Lei 15.156-2010 Sobre o Quadro de Pessoal Dos Servidores Do Instituto Geral de Pericias Parte I PDF

Aula 00
Legislao Especfica (leis 15156, 610/13, 16772) p/ IGP-SC (Todos os Cargos)

Ps-Edital
Professor: Tiago Zanolla
00000000000 - DEMO
LEGISLAO ESPECFICA IGP-SC
TEORIA E QUESTES COMENTADAS
AULA 01 P ROF. TIAGO Z ANOLLA
Aula 00
Apresentao do Curso
Lei n. 15.156/2010 (parte I)
Sumrio
Sumrio ................................................................................................................................. 1!
Apresentao do Curso ..................................................................................................... 2!
Contedo do Curso ......................................................................................................... 2!
Estrutura das Aulas ........................................................................................................... 2!
Cronograma de aulas ..................................................................................................... 3!
Teoria ................................................................................................................................. 3!
Questes de Concurso .................................................................................................... 4!
Videoaulas ........................................................................................................................ 4!
Suporte .............................................................................................................................. 5!
A metodologia funciona?............................................................................................... 5!
Disposies Iniciais ........................................................................................................... 7!
Da Estrutura ....................................................................................................................... 9!
Da Composio do Quadro de Pessoal ....................................................................... 9!
Questes propostas ........................................................................................................... 21!
Questes Comentadas ..................................................................................................... 23!
Consideraes Finais ......................................................................................................... 27!
Prof. Tiago Zanolla www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 28
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APRESENTAO DO CURSO
Oi, amigo (a)! Tudo bem?
Seja muito bem-vindo ao Estratgia Concursos!
Meu nome Tiago Elias Zanolla, Engenheiro de Produo de formao. Estou

envolvido com concursos pblicos desde 2009, ano em que prestei meus primeiros
concursos.
Atualmente, resido em Cascavel e, desde 2011, sou servidor do Tribunal de Justia
do Estado do Paran, exercendo o cargo de Tcnico Judicirio Cumpridor de
Mandados. Cargo que me trouxe enorme satisfao pessoal e profissional.
Atuo como professor em diversos preparatrios pelo pas, ministrando cursos de
legislaes especficas de Tribunais (Estaduais e Federais) e de demais rgos,
como, por exemplo, MPU, DPEs, SEFAZ-GO, SEFAZ-SP, CREAs, Autarquias Estatuais
etc. Voc pode conhece-los no link abaixo:
https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorProfessor/tiago-zanolla-3550/
Juntando tudo isso, em parceria com o Estratgia Concursos, que referncia
nacional em concursos pblicos, trazemos a voc a experincia como servidor
pblico, como professor e como concurseiro. Essa uma grande vantagem, pois
sempre poderei lhes passar a melhor viso, incrementando as aulas e as respostas
s dvidas com possveis dicas sobre as provas, as bancas, o modo de agir em dias
de provas, como se preparar para elas etc.
Contedo do Curso
um privilgio poder estar aqui com vocs e trabalhar a Legislao Especfica do
IGP-SC.
Os tpicos a serem trabalhados so os seguintes:
Legislao Especial
Lei n 15.156/10 - dispe sobre o quadro de pessoal dos servidores do Instituto Geral de Percias
Lei Complementar n. 610/13 - Fixa o subsdio mensal dos integrantes do Quadro de Pessoal do
Instituto Geral de Percias (IGP)
Lei n. 16.772/16 - Dispe sobre as formas de cumprimento da jornada de trabalho e o banco
de horas no mbito do Instituto Geral de Percias (IGP)
Estrutura das Aulas

As aulas sero estruturadas da seguinte forma:
! Aulas publicadas segundo um cronograma;
! Teoria com esquemas e macetes;
! Questes Comentadas;
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! Videoaulas; e
! Suporte - Frum de dvidas.
Cronograma de aulas
Nosso curso ser ministrado em 7 aulas, incluindo esta aula inaugural.
AULA CONTEDO DATA

Apresentao do curso.
Aula 0 Disponvel
Lei n. 15.156/2010 (parte I)
Aula 1 Lei n. 15.156/2010 (parte II) 09/10
Aula 2 Lei n. 15.156/2010 (parte III) 16/10
Aula 3 Lei n. 15.156/2010 (parte IV) 23/10
Aula 4 Lei Complementar 610/13 30/10
Aula 5 Lei 16.772/16 06/11
Aula 6 Tabela de Prazos 10/11
Teoria
Os assuntos sero tratados ponto a ponto, com LINGUAGEM OBJETIVA, CLARA,
ATUALIZADA e de FCIL ABSORO. Teremos, ainda, videoaulas da matria para
que voc possa complementar o estudo da teoria.
Todo nosso contedo atualizado at a data do edital. Seu professor teve um
trabalho imenso ao garimpar a rede em busca da norma atualizada. Isso ocorre
porque, algumas vezes, mesmo nas assembleias estaduais ou no prprio rgo a
qual o concurso se refere, o texto do normativo pode estar desatualizado (e no
foram poucas as vezes em que isso aconteceu).
Outro ponto que merece destaque sobre a doutrina e jurisprudncia. Eu adoraria
discuti-las, mas isso, alm de demandar um curso completo de direito (e vrios
meses), mais atrapalharia do que ajudaria na hora da prova. As discusses
doutrinrias aprofundadas voc encontrar nos cursos especficos, os quais so,
igualmente, oferecidos aqui no Estratgia. De todo foram, trataremos da doutrina e
da jurisprudncia na medida necessria para fins de prova.
Tudo isso ocorre porque quando se pede legislao especfica em concursos, pelo
fato de serem normas restritas ao rgo, principalmente no que tange a estatutos,
a normas da corregedoria e a regimentos, a cobrana em provas tem-se restringido
ao texto de lei e a sua interpretao. E o nosso contedo se enquadra bastante
nessa modalidade.
Pensando nisso, ao escrevermos o presente material, contemplamos, de forma
compilada, os pontos mais importantes, sem que ocorra, contudo, a limitao ao
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texto de lei. De forma paciente e prazerosa, comentaremos os princpios basilares

da norma e os artigos nele contidos com maior probabilidade de serem cobrados
em eventuais questes de prova.
Alinhado a isso, imprescindvel a leitura da lei seca, por isso, apresentaremos os
itens do normativo e explicaremos/esquematizando o que mais importante.
Geralmente, transformamos verso (a lei) em prosa (pargrafos). Essa uma maneira
excelente de tornar o estudo agradvel e eficiente.
Existem tambm assuntos que no valem o
aprofundamento. Nesses tpicos, passaremos de
maneira mais rpida, para que possamos nos
aprofundar nos assuntos mais importantes e com
maior probabilidade de cair na prova.
Questes de Concurso
A resoluo de questes uma das tcnicas mais eficazes para a absoro do
conhecimento e uma importante ferramenta para sua preparao, pois alm de
aprender a parte terica, voc aprende a fazer a prova. Quanto mais questes
forem feitas, melhor tende a ser o ndice de acertos.
O motivo muito simples: quando falamos em provas de concurso, todo aluno deve
ter em mente que o seu objetivo aprender a resolver questes da forma como
elas so elaboradas e cobradas pelas bancas.
Aqui temos um probleminha: no existem questes anteriores dos assuntos que ns
trataremos no nosso curso. Fique tranquilo quanto a isso! Ns vamos fazer vrias
questes inditas, todas no estilo da banca IESES.
5.14.7.As provas objetivas tero questes com 4 (quatro) alternativas de resposta cada uma,
sendo 1 (uma), e apenas 1 (uma), a correta, sendo o nmero de questes da prova e de cada
matria especificado junto aos programas, no Anexo V deste Edital
Videoaulas
O foco no Estratgia Concursos so os materiais em pdf. As aulas em vdeo visam
COMPLEMENTAR o estudo e compreendem a PARTE TERICA DOS PRINCIPAIS
PONTOS DA DISCIPLINA. O objetivo facilitar o aprendizado e a absoro do
contedo daqueles que tero um primeiro contato com a disciplina.
Ademais, assistir as videoaulas no dispensa a leitura das aulas escritas, pois
atravs destas que voc ir absorver a maior parte do contedo.
ATENO: As videoaulas sero transmitidas ao vivo nos dias 10 e 17 de outubro e
disponibilizadas a partir do dia 25 de outubro na rea do aluno. Voc receber o
link na seo de AVISOS.
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Suporte
Nosso estudo no se limita apenas apresentao das aulas ao longo do curso.
natural surgirem dvidas. Por isso, estarei sempre disposio para responder aos
seus questionamentos por meio do frum de dvidas.
A metodologia funciona?
Acreditamos que a nossa metodologia seja o ideal para o nosso objetivo: Fazer voc
acertar as questes de prova. Temos certeza que estamos no caminho certo
quando recebemos avaliaes dos cursos como as abaixo:
Outro ponto que nos motiva a escrever o curso so os resultados obtidos de nossos
alunos:
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Naturalmente, ainda que em nmero infinitamente menor, tambm recebo

sugestes e crticas. Quando isso acontece, trabalhamos o mais rapidamente
possvel para sanar possveis falhas e trazer as melhorias pertinentes ao material.
E para finalizar, j que estamos falando do TJ-RS, trago abaixo alguns depoimentos
dos nossos alunos que fizeram a prova do TJ-SP no dia 02 de julho deste ano:
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LEI N. 15.156/2010 (PARTE I)

A melhor e mais eficiente forma de estudar legislaes especficas atravs da
leitura do texto de lei. Por conta disso, mencionaremos o texto normativo e traremos
as explicaes necessrias ao bom entendimento do contedo. Algumas outras
vezes transformaremos o verso em prosa (texto da lei em teoria).
Mos obra!
Disposies Iniciais
A Lei n. 15.156/2010 institui o Plano de Carreiras e Vencimentos do Grupo Segurana
Pblica - Percia Oficial e adota outras providncias.
Conforme disposto no Art. 1, dito plano denominado Quadro de Pessoal do
Instituto Geral de Percias - IGP, destinado a organizar os cargos de provimento
efetivo.
Os cargos de provimento efetivo so aqueles em que o ocupante foi aprovado em
concurso pblico. Para voc saber, existem os cargos de provimento em comisso,
que so aqueles de livre provimento e nomeao, ou seja, no dependem de
concurso pblico.
O ingresso atravs de concurso.!

Provimento Efetivo!
Tem estabilidade.!
Livre nomeao e exonerao.!
No tem estabilidade.!
Provimento em
Comisso! Dependam de confiana pessoal, destinado
ao preenchimento de cargos de chefia,
assessoramento e direo.!
Portanto, s trataremos aqui dos servidores de carreira (concursados). OK?
Essa organizao permite a evoluo na carreira com o objetivo de:

I - valorizar o potencial profissional e o nvel de desempenho exigido no exerccio
das funes de percia e identificao;
II - incentivar o desenvolvimento funcional com base na igualdade de
oportunidades, no mrito profissional, no esforo pessoal e na contribuio para
o alcance dos objetivos do Instituto Geral de Percias - IGP;
III - proporcionar transparncia s prticas de remunerao, bem como
adoo de remunerao compatvel com a complexidade, responsabilidade e
escolaridade para o desempenho e o desenvolvimento no respectivo cargo; e
IV - racionalizar e melhorar continuamente a qualidade dos servios prestados
Segurana Pblica Estadual.
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Em seguida, o artigo 2 traz uma srie de conceitos para fins da lei em estudo. Nesse
tipo de contedo, as questes de prova tendem a inverter os conceitos de um item
com o de outro.
Art. 2 Para os efeito desta Lei considera-se:
ITEM CONCEITO
Sistema de diretrizes e normas que estabelecem a estrutura
I - Plano de Carreiras e
de carreiras, cargos, remunerao e desenvolvimento
Vencimentos
funcional.
Quantitativo de cargos de provimento efetivo definido de
II - Quadro de Pessoal acordo com as necessidades do Instituto Geral de Percias
IGP.
Conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades
III - Cargo Efetivo especficas, definidas na legislao estadual, cometidas a
servidor aprovado em concurso pblico.
Estrutura de desenvolvimento funcional do servidor dentro do
IV - Carreira cargo para o qual prestou concurso pblico, composta por
nveis.
V - Desenvolvimento Evoluo na carreira, mediante promoo por antiguidade,
Funcional promoo por merecimento e promoo extraordinria.
Deslocamento funcional do servidor ocupante de cargo
VI - Promoo
efetivo, para o nvel subsequente dentro do mesmo cargo.
VII - Nvel Graduao vertical ascendente existente no cargo.
Processo contnuo e sistemtico de descrio, anlise e
avaliao das competncias do servidor no desempenho
VIII - Avaliao
das atribuies do seu cargo, oportunizando o crescimento
Funcional
profissional, bem como possibilitando o alcance das metas e
dos objetivos institucionais.
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
mobilizados pelo servidor na entrega de resultados
IX - Competncias
institucionais e individuais necessrios realizao das
atividades e atribuies do cargo efetivo.
Contribuio do servidor para o alcance dos objetivos e
X - Desempenho metas do local em que estiver em exerccio, bem como a
valorizao de sua formao e sua atuao.
Adequao do cargo de provimento efetivo anterior para a
XI - Enquadramento
situao estabelecida nesta Lei.
Voc viu a que fizemos alguns destaques nos conceitos. Essas so as palavras-
chave que voc precisa memorizar para acercar as questes de prova.
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ITEM Palavras-chave
I - Plano de Carreiras e
Estrutura de carreiras, cargos, remunerao.
Vencimentos
II - Quadro de Pessoal Quantitativo de cargos de provimento efetivo
III - Cargo Efetivo Conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades
IV - Carreira Estrutura de desenvolvimento funcional
V - Desenvolvimento Funcional Evoluo na carreira
VI - Promoo Deslocamento funcional
VII - Nvel Graduao vertical ascendente
VIII - Avaliao Funcional Avaliao das competncias
IX - Competncias Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes
Contribuio do servidor para o alcance dos
X - Desempenho
objetivos e metas
XI - Enquadramento Adequao do cargo de provimento efetivo anterior
Da Estrutura
O artigo 3 vai tratar da estrutura de cargos efetivos. Na verdade, ele s nos remete
aos anexos da presente lei.
Art. 3 Integram a estrutura do Plano de Carreiras e Vencimentos dos servidores efetivos do
Quadro de Pessoal do Instituto Geral de Percias - IGP:
I - Quadro de Pessoal (Anexo I): quantitativo de cargos em carreiras e nveis;
II - Descrio e Especificao dos Cargos (Anexo II): descrio das atribuies, especificao
funcional e requisitos de investidura;
III - Quadro de Correlao (Anexo III): correlao dos cargos da situao anterior para a
situao nova prevista nesta Lei; e
IV - Tabela de Vencimentos (Anexo IV): valor do vencimento dos cargos por nvel; e
V - Funes Gratificadas (Anexos V e VI ): quantitativo de funes e valor das gratificaes por
funo.
Os nicos itens que vale a pena ns estudarmos sobre o anexo I e o anexo II.
Da Composio do Quadro de Pessoal

Os cargos que compem o Quadro de Pessoal do Instituto Geral de Percias - IGP,
so organizados em trs carreiras. Cada carreira tem os seus respectivos cargos.
Eis que lhes apresento o QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO GERAL DE PERCIAS

IGP (ANEXO I) com redao dada pela LC 564/12.
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CARGOS
CARREIRA CARGOS NVEL QUANTITATIVO
POR NVEL
I 100
PERITO II 80
PERITO CRIMINAL 345
OFICIAL III 115
IV 50
I 13
PERITO PERITO CRIMINAL II 11
45
OFICIAL BIOQUMICO III 15
IV 6
I 55
PERITO II 45
PERITO MDICO-LEGISTA 185
OFICIAL III 60
IV 25
I 3
PERITO II 2
PERITO ODONTOLEGISTA 10
OFICIAL III 3
IV 2
SUBTOTAL 585
1 30
2 30
TCNICO
PAPILOSCOPISTA 3 25 130
PERICIAL
4 30
5 15
SUBTOTAL 130
1 70
2 40
3 35
AUXILIAR AUXILIAR MDICO- 4 30
250
PERICIAL LEGAL 5 25
6 20
7 15
8 15
1 200
2 80
3 75
AUXILIAR AUXILIAR 4 65
610
PERICIAL CRIMINALSTICO 5 55
6 50
7 45
8 40
1 10
2 9
3 8
AUXILIAR AUXILIAR DE 4 6
50
PERICIAL LABORATRIO 5 5
6 4
7 4
8 4
SUBTOTAL 910
TOTAL 1625
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O quadro nos apresenta 8 cargos, divididos em 3 subgrupos. Essa diviso bastante

importante. Segura a que j vou te trazer um esquema.
Cada carreira conceituada da seguinte forma:
Autoridade que desempenha atividades de nvel

superior, de natureza tcnica, cientfica e
especializada, de maior complexidade quanto
observao, constatao, registro, coleta,
interpretao, anlise e avaliao prospectiva, nos
ditames da criminalstica, de vestgios relacionados ao
fato delituoso e emisso de um juzo, realizando
PERITO OFICIAL!
exames periciais criminais e elaborando estudos,
pesquisas, laudos e pareceres que exigem formao
ou habilitao especfica, fundamentais para a
deciso judicial, nos termos das normas constitucionais
e legais em vigor, bem como presidir as atividades de
percia criminal e de identificao civil e criminal no
Estado de Santa Catarina!
Desempenha atividades de nvel superior, de natureza
tcnica e cientfica, que tm por objeto realizar
exames papiloscpicos referentes identificao civil
TCNICO PERICIAL! e criminal, elaborando laudos e pareceres que exigem
habilitao especfica, fundamentais para a deciso
judicial, nos termos das normas constitucionais e legais
em vigor!
Desempenha atividades de nvel mdio, de natureza

operacional, administrativa e de apoio, relacionadas
AUXILIAR PERICIAL
ao suporte na execuo das atividades afetas
instituio
O que acha de acharmos algumas palavras-chave?

CARREIRA CARGOS ATIVIDADES NATUREZA
Perito criminal
AUTORIDADE Tcnica;
Perito criminal bioqumico
PERITO OFICIAL Atividades de Cientfica;
Perito mdico-legista
nvel superior Especializada,
Perito odontolegista
Atividades de Tcnica;
TCNICO PERICIAL Papiloscopista
nvel superior Cientfica;
Auxiliar mdico-legal Operacional;
Atividades de
AUXILIAR PERICIAL Auxiliar criminalstico Administrativa;
nvel MDIO
Auxiliar de laboratrio De apoio.
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Regime especial de trabalho e a regime de planto

As atividades desempenhadas pelos servidores efetivos do Quadro de Pessoal do
Instituto Geral de Percias - IGP, envolvem atividades sujeitas a regime especial de
trabalho e a regime de planto (Art. 4 - 1)..
Ns vamos estudar esse regime na Lei n. 16.772.
Cargos de Provimento em Comisso

Os cargos de provimento em comisso de Diretores, Gerentes e Corregedor sero
ocupados exclusivamente por servidores efetivos, ativos e estveis da carreira de
Perito Oficial do IGP (Art. 4 - 2).
OBS: Na prova, ao invs de vir escritor servidores efetivos, pode vir algo como
servidores de ativos de carreira.
Do Enquadramento
Art. 5 Os servidores efetivos ocupantes dos cargos pertencentes s carreiras do
Quadro de Pessoal do Instituto Geral de Percias - IGP sero enquadrados conforme
linha de correlao estabelecida no Anexo III desta Lei.
Do Quadro de Pessoal (Anexo I)

A outra informao relevante sobre os nveis das carreiras. Trata-se da graduao
vertical ascendente existente no cargo, ou seja, os nveis so uma subdiviso
interna das classes ao qual se atribui vencimentos prprios fixados em lei. A cada
nvel o servidor perceber uma remunerao maior e para cada nvel h um
nmero de servidores. Vai funcionar assim:
VENCIMENTO
CARGO NVEL
BSICO R$
I 4.300,00
PERITO II 4.750,00
CRIMINAL III 5.500,00
IV 6.050,00
Sobre os nveis, o que voc precisa memorizar no so os valores percebidos. O que

explorado em provas a quantidade de nveis de cada cargo. Portanto, tome
nota:
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Perito criminal 4 nveis
Perito mdico-legista 4 nveis

Perito Oficial
Perito odontolegista 4 nveis
Perito qumico-legista 4 nveis
QUADRO IGP
Tcnico Pericial Papiloscopista 5 nveis
Auxiliar mdico-legal 8 nveis
Auxiliar Pericial Auxiliar criminalstico 8 nveis
Auxiliar de laboratrio 8 nveis
Descrio e Especificao dos Cargos (Anexo II)

Esse um item longo! Vou trazer aqui todos os cargos, entretanto, sugiro que
memorize (decore) apenas as atribuies do cargo ao qual voc est concorrendo.
Descrio e especificao do cargo

Cargo: perito criminal
Carreira: perito oficial
Nvel: i a iv
Requisitos de investidura:
1 - concluso de curso superior em rea especfica, estipulada em edital, e em faculdade
reconhecida pelo ministrio da educao, com currculo mnimo de quatro anos.
2 - concluso de curso de formao profissional, mnimo 480 (quatrocentos e oitenta) horas aula.
Jornada de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria das atribuies:
1 - atividade de grande complexidade, de natureza tcnica, cientfica e especializada que tem
por objeto executar os exames de corpo de delito e todas as percias criminais necessrias
instruo processual penal, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor, exercendo
suas atribuies nos setores periciais de: balstica forense, documentos copia e grafotecnia,
merceologia, informtica forense, percias especiais, fontica forense, contabilidade forense, local
de crime contra a pessoa, local de crime contra o patrimnio, acidentes de trnsito, engenharia
legal, percias veiculares, crimes ambientais, papiloscopia, odontologia, entre outros.
2 - presidir e coordenar as atividades de percia criminal e de identificao civil e criminal no
estado de santa catarina.
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Descrio detalhada das atribuies:

1 - comparecer, a qualquer hora do dia ou da noite, ao instituto geral de percias, aos locais onde
haja suspeita ou efetivamente tenha ocorrido delito, procedendo aos exames necessrios, bem
como coletar e acondicionar os materiais que achar indispensveis para exames
complementares, inclusive em qualquer dos setores e laboratrios do instituto geral de percias;
2 - coordenar os servios tcnicos, administrativos e criminalsticos sob sua responsabilidade,
supervisionando e orientando os tcnicos e auxiliares nos procedimentos relacionados aos
mesmos;
3 - requisitar auxlio a bombeiros e policiais estaduais quando necessrio para execuo dos
exames periciais em locais de delito;
4 - presidir e atuar em sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
5 - realizar exames periciais de balstica forense, em armas de fogo, munies, estojos, projteis,
visando sua identificao, funcionamento, eficincia, bem como, efetuar a comparao
microscpica das marcas deixadas nos projteis e estojos, entre outros;
6 - realizar exames periciais de documentos cpia e grafotecnia, para determinao de
autenticidade, falsidade, adulterao, alterao ou autoria grfica em documentos, papis de
segurana, selos, cartes de credito, moedas, cheques, papel moeda e publicaes em geral,
entre outros;
7 - realizar exames periciais de merceologia, para determinao da autenticidade, classificao
e especificao de mercadorias, entre outros;
8 - realizar exames periciais de informtica forense, em computadores, perifricos, sistemas,
internet, aparelhos que armazenem dados ou informaes, entre outros;
9 - realizar exames de percias especiais, em arma branca, objetos, instrumentos, equipamentos,
mquinas, dispositivos mecnicos, eltricos, eletroeletrnicos, eletromecnicos, reproduo
simulada, entre outros;
10 - realizar exames periciais de fontica forense, atravs da identificao, anlise, autenticao
e comparao dos sons da fala, bem como a identificao de pessoas em dados audiovisuais,
entre outros;
11 - realizar exames periciais de contabilidade forense, em registros administrativos e contbeis,
entre outros.
12 - realizar exames periciais em locais de crime contra a pessoa, que envolvam tentativa ou
execuo de homicdio, latrocnio, infanticdio, suicdio, estupro, atentado violento ao pudor, entre
outros;
13 - realizar o exame perinecroscpico e posteriormente acompanhar o exame necroscpico,
entre outros;
14 - realizar exames periciais em locais de crime contra o patrimnio, que envolvam tentativa ou
execuo de furto, roubo, dano material pessoas ou estabelecimentos, incndios, entre outros;
15 - realizar exames preliminares em drogas, entorpecentes, entre outros;
16 - realizar exames periciais de acidente de trnsito, em locais que envolvam veculos oficiais e
nos acidentes de trnsito com vtimas fatais, entre outros;
17 - realizar exames periciais de engenharia legal, verificando a existncia de fraudes, falhas, erros,
defeitos, nas diversas reas de engenharia, bem como as que se relacionam a desabamento,
desmoronamento, exploso, acidentes de trabalho, danos em imveis, superfaturamento em
obras, alterao de limites, incndio, furto de energia eltrica, de gua, sinal, entre outros.
18 - realizar exames periciais veiculares, de identificao nos veculos automotores suspeitos de
furto e adulterao, buscando possveis alteraes em seus elementos identificadores,
numerao, chassi, plaquetas, entre outros;
19 - realizar exames periciais em crimes ambientais, relacionados a fauna e flora, principalmente
extrativismo, assoreamento, desmatamento, queimadas, poluio do solo, gua e ar, incndios,
alterao irregular do solo, caa e pesca proibidas, entre outros;
20 - realizar exames periciais papiloscpicos, necropapiloscpicos e iconogrficos, efetuando
atividades de pesquisa, coleta, anlise, classificao, confronto e arquivamento de material
papiloscpico, de imagens e gravuras, entre outros;
21 - presidir os servios de identificao civil e criminal, assinando as respectivas cdulas de
identidade civil e demais documentos oficiais;
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22 - realizar, subsidiariamente e por determinao superior, exames periciais cometidos ao perito

criminal bioqumico, perito mdico-legista e perito odontolegista, desde que possua a habilitao
tcnica necessria;
23 - redigir, digitar e instruir os respectivos laudos dos trabalhos periciais com objetividade e clareza,
evitando a linguagem excessivamente tcnica e facilitando o seu entendimento e interpretao
no interesse da justia;
24 - pesquisar e desenvolver estudos em reas de atuao do instituto geral de percias;
25 - propor a edio de normas internas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
dos servios e controles, tornando-os mais eficazes;
26 - conduzir viaturas;
27 - executar outras atribuies correlatas que lhe forem atribudas pela direo ou decorrentes
de lei.
Cargo: perito criminal bioqumico

Nvel: i a iv
1- concluso de curso superior em rea especfica, estipulada em edital, e em faculdade
reconhecida pelo ministrio da educao, com currculo mnimo de quatro anos.
2- concluso de curso de formao profissional, mnimo 480 (quatrocentos e oitenta) horas aula.
1- atividade de grande complexidade, de natureza tcnica, cientfica e especializada que tem
por objeto executar com exclusividade os exames de corpo de delito que necessitem de anlises
laboratoriais requisitadas no campo da qumica, bioqumica, toxicologia, anatomopatologia, dna
forense e todas as percias criminais referentes a sua rea de atuao necessrias instruo
processual penal, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor, exercendo suas
atribuies nos setores periciais de anlises de materiais, anlises de micro vestgios, dna forense,
qumica forense, toxicologia forense, bioqumica, biologia forense, entre outros.
2- presidir e coordenar as atividades de qumica legal no estado de santa catarina.
1- comparecer, a qualquer hora do dia ou da noite, ao instituto geral de percias, aos locais onde
haja suspeita ou efetivamente tenha ocorrido delito, procedendo aos exames necessrios e
providenciando ou realizando a orientao e normatizao da coleta e acondicionamento dos
materiais que achar indispensveis para exames complementares, inclusive em qualquer dos
setores e laboratrios do instituto geral de percias;
2- coordenar os servios criminalsticos sob sua responsabilidade, supervisionando e orientando os
tcnicos e auxiliares nos procedimentos relacionados aos referidos servios;
3- presidir e atuar em sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
4- proceder aos exames laboratoriais requisitados pela autoridade competente;
5- proceder aos exames laboratoriais toxicolgicos requisitados por rgo pblico ou particular,
desde que haja risco efetivo de morte;
6- proceder a orientao para a coleta de materiais para anlise laboratorial necessrios
fundamentao dos laudos periciais dos demais setores do instituto geral de percias;
7- proceder, quando necessrio, a coleta e acondicionamento de materiais para anlises
laboratoriais;
8- proceder exames periciais em material biolgico proveniente dos rgos da segurana, em
necropsias ou em complementao de outros exames;
9- proceder exames em manchas, sangue, colostro e urina;
10- proceder exames de venenos em material biolgico proveniente de necropsias e de
exumaes;
00000000000 - DEMO
11- proceder exames laboratoriais para pesquisas de agentes txicos orgnicos, inorgnicos,
gasosos, volteis, inclusive custicos e corrosivos, em laboratrios, hospitais ou outros locais;
12- preparar reagentes e demais materiais utilizados em exames nos diversos setores do instituto
geral de percias;
13- realizar, subsidiariamente e por determinao superior, exames periciais cometidos ao perito
criminal;
14- redigir, digitar e instruir os respectivos laudos dos trabalhos periciais com objetividade e clareza,
15- pesquisar e desenvolver estudos em reas de atuao do instituto geral de percias;
16- propor a edio de normas internas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
17- conduzir viaturas;
18- executar outras atribuies correlatas que lhe forem atribudas pela direo ou decorrentes
de lei.
Cargo: perito mdico-legista

Nvel: i a iv
1- concluso de curso superior em medicina, com registro no respectivo conselho regional da
profisso, com currculo mnimo de seis anos.
1- atividade de grande complexidade, de natureza tcnica, cientfica e especializada que tem
por objeto executar com exclusividade os exames de corpo de delito em vtimas de leso corporal
ou morte violenta e todas as percias referentes a sua rea de atuao necessrias instruo
processual penal, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor, exercendo suas
atribuies nos setores periciais de tanatologia forense, psiquiatria forense, traumatologia forense,
sexologia forense, antropologia forense, patologia forense, entre outros.
2- presidir e coordenar as atividades de odonto e medicina legal no estado de santa catarina.
1. Comparecer, a qualquer hora do dia ou da noite, ao instituto geral de percias, hospital ou onde
a vtima se encontrar, procedendo aos exames necessrios e providenciando ou realizando a
coleta e acondicionamento dos materiais que achar indispensveis para exames
complementares, inclusive em qualquer dos setores e laboratrios do instituto geral de percias;
2. Coordenar os servios criminalsticos sob sua responsabilidade, supervisionando e orientando os
auxiliares mdicos nos procedimentos relacionados aos seus servios;
3. Presidir e atuar em sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
4. Realizar exame perinecroscpico nos locais de morte violenta, junto com o perito criminal;
5. Realizar o exame cadavrico (necropsia) nos casos de morte violenta;
6. Realizar o exame de corpo de delito nas vtimas de leses por agresses e acidentes;
7. Providenciar ou orientar para que as leses sejam fotografadas, quando necessrio;
8. Coletar os materiais dos cadveres necropsiados (vsceras, sangue, secrees vaginais, uretais,
projtil, entre outros) fiscalizando o acondicionamento e solicitando os exames complementares
que julgar necessrios para fundamentar o laudo pericial;
9. Realizar a avaliao da sanidade mental do acusado quando da prtica da infrao penal;
10. Proceder ao exame de dependncia toxicolgica no acusado de trfico de entorpecente,
que se declarar como tal;
00000000000 - DEMO
11. Realizar ou solicitar a realizao dos exames anatomopatolgicos se julgar necessrio para
fundamentar seu laudo pericial;
12. Providenciar ou realizar a coleta da individual dactiloscpica ou de outros elementos de
identificao dos cadveres examinados;
13. Coletar material vaginal, anal e oral em decorrncia de crimes sexuais;
14. Solicitar exames toxicolgicos;
15. Solicitar a realizao de exames de dna;
16. Solicitar direo o encaminhamento dos materiais coletados para os exames
complementares;
criminal;
17. Redigir, digitar e instruir os respectivos laudos dos trabalhos periciais com objetividade e clareza,
18. Pesquisar e desenvolver estudos em reas de atuao do instituto geral de percias;
19. Propor a edio de normas internas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
20. Conduzir viaturas;
21. Executar outras atribuies correlatas que lhe forem atribudas pela direo ou decorrentes de
lei.
Cargo: perito odontolegista

Nvel: i a iv
1- concluso de curso superior em odontologia, com registro no respectivo conselho regional da
profisso, com currculo mnimo de quatro anos.
1. Atividade de grande complexidade, de natureza tcnica, cientfica e especializada que tem
por objeto executar com exclusividade os exames de corpo de delito pertinentes rea de
odontologia em vtimas de leso corporal ou morte violenta e todas as percias referentes a sua
rea de atuao necessrias instruo processual penal, nos termos das normas constitucionais
e legais em vigor, exercendo suas atribuies nos setores periciais de traumatologia forense,
identificao por arcada dentria, antropologia forense, sexologia forense, entre outros.
1- comparecer, a qualquer hora do dia ou da noite, ao instituto geral de percias ou onde a vtima
se encontrar, procedendo aos exames necessrios e providenciando a coleta e
acondicionamento dos materiais que achar indispensveis para exames complementares,
inclusive em qualquer dos setores e laboratrios do instituto geral de percias;
2- coordenar os servios criminalsticos sob sua responsabilidade, supervisionando e orientando os
tcnicos e auxiliares nos procedimentos relacionados aos referidos servios;
3- presidir e atuar em sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
4- realizar o exame de identificao por arcada dentria em vivos, mortos e crnio esqueletizado;
5- realizar exames das caractersticas, atravs da estimativa de sexo, idade, estatura ou biotipo;
6- realizar exames em casos de diagnstico diferencial entre manchas de saliva, esperma e
mucosidade vaginal, bem como em objetos.
7- realizar subsidiariamente exames periciais cometidos ao perito criminal;
00000000000 - DEMO
8- providenciar ou orientar para que as leses sejam fotografadas;

9- solicitar direo o encaminhamento dos materiais coletados para os exames
complementares;
criminal;
11- redigir, digitar e instruir os respectivos laudos dos trabalhos periciais com objetividade e clareza,
12- pesquisar e desenvolver estudos em reas de atuao do instituto geral de percias;
13- propor a edio de normas internas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
14- conduzir viaturas;
de lei.
Cargo: papiloscopista
Carreira: tcnico pericial
Nvel: 1 a 5
1- concluso de curso superior em faculdade reconhecida pelo ministrio da educao, com
currculo mnimo de quatro anos.
2- concluso de curso de formao profissional, mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas aula.
1- atividade de natureza tcnica cientfica que tem por objeto executar exames papiloscpicos
referentes identificao civil e criminal, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor,
exercendo suas atribuies nos setores de identificao civil e criminal, setores afetos
papiloscopia, entre outros.
2- coordenar as atividades de identificao civil e criminal no estado de santa catarina.
1. Comparecer, a qualquer hora do dia ou da noite, aos locais onde haja suspeita ou efetivamente
tenha ocorrido delito, auxiliando ou procedendo coleta de impresses digitais e materiais
necessrios a exames complementares;
2. Coordenar e executar os trabalhos de identificao civil e criminal;
3. Supervisionar atividades tcnicas e administrativas afetas as suas atribuies;
4. Atuar em sindicncias administrativas, disciplinares e processos disciplinares;
5. Responder pelos postos e setores de identificao no estado de santa catarina;
6. Proceder revelao de impresses digitais em materiais coletados em locais de crime,
utilizando os reagentes e equipamentos necessrios;
7. Orientar e exercer as atividades de anlise, pesquisa e arquivamento de impresses digitais
provenientes da identificao civil e criminal;
8. Produzir as demais informaes necessrias a esclarecimentos relacionados a assuntos de
identificao civil e criminal;
9. Manter atualizados os arquivos com as fichas datiloscpicas e pronturios de identificao;
10. Proceder classificao das impresses digitais nas fichas individuais;
11. Realizar e orientar as pesquisas para a expedio de antecedentes criminais requisitados
formalmente por autoridade competente;
12. Realizar e orientar as pesquisas necessrias para a expedio de certido de pronturio,
obedecidas as normas pertinentes;
00000000000 - DEMO
13. Proceder a coleta de impresses digitais, palmares e plantares;

14. Orientar e executar a coleta de impresses digitais para a identificao funcional dos
servidores do estado;
15. Realizar exames periciais papiloscpicos, necropapiloscpicos e iconogrficos;
16. Redigir, digitar e instruir os respectivos laudos com objetividade e clareza;
17. Elaborar retrato falado;
18. Operar equipamentos de leitura, pesquisa e confronto de impresses digitais;
19. Executar o controle de qualidade das impresses digitais coletadas nos postos de
identificao;
20. Operar os equipamentos, instrumentos e utenslios de uso nos trabalhos periciais papiloscpicos,
necropapiloscpicos e iconogrficos;
21. Operar os sistemas computacionais de identificao civil e criminal;
22. Assistir ao perito oficial em outras tarefas afins quando lhe for solicitado;
23. Realizar pesquisas e estudos de novas tcnicas e mtodos de trabalho relacionados
papiloscopia, buscando constante atualizao e aprimoramento;
24. Propor a edio de normas internas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
25. Conduzir viaturas;
lei.
Cargo: auxiliar criminalstico

Carreira: auxiliar pericial
Nvel: 1 a 8
1- concluso do ensino mdio.
2- concluso de curso de formao profissional, mnimo 120 (cento e vinte) horas aula.
1- atividade que tem por objeto executar servios operacionais e administrativos, auxiliar na
execuo de exames periciais e na identificao civil e criminal, nos termos das normas
constitucionais e legais em vigor, exercendo suas atribuies, sob orientao superior, nos setores
do instituto de criminalstica, nos setores do instituto de identificao civil e criminal, entre outros.
1- atender ao pblico;
2- executar a remoo, o recebimento e a entrega de objetos, materiais e mobilirios;
3- executar o cadastramento e alimentao dos programas e aplicativos informatizados do igp;
4- redigir, preencher, digitar, protocolar, entregar, arquivar, receber e enviar: correspondncias,
relatrios, documentos em geral e materiais, conforme normas internas;
5- desempenhar as funes inerentes aos servios dos setores de planto, protocolo, expediente,
almoxarifado, entre outros;
6- operar equipamentos, instrumentos e utenslios de uso nos trabalhos periciais, zelando pelo bom
funcionamento, conservao e limpeza dos mesmos, bem como, providenciar o destino
adequado ao material remanescente de exames;
7- conduzir viaturas oficiais, sendo responsvel diretamente pela manuteno e conservao das
mesmas;
8- realizar, subsidiariamente e por determinao superior, a coleta de impresses digitais em vivos
e mortos, desde que instrudo para esta funo;
00000000000 - DEMO
9- auxiliar as demais carreiras nas atividades enumeradas na descrio de atribuies das

mesmas;
de lei.
Cargo: auxiliar mdico-legal

Nvel: 1 a 8
1- concluso do ensino mdio;
2- concluso de curso de formao profissional, mnimo 120 (cento e vinte) horas aula.
1- atividade que tem por objeto executar o recolhimento e o transporte de cadveres das vtimas
de morte violenta, preparando-os para necropsia, bem como executar servios operacionais e
administrativos, nos termos das normas constitucionais e legais em vigor, exercendo suas
atribuies, sob orientao superior, nos setores do instituto mdico legal, entre outros.
1. Sempre que solicitado por autoridade competente, realizar o recolhimento dos cadveres das
vtimas de morte violenta, em qualquer local, a qualquer hora e em qualquer estado de
conservao ou configurao;
2. Preparar os cadveres para necropsia atravs da realizao dos procedimentos de retirada de
vestes, limpeza, abertura do crnio, cavidade torcica e abdominal;
3. Proceder e auxiliar na coleta de materiais dos cadveres necropsiados, dentre eles, vsceras,
sangue, secrees, projteis, entre outros, acondicionando-os adequadamente;
4. Encerrar os procedimentos de necropsia atravs da sutura e guarda dos cadveres;
5. Observar as normas de procedimento sobre identificao, remoo ou sepultamento de
cadveres;
6. Guardar os valores, documentos e pertences dos cadveres recolhidos para necropsia,
registrando e entregando-os autoridade competente;
7. Executar os trabalhos solicitados, na presena do perito mdico-legista, de necropsia e
exumao, onde ocorrerem, e na preparao de arcadas dentrias para identificao
cadavrica;
8. Realizar, sob orientao do perito mdico-legista, os trabalhos de captura de imagens das
vtimas fatais necropsiadas e das respectivas leses, sendo responsvel pela reproduo das
mesmas junto ao setor competente;
9. Providenciar e realizar a manuteno da assepsia nas instalaes e materiais do instituto mdico
legal;
10. Atender ao pblico;
11. Executar a remoo, o recebimento e a entrega de objetos, materiais e mobilirios;
12. Executar o cadastramento e alimentao dos programas e aplicativos informatizados do igp;
13. Redigir, preencher, digitar, protocolar, entregar, arquivar, receber e enviar: correspondncias,
14. Desempenhar as funes inerentes aos servios dos setores de planto, protocolo, expediente,
15. Operar equipamentos, instrumentos e utenslios de uso nos trabalhos periciais, zelando pelo
bom funcionamento, conservao e limpeza dos mesmos, bem como, providenciar o destino
16. Conduzir viaturas oficiais, sendo responsvel diretamente pela manuteno e conservao
das mesmas;
00000000000 - DEMO
17. Realizar, subsidiariamente e por determinao superior, a coleta de impresses digitais em vivos
e mortos, desde que instrudo para esta funo;
18. Auxiliar as demais carreiras nas atividades enumeradas na descrio de atribuies das
mesmas;
lei.
Cargo: auxiliar de laboratrio

Nvel: 1 a 8
1. Concluso do ensino mdio;
2. Concluso de curso de formao profissional, mnimo 120 (cento e vinte) horas aula.
1- atividade que tem por objeto executar a preparao de reagentes e materiais, bem como
executar servios operacionais e administrativos, nos termos das normas constitucionais e legais
em vigor, exercendo suas atribuies, sob orientao superior, nos setores do instituto de anlise
forenses, entre outros.
1. Proceder a preparao inicial dos reagentes e dos materiais a serem examinados pelos peritos;
2. Atender ao pblico;
3. Executar a remoo, o recebimento e a entrega de objetos, materiais e mobilirios;
4. Executar o cadastramento e alimentao dos programas e aplicativos informatizados do igp;
5. Redigir, preencher, digitar, protocolar, entregar, arquivar, receber e enviar: correspondncias,
6. Desempenhar as funes inerentes aos servios dos setores de planto, protocolo, expediente,
7. Operar equipamentos, instrumentos e utenslios de uso nos trabalhos periciais, zelando pelo bom
funcionamento, conservao e limpeza dos mesmos, bem como, providenciar o destino
8. Conduzir viaturas oficiais, sendo responsvel diretamente pela manuteno e conservao das
mesmas;
9. Auxiliar as demais carreiras nas atividades enumeradas na descrio de atribuies das
mesmas;
lei.
QUESTES PROPOSTAS
!(INDITA 2017 Elaborada pelo Professor)

O denominado Quadro de Pessoal do Instituto Geral de Percias - IGP, destinado
a organizar os cargos de provimento efetivo. Considerando o expresso na Lei
15.156/2010, assinale a opo correta no tange aos objetivos desse Quadro.
00000000000 - DEMO
a) incentivar o potencial profissional e o nvel de desempenho exigido no exerccio

das funes de percia e identificao.
b) proporcionar transparncia s prticas de remunerao, bem como adoo de
remunerao compatvel com a complexidade, responsabilidade e escolaridade
para o desempenho e o desenvolvimento no respectivo cargo.
c) valorizar o desenvolvimento funcional com base na igualdade de oportunidades,
no mrito profissional, no esforo pessoal e na contribuio para o alcance dos
objetivos do Instituto Geral de Percias IGP.
d) IV - racionalizar e melhorar continuamente a qualidade dos servios prestados
Segurana Pblica Nacional.

Com base no que dispe a lei n. 15.156/2010, assinale a opo correta
a) Quadro de Pessoal o conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades
especficas, definidas na legislao estadual, cometidas a servidor aprovado em
concurso pblico.
b) Competncias so as contribuies do servidor para o alcance dos objetivos e
metas do local em que estiver em exerccio, bem como a valorizao de sua
formao e sua atuao.
c) Nvel a graduao vertical ascendente existente no cargo.
d) Desempenho o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes mobilizados
pelo servidor na entrega de resultados institucionais e individuais necessrios
realizao das atividades e atribuies do cargo efetivo.

Fazem parte da carreira de perito oficial do IGP-SC, exceto:
a) Perito criminal
b) Perito criminal bioqumico
c) Perito mdico-legista
d) Perito odontolegista
e) Perito Papiloscopista

Acerca da graduao vertical ascendente existente no cargos previstos na LC
374/07, assinale a opo correta.
a) o cargo de perito criminal tem 5 nveis
b) o cargo de perito criminal bioqumico tem 5 nveis
00000000000 - DEMO
c) o cargo de papiloscopista tem 5 nveis

d) o cargo de auxiliar criminalistco tem 4 nveis
e) o cargo de auxiliar de laboratrios tem 5 nveis

Assinale o cargo que executa atividades de natureza especializada
a) Papiloscopista
b) Auxiliar mdico-legal
c) Auxiliar criminalstico
d) Perito criminal

Para ocupar cargos de provimento em comisso de Diretores, Gerentes e
Corregedor, o servidor no pode
a) Estar em estgio probatrio
b) Ser servidor do quadro efetivo
c) Ser servidor ativo
d) Ser servidor estvel
01 02 03 04 05
B C E C D
06
A
QUESTES COMENTADAS

O denominado Quadro de Pessoal do Instituto Geral de Percias - IGP, destinado
a organizar os cargos de provimento efetivo. Considerando o expresso na Lei
15.156/2010, assinale a opo correta no tange aos objetivos desse Quadro.
a) incentivar o potencial profissional e o nvel de desempenho exigido no exerccio
das funes de percia e identificao.
b) proporcionar transparncia s prticas de remunerao, bem como adoo de
remunerao compatvel com a complexidade, responsabilidade e escolaridade
para o desempenho e o desenvolvimento no respectivo cargo.
00000000000 - DEMO
c) valorizar o desenvolvimento funcional com base na igualdade de oportunidades,

no mrito profissional, no esforo pessoal e na contribuio para o alcance dos
objetivos do Instituto Geral de Percias IGP.
d) IV - racionalizar e melhorar continuamente a qualidade dos servios prestados
Segurana Pblica Nacional.
Comentrios
O fundamento da questo est no seguinte item:
LETRA A Errada.
I - valorizar o potencial profissional e o nvel de desempenho exigido no exerccio
das funes de percia e identificao;
LETRA B Correta.
Art. 1 - III - proporcionar transparncia s prticas de remunerao, bem como
==0==
adoo de remunerao compatvel com a complexidade, responsabilidade e escolaridade

para o desempenho e o desenvolvimento no respectivo cargo; e
LETRA C Errada.
II - incentivar o desenvolvimento funcional com base na igualdade de
oportunidades, no mrito profissional, no esforo pessoal e na contribuio para
o alcance dos objetivos do Instituto Geral de Percias - IGP;
LETRA D Errada.
IV - racionalizar e melhorar continuamente a qualidade dos servios prestados
Segurana Pblica Estadual.
GABARITO: letra B

Com base no que dispe a lei n. 15.156/2010, assinale a opo correta
a) Quadro de Pessoal o conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades
especficas, definidas na legislao estadual, cometidas a servidor aprovado em
concurso pblico.
b) Competncias so as contribuies do servidor para o alcance dos objetivos e
metas do local em que estiver em exerccio, bem como a valorizao de sua
formao e sua atuao.
c) Nvel a graduao vertical ascendente existente no cargo.
d) Desempenho o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes mobilizados
pelo servidor na entrega de resultados institucionais e individuais necessrios
realizao das atividades e atribuies do cargo efetivo.
Comentrios
LETRA A Errada. Esse o conceito de CARGO EFETIVO.
00000000000 - DEMO
Quantitativo de cargos de provimento efetivo definido de

II - Quadro de Pessoal acordo com as necessidades do Instituto Geral de Percias
IGP.
LETRA B Errada. Esse o conceito de DESEMPENHO.
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes

mobilizados pelo servidor na entrega de resultados
IX - Competncias
institucionais e individuais necessrios realizao das
atividades e atribuies do cargo efetivo.
LETRA C Correta.
LETRA D Errada. Esse o conceito de COMPETNCIAS.
Contribuio do servidor para o alcance dos objetivos e
X - Desempenho metas do local em que estiver em exerccio, bem como a
valorizao de sua formao e sua atuao.
GABARITO: letra C

Fazem parte da carreira de perito oficial do IGP-SC, exceto:
a) Perito criminal
b) Perito criminal bioqumico
c) Perito mdico-legista
d) Perito odontolegista
e) Perito Papiloscopista
Comentrios
A questo quer saber a funo que no faz parte da carreira de perito oficial.
Vejamos quais so os cargos dessa carreira:
Perito criminal
Perito mdico-
legista
Perito Oficial
QUADRO IGP Perito qumico-

legista
Tcnico
Papiloscopista
Pericial
Conclui-se que o cargo de papiloscopista no faz parte da carreira de perito oficial.

GABARITO: letra E
00000000000 - DEMO

Acerca da graduao vertical ascendente existente no cargos previstos na LC
374/07, assinale a opo correta.
a) o cargo de perito criminal tem 5 nveis
b) o cargo de perito criminal bioqumico tem 5 nveis
c) o cargo de papiloscopista tem 5 nveis
d) o cargo de auxiliar criminalistco tem 4 nveis
e) o cargo de auxiliar de laboratrios tem 5 nveis
Comentrios
Vamos utilizar nosso esquema:
Perito criminal 4 nveis
Perito mdico-
4 nveis
legista
Perito Oficial
Perito odontolegista 4 nveis
Perito qumico-
4 nveis
legista
QUADRO IGP Tcnico
Papiloscopista 5 nveis
Pericial
Auxiliar mdico-
8 nveis
legal
Auxiliar Pericial Auxiliar criminalstico 8 nveis
Auxiliar de
8 nveis
laboratrio
Portanto, o nico cargo que tem 5 nveis o de papiloscopista e tambm o nico

correto.
GABARITO: letra C

Assinale o cargo que executa atividades de natureza especializada
a) Papiloscopista
b) Auxiliar mdico-legal
c) Auxiliar criminalstico
d) Perito criminal
00000000000 - DEMO
Comentrios
Vamos usar nosso quadro-resumo para responder:
CARREIRA CARGOS ATIVIDADES NATUREZA
Perito criminal
AUTORIDADE Tcnica;
Perito criminal bioqumico
PERITO OFICIAL Atividades de Cientfica;
Perito mdico-legista
nvel superior Especializada,
Atividades de Tcnica;
TCNICO PERICIAL Papiloscopista
nvel superior Cientfica;
Auxiliar mdico-legal Operacional;
Atividades de
AUXILIAR PERICIAL Auxiliar criminalstico Administrativa;
nvel MDIO
Auxiliar de laboratrio De apoio.
Portanto, apenas o perito criminal executa atividades de natureza especializada.

GABARITO: letra D

Para ocupar cargos de provimento em comisso de Diretores, Gerentes e
Corregedor, o servidor no pode
a) Estar em estgio probatrio
b) Ser servidor do quadro efetivo
c) Ser servidor ativo
d) Ser servidor estvel
Comentrios
Art. 4 - 2 - Os cargos de provimento em comisso de Diretores, Gerentes e Corregedor
sero ocupados exclusivamente por servidores efetivos, ativos e estveis da carreira de Perito
Oficial do IGP.
Portanto, h vedao apenas para o servidor em estgio probatrio

GABARITO: letra A
CONSIDERAES FINAIS
Finalizamos aqui a nossa aula demonstrativa. s um aperitivo para voc decidir se
o que busca em sua preparao e para compreender nossa proposta de curso.
Quaisquer dvidas, sugestes ou crticas entrem em contato conosco. Estou
disponvel no frum no Curso, por e-mail ou pelo Facebook.
00000000000 - DEMO
zanolla.estrategia@gmail.com
https://www.facebook.com/ProfTiagoZanolla/
Aguardo vocs na prxima aula. At l!

Tiago Zanolla
00000000000 - DEMO

Lei 15.156-2010 Sobre o Quadro de Pessoal Dos Servidores Do Instituto Geral de Pericias Parte I PDF

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Legislao Especfica (leis 15156, 610/13, 16772) p/ IGP-SC (Todos os Cargos)

Professor: Tiago Zanolla

Prof. Tiago Zanolla www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 28

Meu nome Tiago Elias Zanolla, Engenheiro de Produo de formao. Estou

Estrutura das Aulas

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AULA CONTEDO DATA

Prof. Tiago Zanolla www.estrategiaconcursos.com.br 3 de 28

texto de lei. De forma paciente e prazerosa, comentaremos os princpios basilares

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Naturalmente, ainda que em nmero infinitamente menor, tambm recebo

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LEI N. 15.156/2010 (PARTE I)

O ingresso atravs de concurso.!

Portanto, s trataremos aqui dos servidores de carreira (concursados). OK?

Essa organizao permite a evoluo na carreira com o objetivo de:

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Da Composio do Quadro de Pessoal

Eis que lhes apresento o QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO GERAL DE PERCIAS

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O quadro nos apresenta 8 cargos, divididos em 3 subgrupos. Essa diviso bastante

Autoridade que desempenha atividades de nvel

Desempenha atividades de nvel mdio, de natureza

O que acha de acharmos algumas palavras-chave?

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Regime especial de trabalho e a regime de planto

Cargos de Provimento em Comisso

Do Quadro de Pessoal (Anexo I)

Sobre os nveis, o que voc precisa memorizar no so os valores percebidos. O que

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Perito criminal 4 nveis

Perito mdico-legista 4 nveis

Perito qumico-legista 4 nveis

Auxiliar mdico-legal 8 nveis

Auxiliar Pericial Auxiliar criminalstico 8 nveis

Auxiliar de laboratrio 8 nveis

Descrio e Especificao dos Cargos (Anexo II)

Descrio e especificao do cargo

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Descrio detalhada das atribuies:

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22 - realizar, subsidiariamente e por determinao superior, exames periciais cometidos ao perito

Cargo: perito criminal bioqumico

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Cargo: perito mdico-legista

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Cargo: perito odontolegista

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8- providenciar ou orientar para que as leses sejam fotografadas;

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13. Proceder a coleta de impresses digitais, palmares e plantares;

Cargo: auxiliar criminalstico

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9- auxiliar as demais carreiras nas atividades enumeradas na descrio de atribuies das

Cargo: auxiliar mdico-legal

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Cargo: auxiliar de laboratrio

!(INDITA 2017 Elaborada pelo Professor)

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