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EMPRESA COM
ALMA
Caractersticas das Empresas com Espiritualidade
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Copyright - 2015. Todos os direitos deste e-book, so reservados a Insights Corporativos. Proibida a reproduo parcial ou total sem autorizao.
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O
que
diferencia
uma
empresa
com
ALMA ...
... de uma
empresa sem
alma
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Algumas caractersticas
de empresas com ALMA:
(posteriormente voc ver outras e entender melhor)
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Idealizador da
Insights Corporativos
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ALGUMAS CURIOSIDADES
ESPIRITUALIDADE
RELIGIOSIDADE
RELIGIO
A Espiritualidade: no s um caminho, o objetivo e destinada ao indivduo, como se fosse uma caminhada particular. Ela contm elementos comuns
como amor e crena, regras bsicas que so pertencentes a todas as religies.
A Religiosidade uma busca a nossa essncia e nossa origem individual, podemos considerar como um estado alm dos sentidos, ela uma
busca constante ao Eu verdadeiro. a transio da incerteza para a clareza.
J a religio, vai se concentrar mais no caminho do que no objetivo e pode ser considerada como um produto de um determinado
tempo e local, destinado a um grupo de pessoas. Est na regio dos cdigos de conduta e de um sistema de pensamento.
Podemos assumir que ela seja um conjunto de crenas, rituais e cerimnias que tem como destino e funo principal, auxiliar no progresso
ao longo do caminho.
A religio est instituda e organizada e forma uma comunidade que capaz de compartilhar as tristezas e as alegrias da vida,
alm de ser um estilo e maneira de viver.
A palavra religio vem do latim religari, que tem o sifnificado de religar-se, tornar-se a ligar com algo superior, como por exemplo, uma nova ligao
entre o homem e Deus, etc.
Alguns entendem que existe certa sobreposio entre espiritualidade e religiosidade, mas o fato que a religiosidade tem uma clara
sugesto de um sistema de adorao/doutrina especfica e que partilhada com um grupo.
A espiritualidade est mais no campo das crenas pessoais que podemos assumir como quaisquer crenas/valores que so sustentados por um
indivduo e que caracterizam seu estilo de vida e comportamento, alm de ser capaz de navegar em vibes diferentes da religio e da
religiosidade.
Pode at haver uma sobreposio com espiritualidade sim, pois crenas pessoais no necessariamente so de natureza no material,
como o atesmo.
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Os valores nos quais se pauta para a realizao de sua misso devem ser ticos
e centrados em princpios. Tais valores so comunicados aos colaboradores e
interiorizados pelos mesmos, formando uma viso compartilhada da
necessidade de fazer uma contribuio sociedade.
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Realizar-se na Realizao
Para mim, esta caracterstica uma das mais belas para mim, pois tem a ver com felicidade que seria como
aspirao universal da pessoa humana. Afinal, ser feliz condio de produtividade. Por isto que concordo
com alguns escritores que a definio de felicidade ser capaz de realizar-se na realizao.
um estado. A empresa espiritualizada ento deve promover aso seus colaborardes espaos e condies
para a prtica de felicidade.
Deve promover espao e condies para que as pessoas sintam que ao realizarem seus trabalhos e
exercerem suas funes, as faro com senso de realizao.
Reconhecimento por parte da liderana fundamental, pois um dos fatores de maior desmotivao das
equipes a falta de reconhecimento por seus feitos e aes.
Ento, podemos assumir que a falta de reconhecimento trar necessariamente a falta de felicidade, pois as
equipes no sero capazes de realizar-se na realizao.
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ESPIRITUALIDADE
Como ltima caracterstica, no tem menor ou maior importncia, mas tem sim uma importncia
finalizadora.
Trabalhar a espiritualidade corporativa uma busca constante pela melhoria das pessoas e por
consequncia das empresas. A espiritualidade pode e deve ser trabalhada, fomentada e praticada, afinal
como disse no incio a espiritualidade representa valores.
Sendo assim, podemos dizer que todo individuo espiritualizado, a grande questo : em que nvel?
Tem a ver com o resgate das conexes nobres e superiores e com tica, moral e integridade.
Espiritualidade significa superar limites na direo de um bem superior. o sentido da
transcendncia, dando expresso ao que de mais superior existe no ser humano. (Matos, 2008).
Esses indicadores da empresa com alma no so uma utopia, mas condies essenciais para que a empresa
realize sua ao transformadora e se perpetue pela qualidade.
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Para finalizarmos e a ttulo de oferta de uma ferramenta para voc, leitor, segue um modelo de pesquisa, validado e
comprovadamente eficiente. Desenvolvido por Siqueira et al, (2013) e que pode ser aplicado em empresas e
colaboradores.
Com os resultados deste questionrio em mos voc ser capaz de perceber e ou identificar qual o ndice de
espiritualidade de sua companhia.
O texto a seguir foi extrado em sua totalidade, sem tirar nem por nenhuma palavra ou frase, pois entendo que no
h necessidade e nenhuma interpretao ou alterao / incluso de minha parte, visto que Siqueira et al. (2013),
efetuaram um trabalho primoroso e de alta qualidade. No caberia a mim, um simples escritor alterar qualquer
que seja a palavra ou a frase.
Ento se voc quiser construir um Inventrio de Espiritualidade no Trabalho (IET) para sua empresa s
seguir as orientaes dos autores.
Bom trabalho!
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Discordo totalmente
Discordo
Nem concordo
nem discordo
Concordo
Concordo totalmente
1.
( ) No meu setor as pessoas so unidas.
16.
( ) Meu trabalho ilumina os meus dias.
2.
( ) Meu trabalho ajuda-me a realizar a maioria dos meus sonhos.
17.
( ) Meu trabalho me permite viver em paz.
3.
( ) Meu trabalho ajuda-me a ter uma vida melhor
18.
( ) No meu setor todos querem ajudar quando um tem problema.
4.
( ) Meu trabalho amplia os horizontes de minha vida
19.
( ) No meu setor as pessoas mantm laos de amizade entre elas.
5.
( ) Meu trabalho aumenta minhas habilidades como pessoa.
20.
( ) Meu trabalho torna minha vida mais completa
6.
( ) No meu setor existe esprito de solidariedade entre as pessoas.
21.
( ) Meu trabalho traz tranqilidade para minha vida.
7.
( ) Meu trabalho d sentido minha vida.
22.
( ) No meu setor existem intrigas entre as pessoas.
8.
( ) No meu setor existe colaborao entre as pessoas.
23.
( ) Meu trabalho traz harmonia para os meus dias.
9.
( ) Meu trabalho d uma razo especial minha vida.
24.
( ) No meu setor h ambiente para acolher cada um que ali trabalha.
10.
( ) No meu setor existe um ambiente tranqilo.
25.
( ) No meu setor h respeito de um pelo outro.
11.
( ) No meu setor as pessoas se apiam umas s outras para progredirem
26.
( ) Meu trabalho parte importante da minha vida
12.
( ) No meu setor h companheirismo.
27.
( ) No meu setor pode-se dizer que so todos por um e um por todos.
13.
( ) Meu trabalho essencial para minha existncia.
28.
( ) Meu trabalho faz minha vida ter mais significado
14.
( ) No meu setor respira-se um ar de cordialidade.
29.
( ) No meu setor existe um ambiente social agradvel.
15.
( ) Meu trabalho responsvel por muitas vitrias que consegui na vida.
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Os 10 tens da verso reduzida
Obrigado!
CRDITOS:
Contedo - Cludio Zanutim - claudio@insightscorporativos.com.br
Reviso - Edinho Tibiri - edinho@insightscorporativos.com.br
Editorao - Valter (wOOdy) Pedroza - valter@insightscorporativos.com.br
TI / Sistema - Luiz Henrique - luiz@insightscorporativos.com.br
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