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Lawrence D. Miles
Exemplos da obra original HISTÓRICO DA ANÁLISE DE VALOR
http://www.wisc.edu/wendt/miles/
Prof. Valdir Cardoso de Souza Prof. Valdir Cardoso de Souza
valdircs@fei.edu.br valdircs@fei.edu.br
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Simplificação do projeto
(a) Projeto original (b) Projeto revisado (c) Projeto final
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Definições
MILES:
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Definições
PROPÓSITO DA ANÁLISE DE VALOR
• SOCIETY OF AMERICAN VALUE
ENGINEERS:
Análise de Valor é a aplicação sistemática de Conseguir
g meios de isolar o q que é
técnicas reconhecidas que identificam a realmente necessário daquilo que é
função de um produto ou serviço,
supérfluo em matéria de custos, sem
estabelecem um valor monetário para o
mesmo e providenciam sua confiabilidade a prejudicar a performance do produto.
um mínimo custo total.
COMUNICAÇÃO FALHA
CAUSAS DE CUSTOS SUPÉRFLUOS
Mensagem
2 – O OBSTRUÇÃO MENTAL
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TIPOS DE VALOR
VALOR
• Valor de uso = propriedades que possibilitam
É o menor custo para se conseguir, aplicação, uso, trabalho, serviço, etc.
confiavelmente, a função do produto ou • Valor de estima = propriedades que produzem
serviço requerido
requerido, no tempo e lugar desejado o desejo
d j dde posse.
e com a qualidade essencial.
A grosso modo podemos dizer que: • Valor de custo = propriedades que
representam a soma dos materiais, insumos e
outros custos incorridos para produzir algo.
VALOR = PERFORMANCE / CUSTO
• Valor de troca = propriedades que garantem a
revenda ou a troca do bem.
Prof. Valdir Cardoso de Souza Prof. Valdir Cardoso de Souza
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FUNÇÃO
EXEMPLOS:
É o atributo que faz um produto, conjunto, sub-
conjunto, peça, serviço, material funcionar e/ou Função do relógio = marcar tempo
ser vendável. Função
ç do metrô = transportar
p massas
Função da Indústria = gerar lucro
Existem funções principais, funções Função do professor = transmitir conhecimento
secundárias e combinações de funções. Função do aluno = adquirir conhecimento
Função do profissional = vender conhecimento
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PRODUTO
- OBJETIVOS DA AV / VE
Produto é o que resulta do esforço de uma entidade
humana ou material, individual ou coletiva.
PRINCIPAL - Minimizar o custo mantendo o
desempenho.
De modo g
geral:
FILOSOFIA
3 Descontentamento construtivo.
1 Ter sempre abordagem positiva.
A Análise de Valor pretende ser um instrumento de não
conformismo com o "status quo". Qualquer ser humano, seja você ou o seu grupo, é capaz
de fazer praticamente qualquer coisa, desde que esteja
A Empresa que se estagna tecnicamente não pode ser,
suficientemente motivado.
ao contrário da água estagnada, recuperada por
processos físico-químicos,
fí i í i ela
l perece atropelada
l d pela
l
concorrência.
2 Valorizar o trabalho em equipe.
Esperemos que a mentalidade seja: "por melhor que
Encará-lo sempre como um trabalho criativo e produtivo,
esteja hoje, faremos o possível para ficar ainda melhor
onde todos subordinam a proeminência pessoal à
amanhã."
eficácia do todo
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3. Há algo melhor para o mesmo use? 5. Pode alguma peça semelhante ser feita por
Ao se projetar um sub-conjunto de peças plásticas não um método de menor custo?
seria melhor e mais barato soldá-las por ultra-som ou Exagerando, é só lembrar que um bloco de motor tanto
alta freqüência do que usar solventes químicos? pode ser fundido e usinado como teoricamente pode ser
feito a partir de um bloco de aço retangular adquirido no
comércio.
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1 FASE GERAL
1.1. Use técnicas corretas de relações humanas 1.2. Inspire trabalho de equipe
a) Seja um bom ouvinte.
b) Descubra o que motiva os outros. Todas as sistemáticas modernas de Produtividade e
c) Use empatia. Qualidade enfatizam a necessidade do trabalho em
d) Discuta com a mente aberta. equipe. Cada vez que se introduz um conceito que não
e) Explique os seus objetivos.
objetivos p
está incorporado à cultura da empresa,
p , ele só se torna
f) Baseie decisões em fatos. operacional à medida que o grupo se convence de sua
g) Não haja como juiz infalível. efetividade e se "alista ".
h) Aprenda com a experiência dos outros.
i) Trabalhe trocando favores.
j) Distribua os elogios e recompensas com toda a sua equipe.
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2ª Regra:
g nem sempre
p a conformação ç com as Regra 2: A explicação de funções de trabalho e funções de venda
usam diferentes
dif t famílias
f íli de
d verbos
b ed de substantivos.
b t ti
especificações precisa ter o custo atual.
2.1. Funções de trabalho: são explicadas com verbos que
Use sempre o que você aprendeu na administração da significam ação física e substantivos que definem grandezas
Qualidade: QFD e Benchmarking. mensuráveis. Estabelecem objetivos quantitativos
2.2. Funções de venda: são explicadas com verbos que
significam ações comparativas e substantivos que definem
grandezas não mensuráveis. Estabelecem objetivos qualitativos.
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6 - Fase de investigação.
6.1. Use produtos ou sistemas normalizados 6.3. Use produtos, processos, métodos,
procedimentos dedicados ( Especiais para o produto
(Standards gerais, do ramo, da Empresa.) ou serviço.)
Nesta fase, idéias estão sendo transformadas em produtos Somente quando as séries forem suficientemente grandes
ou serviços. Sempre que possível, use peças ou sistemas p
ou o retorno esperado tão espetacular
p ,q
que jjustifique
q
standard, evitando a tentação de fazer projetos especiais. investir em procedimentos dedicados, que muitas vezes só
se adaptam àquele caso e não contribuem para a
flexibilidade da sua Fábrica.
6.2. Consulte especialistas e use fornecedores.
Quando você compra um produto ou peça está pagando, use
ou não, conhecimento especializado à disposição do
fornecedor. Por que, então, não usá-lo?
7.1. Apresente fatos e custos Mesmo que sua proposta seja ótima, lembre-se de
motivar quem vai aprová-la e quem será encarregado
Normalmente, quem vai julgar a modificação proposta está
de executar a modificação, para que ela, mesmo
numa posição onde:
aprovada, não se torne mais um item na fila de
a- Só decide perante fatos concretos e convincentes.
a
prioridades
prioridades.
b- Não tem tempo nem disposição para ler extensos
relatórios técnicos ou econômicos. "Se eu fosse o dono da firma agiria da forma que
c- Quer saber logo quanto e como investir, quanto e como estou recomendando?"
vai economizar.
d- Quer saber qual o retorno do investimento (IRR), qual a
influência no cash flow, que benefícios estratégicos resultam
para o negócio.
Prof. Valdir Cardoso de Souza Prof. Valdir Cardoso de Souza
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