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viso
de
multiplicao
intencional baseada em cinco
princpios
bblicos
de
crescimento para a igreja local
com o objetivo de cumprir a
Grande Comisso.
O objetivo de todo
o processo de
formao de
liderana a
preparao de
lderes que possam
preparar outros e
manter o processo
de multiplicao e
crescimento.
Em um Relacionamento
Discipulador, o exemplo de
vida faz toda a diferena, pois
o discpulo tende a copiar os
exemplos do discipulador, pois
no h como desvincular a
vida de uma pessoa daquilo
que ela ensina.
Um dos maiores
erros que uma
igreja pode
cometer na rea
de liderana ficar
espera de lderes
que venham de
fora para fazer o
trabalho.
Viso de Deus
Vida Devocional
Compreenso da Misso de
Deus
Colaborar com Misso de
Deus
Influenciar outros
Viso de Multiplicao
Orar, observar e
identificar
pessoas com
potencial para
liderar
Convidar, esclarecer
e comprometer a
pessoa com a
proposta de
formao
A formao de lderes
requer um
relacionamento intenso,
que demanda
momentos de prestao
de contas e correo de
rumos.
Desenvolver um
plano de aes
concretas para o
desenvolvimento
da liderana
Avaliao
PDL
Prazo
Evoluo
Espirituais e
Morais
Relacionar
Requisitos
180
Aes de
Desenvolvimen
to
Datas
Acordadas
Andamento do
Programa (PDL)
Comporta
mentais
Relacionar
Requisitos
180
Aes de
Desenvolvimen
to
Datas
Acordadas
Andamento do
Programa (PDL)
Tcnicos
Relacionar
Requisitos
180
Aes de
Desenvolvimen
to
Datas
Acordadas
Andamento do
Programa (PDL)
Acompanhar,
avaliar e solicitar
contas das aes
planejadas
O ambiente do Pequeno
Grupo Multiplicador
altamente adequado para
que o processo de formao
de liderana se desenvolva.