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DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
ANO CVII N 125 SO LUS, SEGUNDA-FEIRA, 01 DE JULHO DE 2013 EDIO DE HOJE: 52 PGINAS
SUMRIO
Poder Executivo ..........................................................................
Casa Civil .....................................................................................
Secretaria de Estado da Comunicao Social .........................
Comisso Central Permanente de Licitao .............................
Defensoria Pblica do Estado ....................................................
Secretaria de Estado da Fazenda ..................................................
Secretaria de Estado da Sade ..................................................
Secretaria de Estado da Educao .............................................
PODER EXECUTIVO
LEI N 9.857, DE 1 DE JULHO DE 2013
Altera dispositivo da Lei n 9.749, de
31 de dezembro de 2012, que autoriza
o Poder Executivo a doar o imvel que
especifica.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO,
Fao saber a todos os seus habitantes que a Assembleia
Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 O inciso II do art. 3 da Lei n 9.749, de 31 de dezembro
de 2012, passa a vigorar com a seguinte redao;
Art. 3 (...)
(...)
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a
faam cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo
Senhor Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e
correr.
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a faam
cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo Senhor
Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e correr.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
D. O. PODER EXECUTIVO
ANEXO I
ESTRUTURA DO SUBGRUPO APOIO DA EDUCAO BSICA
GRUPO
SUBGRUPO
Apoio da
Educao Bsica
Educao
CARREIRA
CARGO
Apoio Educacional
de Nvel Superior
Tecnlogo em
Processos
Escolares
Apoio Educacional
Tcnico de Nvel
Mdio
Agente
Educacional
ESPECIALIDADE
_
Secretaria Escolar
Multimeios Didticos
Alimentao Escolar
Infraestrutura Escolar
CLASSE
REF.
A, B, C,
Especial
1 a 11
A, B, C,
Especial
1 a 11
REQUISITOS
Graduao em nvel
superior em curso de
tecnologia em
processos escolares
Curso Tcnico de
Nvel Mdio na 21
rea
ANEXO II
DESCRIO DOS CARGOS QUE INTEGRAM AS CARREIRAS DO SUBGRUPO APOIO DA EDUCAO BSICA
ARQUITETURA DO CARGO
TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
ESTRUTURA
EDUCAO
Grupo
APOIO DA EDUCAO BSICA
Subgrupo
APOIO EDUCACIONAL DE NVEL SUPERIOR
Carreira
TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
Cargo
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES DO CARGO TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
Produzir e organizar a oferta de servios e tecnologias de multimeios para o ensino, estimulando a incorporao dessas tecnologias na cultura
escolar;
Planejar e coordenar a manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos escolares, laboratrios e sistemas eltricos e hidrossanitrios;
Planejar, implantar e acompanhar junto a gesto escolar os processos acadmicos de conformidade legal da escola e de fluxos organizacionais
escolares;
Coordenar as atividades das equipes tcnicas de apoio pedaggico e administrativo da escola;
Executar outras atividades correlatas.
REQUISITOS BSICOS:
Escolaridade:
Graduao em nvel superior em curso de tecnologia em processos escolares.
Ser aprovado em Concurso Pblico.
ARQUITETURA DO CARGO
AGENTE EDUCACIONAL
ESTRUTURA
EDUCAO
Grupo Ocupacional
APOIO DA EDUCAO BSICA
Subgrupo
APOIO EDUCACIONAL TCNICO DE NVEL MDIO
Carreira
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES DO CARGO DE AGENTE EDUCACIONAL
Apoio Tcnico-Administrativo Gesto Escolar visando ao funcionamento das unidades escolares e outros setores da administrao central, objetivando
a qualidade dos servios pblicos de educao nas reas de secretaria escolar, multimeios didticos, alimentao escolar e infraestrutura escolar.
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES
NAS ESPECIALIDADES:
SECRETARIA ESCOLAR:
Auxiliar na administrao do estabelecimento de ensino, atuando, tambm, como educador e gestor dos espaos e ambientes em que exerce suas
funes;
Manter em dia a escriturao escolar e boletins estatsticos;
Redigir e digitar documentos em geral e, quando na funo de secretrio, redigir e assinar atas;
Receber e expedir correspondncias em geral, juntamente com a direo da escola;
Emitir e assinar, juntamente com o diretor, histricos e transferncias escolares;
Classificar, protocolar e arquivar documentos;
Manter atualizados os arquivos e fichrios sobre a legislao de ensino, e dados funcionais dos servidores da escola;
Lavrar termos de abertura e encerramento de livros de escriturao;
Participar de reunies escolares sempre que necessrio;
Participar de eventos de capacitao sempre que solicitado;
Manter organizado o material de expediente da escola e comunicar antecipadamente sobre a falta dos mesmos.
Executar outras atividades correlatas.
MULTIMEIOS DIDTICOS:
Catalogar e registrar todo material multimdia produzido relacionados educao;
Manter organizado os ambientes dos laboratrios de cincias, matemtica, informtica e outros similares existentes na escola;
Auxiliar no atendimento aos alunos e professores, na utilizao do acervo e na manuteno do banco de dados;
Zelar pelas boas condies e mediar o uso dos recursos pedaggicos e tecnolgicos, na prtica escolar;
Zelar pelo bom uso de murais, auxiliando na sua organizao, mantendo a comunidade escolar informada do cotidiano da unidade de ensino;
Participar das capacitaes propostas pela instituio ou outras de interesse profissional;
Preencher relatrios referentes a sua rotina de trabalho;
Executar outras atividades correlatas.
ALIMENTAO ESCOLAR:
Preparar a alimentao obedecendo o cardpio previamente estabelecido e observando os princpios de higiene;
Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservao dos insumos recebidos para a preparao da alimentao escolar;
Verificar a data de validade dos alimentos estocados, utilizando-os em data prpria, a fim de evitar o desperdcio e a inutilizao dos mesmos;
Orientar a comunidade escolar quanto aos bons hbitos alimentares;
Servir a alimentao escolar em espaos organizados;
Preencher relatrios referentes a sua rotina de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.
INFRAESTRUTURA ESCOLAR:
Executar atividades de manuteno e limpeza, conforme a necessidade de cada espao;
Identificar problemas de funcionamento nas redes eltricas e hidrulicas e nos principais equipamentos eltricos e eletrnicos, em uso nas escolas,
inclusive os didticos, bem como executar reparos conjunturais;
Efetuar servios de embalagem, arrumao, remoo de mobilirio, garantindo acomodao necessria aos turnos existentes na escola;
Disponibilizar lixeiras em todos os espaos da escola, preferencialmente, garantindo a coleta seletiva de lixo, orientando os usurios;
Coletar o lixo diariamente, dando ao mesmo o destino correto;
Racionalizar o uso de produtos de limpeza.
Zelar pela segurana das pessoas e do patrimnio, realizando rondas nas dependncias da instituio, atentando para eventuais anormalidades, bem como
identificando avarias nas instalaes e solicitando, quando necessrio, atendimento policial, do corpo de bombeiros, atendimento mdico de emergncia
devendo, obrigatoriamente, comunicar as ocorrncias chefia imediata;
Controlar o movimento de pessoas nas dependncias do estabelecimento de ensino, cooperando com a organizao das atividades desenvolvidas na
unidade escolar;
Acompanhar os alunos em atividades extra classe quando solicitado;
Participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatos s funes exercidas;
Preencher relatrios referentes a sua rotina de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas.
REQUISITOS BSICOS:
Escolaridade:
Curso Tcnico de Nvel Mdio na 21 rea.
Ser aprovado em Concurso Pblico
D. O. PODER EXECUTIVO
ANEXO III
TABELAS DE VENCIMENTO
CARREIRA
CARGO
CLASSE
REF.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Tecnlogo em Processos
Escolares
C
ESPECIAL
A
Agente Educacional
C
ESPECIAL
VENCIMENTO
1.954,73
2.013,37
2.073,77
2.198,20
2.264,14
2.332.07
2.471,99
2.546,15
2.622,54
2.779,89
2.863,28
760,00
767,60
775,28
790,78
798,69
806,68
822,81
831,04
839,35
856,14
864,70
ANEXO IV
TABELA DE VENCIMENTO
CARGO
Tecnlogo em Processos Escolares
Agente Educacional
ESPECIALIDADE
Secretaria Escolar
Multimeios Didticos
Alimentao Escolar
Infraestrutura Escolar
QUANTITATIVO DE VAGAS
15
05
05
05
05
D. O. PODER EXECUTIVO
3 Os cargos ocupados de Professor III, Especialista em
Educao I e Especialista em Educao II, quando vagos, sero automaticamente transformados em Professor e Especialista em Educao,
no limite de seus quantitativos.
Art. 8 As carreiras Administrao Escolar, Inspeo Escolar,
Orientao Educacional e Superviso Escolar passam a denominar-se
Suporte Pedaggico.
Art. 9 Os cargos Administrador Escolar, Inspetor Escolar,
Orientador Educacional e Supervisor Escolar passam a denominar-se
Especialista em Educao.
TTULO IV
Do Campo de Atuao
Art. 10. Os cargos das carreiras de Docncia em Educao
Bsica e de Suporte Pedaggico possuem os seguintes campos
de atuao:
I - rea de Docncia em Educao Bsica:
a) Professor - Classes A, B e C: Ensino Mdio Regular, Educao Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao
Especial nas especialidades Braille e Libras;
b) Professor I - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular e Educao Especial nas especialidades
Braille e Libras, da 1 a 4 srie ou 1 ao 5 ano;
c) Professor II - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular, Educao de Jovens e Adultos e Educao Especial nas especialidades Braille e Libras, da 5 a 8 srie ou
6 ao 9 ano;
d) Professor III - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular, Ensino Mdio Regular, Ensino
Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao Especial
nas especialidades Braille e Libras, da 1 a 8 srie ou 1 ao 9 ano;
II - rea de Suporte Pedaggico:
a) Especialista em Educao - Classes A, B e C: Educao
Infantil Regular, Ensino Fundamental Regular, Ensino Mdio Regular,
Ensino Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao
Especial nas especialidades Braille e Libras sries, da 1 a 8 srie ou
1 ao 9 ano;
b) Especialista em Educao I - Classes A, B e C: Educao
Infantil Regular, Ensino Fundamental Regular, Educao de Jovens e
Adultos e Educao Especial nas especialidades Braille e Libras, da 1
a 8 srie ou 1 ao 9 ano;
TTULO V
Do Provimento e do Estgio Probatrio
Art. 11. O ingresso no Subgrupo Magistrio da Educao Bsica dar-se- nos cargos de Professor e de Especialista em Educao, Classe A, Referncia 1, constante da estrutura do Anexo I, mediante aprovao em concurso pblico de provas ou provas e ttulos e observar a rea
de atuao e modalidade/especialidade descritas no Anexo IV.
D. O. PODER EXECUTIVO
Art. 12. As atribuies e os requisitos para o ingresso nos
cargos de Professor e de Especialista em Educao das carreiras que
integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica observaro o
disposto no Anexo V.
Art. 13. Aps o ingresso nas carreiras do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, o servidor est sujeito a estgio probatrio,
por perodo de 03 (trs) anos, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao de desempenho no cargo, observados
os seguintes parmetros:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - qualidade e eficincia;
V - compromisso e responsabilidade.
Pargrafo nico. Considerado apto na avaliao de desempenho de que trata o caput deste artigo, o servidor tem assegurada a
estabilidade no cargo.
TTULO VI
Do Regime de Trabalho
Art. 14. Os integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao
Bsica submetem-se ao regime de trabalho abaixo especificado:
I - Professor: 20 (vinte) horas ou 40 (quarenta) horas semanais, conforme definido em edital de concurso para ingresso;
II - Especialista em Educao: 20 (vinte) horas semanais;
III - Professor I, Professor II, Professor III, Especialista em
Educao I e Especialista em Educao II: 20 (vinte) horas semanais.
Art. 15. Os ocupantes do cargo de Professor, Professor I, Professor II e Professor III do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, em
efetivo exerccio de docncia, tm 1/3 (um tero) da sua carga horria
destinada a atividades extraclasse, que so compreendidas como as de
preparao de aulas, avaliao da produo dos alunos, reunies escolares,
planejamento, contatos com a comunidade e formao continuada.
TTULO VII
Do Desenvolvimento na Carreira
Pargrafo nico. O enquadramento na carreira de Suporte Pedaggico obedecer s respectivas atribuies e requisitos de formao
exigidos quando do ingresso no cargo, conforme posio relativa na
Tabela de Correlao de Carreiras, constante do Anexo III.
D. O. PODER EXECUTIVO
TTULO X
Da Remunerao e Gratificao
Art. 29. A remunerao dos integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica constituir-se- de:
I - vencimento;
II - gratificao.
Art. 30. As tabelas de vencimento dos cargos das carreiras
que integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica so escalonadas
nos percentuais a seguir:
I - Professor I: trs por cento entre referncias;
II - Professor II e Especialista em Educao I: quatro por cento
entre referncias;
III - Professor III e Especialista em Educao II: cinco por
cento entre referncias;
IV - Professor 20h e 40h semanais e Especialista em Educao
20h semanais: cinco por cento entre referncias.
Art. 31. O vencimento dos cargos de Professor e Especialista
em Educao das carreiras que integram o Subgrupo Magistrio da
Educao Bsica o constante dos Anexos VI e VII.
Art. 32. O Poder Executivo proceder aos ajustes dos valores do
vencimento do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica no ms de janeiro,
no percentual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistrio.
CAPTULO I
DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE DO MAGISTRIO
Art. 33. A Gratificao de Atividade de Magistrio - GAM
a vantagem pecuniria atribuda aos integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, em razo de seu desempenho de Atividade
de Magistrio.
1 A gratificao de que trata o caput deste artigo constitui
salrio contribuio para o Sistema de Seguridade Social dos Servidores
do Estado do Maranho.
2 A gratificao de que trata o caput deste artigo ser automaticamente cancelada se o servidor ativo deixar de desempenhar
atividade de Magistrio.
Art. 34. A Gratificao de Atividade de Magistrio calculada
sobre o vencimento, nos percentuais de:
I - 75% (setenta e cinco por cento) aos ocupantes do cargo
Professor I;
II - 104% (cento e quatro por cento) aos ocupantes dos cargos
Professor, Professor II, Professor III, Especialista em Educao, Especialista em Educao I e Especialista em Educao II e Professor I que
estejam desenvolvendo atividades de Educao Especial.
CAPTULO II
DA GRATIFICAO POR TITULAO
Art. 35. A Gratificao por Titulao concedida aos integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica portadores de
certificados, diplomas e ttulos na rea de formao ou educao,
em percentuais calculados sobre o vencimento de cada matrcula,
da seguinte forma:
I - 10% (dez por cento) para portadores de certificados de
cursos de aperfeioamento que somem carga horria de 360 horas;
II - 15% (quinze por cento) para portadores de diplomas ou
certificados de especializao em nvel de ps-graduao;
D. O. PODER EXECUTIVO
III - 20% (vinte por cento) para portadores de ttulo de mestre;
IV - 25% (vinte e cinco por cento) para portadores de ttulo
de doutor.
2 A Gratificao por Titulao inacumulvel, prevalecendo a de maior percentual, e ser devida a partir da data do seu
requerimento.
SEO III
DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE EM REA DE ALTO
NDICE DE VIOLNCIA
4 O servidor que ocupar dois cargos efetivos do magistrio, nos termos do art. 37 da Constituio Federal, poder utilizar
os mesmos certificados, diplomas e ttulos de que trata o caput
deste artigo, para fins de concesso da Gratificao por Titulao
em ambos os cargos.
SEO II
DA GRATIFICAO POR DIFCIL ACESSO
1 Excetuam-se do disposto no caput deste artigo os integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica que
se encontram em estgio probatrio, os quais tero seu enquadramento
efetivado na referncia 1 da Classe A.
2 O enquadramento na carreira de Suporte Pedaggico obedecer s respectivas atribuies e requisitos de formao exigidos
quando do ingresso no cargo, conforme posio relativa na Tabela de
Correlao de Carreiras constante do Anexo III.
10
D. O. PODER EXECUTIVO
TTULO XII
Da Movimentao, dos Afastamentos e das Frias
CAPTULO I
DA MOVIMENTAO
Art. 44. Remoo a movimentao do servidor, com o respectivo cargo, no mbito da Secretaria de Estado da Educao, e dar-se-:
Art. 53. A licena de que trata o art. 51, V, ter durao igual
do mandato, devendo ser prorrogada no caso de reeleio, em quota de
at 25 (vinte e cinco) dirigentes sindicais.
CAPTULO III
DAS FRIAS
Pargrafo nico. Os servidores de que trata o caput deste artigo que no se encontrem em efetivo exerccio de docncia e de suporte
pedaggico, faro jus a trinta dias de frias anuais.
Art. 55. proibido levar conta de frias qualquer falta ao
servio.
Art. 56. O Professor ou Especialista em Educao que no
estiver em gozo de frias, no perodo de recesso escolar, ficar disposio da unidade de ensino, em atividade de recuperao, ou de planejamento ou outras atividades didtico-pedaggicas, bem como para
frequentar cursos que visem ao seu aprimoramento profissional.
TTULO XIII
Dos Deveres e das Proibies
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 57. Os integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica esto sujeitos ao regime disciplinar previsto no Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado e s disposies contidas nos
regimentos escolares aprovados pelo rgo do sistema educacional.
D. O. PODER EXECUTIVO
11
ANEXO I
ESTRUTURA PARA O INGRESSO NAS CARREIRAS DE DOCNCIA EM EDUCAO BSICA E DE SUPORTE PEDAGGICO
Grupo: Educao
Subgrupo: Magistrio da Educao Bsica
GRUPO
SUBGRUPO
CARREIRA
CARGO
CLASSE
A
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Docncia em
Educao Bsica
Professor
(20h e 40h)
B
C
REF.
1
2
3
4
5
6
7
12
Grupo: Educao
Subgrupo: Magistrio da Educao Bsica
GRUPO
SUBGRUPO
CARREIRA
CARGO
ESPECIALIDADE
CLASSE
A
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Suporte Pedaggico
Administrao Escolar,
Inspeo Escolar, Superviso
Escolar e Orientador
Educacional
Especialista em
Educao (20)
REF.
1
2
3
4
5
6
7
ANEXO II
ESTRUTURA PARA ENQUADRAMENTO NAS CARREIRAS DE DOCNCIA EM EDUCAO BSICA E DE SUPORTE
PEDAGGICO
Grupo: Educao
Subgrupo: Magistrio da Educao Bsica
GRUPO
SUBGRUPO
CARREIRA
CARGO
CLASSE
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
A
Professor I
B
C
A
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Professor II
Docncia em
Educao Bsica
B
C
A
B
Professor III
GRUPO
SUBGRUPO
CARREIRA
CARGO
ESPECIALIDADE
CLASSE
A
Especialista em
Educao I
Administrao Escolar,
Inspeo Escolar e
Superviso Escolar
B
C
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Suporte Pedaggico
A
Especialista em
Educao II
Administrao Escolar,
Inspeo Escolar, Superviso
Escolar e Orientador Escolar
B
C
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
ANEXO III
QUADRO DE CORRELAO DE CARGOS E REFERNCIAS
Grupo: Educao
Subgrupo - Magistrio da Educao Bsica
CARGO
SITUAO ANTERIOR
CLASSE
I e II
Professor
III
REF.
1e7
2e8
3e9
4 e 10
5 e 11
6 e 12
13
14
15
16
17
18
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
SITUAO ATUAL
CLASSE
CARGO
A
B
Professor I
C
A
B
C
Professor II
IV
CARGO
SITUAO ANTERIOR
CLASSE
Administrador Escolar,
Inspetor Escolar e
Supervisor Escolar
Administrador Escolar,
Inspetor Escolar,
Supervisor Escolar e
Orientador Educacional
II
REF.
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
1
2
3
4
5
6
7
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
13
A
B
Professor III
CLASSE
SITUAO ATUAL
CARGO
ESPECIALIDADES
A
B
Especialista em
Educao I
Administrador Escolar,
Inspetor Escolar e Supervisor
Escolar
Especialista em
Educao II
Administrador Escolar,
Inspetor Escolar, Supervisor
Escolar e Orientador
Educacional
C
A
B
C
ANEXO IV
QUADRO DA REA DE ATUAO, MODALIDADES DE ENSINO/ESPECIALIDADE
Grupo: Educao
Subgrupo: Magistrio da Educao Bsica
ESTRUTURA ATUAL
CARREIRA
Docncia em
Educao
Bsica
CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
CARREIRA
CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
Professor I
Educao
Infantil Regular
e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a
4 srie/1 ao 5
ano
Educao Especial
nas Especialidades:
Braille e Libras.
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Educao
Especial nas
Especialidades:
Braille e Libras.
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Educao Especial
nas Especialidades:
Braille e Libras.
ESTRUTURA ATUAL
CARREIRA
CARGO
CAMPO DE
ATUAO
Professor
II
Ensino Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 5 a 8
srie/6 ao 9 ano
Docncia em
Educao
Bsica
Professor
III
Administrao
Escolar,
Inspeo
Escolar,
Superviso
Escolar e,
Orientao
Educacional.
Educao Bsica
Especialista em
Educao I
Educao Bsica
Especialista em
Educao II
CARREIRA
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Suporte
Pedaggico
CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
Educao
Especial nas
Especialidades:
Braille e
Libras.
Educao
Infantil
Regular e
Ensino
Fundamental
Regular de 1
a 4 srie/1
ao 5 ano
Educao
Bsica
Especialista em
Educao
14
DESCRIO DOS CARGOS QUE INTEGRAM AS CARREIRAS DO SUBGRUPO MAGISTRIO DA EDUCAO BSICA
PROFESSOR, PROFESSOR I, PROFESSOR II E PROFESSOR III
ESTRUTURA:
Grupo
Subgrupo
Carreira
Cargo
EDUCAO
MAGISTRIO DA EDUCAO BSICA
DOCNCIA EM EDUCAO BSICA
PROFESSOR, PROFESSOR I, PROFESSOR II E PROFESSOR III
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES
Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Poltico Pedaggico - PPP - e a proposta curricular do sistema escolar estadual;
Ministrar horas-aula de acordo com dias letivos e carga horria dos componentes curriculares estabelecidos por lei;
Planejar estratgias de apoio pedaggico para os alunos em diferentes nveis de aprendizagem com a equipe escolar;
Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desempenho;
Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e formao continuada;
Organizar e promover trabalhos complementares de carter social, cultural e recreativo, facilitando a organizao de clubes de classe, para
incentivar o esprito de liderana dos alunos e concorrer para socializao e formao integral dos mesmos;
Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pelo Sistema de Ensino
Pblico Estadual;
Executar outras atribuies pertinentes funo de docente definidas no Regimento Escolar.
REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO DE PROFESSOR
15
ANEXO VI
TABELA DE VENCIMENTOS (20 horas)
Grupo Educao
Subgrupo - Magistrio da Educao Bsica
CARREIRA
CARGO
CLASSE
A
B
Professor I
C
A
Docncia de
Educao Bsica
Professor II
B
C
A
B
Professor III
CARREIRA
CARGO
CLASSE
A
Especialista em
Educao I
B
C
Suporte
Pedaggico
A
B
Especialista em
Educao II
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
VENCIMENTO
783,50
807,01
831,22
856,15
881,84
908,29
819,73
852,52
886,62
922,08
958,97
997,33
998,20
1.048,11
1.100,52
1.155,55
1.213,32
1.273,99
1.337,69
REF.
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
7
VENCIMENTO
819,73
852,52
886,62
922,08
958,97
997,33
998,20
1.048,11
1.100,52
1.155,55
1.213,32
1.273,99
1.337,69
ANEXO VII
TABELA DE VENCIMENTO PARA NOVOS INGRESSOS
Grupo Educao
Subgrupo - Magistrio da Educao Bsica
CARREIRA
CARGO
CLASSE
A
Docncia de Educao
Bsica
Professor
B
C
A
Suporte
Pedaggico
Especialista em Educao
B
C
REF.
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
4
5
6
7
VENCIMENTO
(20h)
998,20
1.048,11
1.100,52
1.155,55
1.213,32
1.273,99
1.337,69
998,20
1.048,11
1.100,52
1.155,55
1.213,32
1.273,99
1.337,69
VENCIMENTO
(40h)
1.996,40
2.096,22
2.201,04
2.311,10
2.426,64
2.547,98
2.675,38
-
16
D. O. PODER EXECUTIVO
3 Nos Municpios que no dispuserem de rgo regulador
de servios pblicos, no que se refere ao art. 3, inciso I, alneas a, b, c
e d da Lei Federal n 11.445, de 11 de Janeiro de 2007, o poder de
controle, regulao e fiscalizao ser exercido pela ARSEMA.
4 O poder regulatrio da ARSEMA ser exercido com a
finalidade ltima de atender ao interesse pblico, mediante normatizao,
planejamento, acompanhamento, controle e fiscalizao das concesses, permisses e autorizaes submetidas competncia da autarquia,
ou recebidas em delegao.
Art. 4 A ARSEMA obedecer aos princpios da legalidade,
proporcionalidade, razoabilidade, celeridade, impessoalidade, isonomia,
descentralizao, publicidade, moralidade, boa-f e eficincia e devido
processo legal, observando-se os seguintes critrios e diretrizes:
I - objetividade no atendimento do interesse pblico, vedada a
promoo pessoal de agentes e autoridades;
II - divulgao oficial dos atos administrativos, ressalvadas as
hipteses de sigilo previstas em lei;
III - adequao entre meios e fins, vedada a imposio de obrigaes, restries e sanes em medida superior quelas estritamente
necessrias ao atendimento do interesse pblico;
IV - indicao dos pressupostos de fato e de direito que determinem as suas decises;
V - observncia das formalidades essenciais garantia dos
direitos dos administrados;
VI - coibio da ocorrncia de discriminao no uso e acesso
aos servios pblicos;
VII - proteo ao consumidor em relao a preos, continuidade
e qualidade dos servios;
VIII - aplicao de metodologias que proporcionem a
modicidade das tarifas;
IX - garantia sociedade de amplo acesso s informaes sobre a prestao dos servios pblicos e as atividades da autarquia,
assim como publicidade das informaes quanto situao do servio
e aos critrios de determinao das tarifas.
Art. 5 O regimento interno da ARSEMA conter as normas
de processo administrativo aplicveis a todos os seus procedimentos
decisrios, de forma colegiada, inclusive os de apurao de infraes, e,
caso existentes, as derivadas das leis e regulamentos do ente delegante.
1 Toda deciso tomada no mbito da autarquia dever ser
baseada em processo administrativo devidamente instaurado e instrudo, sendo vedada a tramitao de qualquer documento ou expediente
que no tenha sido objeto de autuao.
2 Os atos praticados pela autarquia sero pblicos e
disponibilizados na internet para consulta, salvo se protegidos por
dever de confidencialidade ou sigilo.
Art. 6 A ARSEMA promover consultas pblicas previamente
edio de quaisquer regulamentos e aprovao de diretrizes, nveis,
estruturas e revises tarifrias dos servios pblicos sujeitos sua
competncia regulatria, bem como nos demais casos definidos no
regimento interno.
D. O. PODER EXECUTIVO
1 A consulta pblica ser divulgada pela imprensa oficial e
na pgina da autarquia na internet.
2 O prazo entre a efetiva disponibilizao dos documentos
indispensveis consulta pblica e a instalao desta no ser inferior
a quinze dias.
3 A cada consulta pblica ser elaborado e publicado relatrio circunstanciado.
Art. 7 Antes da tomada de deciso em matria relevante, a
autarquia dever realizar duas audincias pblicas para debates, cuja
data, hora, local e objeto sero divulgados com antecedncia mnima de
dez dias, pela imprensa oficial e na pgina da ARSEMA na internet.
Pargrafo nico. A audincia pblica ser convocada pela Diretoria da autarquia, na forma do Regimento Interno.
Art. 8 Os prestadores de servios pblicos devero fornecer
entidade de regulao todos os dados e informaes necessrios ao
desempenho de suas atividades.
17
1 Incluem-se entre os dados e informaes a que se refere o caput deste artigo aquelas produzidas por empresas ou profissionais contratados para executar servios ou fornecer materiais
e equipamentos especficos.
2 No estrito cumprimento de suas funes, ficam os agentes da ARSEMA autorizados a acessar as instalaes integrantes
dos servios e os dados tcnicos, econmicos, contbeis e financeiros dos entes regulados, entre outros que se entendam relevantes
para o exerccio de suas competncias.
XIII - deliberar quanto interpretao das leis, normas e contratos dos servios pblicos, bem como sobre os casos omissos;
CAPTULO II
DAS COMPETNCIAS
18
D. O. PODER EXECUTIVO
3 Os fatores de produtividade podero ser definidos com
base em indicadores de outras empresas do setor.
4 A entidade de regulao poder, sem a necessidade de
instaurao de processo de reviso tarifria, autorizar o prestador de
servios pblicos a repassar aos usurios custos e encargos tributrios no previstos originalmente no clculo de estabelecimento da tarifa e por ele no administrados, nos termos da Lei Federal n 8.987,
de 13 de fevereiro de 1995.
Art. 11. Os mecanismos para reajuste das tarifas e outros preos pblicos sero previstos nos respectivos contratos de prestao de
servios pblicos, observando-se o intervalo mnimo de doze meses.
Art. 12. O Conselho Estadual de Regulao dos Servios Pblicos do Estado do Maranho - CONERMA de que trata a Lei n
9.340, de 28 de Fevereiro de 2011, constitudo de unidade colegiada
consultiva das atividades da Agncia, ser formado por cinco membros
e ter a seguinte composio:
I - um representante do Governo do Estado;
II - o Diretor-Geral da ARSEMA;
p) atuar na defesa e proteo dos direitos dos usurios, reprimindo infraes, mediando e arbitrando conflitos de interesses, com
vistas ao atendimento das diretrizes do Sistema Nacional de Defesa do
Consumidor - SNDC.
1 Os membros do Conselho sero remunerados pelo exerccio da funo, percebendo o valor de R$ 2.350,00 (dois mil trezentos e
cinquenta reais).
2 Os membros do CONERMA sero nomeados por ato do
Governador do Estado e tero mandato de quatro anos, cabendo-lhe as
atribuies constantes do regimento interno da ARSEMA.
CAPTULO V
DO REGIME CONTBIL E PATRIMONIAL DOS SERVIOS
Art. 13. Os valores investidos em bens reversveis pelos
prestadores dos servios pblicos regulados pela autarquia constituiro crditos perante o titular, a serem recuperados mediante a explorao dos servios, nos termos do respectivo contrato de prestao de
servio e das normas de regulao.
1 Os investimentos feitos sem nus para o prestador do
servio pblico integram o patrimnio do titular, e no geram qualquer
espcie de crdito, sendo eles:
I - os decorrentes de exigncia legal aplicvel implantao de
empreendimentos imobilirios;
II - os provenientes de subvenes ou transferncias fiscais
voluntrias;
III - os transferidos em regime de gesto associada;
D. O. PODER EXECUTIVO
2 Os investimentos realizados, os valores amortizados, a
depreciao e os respectivos saldos sero anualmente auditados e
certificados pela entidade de regulao.
CAPTULO VI
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 14. A ARSEMA fica organizada em quatro nveis, a saber:
I - Administrao Superior;
II - Unidades de Assessoramento Direto ao Diretor-Geral;
III - Unidades de Suporte Operacional;
IV - Unidade de Atuao Programtica.
Art. 15. A ARSEMA ser dirigida por uma diretoria colegiada,
composta pelos seguintes membros, nomeados por Decreto pelo Governador do Estado, com mandato estvel e no coincidente;
I - Diretor-Geral;
II - Diretor Tcnico;
19
20
D. O. PODER EXECUTIVO
Art. 28. Fica o Poder Executivo autorizado a remanejar, transpor, transferir ou utilizar as dotaes oramentrias, aprovadas na Lei
Oramentria de 2012, em favor do rgo de que trata esta Lei, mantida
a mesma classificao funcional-programtica, expressa por categoria
de programao em seu menor nvel, inclusive os ttulos, descritores,
metas e objetivos, assim como o respectivo detalhamento por esfera
oramentria, grupos de despesa, fontes de recursos, modalidade de
aplicao e identificadores de uso.
Art. 29. Fica criado no quadro de cargos comissionados da
ARSEMA o cargo de Ouvidor, Smbolo DANS-2.
Art. 30. Os cargos em comisso da ARSEMA so os constantes
do Anexo da presente Lei.
Art. 23. Ser devida por cada prestador dos servios pblicos
fiscalizados pela ARSEMA a TRCF.
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a
faam cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo
Senhor Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e
correr.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
CARGO EM COMISSO
Art. 26. Aplicam-se TRCF, no que couber, as normas previstas para o procedimento tributrio relativo a outras taxas previstas
no Cdigo Tributrio do Estado do Maranho, em razo do exerccio
do poder de polcia, podendo a ARSEMA disciplinar a matria por
meio de resoluo, de forma diferente, com o objetivo de simplificao.
CAPTULO IX
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 27. O Poder Executivo dispor em decreto sobre a organizao e o Regimento Interno da ARSEMA.
ANEXO
DENOMINAO
DIRETOR-GERAL
DIRETOR ADMINSITRATIVO
FINANCEIRO
DIRETOR TCNICO
OUVIDOR
SUPERVISOR FINANCEIRO
ASSESSOR SNIOR
ASSESSOR JURDICO
ASSESSOR DE COMUNICAO
ASSESSOR JNIOR
ASSESSOR TCNICO
AUXILIAR DE SERVIOS DE
TRANSPORTE
TOTAL
SMBOLO
DGA
DANS-1
QTD
01
01
DANS-1
DANS-2
DANS-3
DAS-1
DAS-1
DAS-2
DAS-2
DAS-3
DAI-1
01
01
01
06
01
01
03
03
03
22
21
ANEXO I CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
24000 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
24201 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
15.000.000,00
E
S
F RP
E
R
A
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
4.4.90.00
F
O
N
T
E
103
VALOR R$
DETALHADO
15.000.000,00
TOTAL
15.000.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
15.000.000,00
15.000.000,00
22
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
RP
NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.00
103
5.000.000,00
5.000.000,00
4.4.90.00
103
4.000.000,00
4.000.000,00
3.3.90.00
103
6.000.000,00
6.000.000,00
RECURSO S DO
TESOURO ORDINRIOS
RECURSO S
RECURSO S DE
DO TESO UROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
15.000.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SO CIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
11.000.000,00
4.000.000,00
15.000.000,00
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.00
102
1.400.000,00
1.400.000,00
3.3.90.00
102
9.200.000,00
9.200.000,00
4.4.90.00
102
4.600.000,00
4.600.000,00
3.3.90.00
102
14.800.000,00
14.800.000,00
RECURSOS DO
TESOURO ORDINRIOS
RECURSO S
RECURSO S DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
30.000.000,00
PESSO AL E
ENCARG OS
SO CIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
25.400.000,00
4.600.000,00
30.000.000,00
D. O. PODER EXECUTIVO
23
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
DECRETA:
Art. 1 Ficam remanejados para a estrutura da Casa Civil
oito cargos em comisso, sendo sete denominados Auxiliar Tcnico,
Smbolo DAS-4 e um de Assessor Snior, Smbolo DAS-1.
ANEXO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSO S
DO TESO UROORDINRIOS
RECURSO S
RECURSO S DE
DO TESO UROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
140.000,00
E
S
F
E
R
A
VALOR R$
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
111
140.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SO CIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
140.000,00
140.000,00
RP
NATUREZA
DA
DESPESA
3.3.90.00
DETALHADO
TOTAL
140.000,00
24
Convnio/n
769729/2012
Fonte
0311
5301
Ativo Financeiro
Passivo Financeiro
-
327.840,00
40.319,00
Este Crdito
Supervit
327.840,00
40.319,00
Saldo Disponvel
-
327.840,00
40.319,00
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
F
F
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
40.319,00
327.840,00
2
2
3.3.90.00
4.4.90.00
5
0
25
301
311
40.319,00
327.840,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
40.319,00
327.840,00
368.159,00
368.159,00
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIO S
800.903,00
E
S
F
E
R
A
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
RP
NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E
4.4.90.00
101
VALOR R$
DETALHADO
800.903,00
TOTAL
800.903,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SO CIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
800.903,00
800.903,00
26
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
RP
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
4.4.40.00
101
264.694,00
264.694,00
4.4.40.00
101
536.209,00
536.209,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
800.903,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
800.903,00
800.903,00
27
ANEXO I CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
E
S
F RP
E
R
A
ESPECIFICAO
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
4.4.90.00
114
1.992.433,00
1.992.433,00
4.4.90.00
101
3.403.257,00
3.403.257,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
3.403.257,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
1.992.433,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
5.395.690,00
5.395.690,00
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
4.4.90.00
114
1.992.433,00
1.992.433,00
4.4.90.00
101
3.403.257,00
3.403.257,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
3.403.257,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
1.992.433,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
5.395.690,00
5.395.690,00
28
Convnio n
Fonte
Ativo Financeiro
Passivo Financeiro
Supervit
Este Crdito
Saldo Disponvel
367/2007
0311
5301
2.371.548
879.000
2.371.548
879.000
2.371.548
879.000
729662/2009
0311
5301
826.817
461.114
826.817
461.114
826.817
461.114
29
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
1.340.114,00
3.198.365,00
E
S
F
E
R
A
F
F
F
F
F
F
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
RP
2
2
2
2
2
2
3.3.50.00
3.3.50.00
3.3.90.00
3.3.90.00
4.4.50.00
4.4.50.00
0
5
0
5
0
5
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
311
301
311
301
311
301
2.071.548,00
789.000,00
826.817,00
461.114,00
300.000,00
90.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
4.148.479,00
390.000,00
4.538.479,00
4.538.479,00
30
ANEXO I - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
449.414,00
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
RP
4.4.90.00
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
101
449.414,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
449.414,00
449.414,00
449.414,00
ANEXO II - ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
449.414,00
E
S
F
E
R
A
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA
O
RP
4.4.90.00
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
101
449.414,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
449.414,00
449.414,00
449.414,00
31
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor do Fundo Estadual de Assistncia Social, crdito suplementar no valor de R$
1.289.747,00 (hum milho, duzentos e oitenta e nove mil, setecentos e quarenta e sete reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Supervit Financeiro Apurado em Balano
Patrimonial do Estado no exerccio de 2012, no valor de R$ 1.289.747,00 (hum milho, duzentos e oitenta e nove mil, setecentos e quarenta e sete
reais), conforme indicado no Anexo I.
Art. 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
ALMIR COELHO SOBRINHO
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento, em exerccio
LUIZA DE FTIMA AMORIM OLIVEIRA
Secretria de Estado dos Direitos Humanos, Assistncia Social e Cidadania
ANEXO I
GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO
SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E ORAMENTO
SECRETARIA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO
DEMONSTRATIVO DO SUPERVIT FINANCEIRO APURADO EM BALANO PATRIMONIAL DO ESTADO
EXERCCIO DE 2012
R$
Ativo Financeiro
Passivo Financeiro
1.375.270,00
85.523,00
Supervit
Este Crdito
1.289.747,00
Saldo Disponvel
1.289.747,00
ANEXO II ACRSCIMO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
54000 SECRETARIA DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS, ASSISTNCIA SOCIAL E CIDADANIA
54903 FUNDO ESTADUAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA
U
DA
S
DESPESA
O
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.00
316
500.000,00
500.000,00
3.3.90.00
316
132.043,00
132.043,00
32
3.3.90.00
316
150.000,00
150.000,00
54903.0824405394.642 Cofinanciamento de
Benefcios Eventuais por
Natalidade e Funeral
0001
No Estado do Maranho
3.3.41.00
316
258.704,00
258.704,00
3.3.41.00
316
249.000,00
249.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS DE
CAPITAL
TOTAL
1.289.747,00
1.289.747,00
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOURO- DO TESOUROOUTRAS
ORDINRIOS VINCULADOS
FONTES
1.289.747,00
33
ANEXO I CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
E
S
F
E
R
A
ESPECIFICAO
RP
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA O
VALOR R$
F
O
N
T
E
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.00
101
332.000,00
332.000,00
3.3.90.00
101
78.000,00
78.000,00
4.4.90.00
101
120.000,00
120.000,00
3.3.90.00
101
70.000,00
70.000,00
4.4.90.00
101
100.000,00
100.000,00
3.3.90.00
101
300.000,00
300.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
1.000.000,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
780.000,00
220.000,00
1.000.000,00
ANEXO II - CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
CDIGO
ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA U
S
DA
O
DESPESA
F
O
N
T
E
VALOR R$
DETALHADO
TOTAL
3.3.90.00
101
3.3.90.00
101
185.000,00
185.000,00
3.3.90.00
101
80.000,00
80.000,00
1.655.000,00 1.655.000,00
34
D. O. PODER EXECUTIVO
3.3.90.00
101
50.000,00
50.000,00
3.3.90.00
101
20.000,00
20.000,00
3.3.90.00
101
30.000,00
30.000,00
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
2.020.000,00
RECURSOS DE
RECURSOS
OUTRAS
DO TESOUROFONTES
VINCULADOS
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
2.020.000,00
2.020.000,00
CDIGO
ESPECIFICAO
RECURSOS DO
TESOUROORDINRIOS
3.020.000,00
RECURSOS
RECURSOS DE
DO TESOUROOUTRAS
VINCULADOS
FONTES
E
S
F
E
R
A
RP
I
D
NATUREZA U
DA
S
DESPESA
O
3.3.90.00
F
O
N
T
E
101
VALOR R$
DETALHADO
3.020.000,00
TOTAL
3.020.000,00
PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS
OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES
DESPESAS
DE
CAPITAL
TOTAL
3.020.000,00
3.020.000,00
X - nvel de Ao Regional: Escritrios Regionais nos Municpios de Aailndia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Caxias,
Chapadinha, Imperatriz, Pinheiro, Presidente Dutra, Rosrio, So
Joo dos Patos e Santa Ins. (NR)
Art. 2 A alnea b do inciso I do art. 3 do Decreto n 25.344,
de 4 de maio de 2009, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 3 (...)
I - (...)
a) (...)
b) Federao do Comrcio de Bens, Servios e Turismo do
Estado do Maranho. (NR)
Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
D. O. PODER EXECUTIVO
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
FBIO GONDIM PEREIRA DA COSTA
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia
JOS MAURICIO DE MACDO SANTOS
Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio
DECRETO N 29.188, DE 1 DE JULHO DE 2013.
Altera denominao de cargo em comisso
da Secretaria de Estado da Infraestrutura.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do art. 64 da
Constituio Estadual e de acordo com o disposto na Lei n 9.340,
de 28 de fevereiro de 2011,
DECRETA:
Art. 1 Fica alterada a denominao de um cargo em comisso
da estrutura da Secretaria de Estado da Infraestrutura, de Assessor
Snior, Smbolo DAS-1, da Unidade Regional de Presidente Dutra,
para Assessor Snior.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
35
SIMBOLO
DANS-3
QUANT.
01
PARA
Assessor
Especial III
DANS-3
01
Assessor
Especial III
DANS-3
01
Assessor
Especial III
CASA CIVIL
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais e tendo em vista o Processo n 19830/
2012-SEDUC, de 6 de novembro de 2012, da Secretaria de Estado da
Educao,
RESOLVE:
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
DECRETA:
36
D. O. PODER EXECUTIVO
N do
Processo
Cargo/Classe/Referncia/
Grupo Ocupacional
Nome
Matrcula
2033/2013
DINNIE MICHELLE
ASSUNO LACERDA
SEDUC
1720564
1307289
Perodo
Curso
Cidade
So
Lus/MA
So
Lus/MA
RESOLVE:
Exonerar, a pedido, MARIA GIRLENE DE SOUSA do cargo
em comisso de Assessor Snior, Smbolo DAS-1, da Casa Civil.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais,
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
RESOLVE:
CA RGO
Assessor
Jnio r
Assessor
Especial
SM BOLO
DAS-2
DGA
D. O. PODER EXECUTIVO
CA RGO
Secretrio-Adju nto de
Elaborao de Projetos e
A trao d e In vestime ntos
Assessor Especial
Chefe da Assesso ria Especi al
d e A rticulao In stitu cional,
P romo o e Parceria
S M BOL O
ISO LA DO
D GA
ISO LA DO
37
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
FERNANDO ANTONIO BRITO FIALHO
Secretrio de Estado do Desenvolvimento Social e Agricultura
Familiar
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Exonerar YDA MARIA MARANHO BARROS do cargo
em comisso de Encarregado do Servio de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Smbolo DAS-2, da Secretaria de Estado da Sade, devendo ser assim considerado a partir de 1 de junho de 2013.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
38
D. O. PODER EXECUTIVO
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear EDSON CARVALHO GOMES para o cargo em comisso de Supervisor de Planejamento, Fiscalizao e Controle
Operacional de Transporte Rodovirio Alternativo, Smbolo DANS-3,
da Secretaria de Estado da Infraestrutura.
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear FERNANDO TADEU CARVALHO PIORSK para
o cargo em comisso de Supervisor de Administrao e Monitoramento de Terminais de Transporte Aerovirio, Smbolo DANS-3,
da Secretaria de Estado da Infraestrutura.
Nomear RAZA HELENA MOREIRA ARAGO para o cargo em comisso de Encarregado do Servio de Almoxarifado, Smbolo
DAS-2, da Secretaria de Estado da Sade.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
RESOLVE:
RESOLVE:
Nomear ANTONIO JOS FERRAZ para o cargo em comisso de Superintendente de Organizao e Planejamento de Transporte
Aquavirio e Aerovirio, Smbolo DANS-1, da Secretaria de Estado da
Infraestrutura.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
D. O. PODER EXECUTIVO
39
NOME
RESOLVE:
Nomear LUCIANO JOS DOS SANTOS para o cargo em
comisso de Supervisor do Centro de Capacitao Tecnolgica, Smbolo DANS-3, no Municpio de Aailndia, da Universidade Virtual
do Estado do Maranho, devendo ser assim considerado a partir
de 1 de julho de 2013.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
CARGO
SMBOLO
Assessor de Orientao JurdicoAdministrativa e de
Acompanhamento Judicirio, da DANS-2
Corregedoria-Geral do Sistema
Estadual de Segurana Pblica
Assessor Jnior, da Assessoria
de Planejamento e Aes
DAS-2
Estratgicas
RESOLVE:
P A U L O R O B E RT O
M O R E I RA L O P E S
RESOLVE:
A D CI O L U S V I EIR A
CA RGO
A s s ess o r J n io r
A s se ss o r E s pec ial
SM B O L O
CA RGO
S ec re tr io -A d ju n to d e
E la bora o de P ro jetos e
A tra o d e Inv estim e ntos
C he fe da A ss es so ria
Es p ec ial d e A r ticu la o
Ins titucion al, P rom o o e
P a rc er ia
SM B OL O
IS O L A D O
IS O L A D O
D A S -2
DGA
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
RESOLVE:
Nomear os integrantes do quadro abaixo para os cargos em
comisso da Gerncia de Incluso Scioprodutiva, da Secretaria de
Estado do Desenvolvimento Social e Agricultura Familiar, devendo ser
assim considerado a partir de 1 de julho de 2013:
NOME
FRANCISCO DE ASSIS
SANTOS
ALEXANDRE
LORENCENA NESELLO
CARGO
Gerente de Incluso
Scioprodutiva
Gestor de Programa
SMBOLO
ESPECIAL
DGA
40
D. O. PODER EXECUTIVO
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
CARGO
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Auxiliar Tcnico
DAS-4
Assessor Snior
DAS-1
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
Encarregado do Servio
DLIA DE SOUSA
de Desenvolvimento de
VIEGAS AZOUBEL
Recursos Humanos
BRUNO MARANHO Encarregado do Servio
MUSSALM
de Material
RESOLVE:
SMBOLO
NOME
SMBOLO
VIGNCIA
DAS-2
01/06/2013
DAS-2
---
Designar a servidora ADNA DA SILVA FERREIRA, DA01, matrcula n2204584, para fiscalizar e atestar, temporariamente, a execuo e recebimento dos servios relativos ao Contrato de Prestao de Servios n 002/2013, celebrado entre esta Secretaria de Estado e a empresa Maratur Viagens e Turismo Ltda,
visto que a servidora KATIA CRISTINE DE AZEVEDO CAMPOS, assessora snior, DAS1, matrcula n 1877810 se encontra de
frias no perodo de 10.06.2013 a 09.08.2013.
D-SE CINCIA DE CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.
SECRETARIA DE ESTADO DA COMUNICAO SOCIAL,
10 DE JUNHO DE 2013
SERGIO ANTONIO MESQUITA MACEDO
Secretrio de Estado da Comunicao Social
D. O. PODER EXECUTIVO
COMISSO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAO
PORTARIA N 024/2013 - GAB/CCL/MA
O PRESIDENTE DA COMISSO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAO - CCL, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Art. 1Designar a servidora UBALDA MARIA DE
FREITAS MIRANDA, Chefe da Assessoria Jurdica, matrcula
n 1883768e, em caso de impedimento desta, o servidor CARLOS
HENRIQUE DUARTE PAIVA GOMES, Assessor Snior, matrcula n 2252294, para responder pela Chefia do Departamento
do Cadastro de Fornecedores, no perodo de 02 a 31.07.2013, durante
as frias do titular JOS DE RIBAMAR RIBEIRO ALVES.
D-SE CINCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
41
2.3 A aprovao no concurso no gera direito subjetivo convocao, que ocorrer de acordo com a convenincia e necessidade
da DPE/MA;
3. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA:
3.1 - Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas que
surgirem no programa de estgio da DPE/MA, durante o perodo de
validade do processo seletivo, s pessoas com deficincia, facultados pelo inciso VIII do art. 37 da CF e no art. 17, 5, da Lei 11.788/
2008, desde que a deficincia seja compatvel com as condies de
estgio exigidas pelo rgo;
3.2 - Os candidatos portadores de deficincia, para se beneficiarem da reserva de vagas, devero declarar no requerimento de
inscrio, a natureza e o grau de incapacidade que apresentam, devendo, ainda, juntar atestado mdico que mencione a classificao
internacional de doena - CID;
Pargrafo nico: Devero, tambm nesta oportunidade, requerer, por escrito, os benefcios constantes do artigo 40, pargrafos 1 e 2,
do Decreto Federal n 3.298/99;
3.3 - A solicitao de atendimento diferenciado acima referida
ser atendida obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade,
sendo comunicado o seu deferimento ao () candidato (a);
3.4 - Sero adotadas todas as providncias que se faam necessrias a permitir o fcil acesso de candidatos portadores de deficincia
aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade dos
candidatos, entretanto, trazer equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, os quais devem ser submetidos previamente Comisso Organizadora do Certame, e por esta autorizados;
3.5 - O(a) candidato(a) pessoa com deficincia participar do
processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos horrios, ao local de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
3.6 - No caso do(a) candidato(a) necessitar realizar prova em
sala especial individualizada, ser, durante a realizao das provas,
acompanhado por um fiscal, sendo providos os meios para evitar a
identificao da prova do candidato;
4. DAS INSCRIES:
4.1 As inscries sero recebidas na Sede da DEFENSORIA
PBLICA DO ESTADO, situada Rua da Estrela, n. 421, Praia
Grande-Centro, So Lus/MA, no horrio das 09:00 horas s 16:00
horas, de segunda a sexta-feira, no perodo compreendido entre os dias
28/06/2013 a 26/07/2013;
4.2 Informaes adicionais ou esclarecimentos estaro
disponibilizados na pgina virtual da Defensoria Pblica do Estado do
Maranho (www.dpe.ma.gov.br);
4.3 No ato da inscrio dever o candidato, ou seu procurador
- munido de procurao com poderes especiais e firma reconhecida,
apresentar os seguintes documentos:
a) Declarao da Instituio de ensino de que est cursando
Direito de forma efetiva e regular, de acordo com o item 1.1;
42
D. O. PODER EXECUTIVO
4.4 Ser exigido, a ttulo de pagamento de inscrio, o fornecimento de 01 (uma) lata de leite em p, que ser destinada doao a
entidades filantrpicas.
4.7 O preenchimento das informaes constantes no formulrio de inscrio de inteira responsabilidade do(a) candidato(a),
ainda que a inscrio seja realizada por meio de procurador, cabendolhe mant-las atualizadas junto DPE/MA durante o perodo de
validade do certame.
5. DAS PROVAS
5.1 O processo seletivo consistir em uma prova objetiva,
contendo 30 (trinta) questes de mltipla escolha e uma prova
dissertativa, consistir nas respostas de 02 duas questes discursivas,
valendo 2 pontos cada, de no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta)
linhas, sobre quaisquer das matrias integrantes do contedo
programtico indicado no ANEXO I;
5.2 As provas da 1 e 2 etapas sero realizadas na mesma data
e tero a durao nica de 04 horas (quatro horas);
5.3 Ao receber as provas objetiva e subjetiva, dever o candidato preencher, nos campos adequados, seu nome e nmero de inscrio,
evitando rasuras;
5.4 Durante a realizao da prova no sero permitidas a consulta a qualquer material, a comunicao entre os candidatos e a utilizao
de aparelhos de comunicao;
5.5 Ser eliminado o candidato que efetuar qualquer tipo de
marca ou sinal que possibilite sua identificao;
5.6 Encerrada a prova objetiva e subjetiva, o candidato dever entreg-las,
juntamente com o gabarito e a folha de resposta ao fiscal de sala.
5.7 Ser eliminado da seleo o candidato que utilizar meios
fraudulentos durante a realizao da prova;
5.8 Encerrado o horrio, as provas sero recolhidas pelos
fiscais de sala;
5.9 As provas sero realizadas no dia 04/08/2013, das 08:00horas s 12:00horas, em local a ser divulgado pela DEFENSORIA
PBLICA;
5.10 Os candidatos devero comparecer na data e no local
designados, com trinta minutos de antecedncia, munidos do comprovante de inscrio, documento de identidade original e caneta
esferogrfica de cor azul ou preta;
D. O. PODER EXECUTIVO
7.4 No cabe recurso de julgamento proferido pela Comisso
de Seleo.
8. DA COMISSO DE SELEO
8.1 - A Comisso de Seleo de estagirios remunerados ser
composta por quatro defensores titulares, sob a presidncia da
Subdefensora Pblica Geral, cujos nomes constaro do ANEXO II,
do presente edital;
8.2 Compete Comisso de Seleo de estagirios formular o
edital de promoo do teste seletivo, a prova de mltipla escolha e
provas subjetivas, bem como promover o julgamento dos recursos,
decidindo por maioria simples;
8.3 O Presidente da Comisso no participar do julgamento
dos recursos, salvo para fins de desempate;
8.4 Na ausncia ou impedimento de qualquer dos membros,
inclusive do Presidente, sero convocados quantos suplentes forem
necessrios;
9. DA CARGA HORRIA E DOS LOCAIS DE ATUAO
9.1 O estgio forense remunerado da DEFENSORIA PBLICA exige cumprimento de carga horria de 4 horas dirias,
totalizando 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, no horrio
do funcionamento desta Instituio, sem prejuzo das atividades
discentes, conforme distribuio procedida pela Superviso de Estgio
e necessidades institucionais;
9.2 O estagirio ser supervisionado por Defensores Pblicos
com atuao na capital, nos Ncleos da Defensoria Pblica do Estado;
10. DA ADMISSO
10.1 A convocao observar rigorosamente a ordem de
classificao;
10.2 O estudante convocado dever apresentar-se
DEFENSORIA PBLICA, no prazo que lhe for assinalado no ato de
convocao, perante a Supervisora de Estgio, para assinar termo de
compromisso, sob pena de restar invlida sua admisso.
10.3 O exerccio do estgio e a assinatura do termo de compromisso no resultaro em qualquer vnculo empregatcio com a
Administrao Pblica.
10.4 No permitida a contratao de pessoas j formadas no
curso de Direito.
43
10.6 A frequncia no estgio dever ser rubricada pelo (a) estagirio (a), em folha prpria, a qual ser atestada mensalmente pela
Supervisora de Estgio da Defensoria Pblica do Estado do Maranho.
11. DA REMUNERAO
11.1 O exerccio do estgio gera direito ao recebimento mensal de bolsa de incentivo, no valor de R$ 638,00 (seiscentos e trinta e
oito reais), acrescido de auxlio transporte no valor de R$ 40,00 (quarenta reais), perfazendo um total de R$ 678,00 (seiscentos e setenta
e oito reais).
44
DIREITO CONSTITUCIONAL
1.Princpios Fundamentais
1.1. Direitos e Garantias Fundamentais
2. Organizao do Estado
3. Organizao dos Poderes
4. Ordem Social
5. Controle de Constitucionalidade
6. Remdios Constitucionais
DIREITO CIVIL
1. Teoria Geral de Direito Civil
1.1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil
1.2. Personalidade Jurdica e Direitos da Personalidade
1.3. Pessoa Natural. Capacidade Civil. Teoria das Incapacidades
1.4. Pessoa Jurdica. Classificao. Desconsiderao da Personalidade
Jurdica
1.5. Bens Jurdicos
1.6. Teoria Geral dos Fatos Jurdicos. Ato Jurdico. Negcio Jurdico
Defeitos do Negcio Jurdico. Fato Ilcito
1.7. Prescrio e Decadncia
2. Teoria Geral das Obrigaes
2.1. Classificao
2.2. Transmisso das Obrigaes
2.3. Adimplemento e Extino das Obrigaes
2.4. Inadimplemento das Obrigaes. Mora. Conseqncia do
Inadimplemento das Obrigaes. Perdas e Danos. Juros. Clausula
Penal.Arras
3. Contratos
3.1. Formao dos Contratos. Principiologia Contratual. Classificao
e Qualificao dos Contratos. Interpretao dos Contratos. Cesso
dos Contratos. Relatividades dos Contratos. Efeitos dos Contratos.
Extino dos Contratos
3.2. Contrato de Compra e Venda. Doao. Transporte. Fiana e Transao
3.3. Contratos no Cdigo de Defesa do Consumidor
3.4. Responsabilidade Civil
4. Direitos Reais
4.1. Posse
4.2. Propriedade. Usucapio. Condomnio. Direitos de Vizinhana. Perda
da Propriedade
4.3 superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; promessa de compra e venda; penhor, hipoteca e anticrese
5. Direito das Famlias
5.1. Princpios Constitucionais do Direito das Famlias
5.2. Casamento. Regime de Bens. Dissoluo do Casamento (Divrcio).
5.3. Unio Estvel.
5.4. Filiao e Reconhecimento de Filhos.
5.5. Tutela e Curatela
5.6. Sucesses; Sucesso Legtima; Sucesso Testamentria; Inventrio
e Partilha
6. Alimentos
7. Lei da Ao de Alimentos - Leis n. 5.478/68,
8. Lei dos Registros Pblicos - Lei 6.015/73,
9. Lei do Divrcio - Lei 6.515/77,
10. Lei que regula a Investigao de Paternidade - Lei 8.560/92,
11. Lei do Direito dos companheiros a alimentos e sucesso - Lei
8.971/94
12. Lei que regula o 3 do art. 226 da Constituio Federal - Lei 9.278/96.
D. O. PODER EXECUTIVO
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
1. Trilogia estrutural do processo
1.1. Componentes (jurisdio, processo e ao).
1.2. Jurisdio: conceitos poltico e jurdico; classificao; distino
entre afuno jurisdicional e as demais funes estatais; princpios;
classificaes;limites; equivalentes jurisdicionais.
1.3. Processo: conceito; natureza jurdica; caractersticas da relao
jurdicaprocessual; princpios; espcies; relao com o procedimento;
espcies deprocedimentos; princpios procedimentais; pressupostos
processuais;formao, suspenso e extino do processo.
1.4. Ao: conceito, natureza jurdica; condies da ao; componentes;
comparao entre as aes; cumulao de aes; julgamento da
demanda(juzo de admissibilidade e juzo de admissibilidade de mrito).
2. Sujeitos do processo
2.1. Sujeitos do processo (partes, juzes e auxiliares).
2.2. Representantes processuais.
2.3. Substituio e sucesso processual.
2.4. Tratamento procedimental especial do idoso e do enfermo.
2.5. Curadoria especial.
2.6. Deveres das partes e seus procuradores.
2.7. Responsabilidade civil processual.
2.8. Litisconsrcio: conceito; espcies; princpios.
2.9. Defensoria Pblica: aspectos processuais (intimao, prazo).
3. Interveno de terceiro
3.1. Conceito; classificaes; efeitos.
3.2. Modalidades de interveno de terceiro: assistncia; oposio;
nomeao autoria; denunciao da lide; chamamento ao processo;
recurso de terceiro.
4. Competncia
4.1. Conceito; classificao; princpios; critrios de fixao (territorial,
objetivo e funcional).
4.2. Distribuio.
4.3. Modificao da competncia.
4.4. Incompetncia: conceito; classificao; efeitos; argio.
5. Atos processuais
5.1. Classificao; princpios.
5.2. Forma, tempo e lugar dos atos; prazos processuais.
5.3. Comunicaes dos atos (cartas, citao, intimao e ofcios).
5.4. Teoria das nulidades.
6. Processo de conhecimento
6.1. Petio inicial: requisitos; emenda; complemento; julgamento liminar.
6.2. Resposta do ru: espcies; regras.
6.3. Tutela de urgncia (tutela antecipada, tutela inibitria e tutela
cautelar).
6.4. Providncias preliminares (rplica, especificao em provas e
manifestao sobre o interesse na realizao da audincia preliminar)
6.5. Julgamento conforme o estado do processo (extino do processo
e julgamento antecipado da lide).
6.6. Saneamento do processo (audincia preliminar e despacho saneador)
6.7. Direito probatrio: Teoria geral das provas; provas em espcie.
6.8. Audincia de instruo e julgamento: caractersticas; etapas.
6.9. Sentena: requisitos; efeitos; reexame necessrio.
6.10. Coisa julgada: conceito; caractersticas; limites;
7. Recursos
7.1. Teoria geral dos recursos: conceito; princpios fundamentais; natureza jurdica; fundamentos; outros meios impugnativos; classificao;
situaesque desafiam recursos; condio jurdica da deciso sujeita a
recurso;interposio dos recursos (principal e adesivo); julgamento
dos recursos (juzo de admissibilidade e juzo de mrito); efeitos dos
recursos; direito intertemporal; Cessao dos efeitos dos recursos.
D. O. PODER EXECUTIVO
7.2. Recursos em espcie: apelao; agravo; embargos infringentes;
embargos de declarao; recurso ordinrio; recurso excepcional
(extraordinrio e especial); embargos de divergncia.
8. Execuo
8.1. Execuo em geral;
8.2. Execuo de prestao alimentcia;
9. Processo Cautelar
9.1. Disposies gerais; busca e apreenso, alimentos provisionais e
arrolamento de bens.
45
46
D. O. PODER EXECUTIVO
PORTARIA N 476 - DPGE, DE 25 DE JUNHO DE 2013
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso
das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 17, VI, da Lei Complementar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo art. 97-A, III da
Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 17, X, da Lei Complementar
Estadual n 19/94, segundo o qual compete ao Defensor Geral designar,
atravs de portaria, qualquer Defensor Pblico para o desempenho de
atividades administrativas e processuais afetas Instituio, com ou
sem prejuzo dos atuais interesses do cargo;
Considerando o disposto no art. 5, III, b do Regimento Interno
da Defensoria Pblica;
Considerando a necessidade de dar publicidade s indicaes
de membros da Defensoria Pblica para o exerccio de atividades
funcionais diversas sua atuao ordinria;
RESOLVE:
Art. 1 Designar o Defensor Pblico DANIEL PONTE
VIEIRA, 3 Classe, matrcula n. 1627082 e o Defensor Pblico
LAYSON LIMA ALVES GOMES, 2 Classe, matrcula n. 2177202,
para representarem a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto ao Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM em Caxias MA,
respectivamente nas vagas de titular e suplente.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
PUBLIQUE-SE, COMUNIQUE-SE, ANOTE-SE E CUMPRA-SE.
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 25 DE JUNHO DE 2013.
ALDY MELLO DE ARAJO FILHO
Defensor Pblico-Geral do Estado do Maranho
RESOLUO N 007 - DPGE, DE 27 DE JUNHO DE 2013
Fixa o valor da bolsa dos estagirios de
Direito da Defensoria Pblica do Estado
do Maranho e d outras providncias.
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO DO
MARANHO, no uso da atribuio que lhe conferida pelo art. 17, VI, da
Lei Complementar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo Art. 97-A
da Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 12, caput, da Lei Federal n.
11.788, de 25 de setembro de 2008, segundo o qual o estagirio poder
receber bolsa ou outra forma de contraprestao que venha a ser acor-
dada, sendo compulsria a sua concesso, bem como a do auxliotransporte, na hiptese de estgio no obrigatrio;
D. O. PODER EXECUTIVO
47
R$ 40,00 (quarenta reais), integralizando o total de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais), a ttulo de remunerao aos estagirios de
Direito da Defensoria Pblica do Estado do Maranho para desempenhar atividades acadmicas nas unidades de atendimento da instituio
na capital e no interior.
Art. 2 Os estagirios de Direito que possurem termo de compromisso ativo junto Defensoria Pblica quando da entrada em vigor
da presente resoluo, passaro a perceber a bolsa no valor discriminado
no artigo anterior.
R E S O L V E:
Art. 1 Alterar o valor de referncia para fins de cobrana de
ICMS do produto abaixo discriminado.
PRODUTO
UNIDADE
VALOR R$
Leite In Natura
0,94
48
D. O. PODER EXECUTIVO
RESOLVE:
1 O estabelecimento industrial remeter, em arquivo eletrnico, SEFAZ/MA, aps qualquer alterao de preos, a lista dos
preos mximos de venda a consumidor fixados pelo fabricante, no
formato do Anexo nico deste Anexo.
ANEXO NICO
PREO MXIMO DE VENDA A CONSUMIDOR FIXADO PELO FABRICANTE
LEIAUTE DO ARQUIVO TXT
N
DENOMINAO
DO CAMPO
CNPJ
2
3
CONTEDO
TAMANHO
POSIO
FORMATO
DECIMAIS
OBRIGATRIO
NMERO DE INSCRIO DA
ENTIDADE NO CNPJ
014*
COD
CDIGO DO ITEM
060
15
GTIN
CDIGO GTIN
014
75
OC
DESCR
120
89
UF
002
209
PRECO
008
211
INIC_TAB
008
219
INIC_TAB
ANTERIOR
008
227
* NO CAMPO SIGNIFICA QUE OS CAMPOS DEVERO SER COMPLETADOS COM ZEROS AT O LIMITE DO CAMPO.
3)
4)
D. O. PODER EXECUTIVO
6 - Estrangeira - Importao direta, sem similar nacional,
constante em lista de Resoluo CAMEX e gs natural;
7 - Estrangeira - Adquirida no mercado interno, sem similar
nacional, constante em lista de Resoluo CAMEX e gs natural..
Art. 2 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
AKIO VALENTE WAKIYAMA
Secretrio de Estado da Fazenda, em exerccio.
RESOLUO ADMINISTRATIVA N 37/2013 - GABIN. SO LUS
(MA), 25 DE JUNHO DE 2013
Acrescenta dispositivos ao Anexo 4.23 do
RICMS/03, que trata de Faturamento Direto a Consumidor-Veculos Automotores
Novos com Substituio Tributria.
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exercicio,
no uso de suas atribuies legais, e,
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50
D. O. PODER EXECUTIVO
M N F DA SILVA
12230685-6
M R DO NASCIMENTO COMERCIO
12351743-5
12363593-4
M R DO NASCIMENTO COMERCIO
12351749-4
12350802-9
12344418-7
12398371-1
N A REFEH COMERCIO
12405787-0
12391815-4
12398195-6
12313577-0
12367460-3
S R DE MIRANDA PEREIRA
12376291-0
12222682-8
W TAVARES DA SILVA
12396462-8
REPRESENTAES
RESOLVE:
INSCRIO
12372334-5
12244722-0
REPRESENTAES
BODIM BICICLETAS E MOTOS LTDA
12318278-6
12368063-8
12231924-9
12129480-3
12350033-8
IMPERATRIZ LTDA
EGNEY CORTEZ NUNES
12398198-0
12398114-0
E M DE VASCONCELOS COMERCIO
12353559-0
F S C FILHO COMERCIO
12093638-0
12372282-9
G G DOS SANTOS
12384967-5
JD REFRIGERAO LTDA
12408843-0
12398274-0
12386545-0
12082497-3
ROUPAS LTDA
LEOLAR MODULADOS COMERCIO DE
12401021-0
MOVEIS LTDA
LL DOS SANTOS
12216072-0
M DA S COSTA
12356210-4
D. O. PODER EXECUTIVO
RESOLUO N 19, DE 10 DE JUNHO DE 2013
51
RESOLVE:
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerccio de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 41, Pargrafo nico, Inciso II, da lei n 6.107/94, CRISTINA DE SOUSA FONSECA, Professor MAG 19, Referncia IV, matrcula n 2062727, do
Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, devendo
considerar a partir de 01/08/2011, tendo em vista que consta do
Processo n 1425/2011 - URE/ Imperatriz.
RESOLVE:
Aprovar a incluso de mais uma meta na Diretriz VIII do Pes
Plano_ estadual de sade referente a Vigilncia e Controle das Doenas
Transmissveis. Meta: Reduzir no estado a mortalidade pelas doenas
transmissveis em 5% at 2015
D-SE CINCIA E CUMPRE-SE
AMRICO DE JESUS SOARES ARAUJO
Vice Presidente do CES/MA
Homologo a presente Resoluo
SO LUS, 10 DE JUNHO DE 2013.
JOS MRCIO SOARES LEITE
Subsecretrio de Estado da Sade
52
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerccio de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 41, Pargrafo nico,
Inciso II, da lei n 6.107/94, FRANKLIN LOPES SILVA, Professor
MAG-IV, Referncia 19, matrcula n 2226108, do Quadro de Pessoal
da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de 01/03/
2013, tendo em vista que consta do Processo n 1785/2013 - SEDUC.
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO, EM SO
LUS, 03 DE JUNHO DE 2013.
PEDRO FERNANDES RIBEIRO
Secretrio de Estado da Educao
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerccio de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 41, Pargrafo nico,
Inciso II, da lei n 6.107/94, PEDRO ALBERTO PAVO PESSOA,
Professor MAG IV, Referncia 19, matrcula n 2192896, do Quadro
de Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de
01/03/2013, tendo em vista que consta do Processo n 2267/2013
URE/So Lus.
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO, EM SO
LUS, 03 DE JUNHO DE 2013.
PEDRO FERNANDES RIBEIRO
Secretrio de Estado da Educao
PORTARIA N 823, DE 27 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no uso de
suas atribuies legais, especialmente em referncia ao disposto no
Art. 25, da Constituio Federal de 1988, e o Art. 69, inciso II, da
Constituio do Estado do Maranho;
Considerando a necessidade de realizar o Mapeamento de Professores da Rede Pblica Estadual de Ensino;
Considerando, ainda, que a Secretaria de Estado da Educao
est realizando a implantao do Sistema de Mapeamento Funcional
Eletrnico de Escolas, desenvolvido por tcnicos da Secretaria Adjunta
de Gesto Institucional - SAGI;
RESOLVE:
Art. 1. Definir os critrios para implantao do Mapeamento
Funcional Eletrnico nas Escolas da Rede Pblica Estadual de Ensino,
que ser realizado nos 13 (treze) plos da Unidade Regional de Educao de So Lus - URE/So Lus, sendo designada uma escola de cada
plo onde ser estruturado e organizado pontos de acesso ao sistema
para a devida alimentao do mesmo.
D. O. PODER EXECUTIVO
I - A implantao, alimentao e validaes sero realizadas no
prazo de 02 a 30 de julho de 2013;
II - A Superviso de Normas e Organizao do Ensino/SUNO,
em conjunto com a Secretaria Adjunta de Gesto Institucional/SAGI, e
com a Unidade Regional de Educao de So Lus disponibilizaro 13
(treze) tcnicos, cada setor, para o treinamento do Mapeamento Funcional Eletrnico, que ser realizado no C.E. Manoel Beckman no dia
02 de julho 2013;
III - A Comisso do Mapeamento Funcional Eletrnico, no dia
03 de julho 2013, apresentar o sistema aos Gestores Gerais das Escolas;
IV - A insero dos dados ser realizada nas escolas definidas
em cada plo, devendo acontecer no perodo de 08 a 12 de julho de 2013;
V - Aps a realizao da insero de dados, estes devero ser
validados pela Superviso de Normas e Organizao do Ensino/SUNO
em conjunto com a Unidade Regional de Educao de So Lus, devendo
esta ao acontecer no perodo de 15 a 26 de julho de 2013;
VI - Finalmente, aps a complementao de tais fases, sero
gerados relatrios com todos os dados do Mapeamento Funcional Eletrnico, devendo ser encaminhado ao Gabinete do Secretrio at o dia
30 de julho de 2013.
Art. 4. O acesso ao sistema ser realizado pelo seguinte endereo: http://siaep.educacao.ma.gov.br/siaep.
Art. 5. Aps o encerramento das atividades a Superintendncia de Administrao de Recursos Humanos, de posse dos relatrios,
dar incio aos trabalhos de verificao das possveis inconsistncias
apresentadas como Mapeamento Funcional Eletrnico.
Art. 6. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao
e seus efeitos retroagem a esta data.
D-SE CINCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO, EM SO
LUS, 27 DE JUNHO DE 2013.
PEDRO FERNANDES RIBEIRO
Secretrio de Estado da Educao
ESTADO DO MARANHO
DIRIO OFICIAL
PODER EXECUTIVO
CASA CIVIL
Unidade de Gesto do Dirio Oficial
Rua da Paz, 203 Centro Fone: 3222-5624 FAX:(98) 3232-9800