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Como Ter Sucesso Numa Entrevista de Emprego
Como Ter Sucesso Numa Entrevista de Emprego
Portal Educao
Manual digital
Aluno:
EaD - Educao a Distncia Portal Educao
Manual digital
MDULO I
Ateno: O material deste mdulo est disponvel apenas como parmetro de estudos para
este Programa de Educao Continuada. proibida qualquer forma de comercializao ou
distribuio do mesmo sem a autorizao expressa do Portal Educao. Os crditos do
contedo aqui contido so dados aos seus respectivos autores descritos nas Referncias
Bibliogrficas.
MDULO I
SUMRIO
Introduo
Seu Currculo Voc
Clareza
Nmero de pginas
Dados Pessoais
Objetivo Profissional
Qualificaes
Fotos
Documentos comprobatrios
Capa de Currculo
Como enviar o Currculo
Modelos de Currculo
Entrevistas
Entrevista Pessoal e Individual
Entrevista em Grupo
O Primeiro Contato
A Linguagem Corporal
Linguagem Verbal
Preparando-se para a Entrevista
Marketing Pessoal
Os 15 Pecados do Candidato
Os Dez Mandamentos das Relaes Humanas
Bibliografia Consultada
Introduo
um comportamento profissional;
Equilbrio
emocional:
referncia
prpria,
auto-estima,
ser
pessoal;
2.
3.
4.
objetivo, que esteja limpo e bem formatado, que chame a ateno do leitor,
somente assim, o currculo passar para a segunda parte, que a leitura mais
detalhada e o contato com o candidato para uma conversa.
Lembre-se de que cada profissional tem uma histria, tem uma
experincia, tem uma personalidade prpria, e isso fica transparente no
currculo. Contudo, como j havia dito, o mercado de trabalho impe certas
exigncias e regras que devemos seguir.
Clareza
Nmero de pginas
O currculo deve ter entre uma a trs pginas, mas o ideal que tenha
duas. As pessoas responsveis por contratao no lem currculos grandes,
pela quantidade de tempo gasto, e, com isso, vrias pessoas que, apesar de
possurem uma tima experincia, ficam fora do processo de seleo. Para
quem est procura do primeiro emprego, aceitvel uma pgina de currculo.
As informaes devem ser organizadas em blocos, para facilitar a
leitura, ou seja:
Dados Pessoais
Objetivo Profissional
Qualificaes
Formao Escolar/Acadmica
Mdio
Completo,
se
achar
10
Experincia Profissional
Cursos de Aperfeioamento
11
Fotos
Documentos comprobatrios
Nunca envie documentos originais, como carta de apresentao,
certificados e outros. Somente envie quando for solicitado pelo recrutador e
envie cpias, nunca os originais.
Capa de Currculo
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Envio eletrnico
O e-mail uma forma rpida, simples
e atualmente, muito utilizada. Mas devemos
ter alguns cuidados. A maioria dos sistemas
de
envio
recebimento
confirma
de
automaticamente
mensagens
que
foram
13
Modelos de Currculo
Jos da Silva
35 anos, casado.
Rua SS, 100. Bairro So Sebastio.
CEP: 30000 000 - Belo Horizonte/MG
Tel. (31) xxxxxxxx, e-mail: js@ bbb.com.br
Qualificaes
Abertura de licitaes.
Formao Escolar
14
Pag. 02
Experincia Profissional
Empresa: ABC Ltda.
Perodo: 02/05/05 02/02/08.
Cargo: Supervisor de vendas.
Empresa: AAA Ltda.
Perodo: 02/06/99 30/12/99.
Cargo: Vendedor.
Cursos de Aperfeioamento
Promoo de eventos.
15
Joo da Silva
29 anos, solteiro.
Rua TT, n 05. Bairro Dom Dom.
CEP: 30000 000 - Belo Horizonte/MG
Tel. (31) xxxxxxxx e-mail: p@bbb.com.br
Qualificaes
Graduado em Administrao, com 8 anos de experincia em
empresa de grande porte na rea de transporte internacional de
valores. Fluncia em ingls e francs. Certificaes PMP e LPIC201.
Formao Acadmica
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Experincia Profissional
2000-2008 Senior Country Manager para o Brasil, Boston
International Express. Administrao da logstica e aspectos fiscais
do transporte expresso internacional de valores (courier) entre
Brasil, EUA e 16 pases da Europa e sia. Administrou, inclusive, a
transio do fim das atividades da BIE no Brasil.
Express.
Estagirio
em
logstica
regional
de
Cursos de Aperfeioamento
Promoo de eventos.
Idiomas
Fluncia em ingls (nvel avanado para leitura, conversao e
escrita).
Dois anos de residncia no exterior (Nova York/NY - Estados Unidos
- 1995/1997), em intercmbio. Curso de ingls para estrangeiros na
Entrevistas
Universidade de Colmbia, no mesmo perodo mencionado acima.
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vrios
tipos
de
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Entrevista em Grupo
O Primeiro Contato
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A Linguagem Corporal
uma
apresentar-se
escolha
roupa
uma
passada,
para
entrevista,
que
esteja
limpa,
sem
com
as
mulheres,
decotes
ou
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Linguagem Verbal
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No Minta
Durante a entrevista de seleo, cuidado para no ficar se autoelogiando o tempo todo. Realce seus pontos fortes, mas sem exagero, e os
pontos fracos, trate-os no como fraquezas, mas como aspectos que devem
ser desenvolvidos, assim voc mostra que tem interesse e disposio para que
isso acontea.
Nunca fale mal do seu ex-chefe ou da antiga empresa, aparentando
injustia; isso pode parecer ao entrevistador que esta uma atitude frente a
todas as empresas.
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Negociando o salrio
O salrio e os benefcios so a
ltima coisa a ser questionada, pois como
foi dito, chegar a uma entrevista querendo
saber qual o salrio, transmite uma
imagem
de
interesse
somente
pelo
Encerramento
Persistncia
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Marketing Pessoal
O que Marketing?
So estratgias que as empresas utilizam para vender seus produtos.
O que Marketing Pessoal?
Como o conceito de Marketing, so estratgias que as pessoas usam
para desenvolver positivamente a sua prpria imagem, podendo ajud-lo a
abrir portas para novas oportunidades, como tambm a conseguir o emprego
ou a carreira dos seus sonhos.
24
sobre
1 Passo: Posicionamento
Conhecer a si mesmo:
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sair-me melhor?
o que mudaria?
voc teve, desde o primeiro emprego e como reagiu. Liste tudo o que deu
errado. Em cada caso, que tipo de ao voc adotou e que resultado
obteve?
diferentes situaes?
me deu prazer?
Levantamento
de
caractersticas
pessoais
(perseverana,
2 Passo: Produto
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Com esse levantamento voc poder verificar o que pode ser feito para
melhorar seus pontos fracos, o tempo que ser necessrio e o recurso
disponvel para isso.
3 Passo: Promoo
4 Passo: Praa
5 Passo: Preo
Rede de Relacionamentos
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Quanto
conhecermos,
mais
pessoas
quanto
mais
os
contatos
de
algum
que
1.
2.
3.
28
Apresentao Pessoal
29
Os 15 Pecados do Candidato
deve
cometer
durante
uma
entrevista:
1.
chegar atrasado.
2.
vexame.
4.
30
6.
8.
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Os
Dez
Mandamentos
das
Relaes
Humanas
1.
5.
SEJA cordial. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que voc
voc sabe o que sabe, porm voc no sabe o que outros sabem. Seja
sinceramente interessado pelos outros.
7.
32
Bibliografia Consultada
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