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Universidade Federal da Integracao Latino Americana

Exerccio de fixacao - equilbrio e eficiencia - Economia Industrial


Prof. Henrique Kawamura
Questao 1. Jane possui 3 litros de refrigerante e 9 sanduches. Bob possui 8 litros de refrigerante e 4
sanduches. Com essas dotacoes, a taxa marginal de substituicao (TMS) de Jane de
sanduches por refrigerantes
e 4, e a de bob e 2. Desenhe um diagrama de caixa de Edgeworth para mostrar se
essa alocacao de recursos e eficiente.
Dado que TMgSBob TMgSJane, a atual alocao de recursos ineficiente. Jane e Bob
poderiam trocar entre si de modo a aumentar o bem-estar de um deles sem diminuir o bemestar do outro. Apesar de no conhecermos o formato das curvas de indiferena de Jane e
Bob, conhecemos a inclinao de ambas as curvas de indiferena na alocao atual:
TMgSJane = 3 e TMgSBob = 1. Dada essa alocao, Jane est disposta a trocar 3
sanduches por 1 refrigerante, ou abrir mo de 1 refrigerante em troca de 3 sanduches,
enquanto que Bob est disposto a trocar 1 refrigerante por 1 sanduche. Se Jane desse a Bob
2 sanduches em troca de 1 refrigerante, seu bem-estar aumentaria, pois ela estaria disposta
a dar at 3 sanduches pelo refrigerante mas teria dado apenas 2. Bob tambm estaria em
situao melhor que antes, pois ele estaria disposto a aceitar 1 sanduche para abrir mo do
refrigerante mas teria recebido 2.
Se Jane quisesse dar refrigerantes em troca de sanduches, ela estaria disposta a abrir mo
de 1 refrigerante em troca de 3 sanduches. Entretanto, Bob no estaria disposto a abrir
mo de mais do que um sanduche em troca de um refrigerante, de modo que no haveria
nenhuma troca entre os dois.
Cabe observar que, no equilbrio resultante, Jane teria dado todos os seus sanduches em
troca de refrigerantes. Esta uma soluo pouco usual, pois geralmente supe-se que os
consumidores prefiram consumir um pouco de cada bem. Alm disso, caso a TMgS de Jane
na alocao atual fosse 1/3 em vez de 3, ela estaria disposta a abrir mo de 1 sanduche em
troca de 3 refrigerantes, ou aceitar 1/3 de sanduche em troca de 1 refrigerante. Bob, por sua
vez, estaria disposto a dar um sanduche inteiro em troca de 1 refrigerante, o que deixaria
Jane em melhor situao do que originalmente e resultaria em uma alocao final mais
balanceada.

Questao 2. Por que razao os efeitos de feedback tornam a analise de equilbrio geral substancialmente
diferente da analise de equilbrio geral?
A anlise de equilbrio parcial trata da interao entre oferta e demanda em um mercado, ignorando os efeitos que as
variaes em determinado mercado possam causar nos mercados de produtos complementares ou substitutos. A
anlise de equilbrio geral procura levar em considerao as interrelaes entre os mercados, possibilitando a
realizao de previses mais precisas dos efeitos de mudanas na oferta ou demanda em determinado mercado. Em
termos ideais, a anlise deveria considerar todas as possveis interrelaes entre mercados; entretanto, esta uma
tarefa muito complexa, cabendo ao economista identificar os mercados que estejam mais diretamente relacionados
ao mercado de interesse, de modo a concentrar a anlise nesses mercados.

Questao 3. Em um analise de trocas utilizando um diagrama da caixa de Edgeworth, explique por


que a taxa marginal de substituicao dos dois consumidores e igual em todos os pontos da
curva de contrato.
A curva de contrato o conjunto de pontos, numa Caixa de Edgeworth, em que as curvas de indiferena
dos dois indivduos so tangentes. Sabemos que a taxa marginal de substituio igual
inclinao (multiplicada por 1) da curva de indiferena. Alm disso, sabemos que, no ponto
de tangncia entre duas curvas, suas inclinaes so iguais. Logo, supondo que as curvas de
indiferena sejam convexas, podemos concluir que, ao longo da curva de contrato, as taxas
marginais de substituio entre os dois bens devem ser iguais para os dois indivduos.

Questao 4. Explique a diferenca entre a selecao adversa e o risco moral no mercado de seguros. Sera
que a selecao adversa e o risco moral podem existir um sem o outro?
No mercado de seguros, tanto a seleo adversa quanto o risco moral existem. A seleo
adversa se refere auto-seleo de indivduos que adquirem aplices de seguro. Em outras
palavras, as pessoas com risco mais baixo do que a populao segurada, na margem,
escolhero no adquirir seguro, enquanto as pessoas com risco mais elevado do que a
populao escolhero adquirir seguro. Como resultado, a companhia seguradora se ver com
um grupo de portadores de aplices de alto risco. O problema do risco moral ocorre depois que
o seguro adquirido. Uma vez adquirido o seguro, os indivduos com um grau baixo de risco
podem passar a se comportar como os indivduos de alto risco. Quando os portadores de
aplices esto totalmente segurados, eles possuem pouco incentivo para evitar situaes de
risco.
Uma companhia seguradora pode reduzir a seleo adversa sem diminuir o risco moral e viceversa. Fazer pesquisa para determinar o grau de risco de um cliente potencial ajuda as
companhias de seguro a reduzir a seleo adversa. Alm disso, elas reavaliam o prmio
(podendo, algumas vezes, cancelar a aplice) quando ocorrem sinistros, reduzindo, deste
modo, o risco moral. A cobrana de uma taxa fixa pela utilizao dos servios tambm reduz o
risco moral, por desestimular os portadores de aplices a se comportarem de maneira arriscada.

Questao 5. Por que a informacao assimetrica entre agentes economicos pode ocasionar falhas de mercado?

A informao assimtrica leva a um desvio de eficincia em mercados porque o preo pelo qual o bem
transacionado no reflete o benefcio marginal do comprador nem o custo marginal do vendedor. O mercado
competitivo no capaz de alcanar uma produo com o preo igual ao custo marginal. Em alguns casos
extremos, se no houver um mecanismo para reduzir o problema da informao assimtrica, o mercado deixa
de funcionar completamente.

Questao 6. Por que as polticas de gratificacao, participacao nos lucros ou comissao por venda
tem a possibili- dade de resolver o problema da relacao agente-principal, enquanto um
esquema de remuneracao fixa provavelmente nao resolveria?
Com um salrio fixo, o agente-empregado no tem incentivo para maximizar a
produtividade. Se ele for contratado com uma remunerao fixa igual receita do produto
marginal do empregado mdio, no h incentivo para que ele se empenhe mais em seu
trabalho do que o trabalhador menos produtivo. Esquemas de bonificaes e participao
nos lucros envolvem um salrio fixo mais baixo do que os esquemas de remunerao fixa,
mas incluem uma bonificao que pode estar vinculada lucratividade da empresa,
produo individual do empregado ou produo do grupo no qual o empregado trabalha.
Esses esquemas fornecem um incentivo maior para que os agentes maximizem a funo
objetivo do principal.