Você está na página 1de 2

Perfis de Aprendizagem

Ativistas:

Gostam de se envolver em novas experiências. Têm a mente aberta, não são céticos
e este fato faz com que se entusiasmem por qualquer coisa nova. Seus dias são cheios de
atividades, resolvem seus problemas pensando em várias soluções ao mesmo tempo. Assim
que o entusiasmo acaba para uma atividade, estão logo procurando por outra.

Tendem a se envolver em desafios novos, mas não gostam quando a consolidação


desses objetivos dura muito tempo. Preferem trabalhar em grupos e tendem a concentrar as
atividades neles mesmos.

Ponderadores:

Não gostam de ficar em evidência, observam as experiências por diversos aspectos.


Gostam de coletar dados e preferem pensar sobre eles antes de chegar a alguma conclusão.
Tendem a adiar decisões definitivas. Sua filosofia é serem cautelosos. São pessoas que
gostam de pensar muito e consideram todos os possíveis ângulos de implicações antes de
tomarem uma decisão.

Preferem não opinar em reuniões e gostam de observar as outras pessoas em ação.


Tendem a apresentar uma discreta distância entre as pessoas. Quando agem, o fazem como
resultado de experiências passadas e presentes, com observação deles mesmos e de outras
pessoas.
Teóricos:

Adaptam-se e se integram a observações de teorias complexas, porém, lógicas.


Pensam nos problemas de maneira vertical, passo a passo. Tendem a ser perfeccionistas,
não descansam até que cheguem a uma solução razoável para os problemas. Gostam de
analisar e sintetizar, se basear em conceitos, princípios, teorias, modelos.

Sua filosofia prioriza a racionalidade e a lógica. Sua metodologia para os problemas


consiste na lógica, rejeitando qualquer subjetividade ou ambigüidade. Preferem maximizar
a objetividade e sentem-se desconfortáveis com julgamentos subjetivos, pensamentos
laterais, etc.

Pragmáticos:

Gostam de tentar novas idéias, teorias e técnicas para ver se funcionam na prática.
Tendem a ser impacientes com discussões muito demoradas. São essencialmente práticos e
gostam de tomar decisões para resolver problemas. Vêem os problemas e oportunidades
como desafios. Sua filosofia é “se funciona, é bom”.

Procuram por novas idéias de uma forma positiva e pegam a primeira oportunidade
para experimentá-las. São o tipo de pessoa que voltam de um curso trazendo novos
conceitos para pô-los em prática.

Você também pode gostar