Os Sete Nveis de Conscincia Pessoal

Por Richard Barrett

Reviso Marcondes Consultoria, representante de Richard Barrett no Brasil
Cada ser humano no planeta evolui e cresce em conscincia em sete estgios bem definidos. Cada
estgio foca em uma necessidade existencial particular comum condio humana. Essas sete
necessidades existenciais so as principais foras motivacionais em todas as questes humanas. O nvel
de crescimento e desenvolvimento de um indivduo depende de sua capacidade de satisfazer suas
necessidades.
Os sete estgios de desenvolvimento e crescimento da conscincia pessoal esto resumidos na tabela a
seguir e descritos em detalhes nos pargrafos subsequentes. A tabela que descreve os Sete Nveis de
Conscincia Pessoal deve ser lida de baixo para cima.

Servio

(7)

Fazer a diferena

(6)

Coeso Interna

(5)

Transformao

(4)

Autoestima

(3)

Relacionamentos

(2)

Sobrevivncia

(1)

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Nvel
7

Foco
Servio

Fazer a Diferena

Coeso Interna

Transformao

Autoestima

Relacionamentos

Sobrevivncia

Motivao
Dedicar sua vida ao servio sem interesse prprio, seguindo
sua paixo ou propsito e sua viso.
Efetivar seu senso de propsito cooperando com outros para
benefcio mtuo e realizao.
Encontrar significado em sua vida alinhando-se com sua paixo
ou propsito e criando uma viso para seu futuro.
Tornar-se mais daquilo que voc realmente por meio da
liberao de seu ser (self) autntico e alinhando seu ego com
sua alma
Ter um sentimento de valor
Ter ansiedades sobre no
pessoal (autoestima)
ser respeitado e no ser o
suficiente
Ter um sentimento de amor e
Ter ansiedades sobre no
de pertencimento
ser aceito e no ser amado
Sentir-se seguro e protegido no Ter ansiedades sobre no
mundo
estar seguro ou protegido e
no ter o suficiente
MOTIVAES SAUDVEIS
MOTIVAES NO
SAUDVEIS

Os trs primeiros nveis de conscincia focam em nosso interesse prprio pessoal satisfazer nossas
necessidades fisiolgicas de segurana e proteo, nossas necessidades emocionais de amor e
pertencimento e nossas necessidades de nos sentirmos bem a nosso respeito atravs do
desenvolvimento de um senso de orgulho de quem somos e uma noo positiva de autoestima.
Abraham Maslow se referiu a elas como necessidades de deficincia. No alcanamos um senso
durvel de satisfao ao conseguirmos atender a essas necessidades, mas experimentamos um
sentimento de ansiedade se elas no so supridas. Quando essas necessidades so supremas em nossas
vidas, somos condicionados pelas expectativas daqueles que esto nossa volta pelo nosso ambiente
social (a famlia e a cultura em que estamos inseridos). Ns nos alinhamos e somos leais aos grupos com
os quais nos identificamos.
O foco do quarto nvel de conscincia na transformao aprender como gerenciar, dominar ou
liberar as crenas subconscientes baseadas no medo, que nos mantm ancorados nos nveis iniciais de
conscincia. Durante esse estgio de nosso desenvolvimento, estabelecemos um senso de nossa prpria
autoridade pessoal e de nossa prpria voz. Conseguimos abrir mo de nossa necessidade de nos
identificarmos com nosso ambiente social porque aprendemos como gerenciar nossas necessidades de
deficincia. Agora, escolhemos viver pelos valores e crenas que ressoam profundamente com quem
somos. Iniciamos o processo de autorrealizao focando na nossa individuao.
Os trs nveis superiores de conscincia focam em nossa necessidade de encontrar significado e
propsito em nossa existncia; realizando o significado ao fazer a diferena no mundo e conduzir nossa
vida para o servio sem interesse prprio. Abraham Maslow se referiu as elas como necessidades de
crescimento. Quando as satisfazemos, a satisfao no se extingue. Elas produzem nveis mais
profundos de motivao e comprometimento. Durante esse estgio de nosso desenvolvimento,
progressivamente desenvolvemos a capacidade de parar e refletir sobre as foras e limitaes de nossa
prpria ideologia. Aprendemos como nos tornar testemunhas de ns mesmos e a desenvolver uma
orientao interna que intuitivamente nos guia em nossas vidas e na tomada de decises.
Indivduos que focam exclusivamente na satisfao das necessidades dos trs nveis inferiores tendem a
ter vidas superficiais, centrados em si mesmos. Eles so significativamente influenciados pelas
ansiedades e medos que carregam a respeito de satisfazer suas necessidades de deficincia.

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Indivduos que focam exclusivamente na satisfao das necessidades dos trs nveis superiores tendem
a carecer das habilidades necessrias para permanecer centrados e operar efetivamente no mundo
fsico. Eles podem ser ineficazes e nada prticos quando se trata de cuidar de suas necessidades bsicas.
Os indivduos mais bem-sucedidos so aqueles que equilibram suas necessidades de deficincia e de
crescimento. Eles operam de uma Conscincia de Espectro Total. Eles confiam nos outros, so capazes
de gerenciar complexidades e podem reagir ou se adaptar rapidamente a todas as situaes.
Conscincia de Espectro Total
Indivduos de Espectro Total demonstram todos os atributos positivos dos Sete Nveis de Conscincia
Pessoal:
Eles dominam a conscincia de sobrevivncia, desenvolvendo as habilidades prticas necessrias para
assegurar sua segurana e proteo fsica.
Eles dominam a conscincia de relacionamento, desenvolvendo suas habilidades de relacionamento
interpessoal necessrias para criar um senso de pertencimento e de ser amado.
Eles dominam a conscincia de autoestima, desenvolvendo um senso positivo de valor prprio e um
senso pessoal de orgulho de quem so e de como desempenham.
Eles dominam a conscincia de transformao, aprendendo como gerenciar, dominar ou liberar
crenas conscientes ou subconscientes baseadas no medo, que os mantm ansiosos por satisfazer suas
necessidades de deficincia.
Eles dominam a conscincia de coeso interna quando compreendem seu senso de propsito ou o
significado pessoal transcendente da existncia.
Eles dominam a conscincia de fazer a diferena realizando seu sentido de significado e colaborando
com outros para criar uma contribuio positiva para o mundo.
Eles dominam a conscincia de servir, quando fazer a diferena se torna uma forma de vida e abraam
o conceito de servio sem interesse prprio.
O domnio bem-sucedido de cada nvel de conscincia ou estgio de desenvolvimento envolve dois
passos: primeiro, ficar ciente da necessidade emergente e segundo, desenvolver as habilidades
requeridas para satisfazer as necessidades.

Quando pela primeira vez ficamos cientes de uma necessidade, geralmente no temos as
habilidades necessrias para satisfaz-las somos conscientemente incompetentes. Sabemos que no
sabemos como gerenciar de forma bem-sucedida aquela necessidade. Conforme ganhamos uma
compreenso sobre como gerenciar a necessidade e desenvolver as habilidades necessrias para
satisfaz-las, ns nos tornamos conscientemente competentes. Sabemos como gerenciar a necessidade,
mas temos que nos concentrar no que precisamos fazer para satisfaz-las. Eventualmente, quando
tivermos desenvolvido a compreenso e as habilidades necessrias para satisfazer aquelas
necessidades, ns nos tornamos inconscientemente competentes. Isso se torna uma segunda natureza
em ns, como dirigir um carro.
Aprender como gerenciar nossas necessidades um processo que dura uma vida. Mesmo quando j
aprendemos como nos tornarmos o autor de nossas prprias vidas para nos tornamos um indivduo
realizado -, encontraremos situaes novas, em que descobriremos que ainda temos crenas limitantes
que nos mantm ancorados em nossos nveis mais baixos de conscincia situaes que nos frustram
ou nos levam a nos sentirmos ansiosos e trazem nossos medos tona. vitalmente importante,
portanto, desenvolvermos uma compreenso profunda de ns mesmos e aprendermos as habilidades e

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tcnicas que permitem gerenciar nossa prpria transformao se desejamos atingir realizao pessoal
na vida.

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