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Dinâmica de Grupo

Nayara Gallati

Consultora em Recursos
Humanos

nayara@gallatirh.com.br
www.gallatirh.com.br
(16) 3945 – 8942
Sertãozinho – S.P
Desafio
Regras:

 O PAI não pode ficar com uma FILHA, sem a MÃE presente.

 A MÃE não pode ficar com um FILHO, sem o PAI presente.

 O BANDIDO (camisa LISTRADA) não pode ficar sozinho


com NINGUÉM da FAMÍLIA.

 Só o PAI, a MÃE e o POLICIAL PILOTAM o BARCO.


Solução

Vai: Polícia + Prisioneiro


Volta: Polícia
Vai: Polícia + Filha
Volta: Polícia + Prisioneiro
Vai: Mãe + Filha
Volta: Mãe
Vai: Pai + Mãe
Volta: Pai
Vai: Polícia + Prisioneiro
Volta: Mãe
Vai: Mãe + Pai
Volta: Pai
Vai: Pai + Filho
Volta: Polícia + Prisioneiro
Vai: Polícia + Filho
Volta: Polícia
Vai: Polícia + Prisioneiro
Assertividade

Trata-se de uma competência comportamental

É a capacidade de comunicar de maneira


direta, aberta e adequada o que pensa e
sente em relação aos outros ou a situações.
Teoria da Assertividade

Modelos:

- Agressivo
- Assertivo comportamento flutuante
- Não – Assertivo
Agressivo

Individuo Sociedade

Características:

 Valoriza-se às custas dos outros


 Expressa-se
 Escolhe para os outros
 Pode atingir os objetivos ferindo os outros
 Deprecia os outros
Assertivo

Individuo Sociedade

Características:

 Valoriza-se
 Expressa-se
 Escolhe por si para ele mesmo
 Atinge os objetivos desejados
 Sente-se bem consigo mesmo
Não Assertivo

S. I.

Características:

 Nega a si próprio
 Fica inibido
 Permite que outros escolham
 Não atinge os objetivos
 Fica magoado e ansioso
Exemplo
Texto extraído do livro:
ALBERTI & EMMONS Comportamento Assertivo: um guia de auto-expressão.

O Sr. e a Sra.A estão num restaurante de preços moderados. O Sr.A pediu um


bife especial, mas quando foi servido percebeu que estava muito bem
passado, ao contrário do que ele havia pedido. Seu comportamento é:

 Não-Assertivo:
O Sr.A resmunga para a mulher a respeito do bife “queimado” e diz que não volta
mais neste restaurante. Ele não diz nada ao garçom e responde “tudo legal” à
sua pergunta “está tudo bem?”. A sua noite e seu jantar são altamente
insatisfatórios e ele se sente culpado por não ter tomado uma atitude. A
auto-estima do Sr.A e a admiração da Sra.A por ele são diminuídas pela
experiência.

 Agressivo:
O Sr. A chama o garçom à mesa e é injusto e grosseiro com ele por não ter
atendido bem. A sua atitude ridiculariza o garçom e constrange a Sra.A. Ele
pede e recebe outro bife mais de acordo com o que queria. Ele se sente
controlando a situação, mas o embaraço da Sra.A cria atrito entre eles e
estraga a noite. O garçom fica humilhado, zangado e sem jeito o resto da
noite.

 Assertivo:
O Sr.A chama o garçom à sua mesa, lembra-lhe que pediu um bife especial,
mostra-lhe o bife bem passado, pede-lhe educada mas firmemente que o
troque por um mal passado como ele havia pedido. O garçom pede desculpa
pelo erro e rapidamente o atende. O casal aprecia o jantar e o Sr.A se sente
satisfeito consigo mesmo. O garçom se sente feliz com o freguês satisfeito e
o serviço adequado.
Reflexão:

 Em qual desses modelos você passa mais


tempo?

 É possível desenvolver a assertividade de


uma pessoa?
Desenvolvimento da Assertividade:

1 - Observe seu próprio comportamento

2- Concentre-se em uma situação específica

3- Entre em contato com o que você sente

4- Expresse o que pensa e sente, analisando o


impacto na outra pessoa.

5- Pratique
Contato

-Palestras
- Treinamentos
- Programas de Desenvolvimento Pessoal

Nayara Gallati
Consultora em Recursos Humanos

nayara@gallatirh.com.br
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