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7.

6 GLOBALIZAO E O MEIO AMBIENTE


Abertura de mercados ao comrcio internacional, migrao de capitais,
uniformizao e expanso tecnolgica, tudo isso, capitaneado por uma frentica
expanso dos meios de comunicao, parecem ser foras incontrolveis a mudar hbitos
e conceitos, procedimentos e instituies. Nosso mundo aparenta estar cada vez menor,
mais restrito, com todos os seus cantos explorados e expostos curiosidade e ao
humana. a globalizao em seu sentido mais amplo, cujos reflexos se fazem sentir nos
aspectos mais diversos de nossa vida.
As circunstncias atuais parecem indicar que a globalizao da economia, com
todas as suas conseqncias sociais e culturais, um fenmeno que, no mnimo, ir
durar. O fim da bipolaridade ideolgica no cenrio internacional, a saturao dos
mercados dos pases mais ricos e a ao dos meios de comunicao, aliados a um
crescente fortalecimento do poder das corporaes e inversa reduo do poder estatal
(pelo menos nos pases que no constituem potncias de primeira ordem) so apenas
alguns dos fatores que permitem esse prognstico. O meio ambiente, em todos os seus
componentes, tem sido e continuar cada vez mais sendo afetado pelo processo de
globalizao da economia.
Os impactos da globalizao da economia sobre o meio ambiente decorrem
principalmente de seus efeitos sobre os sistemas produtivos e sobre os hbitos de
consumo das populaes. Alguns desses efeitos tm sido negativos e outros, positivos.
Est havendo claramente uma redistribuio das funes econmicas no mundo.
Um mesmo produto final feito com materiais, peas e componentes produzidos em
vrias partes do planeta. Produzem-se os componentes onde os custos so mais
adequados. E os fatores que implicam os custos de produo incluem as exigncias
ambientais do pas em que est instalada a fbrica.
Este fato tem provocado em muitos casos um processo de "migrao" industrial.
Indstrias so rapidamente montadas em locais onde fatores como disponibilidade de
mo-de-obra, salrios, impostos, facilidades de transporte e exigncias ambientais, entre
outros, permitem a otimizao de custos. Como a produo de componentes feita em

escala global, alimentando indstrias de montagem em vrias partes do mundo,


pequenas variaes de custos produzem, no final, notveis resultados financeiros.
O processo de migrao industrial, envolvendo fbricas de componentes e
materiais bsicos, pode ser notado facilmente nos pases do Sudeste Asitico e, mais
recentemente, na Amrica Latina. So conhecidas as preocupaes dos sindicatos norteamericanos com a mudana de plantas industriais - notadamente da indstria qumica para a margem sul do Rio Grande. O fortalecimento da siderurgia brasileira, alm,
claro, de favorveis condies de disponibilidade de matria-prima, pode ser, em parte,
creditado a esse fenmeno.
H uma clara tendncia, na economia mundial, de concentrar-se nos pases mais
desenvolvidos atividades mais ligadas ao desenvolvimento de tecnologias, engenharia
de produtos e comercializao. Por outro lado, a atividade de produo, mesmo com
nveis altos de automao, tender a concentrar-se nos pases menos desenvolvidos,
onde so mais baratos a mo-de-obra e o solo e so contornadas, com menores custos,
as exigncias de proteo ao meio ambiente.
Essa tendncia poder mascarar o cumprimento de metas de reduo da
produo de gases decorrentes da queima de combustveis fsseis, agravadores do
"efeito estufa", pois a diminuio das emisses nos pases mais ricos poder ser anulada
com o seu crescimento nos pases em processo de industrializao.
Outro fator que tem exercido presso negativa sobre o meio ambiente e que tem
crescido com a globalizao da economia o comrcio internacional de produtos
naturais, como madeiras nobres e derivados de animais. Este comrcio tem provocado
srios danos ao meio ambiente e colocado em risco preservao de ecossistemas
inteiros.
A existncia de um mercado de dimenses globais, com poder aquisitivo elevado
e gostos sofisticados, responsvel por boa parte do avano da devastao das florestas
tropicais e equatoriais na Malsia, Indonsia, frica e, mais recentemente, na Amrica
do Sul. A tradicional medicina chinesa, cuja clientela se incluem ricos de todo o mundo,
estimula a caa de exemplares remanescentes de tigres, rinocerontes e outros animais
em vias de extino. Mercados globalizados facilitam o trnsito dessas mercadorias,

cujos altos preos estimulam populaes tradicionais a cometerem, inocentemente,


crimes contra a natureza.
Na agricultura e na pecuria, a facilidade de importao e exportao pode levar
ao uso, em pases com legislao ambiental pouco restritiva ou fiscalizao deficiente,
de produtos qumicos e tcnicas lesivas ao meio ambiente, mas que proporcionam
elevada produtividade a custos baixos. o caso, por exemplo, de determinados
agrotxicos que, mesmo retirados de uso em pases mais desenvolvidos, continuam a ser
utilizado em pases onde no existem sistemas eficientes de registro e controle. Os
produtos agrcolas e pecurios fabricados graas a esses insumos iro concorrer
deslealmente com a produo de outros pases.
A medida mais eficaz para evitar ou minimizar os efeitos deletrios dessas e de
outras conseqncias da globalizao sobre o meio ambiente seria a adoo, por todos
os pases, de legislaes ambientais com nveis equivalentes de exigncias. O
fortalecimento das instituies de meio ambiente, principalmente dos rgos
encarregados de implementar e manter o cumprimento das leis igualmente
fundamental. Para isto, seriam necessrias, alm de aes dos governos dos pases em
desenvolvimento, assistncia econmica e tcnica das naes mais ricas.
Estas so preocupaes expressas em vrios documentos, como a Agenda 21,
resultante da Conferncia das Naes Unidas sobre o Meio Ambiente e
Desenvolvimento, realizada no Rio de Janeiro em 1992. No entanto, interesses
econmicos imediatos, aliados ao grave problema do desemprego, que hoje assola boa
parte do mundo, tm dificultado o avano de acordos e aes efetivas nesse sentido.
A globalizao da economia, pelo menos na fase de transio que impe a todos
os pases, cria um contingente de mo-de-obra desativada, via eliminao de empregos
em setores nos quais o pas no consegue competir. O estmulo mecanizao da
agricultura, dispensando mo-de-obra, por outro lado, acelera o xodo rural. Essa massa
de excludos do processo de integrao da economia acaba por provocar grave
degradao ambiental, principalmente no ambiente urbano, criando invases de reas
no urbanizadas e favelas. A degradao do ambiente urbano - destruio de atributos
naturais, poluio da gua, perturbaes da segurana e da sade pblica, prejuzos na
esttica urbana, etc.- resulta na perda da qualidade de vida, tanto dos novos como dos

antigos moradores urbanos. O ressurgimento de epidemias e endemias supostas extintas


um dos ngulos mais visveis desta questo.
Para uma transio menos traumtica para uma economia globalizada, a
sociedade deveria estar disposta e preparada para prover condies mnimas de
subsistncia aos que, provisria ou definitivamente, no se adaptassem s novas
condies de acesso ao mercado de trabalho globalizado. Seria o preo a pagar pela
tranqilidade pblica, por usufruir os benefcios materiais que a nova ordem econmica
pode trazer queles mais aptos a obter os bens de consumo, o luxo, a comodidade e o
conforto material que o sistema capitalista pode prover. Sem essa disposio da
sociedade em dividir resultados, o meio ambiente como um todo sofrer graves
conseqncias, afetando profundamente nossas vidas e comprometendo o nosso futuro.
Mas a globalizao da economia oferece tambm perspectivas positivas para o
meio ambiente. At pouco tempo era comum a manuteno, at por empresas
multinacionais, de tecnologias ultrapassadas em pases mais pobres e com consumidores
menos exigentes. A escala global de produo tem tornado desinteressante, sob o ponto
de vista econmico, esta prtica. o caso, por exemplo, dos automveis brasileiros.
Enquanto a injeo eletrnica era equipamento comum na maior parte do mundo, por
aqui fabricavam-se motores carburados, de baixa eficincia e com elevados ndices de
emisso de poluentes. Com a abertura do mercado brasileiro aos automveis
importados, ocorrida no incio desta dcada, a indstria automobilstica aqui instalada
teve que se mover. Rapidamente, passou-se a utilizar os mesmos motores e os mesmos
modelos de carrocerias usadas nos pases de origem das montadoras.
claro que isto causou impacto sobre a indstria nacional de autopeas, pois
uma grande quantidade de componentes, principalmente os mais ligados eletrnica,
passaram a ser importado, o que antes no era possvel, dado o carter fechado que at
ento dominava o nosso mercado interno.
Os efeitos sobre a emisso de poluentes dos veculos foi notvel. Dados da
CETESB e da ANFAVEA mostram que os automveis fabricados em 1996 emitem
cerca de um dcimo da quantidade de poluentes que emitiam os modelos fabricados em
meados da dcada de 80. Os efeitos no so ainda notados na qualidade do ar das

grandes cidades, porque a maior parte da frota de veculos em circulao antiga, com
sistemas precrios de regulagem de motores.
O mesmo efeito sentido na indstria automobilstica estende-se a uma gama de
outros produtos, como os eletrodomsticos. A globalizao da produo industrial est
levando rpida substituio do CFC, em refrigeradores e aparelhos de ar
condicionado, por gases que no afetam a camada de oznio. Isto est ocorrendo em
todos os pases, pois no interessante, economicamente, a manuteno de linhas de
produo de artigos diferenciados de acordo com os pases que os vo receber.
Outro efeito positivo da globalizao da economia sobre o meio ambiente a
criao de uma indstria e de um mercado ligados proteo e recuperao ambiental.
Nesta lista incluem-se equipamentos de controle da poluio, sistemas de coleta,
tratamento e reciclagem de resduos slidos e lquidos, inclusive lixo e esgoto urbanos,
e novas tcnicas de produo. So setores que movimentam fortes interesses
econmicos, os quais acabam por influenciar os poderes pblicos para que as leis
ambientais sejam mais exigentes e haja instituies mais eficientes para torn-las
efetivas.

SADE E SEGURANA NO TRABALHO

10.1 O TRABALHO DO ADOLESCENTE


As preocupaes com a sade e a segurana no trabalho tem por objetivo adotar
prescries mnimas com vista a promover a melhoria, nomeadamente das condies de
trabalho, e garantir um melhor nvel de proteo da segurana e da sade dos
trabalhadores.
Esta diretiva aplica-se a qualquer pessoa com idade inferior a 18 anos que tenha
um contrato de trabalho ou uma relao de trabalho definida pelo direito em vigor num
Estado e/ou sujeita ao direito em vigor num Estado.
Os Estados podem prever que a diretivas no se aplique aos trabalhos ocasionais
ou de curta durao relacionados com o servio domstico exercido em casa particular,
ou ao trabalho considerado como no nocivo, prejudicial ou perigoso para os jovens na
empresa familiar.
A diretiva define os grupos de jovens da seguinte forma:

jovem: qualquer pessoa com idade inferior a 18 anos;

criana: qualquer jovem que no tenha atingido a idade de 15 anos ou que esteja
ainda sujeito escolaridade obrigatria a tempo inteiro imposta pela legislao
nacional;

adolescente: qualquer jovem de 15 anos no mnimo e 18 anos no mximo, e que


no esteja sujeito escolaridade obrigatria a tempo inteiro imposta pela
legislao nacional.

O primeiro objetivo da diretiva a interdio do trabalho das crianas. Contudo, a


diretiva permite aos Estados, sob determinadas condies, prever que a interdio do
trabalho das crianas no se aplique:

s crianas que exeram atividades de natureza cultural, artstica, desportiva ou


publicitria, desde que, para cada caso particular, uma autorizao prvia tenha
sido concedida pela autoridade competente;

s crianas de 14 anos pelo menos que trabalhem no mbito de um sistema de


formao em alternncia ou de estgio, em conformidade com as condies
prescritas pela autoridade competente;

s crianas de 14 anos pelo menos que efetuam trabalhos leves diferentes dos
referidos no primeiro caso.

A diretiva prev que os Estados tomem as medidas necessrias com vista a proibir o
trabalho das crianas e velem por que o trabalho dos adolescentes seja estritamente
regulamentado e protegido nas condies previstas pela Lei.

OBRIGAES DO EMPREGADOR
O empregador dever:

proteger a segurana e a sade dos jovens,

avaliar os riscos para os jovens relacionados com o seu trabalho,

proceder a um exame e vigilncia da sade dos jovens,

informar os jovens e os representantes legais das crianas sobre os eventuais


riscos para a segurana e a sade

10.2 ESTRESSE E TRABALHO


Talvez o ambiente do trabalho tenha se modificado e acompanhado o avano das
tecnologias com mais velocidade do que a capacidade de adaptao dos trabalhadores.
Os profissionais vivem hoje sob contnua tenso, no s no ambiente de trabalho, como
tambm na vida em geral.
H, portanto, uma ampla rea da vida moderna onde se misturam o estresse do
trabalho e o estresse da vida cotidiana. A pessoa, alm das habituais responsabilidades
ocupacionais, alm da alta competitividade exigida pelas empresas, alm das
necessidades de aprendizado constante, tem que lidar com os estresses normais da vida
em sociedade, tais como a segurana social, a manuteno da famlia, as exigncias
culturais, etc. bem possvel que todos esses novos desafios supere os limites
adaptativos levando ao estresse.

O tipo de desgaste que as pessoas esto submetidas permanentemente nos


ambiente e as relaes com o trabalho so fatores determinantes de doenas. Os agentes
de estresses psicosociais so to potentes quanto os microorganismos e a insalubridade
no desencadeamento de doenas. Tanto o operrio, como o executivo, pode apresentar
alteraes diante dos agentes de estresse. O desgaste emocional a que pessoas so
submetidas nas relaes com o trabalho fator muito significativo na determinao de
transtornos relacionados ao estresse, como o caso das depresses, ansiedade
patolgica, pnico, fobias, doenas psicossomticas, etc.
Em suma a pessoa com esse tipo de estresse ocupacional no responde
demanda do trabalho e geralmente se encontra irritvel e deprimida. Um dos agravantes
do Estresse no Trabalho a limitao que a sociedade submete as pessoas quanto s
manifestaes de suas angstias, frustraes e emoes. Por causa das normas e regras
sociais as pessoas acabam ficando prisioneiras do politicamente correto, obrigadas a
aparentar um comportamento emocional ou motor incongruente com seus reais
sentimentos de agresso ou medo.
No ambiente de trabalho os estmulos estressantes so muitos.
Podemos experimentar ansiedade significativa (reao de alarme)
diante de desentendimentos com colegas, diante da sobrecarga e da
corrida contra o tempo, diante da insatisfao salarial e, dependendo
da pessoa, at com o tocar do telefone. A desorganizao no
ambiente ocupacional pe em risco a ordem e a capacidade de
rendimento do trabalhador. Geralmente as condies pioram quando
no h clareza nas regras, normas e nas tarefas que deve
desempenhar cada um dos trabalhadores, assim como os ambientes
insalubres, a falta de ferramentas adequadas.
O conforto humano em seu trabalho deve ser sempre
considerado, em se tratando de estresse. No se devem privilegiar
apenas as razes emocionais em relao ao estresse, por ser este
uma alterao global do organismo (no apenas emocional).
Deve ser considerados o conforto trmico, acstico, as horas
trabalhadas ininterruptamente, a exigncia fsica, de postura, senso e
perceptiva e outros elementos associados ao desempenho
profissional. Ambientes hostis, em termos de temperatura, unidade
do ar e contacto com agentes agressivos sade fazem parte da
exigncia fsica a que alguns trabalhadores esto submetidos.

10.3 SATISFAO COM O TRABALHO


O trabalho no somente a simples realizao de tarefas, mas
deve haver uma maior interao entre os membros da organizao,
os padres e polticas organizaes existentes na empresa. H vrios
estudos voltados a avaliar o impacto da satisfao com o trabalho

sobre a produtividade,
funcionrios.

absentesmo

rotatividade

dos

Satisfao e Produtividade: nem sempre um funcionrio


feliz, contente, certamente colocar a organizao num patamar mais
produtivo. No se deve esquecer de que preciso haver uma
correlao entre satisfao que o indivduo tem sobre seu
desempenho profissional e a organizao como um todo.
Satisfao e Absteno: nem sempre o funcionrio satisfeito
pelo trabalho e pela empresa ser totalmente freqente assduo ao
exerccio das atividades propostas.
Satisfao e Rotatividade: quanto mais a empresa procura
cativar o funcionrio satisfeito e com excelente desempenho nas
funes que lhe so atribudas, mais este procurar permanecer na
organizao. Por outro lado, o empregado relapso pode motivar-se
com as oportunidades que surgem para o excelente funcionrio,
porm pode tender querer sair da organizao o mais rpido possvel.
Um funcionrio pode demonstrar sua insatisfao com a
empresa de vrias maneiras, seja de forma construtiva ou destrutiva,
visto que quando insatisfeito, s vezes no busca crescer profissional
quanto socialmente, pois pode dificultar o desempenho dos demais
setores da organizao. Quando insatisfeito este funcionrio tende a
se tornar absentista.

10.4 SATISFAO
ORGANIZACIONAL

COM

TRABALHO

CIDADANIA

Quanto mais satisfeito com a empresa, com o tratamento


recebido, a confiana depositada na organizao
aumenta
consideravelmente. Se um funcionrio sente-se motivado, incentivado
procurar colocar a empresa entre as melhores do mercado to
competitivo.
importante enfatizar que respeitar as diferenas entre os
funcionrios salutar para o bom desenvolvimento da empresa.
Enfatiza ainda que nem sempre a satisfao com o trabalho realizado
nas empresas se adequa s garantias supostamente conquistadas e
adquiridas por meio de discusses entre funcionrios e
empregadores. notrio que num grupo de trabalho, as diferenas
existentes entre os seus membros, podem gerar conflitos internos,
mas que com sabedoria essas diferenas podem servir para
aprimorar o convvio inter e intrapessoal da empresa.
O funcionrio quanto mais se sente valorizado, incentivado e
respeitado por suas caractersticas individuais, buscar trabalhar para

obter o sucesso pleno da organizao qual pertence e assim o


empregador evitar que o referido funcionrio seja vtima de uma
aterrorizante Sndrome de Burnout que definida por alguns autores
como uma das conseqncias mais marcantes do estresse
profissional, e se caracteriza por exausto emocional, avaliao
negativa de si mesmo, depresso e insensibilidade com relao
quase tudo e todos (at como defesa emocional).
A Sndrome de Burnout traz conseqncias no s do ponto de
vista pessoal, seno tambm do ponto de vista institucional, como
caso do absentesmo, da diminuio do nvel de satisfao
profissional, aumento das condutas de risco, inconstncia de
empregos e repercusses na esfera familiar. O objetivo fornecer a
todos os funcionrios a oportunidade de usar e expandir suas
habilidades, conhecimentos e potencial criativo, tanto em benefcio
prprio como para o da empresa, por meio de um ambiente de
trabalho desafiador e recompensador, estimulando as diferenas,
iniciativa pessoal e a capacidade empreendedora de proporcionar
respostas rpidas s necessidades das organizaes.

10.5 POSTURA E ORGANIZAO


Muitas pessoas desconhecem as conseqncias de se trabalhar
numa mesa ergonomicamente incorreta, desorganizada e com maus
hbitos posturais. Nosso corpo foi feito para movimentar-se. Nos
movimentamos at dormindo. Isto evita a compresso e diminuio
da ciculao sangunea num nico local, por tempo prolongado.
Pacientes incapazes de faz-lo (ex: derrame) so movimentados
a cada 2 horas pelas enfermeiras nos hospitais, sob pena de formar
feridas por falta de circulao na regio de apoio do corpo na cama.
A despeito disso, temos nos tornado mais sedentrios dia a dia. No
passado, para alimentarmo-nos, tnhamos que ir a caa. Hoje basta
abrirmos a geladeira ou no mximo, irmos ao supermercado. De
carro, lgico. Mas esto cuidando deste problema...j possvel
fazer compras de supermercado pela internet e receber as compras
em
casa.
Voc vai "deixar de caminhar" no supermercado? Quantas vezes
levanta-se para trocar o canal da TV ? Quantas pessoas ainda usam
manivela para movimentar o vidro do carro?
Voc mesmo lembrar inmeros outros exemplos, enquanto olha
seu filho jogando "vdeo game" ou "games on line na Internet". Alis,
mais uma pergunta, quantas vezes o viu correndo pela rua, jogando
uma "pelada", etc. Sim, hoje em dia perigoso mesmo! Todavia, pode
coloc-lo em alguma atividade esportiva em seu clube, urgente!!!

Esta gerao ter muitos problemas no futuro se nada for feito


hoje.
Isto pode refletir em:

m concentrao - erros e trabalho duplicado


m produtividade - mau desempenho - atritos com chefia
alteraes da sade fsica - dores musculares
alteraes da sade mental estresse, irritabilidade, etc

POSTURA NEUTRA BASTA?

A concepo de postura neutra, citada em todo artigo sobre


ergonomia, no basta para a preveno de desconfortos
osteomusculares.
As
medidas
de
distncia,
inclinaes,
posicionamentos, etc, so importantes, mas no suficientes.

A soluo pode ser bem simples!


Um pouco de organizao e boas praticas durante o trabalho
podem eliminar estes desconfortos musculares e suas conseqncias.

Aparelhos de telefone
Este um equipamento primordial para muitas atividades hoje.
A todo o momento estamos recebendo ligaes, independente de
nossa funo. Assim deve posicion-lo prximo ao terminal do
computador, em local em que no necessite fazer grandes
malabarismos para acess-lo. Ele deve ficar no raio de alcance de
suas mos, sem que precise desencostar de sua cadeira para peg-lo.

A constante utilizao fixando o aparelho com a

cabea (foto), pode gerar desconfortos na regio do pescoo.

Devemos organizar nosso espao de trabalho:

- o monitor deve estar centalizado em relao ao teclado;


- a espao destinado perna e os ps deve estar livre de objetos,
fiaes,
etc.;
- deve haver espao suficiente para um bom posicionamento e
movimentao do teclado e do mouse;

- nossa cadeira deve possuir as regulagens e acessrios necessrios a


uma
boa
postura;
- a borda da mesa deve ser arredondada, evitando a compresso das
estruturas do punho (msculos, tendes, nervos, artrias e veias).
- Objetos de uso constante devem estar posicionados no raio de
alcance de suas mos, sem que necessite inclinar sua coluna para
acess-los (telefone, canetas, bloco de anotaes, disquetes, etc.).

- Objetos de uso espordico devem ficar mais distantes um pouco, ou


mesmo em sua gaveta, mantendo a mesa o mais livre possvel
(grampeadores, CDs,,etc.).