UNIDOS

Por Dias Melhores

PLANO DE GESTÃO
2020/2022
 Porquê estamos aqui
O mundo mudou. E bem como instituições, governos e
empresas que passaram por diversas revoluções na
história do mundo, a Ordem DeMolay precisou, e
constantemente precisa, se adaptar às novas realidades
surgidas por uma mudança social jamais vista por outras
gerações; bem como se consolidar como uma instituição
forte e renovada após a conquista histórica dos DeMolays
pela unificação nacional.

É justamente essa revolução contínua que trazemos como

base principal para nossa candidatura: a revolução de
ações, estratégias e da administração dentro da Ordem
DeMolay. Essas devem ser as principais bandeiras para
uma administração adulta, progressista e coesa, que
proporcione o cumprimento do manifesto institucional
da Ordem DeMolay, que é o de construir um ambiente
saudável e seguro para que jovens possam desenvolver
suas habilidades e se preparar para a maioridade.
 Porquê estamos aqui
Queremos transmitir e traduzir esse princípio para um
mundo moderno, plural e altamente conectado;
desejamos criar um alicerce maduro para que
DeMolays possam, individualmente, sob a liderança de
seus pares, e com o auxilio dos Conselhos Consultivos,
protagonizar um Programa DeMolay compatível com
suas gerações e expectativas.

Por isso, nos apresentamos como candidatos, UNIDOS,

compartilhando nossas vivências e experiências de
sucesso de tempos passados para liderar um PROJETO
ÚNICO, consultivo e alinhado às expectativas históricas
da Ordem DeMolay: onde adultos proporcionam um
ambiente saudável para que jovens construam dias
melhores.
ESTRATÉGIA DE GESTÃO
O que nos motiva
A Proposta de Gestão da Chapa “Unidos Por Dias
Melhores” é o reflexo de extensos debates, opiniões e
consultas aos DeMolays, Consultores, Tias e irmãos
Escudeiros de todo o Estado.

Todo o Plano de Gestão foi baseado para a

consolidação não apenas de um planejamento, mas
sim, um compromisso de futuro institucional para os
próximos anos. Com projetos contínuos e maduros,
toda a estrutura institucional se dará para habilitar o
Grande Conselho de São Paulo para as mudanças e
desejos das bases para um Programa DeMolay
atualizado.
ESTRATÉGIA DE GESTÃO
O que nos motiva
Acreditamos que a Ordem DeMolay demonstra
urgência em abordar assuntos relativos à vida dos
jovens no Brasil, em especial no Estado de São
Paulo. “O desafio da década de 2020”, “A Era
Digital”, “A Geração Millennials”, “Depressão e
suicídio”, são alguns dos vários temas que invadem
o cotidiano institucional da Ordem DeMolay e, o
Grande Conselho de São Paulo precisa direcionar
seus esforços para participar desse momento mais
ativamente e contribuir na formação de jovens
aptos a enfrentarem os desafios dessa geração.
ESTRATÉGIA DE GESTÃO
O que nos motiva
Outro momento especial que a Ordem DeMolay, dos dias
atuais, tem o privilégio de participar, é no que pode ser
Chamado de Repactuação Institucional da Ordem
DeMolay. Um momento histórico, que precisa de atenção,
diálogo, maturidade e paciência para a construção de um
modelo institucional único, que atenda aos interesses de
uma nova geração unificada, em que se deve buscar as
melhores experiências e formatos do passado para criar
uma Ordem DeMolay forte, una e capaz de atuar e
representar seus interesses em mudanças estaduais e
nacionais.

Esses e outros desafios estão intrinsecamente relacionados

e envolvidos nos projetos e em toda condução
administrativa da Ordem DeMolay em São Paulo a ser
administrada pelos Diretores dessa chapa.
CONCEITOS IMPORTANTES
Em que acreditamos e o que queremos alcançar

Porquê queremos liderar

Para proporcionar o desenvolvimento institucional
da Ordem DeMolay em São Paulo.

Como iremos fazer isso

Com ações estratégicas de gestão administrativa; e
criando o espaço ideal para a participação coletiva
das bases nas decisões e nos destinos da Ordem.

O que iremos proporcionar

Um ambiente adequado para que a juventude
possa protagonizar as atividades da Ordem
DeMolay e vivê-las de forma integral.

O GCESP é um conselho único, formado
por representantes adultos e jovens da
Ordem DeMolay com a finalidade de
trabalhar pelos interesses da instituição
em São Paulo.
Projetos inteligentes trazem
performance e resultados
institucionais. Todas as ações devem se
relacionar para colaborar com um
plano de futuro da Ordem.
Nossas crenças
Os DeMolays, enquanto indivíduos, são
os protagonistas diretos do Programa
DeMolay, idealizado por Frank S. Land,
e todas as ações da Ordem são feitas
para a juventude.
Após unificação da Ordem DeMolay, é
preciso converter as diferenças
culturais que nos separavam, em ações
progressitas com o que sempre nos
uniu: a juventude.
O Grande Conselho é uma instituição
com fins de promover a coletividade
entre as unidades da Ordem DeMolay
no Estado, e de representar os
interesses de São Paulo.
Acreditamos que os Capítulos e
Priorados devam ter liberdade criativa
para protagonizar suas atividades, de
acordo com sua realiade e com suas
expectativas.
Nossa Equipe
Nossa equipe de diretores é formada por lideranças
forjadas nas bases da Ordem DeMolay; que
carregam em suas histórias pessoais, profissionais e
dentro da Ordem, a experiência que o Grande
Conselho de São Paulo precisa para conduzir os
desafios que o presente e o futuro colocam em

UNIDOS
evidência.

Nos apresentamos como candidatos progressitas,

unidos e sobretudo animados com a causa da Por Dias Melhores
Ordem DeMolay. Estamos prontos para servir e
dedicar nosso tempo e nossa esperança na
construção de dias melhores.
José Geraldo Meireles Palma Isola tem 40 anos, é
DeMolay Sênior e Mestre Maçom, graduado e doutor em
Medicina Veterinária, empresário e professor.

Na Ordem DeMolay, há 26 anos, sempre foi conhecido

por suas iniciativas pioneiras para potencializar os
resultados administrativos, humanos e fraternais de
todas as Instituições Afiliadas que já esteve a frente.

Seja como Primeiro Conselheiro Estadual, fundador do

Gabinete do ICCE de São Paulo ou em seu Capítulo, Isola
sempre teve o reconhecimento pelos excelentes serviços
que prestou durante sua vida juvenil na instituição.

Como membro adulto, atuou em diversas frentes

operacionais e estratégicas do GCESP e do Supremo
Conselho, se destacando pela co-fundação do
CONAMESCO e pela primeira grande re-tradução dos
rituais americanos para a correção dos rituais
brasileiros.

Dentre as honrarias que nosso irmao possui, citamos

sua Legião de Honra.
Maurício Alexandre Miranda de Souza é Mestre
Maçom, deputado Federal do GOB, 48 anos, é
Investigador de Polícia há 25 anos; atualmente atua
como Coordenador do Serviço de Educação e Apoio
Sobre Drogas – SEAD da Polícia Civil seccional de
Mogi das Cruzes, é Presidente do Conselho
Municipal de políticas sobre drogas COMAD de Mogi
das cruzes, além de membro do conselho municipal
de Segurança do mesmo município.

Na Ordem DeMolay, Maurício já atuou na liderança

adulta do Capítulo Guardiões de Mogi das Cruzes
desde 2014, onde foi Presidente do Conselho
Consultivo em 2016.

Por sua exemplar atuação, foi Oficial Executivo do

GCESP e trabalhou em diversas secretarias
estaduais da Ordem em São Paulo.

Se destaca, e traz a plural experiência de Oficial

Executivo e Secretário de Planejamento e Expansão
e Retenção no Estado.
Pedro Daher Yunes é DeMolay Sênior, tem 25 anos,
egresso da Faculdade de Relações Internacionais da
Universidade de Ribeirão Preto e atua
profissionalmente na área de inteligência de
mercado.

Em sua vida como DeMolay Ativo, Pedro se destacou

por representar os interesses de DeMolays em
Capítulo, Priorado, Grande Conselho e Supremo
Conselho. Já em sua fase de membro de maioridade,
serviu o Estado de São Paulo como Grande
Secretário Estadual Adjunto durante o biênio
administrativo 2018-2020.

Daher se destaca por ser de Past Mestre

Conselheiro Nacional e Honorary Internacional
Congress Secretary, do DeMolay Internacional.
Fábio Okamoto Fagundes Junior tem 33 anos, é DeMolay
Sênior, egresso da Faculdade de Engenharia Ambiental e
Sanitária, da Universidade de Taubaté; e do curso de
Agrimensura, da Escola Técnica Estadual de São Paulo.

Como DeMolay, a vida de Fábio é extensa. Com

participação ativa na administração de Capítulo,
Priorado, Corte, GCESP e Supremo Conselho, ele levou
para sua vida a experiência que somente um DeMolay
Ativo engajado com a causa da Ordem pode obter.

Como Sênior, contribuiu em diversas secretarias,

conselhos e comissões estaduais e nacionais; ocupou
funções na Associação Alumni; e atualmente é o Grande
Tesoureiro Estadual Adjunto do GCESP.

Se destaca por ser Past Mestre Conselheiro Estadual e

por ter sido membro da comissão de unificação do
GCESP.
Flávio Luis Baião Pontes Gestal é maçom, casado, 51
anos, advogado formado pela Universidade de Ribeirão
Preto e especialista em Direito Administrativo e
Municipal.

Mestre Instalado e iniciado em 2007 na Loja União e

Trabalho n. 19 - oriente de Viradouro/SP (GOP/COMAB) é
Grau 30 do Ilustre Conselho Filosófico de Cavaleiros
Kadosh Romeu da Silva.

Membro fundador do Capítulo União e Trabalho da

Ordem DeMolay, sendo seu primeiro Presidente do
Conselho Consultivo, que por sua exemplar atuação,
obteve a confiança de todos para ocupar esse mesmo
cargo por vários anos.

Atualmente, Flávio é envolvido com as atividades da

Ordem DeMolay como Consultor, além de atuar como
Presidente do Priorado Sagrados Cavaleiros da
Fraternidade.

Flávio se destaca por ter ocupado a função de Oficial

Executivo Regional do GCESP.
Vinicius Martins Antunes de Souza é DeMolay Sênior
e maçom, tem 26 anos, advogado e pós graduado
em Direito Privado, atuando, atualmente, como
Advogado-sócio na VMA Advocacia e Consultoria.

Sua vida como DeMolay foi marcada, especialmente,

pela Ordem da Cavalaria, onde foi um dos
responsáveis pela expansão das Sublimes Ordens
além de coordenador de diversos eventos
relacionados ao tema. Já em sua fase como membro
adulto da instituição, Martins, como todos o
chamam, prestou consultoria jurídica ao GCESP
como membro, e posteriormente presidiu a
Comissão Estadual de Legislação e Jurisprudência.

Vinicius se destaca em sua vida da Ordem DeMolay,

por ter sido um dos idealizadores do ACAMPI –
Acampamento Preparatório para Ilustres
Comendadores Cavaleiros - contribuindo como o
redator de seu ritual.
Cesar Antonio Picolo é Tio Maçom, tem 47 anos, é casado
e pai de 3 filhos (todos Demolays). É advogado, contador,
corretor de imóveis e operador do mercado de financeiro.
Pós Graduado em Direito Tributário, Empresarial,
Imobiliário e MBA em Finanças e Mercado de Capitais. É
Advogado Sênior e Titular da Banca Cesar Picolo
Advogados Associados e também Diretor
Superintendente da Hexagon Group que congrega
diversas empresas nas áreas de Auditoria, Consultoria,
Contabilidade, Desenvolvimento de Projetos Empresariais
e Estruturação de Operações para o Mercado Financeiro e
de Capitais. É Membro do Conselho Curador da Fundação
Urbe9 para o desenvolvimento de smart-cities.

Na Ordem Demolay trabalhou como Consultor e

Presidente de Conselho no Capítulo Mauro Lumasini, no
Capítulo Cavaleiros da Esperança Bandeirante e no
Priorado Cavaleiros da Távola Redonda. Serviu ainda
como Oficial Executivo Regional, Segundo Grande Mestre
Estadual Adjunto, Grande Mestre Estadual Adjunto e
Grande Mestre Estadual ajudando a desenvolver
importantes projetos dentre os quais: austeridade
financeira, governança e qualidade, utilidade pública
estadual, novo site, portais de transparência financeira e
de projetos, revisão e atualização da versão da
certificação ISO9000, smartCID, impulsionamento em
redes sociais além de outros mais.
O maçom Paulo Vicente Carnimeo, 59 anos, é advogado,
formado pelas Faculdades de Direito da UNIRP e UFGo e
especialista em Contratos Internacionais e em Comércio
Exterior.

É Mestre Maçom iniciado em 1987 na Loja União

Barretense (GLESP), sendo, hoje, membro das Lojas
Arquitetos da Amizade e Luz Eterna (ambas GOB-SP). Tem
15 anos de Ordem DeMolay, tendo sido membro dos
Conselhos Consultivos do Capítulo São José do Rio Preto,
do Castelo São José do Rio Preto e do Priorado Guardiões
do Novo Milênio, foi Oficial Executivo Regional do GCESP e
é membro do Conselho Consultivo da Assembleia
Grandes Lagos da Ordem Internacional do Arco Íris para
Meninas.

Tio Paulo, como é conhecido por todos, se destaca por

sua brilhante atuação como Oficial Executivo do GCESP.
Programa Inteligente
de projetos
Para melhor controlar e obter resultados das ações
propostas, todos os projetos serão divididos em dois
grandes grupos: Projetos de Organização e Projetos
de Ação.

Esses grupos serão responsáveis por administrar o

planejamento estratégico, o acompanhamento de
performance e o gerenciamento operacional a fim
de transformar as ações que são assinadas pelo
Grande Conselho em um grande Programa
Inteligente de Projetos: que conecte as ações em um
plano de ação único para o Estado.
O Orçamento 360 será um grande e amplo
estudo e projeto financeiro regido por uma
Comissão Especial, formada por
representantes com capacitação técnica
indicados pelas Macrorregiões do Estado, para
adequar o Orçamento e o Regime Fiscal do
GCESP às novas proporções da Ordem
DeMolay em São Paulo, bem como ajusta-los à
realidade da economia nacional brasileira sob
os efeitos pós-pandemia do COVID-19 , para
assim garantir que o acesso à Ordem DeMolay
seja ainda mais democrático e que atenda à
todos.
A fim de contribuir na experiência dos jovens na
Ordem DeMolay, o Grande Conselho irá
conduzir um processo logístico e criativo para
garantir que todos os membros de Capítulos e
Priorados do Estado de São Paulo possam
receber suas credenciais, diplomas, além de
materiais de apoio, no dia da Cerimônia de
conferência do Grau.

Dessa forma, incentivaremos que Capítulos e

Priorados realizem a informação de Registro de
Graus sempre em dia; e sobretudo,
brindaremos cada conquista dos DeMolays,
incentivando-os a cada etapa percorrida na
Ordem.
A fim de dar continuidade no processo de
informatização do GCECSP, aperfeiçoaremos
a estrutura tecnológica do portal
administrativo do site institucional para
gerar ainda mais profissionalismo e rapidez
na administração de documentos,
comunicação, finanças e diminuição
burocrática de processos relacionados ao
Estado.

Com a implementação de módulos anexos

aos Sistema, informatizaremos todo o
relacionamento individual, dos membros da
Ordem; e coletivos, das Instituições
Afiliadas, com o GCESP.
Um programa de capacitação
continuada voltado para DeMolays e
Consultores que tenham interesse na
administração de um Capítulo ou
Priorado.

Com turmas semestrais, o Prolíder será

composto por uma programação que
fará uma mentoria completa e
colaborativa para ajudar que líderes
adultos e juvenis possam atuar com
excelência em suas instituições.

Queremos formar uma rede de apoio,

onde materiais de apoio, dicas e
experiências de sucesso possam ser
compartilhadas.
A Ordem DeMolay é considerada uma instituição
formadora de líderes para a sociedade: nossos
jovens se preparam diariamente para ocupar
espaços de protagonismo na política, na educação,
nas artes, nos esportes, na ciência e de tantos outros
espaços de expressão social.

Por isso, queremos contribuir, ainda mais, na

formação desses jovens com um programa que
possibilite a Ordem DeMolay ser parte ativa na
realização dos sonhos e nos projetos individuais dos
jovens.

Criaremos um fundo social, administrado pelo

Grande Conselho, para ser usado por DeMolays que
apresentarem interesse e performance em áreas de
atuação sócio-profissional, a serem escolhidos pelos
próprios DeMolays para compor o edital.
Criaremos a Central de Eventos do
GCESP para conduzir, modernizar e
ajustar as atividades coletivas do
Estado ao alcance de todos e, criar
programações mais dinâmicas e
em formatos inteligentes para que
os resultados dos eventos possam
ser potencializados.

Centralizando toda a organização

estratégica de preparação dos
eventos estaduais com a Central,
para trazer os interesses das bases
a todo o projeto.
O Estrela Capitular se apresenta como um
programa de padronização administrativa.
Com métricas previamente anunciadas,
Capítulos de todo Estado terão a
oportunidade de conduzir seu
relacionamento administrativo com o
Supremo Conselho e Grande Conselho de
acordo com boas-práticas que garantam
eficiência.

Como forma de prestigiar todos as

instituições que atingirem a média de
performance, serão concedidas uma serie
de benefícios e vantagens de acordo com a
pontuação alcançada.
A campanha “Pra cima, São Paulo!” é uma proposta
ampla, que visa formular estratégias institucionais para
criar uma Rede de Inteligência capaz de gerar
informações, ideias e propor ações para que Capítulos
possam renovar suas metodologias de expansão e
captar mais jovens em suas cidades.

Essa campanha terá suporte institucional para criar um

ambiente propício para que o GCESP possa contribuir
em diversas frentes para dar condições publicitárias,
financeiras e estratégicas para que Capítulos possam
iniciar um período de expansão.

Como forma de prestigiar todos as instituições que

atingirem a média de performance, será concedido uma
serie de benefícios e vantagens de acordo com a
pontuação alcançada.
Queremos contribuir ainda mais com a operação e
propagação do Programa DeMolay no Estado de São Paulo
criando um ambiente para que os jovens possam
personalizar a execução prática do Programa, inserindo as
experiências, desejos e assuntos da sua Geração (Millenium)
na rotina e nas atividades dos seus Capítulos.

Com a criação de um Conselho Pedagógico, formado por

profissionais voluntários das áreas de educação e da
psicologia, iniciaremos um Programa que irá captar os
principais temas e desafios do cotidiano da vida dos jovens
DeMolays para implementar sugestões de atividades, rotinas
e ações aos Capítulos e Priorados , aplicando a metodologia
centenária da Ordem DeMolay no cotidiano dessa geração,
que já inovou a forma como nos organizamos como
sociedade e, que certamente vai ditar o caminho que o
Mundo vai seguir para o futuro.

A grande ideia por trás desse Programa é levar, ainda mais,

os ensinamentos da Ordem DeMolay pra vida e para os
desafios dessa geração.
O Papo DeMolay vem para aprimorar a grande iniciativa do
GCESP que é a Academia DeMolay, um projeto realizado
para ajudar na educação de membros jovens e adultos em
assuntos institucionais de rotina das
Afiliadas.

E como forma de dar continuidade a esse projeto, a

Academia ganhará um módulo especial que ampliará os
conteúdos da plataforma para abordar assuntos do
cotidiano dos jovens.

Com turmas semestrais de mentoria, a Academia DeMolay

oferecerá, com o apoio de profissionais voluntários, um
acompanhamento semestral repleto de conteúdos e com
encontros mensais online para abordar temas relacionados
à educação financeira, condução vocacional,
comportamento profissional, ENEM além de outros temas
que participam da vida diária dos DeMolays.

Essas turmas participarão, no final de cada semestre, de

painéis e apresentações públicas nos eventos Estaduais
para compartilhar os conhecimentos e experiências vividas
para todos os DeMolays.
A Ordem da Cavalaria é a instituição afiliada da Ordem
DeMolay responsável pelo aperfeiçoamento pessoal,
intelectual e filosófico dos membros mais velhos da Ordem.
Com uma dinâmica de debates e ensinamentos históricos, os
Priorados da Cavalaria atuam para instigar o pensamento
crítico, filosófico e inovador na juventude.

Como forma de fomentar debates sobre assuntos modernos,

Cavaleiros de todo o Estado poderão participar de turmas de
debates sobre assuntos da Perspectiva Global para aprimorar
suas perspectivas e trazer novos assuntos para seus Priorados
e Capítulos. No final de cada semestre, os membros das
turmas de debates poderão apresentar suas conclusões e
ensinamentos para todos, em Eventos Estaduais, no formato
de painéis e pequenas palestras.

Desenvolver uma perspectiva global é cada vez mais vital para

prosperar no século XXI. Podemos aplicar essa mentalidade
internacional às nossas viagens, nosso trabalho, como doamos
(caridade) e naquilo que damos atenção (as notícias e a mídia
que consumimos), afinal compartilhamos o planeta com
milhões de pessoas. Quanto mais uma pessoa tem uma
perspectiva global, mais ela entende isso.
O Clube DeMolay de Vantagens se dará por um
conjunto de ações entre o GCESP e empresas
parceiras que apoiem e tenham interesse em
disponibilizar vantagens para membros Jovens,
Adultos e Seniores Regulares DeMolays.

Com esse projeto, buscaremos criar mais

benefícios para os membros Regulares da Ordem
DeMolay e incentivar que empresas patrocinem
os trabalhos da Ordem DeMolay.
O GS MAIS é o projeto que vem para inovar toda a
operação da Grande Secretaria do Grande Conselho de
São Paulo. Com ações modernas de gestão
administrativa, ofereceremos aos membros e
instituições associadas, um atendimento mais eficaz com
ações automatizadas para trazer ainda mais eficiência na
performance de processos administrativos do GCESP.

Toda a estrutura do GS MAIS utilizará ferramentas

digitais para que processos, solicitações e o própio
atendimento aos associados sejam oferecidos de forma
intuitiva e com agilidade em um portal unificado.

Além dos procedimentos internos, criaremos uma

central de comunicação ainda mais eficiente, para que a
informação chegue de forma assertiva aos líderes das
Instituições Afiliadas.
A linguagem do jovem do século 21 é rápida e a sua
compreensão precisa ser ágil. Além disso, com a nova
estrura da Ordem DM no estanho, nossas leis precisam
passar por um processo de reavaliação, ponderação e
correções. Por isto, a Grande Oradoria do GCESP se
preocupará em fornecer ao DeMolay paulista uma
leitura fácil de toda a legislação estadual, retocando e
reformando as regras e as normas já existentes e
criando novas, se e quando necessárias, formatando-
as de um modo mais claro e de interpretação
instantânea. Sempre com o compromisso da
transparência, a Grande Oradoria trabalhará para
disponibilizar todo o conjunto de documentos
produzidos até agora para consultas permanentes e
futuras, como atos, resoluções, pareceres, decisões de
todos os níveis da administração do GCESP, bem como
aqueles que forem sendo produzidos no decorrer do
mandato.
Se amamos a Ordem DeMolay e estamos entre
irmãos, precisamos fazer nossa família estar cada
vez mais completa. Por isso incentivaremos a cada
dia a participação das mães, pais e amigos da
Ordem a participar de um clube de apoio a cada
Capítulo que quiser contar com essa experiência
incrível.
Além disso, iremos regularizar e organizar todos os
clubes de Mães do nosso estado, criar materiais
didáticos para que os clubes possam ser instruídos
dos seus campos de atuação, incentivar projetos
conjuntos com os capítulos e até em âmbito
estadual. Defendemos a família! Acreditamos que
somente unidos, faremos uma Ordem DeMolay
completa, participativa e forte.
Frente a crise econômica provocada pelos efeitos
do COVID-19 e tendo conhecimento da realidade
que muitos Capítulos passam de tempos em
tempos, criaremos um fundo monetário que
constará na previsão orçamentária do GCESP,
reservado exclusivamente para o auxílio às
instituições afiliadas que passarem
comprovadamente por dificuldades de
manutenção.

O fundo será levado em assembleia e resguardará,

parte dos fundos, para que cada diretoria executiva
tenha condições e liberdade financeiras para
socorrer e reerguer os Capítulos e Priorados do
Estado que passarem por quaisquer tipos de
dificuldades.
A ordem dos escudeiros é sem dúvidas uma
experiência incrível aos Capítulos patrocinadores
pois, além de exercitarem o espírito de
responsabilidade para com os garotinhos, é ainda,
a grande oportunidade de garantir a continuidade
do Capitulo com futuros possíveis novos DeMolays
que já veem sendo acompanhados desde a
experiência nos seus castelos, o que sem duvidas,
fortalecerão as fileiras da Ordem DeMolay com
jovens mais preparados.

Incentivaremos os Capítulos a patrocinarem mais

castelos no nosso estado e daremos todo o apoio
necessário aos nossos queridos Escudeiros,
regularizando-os, preparando materiais especiais
de apoio pedagógico a serem implantados no
auxilio da condução dos trabalhos nos Castelos do
estão de São Paulo.
UNIDOS
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