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Dica: Exemplos de Temas para TCC Recursos Humanos, Marketing, Negcios e Organizaes

Para quem est na fase de definir temas para o Trabalho de Concluso de Curso na rea de Administrao de Empresas, especialmente, RH, Marketing, Negcios e Organizaes, aqui vai uma lista de temas.

1. Consultoria organizacional em micro e pequenas empresas 2. Comportamento do consumidor virtual 3. Implantao de sistema ERP um estudo da prtica adotada frente ao posicionamento terico 4. O comrcio eletrnico & oportunidades identificadas para otimizar o servio ao cliente virtual 5. Estratgias de competitividade no Business-to-Consumer 6. Estudo da rea comercial de varejo de uma cooperativa agro-industrial 7. Satisfao do cliente: um estudo de caso de uma micro empresa do varejo do ramo 8. Marketing de servios: um estudo de caso 9. Anlise dos fatores subjetivos dos conflitos organizacionais 10. Avaliao de desempenho como melhoria para o crescimento individual e organizacional 11. Estrutura estratgica, uma anlise de suas relaes em uma micro-empresa 12. A qualidade no atendimento ao cliente em uma empresa 13. Um estudo do marketing de relacionamento na empresa 14. Clima organizacional: uma pesquisa sobre o ndice de satisfao dos funcionrios 15. A importncia da estratgia de marketing para o desempenho competitivo empresarial 16. Varejo: servios como fator de atratividade aos clientes 17. Marketing Societal: Responsabilidade Social ou jogada de Marketing? 18. Administrao de Marketing: um estudo dos clientes 19. Plano de Negcios: uma ferramenta para melhorias organizacionais 20. E-business na rea de representao comercial 21. Estudo da Responsabilidade Social na empresa 22. Marketing de relacionamento: mantendo clientes 23. Reteno de clientes relacionados s vendas no varejo 24. A qualidade de vida no trabalho 25. Influncia da marca no comportamento de compra 26. A importncia do clima organizacional para o comprometimento das equipes de trabalho 27. Incluso do deficiente no mercado de trabalho Influncias do endomarketing percebidas pelos funcionrios de empresa 28. A resistncia a mudana como fator restritivo ao desenvolvimento organizacional

29. O Marketing como fator de alavancagem nas vendas 30. A identidade organizacional 31. A importncia do estgio na formao de profissionais de Administrao 32. A qualidade de vida no trabalho, o estresse e seus impactos no ambiente de trabalho 33. Gesto de pessoas como diferencial competitivo destacando a importncia de modernas ferramentas de RH 34. Estudo do relacionamento entre duas empresas terceirizadas e sua contratante 35. A adoo do marketing de relacionamento como um diferencial competitivo nas micro empresas 36. Marketing de luxo 37. O desenvolvimento de um sistema de planejamento e controle financeiro como forma de gesto para uma micro empresa 38. Aes de Marketing para uma empresa varejista de 39. Franquia como opo de empreendedorismo 40. TEORIA E PRTICA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS EM AMBIENTES ESCOLARES 41. A IMPORTNCIA DO TREINAMENTO DE PESSOAL PARA A SOBREVIVNCIA DA ORGANIZAO 42. A MOTIVAO E SUA IMPORTNCIA PARA TRANSFORMAR GRUPOS E EQUIPES 43. ESTUDO SOBRE A RELAO ENTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SATISFAO FUNCIONAL 44. SELEO DE PESSOAL, UMA ESTRATGIA DE SUCESSO EMPRESARIAL 45. SELEO E RECRUTAMENTO 46. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LDERES