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Programa Operacional Regional

do Centro 2014 - 2020

Ana Abrunhosa
Presidente da Comisso Diretiva do CENTRO 2020
PROGRAMA OPERACIONAL REGIONAL DO CENTRO 2014 - 2020

Dotao financeira: 2.155 M ASPETOS RELEVANTES NA AVALIAO


DE MRITO DAS CANDIDATURAS
FEDER: 1.751 M FEDER (para alm da qualidade intrnseca
do projeto e da competncia
FSE: 404 M FSE e capacidade dos promotores):

Alinhamento com estratgia regional


Competitividade Internacionalizao - 50%
Contributo para Resultados
Incluso Social e Emprego - 16%
Contributo para a Coeso Territorial
Capital Humano - 14%
Alinhamento com RIS3 (quando aplicvel)
Sustentabilidade e Eficincia
no Uso dos Recursos - 20%
DOTAO FINANCEIRA POR OBJETIVO TEMTICO 2014 - 2020

PORTUGAL 2020 CENTRO 2020

6.010 Competitividade das 818 Competitividade das pequenas


24,3% pequenas e mdias empresas 38,9% e mdias empresas

TIC 295
Investigao,
1,2% 1.992 Economia com baixas
desenvolvimento 8,0% emisses de carbono TIC 29
tecnolgico 2.329 1,4%
e a inovao 9,4% Investigao,
1.190 Alteraes
Administrao 250 4,8% climticas
desenvolvimento
tecnolgico
169 165 Economia com
baixas emisses
pblica eficiente e riscos 8% 7,9% de carbono
1% e a inovao

3.058 Ambiente e eficincia Administrao 25


pblica eficiente 1,2%
Ensino e aprendizagem 4.327 12,3% dos recursos
ao longo da vida 17,5% 261 Ambiente e eficincia
Ensino e aprendizagem 288 12,4% dos recursos
845 Transportes sustentveis ao longo da vida 13,7%
3,4%
2.570 1.904 177 Emprego e
Incluso Social e 169
Incluso Social e Emprego e
combate pobreza 10,4% 7,7% mobilidade laboral 8,4% mobilidade laboral
combate pobreza 8,1%

Milhes de
CENTRO 2020 POR EIXOS

Eixo 1
Investigao, 7,8%
Desenvolvimento e Inovao
(IDEIAS) 169 M

2,5% Eixo 10
Eixo 2
Competitividade e
38,0%
Assistncia Tcnica
Internacionalizao da Economia
54 M Regional (COMPETIR) 818 M

9,8% Eixo 9 Eixo 3 13,4%


Reforar a rede urbana Desenvolver o Potencial Humano
212 M (CIDADES) (APRENDER)
288 M
Eixo 8 Eixo 4
2,5% Reforar a capacitao institucional Promover e Dinamizar 8,2%
das entidades regionais a Empregabilidade
54 M (CAPACITAR) (EMPREGAR e CONVERGIR) 177 M
Eixo 7 Eixo 5
5,9% Afirmar sustentabilidade Fortalecer a 7,2%
dos territrios Coeso Social e Territorial
126 M (CONSERVAR) (APROXIMAR e CONVERGIR) 155 M
Eixo 6
4,7% Afirmar sustentabilidade
dos recursos
102 M (SUSTENTAR)
EIXO 1

Investigao, Desenvolvimento e Inovao (IDEIAS)


EIXO 1

Investigao, Desenvolvimento e Inovao (IDEIAS)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

1.1. Reforo de 1.2. Investimento das empresas em inovao e investigao e sinergias


Investigao e entre empresas, centros de I&D e ensino superior em redes e clusters
Inovao atravs de especializao inteligente

OBJETIVOS ESPECFICOS

Aumentar a Reforar Aumentar o Reforar as redes Aumentar


produo cientfica a transferncia investimento e outras formas o investimento
de qualidade de conhecimento empresarial em I&I de parceria empresarial
reconhecida cientfico e e cooperao em atividades
internacionalmente tecnolgico para (clusterizao) inovadoras
o setor empresarial

BENEFICIRIOS

Setor pblico de investigao Entidades do SCT no empresariais Outras entidades que desenvolvem atividades
de I&D&I Empresas Associaes empresariais
EIXO 2

Competitividade e Internacionalizao da Economia Regional (COMPETIR)


EIXO 2

Competitividade e Internacionalizao da Economia Regional (COMPETIR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

3.1. Promoo do esprito 3.2. Novos modelos empresariais 3.3. Apoio criao e alargamento
empresarial para PME, especialmente no que de capacidades avanadas
respeita internacionalizao de desenvolvimento de produtos
e servios

OBJETIVOS ESPECFICOS
Promover o Empreendedorismo Reforar a capacitao empresarial Reforar a capacitao empresarial
qualificado e criativo para a internacionalizao das micro e PME para o
desenvolvimento de bens e servios

BENEFICIRIOS

PME Associaes empresariais Incubadoras e aceleradoras de empresas Entidades do SCT Agncias pblicas,
autarquias e comunidades intermunicipais Organismo que implementa o instrumento financeiro ou o fundo de fundos
Outras entidades que promovem a internacionalizao
EIXO 3

Desenvolver o Potencial Humano (APRENDER)


EIXO 3

Desenvolver o Potencial Humano (APRENDER)


PRIORIDADE INVESTIMENTO
10.1 Reduo e 10.2 Melhoria da qualidade e da eficincia do 10.4 Melhoria da 10.5 Investimentos
preveno do ensino superior e equivalente, e do acesso ao pertinncia do ensino na educao,
abandono escolar mesmo e da formao na formao
precoce e promoo ministrados para o
da igualdade de e na formao
mercado de trabalho profissional
acesso ao ensino
OBJETIVOS ESPECFICOS

Aumentar as Aumentar o nmero Aumentar o nmero Aumentar o nmero Qualificar


10.2 Melhoria da qualidade e da eficincia do ensino superior
intervenes que de de alunos com
e equivalente, e do acesso ao mesmo
de doutoramentos de jovens em cursos e modernizar
forma integrada e formao superior visando o reforo de especializao as instalaes
articulada favoream e concesso de da investigao, tecnolgica escolares
as condies para o bolsas de mobilidade do desenvolvimento e de formao
reforo da igualdade para estudantes tecnolgico
no acesso ao ensino deslocados e da inovao
BENEFICIRIOS

Municpios entidades do setor pblico da educao e formao Escolas do ensino pr-escolar, bsico e secundrio
Entidades da economia social Agentes de desen. local Instituies do ensino superior Entidades formadoras (CET)
EIXO 4

Promover e Dinamizar a Empregabilidade (EMPREGAR E CONVERGIR)


EIXO 4

Promover e Dinamizar a Empregabilidade (EMPREGAR E CONVERGIR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO
8.1 Acesso ao 8.3 Criao 8.5 Adaptao dos trabalhadores, das 8.8 Concesso 8.9 Concesso
emprego para de emprego empresas e dos empresrios mudana de apoio ao de apoio ao
candidatos a por conta prpria, desenvolvimento crescimento
emprego e inativos, empreendedorismo dos viveiros de propcio ao
iniciativas locais e criao empresas e apoio emprego atravs do
de emprego de empresas atividade por conta desenvolvimento do
prpria potencial endgeno

OBJETIVOS ESPECFICOS
Integrar de forma Aumentar a criao Promover a Reforar as Apoiar a criao Desenvolver o
sustentada de emprego inovao e gesto competncias de do prprio posto potencial endgeno
desempregados sustentvel, empresarial I&D e a valorizao de trabalho regional atravs
no mercado designadamente e eSkills internacional das e de empresas, o de dinamizao
de trabalho para empresas, por meio empreendedorismo de estratgias
desempregados da contratao de social e a economia territoriais
rec. alt. qualificados social especficas
BENEFICIRIOS
PME Associaes empresariais Entidades da administrao local Empresas sociais Entidades do terceiro setor Agentes de desen.
Local Setor cooperativo Organismo que implementa o instrumento financeiro ou o fundo de fundos Entidades pblicas do emprego
e formao Entidades pblicas e privadas sem fins lucrativos da rea social e do emprego
EIXO 5

Fortalecer a Coeso Social e Territorial (APROXIMAR e CONVERGIR)


EIXO 5

Fortalecer a Coeso Social e Territorial (APROXIMAR e CONVERGIR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

9.1 Incluso ativa, 9.6 Estratgias 9.7 Investimentos 9.10 Investimentos no


com vista promoo de desenvolvimento local na sade e nas contexto de estratgias
da igualdade de de base comunitria infraestruturas sociais de desenvolvimento local
oportunidades de base comunitria
e da participao ativa
e a melhoria da
empregabilidade
OBJETIVOS ESPECFICOS

Promover o Reforar a abordagem Reforar a rede de Promover o


desenvolvimento de territorializada da infraestruturas sociais desenvolvimento
competncias pessoais, interveno social e de sade socioeconmico
sociais e profissionais e com base em estratgias de base local
iniciativas de inovao e locais de desenvolvimento
experimentao social
BENEFICIRIOS
Entidades pblicas e privadas sem fins lucrativos da rea social e da sade Entidades pblicas e privadas
sem fins lucrativos Empresas Associaes de desenvolvimento local
EIXO 6

Afirmar sustentabilidade dos recursos (SUSTENTAR)


EIXO 6

Afirmar sustentabilidade dos recursos (SUSTENTAR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

4.2 Promoo da eficincia 4.3 Concesso de apoio eficincia energtica, 4.5. Promoo de
energtica e da utilizao gesto inteligente da energia e utilizao estratgias de baixo teor
das energias renovveis das energias renovveis nas infraestruturas pblicas de carbono para todos
nas empresas os tipos de territrios
OBJETIVOS ESPECFICOS

Aumento da eficincia Aumento da eficincia Aumento da eficincia Apoiar a mobilidade


energtica nas empresas, energtica nas energtica (no setor urbana sustentvel
apoiando a implementao infraestruturas pblicas, habitacional, apoiando a e a descarbonizao
de medidas de eficincia apoiando a implementao implementao de medidas dos territrios
energtica e racionalizando de medidas de eficincia de eficincia energtica
os consumos energtica e de produo e de produo renovvel)
de energias renovveis
nos edifcios pblicos
BENEFICIRIOS
Empresas Instituies Privadas de Solidariedade Social Organismo que implementa o instrumento financeiro ou
fundo de fundos Administrao local Entidades pblicas gestoras de habitao social
EIXO 7

Afirmar a sustentabilidade dos territrios (CONSERVAR)


EIXO 7

Afirmar a sustentabilidade dos territrios (CONSERVAR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

6.3. A conservao, proteo, promoo e o 6.5. Adoo de medidas destinadas a melhorar


desenvolvimento do patrimnio natural e cultural o ambiente urbano, revitalizar cidades, recuperar
e descontaminar zonas industriais

OBJETIVOS ESPECFICOS

Promover a valorizao do patrimnio cultural Promover a qualidade ambiental, urbanstica


e natural, afirmando a regio como destino e paisagstica do territrio enquanto fator distintivo
turstico de excelncia nos centros urbanos complementares

BENEFICIRIOS
Administrao pblica local, central e regionalmente desconcentrada Empresas municipais Entidades privadas sem
fins lucrativos Agentes culturais ONG da rea do ambiente e proteo da natureza Organismo que implementa
o instrumento financeiro ou fundo de fundos
EIXO 8

Reforar a capacitao institucional das entidades regionais (CAPACITAR)


EIXO 8

Reforar a capacitao institucional das entidades regionais (CAPACITAR)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

2.3 Reforo das aplicaes TIC 11.1 Investimento nas capacidades 11.2 Criao de capacidades
na administrao pblica em linha, institucionais e na eficincia para todos os agentes que operam
aprendizagem em linha, infoincluso, das administraes no domnio da educao,
cultura em linha e sade em linha e dos servios pblicos da aprendizagem ao longo da vida,
da formao, do emprego
e das polticas sociais

OBJETIVOS ESPECFICOS
Modernizao das administraes Aumento da eficincia e da qualidade Reforar a capacidade de atores
e dos servios pblicos na prestao de servios pblicos para a promoo de aes
atravs de processos de de desenvolvimento territorial
reorganizao e modernizao e a consolidao de redes
administrativa de cooperao estratgica

BENEFICIRIOS
Administrao pblica desconcentrada e local Empresas pblicas Outros agentes regionais relevantes
EIXO 9

Reforar a rede urbana (CIDADES)


EIXO 9

Reforar a rede urbana (CIDADES)


PRIORIDADE INVESTIMENTO

4.5. Promoo de estratgias 6.5. Adoo de medidas destinadas 9.8. Concesso de apoio
de baixo teor de carbono a melhorar o ambiente urbano, regenerao fsica, econmica
para todos os tipos de territrios revitalizar cidades, recuperar e social das comunidades
e descontaminar zonas industriais desfavorecidas em zonas
urbanas e rurais

OBJETIVOS ESPECFICOS
Apoiar a mobilidade urbana Promover a qualidade ambiental, Promover a incluso social em
sustentvel e a descarbonizao urbanstica e paisagstica dos centros territrios urbanos desfavorecidos,
em centros urbanos regionais e urbanos regionais e estruturantes atravs de aes de regenerao
estruturantes fsica, econmica e social nos centros
urbanos regionais e estruturantes

BENEFICIRIOS
Entidades pblicas ou privadas concessionrias de transportes pblicos de passageiros Administrao pblica local,
central e regionalmente desconcentrada Organismo que implementa o instrumento financeiro ou o fundo de fundos
ABORDAGEM TERRITORIAL
DO CENTRO 2020
ABORDAGEM TERRITORIAL DO CENTRO 2020

Investimentos Territoriais Integrados (ITI)

Desenvolvimento Local de Base Comunitria (DLBC)

Aes Integradas de Desenvolvimento Urbano Sustentvel (AIDUS)

Programas de Valorizao Econmica de Recursos Endgenos (PROVERE)


ESTRATGIA DE INVESTIGAO
E INOVAO PARA UMA
ESPECIALIZAO INTELIGENTE
(RIS3)
RIS 3

O que ?

O conceito subjacente Envolve um processo parte essencial da


abordagem estratgica de definio de uma viso, reforma da Poltica
da especializao inteligente identificao das vantagens de Coeso da Unio
assenta no princpio de que competitivas e das prioridades Europeia, constituindo uma
a concentrao de recursos estratgicas condicionalidade ex-ante
do conhecimento e a sua para maximizar o potencial imposta pela Comisso
ligao a um nmero da regio baseado Europeia para a utilizao
limitado de atividades no conhecimento, de FEDER no suporte
econmicas/reas de high-tech ou low-tech; da investigao e inovao
competncia prioritrias no prximo perodo
permitir aos pases de programao.
e s regies serem, e
manterem-se, competitivas na
economia global;
PRIORIDADES REGIONAIS: DOS DOMNIOS DIFERENCIADORES
Domnios diferenciadores temticos

MATERIAIS TICE
FLORESTA TURISMO

BIOTEC
SADE
AGRO NOLOGIA
MAR
INDSTRIA

Prioridades transversais Sustentabilidade dos recursos

Eficincia energtica

Coeso territorial

Internacionalizao
S PLATAFORMAS DE INOVAO
reas focais que mobilizam os domnios diferenciadores em prioridades regionais

1. Solues industriais sustentveis

2. Valorizao e uso eficiente


dos recursos naturais endgenos

3. Tecnologias ao servio
da qualidade de vida

4. Inovao territorial
reas j identificadas em cada Plataforma

1. Solues industriais sustentveis 1.1 Otimizao sustentada da produtividade industrial

1.2 Desenvolvimento e utilizao de materiais

2. Valorizao e uso eficiente 2.1 Fontes energticas alternativas


dos recursos naturais endgenos
2.2 Desenvolvimento das cadeias de valor associadas
aos recursos endgenos naturais

3. Tecnologias ao servio 3.1 Futuro digital


da qualidade de vida
3.2 Inovao centrada na sade

3.3 Envelhecimento ativo e saudvel

4. Inovao territorial 4.1 Inovao rural

4.2 Cidades sustentveis, criativas e inteligentes

4.3 Investigao, desenvolvimento e inovao no turismo


GABINETE DE APOIO AO PROMOTOR
Gabinete de Apoio ao Promotor

Misso

INFORMAR, SIMPLIFICAR PARA INVESTIR


Disponibilizar Facilitar a interaco Fomentar
informao entre os agentes regionais o investimento no
aos investidores Centro de Portugal
Gabinete de Apoio ao Promotor

Objectivos

Melhorar a informao relativa aos programas operacionais,


comunitrios e instrumentos financeiros;

Intensificar a utilizao dos apoios disponveis com gnese na Unio


Europeia e demais Organizaes;

Posicionar a Regio Centro na rede de financiamento de projectos


de elevado interesse internacional;

Dinamizar o envolvimento do poder local, empresas, rede cientfica


e tecnolgica e associaes, na consolidao dos objectivos que
assistem ambio, estratgia regional e RIS3.
Gabinete de Apoio ao Promotor

Domnios

GABINETE Componente Apoio ao Investimento


Operacional
DE APOIO Informao e Promoo
AO PROMOTOR
Captao de Investimento

Componente Base de Informao sobre programas (operacionais/comunitrios);


de Suporte fomento de parcerias;apoio intermediao; estabelecimento de redes;
suporte informativo
O foco nos resultados
Exemplos de indicadores e de compromissos assumidos

Valor Meta
Indicadores de Resultado base 2023
Patentes EPO por PIB em PPC (n.) 0,4 0,6 - 0,8

Nascimentos de empresas em setores de alta e mdia-alta tecnologia e em servios intensivos em conhecimento no total de nascimentos (%) 2,9 3,2 - 4,2

Valor das exportaes no volume de negcios das PME (%) 11,8 14 - 16

Estudantes certificados nos cursos tcnicos superiores profissionais de nvel ISCED 5 (%) 57,2 60,0

Doutoramentos concludos (%) 65,0 67,5

Pessoas apoiadas no mbito da criao de emprego, incluindo autoemprego, que permanecem 12 meses aps o fim do apoio (%) 40,0 50,0

Pessoal altamente qualificado contratado por empresas que se encontram empregados em empresas 6 meses aps o apoio (%) 40,0 60,0

Taxa de cobertura da interveno em equipamentos de sade (%) 53,5 72,3

Efeito multiplicador do investimento pblico no investimento privado (n.) 1,67 2,20

Consumo de energia primria nas empresas (tep) 572.099 537.773


Dormidas em estabelecimentos hoteleiros, aldeamentos, apartamentos tursticos e outros (n.) 3.849 4.100-4.300

Aumento do grau de satisfao dos residentes que habitam em reas com estratgias integradas de desenvolvimento urbano (1 a 10) - >=2

Cmaras municipais que disponibilizam o preenchimento e submisso de formulrios na internet no total de cmaras (%) 37 60 - 70

Emisso estimada dos gases com efeito estufa (ton/CO2) 4.368.578 3.494.862
CONTACTOS
Rua Bernardim Ribeiro, n80, Coimbra
Tel. 239 400 100
centro2020@ccdrc.pt
www.centro.portugal2020.pt
www.facebook.com/Centro2020
Empresasenquantobeneficirias doPORCentro20142020
Em p re sas,asso cia es
Eix o 1:In vestigao ,De sen vo lvim en to e In o vao (ID EIA S)
em p resar iais,
PI 1.1 .R eforode in ve stigao e in ovao(I& I)
PI 1.2 .Inv es tim e ntodas em pre sa snaI& D e sine rgias en tree m p res as ,en sinos upe riore ce ntros d einve s tiga oem r ed es e
clus ter satra v sde es pe cia liz aointe lige nte
X
Eix o 2:C om p et itivida de eIn tern acio n aliza o d aEc on o m iaRe gion al(C O MP ET IR)
PI 3.1 .Pro m oodoe spritoe m pre s ariale incen tiv aracria odenov as e m p re sas X
PI 3.2 .N ovos m ode lose m pre s ariaispa raPM E ,es pe cialm e nte n oq ue re s pe ita inte rna ciona liz ao X
PI 3.3 .O apoiocr ia oe alarga m e ntode ca pacidade s a vanad as de de se nv olv im e ntodepr odutos e se rv ios X
Eix o 3:D ese nvo lvero P o ten cialHu m an o (A PR EN DER)
PI 10 .1.Pr ev en oe re duodoab andono e s cola r
PI 10 .2.M e lhoriadoe nsinos upe rioree quiva le nte paraau m e ntaras habilitae s
PI 10 .4.M e lhoriadape rtin nciadoen sinoe da form aom inistr ados p araom e rcadode traba lh o
PI 10 .5.Inv es tim e ntos n aed ucao,form a oe for m aopr ofis sional
Eix o 4:P ro m ove re D in am iza raEm p regab ilid ad e(E MP RE GA R EC O NV ER GIR)
PI 8.1 .A ce ss oaoem pre goe a poio m obilidad edos traba lha dore s
PI 8.3 .Cria od ee m pre go por con tap rpria,e m pre e nde doris m oe cr ia od ee m pr es as X
PI 8.5 .A dap taodos tra balhado res ,das em pre sa se d ose m pr es rios m udan a X
PI 8.8 .A po ioaos vive iros de e m pre sa se a tivida de po rcon taprpria,m icroe m p res as ecriaode em pre s as X
PI 8.9 .A poioaoem pre goatrav s dopote nciale nd gen o
Eix o 5:Fo rt ale cer aC o eso So ciale Te rrito rial(AP R OX IMA R eCO N V ERGIR )
PI 9.1 .Inclus oativa
PI 9.6 .E s trat giasde de se nv olv im e ntolocalde bas ecom u nitria X
PI 9.7 .Inv es tim e ntos n asa de e nas infrae s trutur ass ocia is ,culturaise recr ea tiva s
PI 9.1 0.E s trat gias de de se nv olv im e ntolocalde bas ecom u nitria X
Eix o 6:A firm ar su sten tab ilid ad ed o sre cu rso s(SUSTEN TA R )
PI 4.2 .E fici nciaen erg ticae e ne rgias re novv eis n ase m pr es as X
PI 4.3 .E fici nciaen erg ticae e ne rgias re novv eis n asinfrae str uturas pblicas e nose tordaha bita o
PI 4.5 .E s trat giasde baixote ord ecarb onopara todo sos tipos de te rritrios
Eix o 7:A firm ar su sten tab ilid ad ed o ste rrit rios (C O N SERV A R)
PI 6.3 .Con se rva o,prote o,prom o oe de se nv olv im e ntodopatrim nionatu rale cultural
PI 6.5 .M e lhorar oam bien teurb ano,re vitaliz aras cid ade s
Eix o 8:Refo rar acap acitao in stitu cion ald asen tidad e sregio n ais(C A P A C ITA R)
PI 2.3 .R eforodas T ICnaadm inis traop blica
PI 11 .1.Inv es tim e ntonas capacidad es in stitucionais e nae ficin ciada sadm in is trae s e dos s e rvios p blicos
PI 11 .2.Ca pacitao nodom niodae duca o,a pre ndiz age m aolongodavida,form a o,em pre goepolticass ocia is
Eix o 9R efor arare d eu rb an a(C IDA D ES)
PI 4.5 .E s trat giasde baixote ord ecarb onopara todo sos tipos de te rritrios
PI 6.5 .M e lhorar oam bien teurb ano,re vitaliz aras cid ade s
PI 9.8 .A poiore gen er aofs ica ,e conm ica e socialdas co m unidad es de sfav orecida se m z onas u rbana se ru rais
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
TIPOLOGIADEINVESTIMENTOS
Investigaoe
Desenvolvimento
Tecnolgico

Inovao
Empresariale
Empreendedorismo

Qualificaoe
Internacionalizaodas
PME
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
TIPOLOGIADEINVESTIMENTOS
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
TipologiadeProjetos Modalidade NaturezadoIncentivo

I&D Empresas Empresas:


Incentivoat1milho
Projetos Demonstradores NoReembolsvel
ProjetosIndividuais Excedentea1Milho
Ncleos de I&D
ProjetosemCopromoo 25%ReembolsvelS/Juros
Proteo de Direitos de 75%NoReembolsvel
Propriedade Industrial (DPI) (7anoscom3decarncia)
Internacionalizao I&D
Ncleos,DPIeInternacionalizaodeI&D
Programas Mobilizadores ProjetosemCopromoo
eOutrasNoEmpresas:
Vale I&D RegimeSimplificado NoReembolsvel
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
TIPOLOGIADEINVESTIMENTOS
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
TipologiadeProjetos Durao

I&D Empresas ProjetosIndividuais24meses


ProjetosCopromoo36meses
Ncleos de I&D

Programas Mobilizadores Mximo36meses


Programas Demonstradores Mximo18meses
Proteo de Direitos de
Mximo36meses
Propriedade Industrial (DPI)
Internacionalizao I&D Mximo24meses
Vale I&D RegimeSimplificado12meses
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
TAXAS GERAIS (empresas)
Taxa Base - 25%
Majoraes:
10 p.p. (Mdias Empresas) ou 20 p.p. (Pequenas Empresas)
15 p.p. (projetos em Cooperao ou Divulgao Ampla de Resultados)
TAXAS
25ESPECFICAS
p.p. (Investigao Industrial mais afastada do mercado)
Vale I&D 75% do Custo do Servio e at ao Mximo de 15 mil euros
Ncleos I&D - 50 % PME e 15% No PME
Proteo de DPI e Internacionalizao I&D 50% (No PME minimis)
Despesas em Feiras e Exposies 50% (No PME minimis)
Entidades SCT Taxa Mdia ou 75% (exceto incentivo em Auxlios de Estado)
Formao Profissional - At 70% dos Custos Elegveis de F. Profissional
AtaxamximaacadaentidadeparaasatividadesdeInvestigaoIndustrialede
Base 50 % + 10% (Mdia) ou 20% (Pequena Empresa) + 10% (Formandos Def. ou Desf.)
DesenvolvimentoExperimental nopodeexceder,respetivamente,oslimites
mximos,expressosemESB,de80%e60%dasdespesaselegveis
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
Despesas Elegveis (I&D empresas, Demonstradores e Mobilizadores)
Despesas com pessoal tcnico do beneficirio
Aquisio de patentes a fontes externas ou por estas licenciadas
Matrias-primas, materiais consumveis e componentes necessrias
Aquisio de servios a terceiros, incluindo assistncia tcnica, cientfica e
consultoria
Aquisio de instrumentos e equipamento cientfico e tcnico imprescindvel
ao projeto, afetos em exclusividade, durante o perodo de execuo do projeto
Aquisio de software especfico para o projeto durante a execuo do mesmo
Despesas com a promoo e divulgao dos resultados
Viagens e estadas no estrangeiro diretamente imputveis ao projeto e
comprovadamente necessrias sua realizao, excluindo deslocaes para
contactos e outros fins de natureza comercial
Despesas com o processo de certificao segundo a NP 4457:2007
Despesas com a interveno de TOC ou ROC (limite de 5 mil por projeto)
Contribuies em espcie, em condies a definir
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
Despesas Elegveis a adicionar s anteriores (Projetos Demonstradores)
Adaptao de edifcios e instalaes na medida em que forem utilizados no
projeto, e durante a execuo do mesmo
Transporte, seguros, montagens e desmontagens de equipamentos e
instalaes especficas do projeto
Despesas inerentes aplicao real no setor utilizador, at ao limite mximo
de 15% das despesas elegveis do projeto
Modelos computacionais dos prottipos com funes de simulao, quando
adequados demonstrao dos resultados
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
Despesas Elegveis (Ncleos de I&D)
Despesas com pessoal tcnico, incluindo bolseiros contratados pelo beneficirio,
sendo que no caso de projetos individuais somente elegvel a contratao de um
mximo de trs novos quadros tcnicos
Custos do pessoal, relativos a formadores e a formandos, para as horas em que
estes participam na formao profissional, acrescida dos custos indiretos
Aquisio servios a terceiros, incluindo assistncia tcnica, cientfica e consultoria
Aquisio de instrumentos e equipamento cientfico e tcnico imprescindvel ao
projeto, afetos em exclusividade, durante o perodo de execuo do projeto
Aquisio de software especfico para o projeto durante a execuo do mesmo
Adaptao de edifcios e instalaes na medida em que forem utilizados no
projeto, e durante a execuo do mesmo
Despesas com o processo de certificao segundo a NP 4457:2007
Despesas com a interveno de TOC ou ROC
Contribuies em espcie, em condies a definir
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
Despesas Elegveis (projetos de proteo de DPI)
Custos com a obteno e validao de pedidos de patente, modelos de utilidade,
desenhos ou modelos, incluindo taxas, honorrios e outras despesas relacionadas
Despesas Elegveis (projetos internacionalizao I&D)
Aquisio de servios de consultoria com a preparao de proposta de
candidatura aos Programas Internacionais de IDI do Horizonte 2020
Viagens e estadas ao estrangeiro diretamente imputveis ao projeto e
comprovadamente necessrias sua realizao
Despesas Elegveis (Vales I&D)
Despesas
ServiosNo
de consultoria em atividades
Elegveis (alm de investigao
das gerais usualmentee consideradas)
desenvolvimento
tecnolgico, bem beneficirios
Transaes entre como servios deprojetos
nos transferncia de tecnologia
Custos referentes a investimentos diretos no estrangeiro
Construo, adaptao ou remodelao de edifcios, exceo das previstas para
Ncleos de I&D e Projetos Demonstradores
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Investigaoe Beneficirios:
Desenvolvimento Empresas
Tecnolgico EntidadesNoEmpresariaisdoSCTnaCopromoo
Condiesparaacomparticipaodasdespesaselegveis:
ServioseoutrasDespesasadquiridosaterceirosemcondiesdemercadoeno
relacionadoscomobeneficirio
Bensesoftwaredeutilizaoprodutivaoucomercialapsconclusodoprojeto: s sero
elegveisasamortizaes correspondentesaoperododeutilizao
Exclusivamenteutilizadasnoestabelecimentoondesedesenvolve(especficadoValeI&DT)
AquisiodeserviosnoValeI&DTaentidadespblicasouprivadasacreditadas
REDUESPORINCUMPRIMENTODEPRAZOSDEEXECUO
ValeI&DT OutrasTipologias

20%deReduodovalor Apartirdadataaprovadae Apartirdadataaprovadaeat ao


dasdespesas at aofinaldo3ms finaldo6ms

40%deReduodovalor Entreo4mseat ao Entreo7mseat aofinaldo


dasdespesas finaldo6ms 12msdeprorrogao
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME
Prioridadesde Modalidadesde
TipologiadeProjetos
Investimento Candidatura
NovosBenseServiosouMelhoriasSignificativasdaProduoatravsda
InovaoProdutiva TransfernciadeConhecimento
NoPME AdoodeNovos,ouSignificat ivamenteMelhorados,ProcessosouM t odosde
Fabrico
NovosBenseServiosouMelhoriasSignificativasdaProduoatravsda
TransfernciadeConhecimento
InovaoProdutiva
AdoodeNovos,ouSignificat ivamenteMelhorados,ProcessosouM t odosde ProjetosInd ividu ais
PME
Fabrico,deLogsticaeDistribuio,bemcomoM todosOrganizacionaisoude
M arketing
ProjetosdasPM E,commenosdedoisanos,emsetorescomfortesdinmicasde
Empreendorismo
crescimento,incluindoasintegradasemindstriascriativaseculturais,e/ou
Qualificadoe
setorescommaiorintensidadedetecnologiaeconheciment oouquevalorizema
Criativo aplicaoderesultadosdeI&D
Vale Aquisiodeserviosdeconsultorianareadoempreendedorismo ValeEmpreendedo rismo
Empreendedorismo imprescindveisaoarranquedeempresasrecmcriadas(at2anos). (RegimeSimplificado)
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME
Prioridadesde Modalidadesde
NaturezadoIncentivo Durao
Investimento Candidatura

IncentivoReembolsvel,comeventual
InovaoProdutiva
Prmio,emfunodaSuperaodos
NoPME
Resultados,ataomximode50%(2015e
2016)e45%(apartirde2017)
InovaoProdutiva
Nocumprimentoantecipaoreembolsos Mximode
PME ProjetosIndividuais
24meses
ReembolsosemJurosouOutrosEncargos
Empreendorismo Prazode8anoscomCarnciade2anos
QualificadoeCriativo NovosHteis10anos,Carnciade3anos
Despesasc/FormaoNoReembolsveis
Vale
Vale IncentivoNoReembolsvel Mximode
Empreendedorismo
Empreendedorismo Ataomximode15mil 12meses
(RegimeSimplificado)
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME
TAXAS GERAIS
Taxa Base - 35%
15 p.p. (Mdias Empresas) ou Projetos > 5 Milhes de Pequenas Empresas
Majoraes

25 p.p. (Pequenas Empresas) ou Projetos < 5 Milhes de Pequenas Empresas


10 p.p. Projetos na tipologia Empreendedorismo Qualificado e Criativo
10 p.p. Projetos na tipologia Empreendedorismo Feminino ou Jovem
10 p.p. Projetos em Territrios de Baixa Densidade
10 p.p. Projetos que promovam a sustentabilidade e Eficincia dos Recursos
TAXAS ESPECFICAS
10 p.p. Projetos com aes de demonstrao e disseminao
Vale Empreendedorismo 75% Incentivo Mximo de 15 mil
Formao Profissional - At 70% dos Custos Elegveis de F. Profissional
Base 50 % + 10% (Mdia) ou 20% (Pequena Empresa) + 10% (Formandos Def. ou Desf.)
Ataxamximaglobalnopodeultrapassar75%dosCustosElegveis
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME
Despesas Elegveis ( exceo do Vale Empreendedorismo)
Ativos Corpreos constitudos por:
Aquisio de mquinas e equipamentos e os custos diretamente atribuveis para os
mesmos serem capazes de funcionar
Projetos dos setores do turismo e da indstria, em casos devidamente justificados,
podem incluir, a construo de edifcios, obras remodelao e outras construes
Custos de aquisio de equipamentos informticos e software
Ativos incorpreos constitudos por:
Transferncia de tecnologia atravs da aquisio de direitos de patentes
Licenas, saber-fazer ou conhecimentos tcnicos no protegidos por patente
Software standard ou desenvolvido especificamente para determinado fim
Outras despesas de investimento, at ao limite de 20%, ou 35% (casos de projetos
do Empreendedorismo Qualificado) do total das despesas elegveis:
Despesas com TOC ou ROC at ao limite de 5.000
Servios de engenharia relacionados com a implementao do projeto
Estudos, diagnsticos, auditorias, planos de marketing e projetos de arquitetura e de
engenharia
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME
Despesas Elegveis (Vale Empreendedorismo)
Despesas com servios de consultoria na rea do empreendedorismo,
nomeadamente a elaborao de planos de negcios, bem como servios de
consultoria imprescindveis ao arranque de empresas recm-criadas
Condiesparaacomparticipaodasdespesaselegveis:
Exclusivamenteutilizadasnoestabelecimentoondesedesenvolveoprojeto
Ativostangveiseintangveis,seremamortizveiseincludosnosativosdobeneficirioe
permanecerem durantepelomenos5anosemNoPMEe3anosemPME
Aquisiesemcondiesdemercado
Ativosintangveiseoutrasdespesasadquiridosaterceirosnorelacionadoscomo
beneficirio
Noseremadquiridasaempresassedeadasempases,territrioseregiescomregimes
detributaoprivilegiada
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Inovao Beneficirios:
Empresariale EmpresasPME
Empreendedorismo EmpresasNoPMEs elegveisnaInovaoNoPME

Despesas No Elegveis (alm das gerais usualmente consideradas)


Publicidade corrente;
Custos de investimento correspondentes s unidades de alojamento exploradas em
regime de direito de habitao peridica, de natureza real ou obrigacional.
REDUESPORINCUMPRIMENTODEPRAZOSDEEXECUO
Vale
OutrasTipologias
Empreendedorismo

20%deReduodovalor Apartirdadataaprovadae Apartirdadataaprovadaeat ao


dasdespesas at aofinaldo3ms finaldo6ms

40%deReduodovalor Entreo4mseat ao Entreo7mseat aofinaldo


dasdespesas finaldo6ms 12msdeprorrogao
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
Prioridadesde Modalidadesde
TipologiadeProjetos
Investimento Candidatura
ConhecimentodeMercadosExternos
PresenanaWEB,atravsdaEconomiaDigital
ProjetosIndividuais
Desenv.ePromooInternacionaldeMarcas
ProjetosConjuntos
Internacionalizao ProspeoePresenaemMercadosInternacionais
dasPME
MarketingInternacional ValeInternacionalizao
Novosmtodosdeorganizaonasprticas (RegimeSimplificado)
comerciaisounasrelaesexternas
CertificaesEspecficasparaosmercadosexternos
InovaoOrganizacionaleGesto
EconomiaDigitaleTIC
CriaodeMarcaseDesign
Des.eEngenhariaProdutos,ServioseProcessos
ProjetosIndividuais
PropriedadeIndustrial
ProjetosConjuntos
Qualificaodas Qualidade
PME TransfernciadeConhecimento ValeInovao
DistribuioeLogstica (RegimeSimplificado)
Ecoinovaoecoeficinciaeeconomiacircular
FormaoProfissional
ContrataodeRHaltamentequalificados,
associadaaestratgiasdeinovao
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
Prioridadesde
NaturezadoIncentivo Durao
Investimento

Internacionalizao IncentivoNoReembolsvel
dasPME
Limitesdeincentivodeacordocomas ProjetosIndividuais
modalidadesdecandidatura: ouemConjuntos
500.000paraprojetosindividuais; 24meses
180.000porempresabeneficiria
paraProjetosConjuntos
Qualificaodas Vales12meses
PME ValeInternacionalizaoouVale
Inovaoatmximode15.000
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
TAXAS GERAIS
Projetos Individuais - 45%
Projetos Conjuntos
Despesas das Empresas - 50%
Despesas do Promotor Lder - 85%

TAXAS ESPECFICAS
Vales Internacionalizao e Inovao 75% Incentivo at 15 mil
Formao Profissional - At 70% dos Custos Elegveis de F. Profissional
Base 50 % + 10% (Mdia) ou 20% (Pequena Empresa) + 10% (Formandos Def. ou Desf.)
Contratao Rec. Humanos Altamente Especializados - 50% Custos Salariais
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
Despesas Elegveis (Projetos Individuais ou Conjuntos)
Aquisies para aplicao de novos mtodos organizacionais
Equipamentos na medida em que forem utilizados no projeto e durante a
execuo do mesmo
Software relacionado com o desenvolvimento do projeto
Custo com contratao at dois novos quadros tcnicos/projeto (at 2 anos)
Participao em feiras e exposies no exterior
Custos com o aluguer, conceo, construo e funcionamento do stand
Custos indiretos de funcionamento do stand (ex: deslocaes e alojamento)
Servios de consultoria especializados, prestados por consultores externos
Prospeo e captao de novos clientes
Aes de promoo realizadas em mercados externos, designadamente
assessoria de imprensa, consultoria de mercado e assistncia tcnica
preparao de eventos
Campanhas de marketing nos mercados externos, que compreende a
contratao de servios nas reas de mailing e telemarketing, publicidade
Estudos, diagnsticos e auditorias, custos com a entidade certificadora
C d i i d i d l
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
Despesas Elegveis (Projetos Individuais ou Conjuntos)
Obteno, validao e defesa de patentes e outros custos de registo de
propriedade industrial
Formao de recursos humanos com as seguintes despesas elegveis
Custos do pessoal, relativos a formadores e a formandos, para as horas em que
estes participam na formao acrescidos dos Custos Diretos e Indiretos gerais
Custos
Despesas salariais Especficas
Elegveis do Promotor
com a contratao RH, mediante contrato
(Projetos at 36 meses
Conjuntos)
Aes de divulgao e sensibilizao, visando a participao de PME
Aes de acompanhamento e desenvolvimento do projeto, designadamente
a realizao de estudos, catlogos e campanhas de promoo e imagem
A avaliao dos resultados nas PME participantes, com base nos
indicadores de acompanhamento e de resultados
Aes de divulgao e disseminao de resultados
Custos com pessoal da entidade promotora afetos s atividades atrs
AsdespesasespecficasdoPromotornopodemultrapassar15%doscustos
descritas, at ao limite de 5% dos outros custos elegveis
elegveistotaisdoProjetoConjunto
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
Qualificaoe Beneficirios:
Internacionalizao EmpresasPME
dasPME Entidadespblicasouprivadassemfinslucrativoscom
competnciasespecficasdirigidassPME
Despesas No Elegveis (alm das gerais usualmente consideradas)
Publicidade corrente
Transaes entre entidades, beneficirios e promotores
Custos na rea produtiva ou operacional
REDUESPORINCUMPRIMENTODEPRAZOSDEEXECUO
ValeInovaoou ProjetosIndividuaisou
ValeInternacional ProjetosConjuntos

20%deReduodovalor Apartirdadataaprovadae Apartirdadataaprovadaeat ao


dasdespesas at aofinaldo3ms finaldo6ms

40%deReduodovalor Entreo4mseat ao Entreo7mseat aofinaldo


dasdespesas finaldo6ms 12msdeprorrogao
Regulamento Especfico do Sistema de Incentivos s Empresas
CRITRIOSDEDELIMITAODEINTERVENODASAUTORIDADESDEGESTO
MultiRegiesMenos NUTII
NumaNUTII
TipologiasdeInvestimento Desenvolvidas Desenvolvidas
MenosDesenvolvida
Norte,CentroeAlentejo LISBOA,ALGARVE
PORegional ProgramaTemtico
Inv.Total<a3Milhes
InovaoEmpresariale

Norte,CentroouAlentejo COMPETE2020
Empreendedorismo

Inv.Total>a3Milhes ProgramaTemtico
COMPETE2020
PORegional
EmpreendorismoQualificado
Norte,CentroouAlentejo
ValeEmpreendedorismo PORegional
MicroePequenasEmpresas Norte,CentroouAlentejo
MdiasEmpresas ProgramaTemtico
COMPETE2020
PORegional
Internacionalizao

ProjetosIndividuaisouVales PORegional ProgramaTemtico


LisboaouAlgarve
Qualificaoe

MicroePequenasEmpresas Norte,CentroouAlentejo COMPETE2020


ProgramaTemtico
PME

MdiasEmpresas
COMPETE2020
ProjetosConjuntos
ProgramaTemtico
MicroePequenasEmpresas
COMPETE2020
MdiasEmpresas
PORegional ProgramaTemtico
MicroePequenasEmpresas
Norte,CentroouAlentejo COMPETE2020
IDT

MdiaseNoPME ProgramaTemtico
COMPETE2020

ProjetoscominvestimentoslocalizadosnasregiesdeLisboaouAlgarveeemregies
menosdesenvolvidas,cadacomponenteser financiadapelaAGrespetiva
tipologia: Apoio integrao de pessoal altamente qualificado
nas empresas
PI8.5Adaptaodostrabalhadores,dasempresase
dosempresrios mudana
Elevado potencial, quer ao nvel do n. de diplomados do ensino superior (69,4 por mil
habitantes, em 2010/11, o segundo maior valor do pas, posio que aumenta para 1 lugar
quando se consideram apenas as reas cientficas e tecnolgica), quer ao nvel dos
doutorados (em 2012, foram concludos ou reconhecidos 196 doutoramentos nas instituies
de ensino superior)

Muitos dos recursos humanos altamente qualificados no se fixam nas empresas da Regio,
no se capitalizando o esforo que se fez na sua formao
Apoio integrao de doutorados, mestres e licenciados com mais de 5 anos de experincia
nas empresas

Custo mdio unitrio por doutorado de cerca de 37.600 /ano (considerou-se a remunerao
mensal de 2.124 euros + 23,75% de encargos sociais + 2% de custos de seleo), trs
anos para cada apoio e admitindo uma dotao total de cerca de 15 milhes de euros com
uma taxa de comparticipao de 50%, ser possvel apoiar cerca de 260 trabalhadores
tipologia: Apoio formao de quadros superiores e empresrios
PI8.5Adaptaodostrabalhadores,dasempresasedos
empresrios mudana
A maioria das empresas da Regio so micro e pequenas empresas (96,1% das empresas
tm menos de 10 pessoas ao servio), sendo a apetncia para a promoo da formao,
quer ao nvel da gesto, quer ao nvel dos colaboradores, reduzida. Esta realidade tem
repercusses no que respeita produtividade do trabalho na Regio Centro que, em 2011,
era apenas de 24,5 milhares de euros por trabalhador, representando cerca de 80% do total
nacional e cerca de 60% da produtividade do conjunto dos 27 pases da Unio Europeia.
Desde 1995, que a Regio Centro se mantm como a regio portuguesa com a mais baixa
produtividade do trabalho.

Aes de apoio formao de quadros superiores e empresrios:


- Apoio ao desenvolvimento de aes de formao/coaching de empresrios para a
inovao, internacionalizao, gesto empresarial, conhecimento de aspetos legais e
regulamentares
- Apoio ao desenvolvimento do potencial humano das empresas e das suas competncias
- Apoio ao desenvolvimento de capacidade de previso, prospetiva, antecipao e
identificao de tendncias de evoluo relevantes
- Apoio a projetos de reforo das capacidades de organizao e gesto