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Atividade Avaliativa PDF
Atividade Avaliativa PDF
(http://www.universidadekroton.com.br/mod/homework/review.php?attempt=409183&pdf=1&showall=1)
Questão 1
Qual princípio de atuação não é adequado, segundo o código de conduta da Kroton?
Correto
Atingiu 1,00 de
Escolha uma:
1,00
a. Seguir todas as leis, regulações, políticas que orientam nossos negócios.
Marcar
questão b. Apresentar fornecedores à companhia com os quais tenha uma relação de con숶�ança, pois são
parentes seus.
c. Evitar con䛂itos de interesse e, ao mesmo tempo, qualquer situação que transmita a percepção
de tais con䛂itos, entre trabalho e temas pessoais.
Questão 2
Quais são os principais atributos da Conduta Educacional da Kroton?
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
a. Competir com agressividade no mercado; perguntar, buscar orientação somente para questões
Marcar
relacionadas a con䛂itos de interesse.
questão
d. Seguir todas as leis, regulações, políticas que orientam nossos negócios; ser honestos, justos
e con숶�áveis em todas nossas atividades e relacionamentos.
Questão 3
O código se aplica exclusivamente a quem? De숶�na a alternativa correta.
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
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22/11/2016 Atividade Avaliativa
Questão 4
Sobre assédio moral e sexual, marque a alternativa correta:
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
a. Assédio é caracterizado somente por insinuações; assédio moral é entendido por apenas por
Marcar
palavras.
questão
b. Assédio sexual ocorre quando há intenção de obter vantagem sexual; assédio moral é uma
atitude que atente por sua repetição ou sistematização.
c. Assédio sexual ocorre somente quando há uma relação de poder na empresa; assédio moral
somente é caracterizado por meio de uma atitude que 숶�ra a integridade física de uma pessoa.
d. Assédio sexual não é crime e por isso, cada empresa tem suas próprias de숶�nições para lidar
com tal situação; assédio moral é crime caracterizado pelo código penal brasileiro por ferir a
integridade física de uma pessoa, e in䛂uenciando sua conduta social dentro e fora da empresa.
Questão 5
Você tem uma ótima relação com um de seus fornecedores. Tão boa que ele deseja presenteá-lo
Correto
com algo simbólico. Qual alternativa é recomendada?
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
Marcar
a. Não aceitar o presente! Para todo e qualquer 숶�m, presentes, brindes simbólicos ou que não
questão
ultrapasse o valor de R$100, não são aceitos em hipótese alguma.
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22/11/2016 Atividade Avaliativa
Questão 6
Uma das práticas de cuidado com nossa companhia envolve o compartilhamento de senhas de
Correto acesso e sistemas de e-mail. Baseado nesse princípio, de숶�na a atitude correta.
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
Marcar
a. As senhas de acesso ao sistema só podem ser compartilhadas pelos líderes ou, se preciso for,
questão
com autorização da liderança.
b. As senhas de acesso ao sistema e a contas de e-mails são pessoais e con숶�denciais. Por isso,
não devem ser compartilhadas.
Questão 7
É possível contratar um fornecedor que seja parente de um colaborador? Marque a opção acertada.
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
a. Não! Ter um parente na Kroton entende-se que a empresa não poderá exigir nada do
Marcar
colaborador se houver algum problema na execução das tarefas no dia a dia.
questão
d. Sim! Desde que o contrato comercial não seja contínuo, ou seja, com 6 meses de interrupção a
cada 3 de fornecimento.
Questão 8
A Kroton Educacional valoriza a honestidade, transparência e respeito em todas as suas relações,
Correto
especialmente com a Administração Pública. Marque a alternativa correta.
Atingiu 1,00 de
1,00
Escolha uma:
Marcar
a. É responsabilidade exclusiva do departamento jurídico comunicar qualquer conduta suspeita
questão
ou ação contrária a este Código de Conduta e à legislação.
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c. A Kroton Educacional valoriza a honestidade, transparência e respeito em todas as suas
DA
relações. Portanto, não permite e não incentiva, em nenhuma hipótese, a obtenção de vantagem
indevida junto à Administração Pública.
d. É permitido oferecer refeições, viagens ou entretenimento a agentes públicos, desde que valor
mínimo estabelecido não ultrapasse a cota de R$ 300,00.
Questão 9
Como funciona o 䛂uxo de apresentação e apuração de uma denúncia?
Correto
Atingiu 2,00 de
Escolha uma:
2,00
a. 1- Os casos são analisados pela área pela Alta Direção; 2- O denunciante é convocado para
Marcar prestar depoimentos; 3- Planos de ação são elaborados pela área de Recursos Humanos; 4- Um
questão
grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações, garantindo a
neutralidade.
b. 1- Os casos são analisados pela liderança; 2- Planos de ação são elaborados pela área de
Recursos Humanos; 3- A Alta Direção da Kroton Educacional é informada de tais casos; 4- A área
de Controle Internos é acionada para de숶�nição de tais ações, garantindo a neutralidade.
c. 1- Os casos são analisados pela área de Recursos Humanos; 2- A Alta Direção da Kroton
Educacional é informada de tais casos; 3- O denunciante é convocado para prestar depoimentos;
4- Um grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações,
garantindo a neutralidade.
d. 1- Os casos são analisados pela área de Controles Internos; 2- Planos de ação são elaborados
para os casos triados; 3- A Alta Direção da Kroton Educacional é informada de tais casos; 4- Um
grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações, garantindo a
neutralidade.
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DA
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