar&e e &o)e 'oras para o not%rno P &ois t%rnos &e J 'orasQ, 0 L O perFo&o not%rno &eve ser &%pli$a&o para $o(pletar >%atro perFo&os i1%ais &e J 'oras # L *ara e+eito &e $l$%lo; $lassi+i$ar o pessoal &e nFvel s%perior PNSQ e (.&io PNMQ; &even&o o &e nFvel (.&io ser &ivi&i&o e( T.$ni$o e A%9iliar &e En+er(a1e(; a $rit.rio &a instit%i23o; pela &e(an&a e o+erta &e (3oL&eLo6ra e9istente; o6e&e$en&o ao per$ent%al estaL 6ele$i&o, Na assist7n$ia intensiva &eveLse %tili)ar o T.$ni$o &e En+er(a1e(, D L Ao total; apresenta&o no (o&elo a$i(a; &ever ser a$res$i&o AIf $o(o Fn&i$e&e Se1%ran2a T.$ni$a PISTQ; sen&o >%e @;GGf s3o para $o6ert%ra &e +.rias, As +.rias . %( &os $o(ponentes &a Ta9a A%s7n$ias &e 0ene+F$ios; e os restantes J;JKf Pvalor e(pFri$o/ arL 6itra&oQ s3o para $o6ert%ra &a Ta9a &e A6senteFs(o, DAL O Fn&i$e&e Se1%ran2a T.$ni$o PISTQ po&er ser a%(enta&o; >%an&oY A Sessenta por $ento PJMfQ o% (ais &o total &e pro+issionais &e en+er(a1e(; >%e at%a( nas Uni&a&es &e Interna23o; estiver $o( i&a&es a$i(a &e IM anos; a%(entar &e AMf ao IST, CQ A Uni&a&e Assisten$ial apresentar a so(a &as Ta9as &e A6senteFs(o e &e 0ene+F$ios; $o(prova&a(ente; s%perior a AIf P@;GG f l R f j AIf Q, E L Dever ser previsto MAP%(Q en+er(eiro para ativi&a&es 1eren$iais; $o( at%a23o pre&o(inante na rea a&(inistrativa Pli&eran2a; $oor&ena23o; s%pervis3o; $ontrole; treina(ento; et$Q; E $onte(pla&o no siste(a &e $l$%lo P'oras &e en+er(a1e( / pa$iente / HE*Q Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 106 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o FL A $ar1a 'orria se(anal para e9er$er as ativi&a&es assisten$iais e a&(inistrativas ser esta6ele$i&a nos respe$tivos $ontratos &e tra6al'o; >%e &eve( ter $o(o 6ase os aspe$tos le1ais e os a$or&os $on>%ista&os pelos Or13os &e $lasse &a En+er(a1e(, NOTASY E( %(a Uni&a&e &e Interna23o en$ontra(Lse $lientes $o( &e(an&as en>%a&ra&as e( to&as as $ate1orias &o Siste(a &e #lassi+i$a23o &e *a$ientes PS#*Q, Os pa$ientes &a $ate1oria &e #%i&a&os Intensivos &ever3o ser interna&os e( %ni&a&es Espe$iL ais PUTIQ $o( in+raLestr%t%ra e re$%rsos te$nolO1i$os e '%(anos a&e>%a&os, O &i(ensiona(ento &e pro+issionais &e En+er(a1e( ini$iaLse pela >%anti+i$a23o &e en+er(eiL ros, As ativi&a&es &esenvolvi&as por pro+issionais &e en+er(a1e( ser3o $oor&ena&as pelo en+erL (eiro, U( en+er(eiro sO po&e $oor&enar as ativi&a&es &e no (9i(o AI pro+issionais &e en+er(aL 1e(; por t%rno &e tra6al'o; salvo nas $on&i2?es esta6ele$i&as no tOpi$o a6ai9o, As #lFni$as e/o% Hospitais $o( (enos &e IM leitos; volta&a para assist7n$ia &e #%i&a&os MFni L (os e Inter(e&irios; lo$ali)a&os e( re1i?es interioranas; e( >%e; por &iversas ra)?es; 'o%ver &i+i$%l&a&es &e $ontratar en+er(eiros o #OREN lo$al; apOs avalia23o; po&er a%toL ri)ar a $o(ple(enta23o &as e>%ipes $o( T.$ni$os &e En+er(a1e(; respeitan&oLse a preL sen2a +Fsi$a &e pelo (enos %( en+er(eiro por perFo&o &e tra6al'o, Nas Uni&a&es &e Interna23o $o( $lientes >%e e9i1e( #%i&a&os &e en+er(a1e( &e Alta #o(L ple9i&a&e; in&epen&ente &a >%anti&a&e &e $lientes na %ni&a&e; e9i1eLse a presen2a +Fsi$a &o en+er(eiro, Os $lientes interna&os e( bUni&a&es Inter(e&iriasc ser3o $lassi+i$a&os $o(o &e $%i&a&os inL ter(e&irios o% se(iLintensivos, Os $lientes interna&os e( Uni&a&es &e Terapia Intensiva ser3o $lassi+i$a&os $o(o &e $%i&aL &os se(iLintensivos o% intensivos, Os $l$%los &e pro+issionais para &esenvolver ativi&a&es &e espe$ialistas ter3o trata(ento &i+eren$ia&o, A&!?o II METODOLOGIA DE CPLCULO DE +ESSOAL DE ENFERMAGEM IQ UNIDADE DE INTERNA45O ALUNIDADE DE INTERNA45O PUIQY Lo$al $o( in+raestr%t%ra a&e>%a&a para a per(an7n$ia &o pa$iente e( %( leito 'ospitalar, CLSISTEMA DE #LASSIFI#A45O DE *A#IENTES PS#*QY C,AL*A#IENTE DE #UIDADO M_NIMO P*#MQY $liente/ pa$iente estvel so6 o ponto &e vista $lFni$o e &e en+er(a1e( e a%toLs%+i$ientes >%anto ao aten&i(ento &as ne$essi&a&es '%(anas 6si$asX C,CL*A#IENTE DE #UIDADOS INTERMEDI_RIOS P*#IQY $liente/ pa$iente estvel so6 o ponto &e vista $lFni$o e &e en+er(a1e(; re>%eren&o avalia2?es (.&i$as e &e en+er(a1e(; $o( par$ial &epen&7n$ia &os pro+issionais &e en+er(a1e( para o aten&i(ento &as ne$essi&a&es '%(anas 6si$asX C,GL*A#IENTE DE #UIDADOS SEMILINTENSIVOS P*#SIQY $liente/ pa$iente re$%pervel; se( ris$o i(inente &e (orte; passFveis &e insta6ili&a&e &as +%n2?es vitais; re>%eren&o assist7n$ia &e en+er(a1e( e (.&i$a per(anente e espe$iali)a&aX C,HL*A#IENTE DE #UIDADOS INTENSIVOS P*#ItQY $liente/ pa$iente 1rave e re$%pervel; $o( ris$o i(inente &e (orte; s%Eeitos W insta6ili&a&e &as +%n2?es vitais; re>%eren&o assist7n$ia &e en+er(a1e( e (.&i$a per(anente e espe$iali)a&a, GLDIAS DA SEMANA PDSQY K &ias $o(pletos o% AJ@ 'oras re&on&as, HLJORNADA SEMANAL DE TRA0ALHO PJSTQY ass%(e os valores &e CM',X CH',X GM ',X GC,; I',X GJ', o% HM', nas %ni&a&es assisten$iais, ILFn&i$eDE SEGURANTA T_#NI#A PISTQY a&(iteLse o $oe+i$iente e(pFri$o &e A;AI PAIfQ; >%e $onsi&era @;GGf para $o6ert%ra &e +.rias Pite( &a Ta9a &e A%s7n$ias &e 0ene+F$iosQ e J;JKf para $o6ert%ra &a Ta9a &e A6senteFs(o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 107 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Nota AY o IST . $o(posto &e &%as par$elas +%n&a(entais; a ta9a &e a%s7n$ias por 6ene+F$ios PplaneEa&a; isto .; para $o6ert%ra &e +.rias; li$en2as L pr7(io; et$,Q e a ta9a &e a6senteFs(o Pn3o L planeEa&a o% seEa para $o6ert%ra &e a%s7n$ias / +altas por &iversos (otivosQ, JLTARA DE O#U*A45O PTOQY e9pressa a ra)3o entre a (.&ia &o n(ero &e leitos o$%pa&os por $lientes e o n(ero &e leitos &isponFveis; e( %( &eter(ina&o perFo&o, Nota CY a >%anti&a&es &e $lientes . o6ti&a &a (.&ia arit(.ti$a &e %(a s.rie 'istOri$a &e leitos o$%pa&os $ol'i&a &iaria(ente; &e a$or&o $o( o S#* e >%e &ever 1%ar&ar $orrespon&7n$ia $o( a ta9a &e o$%pa23o PTOQ &a UI, *ara re&%)ir a (ar1e( &e varia23o os &a&os &eve( ser o6ti&os &e H a J perFo&os P(esesQ pa&r?es; isto . se( +eria&os o% interr%p2?es si1ni+i$ativas na to(a&a &e &a&os, JL<UANTIDADE DE *ESSOAL P<*QY . o n(ero &e pro+issionais &e en+er(a1e( ne$essrias na UI; $o( 6ase no S*# e na TO, KLTOTAL DE HORAS DE ENFERMAGEM PTHEQY . o so(atOrio &as 'oras ne$essrias para assistir os $lientes $o( &e(an&a &e $%i&a&os (Fni(os; inter(e&irios; se(i L intensivos e intensivos, @L#ONSTANTE DE MARINHO Pa M QY $oe+i$iente &e&%)i&o e( +%n23o &e DS; &a JST e &o IST, *or e9e(plo; %tili)an&o L se o $oe+i$iente IST i1%al a A;AI PAIfQ e s%6stit%in&o JST pelos se%s valores ass%(i&os &e CM',X CH',X GM ',X GC;I',X GJ', o% HM',; a aM ter os valores respe$tivos &eY a M PCMQ m M;HMCIX aM PCHQ m M;GGIHX a M PGMQ m M;CJ@GX aMPGC;IQ m M;CHKJX a MPGJQ m M;CCGJX aMPHMQ m M;CMAC, #onsi&eran&o >%eY E +inal(ente s%6stit%in&o THE e a M na e>%a23o a6ai9o; ser3o o6ti&os as $orrespon&entes >%anti&a&es &o pessoal &e en+er(a1e(, & DD) 7;DDAD15 A55D531;CDAD5 15P1CDAD5 & (:7;DDAD1 A55D531;CDAL 15P1CDAL $71)C Locais onde so desen#ol#idas ati#idades especiali/adas por profissionais de sa"de em re*ime ambulatorial ou para atendimento de demanda ou de produo de ser#ios com ou sem auxilio de e.uipamentos de alta tecnolo*ia0 CLS_TIO FUN#IONAL PSFQY . a %ni&a&e &e (e&i&a >%e te( %( si1ni+i$a&o tri&i(ensional para o tra6al'o &e en+er(a1e(, Ele $onsi&era aPsQ ativi&a&ePsQ &esenvolvi&aPsQ; a rea opera$ional o% lo$al &a ativi&a&e e o perFo&o &e tra6al'o; o6ti&a &a &istri6%F&o no &e$%rso &e %(a se(ana pa&r3o Pespel'o se(anal pa&r3oQ, Nota HY a&oto%Lse a se1%inte no(en$lat%ra para os SF; LSF A si1ni+i$a %( sFtio +%n$ional $o( %( ni$o pro+issionalX LSFC $onsiste &e %( sFtio +%n$ional $o( &ois pro+issionaisX LSF G tra&%) o sFtio +%n$ional $o( tr7s pro+issionais Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 108 T$E % &'()* + 3,8- . '() + 5,6- . '()S + 9,4- . '()" + 17,9-/ 0( '12S)(- % 3 * + T$E UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o LSF n re+ereLse a %( sFtio +%n$ional $o( bnc pro+issionais, Nota IY para evitar &esvios s%1ereLse >%e se to(e &a&os &e %(a s.rie 'istOri$a &e espel'os se(anais &e alo$a23o &e SF; es$ol'i&os aleatoria(ente &%rante J se(anas; no (Fni(o, Nota JY o SF &eve ser >%anti+i$a&o para as &iversas $ate1orias pro+issionais Pen+er(eiros; t.$ni$o &e en+er(a1e( e a%9iliar &e en+er(a1e(Q, GLATIVIDADEY pr. N $ons%lta; $ons%lta; trata(ento P$%rativo; >%i(ioterapia; 'e(o&ilise; &ilise; instr%(enta23o e $ir$%la23o &e $ir%r1ias; aten&i(ento / assist7n$iaQ; preparo &e (aterial; esterili)a23o; $'e+ia; $oor&ena23o o% s%pervis3o; et$, HL_REA O*ERA#IONALY $ons%ltOrio; sala &e e9a(e; sala &e trata(ento; sala &e tra%(a; sala &e e(er17n$ia; sala &e prontoLaten&i(ento; sala &e i(%ni)a23o; sala &e &ilise / 'e(o&ilise; sala &e $ir%r1ia; sala &e pr. e pOs parto; sala &e parto; sala &e preparo &e (aterial; sala &e esterili)a23o; sala &e %ltraLso(; sala &e eletro$ar&io1ra(a; et$, IL*ER_ODO DE TRA0ALHO P*TQY . &i+erente e varia nas &iversas Instit%i2?es e Uni&a&es Assisten$iais; $o( os valores tFpi$os &e H 'X I ' e J '; &e$orrentes &e Eorna&as &irias &e @; AM e AC 'oras, JLTotal &e SFtios F%n$ionais PTSFQ KL #l$%lo &a a MPSFQ m #onstante &e Marin'o para SF aMPSFQmmj aM P*TXJSTQ 2 F:Guantidade de profissionais H GP 9 2 :#;S'< = >%;#?@AS?< ( ?S' E9e(plo &e #l$%lo &a #onstante &e Marin'o para SFtios F%n$ionaisY L #o( IST &e AI f o% $oe+i$iente &e A;AI #orrespon&en&o aY 7 YMNSFOZ +T U )ST ? 737F aMP*TXCMQ aMP*TXCHQ aMP*TXGMQ aMP HXCMQ mM;CGMM aMP IXCMQ mM;C@KI aMP JXCMQ mM;GHIM aMP HXCHQ mM;ABAJ aMP IXCHQ mM;CGBI aMP JXCHQ mM;C@KI aMP HXGMQ mM;AIGG aMP IXGMQ mM;ABAJ aMP JXGMQ mM;CGMM aMP*TXGC;IQ aMP*TXGJQ aMP*TXHMQ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 109 TS4 % &'S41- . 'S42- . 'S43- .5. 'S4n-/ TS4 % (T 6 ST 3* 'S4- % 777777777777777777 8ST UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o aMP HXGC;IQ mM;AHAI aMP IXGC;IQ mM;AKJB aMP JXGC;IQ mM;CACG aMP HXGJQ mM;ACKK aMP IXGJQ mM;AIBK aMP JXGJQ mM;ABAJ aMP HXHMQ mM;AAIM aMP IXHMQ mM;AHGK aMP JXHMQ mM;AKCI lIIIQ #_L#ULO DO Fn&i$eDE SEGURANTA T_#NI#A PISTQ ALTa9a &e A6senteFs(o . o6ti&a $o( o $l$%lo &as +altas; n3o planeEa&as; por vrios (otivos PTAQX CL Faltas ao tra6al'o na es$ala &e MA o% T PFMAQY (an'3 o% tar&e &e KYMM ' Ws AGYMM o% &e AGYMM ' Ws ABYMM 'X GL Faltas ao tra6al'o na es$ala &e (an'3 e parte &a tar&e PFMQ &e KYMM ' Ws AJYMM o% &e @YMM ' Ws AKYMM 'X HL Faltas ao tra6al'o na es$ala &e plant?es PF*Q no servi2o &i%rno PSDQ o% not%rno PSNQY &e KYMM ' Ws ABYMM o% &e ABYMM ' Ws MKYMM 'X IL Total &e +%n$ionrios at%an&o no setor / servi2o / &eparta(ento; no perFo&o &e ap%ra23o PTFQX JL Total &e &ias teis &o perFo&o &e ap%ra23o PTDQ, KL Total &e &ias teis &e a%s7n$ia no perFo&o PTDUAQ; a%s7n$ias planeEa&as &e$orrentes &e 6ene+F$ios P +.rias; li$en2a espe$ial; et$ Q, lAL TARA DE A0SENTE_SMO PTAQ l ? ? 0L TARA AUS_N#IAS *OR 0ENEF_#IOS P T0 Q
A&!?o III T!"'i&o$o=ia PREA O+ERACIONAL L $ons%ltOrio; sala &e e9a(e; sala &e trata(ento; sala &e tra%(a; sala &e e(er17n$ia; sala &e prontoLaten&i(ento; sala &e i(%ni)a23o; sala &e &ilise / 'e(o&ilise; sala &e $ir%r1ia; sala &e pr. e pOs parto; sala &e parto; sala &e preparo &e (aterial; sala &e esterili)a23o; sala &e %ltraLso(; sala &e eletro$ar&io1ra(a et$, ATIVIDADEY pr. N $ons%lta; $ons%lta; trata(ento P$%rativo; >%i(ioterapia; 'e(o&ilise; &ilise; instr%(enta23o e $ir$%la23o &e $ir%r1ias; aten&i(ento / assist7n$iaQ; preparo &e (aterial; esterili)a23o; $'e+ia; $oor&ena23o o% s%pervis3o et$, BE!C&%)0>I!G : . %(a +erra(enta prti$a &e (el'oria para a reali)a23o &e $o(para2?es &a e(presa o% o%tras or1ani)a2?es >%e s3o re$on'e$i&as pelas (el'ores prti$as a&(inistrativas; para avaliar pro&%tos; servi2os e (.to&os &e tra6al'o, *o&e ser apli$a&o a >%al>%er nFvel &a or1ani)a23o; e( >%al>%er sFtio +%n$ional PSFQ, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 110 IST = TA + TB T9 '8ST- % T:19 TB % ;;;;;;;;;;;;;;;;;;; + 100 T: 6 T4 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o COM+LELIDADE L . o >%e a6ran1e o% en$erra ele(entos o% partes; se1%n&o Mrio #'aves; os Hospitais; pela s%a $o(ple9i&a&e; $ara$teri)a(Lse $o(o se$%n&rios ter$irios e >%aternrios; &e a$or&o $o( a assist7n$ia presta&a; te$nolo1ia %tili)a&a e servi2os &esenvolvi&os, GRAU DE DE+ENDPNCIA L . o nFvel &e aten23o >%anti>%alitativa re>%eri&a pela sit%a23o &e sa&e e( >%e o $liente se en$ontra; e9i1in&o &e(an&as &e $%i&a&os (Fni(os; inter(e&irios; se(i intensivos e intensivos, INDICADORES L instr%(entos >%e per(ite( >%anti>%ali+i$ar os res%lta&os &as a2?es, S3o in&i$a&ores >%e &eve( nortear o &i(ensiona(ento &e pessoal &o Hospital; >%anto aYn(ero &e leitos; n(ero &e aten&i(entos; ta9a &e o$%pa23o; (.&ia &e per(an7n$ia; pa$iente/&ia; rela23o e(pre1a&o/leito; &entre o%tros, INDICADORES DE 1UALIDADE L instr%(entos >%e per(ite( a avalia23o &a assist7n$ia &e En+er(a1e(; tais $o(oY siste(ati)a23o &a assist7n$ia &e En+er(a1e(X ta9a &e o$orr7n$ia &e in$i&entes Piatro1eniasQX anota2?es &e En+er(a1e( >%anto W +re>!7n$ia e >%ali&a&eX ta9a &e a6senteFs(oX e9ist7n$ia &e nor(as e pa&r?es &a assist7n$ia &e En+er(a1e(; entre o%tros, *&%ic!DE SEGURANVA TPCNICA N . %( valor per$ent%al >%e se &estina a $o6ert%ra &as ta9as &e a6senteFs(o e &e a%s7n$ias &e 6ene+F$ios, Ela &estinaLse W $o6ert%ra &as a%s7n$ias &o tra6al'o; previstas o% n3o; esta6ele$i&as o% n3o e( Lei, MPTODO DE TRABAL4O L rela$iona(Lse W (aneira &e or1ani)a23o &as ativi&a&es &e En+er(a1e(; po&en&o ser atrav.s &o $%i&a&o inteL 1ral o% o%tras +or(as, MISSPO N . a ra)3o &e ser P&a e9ist7n$iaQ &a instit%i23o/e(presa in$orpora&a por to&os os se%s inte1rantes, MODELO ASSISTENCIAL L (eto&olo1ia esta6ele$i&a na siste(ati)a23o &a assist7n$ia &e En+er(a1e( PArt, H_ &a Lei NT K,HB@/@J e Art, G_ &o De$, NT BH,HMJ/@K, MODELO GERENCIAL L $o(preen&e as ativi&a&es a&(inistrativas &esenvolvi&as pelos En+er(eiros nas %ni&a&es &e servi2o PArt, G_ &a Lei NT K,HB@/@J e Art, C_ &o De$, NT BH,HMJ/@KQ, +ACIENTE DE CUIDADO MPNIMO N+CMO U AUTO-CUIDADO L $liente/ pa$iente estvel so6 o ponto &e vista $lFni$o e &e en+er(a1e( e +isi$a(ente a%toLs%+i$ientes >%anto ao aten&i(ento &as ne$essi&a&es '%(anas 6si$as, +ACIENTE DE CUIDADOS INTERMEDIPRIOS N+CIO L $liente/ pa$iente estvel so6 o ponto &e vista $lFni$o e &e en+er(a1e(; re>%eren&o avalia2?es (.&i$as e &e en+er(a1e(; $o( par$ial &epen&7n$ia &os pro+issionais &e en+er(a1e( para o aten&i(ento &as ne$essi&a&es '%(anas 6si$as, +ACIENTE DE CUIDADOS SEMI-INTENSIVOS N+CSIO L $liente/ pa$iente re$%pervel; se( ris$o i(inente &e (orte; passFveis &e insta6ili&a&e &as +%n2?es vitais; re>%eren&o assist7n$ia &e en+er(a1e( e (.&i$a per(anente e espe$iali)a&a, +ACIENTE DE CUIDADOS INTENSIVOS N+CI#O L $liente/ pa$iente 1rave e re$%pervel; $o( ris$o i(inente &e (orte; s%Eeitos W insta6ili&a&e &as +%n2?es vitais; re>%eren&o assist7n$ia &e en+er(a1e( e (.&i$a per(anente e espe$iali)a&a, +ER2ODO DE TRABAL4O N+TO L . &i+erente e varia nas &iversas Instit%i2?es e Uni&a&es Assisten$iais; $o( os valores tFpi$os &e H 'X I ' e J '; &e$orrentes &e Eorna&as &irias &e @; AM e AC 'oras, +ORTE N . &eter(ina&o pela $apa$i&a&e instala&a &e leitos; se1%n&o &e+ini23o &o Minist.rio &a Sa&e, +OL2TICA DE +ESSOAL L &iretri)es >%e &eter(ina( as ne$essi&a&es &e pessoal; s%a &isponi6ili&a&e e %tili)a23o atrav.s &o pro$esso &e re$r%ta(ento; sele23o; $ontrata23o; &esenvolvi(ento e avalia23o; in$l%in&o 6ene+F$ios previstos na le1isla23o e as espe$iali)a2?es e9istenL tes, +ROGRAMAS L $onE%nto &e ativi&a&es or&ena&as para atin1ir o6Eetivos espe$F+i$os >%e si1ni+i>%e( a %tili)a23o &os re$%rsos $o(6ina&os, E9e(ploY *ro1ra(a Inte1ral &e Sa&e &a M%l'er; *ro1ra(a &e Transplante et$, 1UANTIDADE DE +ESSOAL N1+O L . o n(ero &e pro+issionais &e en+er(a1e( ne$essrias na UI; $o( 6ase no S*# e na TO, SERVI,OS L $onE%nto &e espe$iali&a&es na rea &a sa&e o+ere$i&as W $lientela; $%Eas $ara$terFsti$as po&e( so+rer in+l%7n$ia &a enti L &a&e (antene&ora; te(po &e per(an7n$ia; entre o%tras Pservi2os (.&i$o 'ospitalaresQ, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 111 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o SISTEMA DE CLASSIFICA,-O DE +ACIENTES NSC+O L #ate1orias &e pa$ientes por $o(ple9i&a&e assisten$ial Pa&apta&o &e F%1%lin; F,M, et, alliQ, Siste(a &e $lassi+i$a23o &e pa$ientesYPpor $o(ple9i&a&e assisten$ialQ . %( (.to&o para &eter(inar; vali&ar e (onitorar o $%i&a&o in&ivi&%ali)a&o &o pa$iente; o6Eetivan&o o al$an$e &os pa&r?es &e >%ali&a&e assisten$ial, PDe Groot; H,ALJ, N%rs, A&(, v,AB; n,K; p,CHLGM; AB@BQ, SPTIO FUNCIONAL NSFOL . a %ni&a&e &e (e&i&a >%e te( %( si1ni+i$a&o tri&i(ensional para o tra6al'o &e en+er(a1e(, Ele $onsi&era aPsQ ativi&a&ePsQ &esenvolvi&aPsQ; a rea opera$ional o% lo$al &a ativi&a&e e o perFo&o &e tra6al'o; o6ti&a &a &istri6%F&o no &e$%rso &e %(a se(ana pa&r3o Pespel'o se(anal pa&r3oQ, LSFA si1ni+i$a %( sFtio +%n$ional $o( %( ni$o pro+issionalX LSF C $onsiste &e %( sFtio +%n$ional $o( &ois pro+issionaisX LSFG tra&%) o sFtio +%n$ional $o( tr7s pro+issionais LSF n re+ereLse a %( sFtio +%n$ional $o( bnc pro+issionais, TALA DE ABSENTEPSMO L s3o a%s7n$ias n3o pro1ra(a&as ao tra6al'o; e( %( &eter(ina&o perFo&o P(7sQ, TALA DE AUSPNCIAS DE BENEFPCIOS L s3o a%s7n$ias pro1ra(a&as ao tra6al'o; e( %( &eter(ina&o perFo&o P+.rias; li$en2a pr7L (io et$Q, TALA DE OCU+A,-O NTOO - e9pressa a ra)3o entre a (.&ia &o n(ero &e leitos o$%pa&os por $lientes e o n(ero &e leitos &isponFveis; e( %( &eter(ina&o perFo&o, TOTAL DE 4ORAS DE ENFERMAGEM NT4EO L . o so(atOrio &as 'oras ne$essrias para assistir os $lientes $o( &e(an&a &e $%i&a&os (Fni(os; inter(e&irios; se(i L intensivos e intensivos, & RO3A3DBDDAD1 D1 P155OAL $Aturn o#er> ) : a relao entre as admiss,es e os desli*amentos de profissionais ocorridos de forma #olunt-ria ou in#olunt-ria em um determinado per?odo0 I 7;DDAD1 A55D531;CDAL 15P1CDAL $71) : locais onde so desen#ol#idas ati#idades especiali/adas por profissionais de sa"de em re*ime ambulatorial ou para atendimento de demanda ou de produo de ser#ios com ou sem auxilio de e.uipamentos de alta tecnolo*ia0 UNIDADE DE INTERNA45O PUIQ L lo$al $o( in+raestr%t%ra a&e>%a&a para a per(an7n$ia &o pa$iente e( %( leito 'ospitalar, A&!?o IV #URIOSIDADES DA METODOLOGIA DE #_L#ULO DE *ESSOAL DE ENFERMAGEM C A <%anti&a&e &e *essoal &e En+er(a1e( P<*EQ po&e ser $al$%la&a %tili)an&oLse o Total &e Horas &e En+er(a1e( por Dia PTHE / Dia Q o% o Total &e SFtios F%n$ionais / Se(ana PTSF/Se(Q, G A <*E po&e ser o6ti&a atrav.s &a apli$a23o &e &%as e>%a2?es (ate(ti$asY
PAQ <* m aM'e R THE PCQ <* m aM s+ R TSF C A #onstante &e Marin'o P aMQ po&e ass%(ir &%as $on+i1%ra2?es #onstante &e Marin'o rela$iona&o a Horas &e En+er(a1e( PaM'eQ e #onstante &e Marin'o rela$iona&o a SFtios F%n$ionais PaMs+Q, G A aM'e . %tili)a&a para <*E >%an&o se esta6ele$e( os te(pos >%e s3o ne$essrios para se &esenvol L ver $a&a ativi&a&e nas CH 'oras; $o(o por e9e(ploY assist7n$ia a pa$ientes &e a$or&o $o( o SisteL Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 112 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o (a &e #lassi+i$a23o &e *a$ientes LS#* P #%i&a&os MFni(os; #%i&a&os Inter(e&irios; #%i&a&os Se(iLIntensivos e #%i&a&os IntensivosQ $o( s%as respe$tivas 'oras / &ia, H A aMs+ . %tili)a&a para <*E para $o6ert%ra nas opera$ionais na &i(ens3o tri&i(ensional PAtivi&a&ePsQ ; *erFo&o &e Te(po e Lo$al &e Tra6al'oQ, I A aM'e . estr%t%ra&a $o( a varivel b&ias &a se(ana PK &iasQc no n%(era∨ E a aMs+ . $o(o *erFo&o &e Te(po P*TQ; >%e po&e ser &e H; I o% J 'oras, DS *T R IST aM'e m LLLLLLLLLLLL R IST 45 aMs+ m LLLLLLLLLLLLLLLLLLL JST JST C O RelatOrio Dirio &e En+er(a1e( $o( os re1istros &a #lassi+i$a23o &os *a$ientes PS#*Q e &a Ta9a &e A6senteFs(o / Ta9a &e 0ene+F$ios PTA/T0Q; . a +erra(enta %tili)a&a para o6terLse o Total &e Horas &e En+er(a1e( PTHEQ, G O THE . $al$%la&o pela apli$a23o &a se1%inte e9press3o (ate(ti$aY THE m _ P NM* R HE Q THE m n PNM*#Mn R HE#MnQ l PNM*#Inter R HE#inter(Q l PNM*#SI R HE#SIQ l P NM*#Intens R HE #IntensQ o On&eY NM* j N(ero M.&io &e #lientes/ *a$ientes por tipo, HE j Horas &e En+er(a1e( rela$iona&as a $a&a tipo, NM #Mn j N(ero M.&io &e #lientes/ *a$iente &e #%i&a&os MFni(os NM #inter( j N(ero M.&io &e #lientes/ *a$ientes &e #%i&a&os Inter(e&irios NM #SI j N(ero M.&io &e #lientes/ *a$iente &e #%i&a&os Se(i Intensivos NM #Intens j N(ero M.&io &e $lientes/ *a$iente &e #%i&a&os Intensivos HE #Mn j Horas &e En+er(a1e( por &ia para assist7n$ia &e $lientes/ pa$ientes &e #%i&a&os MFni(os, HE#Inter( j Horas &e En+er(a1e( por &ia para assist7n$ia &e $lientes/ pa$ientes &e #%i&a&os Inter(e&irios, HE #SI j Horas &e En+er(a1e( por &ia para assist7n$ia &e $lientes/ pa$ientes &e #%i&a&os Se(iLIntensivos, HE #Intens j Horas &e En+er(a1e( por &ia para assist7n$ia &e $lientes/ pa$ientes &e #%i&a&os Intensivos A A M.&ia &e $lientes/ *a$iente por Tipo PS#*Q &eve ser o6ti&a &e pelo (enos por %( s.rie 'istOri$a &e no (Fni(o H a J (eL ses pa&r?es PACM &iasQ, A #orrela23o entre <*E rela$iona&a a HE e a <*E rela$iona&a a SF, *e1an&o $o(o parV(etrosY *T m @ / C m H 'oras P Jorna&a &iria &e @ 'oras _ &ois *erFo&os &e Tra6al'o &e H 'orasQ JSTm GM 'oras ISTm AIf j A;AI aM s+ m H / GM R A;AI m M;CG HE #Mn m G;@ 'oras Total &e *a$ientes &a Uni&a&e m CM pa$ientes THE m CM R G;@ m KJ 'oras aM 'e m K / GM R A;AI m M; CJ@GGGC TSF m @B SFtios F%n$ionais PSFQ j <*E m aMs+ R TSF m M;CG R @B m CM;HK *essoas PCMQ Horas &e En+er(a1e( PHEQ j <*E m aM'e R THE m M;CJ@G R KJ m CM;GB *essoas PeQ PCMQ Nota AL PeQ j A &i+eren2a na +ra23o &e$i(al . &evi&a a apro9i(a2?es (ate(ti$as, Nota CL <%an&o o SF e9i1ir pro+issionais $o( ativi&a&es espe$iali)a&as; isto .; $o(pet7n$ia e +or(a23o espe$F+i$a a <*E &eve respeitar e ser aE%sta&a Ws &e(an&as &a espe$iali&a&e, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 113 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o lBIBLIOGRAFIA ANALISADA No#a/ Este est%&o +oi &esenvolvi&o $o( a parti$ipa23o &e en+er(eiros; pro+essores e espe$ialistas &as &iversas reas &e at%a23o &a en+er(a1e(; atrav.s &e re%ni?es t.$ni$oL$ientF+i$as $oor&ena&as pelo *ro+, Antonio &e Ma1al'3es Marin'o no perFo&o &e Eaneiro a a1osto &e CMMG, Foi s%6(eti&o a $ons%lta p6li$a no site [[[,portal$o+en,$o(,6r por %( perFo&o &e J(eses, O est%&o +oi apresenta&o ao *lenrio &o #OFEN para apre$ia23o; +oi relata&o para as e>%ipes &e en+er(a1e( &o IN#A/ Rio &e Janeiro e &o HU#FF/UFRJX +oi &isse(ina&o e apre$ia&o por en+er(eiros e pro+essores &e a&(inistra23o no AC_ SEN*E / *orto Se1%ro; +oi apresenta&o no J_#0#ENF/CMMG PSanta #atarina / FlorianOpolisQX II o #on1resso 0rasileiro &e En+er(a1e( / AA o #on1reso *ana(eri$ano &e *ro+esionales &e En+er(erFa; na A$a&e(ia 0rasileira &e A&(inistra23o Hospitalar PA0AHQ; na Se(ana 0rasileira &e En+er(a1e( &e 0el.( &o *ar PG o SE0ENF/CMMHQ e %tili)a&o $o(o re+er7n$ia pela Se$retaria Esta&%al &e Sa&e &e 0rasFlia para planeEa(ento &e *ro+issionais &e En+er(a1e( para $o(por se%s >%a&ros,
A,,AL#AL_; M,U e o%tros, #l$%lo &e *essoalY Est%&o preli(inar para esta6ele$i(ento &e <%a&ro &e *essoal &e En+er(a1e( na S%perinten&7n$ia M.&i$o Hospitalar L *re+eit%ra M%ni$ipal &e S3o *a%lo, Aspe$tos A&(inistrativos Gerais, C, ALVES ; M, #a%sas &o a6senteFs(o na en+er(a1e(Y %(a &i(ensVo &o so+ri(ento no tra6al'o, Tese &e &o%tora&o, EEUS*; AIKp, ABBJ G, ALVES; S, M, Et ALLI, En+er(a1e(Y #ontri6%i23o para o #l$%lo &e Re$%rsos H%(anos na _rea, Rio &e Janeiro; #oor&ena&oria &e $o(%ni$a23o So$ial &o INAM*S; AB@@, H, #AM*EDELLI; #, M, ET ALLI, #l$%lo &e pessoal &e En+er(a1e( L #o(pet7n$ia &a En+er(a1e(, Rev, 0ras, &e En+er(a1e(, HA PG/HQY ABBLCMH, 0rasFlia; AB@@, I, #OFEN, Resol%23o No, A@B/BJ, Nor(as e NotF$ias, Ano AB; A ; Jan/Mar ;ABBJ J, DUTRA; V, &o O, A&(inistra23o &e Re$%rsos no Hospital, INY GONTALVES; E,L, O Hospital e a vis3o a&(inistrativa $onte(porVnea L S3o *a%lo; *ioneira; AB@G; #aps, A;C p1s, IA a AAH, K, FARIA; A , NOGUEIRA DE, Or1ani)a23o &e e(presas; v, GY in+or(ti$a; pro&%tivi&a&e e 1losrioLCY rei(pres3o &a I a , e&, Ver,e at%al,L Rio &e JaneiroY livros t.$ni$os e $ientF+i$os; AB@M, @L FUGULIN; F, M, T, et al, I(planta23o &o Siste(a &e #lassi+i$a23o &e *a$ientes na %ni&a&e &e #lFni$a M.&i$a &o Hospital Universitrio &a US*, Rio (e&,HU US*; IH PA/CQY JGA@; ABBH, B, FUGULIN; F, M, T, Horas &e assist7n$ia &e en+er(a1e(Y anlise $o(parativa &e parV(etros, N%rsin1; S3o *a%lo; v, G; n,CG; pGMLGH; CMMM AM, FUGULIN; F, M, T p FRAN#O; F,A, Horas &e assist7n$ia &e en+er(a1e( e( %ni&a&es &e terapia intensivaY %(a pes>%isa 6i6lio1r+i$a, InY [[[,ee,%sp,6r/1ra&%a23o/o1ra+ia/CMMA/CBHICHA,'t( AA, GAID:INaI; R,R, O &i(ensiona(ento &o pessoal &e en+er(a1e( se1%n&o a per$ep23o &e en+er(eiras >%e viven$ia( essa prti$a,Tese &e &o%tora&o, EEUS*; CI@p,AB@H, ACL HU#aA0A`; A, et al, A&(inistra23o e( En+er(a1e(; C e&,RioY E&itora Intera(eri$ana; AB@G, AG, aUR#GANT; *, et al , A&(inistra23o &e En+er(a1e(, C e&, S3o *a%lo,; E,*,U,; ABBA, AH, LUNARDI; et al, #o(o o en+er(eiro %tili)a o te(po &e tra6al'o n%(a %ni&a&e &e interna23o, Revista 0rasileira &e En+er(a1e(; 0rasFlia; V,HK;n,A; p KLAH; Ean/(ar;ABKH AI, MARINHO; A ,M, p #OSTA; A,R,D, <%a&ro &e pessoal &a Divis3o &e En+er(a1e( &o Hospital Universitrio #le(entino Fra1a Fil'o &a UFRJ, Mi(io1ra+a&o; B p1, ABBC AJ, MARINHO; A , M, Or1ani)a23o e Ger7n$ia &e En+er(a1e(, #%rso &e A&(inistra23o Hospitalar, FAA/ UFAL/ *RISMA N Ala1oas N Apostila, ABBB, AK, MARINHO; A , M, Di(ensiona(ento &e *essoal &e En+er(a1e( para Uni&a&es &e Interna23oY L *roposta &e Marin'o, Res%(os &o HB_ #0EN , ABBK, (i(eo1ra+a&o A@p, A@, MARINHO; A, M,; MARINHO; F, #, Di(ensiona(ento &e *essoal &e En+er(a1e(Y proposta &e %(a +Or(%la si(pli+i$a&a, #a&erno &e Tra6al'os #ientF+i$os &e En+er(a1e(, HU#FFLUFRJ; ABBK, p1, GLAC, AB, MARINHO; A, M, Mo&elo/ *arV(etro para #l$%lo &e <%a&ro &e *essoal &e En+er(a1e(, Te9to (i(io1ra+a&o, Rio &e Janeiro; ABBI, CM, MARINHO; A, M, Di(ensiona(ento &e *essoal &e En+er(a1e( para Uni&a&es &e Interna23o, INY SANTOS; I, Et, al, En+er(a1e( F%n&a(entalY Reali&a&e; <%est?es e Sol%2?es; S3o *a%lo; At'ene%; CMMA; #ap, A@; AB p1s CHJ a CBG, CA, Meto&olo1ia para #l$%lo &e *essoal &e En+er(a1e( L Se$retaria &e Sa&e &o Esta&o &e S3o *a%lo L O%t%6ro; ABBA L Do$%(ento *reli(inar L Mi(eo1ra+a&o, CC, MORENO; R, A avalia23o &a $ar1a &e tra6al'o &e en+er(a1e( $o(o instr%(ento &e 1est3o, #IMS; CMMM, INY [[[,sp$i,or1/$i($CMMM/ (esas/(rG/(oreno/ (orenoC,'t( CG, *EDU::I; M, Avalia23o &o i(pa$to &a pro+issionali)a23o &os tra6al'a&ores &a rea &e en+er(a1e( na >%ali&a&e &os servi2os &e sa&e, InY For(a23o, 0rasFlia, V,A; p,@GLBM; CMMA CH, *INTO; A , A , Di(ensiona(ento &e en+er(eiras &o setor &e aten23o W sa&e &o a&%lto &o $entro &e sa&e bSa(%el 0, *essoac, EEUS*, [[[,ee,%sp,6r/e&%$a23o/(ono1ra+ia/ABB@/HMBHGM,'t(l Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 114 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o CI, *ORTARIA MS/ SAS NT @@/BG, Se$retaria &e Esta&o &a Sa&e &o *aran, INY [[[,sa&e,pr,1ov,6rYCM@M/,,,/6HaHGAB&GB$@6IAM@GCIJaKeMMIe$6BA_ CJ, *OSSARI; J,F, Di(ensiona(ento &e pessoal &e en+er(a1e( e( $entro $irr1i$o no perFo&o transoperatOrioY est%&o &as 'oras &e assist7n$ia; se1%n&o o porte $irr1i$o, Mo(o1ra+ia &e Mestra&o; AHM p1, EEUS*; CMMA CK,RESOLU45O #REMERJ NT AMM/BJ, Esta6ele$e as nor(as (Fni(as para o aten&i(ento &e %r17n$ias e e(er17n$ias no Esta&o &o Rio &e Janeiro; @p, ABBJ C@, SE#RETARIA ESTADUAL DA SA_DE E DO MEIO AM0IENTE DO RGS, *roposta para &i(ensiona(ento &e pessoal &e en+er(a1e( e( 'ospitais 1erais e psi>%itri$os no Rio Gran&e &o s%l, Mi(io1ra+a&o; G@p, ABB@ CB, TANOS; M, A, A, Di(ensiona(ento &e pessoal &e en+er(a1e( e( %(a %ni&a&e espe$iali)a&a e( transplante &e +F1a&oY $o(para23o &o real $o( o pre$oni)a&o, Revista &a Es$ola &e En+er(a1e( &a US*, v, GH n, H; p, GKJLG@C; CMMM GM, Valor &a Mens%ra23o &e *ro&%23o &e e>%ipe &e En+er(a1e( $o(o *arV(etros para #l$%lo &e Re$%rsos H%(anos L Hospital Alian2a L 0a'ia; ABBH L Mi(eo1ra+a&o, GAL A%tor Des$on'e$i&oL As Ativi&a&es &a E>%ipe &e En+er(a1e( e( %(a Uni&a&e &e Interna23oY U( est%&o e( F%n2?es e Te(po ABB@, (i(io1ra+a&o AMp GC, 'ttpY//[[[,$a(pinas,sp,1ov,6r/sa%&e/&i$as/(an%algi&oso/C,'t( L Orienta2?es t.$ni$as para instit%i2?es >%e a6ri1a( i&osos, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 115 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN-22FU2000 Dis>D! so"! c8'>"i'!&#o %! +"!sc"i;<o '!%ica'!&#osaUT!"a>(8#ica X %is#W&ciaB O *lenrio &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(L#OFEN; no %so &as s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entais; e( $%(pri(ento ao &eli6era&o na RO* C@CX #ONSIDERANDO ser &ever pro+issional; $%i&ar &o $liente so6 nossa responsa6ili&a&e; o+ere$en&o ao (es(o %(a Assist7n$ia &e En+er(aL 1e( se1%ra e livre &e ris$osX R!so$9!/ Art, A_L _ ve&a&o ao *ro+issional &e En+er(a1e( a$eitar; prati$ar; $%(prir o% e9e$%tar pres$ri2?es (e&i$a(entosas/terap7%ti$as; ori%n&as &e >%al>%er *ro+issional &a _rea &e Sa&e; atrav.s &e r&io; tele+onia o% (eios eletrdni$os; on&e n3o $onste a assinat%ra &os (es(os, Art, C_ L N3o se apli$a ao arti1o anterior as sit%a2?es &e %r17n$ia; na >%al; e+etiva(ente; 'aEa i(inente e 1rave ris$o &e vi&a &o $liente, Art, G_L O$orren&o o previsto no arti1o C_; o6ri1atoria(ente &ever o *ro+issional &e En+er(a1e(; ela6orar RelatOrio $ir$%nstan$ia&o e (iL n%$ioso; on&e &eve $onstar to&os os aspe$tos >%e envolvera( a sit%a23o &e %r17n$ia; >%e o levo% a prati$ar o ato; ve&a&o pelo arti1o A_, Art, H_L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; C@ &e +evereiro &e CMMM,
HORT_N#IA MARIA DE SANTANA NELSON DA SILVA *ARREIRAS #ORENLSE NT C@,CKI #ORENLGO NT AB,GKK *RESIDENTE *RIMEIRO SE#RET_RIO Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 116 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN - NV 2I7U2006 Dis>D! so"! a "!>!#i;<oUc8'>"i'!&#o %a >"!sc"i;<o '!%ica'!&#osa >o" >"o@issio&a$ %a G"!a %! sa%!B O *lenrio &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L COFEN; no %so &as s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entais; #ONSIDERANDO a Lei NT I,BMI/KG; arti1o @_; IV e VX #ONSIDERANDO a Lei NT K,HB@/@J e se% De$reto Re1%la(enta&or NT BH,HMJ/@KX #ONSIDERANDO o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; aprova&o pela Resol%23o #OFEN NT CHM/CMMM; e( se% arti1o IAX #ONSIDERANDO vrias sit%a2?es viven$ia&as por pro+issionais &e en+er(a1e(, #ONSIDERANDO o &eli6era&o na Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT, GAAX RESOLVEY A"#B 7P - _ ve&a&o a >%al>%er *ro+issional &e En+er(a1e( e9e$%tar a repeti23o &e pres$ri23o &e (e&i$a(entos; por (ais &e CH 'oras; salvo >%an&o a (es(a . vali&a&a nos ter(os le1ais, +a"G="a@o &ico/ A sit%a23o &e e9$e23o prevista no $ap%t; &ever estar espe$i+i$a&a por es$rito; pelo pro+issional responsvel pela pres$ri23o o% s%6stit%to; sen&o ve&a&a a%tori)a23o ver6al; o6servan&oLse as sit%a2?es e9postas na Resol%23o #OFEN NT, CCI/CMMM, A"#B 2P - <%an&o $o(pletarLse CH'oras &a pres$ri23o e+etiva&a; e n3o 'aver $o(pare$i(ento para renova23o/reavalia23o &a (es(a; pelo pro+issional responsvel; &ever o pro+issional &e En+er(a1e( a&otar as provi&7n$ias para &en%n$iar a sit%a23o ao responsvel t.$ni$o &a Instit%i23o o% plantonista; relatan&o to&o o o$orri&o, +a"G="a@o &ico/ #Opia &o relatOrio ser en$a(in'a&o ao #OREN >%e E%ris&i$iona a rea &e at%a23o; >%e &ever na salva1%ar&a &o interesse p6li$o; a&otar as (e&i&as $a6Fveis, A"#B 6P - Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse as &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; AJ &e E%n'o &e CMMG, Gi$!"#o Li&ha"!s T!i?!i"a #OREN L RJ NT C,G@M *resi&ente Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 117 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN NV 2H7U2002 Dis>D! so"! a >"!sc"i;<o %! '!%ica'!&#os >o" !&@!"'!i"os O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(L#OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO a Lei Fe&eral NT, K,HB@/@J; art, AA; I; E e II; $X #ONSIDERANDO o De$reto *resi&en$ial NT, BH,HMJ/@K; art, @_; I; e e II; $X #ONSIDERANDO a Lei Fe&eral NT, BGBH/BJ; art, B_; VII; _ A_X #ONSIDERANDO a Resol%23o #NE/#ES NT, MG/CMMA; espe$ial(ente no art, G_; I e II e art, I_; VIII e RRII; p%6li$a&a no DOU &e MB/AA/CMMA; se23o A; p1, GKX #ONSIDERANDO o Deli6era&o na Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT, GMHX RESOLVEY A"#B 7P - _ a23o &a En+er(a1e(; >%an&o prati$a&a pelo En+er(eiro; $o(o inte1rante &a e>%ipe &e sa&e; a pres$ri23o &e (e&i$a(entos, A"#B 2P - Os li(ites le1ais; para a prti$a &esta a23o; s3o os *ro1ra(as &e Sa&e *6li$a e rotinas >%e ten'a( si&o aprovaL &as e( Instit%i2?es &e Sa&e; p6li$a o% priva&a, A"#B 6P - O En+er(eiro; >%an&o no e9er$F$io &a ativi&a&e $apit%la&a no art, A_; te( a%tono(ia na es$ol'a &os (e&i$a(entos e respe$tiva posolo1ia; respon&en&o inte1ral(ente pelos atos prati$a&os, A"#B EP - *ara asse1%rar o pleno e9er$F$io pro+issional; 1arantin&o ao $liente/pa$iente; %(a aten23o isenta &e ris$o; pr%&ente e se1%ra; na $on&%ta pres$ri$ional/terap7%ti$a; o En+er(eiro po&e soli$itar e9a(es &e rotina e $o(ple(entares; $on+or(e &isL posto na Resol%23o #OFEN ABI/BK, A"#B FP - O En+er(eiro po&e re$e6er o $liente/pa$iente; nos li(ites previstos &o art, C_; para e+et%ar a $ons%lta &e En+er(a1e(; $o( o o6Eetivo &e $on'e$er/intervir; so6re os pro6le(as/sit%a2?es &e sa&e/&oen2a, A"#B 6P . E( &etri(ento &esta $ons%lta; o En+er(eiro po&er &ia1nosti$ar e sol%$ionar os pro6le(as &e sa&e &ete$ta&os; inL te1ran&o Ws a2?es &e En+er(a1e(; Ws a2?es (%ltiLpro+issionais, A"#B HP - Os $%rrF$%los &os $%rsos &e 1ra&%a23o &e en+er(a1e( &eve(; al.( &e o%tros o6Eetivos; preparar o a$a&7(i$o para esta reali&a&e; E >%e . rotina na at%ali&a&e; a prti$a &e tais a2?es; no (er$a&o &e tra6al'o, A"#B IP - Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; AC &e E%l'o &e CMMC GIL0ERTO LINHARES TEIREIRA #ORENLRJ NT CG@M *RESIDENTE #ARMEM DE ALMEIDA DA SILVA #OREN S* NT CCIH *RIMEIRA SE#RET_RIA RESOLU,-O COFEN-7KFU7KKH Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 118 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Dis>D! so"! a so$ici#a;<o %! !?a'!s %! "o#i&a ! co'>$!'!&#a"!s >o" E&@!"'!i"o O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( P#OFENQ; no %so &as atri6%i2?es previstas no arti1o @_; in$isos IR e RIII &a Lei NT I,BMI; &e AC &e E%L l'o &e ABKG; no arti1o AJ; in$isos RI e RIII &o Re1i(ento &a A%tar>%ia aprova&o pela Resol%23o #OFENLIC/KB e $%(prin&o &eli6era23o &o *lenrio e( s%a CIG_ Re%ni3o Or&inria; #onsi&eran&o a Lei NT K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; no se% arti1o AA; in$isos I alFneas i e E e II; alFneas $; + ; 1; ' e iX #onsi&eran&o o De$reto NT BH,HMJ; &e M@ &e E%n'o &e AB@K; no arti1o @_; in$isos I; alFneas e e + e II; alFneas $; 1 ; '; i e pX #onsi&eran&o as in(eras soli$ita2?es &e $ons%ltas e9istentes so6re a (at.riaX #onsi&eran&o >%e para a pres$ri23o &e (e&i$a(entos e( pro1ra(a &e sa&e p6li$a e e( rotina aprova&a pela instit%i23o &e sa&e; o En+er(eiro ne$essita soli$itar e9a(e &e rotina e $o(ple(entares para %(a e+etiva assist7n$ia ao pa$iente se( ris$o para o (es(oX #onsi&eran&o os pro1ra(as &o Minist.rio &a Sa&eY DST/AIDS/#OASX Viva M%l'erX Assist7n$ia Inte1ral e Sa&e &a M%l'er e &a #rian2a P*AISM#QX #ontrole &e Doen2as Trans(issFveis &entre o%tros; #onsi&eran&o Man%ais &e Nor(as T.$ni$as p%6li$a&as pelo Minist.rio &a Sa&eY #apa$ita23o &e En+er(eiros e( Sa&e *6li$a para SUS L #ontrole &as Doen2as Trans(issFveisX *r.LNatal &e 0ai9o Ris$o L AB@JX #apa$ita23o &o Instr%tor/S%pervisor/En+er(eiro na rea &e $ontrole &a HansenFase L AB@@X *ro$e&i(ento para ativi&a&e e $ontrole &a T%6er$%loseL AB@BX Nor(as T.$ni$as e *ro$e&i(entos para %tili)a23o &os es>%e(as *oli>%i(ioterapia no trata(ento &a HansenFaseL ABBMX G%ia &e #ontrole &e HansenFase L ABBHX Nor(as &e aten23o W Sa&e Inte1ral &o A&oles$ente L ABBIX #onsi&eran&o o Man%al &e Treina(ento e( *laneEa(ento Fa(iliar para En+er(eiro &a Asso$ia23o 0rasileira &e Enti&a&es &e *laneEa(enL to Fa(iliar PA0E*FQX #onsi&eran&o >%e a n3o soli$ita23o &e e9a(es &e rotina e $o(ple(entares >%an&o ne$essrios para a pres$ri23o &e (e&i$a(entos . a1ir &e +or(a o(issa; ne1li1ente e i(pr%&ente; $olo$an&o e( ris$o se% $liente Ppa$ienteQX e; #onsi&eran&o o $onti&o nos *ADs #OFEN NT AJJ e CBK/BA; R!so$9!/ Art, A_ L O En+er(eiro po&e soli$itar e9a(es &e rotina e $o(ple(entares >%an&o no e9er$F$io &e s%as ativi&a&es pro+issionais, Art, C_ L A presente Resol%23o entrar e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o, Rio &e Janeiro; A@ &e +evereiro &e ABBK, D%l$e Dir$lair H%+ 0ais Gil6erto Lin'ares Tei9eira #ORENLMS NT AM,CHH #ORENLRJ NT C,G@M *ri(eiraLse$retria *resi&ente Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 119 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN-2FIU2007 I&s!";<o %! Ca#[#!" +!"i@["ico C!&#"a$3 >!$os E&@!"'!i"os O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO a $o(pet7n$ia t.$ni$a &o En+er(eiro; estat%F&a na Lei NT K,HB@/@J e( se% arti1o AA; in$iso I; alFneas i e (; e in$iso II; alFneas e e +X #ONSIDERANDO a Resol%23o #OFEN NT CHM/CMMM; >%e aprova o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; e( se% #apFt%lo III; arti1os AJ; AK e A@X #ONSIDERANDO o *are$er &a #V(ara T.$ni$a Assisten$ial NT MAA/CMMA; aprova&o na Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT CBJX R!so$9!/ Art, A_L _ lF$ito ao En+er(eiro; a Inser23o &e #ateter *eri+.ri$o #entral, Art, C_L O En+er(eiro para o &ese(pen'o &e tal ativi&a&e; &ever terLse s%6(eti&o a >%ali+i$a23o e/o% $apa$ita23o pro+issional, Art, G_L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro AC &e E%l'o &e CMMM, Gil6erto Lin'ares Tei9eira Jo3o A%reliano A(ori( &e Sena P#ORENLRJ NT C,G@MQ P#ORENLRN NT B,AKJQ *resi&ente *ri(eiro Se$retrio Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 120 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN NV 2HHU2006 Dis>D! so"! a 'i&is#"a;<o %! N8#"i;<o +a"!&#!"a$ ! E&#!"a$B O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es previstas no art, @_; in$isos IV e RII &a Lei NT, I,BMI/KG e art, AG &a Resol%23o #OFEN NT, CHC/CMMMX #ONSIDERANDO as a2?es &os &iversos *ro+issionais &e En+er(a1e(; previstas na Lei KHB@/@J e se% De$reto Re1%la(enta&or NT, BH,HMJ/@KX #ONSIDERANDO as in(eras $ons%ltas e9istentes so6re a (at.riaX #ONSIDERANDO as $on$l%s?es e(ana&as pelo 1r%po &e tra6al'o instit%F&o pelas *ORTARIAS #OFEN NTs, MC@/BC e MHC/CMMM L #TAX #ONSIDERANDO o Re1%la(ento T.$ni$o para a TN* PTERA*IA NUTRI#IONAL *ARENTERALQ L a6ril &e ABB@ L SVS Minist.rio &a SaL &e, #ONSIDERANDO a Resol%23o L RD# NT, JG; &e MJ &e E%l'o &e CMMM; >%e revo1a a *ortaria SVS/MS NT, GGK; &e AI &e a6ril &e ABBB L ReL 1%la(ento T.$ni$o para a TNE PTerapia N%tri$ional EnteralQX #ONSIDERANDO as &iretri)es t.$ni$as en$a(in'a&as pelo #o(it7 &e En+er(a1e( &a SO#IEDADE 0RASILEIRA DE NUTRI45O *AL RENTERAL E ENTERAL L S0N*EX #ONSIDERANDO as re$o(en&a2?es e(ana&as &o I #on1resso 0rasileiro &e Espe$ialistas &e En+er(a1e(; pro(ovi&o pela A#ADEMIA 0RASILEIRA DE ES*E#IALISTAS EM ENFERMAGEM L A0ESEX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e at%ali)a23o &a no(en$lat%ra e &e(ais &iretri)es &a Resol%23o #OFEN NT, AJC/BG; 6e( $o(o t%&o >%e (ais $onsta &o *ADL#OFEN NT, AII/BMX #ONSIDERANDO &eli6era23o &o *lenrio e( s%a GAA_ Re%ni3o Or&inriaX RESOLVEY A"#B 7P L Aprovar as nor(as &e pro$e&i(entos a sere( %tili)a&as pela e>%ipe &e En+er(a1e( na T!"a>ia N8#"icio&a$; na +or(a &e re1%laL (ento ane9o a esta Resol%23o, A"#B 2P L Este ato entra e( vi1or na &ata &e s%a assinat%ra; revo1an&oLse &isposi2?es e( $ontrrio; espe$ial(ente a Resol%23o #OFEN NT AJC/BG, Rio &e Janeiro; AJ &e E%n'o &e CMMG, Gil6erto Lin'ares Tei9eira #OREN L RJ NT C,G@M *resi&ente #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva #ORENL S* NT C,CIH *ri(eira Se$retria
ANELO DA RESOLU,-O COFEN NV 2HHU2006 REGULAMENTO DA TERA*IA NUTRI#IONAL A, DEFINI45ESY Terapia N%tri$ional PTNQY #onE%nto &e pro$e&i(entos terap7%ti$os para (an%ten23o o% re$%pera23o &o esta&o n%tri$ional &o %s%rio por (eio &a N%tri23o *arenteral e/o% Enteral, Terapia &e N%tri23o *arenteral PTN*QY #onE%nto &e pro$e&i(entos terap7%ti$os para (an%ten23o o% re$%pera23o &o esta&o n%tri$ional &o %s%rio por (eio &e N%tri23o *arenteral, N%tri23o Enteral PNEQY Ali(ento para +ins espe$iais; $o( in1est3o $ontrola&a &e n%trientes; na +or(a isola&a o% $o(6ina&a; &e $o(posi23o &e+ini&a o% esti(a&a; espe$ial(ente +or(%la&a e ela6ora&a para %so por son&as o% via oral; in&%striali)a&o o% n3o; %tili)a&a e9$l%siva o% Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 121 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o par$ial(ente para s%6stit%ir o% $o(ple(entar a ali(enta23o oral e( %s%rio &esn%tri&os o% n3o; $on+or(e s%as ne$essi&a&es n%tri$ionais; e( re1i(e 'ospitalar; a(6%latorial o% &o(i$iliar; visan&o a sFntese o% (an%ten23o &os te$i&os; Or13os o% siste(as, N%tri23o Oral Espe$iali)a&aY PNOEQ . a %tili)a23o &e &ietas ali(entares a$res$i&as &e s%ple(entos e/o% a %tili)a23o &e s%ple(entos &e &ieL tas enterais por via oral asso$ia&a a ali(enta23o &iria, E>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional PEMTNQY Gr%po +or(al e o6ri1atoria(ente $onstit%F&o &e pelo (enos %( pro+issional &e $a&a $ate1oria; a sa6erY N%tri$ionista; M.&i$o; Far(a$7%ti$o e En+er(eiro; po&en&o ain&a in$l%ir pro+issionais &e o%tras $ate1orias; 'a6ilita&os e $o( treina(ento espe$F+i$o para a prti$a &a Terapia N%tri$ional, C, FINALIDADEY A presente nor(a t.$ni$a te( $o(o +inali&a&e esta6ele$er os re$%rsos '%(anos e t.$ni$os ne$essrios ao $ontrole e+etivo &a Assist7n$ia &e en+er(a1e( aos $lientes s%6(eti&os W Terapia N%tri$ional, G, O0JETIVOSY Asse1%rar a >%ali&a&e &a Terapia N%tri$ional atrav.s &a &e+ini23o &e parV(etros t.$ni$os; 'i1i7ni$os; sanitrios; estr%t%rais &e e>%ipa(enL tos e &a $o(pet7n$ia &e ele(entos >%e at%a( e( Terapia N%tri$ional $on+or(e os $rit.rios esta6ele$i&os no presente re1%la(ento, H, RE#URSOS HUMANOS, Os pro+issionais &e en+er(a1e( >%e parti$ipa( e at%a( na E>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional; ser3o os previstos na Lei K,HB@/@J, I, #OM*ET_N#IA DO ENFERMEIRO NA TERA*IA NUTRI#IONAL, A $o(pet7n$ia &o En+er(eiro na Terapia N%tri$ional est rela$iona&a $o( as +%n2?es a&(inistrativas; assisten$iais; e&%$ativas e &e pesL >%isa; ass%(in&o E%nto W e>%ipe &e en+er(a1e(; privativa(ente; o a$esso ao trato 1astroLintestinal Pson&a $o( +ioL1%ia intro&%tor e transL pilOri$aQ e/o% venoso pelo $ateter $entral &e inser23o peri+.ri$a P*I##Q ao T.$ni$o e/o% A%9iliar &e En+er(a1e( po&er ser &ele1a&o a inL tro&%23o &e Son&a Naso1stri$a se( o intro&%tor; a&(inistra23o e (onitori)a23o &e in+%s3o; so6 orienta23o e s%pervis3o &o En+er(eiro, J, NORMAS *ARA TERA*IA NUTRI#IONAL, #onsi&eran&o as (o&ali&a&es e9istentes na Terapia N%tri$ional PN%tri23o Enteral; N%tri23o Oral Espe$iali)a&a e N%tri23o *arenteralQ; &eveL r3o ser o6serva&as as se1%intes nor(asY IL Nor(as Gerais IIL Nor(as Espe$F+i$as A, N%tri23o *arenteral C, N%tri23o Enteral G, N%tri23o oral NORMAS GERAIS aQ Desenvolver a2?es &e apoio e ensino para o %s%rio e +a(Flia na Terapia N%tri$ional; ten&o e( vista a o6ten23o &e s%a parti$ipa23o e( nFvel 'ospitalar; a(6%latorial e &o(i$iliar, 6Q *laneEar e i(ple(entar a2?es >%e vise( a re&%23o &e ris$os e a poten$iali)a23o &os res%lta&os &a Terapia N%tri$ional, $Q *ro(over (eios >%e asse1%re( o pro$esso interativo &a E>%ipe &e En+er(a1e( na Terapia N%tri$ional PEMTNQ, &Q Orientar o %s%rio >%anto W %tili)a23o &a Terapia N%tri$ional e( nFvel 'ospitalar; a(6%latorial e &o(i$iliar; &esta$an&oY &,A, Terapia; se%s o6Eetivos e ris$os; >%anto a i(portVn$ia &a s%a &%rante to&o pro$esso, &,C, A via &e a&(inistra23o &a Terapia N%tri$ional; t.$ni$a &e inser23o; via &e a$esso e as possFveis inter$orr7n$ias >%e possa( a&vir, EnL Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 122 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +ati)ar >%e possFveis inter$orr7n$ias &ever3o ser $o(%ni$a&as &e i(e&iato a e>%ipe &e en+er(a1e(, eQ Siste(ati)ar a Assist7n$ia &e En+er(a1e( na Terapia N%tri$ional, +Q A&(inistrar e $ontrolar a in+%s3o &e sol%2?es n%tritivas; $al$%lan&o o se% 1oteEa(entoX re1istran&o inF$io e t.r(ino &a in+%s3o; 6e( $o(o as inter$orr7n$ias, No $aso &e %so &e 6o(6a in+%sora; pro1ra(ar vol%(e e 1oteEa(ento &a sol%23o a ser in+%n&i&a, 1Q #o(%ni$ar W e>%ipe M%ltipro+issional; as inter$orr7n$ias rela$iona&as W Terapia N%tri$ional, 'Q Ela6orar proto$olos &e assist7n$ia; interli1a&os W E>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional PEMTNQ, iQ Treinar e s%pervisionar a e>%ipe &e En+er(a1e( PEn+er(eiro; T.$ni$o e A%9iliar &e En+er(a1e(Q; para at%a23o espe$F+i$a e( Terapia N%tri$ional, EQ *reparar o %s%rio para o a%to $%i&a&o e a +a(Flia &a Terapia N%tri$ional &o(i$iliar; (anten&o a s%pervis3o e avalia23o pertinentes, lQ *arti$ipar &o pro$esso &e a>%isi23o &e (ateriais %tili)a&os na Terapia N%tri$ional, (Q Desenvolver e parti$ipar &e pes>%isas rela$iona&as $o( a Terapia N%tri$ional; o6servan&o os pre$eitos .ti$os, nQ Desenvolver; rever e at%ali)ar re1%lar(ente os pro$e&i(entos relativos ao $%i&a&o $o( o %s%rio e( Terapia N%tri$ional, NORMAS ES*E#_FI#AS A, NUTRI45O *ARENTERALL N* #o(pete ao pro+issional En+er(eiroY A,A L Siste(ati)ar a Assist7n$ia &e En+er(a1e( e( N%tri23o *arenteral, A,C L Orientar o %s%rio; a +a(Flia o% responsvel le1al; >%anto W %tili)a23o e $ontrole &a Terapia N%tri$ional, A,G L *reparar o (aterial; o %s%rio e o lo$al para inser23o &o $ateter intravenoso $entral, A,H L *ro$e&er o% asse1%rar a p%n23o venosa peri+.ri$a; inserin&o o $ateter peri+.ri$o $entral P*I##Q; &es&e >%e 'a6ilita&o e/o% $apa$ita&o para o pro$e&i(ento &e a$or&o $o( a Resol%23o #OFEN NT CJM/CMMA, A,I L Asse1%rar a (an%ten23o e per(ea6ili&a&e &a via &e a&(inistra23o &a N%tri23o *arenteral, A,J L Re$e6er a sol%23o parenteral &a +ar($ia e asse1%rar a s%a $onserva23o at. a $o(pleta (inistra23o, A,K L *ro$e&er W inspe23o vis%al &a sol%23o parenteral antes &e s%a in+%s3o, A,@ L Avaliar e asse1%rar a instala23o &a sol%23o parenteral o6servan&o as in+or(a2?es $onti&as no rOt%lo; $on+rontan&oLas $o( a pres$riL 23o, A,B L Avaliar e asse1%rar a a&(inistra23o &a sol%23o parenteral; o6servan&o os prin$Fpios &e assepsia; &e a$or&o $o( as 0oas *rti$as &e A&(inistra23o &e N%tri23o *arenteral P0*AN*Q $onstantes &a *ortaria NT, CKC L ANVISA; &e M@ &e a6ril &e ABB@, A,AM L Asse1%rar a in+%s3o &o vol%(e pres$rito; atrav.s &o $ontrole ri1oroso &o 1oteEa(ento; &e pre+er7n$ia $o( %so &e 6o(6a &e in+%s3o, A,AA L Dete$tar; re1istrar e $o(%ni$ar E>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional o% ao (.&i$o responsvel pelo pa$iente as inter$orL r7n$ias &e >%al>%er or&e( t.$ni$a e/o% a&(inistrativa, A,AC L Garantir o re1istro $laro e pre$iso &e in+or(a2?es rela$iona&as W a&(inistra23o e a evol%23o &o %s%rio; >%anto aos &a&os antropoL (.tri$os; sinais vitais; 6alan2o 'F&ri$o; 1li$e(ia; entre o%tros, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 123 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o A,AG L E+et%ar e/o% s%pervisionar a tro$a &o $%rativo &o $ateter venoso; $o( 6ase e( pro$e&i(entos pr.Lesta6ele$i&os, A,AH L *arti$ipar e pro(over ativi&a&es &e treina(ento opera$ional e &e e&%$a23o $ontin%a&a; 1arantin&o a at%ali)a23o &e se%s $ola6oraL &ores, A,AI L Ela6orar; nor(ati)ar e e9e$%tar pro$e&i(entos &e en+er(a1e( rela$iona&os W Terapia N%tri$ional, A,AJ L :elar pelo per+eito +%n$iona(ento &as 6o(6as &e in+%s3o, A,AK L Asse1%rar >%e >%al>%er o%tra &ro1a; sol%23o o% n%trientes pres$ritos; n3o seEa( in+%n&i&os na (es(a via &e a&(inistra23o &a sol%L 23o parenteral; se( a a%tori)a23o +or(al &a e>%ipe M%ltipro+issional &e N%tri23o *arenteral, C, NUTRI45O ENTERAL L NE #o(pete ao pro+issional En+er(eiroY C,A L Siste(ati)ar a Assist7n$ia &e En+er(a1e( na Terapia &e N%tri23o Enteral a nFvel 'ospitalar; a(6%latorial e &o(i$iliar, C,C L Orientar o %s%rio; a +a(Flia e o responsvel le1al >%anto a %tili)a23o e $ontrole &a Terapia &e N%tri23o Enteral, C,G L *reparar o (aterial o %s%rio; e o a(6iente para a$esso enteral, C,H L Ass%(ir o a$esso ao trato 1astroLintestinal Pson&a $o( +ioL1%ia intro&%tor e transpilOri$aQ; asse1%ran&o o posi$iona(ento a&e>%a&o por avalia23o ra&iolO1i$a, C,I L Asse1%rar a (an%ten23o e per(ea6ili&a&e &a via &e a&(inistra23o, C,J L Re$e6er a sol%23o enteral e asse1%rar a s%a $onserva23o at. a $o(pleta a&(inistra23o, C,K L *ro$e&er W inspe23o vis%al &a sol%23o enteral antes &e s%a a&(inistra23o, C,@ L Avaliar e asse1%rar a a&(inistra23o &a sol%23o enteral o6servan&o as in+or(a2?es $onti&as no rOt%lo; $on+rontan&oLas $o( a pres$riL 23o, C,B L Avaliar e asse1%rar a a&(inistra23o &a sol%23o enteral; o6servan&o os prin$Fpios &e assepsia; &e a$or&o $o( as 0oas *rti$as &e A&L (inistra23o &e N%tri23o Enteral P0*ANEQ $onti&as na Resol%23o L RD# NT, MJG L ANVISA; &e MJ &e E%l'o &e CMMM, C,AM L Dete$tar; re1istrar e $o(%ni$ar W e>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional e/o% ao (.&i$o responsvel pelo %s%rio; as interL $orr7n$ias &e >%al>%er nat%re)a, C,AA L Garantir o re1istro $laro e pre$iso &e in+or(a2?es rela$iona&as W a&(inistra23o e W evol%23o &o %s%rio >%anto aos &a&os antropoL (.tri$os; sinais vitais; tolerVn$ia &i1estiva; 1li$e(ia e o%tros >%e se +i)ere( ne$essrios, C,AC L Garantir a +i9a23o &a son&a enteral, C,AG L Garantir >%e a tro$a &a son&a naso enteral e e>%ipos; seEa( reali)a&os $on+or(e pro$e&i(entos pr.Lesta6ele$i&os pela e>%ipe M%ltiL pro+issional &e Terapia N%tri$ional; e( $onsonVn$ia $o( a #o(iss3o &e #ontrole &e In+e$23o Hospitalar L P##IHQ, C,AH L *arti$ipar e pro(over ativi&a&es &e treina(ento opera$ional e &e e&%$a23o $ontin%a&a; 1arantin&o a at%ali)a23o &e se%s $ola6oraL &ores, C,AI L Ela6orar; nor(ati)ar e e9e$%tar os pro$e&i(entos &e en+er(a1e( rela$iona&os W Terapia N%tri$ional Enteral, C,AJ L *arti$ipar &o pro$esso &e a>%isi23o &e (ateriais %tili)a&os na Terapia N%tri$ional Enteral, C,AK L :elar pelo per+eito +%n$iona(ento &as 6o(6as &e in+%s3o, C,A@ L Asse1%rar >%e >%al>%er o%tra &ro1a pres$rita seEa pre+eren$ial(ente a&(inistra&a na via lateral &a son&a naso enteral; $on+or(e Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 124 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o pro$e&i(entos pr.Lesta6ele$i&os, C,AB L Asse1%rar a a&e>%a&a per(ea6ili&a&e e inte1ri&a&e &o esto(a %tili)a&o para in+%s3o &e sol%23o enteral, G, NUTRI45O ORAL ES*E#IALI:ADA L NOE #o(pete ao pro+issional En+er(eiro, G,A L Siste(ati)ar a Assist7n$ia &e En+er(a1e( na N%tri23o Oral Espe$iali)a&a; a nFvel 'ospitalar; a(6%latorial e &o(i$iliar, G,C L Na a%s7n$ia &o pro+issional +onoa%&iOlo1o; avaliar as $on&i2?es &e &e1l%tina23o antes &e o+ertar a &ieta e/o% s%ple(ento, G,G L Esti(%lar e re1istrar >%antitativa(ente a in1esta &a &ieta e/o% s%ple(ento o+erta&o, G,H L Avaliar a tolerVn$ia 1astroLintestinal ao s%ple(ento n%tri$ional, G,I L Manter ri1orosa(ente a o+erta &o s%ple(ento n%tri$ional nos 'orrios estip%la&os na pres$ri23o &iet.ti$a, G,J L Avaliar a resol%tivi&a&e &o pro$e&i(ento $onsi&eran&o possFvel ne$essi&a&e &e s%ple(ento n%tri$ional, G,K L #o(%ni$ar e intera1ir $o( a N%tri$ionista >%anto a a$eita23o oral &a &ieta e/o% s%ple(ento, G,@ L I&enti+i$ar e re1istrar +atores >%e a%(ente( o $ata6olis(o &o %s%rio; tais $o(oY _l$era &e &e$6itoX +e6reX &iarr.iaX per&as 'F&ri$asX sinais &e in+e$23oX i(o6ili&a&e prolon1a&a; +orne$en&o s%6sF&ios para intera1ir $o( a E>%ipe M%ltipro+issional &e Terapia N%tri$ional; na a&e>%a23o &a o+erta n%tri$ional, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 125 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN - NV 2IIU200E Dis>D! so"! a a>$ica;<o %o Es#a#8#o %o I%oso &as a#i9i%a%!s >"o@issio&ais %! !&@!"'a=!' O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es Le1ais e Re1i(entaisX #ONSIDERANDO a Lei NT, AM,MH@/CMMM; no se% art, A_X #ONSIDERANDO a Lei NT, AM,KHA/CMMG; >%e &isp?e so6re o Estat%to &o I&oso; e( &iversos &e se%s &ispositivosX #ONSIDERANDO &eli6era23o %nVni(e &o *lenrio; e( s%a Re%ni3o Or&inria NT, GAJX RESOLVEY A"#i=o 7o N As pessoas porta&oras &e &e+i$i7n$ia; os i&osos $o( i&a&e i1%al o% s%perior a sessenta anos; as 1estantes; as la$tantes e as pessoas a$o(pan'a&as por $rian2as &e $olo; ter3o aten&i(ento prioritrio; e( >%ais>%er &as &epen&7n$ias &o Siste(a #OFEN/#ORENs, A"#i=o 2o N Ao i&oso interna&o o% e( o6serva23o . asse1%ra&o o &ireito a a$o(pan'ante; &even&o o Or13o &e sa&e propor$ionar as $onL &i2?es a&e>%a&as para a s%a per(an7n$ia e( te(po inte1ral, +a"G="a@o &ico/ #a6er ao *ro+issional &e En+er(a1e( responsvel pelo trata(ento; $on$e&er a%tori)a23o para o a$o(pan'a(ento &o i&oso o%; no $aso &e i(L possi6ili&a&e; E%sti+i$Lla por es$rito, A"#i=o 6o L Os $asos e( >%e 'o%ver s%speita; o% $on+ir(a23o &e (a%s tratos $ontra i&osos; &eve( o6ri1atoria(ente; ser $o(%ni$a&os peL los *ro+issionais &e En+er(a1e( ao #OREN >%e E%ris&i$iona a rea on&e o$orrer o +ato, A"#i=o Eo L O *ro+issional &e En+er(a1e( >%e &ei9ar &e $o(%ni$ar ao #OREN; os $asos &e $ri(es $ontra i&osos; &e >%e tiver $on'e$iL (ento; ser passFvel &e p%ni23o e( $onsonVn$ia $o( o art, A@; in$isos I a V; &a Lei I,BMI/KG; al.( &e (%lta &e RqIMM;MM a RqGMMM;MM; apli$a&a e( &o6ro; e( $aso &e rein$i&7n$ia, A"#i=o Fo L _ asse1%ra&a priori&a&e na tra(ita23o &os pro$essos e pro$e&i(entos; no V(6ito &o siste(a #OFEN/#ORENs; e( >%e +i1%re $o(o parte o% interveniente; pessoa $o( i&a&e i1%al o% s%perior a sessenta anos, A"#i=o 6o L O &es$%(pri(ento por parte &e e(pre1a&o &o Siste(a #OFEN/#ORENs; #onsel'eiros o% por pro+issionais &e En+er(a1e(; a >%ais>%er &os &ispositivos &esta nor(a; ser $onsi&era&o @a$#a ="a9! %isci>$i&a"; &even&o a a%tori&a&e responsvel; &e i(e&iato; insta%L rar pro$e&i(ento a&(inistrativo, A"#i=o Ho L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; MG &e +evereiro &e CMMH, Gil6erto Lin'ares Tei9eira #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva #ORENLRJ NT CG@M #ORENLS* NT CCIH Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 126 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN - NV 2KFU200E Dis>D! so"! a 8#i$i:a;<o %a #[c&ica %o B"i&A8!%oUB"i&A8!%o T!"a>(8#ico >!$o E&@!"'!i"o &a assis#(&cia X c"ia&;a hos>i#a$i:a%a O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( N #OFEN; no %so &as atri6%i2?es previstas nos arti1os C_ e @_ &a Lei NT, I,BMI; &e AC &e E%l'o &e ABKG; no arti1o AG; in$iso RIII; &o Re1i(ento Interno &a A%tar>%ia aprova&o pela Resol%23o #OFEN NT, CHC/CMMM e $%(prin&o &eli6era23o &o *lenrio e( s%a GCC_ Re%ni3o Or&inriaX #ONSIDERANDO a Lei NT, K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; no se% arti1o AA; in$iso I; alFneas b$c; bic e bEc e in$iso II; alFnea b6cX #ONSIDERANDO o De$reto NT, BH,HMJ; &e M@ &e E%n'o &e AB@K; no se% arti1o @_; in$iso I; alFneas b$c; bec e b+c e in$iso II; alFneas b6c e bicX #ONSIDERANDO o &isposto no #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; aprova&o pela Resol%23o #OFEN NT, CHM/CMMMX #ONSIDERANDO o &isposto na Resol%23o #OFEN NT, CKC/CMMC >%e &isp?e so6re a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( N SAE; nas Instit%i2?es &e Sa&e 0rasileirasX #ONSIDERANDO a Lei Fe&eral NT, @,MJB &e AG &e E%l'o &e ABBM; >%e &isp?e so6re o Estat%to &a #rian2a e &o A&oles$ente; e( se%s artiL 1os AJ; AK; A@; KM e KAX #ONSIDERANDO o De$reto Le1islativo NT, C@/BM; p%6li$a&o no D,O, &o #on1resso Na$ional; >%e aprova o te9to &a #onven23o so6re os Direitos &a #rian2aX #ONSIDERANDO o *are$er #OFEN NT, MGA/CMMH; aprova&o na GCA_ Re%ni3o Or&inria &o *lenrio; 6e( $o(o; t%&o >%e (ais $onsta &o *ADL#OFEN NT, MGC/CMMHX RESOLVEY A"#i=o 7P L #o(pete ao En+er(eiro >%e at%a na rea pe&itri$a; en>%anto inte1rante &a e>%ipe (%ltipro+issional &e sa&e; a %tili)a23o &a t.$ni$a &o 0rin>%e&o/0rin>%e&o Terap7%ti$o; na assist7n$ia W $rian2a e +a(Flia 'ospitali)a&as, A"#i=o 2P L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &a s%a assinat%ra; revo1an&oLse &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; CH &e o%t%6ro &e CMMH, Gil6erto Lin'ares Tei9eira #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva #ORENLRJ NT, C,G@M #ORENLS* NT, C,CIH Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 127 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN NV 2H7U2002 R!=8$a'!&#a a;D!s %o E&@!"'!i"o &a co&s8$#a3 >"!sc"i;<o %! '!%ica'!&#os ! "!A8isi;<o %! !?a'!sB O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(L#OFEN3 no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO a Lei Fe&eral NT, K,HB@/@J; art, AA; I; E e II; $X #ONSIDERANDO o De$reto *resi&en$ial NT, BH,HMJ/@K; art, @_; I; e e II; $X #ONSIDERANDO a Lei Fe&eral NT, BGBH/BJ; art, B_; VII; _ A_X #ONSIDERANDO a Resol%23o #NE/#ES NT, MG/CMMA; espe$ial(ente no art, G_; I e II e art, I_; VIII e RRII; p%6li$a&a no DOU &e MB/AA/CMMA; se23o A; p1, GKX #ONSIDERANDO o Deli6era&o na Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT, GMHX RESOLVEY A"#B 7P - _ a23o &a En+er(a1e(; >%an&o prati$a&a pelo En+er(eiro; $o(o inte1rante &a e>%ipe &e sa&e; a pres$ri23o &e (e&i$a(entos, A"#B 2P - Os li(ites le1ais; para a prti$a &esta a23o; s3o os *ro1ra(as &e Sa&e *6li$a e rotinas >%e ten'a( si&o aprova&as e( Instit%i L 2?es &e Sa&e; p6li$a o% priva&a, A"#B 6P - O En+er(eiro; >%an&o no e9er$F$io &a ativi&a&e $apit%la&a no art, A_; te( a%tono(ia na es$ol'a &os (e&i$a(entos e respe$tiva posolo1ia; respon&en&o inte1ral(ente pelos atos prati$a&os, A"#B EP - *ara asse1%rar o pleno e9er$F$io pro+issional; 1arantin&o ao $liente/pa$iente; %(a aten23o isenta &e ris$o; pr%&ente e se1%ra; na $on&%ta pres$ri$ional/terap7%ti$a; o En+er(eiro po&e soli$itar e9a(es &e rotina e $o(ple(entares; $on+or(e &isposto na Resol%23o #OL FEN ABI/BK, A"#B FP - O En+er(eiro po&e re$e6er o $liente/pa$iente; nos li(ites previstos &o art, C_; para e+et%ar a $ons%lta &e En+er(a1e(; $o( o o6Eetivo &e $on'e$er/intervir; so6re os pro6le(as/sit%a2?es &e sa&e/&oen2a, A"#B 6P . E( &etri(ento &esta $ons%lta; o En+er(eiro po&er &ia1nosti$ar e sol%$ionar os pro6le(as &e sa&e &ete$ta&os; inte1ran&o Ws a2?es &e En+er(a1e(; Ws a2?es (%ltiLpro+issionais, A"#B HP - Os $%rrF$%los &os $%rsos &e 1ra&%a23o &e en+er(a1e( &eve(; al.( &e o%tros o6Eetivos; preparar o a$a&7(i$o para esta reali&aL &e; E >%e . rotina na at%ali&a&e; a prti$a &e tais a2?es; no (er$a&o &e tra6al'o, A"#B IP - Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; AC &e E%l'o &e CMMC, GIL0ERTO LINHARES TEIREIRA N *resi&ente #ORENLRJ NT CG@M Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 128 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN-2H2U2002 Dis>D! so"! a Sis#!'a#i:a;<o %a Assis#(&cia %! E&@!"'a=!' - SAE - &as I&s#i#8i;D!s %! Sa%! B"asi$!i"as O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO a #onstit%i23o Fe&erativa &o 0rasil; pro(%l1a&a e( MI &e o%t%6ro &e ABB@ nos arti1os I_; RII e ABKX #ONSIDERANDO a Lei NT K,HB@/@J $,$, o De$reto NT BH,HMJ/@J; respe$tiva(ente no arti1o AA; alFneas $; i e E e arti1o @_; alFneas $; e e +X #ONSIDERANDO o $onti&o no #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; aprova&o pela Resol%23o #OFEN CHM/CMMMX #ONSIDERANDO o &isposto nas Resol%2?esL#OFEN NTs ABI/ABBK; CJK/CMMA e CKA/CMMCX #ONSIDERANDO >%e a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAE; sen&o ativi&a&e privativa &o en+er(eiro; %tili)a (.to&o e esL trat.1ia &e tra6al'o $ientF+i$o para a i&enti+i$a23o &as sit%a2?es &e sa&e/&oen2a; s%6si&ian&o a2?es &e assist7n$ia &e En+er(a1e( >%e possa( $ontri6%ir para a pro(o23o; preven23o; re$%pera23o e rea6ilita23o &a sa&e &o in&ivF&%o; +a(Flia e $o(%ni&a&eX #ONSIDERANDO a instit%$ionali)a23o &a SAE $o(o prti$a &e %( pro$esso &e tra6al'o a&e>%a&o Ws ne$essi&a&es &a $o(%ni&a&e e $o(o (o&elo assisten$ial a ser apli$a&o e( to&as as reas &e assit7n$ia W sa&e pelo en+er(eiroX #ONSIDERANDO >%e a i(ple(enta23o &a SAE $onstit%i; e+etiva(ente; (el'ora na >%ali&a&e &a Assist7n$ia &e En+er(a1e(X #ONSIDERANDO os est%&os ela6ora&os pela #TA/#OFEN; nos a%tos &o *ADL#OFEN NT H@/BKX RESOLVEY Art, A_ L Ao En+er(eiro in$%(6eY I L *rivativa(enteY A i(planta23o; planeEa(ento; or1ani)a23o; e9e$%23o e avalia23o &o pro$esso &e en+er(a1e(; >%e $o(preen&e as se1%intes etapasY #ons%lta &e En+er(a1e( #o(preen&e o 'istOri$o PentrevistaQ; e9a(e +Fsi$o; &ia1nOsti$o; pres$ri23o e evol%23o &e en+er(a1e(, *ara a i(ple(enta23o &a assist7n$ia &e en+er(a1e(; &eve( ser $onsi&era&os os aspe$tos essen$iais e( $a&a %(a &as etapas; $on+or(e &is$ri(ina&os a se1%irY HistOri$oY #on'e$er '6itos in&ivi&%ais e 6iopsi$osso$iais visan&o a a&apta23o &o pa$iente W %ni&a&e &e trata(ento; assi( $o(o a i&enti+iL $a23o &e pro6le(as, E9a(e FFsi$oY O En+er(eiro &ever reali)ar as se1%intes t.$ni$asY inspe23o; a%s$%lta; palpa23o e per$%ss3o; &e +or(a $riteriosa; e+et%an&o o levanta(ento &e &a&os so6re o esta&o &e sa&e &o pa$iente e anota23o &as anor(ali&a&es en$ontra&as para vali&ar as in+or(a2?es o6ti&as no 'istOri$o, Dia1nOsti$o &e En+er(a1e(Y O En+er(eiro apOs ter analisa&o os &a&os $ol'i&os no 'istOri$o e e9a(e +Fsi$o; i&enti+i$ar os pro6le(as &e en+er(a1e(; as ne$essi&a&es 6si$as a+eta&as e 1ra% &e &epen&7n$ia; +a)en&o E%l1a(ento $lFni$o so6re as respostas &o in&Fvi&%o; &a +aL (Flia e $o(%ni&a&e; aos pro6le(as; pro$essos &e vi&a vi1entes o% poten$iais, *res$ri23o &e En+er(a1e(Y _ o $onE%nto &e (e&i&as &e$i&i&as pelo En+er(eiro; >%e &ire$iona e $oor&ena a assist7n$ia &e En+er(a1e( ao pa$iente &e +or(a in&ivi&%ali)a&a e $ontFn%a; o6Eetivan&o a preven23o; pro(o23o; prote23o; re$%pera23o e (an%ten23o &a sa&e, Evol%23o &e En+er(a1e(Y _ o re1istro +eito pelo En+er(eiro apOs a avalia23o &o esta&o 1eral &o pa$iente, Desse re1istro $onsta( os proL 6le(as novos i&enti+i$a&os; %( res%(o s%$into &os res%lta&os &os $%i&a&os pres$ritos e os pro6le(as a sere( a6or&a&os nas CH 'oras s%6se>!entes, Arti1o C_ L A i(ple(enta23o &a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAE L &eve o$orrer e( to&a instit%i23o &a sa&e; p6li$a e priva&a, Arti1o G_ L A Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAE &ever ser re1istra&a +or(al(ente no pront%rio &o pa$iente/$liente/%s%rio; &even&o ser $o(posta porY Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 129 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o LHistOri$o &e en+er(a1e( LE9a(e FFsi$o LDia1nOsti$o &e En+er(a1e( L*res$ri23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( LEvol%23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( LRelatOrio &e En+er(a1e( *ar1ra+o ni$oY Nos $asos &e Assist7n$ia Do(i$iliar L HOME #ARE L este pront%rio &ever per(ane$er E%nto ao pa$iente/$liente/%s%rio assisti&o; o6Eetivan&o oti(i)ar o an&a(ento &o pro$esso; 6e( $o(o aten&er o &isposto no #O&i1o &e De+esa &o #ons%(i&or, Arti1o H_ L Os #ORENS; e( s%as respe$tivas E%ris&i2?es; &ever3o pro(over en$ontros; se(inrios; eventos; para s%6si&iar t.$ni$a e $ientiL +i$a(ente os pro+issionais &e En+er(a1e(; na i(ple(enta23o &a Siste(ati)a23o &a Assist7n$ia &e En+er(a1e( L SAEX Arti1o I_ L _ &e responsa6ili&a&e &os #ORENS; e( s%as respe$tivas E%ris&i2?es; )elar pelo $%(pri(ento &esta nor(a, Arti1o J_ L Os $asos o(issos; ser3o resolvi&os pelo #OFEN, Arti1o K_ L A presente resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; CK &e a1osto &e CMMC, GIL0ERTO LINHARES TEIREIRA N presi&ente #OFEN L #ORENLRJ NT C,G@M Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 130 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o R!so$8;<o COFEN-270U7KKI Dis>D! so"! a a#8a;<o %os >"o@issio&ais %! E&@!"'a=!' A8! #"aa$ha' co' A8i'io#!"G>icos a&#i&!o>$Gsicos O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; no e9er$F$io &e s%a $o(pet7n$ia; $onsi1na&a na Lei no I,BMI/KG; no estat%to &o Siste(a #OFEN/#ORENs aprova&o pela Resol%23o #OFENLCMJ/BK; ten&o e( vista a &eli6era23o &o *lenrio e( s%a CJHa Re%ni3o Or&inriaX #onsi&eran&o o >%e &isp?e a #onstit%i23o &a Rep6li$a Fe&erativa &o 0rasil; pro(%l1a&a e( MI &e o%t%6ro &e AB@@; nos arti1os Io; RIII; e ABKX #onsi&eran&o os pre$eitos &a Lei no K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@J; e o De$reto no BH,HMJ &e C@ &e E%n'o &e AB@K; no arti1o @o; I e IIX arti1o AM; I; alFneas a; 6; &; e; +; $,$ o in$iso III &o (es(o arti1oX #onsi&eran&o o $onti&o no #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; nos ter(os &e >%e &isp?e( a Resol%23o #OFENLAJM/BGX #onsi&eran&o a *ortaria MS/SAS no AKM; &e AK &e &e)e(6ro &e ABBG; >%e esta6ele$e nor(as para $re&en$ia(ento &e 'ospitais >%e reali)a( pro$e&i(entos &e alta $o(ple9i&a&e ao aten&i(ento &os porta&ores &e t%(or (ali1noX #onsi&eran&o as $on$l%s?es e(ana&as &o RI Se(inrio Na$ional &o Siste(a #OFEN/#ORENs; reali)a&o no Rio &e Janeiro; &e MA a MG &e &e)e(6ro &e ABBK; $onti&as no *AD #OFENLMIB/BKX #onsi&eran&o as ne$essi&a&es &e re1%la(entar as nor(as e asse1%rar $on&i2?es a&e>%a&as &e tra6al'o para os pro+issionais &e En+er(a1e( e( >%i(ioterapia antineoplsi$aX R!so$9!/ Art Ao L Aprovar as Nor(as T.$ni$as &e 0iosse1%ran2a In&ivi&%al; #oletiva e A(6iental &os pro$e&i(entos a sere( reali)a&as pelos pro+issionais &e En+er(a1e( >%e tra6al'a( $o( >%i(ioterapia antineoplsi$a; na +or(a &o Re1%la(ento ane9o, Art Co L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o as &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; MA &e E%l'o &e ABB@, Nelson &a Silva *arreiras N *resi&ente #OFEN N #orenLGO AB,GKK Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 131 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN NV 602U200F 0ai9a nor(as para ANOTA45O &a R!s>o&sai$i%a%! T[c&ica %! E&@!"'!i"oNaO; e( virt%&e &e #'e+ia &e Servi2o &e En+er(a1e(; nos esta6ele$i(entos &as instit%i2?es e e(presas p6li$as; priva&as e +ilantrOpi$as on&e . reali)a&a assist7n$ia W Sa&e O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; no e9er$F$io &e s%a $o(pet7n$ia $onsi1na&a no Art, @_; in$iso IV; &a Lei NT I,BMI; &e AC &e E%l'o &e ABKG; ten&o e( vista o &isposto no Art, AA; in$iso I; alFneas bac e b6c; &a Lei NT K,HB@; &e CI &e E%n'o &e AB@JX #ONSIDERANDO a &eli6era23o &a Asse(6l.ia reali)a&a &%rante o Se(inrio Na$ional &o Siste(a #OFEN/#OREN; nos &ias MJ e MK &e (aio &e CMMH; na $i&a&e &e Ara$aE; >%e $onto% $o( a parti$ipa23o &e to&os os #ORENX #ONSIDERANDO a Resol%23o #OFEN NT CHC/CMMM; e( se% arti1o AG; in$isos IV; V; e RIVX #ONSIDERANDO a &e+ini23o &e Servi2o &e En+er(a1e( $o(o o $onE%nto &e Uni&a&es &e En+er(a1e( >%e s3o $onstit%F&as pelos re$%rsos +Fsi$os e '%(anos e( %(a instit%i23o &e assist7n$ia W sa&eX #ONSIDERANDO >%e as #'e+ias &e Servi2o e &e Uni&a&e &e En+er(a1e( s3o privativas &oPaQ En+er(eiroPaQ; $on+or(e as e9pressas &isposi2?es &o Art, AA; in$iso I; alFneas bac e b6c; &a Lei NT KHB@/@J; re1%la(enta&a pelo De$reto NT BH,HMJ/@KX #ONSIDERANDO >%e a Dire23o &e Es$olas &e En+er(a1e(; 6e( $o(o; o ensino . atri6%i23o &o En+er(eiro; $on+or(e &eter(ina a Lei NT C,JMH/II; e( se% Art, G_X #ONSIDERANDO >%e as ativi&a&es re+eri&as nos Art, AC; AG e CG &a Lei NT K,HB@/@J so(ente po&e( ser e9er$i&as so6 s%pervis3o &o En+er(eiro; na +or(a &o Art, AI &esta Lei; se prati$a&os e( Instit%i2?es &e Sa&e; p6li$as; priva&as e +ilantrOpi$asX #ONSIDERANDO ser &o interesse &o #OREN representar E%nto ao Or13o esta&%al &e sa&e >%an&o $onstatar in+ri17n$ia ao &isposto no Art, AM; in$iso RRVI; &a Lei NT J,HGK; &e CM &e a1osto &e ABKK; >%e $on+i1%ra $o(o in+ra23o W le1isla23o +e&eral $o(eter o e9er$F$io &e en$ar1os rela$iona&os $o( a pro(o23o; prote23o; re$%pera23o e rea6ilita23o &a Sa&e a pessoa se( a (Fni(a 'a6ilita23o le1alX #ONSIDERANDO >%e o al%&i&o &ese(pen'o &e #'e+ia &e Servi2o o% &e Uni&a&e &e En+er(a1e( $ara$teri)a e( se% 1ra% (ais alto; as re+eri&as ativi&a&es li1a&as W pro(o23o; prote23o; re$%pera23o e rea6ilita23o &a Sa&eX #ONSIDERANDO a Deli6era23o &a *lenria e( s%a GCK_ Re%ni3o Or&inria, RESOLVEY Art, A_ L A Anota23o pelo #OREN; &a Responsa6ili&a&e T.$ni$a &o En+er(eiro pela 1est3o &o Servi2o &e En+er(a1e( &e to&os esta6ele$i(entos; on&e 'o%ver ativi&a&e &e en+er(a1e(; passa a ser re1i&a pela presente Resol%23o, Art, C_ L To&o esta6ele$i(ento on&e e9iste( ativi&a&es &e En+er(a1e(; &eve o6ri1atoria(ente apresentar #erti&3o &e Responsa6ili&a&e T.$ni$a &e En+er(a1e(; $%Ea anota23o &ever ser re>%eri&a pelo pro+issional En+er(eiro, _ A_ L A #erti&3o &e Responsa6ili&a&e T.$ni$a N #RT; &ever ser renova&a a $a&a ACP&o)eQ (eses; apOs s%a e(iss3o, _ C_ L E( $aso &e s%6stit%i23o &o Responsvel T.$ni$o N RT; e( perFo&o in+erior a %( ano; a &ire23o &o esta6ele$i(ento &ever en$a(in'ar ao #OREN; &entro &e AI &ias; a partir &a o$orr7n$ia; a event%al s%6stit%i23o &a Anota23o &a Responsa6ili&a&e T.$ni$a; re>%eri&a ao #OREN pelo novo en+er(eiro; $on+or(e &isposto no Art, G_, _ G_ L As Instit%i2?es &e Sa&e; *6li$as e FilantrOpi$as; po&er3o re>%erer &ispensa &o re$ol'i(ento &a ta9a; re+erente W e(iss3o &a #,R,T, Art, G_ L O re>%eri(ento &a Anota23o &e Responsa6ili&a&e T.$ni$a &ever estar a$o(pan'a&o &as se1%intes &o$%(enta2?esY Deno(ina23o e en&ere2o &o esta6ele$i(ento presta&or &e Assist7n$ia &e En+er(a1e( a >%e se re+ere a ANOTA45O; 6e( $o(o &a respe$tiva instit%i23o o% e(presa proprietria; (antene&ora o% $onvenienteX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 132 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o No(e &oPaQ En+er(eiroPaQ e n(ero &e ins$ri23o no #ORENX En&ere2o resi&en$ial &oPaQ En+er(eiroPaQ; 6e( $o(o in&i$a23o pre$isa &e s%a Eorna&a &e tra6al'oX #Opia &o $o(provante &e re$ol'i(ento; pelo en+er(eiroPaQ; &o valor &a an%i&a&e $orrespon&ente ao e9er$F$io anterior; $aso estivesse ins$rito; na A%tar>%ia, #Opia &o $o(provante &e re$ol'i(ento &a ta9a re+erente a #RT; pelo re>%erente; e( +avor &o #OREN; e( $on+or(i&a&e $o( o &isposto nas De$is?es &os #onsel'os Re1ionais; o6e&e$en&o as Resol%2?es &o #OFEN, #Opia &a $o(prova23o &o vFn$%lo e9istente entre e(presa e o re>%erente, #Opia &o ato &e &esi1na23o &o pro+issional para o e9er$F$io &a $'e+ia &e servi2oX Rela23o no(inal &o pessoal &e En+er(a1e( e( e9er$F$io na Instit%i23o; por $ate1oria; $onten&o NT &a a%tori)a23o o% ins$ri23o; &ata &e a&(iss3o na Instit%i23o e en&ere2o at%ali)a&o, De$lara23o &e o%tros vFn$%los e(pre1atF$ios; (anti&os pelo En+er(eiro Responsvel T.$ni$o &e En+er(a1e(; rela$ionan&o lo$ais; &ias e 'orrios &e tra6al'o, No $aso &e ine9ist7n$ia &o &o$%(ento previsto na alFnea anterior; o re>%erente &ever preen$'er ter(o prOprio; ass%(in&o tal responsa6ili&a&e, Art, H_ L O En+er(eiro >%e &ei9ar &e respon&er pela #'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e(; o6ri1atoria(ente $o(%ni$ar &e i(e&iato ao #OREN; para o $an$ela(ento &a Anota23o, _ A_ L To&o En+er(eiro Responsvel T.$ni$o >%e se a+astar &o $ar1o por %( perFo&o s%perior a GM &ias; o6ri1atoria(ente $o(%ni$ar ao #OREN para o pro$e&i(ento &e s%a s%6stit%i23o, _ C_ L O Responsvel T.$ni$o >%e &ei9ar &e $o(%ni$ar ao #OREN e( AIP>%in)eQ &ias o se% &esli1a(ento &a #'e+ia &o Servi2o &e En+er(a1e(; respon&er a%to(ati$a(ente a *ro$esso A&(inistrativo; $on+or(e previsto na Le1isla23o vi1ente, Art, I_ L A $ar1a 'orria (9i(a para $a&a Responsa6ili&a&e T.$ni$a; 6e( $o(o; o >%antitativo &e #RT >%e o pro+issional po&er re>%erer; ser avalia&o pelo #OREN; &even&o para tanto; ser 6ai9a&o Ato De$isOrio espe$F+i$o; >%e ser s%6(eti&o ao #OFEN para 'o(olo1a23o, Art, J_ L A #erti&3o &e Responsa6ili&a&e T.$ni$a &ever ser a+i9a&a e( lo$al visFvel ao p6li$o; &entro &o esta6ele$i(ento presta&or &e assist7n$ia &e En+er(a1e(, Art, K_ L Ser3o a&ota&os pelos #OREN; (o&elos &e #RT ane9o ao presente ato, Art, @_ LO &isposto nesta Resol%23o; apli$aLse inte1ral(ente aos Esta6ele$i(entos &e Ensino; on&e (inistra(Lse #%rsos &e En+er(a1e(, Art, B_ L Os $asos o(issos neste Ato Resol%$ional ser3o resolvi&os pelo #OFEN, Art,AM_ L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse as &isposi2?es e( $ontrrio; espe$ial(ente a Resol%23o #OFEN NT AJ@/BG, Rio &e Janeiro; AJ &e (ar2o &e CMMI, #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva L #ORENLS* NT C,CIH L *RESIDENTE Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 133 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN - NV 2I0U2006 Dis>D! so"! a >"oii;<o %! +"o@issio&a$ %! E&@!"'a=!' !' a8?i$ia" >"oc!%i'!&#os ci""=icosB O *lenrio &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &as s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entais; #ONSIDERANDO a Lei NT I,BMI/KG; arti1o @_; IV e VX #ONSIDERANDO a Lei NT K,HB@/@J e se% De$reto Re1%la(enta&or NT BH,HMJ/@KX #ONSIDERANDO o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; aprova&o pela Resol%23o #OFEN NT CHM/CMMM; e( se% arti1o IAX #ONSIDERANDO vrios >%estiona(entos &e *ro+issionais &e En+er(a1e( so6re a (at.riaX #ONSIDERANDO &eli6era23o &a Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT, GAAX RESOLVEY Art, A_ L _ ve&a&o a >%al>%er *ro+issional &e En+er(a1e( a +%n23o &e A%9iliar &e #ir%r1ia, *ar1ra+o ni$oY N3o se apli$a ao previsto no caput &este arti1o as sit%a2?es &e %r17n$ia; na >%al; e+etiva(ente 'aEa i(inente e 1rave ris$o &e vi&a; n3o po&en&o tal e9$e23o apli$arLse a sit%a2?es previsFveis e rotineiras, Art, C_ L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; AJ &e E%n'o &e CMMG, Gil6erto Lin'ares Tei9eira #OREN L RJ NT C,G@M *resi&ente #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva #ORENL S* NT C,CIH *ri(eira Se$retria Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 134 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o R!so$8;<o COFEN - NV 2HIU2006 Dis>D! so"! s8#8"a !@!#8a%a >o" +"o@issio&a$ %! E&@!"'a=!'B O *lenrio &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &as s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entais; #ONSIDERANDO a Lei NT I,BMI/KG; arti1o @_; IV e VX #ONSIDERANDO a Lei NT K,HB@/@J e se% De$reto Re1%la(enta&or NT BH,HMJ/@KX #ONSIDERANDO o #O&i1o &e _ti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(; aprova&o pela Resol%23o #OFEN NT CHM/CMMM; e( se% arti1o IAX #ONSIDERANDO o &eli6era&o na Re%ni3o Or&inria &o *lenrio NT, GAAX RESOLVEY Art, A_ L _ ve&a&o ao *ro+issional &e En+er(a1e( a reali)a23o &e s%t%ras, *ar1ra+o ni$oY N3o se apli$a ao &isposto no $ap%t &este arti1o as sit%a2?es &e %r17n$ia; na >%al; e+etiva(ente 'aEa i(inente e 1rave ris$o &e vi&a; n3o po&en&o tal e9$e23o apli$arLse a sit%a2?es previsFveis e rotineiras, Art, C_ L O$orren&o o previsto no par1ra+o ni$o &o arti1o A_; o6ri1atoria(ente &ever ser ela6ora&o RelatOrio $ir$%nstan$ia&o e (in%$ioso; on&e &eve $onstar to&os os aspe$tos >%e envolvera( a sit%a23o &e %r17n$ia; >%e levo% a ser prati$a&o o ato; ve&a&o pelo arti1o A_, Art, G_ L _ ato &e en+er(a1e(; >%an&o prati$a&o por En+er(eiro O6stetra; a episiorra+ia, Art, H_ L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&oLse &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; AJ &e E%n'o &e CMMG, Gil6erto Lin'ares Tei9eira #OREN L RJ NT C,G@M *resi&ente #ar(e( &e Al(ei&a &a Silva #ORENL S* NT C,CIH *ri(eira Se$retria Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 135 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o R!so$8;<o COFEN-226U7KKK Dis>D! so"! a a#8a;<o %! E&@!"'!i"os &a Assis#(&cia X M8$h!" &o Cic$o G"a9*%ico +8!">!"a$B O #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e( L #OFEN; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e re1i(entaisX #ONSIDERANDO o >%e &isp?e o arti1o I_; RIII; &a #onstit%i23o &a Rep6li$a Fe&erativa &o 0rasilX #ONSIDERANDO o >%e &isp?e a Lei NT K,HB@/@J; in$iso I; alFneas rlr e r(r; $/$ as alFneas r1r; r'r; rir; e rEr; &o in$iso II; e ain&a o &isposto no par1ra+o ni$o; to&os &o art, AAX #ONSIDERANDO o De$reto n,_ BH,HMJ/@K; >%e re1%la(enta a Lei n,_ K,HB@/@J; >%e pre$eit%a e( se% art, @_; in$iso I; nas alFneas r1r e r'r; 6e( $o(o no in$iso II; nas alFneas r'r; rir; rEr; rlr; r(r; e rprX #ONSIDERANDO >%e a *ortaria NT C,@AI; &e CB/MI/ABB@; &o Sen'or Ministro &a Sa&e; p%6li$a&a no DOU NT AMG; in$l%i na Ta6ela &o Siste(a &e In+or(a2?es Hospitalares &o Siste(a ni$o &e Sa&e PSIH/SUSQ; e na Ta6ela &o Siste(a &e In+or(a2?es A(6%latoriais PSAI/SUSQ; o Gr%po &e *ro$e&i(entos *arto Nor(al se( DistO$ia reali)a&o por En+er(eiro O6stetra; e a Assist7n$ia ao *arto se( DistO$ia por En+er(eiro O6stetra; a(6as visan&o a re&%23o &a (or6i(ortali&a&e (aterna e perinatalX #ONSIDERANDO >%e a *ortaria NT AJG; &e CC/MB/ABB@; &o Sen'or Se$retrio &e Assist7n$ia W Sa&e &o Minist.rio &a Sa&e; p%6li$a&a no DOU NT A@G; re1%la(enta a reali)a23o &o *ro$e&i(ento *arto Nor(al se( DistO$ia reali)a&o por En+er(eiro O6stetra; e aprova o La%&o &e En+er(a1e( para e(iss3o &e A%tori)a23o &e Interna23o HospitalarX #ONSIDERANDO a res%ltante &as &is$%ss?es o$orri&as nos tra6al'os inte1ra&os entre o #OFEN e a Asso$ia23o 0rasileira &e O6stetri)es e En+er(eiras O6stetras L A0ENFO Na$ionalX #ONSIDERANDO &eli6era23o &o *lenrio na CKB_ Re%ni3o Or&inria; e t%&o o >%e (ais $onsta &o *AD #OFEN NT IJ/BHX ResolveY Art, A_ L A reali)a23o &o *arto Nor(al se( Disto$ia . &a $o(pet7n$ia &e En+er(eiros; e &os porta&ores &e Diplo(a; #erti+i$a&o &e O6stetri) o% En+er(eiro O6stetra; 6e( $o(o Espe$ialistas e( En+er(a1e( O6st.tri$a e na Sa&e &a M%l'erX Art, C_ L #o(pete ain&a aos pro+issionais re+eri&os no arti1o anteriorY aQ assist7n$ia &e En+er(a1e( W 1estante; part%riente e p%.rperaX 6Q a$o(pan'a(ento &a evol%23o e &o tra6al'o &e partoX $Q e9e$%23o e assist7n$ia o6st.tri$a e( sit%a23o &e e(er17n$ia, Art, G_ L Ao En+er(eiro O6stetra; O6stetri); Espe$ialistas e( En+er(a1e( O6st.tri$a e Assist7n$ia a Sa&e &a M%l'er; al.( &as ativi&a&es $onstantes &o arti1o C_; $o(pete ain&aY aQ assist7n$ia W part%riente e ao parto nor(alX 6Q i&enti+i$a23o &as &isto$ias o6st.tri$as e to(a&a &e to&as as provi&7n$ias ne$essrias; at. a $'e1a&a &o (.&i$o; &even&o intervir; &e $on+or(i&a&e $o( s%a $apa$ita23o t.$ni$oL$ientF+i$a; a&otan&o os pro$e&i(entos >%e enten&er i(pres$in&Fveis; para 1arantir a se1%ran2a &o 6ind(io (3e/+il'oX $Q reali)a23o &e episioto(ia; episiorra+ia e apli$a23o &e anestesia lo$al; >%an&o $o%6erX &Q e(iss3o &o La%&o &e En+er(a1e( para A%tori)a23o &e Interna23o Hospitalar; $onstante &o ane9o &a *ortaria SAS/MSLAJG/B@X eQ a$o(pan'a(ento &a $liente so6 se%s $%i&a&os; &a interna23o at. a alta, Art, H_ L Esta Resol%23o entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o; revo1an&o &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; MG &e &e)e(6ro &e ABBB, HORT_N#IA MARIA DE SANTANA NELSON DA SILVA *ARREIRAS #ORENLSE NT C@,CKI #ORENLGO NT AB,GKK *RESIDENTE *RIMEIRO SE#RET_RIO Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 136 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ORIENTA,-ES ES+ECPFICAS DA UFMT3 4U)M E GE l7B *RIN#I*AIS DIREITOS; DEVERES E RES*ONSA0ILIDADES DO SERVIDOR l2B *ORTARIA NT JIA/*ROAD/CMMI L Disp?e so6re o $ontrole &e 6ens patri(oniais na UFMT l6B INSTRU45O NORMATIVA NT MMA/DA/BJ L Disp?e so6re a $ar1a 'orria &os servi&ores &o HUJM lEB ORDEM DE SERVI4ONT MA/GE/CMMI L Disp?e so6re $rit.rios para ela6ora23o &e es$alas &e plant3o &e en+er(eiros no HUJM lFB ORDEM DE SERVI4ONT MC/GE/CMMI L Disp?e so6re $rit.rios para ela6ora23o &e es$alas &e plant3o &e t.$ni$os e a%9iliares &e en+er(a1e( no HUJM l6B *ORTARIA SN/SU*LHUJM/CMMJ L Nor(ati)a a apresenta23o pessoal &os servi&ores e( ativi&a&e no HUJM lHB #OMUNI#ADO SU*LHUJM/CMMI L Dis$iplina a entra&a e &e1%sta23o &e ali(entos por servi&ores no HUJM lIB RESOLU45O #ONSUNI MK/ABBJ N Disp?e so6re $rit.rios para li6era23o &e t.$ni$oLa&(inistrativos para $%rsar pOsL1ra&%a23o lK, NORMA DE SERVI4O#ONJUNTA N, MMA/D#LDA/CMMH L Re&e+ine as atri6%i2?es &os se$retrios &e #lini$as e &o se$retrio &e Departa(ento Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 137 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o l+RINCI+AIS DIREITOS3 DEVERES E RES+ONSABILIDADES DO SERVIDOR\ le E9traF&o &o Man%al &o Servi&or &o HUJM No (o(ento &a a&(iss3o; o +%n$ionrio +ir(a %( $o(pro(isso $o( a Instit%i23o, De %( la&o; esta )elar pelos &ireitos &o +%n$ionrio; 6%s$an&o a(pliLlo e pro$%ran&o 1arantirLl'e 6oas $on&i2?es &e tra6al'o, *or o%tro la&o; o +%n$ionrio ass%(e &everes e responsa6ili&a&es; a +i( &e (anter a alta >%ali&a&e &os servi2os, lDos Di"!i#os As li$en2as &ever3o ser $o(prova&as; atrav.s &e &o$%(entos espe$F+i$os; $o( visto &a $'e+ia i(e&iata e en$a(in'a&as a Gest3o &e *essoas/HUJM, As li$en2as ter3o pra)o para e+etiva $o(prova23o E%nto W Gest3o &e *essoas/HUJM, No entanto; vo$7 &ever $o(%ni$ar o +ato a s%a $'e+ia i(e&iata; para >%e ela possa prever s%a a%s7n$ia e to(ar as (e&i&as ne$essrias para o 6o( an&a(ento &o servi2o, l Li$en2a M.&i$a L o +%n$ionrio >%e se a%sentar &o tra6al'o por (otivo &e sa&e; &ever apresentar atesta&o (.&i$o no pra)o &e H@ P>%arenta e oitoQ 'oras; a $ontar &o inF$io &o atesta&o; pelo prOprio servi∨ le1Fvel $o( $ari(6o e assinat%ra &o (.&i$o assistente, A presen2a &o #ID no atesta&o $ontri6%ir para est%&os posteriores e +a$ili&a&e &e a$o(pan'a(ento pela e>%ipe &o Servi2o &e Sa&e O$%pa$ional PSSOQ, Na o$orr7n$ia &e a+asta(ento por &oen2a; o +%n$ionrio po&er ser $'aL (a&o para aten&i(ento $o( (.&i$o &o tra6al'o e se o perFo&o &e a+asta(ento +or s%perior a GMPtrintaQ &ias por ano $onse$%tivos o% n3o o +%n$ionrio ser $onvo$a&o para perF$ia por E%nta (.L &i$a o+i$ial &a UFMT, l Li$en2a por (otivo &e &oen2a e( pessoa &a +a(Flia N Os atesta&os provenientes &e a$o(pan'a(ento por trata(ento &e &oen2a &a +a(Flia P$dnE%1e o% $o(pan'eiroQ; pais; +il'os; pa&astro; (a&astra; enL tea&o; o% &epen&ente; &ever3o ser entre1%es no G*/SSO; respeitan&oLse os (es(os $rit.rios a&ota&os para o%tros, *or.( o servi&or ser $onvo$a&o a reali)ar perF$ia por E%nta (.&i$a o+i$ial &a UFMT; in&epen&ente &o perFo&o &e a+asta(ento, l Li$en2a Materni&a&e N O +%n$ionrio te( &ireito a li$en2a (aterni&a&e &e a$or&o $o( o arti1o K_ &a #onstit%i23o Fe&eral; se( preE%F)o &o e(pre1o e &o salrio; $o( a &%ra23o &e ACM P$ento e vinteQ &ias, Ao re$e6er &e se% (.&i$o; o atesta&o &e li$en2a (aterni&a&e; a +%n$ionria &ever entre1Llo no G*/HUJM; on&e re$e6er in+or(a2?es e orienta2?es, l Li$en2a a(a(enta23o N No retorno ao tra6al'o; a (3e >%e ain&a estiver a(a(entan&o po&er entrar GMs PtrintaQ (in%tos (ais tar&e e sair GM PtrintaQ (in%tos (ais $e&o; at. >%e a $rian2a $o(plete MJ PseisQ (eses; sen&o >%e para isso &ever apresentar atesta&o &o pe&iatra, A li$en2a a(a(enta23o te( &%ra23o &e AH P$ator)eQ &ias; a $ontar; &o t.r(ino &a li$en2a (aterni&a&e, l Li$en2a paterni&a&e N &e a$or&o $o( o arti1o K_ &a #onstit%i23o Fe&eral o +%n$ionrio ter MI P$in$oQ &ias $onse$%tivos &e li$en2a a partir &a &ata &o nas$i(ento &e se% +il'o, *ara tanto; &ever apreL sentar E%nto ao G*/HUJM a $erti&3o &e nas$i(ento, l Li$en2a por a$i&ente e( servi2o N #on+i1%ra por a$i&ente e( servi2o o &ano +Fsi$o o% (ental so+ri&o pelo servi&or >%e se rela$ione (e&iata o% i(e&iata(ente $o( as atri6%i$?es &o $ar1o e9er$i&o, To&os os a$i&entes e( servi2o &ever3o ser re1istra&os pelo Servi2o &e Sa&e O$%pa$ional &o HUJM $o( pra)o &e at. AMP&e)Q &ias; po&en&o 1erar li$en2a e(iti&a por (.&i$o assistente o% &o prOprio serviL 2o, Se $o(prova&o o a$i&ente e( servi2o; o a$i&enta&o >%e ne$essite &e trata(ento espe$iali)a&o po&er ser trata&o e( instit%i23o priva&a; sen&o ne$essrio o a$o(pan'a(ento pela e>%ipe &e serL vi2o, l F.rias N O +%n$ionrio ter &ireito a +.rias apOs $o(pleta&o %( ano &e tra6al'o, *laneEe s%a saF&a E%nto a $'e+ia i(e&iata e re$%rsos '%(anos $o( ante$e&7n$ia &e JM PsessentaQ &ias, Le(6reLse >%e as +.rias po&er3o ser %s%+r%F&as e( GM X AI l AI e AMlAMlAM; n3o po&en&o ser in+erior a AM &ias; &esL &e >%e assi( re>%eri&as pelo servi∨ e no interesse a&(inistra23o, l Das #on$ess?esY Arti1o BK &o R,J,U, N Se( >%al>%er preE%F)o; po&er o +%n$ionrio a%sentarLse &o servi2oY I N por A P%(Q &ia; para &oa23o san1%eX II L por C P&oisQ &ias; para se alistar $o(o eleitorX III L por @ PoitoQ &ias; $onse$%tivos e( ra)3o &e Y l $asa(entoX l +ale$i(ento &o $dnE%1e; $o(pan'eiro; pais; (a&rasta o% pa&rasto; +il'os; entea&os; (enor so6 1%ar&a o% t%tela e ir(3os, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 138 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Arti1o B@ RJU N Ser $on$e&i&o 'orrio espe$ial ao +%n$ionrio est%&ante; (anten&o a $ar1a 'orria se(anal; >%an&o $o(prova&a a in$o(pati6ili&a&e entre o 'orrio es$olar e o &a instit%i23o; se( preE%F)o &o e9er$F$io &o $ar1o, Salrio/Re(%nera23o N _ +eito no se1%n&o &ia til &e $a&a (7s via 'olerit; atrav.s &e &epOsito 6an$rio, O +%n$ionrio re$e6er se% 'olerit na %ni&a&e &e tra6al'o; $o( raras e9$e2?es, A%9Flio $re$'e N _ %( &ireito &o +%n$ionrio re$e6er (ensal(ente %(a $ota para $a&a +il'o at. este $o(L pletar seis anos e nove (eses &e i&a&e, Uso &e #ra$' N &o$%(ento &e i&enti+i$a23o +%n$ional; >%e l'e per(ite a$esso Ws &epen&7n$ias &o HUJM e o $ontato $o( as pessoas >%e nela tra6al'a(, Us!-o o"i=a#o"ia'!&#! ! s!'>"! &a >a"- #! s8>!"io" %o co">o; pois esse . o (eio pelo >%al so(os +a$il(ente i&enti+i$a&os e nos 1arante se1%ran2a, O$orren&o per&a o% ro%6o &o $ra$'; $o(%ni>%e i(e&iata(ente ao _r13o &e Gest3o &e *essoas, #%i&e 6e( &e se% $ra$'; pois a Se1%n&a via n3o ser 1rat%ita, No se% &esli1a(ento &o HUJM ser e9i1i&o a &evol%23o &o $ra$', Mar$a23o &e ponto o% $onsist7n$ia N A assinat%ra &e ponto o% #onsist7n$ia . +eita atrav.s &e +ol'a &e +re>!7n$ia >%e en$ontraLse e( $a&a %ni&a&e &e tra6al'o, O 'orrio &e tra6al'o &ever ser ri1orosaL (ente respeita&o; tanto na entra&a $o(o na saF&a, Vo$7 &ever assinar o ponto >%in)e (in%tos anL tes &o inF$io e >%in)e (in%tos apOs o en$erra(ento &o e9pe&iente, O6serva23oY >%al>%er +al'a na assinat%ra &o ponto o% $onsist7n$ia; po&er tra)er s.rios preE%F)os, #aso o$orra $o( vo$7; $o(%niL >%e i(e&iata(ente a s%a $'e+ia i(e&iata e ao _r13o &e Gest3o &e *essoas, Assi&%i&a&e N Vo$7 . (%ito i(portante para o 6o( an&a(ento &os servi2os no HUJM; se% atraso o% +alL ta a$arretar &i+i$%l&a&e para o per+eito aten&i(ento e preE%F)o e( se% salrio, Atrasos N Haver tolerVn$ia &e AIs P>%in)eQ (in%tos &irios e JMs PsessentaQ (in%tos &e atraso no (7s; sen&o >%e %ltrapassa&o ser3o &es$onta&os no se% total, Faltas N To&as as +altas &ever3o ser $o(%ni$a&as; se possFvel $o( ante$e&7n$ia; a $'e+ia i(e&iata e os atesta&os &ever3o ser entre1%es no _r13o &e Gest3o &e *essoas/Servi2o &e Sa&e O$%pa$ional; $on+or(e a li$en2a, At%ali)a23o &e Da&os N $ola6ore $o( o RH (anten&o se%s &a&os se(pre at%ali)a&os; tais $o(o en&ere2o; esta&o $ivil; n(ero &e &epen&entes; es$olari&a&e; et$, L!'"!-s! s!'>"!/ l #o(%ni$a23o N Ten'a o '6ito &e (anterLse at%ali)a&o $o( as in+or(a2?es len&o os >%a&ros &e aviso >%e +i$a( &istri6%F&os e( lo$ais estrat.1i$os no 'ospital; tais $o(oY re+eitOrio; $orre&or prin$ipal e o%tros lo$ais on&e o (es(o en$ontraLse lo$ali)a&o, l #%(pra as atri6%i2?es >%e l'e +ore( &eter(ina&as respeitan&o as or&ens &e se% s%perior i(e&iatoX l #%(pra o 'orrio &e tra6al'o &eter(ina&o pela Instit%i23o; $o(pare$en&o re1%lar e $ontin%a&a(ente ao servi2oX l #%(pra as nor(as; pro$e&i(entos e rotinas vi1entes na Instit%i23o por (eio &e (an%ais; $ir$%lares; $oL (%ni$a23o interna; 6e( $o(o &es$ri23o &as +%n2?esX l Evite &esper&F$io &e te(po e &e (ateriaisX l Manten'a o lo$al &e tra6al'o e e>%ipa(entos se(pre li(pos e e( per+eitas $on&i2?es &e %soX l <%an&o soli$ita&o; e9i6ir na portaria >%al>%er vol%(e >%e esteEa transportan&oX l S%6(etaLse a e9a(es (.&i$os periO&i$os; aten&en&o Ws e9i17n$ias &a Vi1ilVn$ia Sanitria e &o HospiL talX l Manten'a si1ilo e .ti$a pro+issional (e&iante as o$orr7n$ias &o HospitalX l At%e; no e9er$F$io &e s%as +%n2?es; e9$l%siva(ente; a servi2o Instit%$ional e $rie no p6li$o $on+ian2a na a23o &a A&(inistra23o *6li$a; e( espe$ial no >%e W s%a i(par$iali&a&e &i) respeito, l N3o tire vanta1ens &iretas e in&iretas; pe$%nirias o% o%tras; &as +%n2?es >%e e9er$e; at%an&o $o( in&eL pen&7n$ia e( rela23o aos interesses e press?es parti$%laresX l #on'e2a as nor(as le1ais re1%la(entares e as instr%2?es &os s%periores 'ierr>%i$os, 0%s>%e; per(aL nente(ente; o aper+ei2oa(ento &e se%s $on'e$i(entos e (.to&os &e tra6al'oX l Dese(pen'e s%as atri6%i2?es $o( respeito; leal&a&e; $o(pro(eti(ento; $o(pet7n$ias e resol%tivi&a&e, 7 R!="as Gsicas >a"a s!" !' s8c!%i%o !' s!8 $oca$ %! #"aa$ho l No tra6al'o; a$eite to&as as responsa6ili&a&es &es&e o prin$Fpio, l SeEa assF&%o e pont%al, Evite +altar ao tra6al'o; (as se pre$isar +a)7Llo por (otivo s%perior; tele+one a s%a $'e+ia i(e&iata, l N%n$a &ei9e para a(an'3 o >%e po&e ser +eito i(e&iata(ente, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 139 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o l O se% s%$esso no tra6al'o &epen&e &e s%a 'a6ili&a&e e( tra6al'ar $o( os o%tros, D7 a este ponto %(a aten23o espe$ial, l Evite a a$o(o&a23o e a ar6itrarie&a&e no &ese(pen'o &e s%as atri6%i2?es, l *arti$ipe &os pro1ra(as &e >%ali&a&e &e vi&a o+ere$i&o pelo Hospital, l Fi9e (etas &e >%ali&a&e *essoal; esta6ele2a passos e persi1a s%as (etas, 7 S8=!s#D!s >a"a 8' o' "!$acio&a'!&#o i&#!">!ssoa$ A, FALE #OM AS *ESSOAS Na&a e9iste >%e (ais i(pressione &o >%e %( $%(pri(ento $or&ial; %( a$eno; %( 1esto &e (3o e %(a $onversa p%ra e +ran$a $o( as pessoas, C, SORRIA *ARA AS *ESSOAS O sorriso sin$ero e +ran$o; n3o sar$sti$o; &e es1%el'a; (as o sorriso es$oteiro, *ara sorrir vo$7 %tili)a AH (s$%los; ao $ontrrio &os KC >%e s3o ne$essrios para +i$ar s.rio, Ent3o sorriat #%sta po%$o; evita r%1as e +a) 6e(, G, #HAME AS *ESSOAS *ELO NOME To&o (%n&o 1osta &e ser $'a(a&o pelo no(e, O no(e . s%a i&enti+i$a23o; ni$o na>%ele (o(ento >%e . $'a(a&o, E9peri(ente e averi1!e o e+eito, H, SEJA AMIG_VEL E SOL_#ITO Se vo$7 >%er ter o% +a)er a(i1os; pro$%re ser %( &eles, I, SEJA #ORDIAL Fale; aEa; +a2a; &e(onstran&o ale1ria e pra)er e( t%&o >%e reali)ar; respeitan&o os o%tros, J, INTERESSELSE DE VERDADE *ELOS OUTROS E9peri(ente e vo$7 po&er vir a 1ostar &e to&as as pessoas, K, ELOGIE AS *ESSOAS E SEJA #AUTELOSO #OM AS #R_TI#AS <%an&o (ere$ere(; elo1ie e para6eni)e as pessoas pelo >%e +i)era( &e 6o(; pelo s%$esso >%e al$an2ara(, <%e se% elo1io seEa sin$ero; li(po; nas$en&o &o +%n&o &o $ora23o, As $rFti$as; se +ore( ne$essrias; >%e seEa( $onstr%tivas; pro$%ran&o o 6e(; n%n$a o (al &as pessoas, @, RES*EITE OS SENTIMENTOS DOS OUTROS Talve) vo$7 n3o seEa o &ono &a ver&a&e ne( t3o inteli1ente; vivi&o e e9periente >%anto E%l1a ser, Avalie as rea2?es &os o%tros; se%s senti(entos e respeiteLos, E( >%al>%er &is$%ss3o o% rea23o &as pessoas pese os prOs e os $ontras, N3o es>%e2a >%e a $ontrov.rsia; 1eral(ente te( tr7s +a$esY a s%a; a &a o%tra pessoa e o la&o &a ra)3o, B, *ERDOE E SAI0A *EDIR DES#UL*AS SeEa rpi&o ao esten&er a (3o, Sai6a pe&ir &es$%lpas e ta(6.( &es$%lpar, Errar . '%(ano, *er&oar . &ivino, N3o >%e6re %(a a(i)a&e; anos &e +i&eli&a&e e respeito por %( (alLenten&i&o o% rea23o instintiva; >%an&o n3o 'o%ve inten23o &e o+en&er, G%ar&ar (1oa +a) (al, A (el'or $oisa . virar a p1ina e &ei9ar o or1%l'o &e la&o, AM, VIVA A VIDA #OM UMA DOSE GRANDE DE 0OM HUMOR Ten'a pa$i7n$ia e $o(preens3o $o( as pessoas; a$eitan&o Nas $o(o elas s3o e n3o $o(o vo$7 1ostaria >%e +osse(, Ten'a $al(a, A vi&a . %(a sO, Seria interessante viv7 Lla &a (el'or (aneira; $%rtin&oLa; ol'an&oLa se( as lentes es$%ras &o e1oFs(o; $i(es e inveEa; (as $o( ale1ria; $o( '%(il&a&e; a1ra&e$en&o a De%s pela &&iva &e ser(os 1ente, E $ entre nOsY #o(o . 6o( a 1ente SER GENTE, *ois .; (ist%re a t%&o isso %(a 6oa &ose &e 6o( '%(or &a>%eles 1ran&es e,,, VO#E SER_ FELI: DEIRANDO OS OUTROS FELI:ESt,,, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 140 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +ORTARIA NV 6F7U+ROADU200F Dis>D! so"! o co&#"o$! %! !&s >a#"i'o&iais &a UFMT A *R_LREITORIA ADMINISTRATIVA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO; NO USO DE SUAS ATRI0UI4^ES <UE LHE FORAMDELEGADAS e; #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e nor(ati)ar e $ontrolar os 6ens patri(onias &a FUFMT; 6e( $o(o s%a +is$ali)a23o;
RESOLVEY Arti1o A_ N Aprovar as Nor(as para Re1istro e #ontrole &os 0ens *atri(onias ane9as, Arti1o C_ N A presente *ortaria $onta se%s e+eitos a partir &e CG &e (aio &e CMMI; +i$an&o revo1a&as as &isposi2?es e( $ontrrio,
REGISTRADA; *U0LI#ADA; #UM*RALSE , #%ia6LMT; A@ Maio &e CMMI,
ADRIANA RIGON \ESaA *rOLReitoria A&(inistrativa
A&!?o %a +o"#a"ia NV 6F7U+ROADU200FB D! 7IU0FU0F NORMAS +ARA REGISTRO E CONTROLES DE BENS +ATRIMONIAIS DA FUFMT #A*IT_LO I N DOS #ON#EITOS A, 0ENS *ATRIMONIAIS L $onE%nto &e 6ens (Oveis e i(Oveis &a Instit%i23o, Os 6ens (Oveis se $ara$teri)a(Lse $o( 6ase no es>%e(a &e &espesa &a Uni3o, C, 0ENS M_VEIS N $onE%nto &e e>%ipa(entos e (ateriais per(anentes &a Instit%i23o ; in$l%sive os se(oventes, G, 0ENS IM_VEIS L $onE%nto &e terrenos e 6en+eitorias &a instit%i23o, H, 0ENS *R_*RIOS N $onE%nto &e 6ens a&>%iri&os pela instit%i23o $o( re$%rsos prOprios; &o teso%ro o% $onv7nios >%e n3o e9iEa( a vin$%L la23o &o 6e( W %ni&a&e +inan$eira; o% ain&a a>%eles re$e6i&os por &oa23o ; 6e( $o(o os in$orpora&os atrav.s &e inventrios, 0ENS DE TER#EIROS N $onE%nto &e 6ens a&>%iri&os o% re$e6i&os atrav.s &e $onv7nios >%e e9iEa( a vin$%la23o &o (es(o ao or13o +iL nan$ia∨ o% a>%eles e9istentes na Instit%i23o atrav.s &e Ter(o &e #ess3o &e Uso o% Lo$a23o, TOM0AMENTO DE 0ENS N pro$esso pelo >%al . re1istra&o le1al(ente no patri(dnio &a Instit%i23o; seEa ele a&>%iri&o por $o(pra; re$e6iL &o e( &oa23o; atrav.s &e inventrios; Ter(o &e #ess3o &e Uso o% Lo$a23o, *LA<UETA DE TOM0AMENTO L i&enti+i$a23o >%e . $olo$a&a no 0EM; personali)a&a e $o( n%(era23o se>!en$ial, 0EM *LA<UET_VEL N a>%ele e( >%e . possFvel a $olo$a23o &e pla>%eta, 0EM NTO *LA<UET_VEL N a>%ele >%e n3o poss%i lo$al para +i9a23o &e pla>%eta o% >%e n3o seEa a&e>%a&a a s%a $olo$a23o; $o(o e9e(L plo se(ovente e o6ras &e arte, O 0EM; (es(o assi(; re$e6e %(a n%(era23o para re1istro, TERMO DE RES*ONSA0ILIDADE N &o$%(ento e9pe&i&o pela Ger7n$ia &e *atri(dnio; >%e $ara$teri)a entre1a &e 6e( patri(onial; on&e a $'e+ia &a %ni&a&e re$e6e&ora ass%(e total responsa6ili&a&e so6re o (es(o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 141 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o TERMO DE TRANSFER_N#IA N &o$%(ento e9pe&i&o pela Ger7n$ia &e patri(dnio >%e $ara$teri)a a altera23o &e lo$ali)a23o &o 0EM; e( >%e a %ni&a&e re$e6e&ora ass%(e total responsa6ili&a&e so6re o (es(o, UNIDADE *ATRIMONIAL N %(a (i$ro %ni&a&e &a Instit%i23o >%e te( $ar1a patri(onial prOpria, #ARGA *ATRIMONIAL N $onE%nto &e 6ens so6 responsa6ili&a&e &e %(a %ni&a&e patri(onial, 0AIRA DE 0ENS L pro$esso pelo >%al o 6e( &ei9a &e e9istir o+i$ial(ente no patri(dnio &a instit%i23o, #OMISS_O DE 0AIRA N 1r%po &e pessoas no(ea&as para e+et%ar a 6ai9a &os 6ens &a Instit%i23o, AVALIA45O N valor (onetrio atri6%F&o a %( 6e(, #OMISS_O DE AVALIA45O N 1r%po &e pessoas no(ea&as para avaliar 6ens &a Instit%i23o, ALIENA45O N pro$esso pelo >%al a Instit%i23o se &es+a) &e se%s 6ens; atrav.s &e ven&a; tro$a o% &oa23o, TERMO DE #ESS_ DE USO N &o$%(ento +or(al &e e(pr.sti(o 1rat%ito &e %( 0EM patri(onial; $o( vi17n$ia previa(ente esta6ele$i&a, #M N #oor&ena23o &e Material, G* N Ger7n$ia &e patri(dnio,
#A*ITULO II N DAS RES*ONSA0ILIDADES A, DAS #HEFIAS aQ _ &e inteira responsa6ili&a&e &a #'e+ia &e $a&a Uni&a&e a #ar1a patri(onial >%e estiver vin$%la&a a essa; $on+or(e &eter(ina o arti1o @K &o De$retoLLei NT CMM/JK; (e&iante assinat%ra &o Ter(o &e Responsa6ili&a&e o% &e Trans+er7n$ia ; e(iti&o pela G*, 6Q #'e+e &e $a&a Uni&a&e po&er &esi1nar e9pressa(ente servi&ores >%e respon&er3o pela pela 1%ar&a &e 6ens patri(onias; sen&o >%e a atri6%i23o $on+eri&a a esse n3o e9a(inar a $'e+ia &e responsa6ili&a&e; $aso ven'a o$orrer pro6le(as $o( rela23o a 6ens &e s%a $ar1a patri(onial, $Q _ &e inteira responsa6ili&a&e &a #'e+ia &e $a&a %ni&a&e patri(onial o a$o(pan'a(ento &a vi17n$ia &a 1arantia &e 6ens a&>%iri&os o% $onserta&os, &Q #'e+e &a %ni&a&e &ever $o(%ni$ar W #M; &e +or(a es$rita; irre1%lari&a&es o$orri&as $o( 6ens &e s%a responsa6ili&a&e; tais $o(o as a6ai9o &es$rita; &es$reven&o as $ir$%nstVn$ias $o(o o$orrera(, &,A F%rto o% Ro%6o N ane9ar $erti&3o poli$ial, O0SY _ &e inteira responsa6ili&a&e &a #'e+ia o re1istro &a o$orr7n$ia; >%e &ever ser +eito na *olF$ia Fe&eral, &,C *er&a; E9travio o% Desapare$i(ento &,G <%e&a &a I&enti+i$a23o &e To(6a(ento N *la>%eta, &,H Re+or(a &o 0e(; tais $o(o *int%ra; Altera23o &e $ara$terFsti$as; et$, &,I O%tras >%e $onsi&erar i(portante, eQ #o(%ni$ar a trans+er7n$ia &e 6ens W o%tra %ni&a&e patri(onial &a Instit%i23o $o( a a>%ies$7n$ia &esta, +Q In+or(ar a G* ane9an&o &o$%(enta23o $o(pro6atOria; so6re e(pr.sti(os o% &oa2?es &e 6ens patri(oniais re$e6i&os &e o%tras enti&aL &es o% pessoas +Fsi$as; sen&o >%e o to(6a(ento &os 6ens so(ente se &ar $o( a a%tori)a23o s%perior, 1Q <%an&o +or e9onera&o o% pe&ir e9onera23o &o $ar1o; soli$itar a G* rela23o &e 6ens patri(onias lota&os e( s%a $ar1a; o6Eetivan&o a trans+er7n$ia &e responsa6ili&a&e, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 142 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 'Q #olo$ar W &isposi23o &a G*; 6ens >%e n3o est3o sen&o %tili)a&os e( s%a %ni&a&e; o6Eetivan&o provi&7n$ias $o( rela23o W re&istri6%i23o &os (es(os,
C, DA #OORDENA45O DE MATERIAL E DA GER_N#IA DE *ATRIM_NIO aQ _ &e inteira responsa6ili&a&e &a #M; atrav.s &a G*; a a&(inistra23o &e to&os os 6ens patri(oniais &esta Instit%i23o; tais $o(o re$eL 6i(ento e in$orpora23o &e 6ens por &oa23o; por $o(pra; por $o(o&ato; por al%1%el; o% por inventrios; $ontrole e+etivo &os 6ens &entro &a Instit%i23o; trans+er7n$ia internas e 6ai9as, 6Q Averi1%a2?es visan&o W lo$ali)a23o &os 6ens n3o en$ontra&os, $Q Re1istros; a$o(pan'a(entos; +is$ali)a23o; ar>%ivo e $ontrole &e &o$%(entos; relatOrios et$,; >%e envolva( irre1%lari&a&es $o( 6ens patri(oniais; visan&o a n3o s%perposi23o &e (e&i&as a&(inistrativas, &Q Re$olo$a23o &e pla>%eta; >%an&o +or o $aso, eQ Altera2?es &e re1istros patri(oniais; >%an&o +or o $aso, +Q En$a(in'a(ento &o pro$esso W *rOLReitoria A&(inistrativa; o6Eetivan&o a a6ert%ra &e sin&i$Vn$ia para os $asos n3oLresolvi&os,
#A*ITULO III DAS 0AIRAS *ATRIMONIAIS An%al(ente ser no(ea&a %(a #o(iss3o &e 0ai9a *atri(onial pela *rOLReitoria A&(inistrativa; $o( no (Fni(o tr7s (e(6ros; >%e +iL $ar en$arre1a&a &e pro$e&er a 6ai9a &e to&os os 6ens >%e +ore( a esta en$a(in'a&os pela G*,
A, S_O *ASS_VEIS DE 0AIRA aQ 0ens patri(oniais >%e +ore( $onsi&era&os inservFveis; ina&e>%a&os o% anti e$ond(i$os; o6e&e$en&o ao >%e pre$eit%a o De$reto NT BB,JI@; &e GM/AM/BM, 6Q 0ens patri(oniais per&i&os; e9travia&os; &esapare$i&os; +%rta&os o% ro%6a&os, #Q 0ens patri(oniais a sere( %tili)a&os na $o(pra &e o%tros, &Q 0ens patri(oniais a sere( tro$a&os, eQ 0ens patri(oniais a sere( &oa&os, EN#AMINHAMENTOS _ #OMISS_O DE 0AIRA aQ Os 6ens patri(oniais $onsi&era&os; a $rit.rio &a %ni&a&e; $o(o inservFveis; ina&e>%a&os o% anti e$ond(i$os &ever3o ser en$a(iL n'a&os para 6ai9a atrav.s &e o+F$io e +or(%lrio &e (ovi(enta23o &os 6ens; &evi&a(ente preen$'i&o; en&ere2o W G*/#M; assina&o pelo #'e+e &a %ni&a&e; $onstan&o as $ara$terFsti$as &o 0EM; n(ero &e to(6a(ento e o (otivo &a 6ai9a, 6Q E>%ipa(ento a ser &a&a 6ai9a &ever ser en$a(in'a&o W G*/#M e e( $aso &e i(possi6ili&a&e &e &eslo$a(ento &o (es(o; in&i$ar i lo$al on&e se en$ontra paea >%e seEa +eita a inspe23o ne$essria, $Q A G*; e( $aso &e n3o 'aver $on&i2?es t.$ni$as &e avalia23o e &e$is3o; to(ar pare$er E%nto aos Or13os &e (an%ten23o &a UniverL si&a&e so6re o real esta&o &o 6e( e a i(possi6ili&a&e o% invia6ili&a&e &e re$%pera23o &o (es(o, &Q ApOs analisa&a a soli$ita23o; esta ser en$a(in'a&a W #o(iss3o &e 0ai9a; >%e e9e$%tar a inspe23o +inal e lavrar a Ata &e 0ai9a &o 0e(; possi6ilitan&o W G* pro$e&er ao Ter(o &e 0ai9a, DA DESTINA45O ApOs a 6ai9a; a G* &eter(inar os se1%intes &estinos aos 6ensY Aliena23o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 143 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o En$a(in'a(ento ao Setor &e Man%ten23o e E>%ipa(entos para aproveita(ento &e pe2as G%ar&a e( lo$al prOprio; >%an&o se tratar &e 0e( &e valor 'istOri$o, 0e( *atri(onial >%e n3o tiver s%a 6ai9a per(iti&a; o% seEa; >%e esteEa e( $on&i2?es &e %so; &ever per(ane$er na G*; >%e se en$arre1aL r; apOs veri+i$ar o planeEa(ento; &e &iv%l1ar E%nto Ws &e(ais %ni&a&es a e9ist7n$ia &o (es(o, DA NTO LO#ALI:A45O DOS 0ENS Os 0ens *atri(oniais per&i&os; e9travia&os; &esapare$i&os; +%rta&os o% ro%6a&os po&er3o ser 6ai9a&os atrav.s &os se1%intes pro$e&i(enL tosY aQ #o(%ni$a23o es$rita W #M/G*; assina&a pelo #'e+e &a Uni&a&e; $onstan&o as $ara$terFsti$as &o 0EM; n(ero &e to(6a(ento e as $ir$%nstVn$ias &o +ato; sen&o; e( $aso &e ro%6o o% +%rto; ane9a&o Re1istro *oli$ial, 6Q A G*; apOs anlise e averi1%a2?es; e( $aso &e n3o resol%23o &o +ato; &ever en$a(in'ar pro$esso W *rOLReitoria A&(inistrativa; o6Eetivan&o no(ea23o &e %(a #o(iss3o &e Sin&i$Vn$ia; >%e ser $o(posta por; no (Fni(o; tr7s (e(6ros, RelatOrio &a #o(iss3o &e Sin&i$Vn$ia e/o% In>%.rito; $o( o *are$er Final &a *rOL Reitoria A&(inistrativa; >%e; atrav.s &a G*; +ar os en$aL (in'a(entos ne$essrios, To&os os relatOrio; 6e( $o(o os &e(ais &o$%(entos; +i$ar3o ar>%iva&os na G*,n &Q Os relatOrios &as #o(iss?es &e Sin&i$Vn$ia &ever3o $on$l%ir porY &,A 0ai9a &o 0EM; >%an&o n3o $ara$teri)a&a a $%lpa por parte &o PsQ responsvel PsQ, &,C S%1erir no(ea23o &e #o(iss3o &e In>%.rito >%an&o 'o%ver in&F$ios &e i(pr%&7n$ia; ne1li17n$ia; o% i(perF$ia por parte &os responsL veis, &,G O%tros, eQ #ara$teri)a&a a ne$essi&a&e &e no(ea23o &a #o(iss3o &e In>%.rito; esta &ever $on$l%i pelaY e,A, 0ai9a &o 0EM; >%an&o o pro$esso &e investi1a23o n3o evi&en$iar a $%lpa6ili&a&e e i&enti+i$a23o &os $%lpa&os, e,C, In&i$a23o &os responsveis pelo +ato; +i$an&o estes s%Eeitos; $on+or(e o $aso; Ws penali&a&es previstas na Lei NT @AAC/BM e ressar$iL (ento W Instit%i23o e( %( &os $asos a6ai9oY e,C,A In&eni)a23o e( &in'eiro; $o(patFvel ao pre2o &e (er$a&o &o 0EM, <%an&o se tratar &e 0EM &e ori1e( estran1eira; o ressar$i(ento ser +eito pela ta9a &e $V(6io na e+etiva &ata, e,C,C Reposi23o &o 0EM por o%tro $o( as (es(as $ara$terFsti$as, e,C,G, O%tros, +Q Nos $asos &e per&a; e9travio o% &esapare$i(ento; $%Ea 6ai9a +or a%tori)a&a pela #o(iss3o &e Sin&i$Vn$ia o% In>%.rito; esta so(enL te ser e+etiva&a pela G*; no e9er$F$io se1%inte, Tal &e$is3o &eveLse ao +ato &e >%e; >%an&o &a no(ea23o &a #o(iss3o &e LevantaL (ento &e 0ens *atri(oniais; G*; +orne$er a rela23o &os 6ens per&i&os ; e9travia&os o% &esapare$i&os no e9er$F$io na perspe$tiva &e >%e estes ain&a seEa( lo$ali)a&os, 1Q To&os os 6ens a sere( 6ai9a&os; ori%n&os &e In>%.ritos o% Sin&i$Vn$ia; n3o ser3o s%6(eti&os W #o(iss3o &e 0ai9a; %(a ve) >%e a 6ai9a E ter si&o a%tori)a&a pela a%tori&a&e $o(petente, 'Q Os 6ens &e ter$eiros e( >%e o Or13o +inan$ia&or esteEa e9tinto e n3o e9ista %( s%6stit%to; po&er3o ser 6ai9a&os; >%an&o ne$essL rio,
#A*ITULO IV N DOS INVENT_RIOS A , No inF$io &o (7s &e sete(6ro &e $a&a e9er$F$io; &ever ser no(ea&a pela *rOLReitoria A&(inistrativa %(a #o(iss3o &e Levanta(ento &e 0ens *atri(oniais; o6Eetivan&o levanta(ento +Fsi$o e analFti$o; no senti&o &e $ontrole e preserva23o &o patri(dnio e; e( $%(pri(ento W le1isla23o vi1ente; a sere( a6or&a&os os se1%intes tOpi$osY Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 144 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o eQ 0ens n3o en$ontra&os +Q 0ens en$ontra&os +ora &a %ni&a&e W >%al est3o vin$%la&osX 1Q 0ens en$ontra&os se( pla>%eta Pin+or(ar lo$ali)a23oQX 'Q 0ens >%e se en$ontra( +ora &a Instit%i23oX iQ 0ens inservFveis; s%p.r+l%os; o6soletos; o$iosos o% i(prestveis Pin+or(ar lo$ali)a23oQ EQ 0ens en$ontra&os >%e tivera( 6ai9as a%tori)a&as por #o(iss3o &e Sin&i$Vn$ia e In>%.rito
O relatOrio &a #o(iss3o Inventariante &ever ser entre1%e na *rOLReitoria A&(inistrativa; at. o lti(o &ia til &o ano; &even&o $onte(plar to&os os 6ens to(6a&os &o e9er$F$io e( vi1or, ApOs anlise por parte &a *rOLReitoria A&(inistrativa; o relatOrio serpa &espa$'a&o W #M/G*; >%e to(ar as provi&7n$ias no senti&o &e soL l%$ionar as irre1%lari&a&es aponta&as, E( $o(%( a$or&o $o( a %ni&a&e responsvel; G* &ever re$ol'er os 6ens e; apOs analisar pro(over a &iv%l1a23o &a>%eles e( $on&iL 2?es &e %so Ws &e(ais %ni&a&es, In&epen&ente &a #o(iss3o $ita&a no ite( A; &este $apit%lo; po&er3o ser no(ea&as o%tras $o(iss?es $o( +ins espe$F+i$os, To&os os 6ens lo$ali)a&os atrav.s &e #o(iss?es o% &e Levanta(ento periO&i$os pela G*; >%e n3o esteEa( in$orpora&os ao *atri(dnio; +eita a 6%s$a e n3o lo$ali)a&a a s%a ori1e(; ser3o a%to(ati$a(ente in$orpora&os ao patri(dnio &a Instit%i23o; na $ar1a &a %ni&a&e on&e est3o lo$ali)a&os, #A*ITULO V N DAS AVALIA45ES An%al(ente ser no(ea&a pela *rOLReitoria A&(inistrativa; %(a #o(iss3o &e Avalia23o; $o( no (Fni(o tr7s (e(6ros; >%e +i$ar en$arL re1a&a &e avaliar os 6ens para aliena23o, Nen'%( 0EM po&er ser in$orpora&o ao *atri(dnio &a Instit%i23o se( >%e ten'a %( valor (onetrio, To&os os 6ens re$e6i&os e( &oa23o e >%e n3o $onten'a( valor e9presso ser3o avalia&os pela prOpria #M/G*, #A*ITULO VI N #ONSIDERA45ES GERAIS To&os os &etentores &e 6ens &e s%a proprie&a&e >%e esteEa( &entro &a Instit%i23o &ever3o in+or(ar &e +or(a es$rita W #M/G* a e9ist7n$ia &os (es(os ,To&os os &etentores &e 6ens a&>%iri&os $o( +inan$ia(entos &ireto W pessoa po&er3o a&otar %( &os pro$e&i(entos a6ai9oY aQ #o(%ni$ar W #M/G* ; &e +or(a es$rita; a e9ist7n$ia &o 6e( >%e ser in$orpora&o; na $on&i23o &e 6ens &e ter$eiros, 6Q Doar &e+initiva(ente o 0EM W Instit%i23o >%e ser to(6a&o ao patri(dnio prOprio; asse1%ra&o o %so &o &oa&or por te(po in&eter(inaL &o, Os servi2os &e pessoa +Fsi$a o% E%rF&i$a; $ontrata&os e >%e $ara$teri)e( a $on+e$23o &e 0EM *atri(onial; ser3o $onsi&era&os $o(o H,I,B,M,I,C, L E>%ipa(ento &e Material *er(anente, To&os os 6ens a&>%iri&os pela Instit%i23o ter3o e9presso no Ter(o &e Responsa6ili&a&e; 6e( $o(o W &isposi23o nos ter(inais; o perFo&o &e 1arantia, No $aso &e $onserto a 1arantia estar &isponFvel nos ter(inais &e $o(p%ta&or e atrav.s &e $ontato $o( G*, Nen'%( 0EM; na vi17n$ia &o *erFo&o &e 1arantia; po&er ser $onserta&o interna(ente o% por e(presa >%e n3o seEa a>%ela >%e ven&e% o% $onserto% o 6e( anterior(ente, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 145 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o To&as as trans+er7n$ia &e 6ens ser3o soli$ita&as; &e +or(a es$rita; para #M; >%e atrav.s &a G*; pro$e&er ela6ora23o &e Ter(o &e TransL +er7n$ia, Os 6ens &e ter$eiros $%Eo Or13o +inan$ia&or ten'a si&o e9tinto e nen'%( o%tro ten'a si&o $ria&o en( s%a s%6stit%i23o; ser3o a%to(ati$aL (ente trans+eri&os para a $ar1a patri(onial &a Instit%i23o; na $on&i23o &e 6ens prOprios, No inF$io &e sete(6ro &e $a&a ano; a *rOLreitoria A&(inistrativa no(ear #o(iss3o $o( +i( espe$iF+i$o &e levanta(ento +Fsi$o e at%ali)aL 23o (onetria &os 6ens i(Oveis &a Instit%i23o, Se(pre >%e ter(ina&a %(a o6ra $ivil >%e i(pli>%e a%(ento &o *atri(dnio &a Instit%i23o; a *rOLReitoria &e *laneEa(ento no(ear %(a #oL (iss3o $o( no (Fni(o tr7s (e(6ros; $o( +inali&a&e &e avaliar o i(Ovel para posterior in$orpora23o aos 6ens i(Oveis &a Instit%i23o, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 146 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o INSTRU,-O NORMATIVA NV 007UDAUK6 Dis>D! so"! a ca"=a ho"G"ia %os s!"9i%o"!s %o 4U)M E(6asa&os no RelatOrio &a $o(iss3o $onstit%F&a pela *ortaria NT MMA/SU*/HUJM/BJ; a i(planta23o &o A$or&o #oletivo e( MB/MB/BG; a$or&a&o entreY *rOLReitoria A&(inistrativa/HUJM/SINTUF, A,M, A $ar1a 'orria &os servi&ores &o HUJM; e( re1i(e &e MJPseisQ 'oras &i%rna; nos setores >%e ne$essita( &e reve)a(ento $ontFn%o CH Pvinte e >%atroQ 'oras/&ia e o% sete &ias &a se(anaX &e+ineLse +Or(%la para $l$%lo atrav.s &o a$or&o +ir(a&o entre *roa&/HUJM/SINTUF; o6servan&o os aspe$tos se1%intesY A,A, As pe$%liari&a&es &as reas 'ospitalares &e a$or&o $o( os interesses instit%$ional; tais $o(oY A,A,A, Nas reas >%e as ativi&a&es >%e poss%a( a ne$essi&a&e &e passa1e( &e plant3o; a (.&ia &o te(po . &e CM PvinteQ (in%tos trans$orri&os no se% e9er$F$io e ser $o(p%ta&o na Eorna&a, A,A,C, As ativi&a&es &e re$i$la1e(; treina(entos; at%ali)a23o; re%ni?es &e servi2os; >%an&o reali)a&os +ora &o 'orrio nor(al &e tra6al'o ser3o $o(p%ta&os $o(o $ar1a 'orria; $onsi&eran&o >%e os servi&ores en$ontra(Lse W &isposi23o &a Instit%i23o; esten&en&o o (es(o trata(ento &o $a(p%s &a UFMT,o (es(o trata(ento &o $a(p%s &a UFMT, A,A,G N Nas ativi&a&es e( >%e a Eorna&a n3o %ltrapassar as J PseisQ 'oras &irias; ser3o $o(p%ta&os $o(o $ar1a 'orria; $onsi&eran&o >%e os servi&ores en$ontra(Lse W &isposi23o &a instit%i23o ; esten&en&o o (es(o trata(ento &o $a(p%s &a UFMT, A,C N *ara 6ase &e $l$%lo; %sar a &%ra23o li(ite &e GM PtrintaQ &ias; sen&o o n(ero &e &ias in+erior a GM PtrintaQ a&otarL se LW para o $l$%lo; e( l%1ar &esse n(ero; o &e &ias teis &e tra6al'o por (7s, A,G N . ve&a&o o tra6al'o e( &ias +eria&os na$ionais e +eria&os reli1iosos P#LT ,Art, KMQ, #o(o . i(periosa a ne$essi&a&e &o servi2o nesses &ias; s%1eri(os >%e os resF&%os &e $ar1a 'orria seEa( reali)a&os pre+eren$ial(ente aos s6a&os e ta(6.( e( (eio se(ana; o6servan&o a ne$essi&a&e &o setor &es&e >%e n3o %ltrapasse o lota$iono1ra(a, Os &o(in1os e +eria&os ser3o $o6ertos $o( siste(a &e plant3o, A,H, FOr(%la para $l$%loY P$o( passa1e( &e plant3oQ #ar1a 'orria m A@M LnP9,JQlPGI,k/JMQlH On&eY A@M m #onstante Ptrinta &ias seis 'oras tra6al'a&asQ 9 m N(ero &e Do(in1os e Feria&os MJ m Seis 'oras &irias GI m Min%tos &e passa1e( &e plant3o e intervalo k m PDo(in1os l +eria&osQ N trinta &ias JM m JM PsessentaQ (in%tos, MH m Horas &e re%ni3o; re$i$la1e(; treina(ento
A,H,A N Setores a6ran1entes $onsi&eran&o E%sti+i$ativas +eitas pelos (es(os, e En+er(a1e( N #ar1a 'orria %ni+i$a&a; $onsi&eran&o E%sti+i$ativas $onstantes nos o+F$ios NT AGI/GE/BI e NT AIM/GE/BIX a nat%re)a &i+eren$ia&a &e ativi&a&esX re(aneEa(ento &e pessoal entre A(6%latOrios I e II ; *ronto Aten&i(ento A&%lto; *ronto Aten&i(ento In+antil; Tria1e( O6st.tri$a; e #lFni$as; n3o sen&o possFvel a previs3o $o( ante$e&7n$ia para $onstar e( es$alaX as e(er17n$ias $irr1i$as e o6st.tri$as; as &e lon1as $ir%r1ias; levan&o aos +%n$ionrios %(a per(an7n$ia al.( &e MJ PseisQ 'oras $ontFn%as, e *ro&%23o &e Re+ei2?es N 'aver ne$essi&a&e &e $ar1a 'orria &i+eren$ia&a; $on+or(e instr%(ento assina&o pelo Gerente &e N%tri23o e Diet.ti$a e Servi&ores &o setor; para o &esenvolvi(ento e >%ali&a&e &os servi2os e9e$%ta&os, Dever ser (ensal(ente es$ala&o %(a pessoa para a passa1e( &e plant3o e( $a&a rea +%n$ional; $o)in'a 1eralX re+eitOrio $o)in'a &iet.ti$a; pe>%ena re+ei23o e $lFni$a, #onsi&eran&o para +ins &o $l$%lo a e>%a23o A@MLnP9eJQlPGIek/JMQlHo; e &e(ais servi&ores n3o 'aven&o ne$essi&a&e &a per(an7n$ia al.( &as MJ PseisQ 'oras $ontFn%as a&otar para $l$%lo a e>%a23o A@MLnP9eJQlPAIek/JMQlHo, e La6oratOrio N *ara $l$%lo &a $ar1a 'orria &ever %tili)ar a e>%a23oA@MLnP9eJQl PGIek/JMQlHo; E%sti+i$a&o pelo instr%(ento &e AH/MG/BJ; on&e a $'e+e &o servi2o &o La6oratOrio &e *atolo1ia #lFni$a; relata e9ist7n$ia &e passa1e( &e plant3o $o( ne$essi&a&e in&ispensvel &e in+or(a2?es a to&a e>%ipe &o t%rno se1%inte $o( per(an7n$ia &os servi&ores para $ontin%i&a&e pelo pro+issional presente Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 147 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o e Servi2o &e He(oterapia N (e&iante instr%(ento &e MB/MH/BJ; en$a(in'a&o W $o(iss3o; s%1eri%Lse a apli$a6ili&a&e &a e>%a23o A@ML nP9eJQlPGIek/JMQlHo; pela ne$essi&a&e &e reali)a23o &e passa1e( &e plant3o; %(a ve) >%e as ativi&a&es ali &esenvolvi&as; al.( &e re1istro no livro; s%r1e( ne$essi&a&es &e sere( relata&as ao t%rno se1%inte $o( o servi&or presente, A,H,C, *ara os servi&ores at%antes e( reas +%n$ionais (eio; $%(prin&o es$ala &e reve)a(ento &e MJ PseisQ 'oras &irias; $o( ne$essi&a&e &e +%n$iona(ento ininterr%ptos CH Pvinte >%atro 'orasQ /&ia e o% MK PseteQ &ias/se(ana; se( a ne$essi&a&e &e per(an7n$ia al.( &as MJ PseisQ 'oras $ontFn%as; +ar3o $ar1a 'orria $on+or(e e>%a23o A@MLnP9eJQlPAIek/JMQlHo &e&%)in&o apenas CM PvinteQ (in%tos &os GI Ptrinta e $in$oQ (in%tos &e passa1e( &e plant3o e intervalo, ERY Diretoria &e In+or(ti$a e Instr%(enta23oX Se23o &e Re1istro e Do$%(enta23oX Servi2o &e Far($iaX Servi2o &e Li(pe)a e Lavan&eriaX Anato(ia *atolO1i$aX A(6%latOrio IIIX C,M, Os T.$ni$os &e ra&iolo1ia e Tele+onistas; n3o ser3o in$l%F&os nesta Instr%23o Nor(ativa; por poss%Fre( $ar1a 'orria prOpria &e+ini&a e( Lei, G,M, As reas on&e n3o e9iste ne$essi&a&e &e t%r(a &e reve)a(ento $o( intervalo para o al(o2o; $%(prir3o a $ar1a 'orria vi1ente &e HM P>%arentaQ 'oras se(anais; $on+or(e De$reto AIBM/BI, H,M, Os servi&ores es$ala&os no perFo&o not%rno reali)ar3o $ar1a 'orria &e GM PtrintaQ 'oras se(anais $on+or(e Arti1o G_ &o De$reto AIBM/BI; sen&o >%e as $'e+ias &ever3o en$a(in'ar a rela23o no(inal &os servi&ores W Dire23o; $o(o &eter(ina o re+eri&o De$reto, I,M, No $%(pri(ento &os plant?es &e AC P&o)eQ 'oras; as Ger7n$ias/#'e+ias &ever3o or1ani)ar o aten&i(ento W +le9i6ili&a&e aos intervalos para o al(o2o e &es$anso &e MA P%(aQ 'ora; $on+or(e o &isposto no Arti1o C_ &a *ortaria/MARE NT CIJA &e A1osto &e ABBI, J,M N As reas e( >%e as ativi&a&es n3o poss%e( a ne$essi&a&e &a per(an7n$ia &os servi&ores para a passa1e( &e plant3o e >%e ' repasse &e in+or(a2?es so6re o an&a(ento &os servi2os e9e$%ta&os; a&otar3o livro para anota23o &a $ontin%i&a&e $o( vistas a >%ali&a&e &as atri6%i2?es &o setor,
K,M N *ela &e+i$i7n$ia &e Re$%rsos H%(anos ERY &e(an&a 'ospitalar ; as li$en2as e +.rias ser3o $o6ertas $o( o siste(a &e plant3o; se(pre >%e n%(eri$a(ente n3o 'o%ver servi&ores &isponFveis para essa $o6ert%ra; e se a+asta(ento +or &e pessoas &o perFo&o &i%rno ser +eito re(aneEa(ento &e servi&ores &o not%rno para o &i%rno, @,M N A via6ili&a&e para $o6ert%ra &os setores e( $aso &e tro$a; li$en2a (.&i$a e/o% +altas; &ever3o o6e&e$er aos se1%intes $rit.riosY AQ N A $'e+ia i(e&iata &ever avaliar a possi6ili&a&e &e $ontin%i&a&e &as ativi&a&es $o( n(ero re&%)i&o &e servi&ores, 0Q N *ro(over re(aneEa(ento &es&e; &es&e >%e seEa 1arantin&o o 6o( +%n$iona(ento no setor &e ori1e( &o servi&or e &o setor en$a(in'a&oX #Q N N3o po&er 'aver so6re$ar1a ao servi&or $o( (ais &e MC P&%asQ noites $onse$%tivas o% (ais MK PseteQ &ias ininterr%ptos, B,M N <%al>%er altera23o &e 'orrio (e&iante tro$a; +alta e o% li$en2a sO ser3o a%tori)a&os atrav.s &e E%sti+i$ativa &as partes; levan&o e( $onsi&era23o o &isposto no ite( 0 N #,
B,A N As altera2?es &e 'orrio &ever3o ser +eitas e( +or(%lrio prOprio pro$e&en&o o preen$'i(ento &e to&os os $a(pos e na o6serva23o &ever ser e9pli$ita&o o (otivo; >%an&o ne$essrio,
B,A,A N Essas altera2?es &ever3o ser +eitas e( &%as vias e en$a(in'a&as Ws Ger7n$ias &os respe$tivos servi2os &e se1%n&a W se9taL +eira, B,A,C N E( ne$essi&a&e &e altera23o &e 'orrio nos +inais &e se(ana e o% perFo&o not%rno; a $'e+ia i(e&iata &ever preen$'er o +or(%lrio prOprio e( &%as vias; o plantonista a&(inistrativo assinar o re$e6i(ento na se1%n&a via; e a (es(a &ever ser entre1%e na se$retaria &as respe$tivas 1er7n$ias no pri(eiro &ia til s%6se>!ente, #%ia6LMT; CI &e J%l'o &e ABBJ, L8is A&#]&io Do"i$!o Lo8sich Diretor A&(inistrativo LHUJM Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 148 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ORDEM DE SERVI,ONV 07UGEU200F Dis>D! so"! c"i#["ios >a"a !$ao"a;<o %! !sca$as %! >$a&#<o A GER_N#IA DE ENFERMAGEM PGEQ NO USO DE SUAS ATRI0UI4^ES LEGAIS <UE LHE #ONFERE E; #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e nor(ati)ar a a6ert%ra &as es$alas &e plant3oX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e ela6ora23o &e $rit.rios E%stos e e>!itativos para &istri6%i23o &os plant?es &e nFvel s%perior Pen+er(eiros e &o$entesQX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e se $orri1ir as +al'as provenientes &a $o6ert%ra &e es$ala &e a$or&o $o( a &isponi6ili&a&e in&ivi&%al &o &o$ente/t.$ni$o a&(inistrativoX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e 1arantir a >%ali&a&e &a assist7n$ia e( perFo&os espe$iais P+inais &e se(ana prolon1a&o; +estivi&a&esY natalina; reveillon; $arnaval; ps$oa; &entre o%trosQX #ONSIDERANDO >%e a $o6ert%ra &e es$ala por plant3o/'ora e9tra . &e responsa6ili&a&e &e %( 1r%po &e &o$entes e t.$ni$os a&(inistrativos &o >%a&ro re1%lar lota&o na GE/FAENX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e $%(pri(ento &a Lei NT KHB@ &e MA/AA/@J; Resol%23o #OFENLNTAHJ/ABBC; De$is3o #OREN/MT NT MAK/CMMG e Resol%23o #OFEN NT CBG/CMMHX RESOLVEY Arti1o A_ L A &istri6%i23o &os plant?es/'oras e9tra ser reali)a&a pelos servi2os vin$%la&os a GE apOs o $%(pri(ento &e $ar1a 'orria &os en+er(eiros; servi&ores $ontrata&os e $e&i&os por $onv7nios &a SMS e SES/MT, Arti1o C_ L O ras$%n'o &a es$ala ser ela6ora&o pelas #'e+ias &e Servi2o e +i$ar &isponFvel nas #lFni$as at. o &ia A@ &e $a&a (7s para $i7n$ia &os servi&ores e altera2?es ne$essrias; &even&o posterior(ente ser en$a(in'a&a para o Servi2o &e *essoal N SE*E/HUJM aM. o &ia CI para $on+er7n$ia e possFveis $orre2?es, O +e$'a(ento &a es$ala o+i$ial e o s%6se>!ente en$a(in'a(ento ao SE*E; o$orrer3o at. &ia CI &e $a&a (7s, u ni$o N As es$alas &os en+er(eiros e &o$entes estar3o &isponFveis nas salas &as $'e+ias &os servi2os, Arti1o G_ L Os &o$entes e en+er(eiros e( 1o)o &e +.rias o% li$en2a P(.&i$a; 1estante; espe$ialQ n3o po&er3o +a)er plant?es nesses perFo&os; $on+or(e Resol%23o #D NT AHH/BM, _ ni$o N A &ivis3o &os plant?es/'oras e9tra &ever ser e+et%a&a &e a$or&o $o( o n(ero &e &o$entes envolvi&os na $o6ert%ra; $on+or(e ne$essi&a&e &o servi2o e $rit.rios esta6ele$i&os entre $'e+ias e interessa&os, Arti1o H_ L O pro+essor s%6stit%to +ar plant3o/'oras e9tra so(ente se estiver &esenvolven&o ativi&a&e no HUJM; e; isto; so(ente &ever o$orrer apOs o preen$'i(ento &a es$ala pelos &o$entes/en+er(eiros &o >%a&ro re1%lar &o HUJM/FAEN, Arti1o I_ L Na event%ali&a&e &e +alta o% atrasos por (ais &e AI (in%tos ao plant3o se( pr.vio aviso e E%sti+i$ativa pla%sFvel; o pro+issional per&er o &ireito ao plant3o nos &ois (eses s%6se>!entes; 'aven&o rein$i&7n$ia ser e9$l%F&o &e+initiva(ente &o plant3o/'oras e9tra no HUJM, Arti1o J_ L Ao ass%(ir o $o(pro(isso $o( o plant3o/'oras e9tra o pro+issional &eve se responsa6ili)ar por s%a s%6stit%i23o/$o6ert%ra $aso n3o possa reali)Llo; &even&o $o(%ni$ar a re+eri&a s%6stit%i23o $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &o Servi2o, Arti1o K_ L A &istri6%i23o &o plant3o/'oras e9tra e( perFo&os espe$iais Pnatal; reveillon; $arnaval; ps$oa; &entre o%trosQ ser +eita an%al(ente; &e a$or&o $o( a pre+er7n$ia e e( +or(a &e ro&F)io an%al, _ ni$o N Nas %ni&a&es +e$'a&as PUTI A&%lto; UTI Neonatal e Uni&a&e Se(iLintensivaQ >%e n3o o$orre( re&%23o &e leitos ser3o ne1o$ia&os a$or&os entre as #'e+ias &e Servi2o e a Diretoria A&(inistrativa, Arti1o @_ L Nos $asos &e e9$ep$ionali&a&es Pa+asta(ento; li$en2a pr7(io; parti$ipa23o e( $on1resso; $%rso; se(inrios e o%trosQ a $o6ert%ra &a es$ala so(ente ser asse1%ra&a (e&iante pr.via ne1o$ia23o entre a #'e+ia e a GE, _ ni$o E( $aso &e +alta &e %( en+er(eiro ao plant3o; se( aviso ante$ipa&o; o en+er(eiro plantonista &ever soli$itar a $o6ert%ra &e %( o%tro en+er(eiro interessa&o Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 149 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Arti1o B_ L As tro$as &e plant?es &ever3o ser +eitas &e a$or&o $o( as nor(as re1%la(entares &o SE*E/HUJM e( i(presso espe$i+i$o; e; $o( a an%7n$ia &a #'e+ia &o Servi2o e/o% Ger7n$ia &e En+er(a1e(, _ *ri(eiro N A re(%nera23o &as tro$as o$orri&as ser e+et%a&a pelo SE*E/HJUM &e a$or&o $o( a es$ala (ensal e altera2?es reali)a&as, _ Se1%n&o N E( $aso &e tro$a &e plant?es n3o ser per(iti&o a$ertos &e pa1a(entos e( esp.$ie P&in'eiroQ entre os envolvi&os, Arti1o AM_ L As tro$as &ever3o o6e&e$er as nor(as &o SE*E/HUJM; $on+or(e assinala&as a6ai9oY l n3o $oin$i&ir CH 'oras &e tra6al'o se1%i&asX l n3o $oin$i&ir G Ptr7sQ noites &e tra6al'o se1%i&asX l n3o %ltrapassar K PseteQ &ias se( +ol1aX l (9i(o &e MH P>%atroQ tro$as (ensais l N3o e+et%ar tro$a entre $ar1a 'orria e9tra e nor(al; se( a an%7n$ia &a #'e+ia &e Servi2o o% &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(, Esta Or&e( &e Servi2o passa a vi1orar a partir &esta &ata, #%ia6; A@ &e E%l'o &e CMMI L!oca"$os Ca"#a?o Mo"!i"a Gerente &e En+er(a1e( Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 150 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ORDEM DE SERVI,ONV 02UGEU200F Dis>D! so"! c"i#["ios >a"a !$ao"a;<o %! !sca$as %! >$a&#<o %! #[c&icos ! a8?i$ia"!s %! !&@!"'a=!' &o 4U)M A GER"N#IA DE ENFERMAGEM PGEQ NO USO DE SUAS ATRI0UI4^ES LEGAIS <UE LHE #ONFERE E; #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e nor(ati)ar a a6ert%ra &as es$alas &e plant3oX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e ela6ora23o &e $rit.rios E%stos e e>!itativos para &istri6%i23o &os plant?es &e a%9iliares e t.$ni$os &e en+er(a1e(X #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e se $orri1ir as +al'as provenientes &a $o6ert%ra &e es$ala &e a$or&o $o( a &isponi6ili&a&e in&ivi&%al &os a%9iliares e t.$ni$os &e en+er(a1e(X #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e 1arantir a >%ali&a&e &a assist7n$ia e( perFo&os espe$iais P+inais &e se(ana prolon1a&o; +estivi&a&esY natalina; reveillon; $arnaval; ps$oa; &entre o%trosQX #ONSIDERANDO >%e a $o6ert%ra &e es$ala por plant3o/'ora e9tra . &e responsa6ili&a&e &e %( 1r%po &e a%9iliares e t.$ni$os &e en+er(a1e( N t.$ni$os a&L (inistrativos &o >%a&ro re1%lar lota&o na GEX #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e $%(pri(ento &a Lei NT KHB@ &e MA/AA/@J; e a Resol%23o #OFEN NT CBG/CMMHX RESOLVEY Arti1o A_ L A &istri6%i23o &os plant?es/'oras e9tras ser reali)a&a pelos servi2os vin$%la&os a GE apOs o $%(pri(ento &e $ar1a 'orria &os a%9iliares e t.$ni$os &e en+e(a1e( e+etivos e &os servi&ores $ontrata&os e $e&i&os por $onv7nios &a SMS e SES/MT, Arti1o C_ L O ras$%n'o &a es$ala ser ela6ora&o pelas #'e+ias &e Servi2o e +i$ar &isponFvel nas #lFni$as at. o &ia A@ &e $a&a (7s para $i7n$ia &os servi&ores e altera2?es ne$essrias; &even&o posterior(ente ser en$a(in'a&a para o Servi2o &e *essoal N SE*E/HUJM aM. o &ia CM para $on+er7n$ia e possFveis $orre2?es, O +e$'a(ento &a es$ala o+i$ial e o s%6se>!ente en$a(in'a(ento ao SE*E; o$orrer3o at. &ia CI &e $a&a (7s, _ ni$o N As es$alas estar3o &isponFveis nas %ni&a&es &e aten&i(ento, Arti1o G_ L Os pro+issionais e( 1o)o &e +.rias o% li$en2a P(.&i$a; 1estante; espe$ialQ n3o po&er3o +a)er plant?es nesses perFo&os; $onL +or(e Resol%23o #D NT AHH/BM, _ ni$o N A &ivis3o &os plant?es/'oras e9tra &ever ser e+et%a&a &e a$or&o $o( o n(ero &e pro+issionais envolvi&os na $o6ert%ra; $on+or(e ne$essi&a&e &o servi2o e $rit.rios esta6ele$i&os entre $'e+ias e interessa&os, Arti1o H_ L Na event%ali&a&e &e +alta o% atrasos por (ais &e AI (in%tos ao plant3o se( pr.vio aviso e E%sti+i$ativa pla%sFvel; o pro+issioL nal per&er o &ireito ao plant3o nos &ois (eses s%6se>!entes; 'aven&o rein$i&7n$ia ser e9$l%F&o &e+initiva(ente &o plant3o/'oras e9tra no HUJM, Arti1o I_ L Ao ass%(ir o $o(pro(isso $o( o plant3o/'oras e9tra o pro+issional &eve se responsa6ili)ar por s%a s%6stit%i23o/$o6ert%ra $aso n3o possa reali)Llo; &even&o $o(%ni$ar a re+eri&a s%6stit%i23o $o( ante$e&7n$ia W #'e+ia &o Servi2o, Arti1o J_ L A &istri6%i23o &o plant3o/'oras e9tra e( perFo&os espe$iais Pnatal; reveillon; $arnaval; ps$oa; &entre o%trosQ ser +eita an%L al(ente; &e a$or&o $o( a pre+er7n$ia e e( +or(a &e ro&F)io an%al; na possi6ili&a&e &e se aten&er as pre+er7n$ia; ser reali)a&o sorteio, _ ni$o N Nas %ni&a&es +e$'a&as PUTI A&%lto; UTI Neonatal e Uni&a&e Se(iLintensivaQ >%e n3o o$orre( re&%23o &e leitos ser3o ne1oL $ia&os a$or&os entre as #'e+ias &e Servi2o e a Diretoria A&(inistrativa, Arti1o K_ L Nos $asos &e e9$ep$ionali&a&es Pa+asta(ento; li$en2a pr7(io; parti$ipa23o e( $on1resso; $%rso; se(inrios e o%trosQ a $oL 6ert%ra &a es$ala so(ente ser asse1%ra&a (e&iante pr.via ne1o$ia23o entre a #'e+ia e a GE, Arti1o @_ L As tro$as &e plant?es &ever3o ser +eitas &e a$or&o $o( as nor(as re1%la(entares &o SE*E/HUJM e( i(presso espe$i+i$o; e; $o( a an%7n$ia &a #'e+ia &o Servi2o e/o% Ger7n$ia &e En+er(a1e(, _ *ri(eiro N A re(%nera23o &as tro$as o$orri&as ser e+et%a&a pelo SE*E/HJUM &e a$or&o $o( a es$ala (ensal e altera2?es reali)aL &as, _ Se1%n&o N E( $aso &e tro$a &e plant?es n3o ser per(iti&o a$ertos &e pa1a(entos e( esp.$ie P&in'eiroQ entre os envolvi&os, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 151 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o _ Ter$eiro N Nos perFo&os not%rnos; +eria&os e +inais &e se(ana; o en+er(eiro plantonista po&er a%tori)ar a tro$a &e palnt3o; &es&e >%e seEa( o6e&e$i&as as nor(as $onstantes no Art, B_ &esta Or&e( &e Servi2o; sen&o >%e a se1%n&a via &a baltera23o &e 'orrioc &ever ser entre1%e W #'e+ia &o Servi2o no pri(eiro &ia til apOs o o$orri&o, Arti1o B_ L As tro$as &ever3o o6e&e$er as nor(as &o SE*E/HUJM; $on+or(e assinala&as a6ai9oY l n3o $oin$i&ir CH 'oras &e tra6al'o se1%i&asX l n3o $oin$i&ir G Ptr7sQ noites &e tra6al'o se1%i&asX l n3o %ltrapassar K PseteQ &ias se( +ol1aX l (9i(o &e MH P>%atroQ tro$as (ensais N3o e+et%ar tro$a entre $ar1a 'orria e9tra e nor(al; se( a an%7n$ia &a #'e+ia &e Servi2o o% &a Ger7n$ia &e En+er(a1e(, Arti1o AM_ N E( $aso &e +alta &o pro+issional ao plant3o; a e>%ipe &ever $o(%ni$ar ao en+er(eiro plantonista presente; para as &eviL &as, Esta Or&e( &e Servi2o passa a vi1orar a partir &esta &ata, #%ia6; A@ &e E%l'o &e CMMI L!oca"$os Ca"#a?o Mo"!i"a - Gerente &e En+er(a1e( Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 152 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +ORTARIA 07HUSU+-4U)MU2006 No"'a#i:a a a>"!s!&#a;<o >!ssoa$ %os s!"9i%o"!s !' a#i9i%a%! &o 4U)M
O DIRETOR SU*ERINTENDENTE DO HUJM; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais; e; #ONSIDERANDO a *ortaria Inter(inisterial NT A,MMM; &e AI &e a6ril &e CMMH; >%e esta6ele$e os $rit.rios o6ri1atOrios para a $erti+i$a23o $o(o Hospital &e Ensino &as instit%i2?es 'ospitalares >%e servire( &e $a(po para a prti$a &e ativi&a&es $%rri$%lares na rea &a sa&eX #ONSIDERANDO a *ortaria Inter(inisterial NT C,MBA; &e CA &e o%t%6ro &e CMMI; >%e $erti+i$o% o Hospital Universitrio Jlio M!llerX #ONSIDERANDO a *ortaria NT C,HBB/GM; &e AB &e &e)e(6ro &e CMMI; >%e esta6ele$e re$%rsos a sere( &isponi6ili)a&os ao Esta&o &o Mato Grosso e ao M%ni$FL pio &e #%ia6; 'a6ilita&os e( Gest3o *lena &e Siste(a, RESOLVEY Art, A_ N To&os os servi&ores t.$ni$os a&(inistrativos; &o$entes e &is$entes; lota&os no HUJM &eve( estar; nos lo$ais e 'orrio &e tra6aL l'o; a&e>%a&a(ente traEa&os; $o( ro%pas 6ran$as e $o( $ra$' &e i&enti+i$a23o e( lo$al visFvel, *ar1ra+o *ri(eiroY Deve( (anter as %n'as $%rtas e se +i)ere( %so &e es(alte; este &ever estar Fnte1ro e ter tonali&a&e $laraX *ar1ra+o Se1%n&oY Deve( evitar o %so &e EOias Pp%lseiras; an.is; 6rin$os 1ran&es e/o% pen&%ra&osQ; (anten&o $a6elos $%i&a&os presos se os (es(os +ore( $o(pri&os, *ar1ra+o Ter$eiroY As ro%pas 6ran$as &ever3o ser $on+e$$iona&as $o( te$i&os n3o transparentes; $o( $ortes e ta(an'os >%e &e(onsL tre( o )elo pela (oral e o respeito pelo pa$iente, ART, C_ N Os servi&ores &e to&as as reas e servi2os >%e li&a( $o( os %s%rios ; prestan&o assist7n$ia &ireta; e >%e esteEa( W paisana Pse( ro%pas 6ran$asQ; &eve( %sar bEale$oscX *ar1ra+o ni$oY N3o ser per(iti&o o %so &e bEale$osc $o( lo1otipo/i&enti+i$a23o &e o%tras instit%i2?es, ART, G_ N Os servi&ores &e o%tras reas >%e at%a( in&ireta(ente na assist7n$ia Pli(pe)a; vi1ilVn$ia; transporte; et$,Q; $onsi&era&os $o(o presta&ores &e serviL 2o &eve( %sar per(anente(ente; o %ni+or(e espe$F+i$oX ART, H_ N As ro%pas pessoais; $onsi&era&as &e %so n3o 'ospitalar; %sa&as por pro+issionais &e &i+erentes reas >%e at%a( &ireta(ente na rea assisten$ial o% +ora &ela; n3o &eve( ser transparentes e ne( &e $ores +ortes e &o btopc o% (ini 6l%sa, Art, I_ N To&os os servi&ores t.$ni$os a&(inistrativos; &o$entes; &is$entes e visitantes >%e a&entrare( nas &epen&7n$ias &o HOS*ITAL; &ever3o $o(portaLse a&eL >%a&a(ente; tratan&o o pa$iente e to&os os inte1rantes &a $o(%ni&a&e a$a&7(i$a $o( &i1ni&a&e; respeito; aten23o; i1%al&a&e e evitan&o to( &e vo) alto, Art, J_ N Esta *ortaria entra e( vi1or a partir &esta &ata, #%ia6; AC &e Eaneiro &e CMMJ, *ROFESSOR ELIAS NOGUEIRA *ERES Diretor S%perinten&ente &o HUJM Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 153 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o COMUNICADO SU+-4U)MU200F Disci>$i&a a !&#"a%a ! %!=8s#a;<o %! a$i'!&#os >o" s!"9i%o"!s &o 4U)M #onsi&eran&o a ne$essi&a&e &e &is$iplinar a entra&a e a &e1%sta23o &e ali(entos; por servi&ores; no V(6ito &os setores &o HUJM; R!so$9!/ AL As 1ran&es re+ei2?es Pal(o2o e EantarQ 6e( $o(o pe>%enos lan$'es &ever3o ser reali)a&os no re+eitOrio, CL E9$ep$ional(ente; est li6era&o a entra&a &e ali(entos para a reali)a23o &e re+ei2?es para servi&ores lota&osY Na UTI A&%lto No #entro #irr1i$o No repo%so &os resi&entes _ E9$ep$ionali&a&e a >%e se re+ere o b$ap%tc &este par1ra+o se &; pela e9ist7n$ia &e pe>%enas $opas no setor; e ain&a; pela &i+i$%l&a&e &o trVnsito &os servi&ores ao re+eitOrio pela pe$%liari&a&e &as ativi&a&es &esenvolvi&as, G N Est proi6i&a a reali)a23o &e re+ei2?es nas $lFni$as &e interna23o; *e&iatria ;Gine$olo1ia e O6stetrF$ia; #irr1i$a; M.&i$a e UTI Neonatal, H N Os setores ane9os ao pr.&io prin$ipal; 6e( $o(o a ala a&(inistrativa; na i(possi6ili&a&e &e se lo$o(overe( at. o re+eitOrio; po&er3o reali)ar se%s lan$'es &es&e >%e 'aEa %( lo$al apropria&o e &e +$il 'i1ieni)a23o, I N To&as as $o(e(ora2?es &e aniversrios Pe o%tras >%e re>%eira( ali(entosQ &ever3o ser reali)a&os no Re+eitOrio, Aten$iosa(ente;
+ROFESSOR ELIAS NOGUEIRA +ERES Di"!#o" S8>!"i&#!&%!&#!U4U)M #%ia6; MK &e o%t%6ro &e CMMI, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 154 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O CONSUNI 0HU7KK63 DE 0EU0KU7KK6 Dis>D! so"! c"i#["ios >a"a $i!"a;<o %! #[c&ico-a%'i&is#"a#i9os >a"a c8"sa" >Ss-="a%8a;<o O #ONSELHO UNIVERSIT_RIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO; NO USO DE SUAS ATRI0UI4^ES LEGAIS; e ten&o e( vista o >%e &isp?e o in$iso I &o Arti1o HK &o *lano ni$o &e #lassi+i$a23o e Retri6%i23o &e #ar1os e E(pre1osL*U#R#E; aprova&o pelo De$reto NT BH,JJH; &e CG &e E%l'o &e AB@K; 6e( $o(o o *ara1r+o A_; &o arti1o &a *ortaria HKI; &e CJ a1osto &e AB@KX #ONSIDERANDO os ter(os &o *ro$esso NT CGAM@,MMG@C@/BILB; CC/BIL #ONSUNIX RESOLVEY Arti1o A_ N A *rOLReitoria A&(inistrativa apresentar an%al(ente W *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o o *lano &e #apa$ita23o &o Servi&or T.$ni$oLA&(inistrativo &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso; $onten&o anlise &a sit%a23o real &os re$%rsos '%(anos t.$ni$osLa&(inistrativos &a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso e (etas esta6ele$i&as a sere( atin1i&as na +or(a23o &os re$%rsos '%(anos a nFvel &e pOsL1ra&%a23o &a Instit%i23o; &e a$or&o $o( a *olFti$a &e #apa$ita23o &o T.$ni$oLA&(inistrativo, Arti1o C_ N As #oor&ena2?es responsveis pela ela6ora23o &o *lano &e #apa$ita23o &o servi&or T.$ni$oLA&(inistrativo &ever3o $onsi&erar o e>%ili6ro no aper+ei2oa(ento &os T.$ni$osLA&(inistrativos; evitan&o >%e +a2a( as (es(as op2?es e &ei9e( s%6Lreas &e $on'e$i(ento se( pro+issionais espe$i+i$a(ente >%ali+i$a&os, *ara1r+o ni$o N A >%ali&a&e &o $%rso preten&i&o; o6servar espe$ial(ente o $on$eito &a Instit%i23o e a re$o(en&a23o pela #oor&ena23o &e Aper+ei2oa(ento &o *essoal &e NFvel S%perior P#A*ESQ, Arti1o G_ N A a%tori)a23o &e a+asta(ento ser re$o(en&a&a pela #'e+ia i(e&iata; $o( aprova23o &a #oor&ena23o &a rea e( >%e esteEa lota&o o servi&or t.$ni$oLa&(inistrativo; o% #ole1ia&os e #onsel'os $o(petentes; aprova&o pela #o(iss3o *er(anente &e *essoal T.$ni$oLA&(inistrativo; 'o(olo1a&o pela *rOLReitoria A&(inistrativa; &e a$or&o $o( a *olFti$a &e #apa$ita23o, *ara1r+o ni$o L A re&istri6%i23o &as ativi&a&es t.$ni$asLa&(inistrativas &ever ser +eita entre os servi&ores lota&os na %ni&a&e; o% >%an&o possFvel; s%6stit%i23o por o%tro servi&or, Arti1o H_ L O a+asta(ento &o pessoal t.$ni$oLa&(inistrativo para reali)ar $%rso &e *OsLGra&%a23o &epen&er &e pro$esso in&ivi&%al >%e $onten'aY aQ +i$'a &e ins$ri23oX 6Q plano &e tra6al'oX $Q $arta &e a$eiteX &Qpare$er +avorvel &a $'e+ia i(e&iata o% #ole1ia&os $o(petentes &a rea a >%e esteEa vin$%la&o; $o( E%sti+i$ati$a so6re a relevVn$ia &o treina(entoX eQ #erti&3o &e Te(po &e Servi2o $o( aver6a23o &e servi2os anterioresX +Q *are$er +avorvel &a #o(iss3o *er(anente &e *essoal T.$ni$oLA&(inistrativo e &a *rOLReitoria A&(inistrativaX Arti1o I_ N O pra)o (9i(o &e a%tori)a23o para a+asta(ento &o servi&or T.$ni$oLA&(inistrativo reali)ar o $%rso &e *OsLGra&%a23o; &epen&er &a nat%re)a &a $apa$ita23o; $onsi&eran&oY aQ *OsLGra&%23o Lato Sens%; AC (esesX 6Q *OsLGra&%a23o Stri$to Sens%; GM PtrintaQ (eses para Mestra&o; H@ P>%arenta e oitoQ (eses a nFvel &e Do%tora&o e CH Pvinte e >%atroQ (eses a nFvel &e *OsLDo%tora&oX $Q E( $aso &e transposi23o &e nFvel &o $%rso &e Mestra&o para Do%tora&o o pra)o (9i(o &e a+asta(ento n3o po&er e9$e&er JM (eses, _ A_ N Os a+asta(entos ini$iais para o Mestra&o; Do%tora&o e *OsLGra&%a23o ser3o a%tori)a&os pelo pra)o &e A@ (eses; CH (eses e AC (eses respe$tiva(ente, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 155 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o _ C_ N A $rit.rio &a #o(iss3o &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o; e analisa&os os relatOrios se(estrais; o%vi&a a Uni&a&e on&e o servi&or est lota&o; #o(iss3o *er(anente &e *essoal T.$ni$oLA&(inistrativo e *rOLReitoria A&(inistrativa; os a+asta(entos ini$iais previstos nos para1r+os anteriores po&er3o ser prorro1a&os at. o li(ite (9i(o &e+ini&o neste arti1o, Arti1o J_ N A *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o sO $onsi&erar pe&i&os para $%rsos &e *OsLGra&%a23o +ora &a rea &e #on'e$i(ento e +or(a23o &o $an&i&ato; >%an&o as ne$essi&a&es &e &esenvolvi(ento &e re$%rsos '%(anos seEa( $o(patFveis $o( as ne$essi&a&es &e &esenvolvi(ento &a Instit%i23o, Arti1o K_ N O a+asta(ento para $%rso &e *OsLGra&%a23o n3o a$arretar >%al>%er preE%F)o +%n$ional e salarial ao servi&or t.$ni$oL a&(inistrativo, Arti1o @_ N O T.$ni$o a+asta&o para *OsLGra&%a23o passar a estar vin$%la&o W *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o &%rante o perFo&o &e a+asta(ento; ass%(in&o o $o(pro(isso &eY aQ enviar se(estral(ente &o &o$%(entos relativos Ws (atrF$%las X 6Q enviar relatOrio se(estral W *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o; >%e s%6(eter W aprova23o &a $'e+ia i(e&iata o% &os $ole1ia&os $o(petentes e #**TAX $Q n3o alterar a rea &e $on$entra23o &o $%rso se( a%tori)a23o &a $'e+ia i(e&iata &o se% Or13o &e lota23oX &Q per(ane$er na Instit%i23o; apOs a tit%la23o; por perFo&o i1%al o% s%perior ao a+asta(entoX eQ ressar$ir a Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso &os investi(entos +eitos pela (es(a; e( $aso &e a6an&ono; n3o $on$l%s3o &o $%rso se( E%sta $a%sa o% &e n3o retorno a Instit%i23o, _ A_ N *ara e+eito &o ite( e &o arti1o @_; $onsi&eraLse &espesa a ser ressar$i&a; o salrio (anti&o pela IES &%rante o a+asta(ento a$res$i&o &e en$ar1os so$iais, _ C_ N #onsi&eraLse a6an&ono &e $%rso a n3o $on$l%s3o &os $r.&itos; &a Mono1r+ia o% De+esa &e Disserta23o o% Tese no pra)o esta6ele$i&o pelo re1i(ento &o $%rso, _ G_ L *ara e+eito &a avalia23o &e E%sta $a%sa &e >%e se re+ere o ite( e &este arti1o; ser +or(a&a $o(iss3o avalia&ora $o(posta pela #'e+ia i(e&iata e #o(it7 &a #o(iss3o &e *es>%isa e Ensino &e *OsLGra&%a23o/*RO*E*, Arti1o B_ N No $aso &e $%rso +ora &a se&e e &e o T.$ni$o pre+erir ela6orar e/o% $on$l%ir a &isserta23o o% tese na Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso; po&er +a)7Llo; &es&e >%e a%tori)a&o pelo #oor&ena&or &o #%rso e por se% orienta&or, Arti1o AMT N Fi$a asse1%ra&o ao Servi&or T.$ni$oLA&(inistartivo >%e +or sele$iona&o para reali)ar $%rso &e *OsLGra&%a23o na Universi&a&e Fe&eral &e Mato Grosso; os (es(ios &ireitos e &everes &e a+asta(ento $on$e&i&os a>%eles >%e reali)are( $%rsos +ora &a se&e, Arti1o AAT L A *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *Os Gra&%a23o po&er $an$elar o perFo&o &e a+asta(ento porY aQ +alta &e re(essa &os $o(provantes &e (atrF$%la se(estralX 6Q +alta &e re(essa &os relatOrios se(estraisX $Q veri+i$a23o &e 6ai9o Fn&i$e &e aproveita(ento no $%rsoX &Qn3o $%(pri(ento &o &isposto na letra b$c &o arti1o M@, Arti1o AC_ N No $aso &e vrios $an&i&atos &e %( (es(o setor preten&ere( a+astarLse n%(a (es(a .po$a; o #oor&ena&or/#'e+ia I(e&iata &a rea estip%lar o n(ero &e servi&ores >%e po&er3o ser a%tori)a&os a sair se( preE%F)o W instit%i23o, *ara1r+o ni$o N Os $asos o(issos ser3o resolvi&os pela *rOLReitoria &e *es>%isa e Ensino &e *OsL1ra&%a23o; o%vi&as a #o(iss3o &e *es>%isa e Ensino &e *OsL1ra&%a23o; #o(iss3o *er(anente &e *essoal T.$ni$oLA&(inistrativo e a *rOL Reitoria A&(inistrativa/#'e+ia I(e&iata, Arti1o AH_ N Esta Resol%23o entra e( vi1or a partir &esta &ata; revo1an&oLse as &isposi2?es e( $ontrrio, Sala &e Sess?es &o #onsel'o Universitrio; e( #%ia6; MH &e Sete(6ro &e ABBJ, VAL FREDO DA MOTA MENE:ES L *resi&ente e( E9er$F$io L #ONSUNI Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 156 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o NORMA DE SERVI,O CON)UNTA NB 007UDC-DAU200E A DIRETORIA #LINI#A E A DIRETORIA ADMINISTRATIVA DO HUJM; NO USO DE SUAS ATRI0UI4^ES LEGAIS EY #ONSIDERANDO a ne$essi&a&e &e reor&ena23o &as atri6%i2?es &o se$retrio &e #lFni$a e &e Departa(ento; &e +or(a a asse1%rar os $ontroles a&(inistrativos ne$essrios para a i(ple(enta23o &a polFti$a &e re&%23o &e $%stosX #ONSIDERANDO a proposta &e atri6%i2?es &o se$retrio &e #lFni$a ela6ora&a pela Ger7n$ia &e En+er(a1e(; $o( o &i(ensiona(ento ne$essrioX #ONSIDERANDO >%e a e>%ipe &e en+er(a1e( te( se o$%pa&o &essas atri6%i2?es se(pre >%e ne$essrio e >%e isso in+l%en$ia ne1ativa(ente na assist7n$ia presta&aX #ONSIDERANDO >%e a n3o reali)a23o &estas atri6%i2?es; pelo se$retrio; i(possi6ilita o +%n$iona(ento a&(inistrativo satis+atOrio &a $lini$a e9i1in&o >%e o en+er(eiro e o% o%tro (e(6ro &a en+er(a1e( ass%(a as re+eri&as +%n2?esX #ONSIDERANDO >%e a a&(inistra23o &e re$%rsos (ateriais est passan&o por %(a reor1ani)a23o >%e envolve a i(planta23o &e Zits &iversos; a ne$essi&a&e &e $ontroles a&(inistrativos opera$ionais e o $ontrole e+etivo &a siste(ti$a &e interna23o atrav.s &o #ENSOX #ONSIDERANDO a e9ist7n$ia no (o(ento &e re$%rsos '%(anos &isponi6ili)a&os $o(o se$retrios &e Departa(ento; $o( alo$a23o &e re$%rsos &o HUJM e( $on&i2?es &e $o(partil'ar a responsa6ili&a&e a&(inistrativa pelo +%n$iona(ento opera$ional &as re+eri&as $lFni$as/ %ni&a&es &e interna23o, RESOLVEY ARTIGO A, Re&e+inir as atri6%i2?es &os se$retrios &e $lini$as e &o se$retrio &e &eparta(ento &e +or(a a aten&er as ne$essi&a&es &e asse1%rar os $ontroles a&(inistrativos ne$essrios W instit%i23o ARTIGO C, L Re&e+inir as atri6%i2?es &o se$retrio &e $lFni$a; $o( 6ase na proposta ela6ora&a e( $onE%nto $o( as respe$tivas $lFni$as &e interna23o e a Ger7n$ia &e En+er(a1e( N 1est3o *ro+a, Nor(a Ma$'a&o #osta, ARTIGO G, LAs atri6%i2?es &o se$retrio &e $lFni$a ser3o assi( &istri6%F&asY aQ no ato &a a&(iss3o e alta &o pa$iente 6Q nos en$a(in'a(entos e (ar$a23o &e e9a(es $Q no $ontrole e re>%isi23o &e (ateriais &e $ons%(o &Q no $ontrole e re>%isi23o &e (ateriais per(anentes eQ na &evol%23o e re>%isi23o &e (e&i$a(entos +Q inerentes W +%n23o &e se$retrio; no aspe$to or1ani)a$ional ARTIGO H, L To&os os se$retrios ter3o >%e e9e$%tar as atri6%i2?es a>%i elen$a&as; &e +or(a rotineira e or1ani)a&a ARTIGO I, L As atri6%i2?es &o Se$retrio &e Departa(ento servir3o &e s%porte W se$retaria &e $lFni$a e ser3o reela6ora&as pela Se23o &e pessoal e( par$eria $o( as #'e+ias &e Departa(entos, *AR-GRAFO A, L Dentro &o pra)o &e CM &ias as re+eri&as atri6%i2?es &ever3o ser apresenta&as W Diretoria #lFni$a para avalia23o $o( posterior nor(ati)a23o &as (es(as Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 157 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o *AR_GRAFO C, L Fi$a &e+ini&o pro:tempore >%e as atri6%i2?es &o Se$retrio &e &eparta(ento no s%porte opera$ional W reor&ena23o &as $lFni$as; ser3oY $'e$ar o +e$'a(ento &os pront%rios no (o(ento &a alta; antes &e en$a(in'Llo ao se$retrio &e $lini$a para en$a(in'a(ento ao SRD para li6era23o &o leito (an%ten23o &a or1ani)a23o &as salas &os internos; $o( reposi23o &iria &os i(pressos %tili)a&os via6ili)ar $Opias &e &o$%(entos &e pa$ientes S<N +a)er a soli$ita23o &e (aterial &e e9pe&iente e i(pressos ao al(o9ari+a&o se(anal(ente para a6aste$i(ento &a sala &e pres$ri23o &os internos e $'e+ia &e &eparta(entos aten&er $'a(a&as; re$e6er e trans(itir avisos ao pessoal &e (e&i$ina; +a)er li1a23o para $o(%ni$a23o $o( resi&entes e internos $o( o%tros setores; lo$ali)ar (.&i$os para aten&er %r17n$ias; re$e6er e trans(itir re$a&os e tele+one(as re$a&os S<N via6ili)ar a $apta23o &e res%lta&os &e e9a(es >%e inte1re( o &ia1nOsti$o por i(a1e( 6%s$ar res%lta&os &e e9a(es reali)a&os na rotina &o la6oratOrio &e patolo1ia $lFni$a en$a(in'ar W Diretoria #lFni$a e9a(es >%e ne$essite( &e a%tori)a23o pr.via via6ili)ar lo$al e e>%ipa(ento >%an&o soli$ita&os; para apresenta23o &e tra6al'os; se(inrios; palestras &a e>%ipe (.&i$a provi&en$iar soli$ita23o para $onserto &e e>%ipa(entos e (aterial per(anente &e %so nos &eparta(entos e sala &os internos; e9istentes na $lini$a e( >%e estiver lota&o responsa6ili)arLse pelo aten&i(ento &e li1a2?es tele+dni$as >%e envolva( a (e&i$ina $ontri6%ir para a (an%ten23o &a rea +Fsi$a o$%pa&a Psala &e pres$ri23o; $'e+ias &e &eparta(ento; et$Q soli$itan&o reparos S<N, ARTIGO I, Esta nor(a &e servi2o po&er ser re&i(ensiona&a a >%al>%er (o(ento $on+or(e as ne$essi&a&es &e oti(i)a23o a&(inistrativa &as $lini$as &e interna23o, ARTIGO J, L Esta Nor(a &e Servi2o $onta se%s e+eitos a partir &esta &ata, #%ia6; GM &e (ar2o &e CMMH *ro+, #arlos E&%ar&o Miran&a &e 0arros N Diretor #lFni$o Jovanil&es Fti(a Silva N Diretora A&(inistrativa &o HUJM DE A#ORDOY *ro+, Jonas #orrea &a #osta N DiretorLS%perinten&ente DE A#ORDOY *ro+a, #losenk Maria Soares Mo&esto N Gerente &e En+er(a1e( Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 158 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ORIENTA,0ES FEDERAIS *ORTARIA NT JKI/GM DE GM DE MAR4O DE CMMJ, Aprova #arta &os Direitos &os Us%rios &a Sa&e; >%e $onsoli&a os &ireitos e &everes &o e9er$F$io &a $i&a&ania na sa&e e( to&o o *aFs, Resol%23o #ONANDA NT HA &e AK &e o%t%6ro &e ABBI, Disp?e so6re os Direitos &a #rian2a e &o A&oles$ente Hospitali)a&os, DE#RETO N, I,KMK DE CG DE FEVEREIRO DE CMMJ N DOU DE CH/MC/CMMJ, Instit%i a *olFti$a e as Diretri)es para o Desenvolvi(ento &e *essoal &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional; e re1%la(enta &ispositivos &a lei n, @,AAC; &e AA/AC/ABBM,
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200.
159 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +ORTARIA NV 6HFUGM DE 60 DE MAR,O DE 2006B A>"o9a Ca"#a %os Di"!i#os %os Us8G"ios %a Sa%!3 A8! co&so$i%a os %i"!i#os ! %!9!"!s %o !?!"c*cio %a ci%a%a&ia &a sa%! !' #o%o o +a*sB O MINISTRO DE ESTADO DA SA_DE; no %so &e s%as atri6%i2?es; e #onsi&eran&o o &isposto no art, ABJ &a #onstit%i23o; relativa(ente ao a$esso %niversal e i1%alitrio Ws a2?es e servi2os &e sa&e para s%a pro(o23o; prote23o e re$%pera23oX #onsi&eran&o a Lei NT @,M@M; &e AB &e sete(6ro &e ABBM; >%e &isp?e so6re as $on&i2?es para a pro(o23o; a prote23o e a re$%pera23o &a sa&e; a or1ani)a23o e o +%n$iona(ento &os servi2os $orrespon&entesX #onsi&eran&o a i(portVn$ia &o +ortale$i(ento &o SUS $o(o polFti$a p6li$a &e sa&e pelas tr7s es+eras &e 1overno e pela so$ie&a&e $ivilX #onsi&eran&o a Lei NT B,JIJ; &e ABB@; &a Sa&e S%ple(entar; s%a re1%la(enta23o e a $ria23o &a A17n$ia Na$ional &e Sa&e S%ple(entar PLei NT B,BJA/CMMMQX #onsi&eran&o as &iretri)es &a *olFti$a Na$ional &e H%(ani)a23o &a Aten23o e &a Gest3o &o SUS e( i(ple(enta23o pelo Minist.rio &a Sa&e a partir &e (aio &e CMMGX #onsi&eran&o a ne$essi&a&e &e 1arantir o aten&i(ento '%(ani)a&o; a$ol'e&or e resol%tivo para os %s%rios &os servi2os &e sa&eX #onsi&eran&o a ne$essi&a&e &e &e+inir parV(etros &e >%ali+i$a23o &o aten&i(ento '%(ani)a&o para a pop%la23o 6rasileira; respeitan&o as &iversi&a&es $%lt%rais; a(6ientais e lo$aisX e #onsi&eran&o a ne$essi&a&e &e pro(over (%&an2as &e atit%&e e( to&as as prti$as &e aten23o e 1est3o >%e +ortale2a( a a%tono(ia e o &ireito &o $i&a&3o; R E S O L V E Art, A_ Aprovar; na +or(a &o Ane9o a esta *ortaria; a #arta &os Direitos &os Us%rios &a Sa&e; >%e $onsoli&a os &ireitos e &everes &o e9er$F$io &a $i&a&ania na sa&e e( to&o o *aFs, Art, C_ #onvi&ar to&os os 1estores; os pro+issionais &e sa&e; as or1ani)a2?es $ivis; as instit%i2?es e as pessoas interessa&as e( pro(over o respeito &esses &ireitos e a asse1%rar se% re$on'e$i(ento e+etivo e s%a apli$a23o, Art, G_ Deter(inar >%e a #arta &os Direitos &os Us%rios &a Sa&e seEa a+i9a&a e( to&as as %ni&a&es &e sa&e; p6li$as e priva&as; e( to&o o *aFs; e( lo$al visFvel e &e +$il a$esso pelos %s%rios, Art, H_ Esta *ortaria entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o, SARAIVA FELI*E
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 160 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o ANELO A $arta >%e vo$7 te( nas (3os 6aseiaLse e( seis prin$Fpios 6si$os &e $i&a&ania, J%ntos; eles asse1%ra( ao $i&a&3o o &ireito 6si$o ao in1resso &i1no nos siste(as &e sa&e; seEa( eles p6li$os o% priva&os, A $arta . ta(6.( %(a i(portante +erra(enta para >%e vo$7 $on'e2a se%s &ireitos e possa aE%&ar o 0rasil a ter %( siste(a &e sa&e $o( (%ito (ais >%ali&a&e, *RIN#D*IOS DESTA #ARTA I L to&o $i&a&3o te( &ireito ao a$esso or&ena&o e or1ani)a&o aos siste(as &e sa&eX II L to&o $i&a&3o te( &ireito a trata(ento a&e>%a&o e e+etivo para se% pro6le(aX III L to&o $i&a&3o te( &ireito ao aten&i(ento '%(ani)a&o; a$ol'e&or e livre &e >%al>%er &is$ri(ina23oX IV L to&o $i&a&3o te( &ireito a aten&i(ento >%e respeite a s%a pessoa; se%s valores e se%s &ireitosX V L to&o $i&a&3o ta(6.( te( responsa6ili&a&es para >%e se% trata(ento a$onte2a &a +or(a a&e>%a&aX e VI L to&o $i&a&3o te( &ireito ao $o(pro(eti(ento &os 1estores &a sa&e para >%e os prin$Fpios anteriores seEa( $%(pri&os, SE *RE#ISAR; *RO#URE A SE#RETARIA DE SA_DE DO SEU MUNI#_*IO, Ca"#a %os Di"!i#os %os Us8G"ios %a Sa%!/ #onsi&eran&o o art, ABJ; &a #onstit%i23o Fe&eral; >%e 1arante o a$esso %niversal e i1%alitrio a a2?es e servi2os para pro(o23o prote23o e re$%pera23o &a sa&eX #onsi&eran&o a Lei NT @,M@M; &e AB &e sete(6ro &e ABBM; >%e &isp?e so6re as $on&i2?es para a pro(o23o; prote23o e re$%pera23o &a sa&e; a or1ani)a23o e o +%n$iona(ento &os servi2os $orrespon&entesX #onsi&eran&o a Lei NT @,AHC; &e C@ &e &e)e(6ro &e ABBM; >%e &isp?e so6re a parti$ipa23o &a $o(%ni&a&e na 1est3o &o Siste(a ni$o &e Sa&e PSUSQ e so6re as trans+er7n$ias inter1overna(entais &e re$%rsos +inan$eiros na rea &a Sa&eX e #onsi&eran&o a ne$essi&a&e &e pro(over (%&an2as &e atit%&e e( to&as as prti$as &e aten23o e 1est3o >%e +ortale2a( a a%tono(ia e o &ireito &o $i&a&3o, O Minist.rio &a Sa&e; o #onsel'o Na$ional &e Sa&e e a #o(iss3o Inter1estora Tripartite apresenta( a #arta &os Direitos &o Us%rios &a Sa&e e $onvi&a( to&os os 1estores; pro+issionais &e sa&e; or1ani)a2?es $ivis; instit%i2?es e pessoas interessa&as para >%e pro(ova( o respeito &estes &ireitos e asse1%re( se% re$on'e$i(ento e+etivo e s%a apli$a23o, *RIMEIRO *RIN#D*IO Asse1%ra ao $i&a&3o o a$esso or&ena&o e or1ani)a&o aos siste(as &e sa&e; visan&o a %( aten&i(ento (ais E%sto e e+i$a),
To&os os $i&a&3os t7( &ireito ao a$esso Ws a2?es e aos servi2os &e pro(o23o; prote23o e re$%pera23o &a sa&e pro(ovi&os pelo Siste(a ni$o &e Sa&eY I L o a$esso se &ar prioritaria(ente pelos Servi2os &e Sa&e &a Aten23o 0si$a prO9i(os ao lo$al &e (ora&iaX II L nas sit%a2?es &e %r17n$ia/e(er17n$ia; o aten&i(ento se &ar &e +or(a in$on&i$ional; e( >%al>%er %ni&a&e &o siste(aX III L e( $aso &e ris$o &e vi&a o% les3o 1rave; &ever ser asse1%ra&a a re(o23o &o %s%rio e( $on&i2?es se1%ras; >%e n3o i(pli>%e (aiores &anos; para %( esta6ele$i(ento &e sa&e $o( $apa$i&a&e para re$e67LloX IV L o en$a(in'a(ento W Aten23o Espe$iali)a&a e Hospitalar ser esta6ele$i&o e( +%n23o &a ne$essi&a&e &e sa&e e in&i$a23o $lFni$a; levan&oLse e( $onta $rit.rios &e v%lnera6ili&a&e e ris$o $o( apoio &e $entrais &e re1%la23o o% o%tros (e$anis(os >%e +a$ilite( o a$esso a servi2os &e reta1%ar&aX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 161 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o V L >%an&o 'o%ver li(ita23o $ir$%nstan$ial na $apa$i&a&e &e aten&i(ento &o servi2o &e sa&e; +i$a so6 responsa6ili&a&e &o 1estor lo$al a pronta resol%23o &as $on&i2?es para o a$ol'i(ento e &evi&o en$a(in'a(ento &o %s%rio &o SUS; &even&o ser presta&as in+or(a2?es $laras ao %s%rio so6re os $rit.rios &e priori)a23o &o a$esso na lo$ali&a&e por ora in&isponFvel, A priori&a&e &eve ser 6asea&a e( $rit.rios &e v%lnera6ili&a&e $lFni$a e so$ial; se( >%al>%er tipo &e &is$ri(ina23o o% privil.1ioX VI L as in+or(a2?es so6re os servi2os &e sa&e $onten&o $rit.rios &e a$esso; en&ere2os; tele+ones; 'orrios &e +%n$iona(ento; no(e e 'orrio &e tra6al'o &os pro+issionais &as e>%ipes assisten$iais &eve( estar &isponFveis aos $i&a&3os nos lo$ais on&e a assist7n$ia . presta&a e nos espa2os &e $ontrole so$ialX VII L o a$esso &e >%e trata o $ap%t in$l%i as a2?es &e prote23o e preven23o relativas a ris$os e a1ravos W sa&e e ao (eio a(6iente; as &evi&as in+or(a2?es relativas Ws a2?es &e vi1ilVn$ia sanitria e epi&e(iolO1i$a e os &eter(inantes &a sa&e in&ivi&%al e $oletivaX e VIII L a 1arantia W a$essi6ili&a&e i(pli$a o +i( &as 6arreiras ar>%itetdni$as e &e $o(%ni$a6ili&a&e; o+ere$en&o $on&i2?es &e aten&i(ento a&e>%a&as; espe$ial(ente Ws pessoas >%e vive( $o( &e+i$i7n$ias; i&osos e 1estantes, SEGUNDO *RIN#D*IO Asse1%ra ao $i&a&3o o trata(ento a&e>%a&o e e+etivo para se% pro6le(a; visan&o W (el'oria &a >%ali&a&e &os servi2os presta&os, _ &ireito &os $i&a&3os ter aten&i(ento resol%tivo $o( >%ali&a&e; e( +%n23o &a nat%re)a &o a1ravo; $o( 1arantia &e $ontin%i&a&e &a aten23o; se(pre >%e ne$essrio; ten&o 1aranti&osY I L aten&i(ento $o( preste)a; te$nolo1ia apropria&a e $on&i2?es &e tra6al'o a&e>%a&as para os pro+issionais &a sa&eX II L in+or(a2?es so6re o se% esta&o &e sa&e; e9tensivas aos se%s +a(iliares e/o% a$o(pan'antes; &e (aneira $lara; o6Eetiva; respeitosa; $o(preensFvel e a&apta&a W $on&i23o $%lt%ral; respeita&os os li(ites .ti$os por parte &a e>%ipe &e sa&e so6re; entre o%trasY aQ 'ipOteses &ia1nOsti$asX 6Q &ia1nOsti$os $on+ir(a&osX $Q e9a(es soli$ita&osX &Q o6Eetivos &os pro$e&i(entos &ia1nOsti$os; $irr1i$os; preventivos o% terap7%ti$osX eQ ris$os; 6ene+F$ios e in$onvenientes &as (e&i&as &ia1nOsti$as e terap7%ti$as propostasX +Q &%ra23o prevista &o trata(ento propostoX 1Q no $aso &e pro$e&i(entos &ia1nOsti$os e terap7%ti$os invasivos o% $irr1i$os; a ne$essi&a&e o% n3o &e anestesia e se% tipo e &%ra23o; partes &o $orpo a+eta&as pelos pro$e&i(entos; instr%(ental a ser %tili)a&o; e+eitos $olaterais; ris$os o% $onse>!7n$ias in&eseEveis; &%ra23o prevista &os pro$e&i(entos e te(po &e re$%pera23oX 'Q +inali&a&e &os (ateriais $oleta&os para e9a(esX iQ evol%23o provvel &o pro6le(a &e sa&eX EQ in+or(a2?es so6re o $%sto &as interven2?es &as >%ais se 6ene+i$io% o %s%rioX III L re1istro e( se% pront%rio; entre o%tras; &as se1%intes in+or(a2?es; &e (o&o le1Fvel e at%ali)a&oY aQ (otivo &o aten&i(ento e/o% interna23o; &a&os &e o6serva23o $lFni$a; evol%23o $lFni$a; pres$ri23o terap7%ti$a; avalia2?es &a e>%ipe (%ltipro+issional; pro$e&i(entos e $%i&a&os &e en+er(a1e( e; >%an&o +or o $aso; pro$e&i(entos $irr1i$os e anest.si$os; o&ontolO1i$os; res%lta&os &e e9a(es $o(ple(entares la6oratoriais e ra&iolO1i$osX 6Q re1istro &a >%anti&a&e &e san1%e re$e6i&a e &a&os >%e per(ita( i&enti+i$ar s%a ori1e(; sorolo1ias e+et%a&as e pra)o &e vali&a&eX $Q i&enti+i$a23o &o responsvel pelas anota2?es, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 162 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o IV L o a$esso W anestesia e( to&as as sit%a2?es e( >%e +or in&i$a&a; 6e( $o(o a (e&i$a2?es e pro$e&i(entos >%e possa( aliviar a &or e o so+ri(entoX V L o re$e6i(ento &as re$eitas e pres$ri2?es terap7%ti$as; >%e &eve( $onterY aQ o no(e 1en.ri$o &as s%6stVn$ias pres$ritasX 6Q $lara in&i$a23o &a posolo1ia e &osa1e(X $Q es$rita i(pressa; &atilo1ra+a&as o% &i1ita&as; o% e( $ali1ra+ia le1FvelX &Q te9tos se( $O&i1os o% a6reviat%rasX eQ o no(e le1Fvel &o pro+issional e se% n(ero &e re1istro no Or13o &e $ontrole e re1%la(enta23o &a pro+iss3oX +Q a assinat%ra &o pro+issional e &ataX VI L o a$esso W $ontin%i&a&e &a aten23o $o( o apoio &o(i$iliar; >%an&o pertinente; treina(ento e( a%to$%i&a&o >%e (a9i(i)e s%a a%tono(ia o% a$o(pan'a(ento e( $entros &e rea6ilita23o psi$osso$ial o% e( servi2os &e (enor o% (aior $o(ple9i&a&e assisten$ialX VII L en$a(in'a(entos para o%tras %ni&a&es &e sa&e; o6servan&oY aQ $ali1ra+ia le1Fvel o% &atilo1ra+a&os/&i1ita&os o% por (eio eletrdni$oX 6Q res%(o &a 'istOria $lFni$a; 'ipOteses &ia1nOsti$as; trata(ento reali)a&o; evol%23o e o (otivo &o en$a(in'a(entoX $Q a n3oL%tili)a23o &e $O&i1os o% a6reviat%rasX &Q no(e le1Fvel &o pro+issional e se% n(ero &e re1istro no Or13o &e $ontrole e re1%la(enta23o &a pro+iss3o; assina&o e &ata&oX e eQ i&enti+i$a23o &a %ni&a&e &e re+er7n$ia e &a %ni&a&e re+eren$ia&a, TER#EIRO *RIN#D*IO Asse1%ra ao $i&a&3o o aten&i(ento a$ol'e&or e livre &e &is$ri(ina23o; visan&o W i1%al&a&e &e trata(ento e W %(a rela23o (ais pessoal e sa%&vel, _ &ireito &os $i&a&3os aten&i(ento a$ol'e&or na re&e &e servi2os &e sa&e &e +or(a '%(ani)a&a; livre &e >%al>%er &is$ri(ina23o; restri23o o% ne1a23o e( +%n23o &e i&a&e; ra2a; $or; etnia; orienta23o se9%al; i&enti&a&e &e 17nero; $ara$terFsti$as 1en.ti$as; $on&i2?es e$ond(i$as o% so$iais; esta&o &e sa&e; ser porta&or &e patolo1ia o% pessoa viven&o $o( &e+i$i7n$ia; 1arantin&oLl'esY I L a i&enti+i$a23o pelo no(e e so6reno(e; &even&o e9istir e( to&o &o$%(ento &e i&enti+i$a23o &o %s%rio %( $a(po para se re1istrar o no(e pelo >%al pre+ere ser $'a(a&o; in&epen&ente(ente &o re1istro $ivil; n3o po&en&o ser trata&o por n(ero; no(e &a &oen2a; $O&i1os; &e (o&o 1en.ri$o; &esrespeitoso o% pre$on$eit%osoX II L pro+issionais >%e se responsa6ili)e( por s%a aten23o; i&enti+i$a&os por (eio &e $ra$'s visFveis; le1Fveis o% por o%tras +or(as &e i&enti+i$a23o &e +$il per$ep23oX III L nas $ons%ltas; pro$e&i(entos &ia1nOsti$os; preventivos; $irr1i$os; terap7%ti$os e interna2?es; o respeito aY aQ inte1ri&a&e +Fsi$aX 6Q priva$i&a&e e $on+ortoX $Q in&ivi&%ali&a&eX &Q se%s valores .ti$os; $%lt%rais e reli1iososX eQ $on+i&en$iali&a&e &e to&a e >%al>%er in+or(a23o pessoalX +Q se1%ran2a &o pro$e&i(entoX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 163 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o 1Q 6e(Lestar psF>%i$o e e(o$ionalX IV L o &ireito ao a$o(pan'a(ento por pessoa &e s%a livre es$ol'a nas $ons%ltas; e9a(es e interna2?es; no (o(ento &o pr.Lparto; parto e pOsLparto e e( to&as as sit%a2?es previstas e( lei P$rian2a; a&oles$ente; pessoas viven&o $o( &e+i$i7n$ias o% i&osoQ, Nas &e(ais sit%a2?es; ter &ireito a a$o(pan'ante e/o% visita &iria; n3o in+erior a &%as 'oras &%rante as interna2?es; ressalva&as as sit%a2?es t.$ni$as n3o in&i$a&asX V L se $rian2a o% a&oles$ente; e( $asos &e interna23o; $ontin%i&a&e &as ativi&a&es es$olares; 6e( $o(o &es+r%tar &e al1%(a +or(a &e re$rea23oX VI L a in+or(a23o a respeito &e &i+erentes possi6ili&a&es terap7%ti$as &e a$or&o $o( s%a $on&i23o $lFni$a; $onsi&eran&o as evi&7n$ias $ientF+i$as e a rela23o $%stoL6ene+F$io &as alternativas &e trata(ento; $o( &ireito W re$%sa; atesta&o na presen2a &e teste(%n'aX VII L a op23o pelo lo$al &e (orteX e VIII L o re$e6i(ento; >%an&o interna&o; &e visita &e (.&i$o &e s%a re+er7n$ia; >%e n3o perten2a W>%ela %ni&a&e 'ospitalar; sen&o +a$%lta&o a esse pro+issional o a$esso ao pront%rio, <UARTO *RIN#D*IO Asse1%ra o aten&i(ento >%e respeite os valores e &ireitos &o pa$iente; visan&o a preservar s%a $i&a&ania &%rante o trata(ento, O respeito W $i&a&ania no Siste(a &e Sa&e &eve ain&a o6servar os se1%intes &ireitosY I L es$ol'er o tipo &e plano &e sa&e >%e (el'or l'e $onvier; &e a$or&o $o( as e9i17n$ias (Fni(as $onstantes na le1isla23o; e ter si&o in+or(a&o pela opera&ora &a e9ist7n$ia e &isponi6ili&a&e &o plano re+er7n$iaX II L o si1ilo e a $on+i&en$iali&a&e &e to&as as in+or(a2?es pessoais; (es(o apOs a (orte; salvo >%an&o 'o%ver e9pressa a%tori)a23o &o %s%rio o% e( $aso &e i(posi23o le1al; $o(o sit%a2?es &e ris$o W sa&e p6li$aX III L a$esso a >%al>%er (o(ento; o pa$iente o% ter$eiro por ele a%tori)a&o; a se% pront%rio e aos &a&os nele re1istra&os; 6e( $o(o ter 1aranti&o o en$a(in'a(ento &e $Opia a o%tra %ni&a&e &e sa&e; e( $aso &e trans+er7n$iaX IV L re$e6i(ento &e la%&o (.&i$o; >%an&o soli$itarX V L $onsenti(ento o% re$%sa &e +or(a livre; vol%ntria e es$lare$i&a; &epois &e a&e>%a&a in+or(a23o; a >%ais>%er pro$e&i(entos &ia1nOsti$os; preventivos o% terap7%ti$os; salvo se isso a$arretar ris$o W sa&e p6li$aX VI L o $onsenti(ento o% a re$%sa &a&os anterior(ente po&er3o ser revo1a&os a >%al>%er instante; por &e$is3o livre e es$lare$i&a; se( >%e l'e seEa( i(p%ta&as san2?es (orais; a&(inistrativas o% le1aisX VII L n3o ser s%6(eti&o a nen'%( e9a(e; se( $on'e$i(ento e $onsenti(ento; nos lo$ais &e tra6al'o Ppr.La&(issionais o% periO&i$osQ; nos esta6ele$i(entos prisionais e &e ensino; p6li$os o% priva&osX VIII L a in&i$a23o &e %( representante le1al &e s%a livre es$ol'a; a >%e( $on+iar a to(a&a &e &e$is?es para a event%ali&a&e &e tornarLse in$apa) &e e9er$er s%a a%tono(iaX IR L re$e6er o% re$%sar assist7n$ia reli1iosa; psi$olO1i$a e so$ialX R L ter li6er&a&e &e pro$%rar se1%n&a opini3o o% pare$er &e o%tro pro+issional o% servi2o so6re se% esta&o &e sa&e o% so6re pro$e&i(entos re$o(en&a&os; e( >%al>%er +ase &o trata(entoX RI L ser pr.via e e9pressa(ente in+or(a&o >%an&o o trata(ento proposto +or e9peri(ental o% +i)er parte &e pes>%isa; &e$i&in&o &e +or(a livre e es$lare$i&a; so6re s%a parti$ipa23o, RII L sa6er o no(e &os pro+issionais >%e tra6al'a( nas %ni&a&es &e sa&e; 6e( $o(o &os 1erentes e/o% &iretores e 1estor responsvel pelo servi2oX RIII L ter a$esso aos (e$anis(os &e es$%ta para apresentar s%1est?es; re$la(a2?es e &enn$ias aos 1estores e Ws 1er7n$ias &as %ni&a&es presta&oras &e servi2os &e sa&e e Ws o%vi&orias; sen&o respeita&a a priva$i&a&e; o si1ilo e a $on+i&en$iali&a&eX e Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 164 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RIV L parti$ipar &os pro$essos &e in&i$a23o e/o% elei23o &e se%s representantes nas $on+er7n$ias; nos $onsel'os na$ional; esta&%al; &o Distrito Fe&eral; (%ni$ipal e re1ional o% &istrital &e sa&e e $onsel'os 1estores &e servi2os, <UINTO *RIN#D*IO Asse1%ra as responsa6ili&a&es >%e o $i&a&3o ta(6.( &eve ter para >%e se% trata(ento a$onte2a &e +or(a a&e>%a&a, To&o $i&a&3o &eve se $o(pro(eter aY I L prestar in+or(a2?es apropria&as nos aten&i(entos; nas $ons%ltas e nas interna2?es; so6re >%ei9as; en+er(i&a&es e 'ospitali)a2?es anteriores; 'istOria &e %so &e (e&i$a(entos e/o% &ro1as; rea2?es al.r1i$as e &e(ais in&i$a&ores &e s%a sit%a23o &e sa&eX II L (ani+estar a $o(preens3o so6re as in+or(a2?es e/o% orienta2?es re$e6i&as e; $aso s%6sista( &vi&as; soli$itar es$lare$i(entos so6re elasX III L se1%ir o plano &e trata(ento re$o(en&a&o pelo pro+issional e pela e>%ipe &e sa&e responsvel pelo se% $%i&a&o; se $o(preen&i&o e a$eito; parti$ipan&o ativa(ente &o proEeto terap7%ti$oX IV L in+or(ar ao pro+issional &e sa&e e/o% W e>%ipe responsvel so6re >%al>%er (%&an2a inespera&a &e s%a $on&i23o &e sa&eX V L ass%(ir responsa6ili&a&es pela re$%sa a pro$e&i(entos o% trata(entos re$o(en&a&os e pela ino6servVn$ia &as orienta2?es +orne$i&as pela e>%ipe &e sa&eX VI L $ontri6%ir para o 6e(Lestar &e to&os >%e $ir$%la( no a(6iente &e sa&e; evitan&o prin$ipal(ente r%F&os; %so &e +%(o; &eriva&os &o ta6a$o e 6e6i&as al$oOli$as; $ola6oran&o $o( a li(pe)a &o a(6ienteX VII L a&otar $o(porta(ento respeitoso e $or&ial $o( os &e(ais %s%rios e tra6al'a&ores &a sa&eX VIII L ter se(pre &isponFveis para apresenta23o se%s &o$%(entos e res%lta&os &e e9a(es >%e per(ane$e( e( se% po&erX IR L o6servar e $%(prir o estat%to; o re1i(ento 1eral o% o%tros re1%la(entos &o espa2o &e sa&e; &es&e >%e esteEa( e( $onsonVn$ia $o( esta &e$lara23oX R L atentar para sit%a2?es &a s%a vi&a $oti&iana e( >%e s%a sa&e esteEa e( ris$o e as possi6ili&a&es &e re&%23o &a v%lnera6ili&a&e ao a&oe$i(entoX RI L $o(%ni$ar aos servi2os &e sa&e o% W vi1ilVn$ia sanitria irre1%lari&a&es rela$iona&as ao %so e W o+erta &e pro&%tos e servi2os >%e a+ete( a sa&e e( a(6ientes p6li$os e priva&osX e RII L parti$ipar &e eventos &e pro(o23o &e sa&e e &esenvolver '6itos e atit%&es sa%&veis >%e (el'ore( a >%ali&a&e &e vi&a, SERTO *RIN#D*IO Asse1%ra o $o(pro(eti(ento &os 1estores para >%e os prin$Fpios anteriores seEa( $%(pri&os,
Os 1estores &o SUS; &as tr7s es+eras &e 1overno; para o6servVn$ia &esses prin$Fpios; se $o(pro(ete( aY I L pro(over o respeito e o $%(pri(ento &esses &ireitos e &everes $o( a a&o23o &e (e&i&as pro1ressivas para s%a e+etiva23oX II L a&otar as provi&7n$ias ne$essrias para s%6si&iar a &iv%l1a23o &esta &e$lara23o; inserin&o e( s%as a2?es as &iretri)es relativas aos &ireitos e &everes &os %s%rios; ora +or(ali)a&aX III L in$entivar e i(ple(entar +or(as &e parti$ipa23o &os tra6al'a&ores e %s%rios nas instVn$ias e nos Or13os &e $ontrole so$ial &o SUSX IV L pro(over at%ali)a2?es ne$essrias nos re1i(entos e/o% estat%tos &os servi2os &e sa&e; a&e>%an&oLos a esta &e$lara23oX e V L a&otar +or(as para o $%(pri(ento e+etivo &a le1isla23o e nor(ati)a2?es &o siste(a &e sa&e, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 165 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RES*ONSA0ILIDADE *ELA SA_DE DO #IDAD_O #o(pete ao (%ni$Fpio bprestar; $o( a $oopera23o t.$ni$a e +inan$eira &a Uni3o e &o Esta&o; servi2os &e aten&i(ento W sa&e &a pop%la23oc N #onstit%i23o &a Rep6li$a Fe&erativa &o 0rasil; art, GM; ite( VII,
RES*ONSA0ILIDADES *ELA GEST5O DO SISTEMA ni$o DE SA_DE Lei NT @,M@M; &e AB &e sete(6ro &e ABBM I L DOS GOVERNOS MUNI#I*AIS E DO DISTRITO FEDERALY aQ 1eren$iar e e9e$%tar os servi2os p6li$os &e sa&eX 6Q $ele6rar $ontratos $o( enti&a&es presta&oras &e servi2os priva&os &e sa&e; 6e( $o(o avaliar s%a e9e$%23oX $Q parti$ipar &o planeEa(ento; pro1ra(a23o e or1ani)a23o &o SUS e( arti$%la23o $o( o 1estor esta&%alX &Q e9e$%tar servi2os &e vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$a; sanitria; &e ali(enta23o e n%tri23o; &e sanea(ento 6si$o e &e sa&e &o tra6al'a&orX eQ 1erir la6oratOrios p6li$os &e sa&e e 'e(o$entrosX +Q $ele6rar $ontratos e $onv7nios $o( enti&a&es presta&oras &e servi2os priva&os &e sa&e; assi( $o(o $ontrolar e avaliar s%a e9e$%23oX e 1Q parti$ipar &o +inan$ia(ento e 1arantir o +orne$i(ento &e (e&i$a(entos 6si$os, II L DOS GOVERNOS ESTADUAIS E DO DISTRITO FEDERALY aQ a$o(pan'ar; $ontrolar e avaliar as re&es assisten$iais &o SUSX 6Q prestar apoio t.$ni$o e +inan$eiro aos (%ni$FpiosX $Q e9e$%tar &ireta(ente a2?es e servi2os &e sa&e na re&e prOpriaX &Q 1erir siste(as p6li$os &e alta $o(ple9i&a&e &e re+er7n$ia esta&%al e re1ionalX eQ a$o(pan'ar; avaliar e &iv%l1ar os se%s in&i$a&ores &e (or6i&a&e e (ortali&a&eX +Q parti$ipar &o +inan$ia(ento &a assist7n$ia +ar(a$7%ti$a 6si$a e a&>%irir e &istri6%ir os (e&i$a(entos &e alto $%sto e( par$eria $o( o 1overno +e&eralX 1Q $oor&enar e; e( $arter $o(ple(entar; e9e$%tar a2?es e servi2os &e vi1ilVn$ia epi&e(iolO1i$a; vi1ilVn$ia sanitria; ali(enta23o e n%tri23o e sa&e &o tra6al'a&orX 'Q i(ple(entar o Siste(a Na$ional &e San1%e; #o(ponentes e Deriva&os E%nta(ente $o( a Uni3o e (%ni$FpiosX e iQ $oor&enar a re&e esta&%al &e la6oratOrios &e sa&e p6li$a e 'e(o$entros, III L DO GOVERNO FEDERALY aQ prestar $oopera23o t.$ni$a e +inan$eira aos esta&os; (%ni$Fpios e Distrito Fe&eralX 6Q $ontrolar e +is$ali)ar pro$e&i(entos; pro&%tos e s%6stVn$ias &e interesse para a sa&eX $Q +or(%lar; avaliar e apoiar polFti$as na$ionais no $a(po &a sa&eX &Q &e+inir e $oor&enar os siste(as &e re&es inte1ra&as &e alta $o(ple9i&a&e &e re&e &e la6oratOrios &e sa&e p6li$a; &e vi1ilVn$ia sanitria e epi&e(iolO1i$aX eQ esta6ele$er nor(as e e9e$%tar a vi1ilVn$ia sanitria &e portos; aeroportos e +ronteiras e( par$eria $o( esta&os e (%ni$FpiosX Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 166 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o +Q parti$ipar &o +inan$ia(ento &a assist7n$ia +ar(a$7%ti$a 6si$a e a&>%irir e &istri6%ir para os esta&os os (e&i$a(entos &e alto $%stoX 1Q i(ple(entar o Siste(a Na$ional &e San1%e; #o(ponentes e Deriva&os E%nta(ente $o( esta&os e (%ni$FpiosX 'Q parti$ipar na i(ple(enta23o &as polFti$as &e $ontrole &as a1ress?es ao (eio a(6iente; &e sanea(ento 6si$o e relativas Ws $on&i2?es e aos a(6ientes &e tra6al'oX iQ ela6orar nor(as para re1%lar as rela2?es entre o SUS e os servi2os priva&os $ontrata&os &e assist7n$ia W sa&eX e EQ a%&itar; a$o(pan'ar; $ontrolar e avaliar as a2?es e os servi2os &e sa&e; respeita&as as $o(pet7n$ias esta&%ais e (%ni$ipais, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 167 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o R!so$8;<o CONANDA NV E7 %! 7H %! o8#8"o %! 7KKFB Disp?e so6re os Di"!i#os %a C"ia&;a ! %o A%o$!sc!&#! 4os>i#a$i:a%osB A, Direito a prote23o; a vi&a e a sa&e $o( a6sol%ta priori&a&e e se( >%al>%er +or(a &e &is$ri(ina23o, C, Direito a ser 'ospitali)a&o >%an&o +or ne$essrio ao se% trata(ento; se( &istin23o &e $lasse so$ial; $on&i23o e$ond(i$a; ra2a o% $ren2a reli1iosa, G, Direito &e n3o ser o% per(ane$er 'ospitali)a&o &esne$essaria(ente por >%al>%er ra)3o al'eia ao (el'or trata(ento &a s%a en+er(i&a&e, H, Direito a ser a$o(pan'a&o por s%a (3e; pai o% responsvel; &%rante to&o o perFo&o &e s%a 'ospitali)a23o; 6e( $o(o re$e6er visitas, I, Direito &e n3o ser separa&a &e s%a (3e ao nas$er, J, Direito &e re$e6er aleita(ento (aterno se( restri2?es, K, Direito &e n3o sentir ∨ >%an&o e9ista( (eios para evitLla, @, Direito &e ter $on'e$i(ento a&e>%a&o &e s%a en+er(i&a&e; &os $%i&a&os terap7%ti$os e &ia1nOsti$os a sere( %tili)a&os; &o pro1nOsti$o; respeitan&o s%a +ase $o1nitiva; al.( &e re$e6er a(paro psi$olO1i$o >%an&o se +i)er ne$essrio, B, Direito &e &es+r%tar &e al1%(a +or(a &e re$rea23o; pro1ra(as &e e&%$a23o para a sa&e; a$o(pan'a(ento &o $%rrF$%lo es$olar &%rante s%a per(an7n$ia 'ospitalar, AM, Direito a >%e se%s pais o% responsveis parti$ipe( ativa(ente &o se% &ia1nOsti$o; trata(ento e pro1nOsti$o; re$e6en&o in+or(a2?es so6re os pro$e&i(entos a >%e ser s%6(eti&a, AA, Direito a re$e6er apoio espirit%al/reli1ioso; $on+or(e a prti$a &e s%a +a(Flia, AC, Direito &e n3o ser o6Eeto &e ensaio $lFni$o; provas &ia1nOsti$as e terap7%ti$as; se( o $onsenti(ento in+or(a&o &e se%s pais o% responsveis e o se% prOprio; >%an&o tiver &is$erni(ento para tal, AG, Direito a re$e6er to&os os re$%rsos terap7%ti$os &isponFveis para a s%a $%ra; rea6ilita23o e/o% preven23o se$%n&ria e ter$iria, AH, Direito W prote23o $ontra >%al>%er +or(a &e &is$ri(ina23o; ne1li17n$ia o% (a%s tratos, AI, Direito ao respeito W s%a inte1ri&a&e +Fsi$a; psF>%i$a e (oral, AJ, Direito W preserva23o &e s%a i(a1e(; i&enti&a&e; a%tono(ia &e valores; &os espa2os e o6Eetos pessoais, AK, Direito a n3o ser %tili)a&o pelos (eios &e $o(%ni$a23o &e (assa; se( e9pressa vonta&e &e se%s pais o% responsveis o% a s%a prOpria vonta&e; res1%ar&an&oLse a .ti$a, A@, Direito W $on+i&7n$ia &os se%s &a&os $lFni$os; 6e( $o(o &ireito &e to(ar $on'e$i(ento &os (es(os; ar>%iva&os na instit%i23o pelo pra)o estip%la&o e( lei, AB, Direito a ter se%s &ireitos $onstit%$ionais e os $onti&os no Estat%to &a #rian2a e &o A&oles$ente respeita&os pelos 'ospitais inte1ral(ente, CM, Direito a ter %(a (orte &i1na; E%nto a se%s +a(iliares; >%an&o es1ota&os to&os os re$%rsos terap7%ti$os &isponFveis, Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 168 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o DECRETO NV FBH0H - DE 26 DE FEVEREIRO DE 2006 - DOU DE 2EU2U2006 I&s#i#8i a +o$*#ica ! as Di"!#"i:!s >a"a o D!s!&9o$9i'!&#o %! +!ssoa$ %a A%'i&is#"a;<o +$ica F!%!"a$ Di"!#a3 A8#G"A8ica ! F8&%acio&a$3 ! "!=8$a'!&#a %is>osi#i9os %a L!i & o IB7723 %! 77 %! %!:!'"o %! 7KK0B
O *RESIDENTE DA RE*_0LI#A; no %so &as atri6%i2?es >%e l'e $on+ere o art, @H; in$isos IV e VI; alFnea rar; &a #onstit%i23o; e ten&o e( vista o &isposto nos arts, @K e AMC; in$isos IV e VII; &a Lei n o @,AAC; &e AA &e &e)e(6ro &e ABBM;
DE#RETAY O6Eeto e _(6ito &e Apli$a23o
Art, A o Fi$a instit%F&a a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal; a ser i(ple(enta&a pelos Or13os e enti&a&es &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional; $o( as se1%intes +inali&a&esY
I L (el'oria &a e+i$i7n$ia; e+i$$ia e >%ali&a&e &os servi2os p6li$os presta&os ao $i&a&3oX II L &esenvolvi(ento per(anente &o servi&or p6li$oX III L a&e>%a23o &as $o(pet7n$ias re>%eri&as &os servi&ores aos o6Eetivos &as instit%i2?es; ten&o $o(o re+er7n$ia o plano pl%rian%alX IV L &iv%l1a23o e 1eren$ia(ento &as a2?es &e $apa$ita23oX e V L ra$ionali)a23o e e+etivi&a&e &os 1astos $o( $apa$ita23o,
Art, C o *ara os +ins &este De$reto; enten&eLse porY
I L $apa$ita23oY pro$esso per(anente e &eli6era&o &e apren&i)a1e(; $o( o propOsito &e $ontri6%ir para o &esenvolvi(ento &e $o(pet7n$ias instit%$ionais por (eio &o &esenvolvi(ento &e $o(pet7n$ias in&ivi&%aisX II L 1est3o por $o(pet7n$iaY 1est3o &a $apa$ita23o orienta&a para o &esenvolvi(ento &o $onE%nto &e $on'e$i(entos; 'a6ili&a&es e atit%&es ne$essrias ao &ese(pen'o &as +%n2?es &os servi&ores; visan&o ao al$an$e &os o6Eetivos &a instit%i23oX e III L eventos &e $apa$ita23oY $%rsos presen$iais e W &istVn$ia; apren&i)a1e( e( servi2o; 1r%pos +or(ais &e est%&os; inter$V(6ios; est1ios; se(inrios e $on1ressos; >%e $ontri6%a( para o &esenvolvi(ento &o servi&or e >%e aten&a( aos interesses &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional,
Diretri)es
Art, G o S3o &iretri)es &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoalY
I L in$entivar e apoiar o servi&or p6li$o e( s%as ini$iativas &e $apa$ita23o volta&as para o &esenvolvi(ento &as $o(pet7n$ias instit%$ionais e in&ivi&%aisX II L asse1%rar o a$esso &os servi&ores a eventos &e $apa$ita23o interna o% e9terna(ente ao se% lo$al &e tra6al'oX III L pro(over a $apa$ita23o 1eren$ial &o servi&or e s%a >%ali+i$a23o para o e9er$F$io &e ativi&a&es &e &ire23o e assessora(entoX IV L in$entivar e apoiar as ini$iativas &e $apa$ita23o pro(ovi&as pelas prOprias instit%i2?es; (e&iante o aproveita(ento &e 'a6ili&a&es e $on'e$i(entos &e servi&ores &e se% prOprio >%a&ro &e pessoalX V L esti(%lar a parti$ipa23o &o servi&or e( a2?es &e e&%$a23o $ontin%a&a; enten&i&a $o(o a o+erta re1%lar &e $%rsos para o apri(ora(ento pro+issional; ao lon1o &e s%a vi&a +%n$ionalX VI L in$entivar a in$l%s3o &as ativi&a&es &e $apa$ita23o $o(o re>%isito para a pro(o23o +%n$ional &o servi&or nas $arreiras &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional; e asse1%rar a ele a parti$ipa23o nessas ativi&a&esX VII L $onsi&erar o res%lta&o &as a2?es &e $apa$ita23o e a (ens%ra23o &o &ese(pen'o &o servi&or $o(ple(entares entre siX VIII L o+ere$er oport%ni&a&es &e re>%ali+i$a23o aos servi&ores re&istri6%F&osX IR L o+ere$er e 1arantir $%rsos intro&%tOrios o% &e +or(a23o; respeita&as as nor(as espe$F+i$as apli$veis a $a&a $arreira o% $ar1o; aos servi&ores >%e in1ressare( no setor p6li$o; in$l%sive W>%eles se( vFn$%lo e+etivo $o( a a&(inistra23o p6li$aX R L avaliar per(anente(ente os res%lta&os &as a2?es &e $apa$ita23oX RI L ela6orar o plano an%al &e $apa$ita23o &a instit%i23o; $o(preen&en&o as &e+ini2?es &os te(as e as (eto&olo1ias &e $apa$ita23o a sere( i(ple(enta&asX RII L pro(over entre os servi&ores a(pla &iv%l1a23o &as oport%ni&a&es &e $apa$ita23oX e Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 169 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RIII L priori)ar; no $aso &e eventos e9ternos &e apren&i)a1e(; os $%rsos o+erta&os pelas es$olas &e 1overno; +avore$en&o a arti$%la23o entre elas e visan&o W $onstr%23o &e siste(a &e es$olas &e 1overno &a Uni3o; a ser $oor&ena&o pela Es$ola Na$ional &e A&(inistra23o *6li$a L ENA*,
*ar1ra+o ni$o, As instit%i2?es +e&erais &e ensino po&er3o o+ertar $%rsos &e $apa$ita23o; previstos neste De$reto; (e&iante $onv7nio $o( es$olas &e 1overno o% &es&e >%e re$on'e$i&as; para tanto; e( ato $onE%nto &os Ministros &e Esta&o &o *laneEa(ento; Or2a(ento e Gest3o e &a E&%$a23o,
Es$olas &e Governo
Art, H o *ara os +ins &este De$reto; s3o $onsi&era&as es$olas &e 1overno as instit%i2?es &estina&as; pre$ip%a(ente; W +or(a23o e ao &esenvolvi(ento &e servi&ores p6li$os; in$l%F&as na estr%t%ra &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional,
*ar1ra+o ni$o, As es$olas &e 1overno $ontri6%ir3o para a i&enti+i$a23o &as ne$essi&a&es &e $apa$ita23o &os Or13os e &as enti&a&es; >%e &ever3o ser $onsi&era&as na pro1ra(a23o &e s%as ativi&a&es,
Instr%(entos
Art, I o S3o instr%(entos &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoalY
I L plano an%al &e $apa$ita23oX II L relatOrio &e e9e$%23o &o plano an%al &e $apa$ita23oX e III L siste(a &e 1est3o por $o(pet7n$ia,
_ A o #a6er W Se$retaria &e Gest3o &o Minist.rio &o *laneEa(ento; Or2a(ento e Gest3o &esenvolver e i(ple(entar o siste(a &e 1est3o por $o(pet7n$ia, _ C o #o(pete ao Ministro &e Esta&o &o *laneEa(ento; Or2a(ento e Gest3o &is$iplinar os instr%(entos &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal,
Art, J o Os Or13os e enti&a&es &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional &ever3o in$l%ir e( se%s planos &e $apa$ita23o a2?es volta&as W 'a6ilita23o &e se%s servi&ores para o e9er$F$io &e $ar1os &e &ire23o e assessora(ento s%periores; as >%ais ter3o; na +or(a &o art, B o &a Lei n o K,@GH; &e J &e o%t%6ro &e AB@B; priori&a&e nos pro1ra(as &e &esenvolvi(ento &e re$%rsos '%(anos,
*ar1ra+o ni$o, #a6er W ENA* pro(over; ela6orar e e9e$%tar a2?es &e $apa$ita23o para os +ins &o &isposto no $ap%t; 6e( assi( a $oor&ena23o e s%pervis3o &os pro1ra(as &e $apa$ita23o 1eren$ial &e pessoal $ivil e9e$%ta&os pelas &e(ais es$olas &e 1overno &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional,
#o(it7 Gestor
Art, K o Fi$a $ria&o o #o(it7 Gestor &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal; $o( as se1%intes $o(pet7n$iasY
I L avaliar os relatOrios an%ais &os Or13os e enti&a&es; veri+i$an&o se +ora( o6serva&as as &iretri)es &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoalX II L orientar os Or13os e enti&a&es &a a&(inistra23o p6li$a +e&eral &ireta; a%tr>%i$a e +%n&a$ional na &e+ini23o so6re a alo$a23o &e re$%rsos para +ins &e $apa$ita23o &e se%s servi&oresX III L pro(over a &isse(ina23o &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal entre os &iri1entes &os Or13os e &as enti&a&es; os tit%lares &as %ni&a&es &e re$%rsos '%(anos; os responsveis pela $apa$ita23o; os servi&ores p6li$os +e&erais e s%as enti&a&es representativasX e IV L )elar pela o6servVn$ia &o &isposto neste De$reto,
*ar1ra+o ni$o, No e9er$F$io &e s%as $o(pet7n$ias; o #o(it7 Gestor &ever o6servar as orienta2?es e &iretri)es para i(ple(enta23o &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal; +i9a&as pela #V(ara &e *olFti$as &e Gest3o *6li$a; &e >%e trata o De$reto n o I,G@G; &e G &e (ar2o &e CMMI,
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 170 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Art, @ o O #o(it7 Gestor &a *olFti$a Na$ional &e Desenvolvi(ento &e *essoal ser $o(posto por representantes &os se1%intes Or13os e enti&a&e &o Minist.rio &o *laneEa(ento; Or2a(ento e Gest3o; &esi1na&os pelo Ministro &e Esta&oY I L Se$retaria &e Re$%rsos H%(anos; >%e o $oor&enarX
II L Se$retaria &e Gest3oX e III L ENA*,
*ar1ra+o ni$o, #o(pete W Se$retaria &e Re$%rsos H%(anos &o Minist.rio &o *laneEa(ento; Or2a(ento e Gest3oY
I L &esenvolver (e$anis(os &e in$entivo W at%a23o &e servi&ores &os Or13os e &as enti&a&es $o(o +a$ilita&ores; instr%tores e (%ltipli$a&ores e( a2?es &e $apa$ita23oX e II L prestar apoio t.$ni$o e a&(inistrativo e os (eios ne$essrios W e9e$%23o &os tra6al'os &o #o(it7 Gestor,
Treina(ento Re1%lar(ente Instit%F&o
Art, B o #onsi&eraLse treina(ento re1%lar(ente instit%F&o >%al>%er a23o &e $apa$ita23o $onte(pla&a no art, C o ; in$iso III; &este De$reto,
*ar1ra+o ni$o, So(ente ser3o a%tori)a&os os a+asta(entos para treina(ento re1%lar(ente instit%F&o >%an&o o 'orrio &o evento &e $apa$ita23o invia6ili)ar o $%(pri(ento &a Eorna&a se(anal &e tra6al'o &o servi∨ o6serva&os os se1%intes pra)osY
I L at. vinte e >%atro (eses; para (estra&oX II L at. >%arenta e oito (eses; para &o%tora&oX III L at. &o)e (eses; para pOsL&o%tora&o o% espe$iali)a23oX e IV L at. seis (eses; para est1io,
Li$en2a para #apa$ita23o
Art, AM, ApOs $a&a >!in>!7nio &e e+etivo e9er$F$io; o servi&or po&er soli$itar ao &iri1ente (9i(o &o Or13o o% &a enti&a&e on&e se en$ontrar e( e9er$F$io li$en2a re(%nera&a; por at. tr7s (eses; para parti$ipar &e a23o &e $apa$ita23o,
_ A o A $on$ess3o &a li$en2a &e >%e trata o $ap%t +i$a $on&i$iona&a ao planeEa(ento interno &a %ni&a&e or1ani)a$ional; W oport%ni&a&e &o a+asta(ento e W relevVn$ia &o $%rso para a instit%i23o, _ C o A li$en2a para $apa$ita23o po&er ser par$ela&a; n3o po&en&o a (enor par$ela ser in+erior a trinta &ias, _ G o O Or13o o% a enti&a&e po&er $%stear a ins$ri23o &o servi&or e( a2?es &e $apa$ita23o &%rante a li$en2a a >%e se re+ere o $ap%t &este arti1o, _ H o A li$en2a para $apa$ita23o po&er ser %tili)a&a inte1ral(ente para a ela6ora23o &e &isserta23o &e (estra&o o% tese &e &o%tora&o; $%Eo o6Eeto seEa $o(patFvel $o( o plano an%al &e $apa$ita23o &a instit%i23o,
Reserva &e Re$%rsos
Art, AA, Do total &e re$%rsos or2a(entrios aprova&os e &estina&os W $apa$ita23o; os Or13os e as enti&a&es &eve( reservar o per$ent%al +i9a&o a $a&a 6i7nio pelo #o(it7 Gestor para aten&i(ento aos p6li$osLalvo e a $onte&os prioritrios; +i$an&o o restante para aten&i(ento &as ne$essi&a&es espe$F+i$as,
Disposi23o TransitOria
Art, AC, Os Or13os e enti&a&es &ever3o priori)ar; nos &ois pri(eiros anos &e vi17n$ia &este De$reto; a >%ali+i$a23o &as %ni&a&es &e re$%rsos '%(anos; no int%ito &e instr%(entali)Llas para a e9e$%23o &as a2?es &e $apa$ita23o,
Vi17n$ia
Art, AG, Este De$reto entra e( vi1or na &ata &e s%a p%6li$a23o,
Revo1a23o
Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 171 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o Art, AH, Fi$a revo1a&o o De$reto n o C,KBH; &e A o &e o%t%6ro &e ABB@,
0rasFlia; CG &e +evereiro &e CMMJX A@I o &a In&epen&7n$ia e AA@ o &a Rep6li$a,
L7DJ D;KCDO L7LA DA 5DLBA Paulo @ernardo 5il#a Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 172 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o RESOLU,-O COFEN-7K7U7KK6 Disp?e so6re a +or(a &e anota23o e o %so &o n(ero &e ins$ri23o o% &a a%tori)a23o; pelo pessoal &e En+er(a1e( O *resi&ente &o #onsel'o Fe&eral &e En+er(a1e(; no %so &e s%as atri6%i2?es le1ais e $%(prin&o &eter(ina23o &o *lenrio e( s%a CHI8 Re%ni3o Or&inria; reali)a&a nos &ias GM e GA &e (aio &e ABBJ; R!so$9!/ Art, AT L Fi$a( a&ota&as as nor(as $onti&as nesta Resol%23o para a anota23o e o %so &o n(ero &e ins$ri23o; o% a%tori)a23o; nos #onsel'os Re1ionais; pelos inte1rantes &as vrias $ate1orias $o(preen&i&as nos servi2os &e En+er(a1e(, Art, CT L A anota23o &o n(ero &e ins$ri23o &os pro+issionais &o <%a&ro I . +eita $o( a si1la #OREN; a$o(pan'a&a &a si1la &a Uni&a&e &a Fe&era23o on&e est se&ia&o o #onsel'o Re1ional; se1%i&a &o n(ero &e ins$ri23o; separa&os to&os os ele(entos por 'F+en, Art, GT L A anota23o &o n(ero &e ins$ri23o &o pessoal &os <%a&ros II e III . +eita $o( a si1la #OREN; a$o(pan'a&a &a si1la &a Uni&a&e &a Fe&era23o on&e est se&ia&o o #onsel'o Re1ional; se1%i&a &o n(ero &e ins$ri23o e &a in&i$a23o &a $ate1oria &a pessoa; separa&os os ele(entos por 'F+en, *ar1ra+o ni$o L As $ate1orias re+eri&as neste arti1o s3o in&i$a&as pelas se1%intes si1lasY aQ TE; para T.$ni$o &e En+er(a1e(X 6Q AE; para A%9iliar &e En+er(a1e(X $Q *; para a *arteira, Art, HT L A anota23o &o n(ero &e a%tori)a23o . +eita $o( a si1la AUT se1%i&a &a si1la &a Uni&a&e &a Fe&era23o on&e est se&ia&o o #onsel'o Re1ional e &o n(ero &a a%tori)a23o; separa&as as si1las por 6arra e o n(ero por 'F+en, *ar1ra+o ni$o L A $ate1oria re+eri&a neste arti1o . o Aten&ente &e En+er(a1e(; >%e . in&i$a&o pela si1la AT, Art, IT L U o6ri1atOrio o %so &o n(ero &e ins$ri23o o% &a a%tori)a23o; pelo pessoal &e En+er(a1e( nos se1%intes $asosY I L e( re$i6os relativos a re$e6i(entos &e 'onorrios; ven$i(entos e salrios &e$orrentes &o e9er$F$io pro+issionalX II L e( re>%eri(entos o% >%ais>%er peti2?es &iri1i&as Ws a%tori&a&es &a A%tar>%ia e Ws a%tori&a&es e( 1eral; e( +%n23o &o e9er$F$io &e ativi&a&es pro+issionaisX e; III L e( to&o &o$%(ento +ir(a&o; >%an&o &o e9er$F$io pro+issional; e( $%(pri(ento ao Art, KJ; #A* VI; &o #O&i1o &e Uti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e(, Art, JT L S3o e9$l%F&os &a o6ri1atorie&a&e esta6ele$i&a na presente Resol%23o os atos &e &iri1entes &o #OFEN e &os #ORENs; no %so &e s%as atri6%i2?es; e( virt%&e &e s%a 'a6ilita23o le1al en$ontrarLse i(plF$ita no +ato &e e9er$ere( os $ar1os respe$tivos, Art, KT L A ino6servVn$ia &o &isposto na presente Resol%23o s%6(eter o in+rator Ws nor(as $onti&as no Art, BG; &a #apFt%lo VIII; &a Apli$a23o &as *enali&a&es; &o #O&i1o &e Uti$a &os *ro+issionais &e En+er(a1e( L Resol%23o #OFENLAJM/BG, Art, @T L Os #onsel'os Re1ionais o6servar3o as presentes nor(as e &iv%l1ar3o os ter(os &esta Resol%23o; )elan&o por s%a estrita o6servVn$ia 6e( $o(o pro(oven&o as (e&i&as ne$essrias W p%ni23o &os in+ratores; nos ter(os &a le1isla23o e( vi1or, Art, BT L A presente Resol%23o entrar e( vi1or BM PnoventaQ &ias a $ontar &a &ata &e s%a p%6li$a23o na I(prensa O+i$ial; revo1a&a a Resol%23o #OFENLGJ e &e(ais &isposi2?es e( $ontrrio, Rio &e Janeiro; GA &e (aio &e ABBJ Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 173 UFMT/HUJM UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO Hospital Universitrio Jlio M!ller GER"N#IA DE ENFERMAGEM $%i&a&o '%(ani)a&o R%t' Miran&a &e #, Lei+ert #ORENLS* nT A,AMH *ri(eiraLse$retria Gil6erto Lin'ares Tei9eira #ORENLRJ nT C,G@M *resi&ente Ane9o W resol%23o #OFENLABA E9e(plo &e anota23o &o NT &e INS#RI45O e &e AUTORI:A45O Ins$ritos <%a&ro I L #ORENL*RLAMCM <%a&ro II L #ORENLS#LB@KLTE <%a&ro III L #ORENLMGLKIJLAE / #ORENLS*LB@L* Aten&entes L AUT/#ORENLRJLGIC Manual Administrativo da Enfermagem. 2 edio, revisada, atualizada, ampliada. Outubro / 200. 174