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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
FICHAMENTO
2019
FICHAMENTO
Instituído pela Lei 4.266/1963 e previsto no art. 201, IV, da Carta Magna,
embora impropriamente denominado salário, o salário-família é benefício
previdenciário devido ao segurado em razão da existência de dependentes
menores do trabalho de baixa renda, dando-lhe condições de propiciar o
sustento e a educação de seus filhos. (p. 301)
A saúde tem seu fundamento constitucional nos arts. 196 a 200 da CF/1988,
sendo um direito fundamental de todos, então, é sem dúvida um dever do
Estado, garantindo mediante políticas sociais e econômicas que visem à
redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e
igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. (p.
309)
Na Lei 8.213/1991 – PBPS estão todas as normas que regem a relação jurídica
entre segurados, dependentes e a Previdência Social, contendo os benefícios e
serviços que lhe são garantidos, ou seja, é através desta lei que a Seguridade
Social repara a consequência-necessidade decorrente das contingências
(eventos) cobertos por ela. E estas contingências cobertas pelo PBPS estão
enumeradas no art. 1º da Lei 8.213/1991 – PBPS, ou seja: incapacidade, idade
avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles
de quem dependiam economicamente. (p. 312)