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QUALIDADE DE VIDA NO
TRABALHO E PROMOÇÃO À SAÚDE
Edital Nº 01/2014-COASS/IFRN
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE
CAMPUS NATAL CIDADE-ALTA
Av. Rio Branco, 743, Cidade Alta, Natal/RN, 59025-003, Fone: 4005-0950
Projeto
QUALIDADE DE VIDA NO
TRABALHO E PROMOÇÃO À SAÚDE
COORDENAÇÃO GERAL
LUHANE SILVA DE MORAIS
COMISSÃO DE ELABORAÇÃO/SISTEMATIZAÇÃO
AUGUSTO RIBEIRO DANTAS
EVANNE PAULA DOMINGOS GALVÃO
JOSÉ NIVALDO FONSECA JUNIOR
GUILHERME PORFÍRIO PENHA
KADYDJA KARLA NASCIMENTO CHAGA
LISSANDRO BARROS FERNANDES DA COSTA
LUIZ JOSE DE SANT ANNA NETO
LUHANE SILVA DE MORAIS
MARIA JOSELY DE FIGUEIRÊDO GOMES
MARCELA CORTEZ DE SOUSA DANTAS
ODARA DE SÁ FERNANDES
PAULO ANDRE HOLANDA SAVIR
IDENTIFICAÇÃO................................................................................................ 5
APRESENTAÇÃO .............................................................................................. 6
JUSTIFICATIVA ................................................................................................. 8
OBJETIVOS ....................................................................................................... 9
METAS ............................................................................................................. 10
PÚBLICO ALVO ............................................................................................... 10
METODOLOGIA............................................................................................... 11
EQUIPE PROFISSIONAL ................................................................................ 19
RECURSOS ..................................................................................................... 20
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO .................................................................... 21
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO ................................................................ 22
REFERÊNCIAS ................................................................................................ 23
IDENTIFICAÇÃO
Com base nas pesquisas realizadas pelo grupo SIASS em 2013, temos
no Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA-QVT) dados
mais negativos nas temáticas da Organização do Trabalho como também na
capacitação e reconhecimento, portanto será foco do nosso projeto intervir nos
pontos que se apresentaram nocivos ao ambiente organizacional, como
também nas ações voltadas à saúde, onde foi diagnosticada a necessidade de
intervir em grupos de risco tais como pré-obesos e obesos e propor mudanças
de estilo de vida. Desta forma, O Projeto de QVT e de Promoção à Saúde do
Campus Natal Cidade-Alta, estará focado em três eixos de ação.
Geral:
Específicos:
Implantar um programa de intervenção multidisciplinar com profissionais
da saúde visando à melhoria dos hábitos de vida;
Implementar ações administrativas de melhoria na organização do
trabalho nos setores técnico-administrativos e com os terceirizados e
estagiários;
Promover eventos internos e externos de lazer buscando a interação
entre servidores do CAL;
METAS
PÚBLICO ALVO
PROMOÇÃO À SAÚDE
Objetivo
Implantar um programa multidisciplinar com profissionais da saúde visando mudanças na vida cotidiana
e hábitos de vida mais saudáveis.
Objetivos Específicos:
Metas:
Público Alvo
Servidores, terceirizados e estagiários que se encontram classificados como pré-obesos ou obesos, que
apresentem taxas alteradas (colesterol, triglicerídeos etc.), hipertensão, diabetes, ou queiram
implementar um estilo de vida mais saudável no seu cotidiano.
Execução: Serão oferecidas 25 vagas, onde 50% serão para servidores
do IFRN/CAL, terceirizados e estagiários, que estejam com sobrepeso
ou obesos, apresentem taxas alteradas (colesterol, triglicerídeos etc.),
hipertensão, diabetes, ou queiram implementar um estilo de vida mais
saudável no seu cotidiano. Todos os participantes deverão assinar um
termo de compromisso, informando que estará disposto a participar das
atividades propostas. O Bloco Atividade Física contará com as seguintes
atividades iniciais:
EQUIPE PROFISSIONAL Profa. Maria Josély Gomes, Profa. Kadydja Karla, Prof Augusto Dantas,
Paulo André, Luhane Morais (Educadores físicos), Lissandro (Médico
Endocrinologista), Luiz Neto (Médico Psiquiatra), Evanne Paula
(Enfermeira) Nutricionista e estagiário da EF contratado e estagiária de
Nutrição do Campus (CAL).
Maio
Junho
Julho
Agosto
– Avaliação Física
Setembro
Outubro
– Avaliação Física
Dezembro
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Objetivo Geral
Implementar ações administrativas de melhoria na organização do trabalho (OT) nos setores técnicos
administrativos do CAL.
Objetivos Específicos
Metas:
Público Alvo
O médico e/ou psicóloga irão organizar grupos de discussão com representantes dos setores
(secretaria, direção acadêmica, financeiros, coordenação de manutenção etc.), onde serão
apresentadas as dimensões menos pontuadas na pesquisa de QVT na temática OT. A partir daí será
proposto uma discussão sobre essas dimensões, e em um segundo momento será sugerido para que o
grupo indique melhoras nos seus setores com relação à OT. Essas conversas serão transcritas e
analisadas em forma de relatório, para ser apresentadas a comunidade do CAL, com sugestões de
melhorias a serem implementadas nos setores na perspectiva da OT. A análise temática dos grupos
focais terá a orientação da profa. Maria Josély Gomes, que será a orientadora da construção do relatório
final.
EQUIPE PROFISSIONAL Profa. Maria Josély Gomes, Luiz Neto (Médico Psiquiatra) e Odara
(psicóloga).
Objetivo Geral
Promover eventos internos e externos de lazer e interação para os servidores do Campus.
Objetivos Específicos
- Promover uma maior integração e interação entre os servidores;
- Planejar atividades de descontração;
- Organizar eventos que promovam uma mudança na rotina de trabalho;
- Criar campanhas de incentivo profissional.
Metas:
Melhorar o ambiente de trabalho e a interação em servidores;
Melhorar o rendimento na execução das tarefas laborais;
Diminuir os índices de presenteísmo e absenteísmo.
Público Alvo
Servidores do IFRN Campus Natal - Cidade Alta.
Execução:
Serão realizadas festividades mensais relativas aos aniversariantes do respectivo mês, além de
confraternizações em datas especiais, como carnaval (que substituirá as festividades dos meses de
fevereiro e março), São João (junho e julho) e Natal (novembro e dezembro). Todos com contrapartida
dos servidores participantes voluntariamente.
Os cardápios serão criados com auxílio da nutricionista para que seja possível uma alimentação mais
saudável e balanceada.
EQUIPE PROFISSIONAL Marcela Cortez, José Nivaldo, Luhane Morais, Evanne Paula, Guilherme
Porfírio e Nutricionista e estagiário da EF contratado e estagiária de
Nutrição do Campus CAL).
BLOCO MÊS 04 MÊS 05 MÊS 06 MÊS 07 MÊS 08 MÊS 09 MÊS 10 MÊS 11 MÊS 12 TOTAL
1. PROMOÇÂO À SAÚDE
1 R$ R$ R$ R$ R$ R$
R$ 500,00 R$ 500,00 R$ 500,00 R$ 500,00
Nutricionista 500,00 500,00 500,00 500,00 500,00 4.500,00
1 Terapeuta
manual
(shiatsu, R$
R$ R$ R$
Reflexologia, R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 1.200,0 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
1.200,00 1.200,00 3.600,00
Reiki, quick 0
massage
(20h/mês)
3 Eventos R$ R$ R$
R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$1.100,00 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Esportivos 1.100,00 1.100,00 3.300,00
Material R$
R$ 7.000,00
Permanente 7.000,00
3. COMEMORAÇÕES E
FESTIVIDADES
Contratação R$ R$ R$
R$ 400,00 R$ 400,00
de Banda 400,00 400,00 1.600,00
TOTAL
R$
MENSAL
20.000,00
GERAL
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
Avaliação física e
Avaliação médica
Encontro de diálogo com
o grupo
Palestra sobre Saúde e
QVT
Terapias Complementares
Vivências Saudáveis
PROMOÇÃO À Monitoramento e
SAÚDE avaliação
Mês do Servidor -
atividades especiais
Saúde da mulher –
outubro Rosa
Saúde do homem –
novembro azul
Atividade Física
Avaliação Final
Organização dos grupos
de discussão
Realização dos encontros
dos grupos
ORGANIZAÇÃO Análise dos dados
DO TRABALHO encontrados
Retorno aos grupos
Apresentação dos
relatórios com as sugestão