PAUTA DE AVALIAO

FORMAO MODULAR

INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL, IP

DELEGAO REGIONAL DE LISBOA E VALE DO TEJO
CENTRO DE EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL DA AMADORA
SERVIO DE FORMAO PROFISSIONAL DA AMADORA

Avaliao obtida em testes/trabalhos/etc.

Ponderao

30%

20% 20% 30%

Ao: Folha de Clculo

Mdia
Pond.
Testes
Trab.
Etc.

Cd. Ao:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pond.

Mdia

1 Ana Maria Amorim da Cunha

5,17

13

16

14

10,00

15

2 Ana Paula das Neves Serra

5,17

14

17

15

10,70

16

3 Andreia Filipa Martins Diniz

5,50

20

18

19

13,30

19

4 Antnio Jos Marques Duarte

5,17

17

16

19

12,30

17

5 Carla Maria Pereira Silva

5,83

20

19

18

13,20

19

5,17

20

18

18

13,00

18

4,50

13

11

11

8,10

13

4,50

13

12

12

8,60

13

12 Maria de Ftima Brito Rosas Paixo Moreira Domingues

3 3

5,00

14

13

13

9,30

14

13 Maria de Lurdes Mendes Antunes de Beltro Loureiro

3 3

5,50

15

17

16

11,20

17

5,17

15

15

16

10,80

16

N. NOME DO FORMANDO

Final

FAM15-FM-EXCI10

Data de Incio:

22/04/2015

Data de Fim: 12/06/2015

Comentrio Ampliativo ou Descritivo

(Utilize o verso da folha se necessrio)

6 Fernanda Maria Rodrigues Marques Morais

7 Fernando Manuel Rebelo Lus Moraes
8 Filipe Matos Pereira
9 Helena Maria Pinto da Costa

O formando excedeu o nmero de faltas (7) e no realizou a prova final.

10 Jos Manuel de Almeida Loureno

11 Jos Pedro da Silva Moura de Mesquita

A formanda deixou de comparecer s sesses.

14 Mariana Carreiras Nobre Dias

15 Nuno Miguel Machado Guterres

16 Nuno Miguel Silva David

O formando excedeu o nmero de faltas.

17 Ruben Emanuel Pinto Cardoso

3

5,33

14

14

16

10,40

16

19 Tnia Raquel F. Coelho Ribeiro e Silva Claro Russo 4

5,83

20

20

20

14,00

20

20 Vanda Cristina Laureano Pinheiro Valrio

5,00

14

14

15

10,10

15

21 Vera Mnica Campos Reis

5,17

15

14

15

10,30

15

18 Srgio Antunes de Brito Leal

22
23
24
25
26
27
28
29
30
Observaes:
6. Sentido de Responsabilidade (comportamentos e atitudes)
1. Conhecimentos e Competncias Profissionais
2. Qualidade e Organizao de Trabalho
7. Aplicao das Regras de Higiene e Segurana
3. Ritmo de Trabalho e Destreza Profissional
8. Apresentao Pessoal
4. Autonomia, Iniciativa e Criatividade
9. Pontualidade e Assiduidade
Validou
5. Trabalho de Equipa e Relacionamento Interpessoal
Classificar os 9 parmetros numa escala de 1 a 4: 1 - Insuficiente; 2 - Suficiente; 3 - Bom; 4 - Muito Bom
No Validou
Esta avaliao dever ter um peso >= a 10% e <= a 30%, na avaliao final

Identificao da UFCD:
Perodo a que corresponde
Nome completo do Formador:

0778 - Folha de Clculo

22/04/2015

O Coordenador do NGQ

(Ana Ferreira)

(Fernando Barata)

12/06/2015

Ana Lcia Ramalho Pacheco

12/06/2015

Assinatura do Formador
(Ana Pacheco)

O Coordenador da Ao