•• Palavra aos Líderes

// Provérbios 3:5-6
5. Confie no Senhor de todo o coração; não dependa de seu próprio entendimento.
6. Busque a vontade Dele em tudo que fizer, e Ele lhe mostrará o caminho que deve seguir.
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// Salmos 115:1
1. Não a nós, Senhor, nenhuma glória para nós, mas sim ao Teu nome, por Teu amor e por Tua
fidelidade!

Sete erros que um líder de GC não deve cometer:

1. Negligenciar seu Tempo a Sós com Deus; --- [João 15:5]
Deus não se relaciona com quem nós somos na coletividade, mas com quem somos na
individualidade. Existe um Rhema diário de Deus para nós, e o líder não pode ser falho nisto.
Lembre-se: só nos tornamos íntimos de quem nos relacionamos.
Quer ser íntimo de Deus? Tire tempo a sós com Ele!
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2. Não saber receber Feedbacks; --- [Provérbios 19:20]
O feedback faz parte da nossa jornada como líderes, e se desejamos ser eficazes no exercício da
nossa liderança precisamos aprender a receber dicas, ter diálogos de alinhamento e até um puxão
de orelha se for necessário.
O feedback é de suma importância para o crescimento e amadurecimento de qualquer pessoa.
Você é alguém que sabe ouvir feedback? Fica a pergunta para refletirmos.
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3. Querer agradar a Todos; --- [John F. Kennedy, ex-presidente americano 1917-1963]
“A fórmula do sucesso não existe, mas a do fracasso é tentar agradar a todos.”
No exercício da nossa liderança vão surgir situações em que iremos tomar decisões que irão agradar
a uns e desagradar a outros. E está tudo bem com isso!
Não podemos procrastinar decisões importantes a serem tomadas por medo ou receio. Porque ao
tentar agradar a todos, você vai prejudicar a visão que Deus tem nos dado, você não terá resultado
agindo desta forma e ainda vão ter pessoas falando mal de você.
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4. Parar de Aprender, achar que já sabe o suficiente; --- [Provérbios 2]
Preste atenção neste dado da ABERJE de 06 Abril de 2020 sobre INOVAÇÂO.
– Associação Brasileira de Comunicação Empresarial

Criatividade e inovação são temas recorrentes em nossos artigos. Afinal, se existe alguma
unanimidade sobre o ser humano é que somos todos absolutamente resistentes a mudanças. Mas,
a despeito disso, é inegável que a humanidade vive hoje um ciclo de inovação jamais visto em
nossa história.

Nos anos 80, o brilhante arquiteto e visionário Buckminster Fuller descreveu (em seu livro
“Caminho Crítico”) a curva de crescimento do conhecimento da humanidade a partir do ano 1 d.C.
Foram necessários 1500 anos para o conhecimento humano dobrar pela primeira vez. Em 1750 o
conhecimento humano dobrou de novo, levando, portanto, 250 anos para isso (seis vezes menos
tempo do que na primeira vez). Em 1900 o conhecimento humano já dobrava a cada 100 anos e no
final da 2ª Guerra Mundial passou a dobrar a cada 25 anos. Hoje, estima-se que o conhecimento
humano dobre a cada ano, com previsão de que até 2020, esse ritmo seja a cada 12 horas!
O líder que deseja ter êxito precisa se manter atualizado. Precisa estudar sempre, participar
de treinamentos, workshops, estudar a palavra de Deus e ler bom livros.
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5. Ser centralizador de mais; --- [Êxodo 18-20 - Moisés no início foi um centralizador]
Moisés ao ver que Deus o havia escolhido para liderar o povo passou a centralizar as coisas nele.
Muitas das resoluções dos problemas passavam por ele, até que o seu sogro Jetro vai visita-lo e o
orienta a descentralizar as funções para não prejudicar a ele e a todos que ele liderava.
O líder centralizador além de prejudicar a sua vida, impede o crescimento de seus liderados.
Delegue pra que você não acabe cansado, estressado, e impossibilitado de criar coisas novas.
Impedindo o grupo a viver coisas grandiosas em Cristo.
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6. Não formar uma Equipe, gerar sucessores; --- [2 Timóteo 2:2]
Se desejamos ser líderes multiplicadores, devemos entender que o fechamento do ciclo com êxito
depende da formação de novos líderes, por isso, formar novos líderes, não é apenas uma das
principais responsabilidades do líder, mas também a coroação de uma jornada vitoriosa e bem
sucedida, porque em liderança não existe sucesso sem sucessão.
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7. Formar discípulos para Si; --- [1 Coríntios 3 - Eu sou de Paulo", e outro: "Eu sou de Apolo]
O líder não pode fazer do seu GC um clã ou um fã clube, não devemos gerar pessoas pra nós, mas
pra Cristo. Cuidado com a forma que você lidera, guarde seu coração e não se deixe seduzir pelas
ciladas do inimigo. Pois todos somos cooperadores de Deus.
[marque a data da multiplicação e prepare seus novos líderes].
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Concluindo
Precisamos entender que no exercício da nossa liderança o mais importante de tudo é
sermos apaixonados por Deus, apaixonados pelas pessoas e apaixonados pela visão da igreja.
Se o nosso coração estiver sensível a voz de Deus e em obedecer a Sua vontade, então, o
Senhor abençoará tudo o que nos dispusermos a realizar.

Luis Vidal
Superintendente dos GC’s
Lagoinha Guarujá