CARACTERÍSTICAS MBTI EM SITUAÇÕES DE TRABALHO
EXTROVERTIDOS – E
Gostam de variedade e ação.
Tendem a ser mais rápidos, não gostam de procedimentos
complicados.
São em geral pessoas boas e agradáveis.
São em geral impacientes com trabalhos longos e demorados.
Estão interessados nos resultados de seu trabalho, em realizá-lo
e em como as outras pessoas o executam.
Não se incomodam com interrupções e com chamadas ao
telefone.
Geralmente agem rápido, algumas vezes sem pensar.
Gostam de ter pessoas a sua volta.
Normalmente se comunicam abertamente.
TIPO EXPERIMENTADOR - S
Não gostam de novos problemas até que se estabeleçam
padrões para resolvê-los.
Gostam de formas bem estabelecidas para fazer as coisas.
Preferem usar habilidades já conhecidas do que aprender outras
novas.
Trabalham com mais estabilidade, tendo uma idéia realística de
quanto tempo demoram.
Podem comparar as coisas rapidamente.
São pacientes com detalhes rotineiros.
São impacientes quando os detalhes vão se tornando mais
complicados.
Não costumam acreditar em inspiração e raramente se sentem
inspirados.
Raramente cometem erros de fato.
TIPO RACIONAL - T
São relativamente não emotivos e não se interessam pelos
sentimentos das pessoas.
Podem ferir os sentimentos das pessoas sem perceber.
Gostam de analisar e colocar as coisas em ordem lógica.
Tendem a decidir de forma impessoal, algumas vezes
ignorando os desejos das pessoas.
Necessitam ser tratados com importância.
São habilidosos para repreender pessoas quando necessário.
Tendem a se relacionar bem apenas com pessoas também
racionais.
Podem parecer ter um “coração duro”.
TIPO OPINIÃO - J
São os melhores quando podem planejar e executar seu próprio
trabalho.
Gostam de instalar e concluir os trabalhos.
São capazes de decidir muito rapidamente.
Não gostam de ter um trabalho interrompido para a execução
de outra tarefa mais urgente.
Podem não perceber quando há coisas novas que precisam ser
feitas.
Preferem contar apenas com o essencial para a execução de
uma tarefa.
Tendem a ficar satisfeitos quando encontram uma boa opinião
sobre algo ou alguém.
INTROVERTIDOS - I
Gostam de quietude e concentração.
Tendem a ser cuidadosos com detalhes; não gostam de
desmentidos.
Têm problemas para lembrar nomes e rostos.
Não se importam de trabalhar em um mesmo projeto por um
longo período de tempo.
Estão sempre interessados nas idéias e razões escondidas do
trabalho.
Não gostam de interrupções ou telefonemas fora de hora.
Gostam de pensar bem antes de agir, muitas vezes sem partir
para a ação efetivamente.
Trabalham satisfeitos sozinhos.
Têm alguns problemas para se comunicar.
TIPO INTUITIVO - N
Gostam de resolver problemas novos.
Não apreciam fazer sempre as mesmas coisas.
Preferem aprender novas habilidades mais do que colocá-las
em uso.
Trabalham em surtos de energia entre períodos de relaxamento.
Normalmente chegam a uma conclusão passo a passo.
São impacientes com detalhes rotineiros.
São pacientes com situações complicadas.
Seguem as inspirações, tanto as boas quanto as más.
Cometem erros com muita facilidade.
TIPO SENSITIVO - F
Tendem a entender as pessoas e seus sentimentos.
Apreciam agradar as pessoas mesmo em coisas não
importantes.
Gostam de harmonia. A eficiência pode ser comprometida num
ambiente desse estilo.
Freqüentemente deixam as decisões serem influenciadas pelos
desejos das pessoas.
Necessitam de elogios ocasionais.
Não gostam d falar sobre coisas desagradáveis.
Conseguem se relacionar bem com a maioria das pessoas.
Tendem a ser solidários e compreensivos.
TIPO PERCEPÇÃO - P
Tendem a se adaptar bem em situações de mudança.
Não se importam de deixar as coisas em aberto para possíveis
alterações.
Podem ter problemas para tomar decisões.
São capazes de começar muitos projetos e ter dificuldade para
terminá-los.
Costuma adiar tarefas desagradáveis.
Querem conhecer tudo sobre novos trabalhos.
Tendem a ser curiosos e apreciar novas idéias sobre coisas,
situações e pessoas.
Tipos psicológicos e Estilo comportamental

Escolha a letra que, segundo sua própria análise, indique seu comportamento mais freqüente, em
seguida pergunte às pessoas indicadas nas linhas abaixo sua opinião sobre o seu
comportamento:

AS AFINIDADES
E/I S/N T/F J/P
Eu
Amigo
Chefe
Cônjuge
Outro

O MEU RESULTADO

Marque um X no ponto do gráfico que melhor localize sua posição no gráfico nas
quatro escalas abaixo:

Interação como o mundo

0
|
E I

Método para colher dados (obter informações)

0
|
S N

Comunicação e relações com o grupo

0
|
T F

Estilo de Vida
0
|
J P

Distribuição de pessoas por tipo

(pesquisa americana em ambiente de trabalho – 1992)

Extrovertidos (E) 70% Introvertidos (I) 30%

Experimentadores (S) 70% Intuitivos (N) 30%
Racionais (T) Homens 60% Sensitivos (F) Homens 40%
Mulheres 40% Mulheres 60%
Opinativos (J) 55% Perceptivos (P) 45%
 INVENTÁRIO DE PREFERÊNCIAS

Para cada par de preferências, escrever um número de 0 a 5, onde 5 significa que você tem uma preferência
forte por aquela opção. Os dois números de cada par, somados devem totalizar cinco (as escolhas possíveis são: 0 e 5,
1 e 4, 2 e 3, 3 e 2, 4 e 1 ou 5 e 0). Não use números quebrados como 2 e ½, ou 1 e ¾.
EU PREFIRO:
______ 1a. Tomar decisões depois de saber o que as outras pessoas pensam.
______ 1b. Tomar decisões sem consultar as outras pessoas.

______ 2a. Ser chamado de imaginativo ou intuitivo.

______ 2b. Ser chamado de objetivo ou preciso.

______ 3a. Tomar decisões sobre quem trabalha comigo com base em dados e análises precisas.
______ 3b. Tomar decisões sobre quem trabalha comigo com base na simpatia e na amizade.

______ 4a. Permitir que as pessoas assumam compromissos se elas assim desejam.
______ 4b. Insistir com as pessoas para que elas assumam compromissos.

______ 5a. Ficar sozinho, pensando em silêncio.

______ 5b. Estar com pessoas, conversar e trabalhar com elas.

______ 6a. Usar métodos que eu conheço bem e sei que funcionam.
______ 6b. Tentar usar métodos novos em situações e tarefas específicas.

______ 7a. Tirar conclusões depois de pensar bem no assunto e analisar cuidadosamente tudo.
______ 7b. Tirar conclusões a partir das minhas experiências passadas e baseado no que eu acredito.

______ 8a. Evitar impor prazos muito rígidos para concluir minhas tarefas.
______ 8b. Fazer um horário rigoroso e segui-lo com precisão.

______ 9a. Pensamentos e sentimentos interiores que as outras pessoas não podem ver.
______ 9b. Atividades e situações das quais as outras pessoas participem.

______10a. O abstrato e o teórico.

______10b. O concreto e o real.

______11a. Ajudar as outras pessoas a entender seus próprios sentimentos.

______11b. Ajudar as outras pessoas a tomar decisões lógicas e bem definidas.

______12a. Falar pouco sobre meus sentimentos e sentimentos interiores.

______12b. Falar muito sobre meus sentimentos e pensamentos interiores.

______13a. Planejar o futuro com base em projeções e análises sobre as possibilidades.

______13b. Planejar a medida que as necessidades surgem, mesmo na hora de pôr os planos em funcionamento.

______14a. Conhecer pessoas novas e conversar com elas.

______14b. Ficar sozinho ou com uma outra pessoa que eu já conheço.

______15a. Idéias.
______15b. Fatos.

______16a. Convicções e crenças.

______16b. Conclusões que possam ser testadas e verificadas.

______17a. Registrar compromissos e tomar notas em cadernos sempre que possível.

______17b. Usar cadernos para registrar compromissos e tomar notas o mínimo possível.

______18a. Executar com precisão planos detalhados e cuidadosamente elaborados.

______18b. Elaborar planos e estruturas sem necessariamente pô-los em prática.

______19a. Estar livre para fazer as coisas espontaneamente.

______19b. Saber com antecedência o que se espera de mim.

______20a. Vivenciar filmes, discussões e situações emocionais.

______20b. Usar minha capacidade para analisar as situações de forma concreta e prática.
 TIPOS PSICOLÓGICOS DE ACORDO COM O MBTI

ESTJ - EXTROVERTIDO, RACIONAL EXPERIMENTADOR

As pessoas ESTJ usam sua racionalidade para todas as coisas que devem fazer. Eles gostam de
organizar projetos e, então, agir para realizá-los. A confiança na racionalidade faz deles pessoas lógicas,
analíticas, críticos objetivos e provavelmente não serão convencidos de coisa alguma desprovida de lógica
racional nas argumentações. Eles tendem a se focalizar no trabalho e na tarefa, e não nas pessoas que as
executam.
Apreciam organizar os fatos, as situações e operações relacionadas a um dado projeto, e fazem
um esforço sistemático para atingir os objetivos propostos. Não têm paciência com confusões ou ineficiência, e
podem ser agressivos quando a situação exige agressividade.
Acreditam que a gestão deve ser conduzida logicamente, com racionalidade, e governam sua
própria conduta e comportamento de acordo com este princípio. Vivem dentro de um conjunto definido de
regras que engloba todas as opiniões básicas sobre o mundo e seu significado. Qualquer mudança de
comportamento exige uma deliberada mudança nas suas regras.
Estão sempre mais interessados na realidade presente do que nas possibilidades futuras. Isso os
torna materialistas, práticos, realistas e preocupados essencialmente com o aqui-e-agora.. Usam as experiências
passadas para ajudar a resolver os problemas e querem ter certeza de que os planos, idéias e decisões são
baseadas em fatos concretos.
Gostam de trabalhos onde os resultados são imediatos, visíveis e tangíveis. Têm tendência natural
para negócios, indústria, produção e construção. Apreciam especialmente a administração, onde podem tomar
decisões, atingir objetivos e comandar pessoas. Fazer acontecer é o seu ponto forte.
Como os outros tipos decisivos, os ESTJ’s se arriscam ao tomar decisões rapidamente, assim que
tomam conhecimento da situação problema. Eles precisam parar e ouvir os pontos de vista das outras pessoas,
especialmente aquelas que não estão em posição favorável para responder. Isto raramente é fácil para eles, mas
se não tomam o cuidado de ouvir e meditar sobre alguma coisa, podem fazer julgamentos precipitados, sem
fatos e observações suficientes sobre como as pessoas pensam e sentem.
Um dos problemas mais fortes para os ESTJ’s é que trabalham sem levar em conta os
sentimentos das pessoas. Eles acreditam mais na sua abordagem racional do que nos sentimentos humanos - o
que os preocupa e preocupa as outras pessoas. Se os sentimentos são muito ignorados ele podem ser agressivos
e se tornarem brutos nos relacionamentos. Embora os ESTJ’s sejam naturalmente bons e vejam com facilidade
o que é ilógico e inconsistente, eles precisam desenvolver a arte da apreciação e estima. Um exercício positivo
para conseguir isto seria avaliar os méritos e as idéias dos outros. Os ESTJ’s que estabelecem como regra em
sua vida mencionar o que eles gostaram numa avaliação, e não apenas o que precisa de correção, fazem valer a
pena ouvir seus comentários tanto no trabalho quanto em sua vida privada.

ESTP - EXTROVERTIDO, EXPERIMENTADOR COM RACIONALIDADE

Pessoas com preferências ESTP são realistas amigáveis e adaptáveis. Eles confiam naquilo que vêem,
ouvem e tomam conhecimento de imediato. De boa vontade aceitam e usam os fatos a seu redor, quaisquer que
sejam. Eles procuram por uma solução satisfatória ao invés de impor sua opiniões sobre o que “deveria” ou
“poderia” ser feito. Eles acreditam piamente que uma solução satisfatória aparecerá naturalmente assim que se
tiver analisado com detalhes todos os fatos.
Eles resolvem os problemas se adaptando a eles, e geralmente fazem as outras pessoas se adaptarem
também. As pessoas em geral passam a gostar deles tão logo consideram qualquer sugestão que eles tenham
apresentado. Eles não têm preconceitos, têm a mente aberta e são tolerantes com a maioria das pessoas,
inclusive consigo mesmos. Eles tratam das coisas como elas são e, assim, costumam ser bem sucedidos como
facilitadores em situações de tensão ou reunindo facções em conflito.
Eles são ativamente curiosos quanto a objetos, cenários, atividades, alimentos, pessoas, ou qualquer coisa
nova que se lhes apresente. Sua especial habilidade para usar a sensibilidade pode ser vista em: a) uma
habilidade contínua para ver a necessidade do momento e facilitar sua realização; b) a habilidade de absorver,
aplicar e relembrar uma grande variedade de fatos; c) bom gosto artístico e críticas construtivas ou d)
habilidades com as mãos ao lidar com ferramentas e todo tipo de materiais.
Focalizando a situação corrente e aceitando realisticamente o que existe, eles se tornam ótimos
solucionadores de problemas. Uma vez que não se sentem obrigados a seguir padrões de procedimento já
estabelecidos ou métodos preferenciais, eles freqüentemente estão mais habilitados para atingir um objetivo
proposto, “usando” as regras estabelecidas, os sistemas ou circunstâncias de novas maneiras mais do que
permitindo-lhes servir de base para o desempenho.
Eles tomam suas decisões usando o raciocínio lógico mais do que os sentimentos. Sua racionalidade lhes
permite ser eficientes quando a situação exige agressividade e também os ajuda a entender os princípios não
explicitamente expressos na situação. Eles aprendem mais através da experiência prática do que lendo ou
estudando, e são mais eficientes em situações reais do que em testes escritos. As teorias e idéias abstratas não
são bem aceitas pelos ESTP’s até que tenham sido testadas na prática. Eles precisam estudar mais do que os
estudantes dos outros tipos para ter sucesso na escola, mas somente o fazem quando vêem a relevância da
matéria em estudo.
São melhores em carreiras que necessitem realismo, ação e adaptabilidade. Alguns exemplos podem ser
engenharia, polícia militar, investigadores de crédito, marketing, tecnologia de saúde, construção, produção,
recreação, serviços de alimentação e serviços que de modo geral levam a problemas que devem ser
solucionados com eficiência.
ESTP’s são especialistas na arte de bem viver. Eles são divertidos e assim se tornam sempre uma boa
companhia. Eles gostam dos bens materiais e gastam muito de seu tempo buscando recursos para adquiri-los.
Eles apreciam boa comida, roupas, música e arte. Gostam de exercícios físicos e esportes, e normalmente são
excelentes atletas.
Sua eficiência, no entanto, depende de quão criteriosos se tornam. Eles precisam desenvolver seus
sentimentos de modo que possam usar seus valores para estabelecer padrões de comportamento, direção e
propósito em suas vidas.

ESFJ - EXTROVERTIDO, SENSITIVO EXPERIMENTADOR

As pessoas com preferências ESFJ irradiam simpatia e amizade. Eles se preocupam
principalmente com as pessoas ao seu redor e dão especial valor aos contatos humanos harmoniosos. Eles são
amigáveis, diplomáticos e compreensivos.. São, também, perseverantes, conscienciosos, ordeiros, mesmo nas
menores tarefas, e inclinados a creditar que todas as pessoas também o são. São particularmente ansiosos por
aprovação e sensíveis à indiferença. Muito do seu prazer e satisfação é produto da cordialidades sentimentos
das pessoas a sua volta. ESFJ’s tendem a se concentrar nas qualidades admiráveis das pessoas e são leais ao
respeitar pessoas, instituições ou causas, algumas a ponto de idealizar qualquer coisa que admirem.
Eles têm o dom de valorizar a opinião das pessoas. Mesmo quando estas opiniões estão em
conflito, eles acreditam que a harmonia pode ser obtida de alguma forma e freqüentemente buscam encontrar
esta fórmula. Para conseguir harmonia, eles estão dispostos a concordar com opiniões divergentes dentro de
limites razoáveis. Eles precisam, no entanto, ser cuidadosos para não focalizar demasiadamente o ponto de vista
dos outros de modo a que cheguem a perder sua própria opinião a respeito de um assunto.
Eles estão principalmente interessados na percepção concreta obtida pelos cinco sentidos, o que os torna
práticos, realistas e pés no chão. Eles se interessam bastante pelas diferenças individuais de cada experiência.
Apreciam e valorizam seus bens, gostam de variar, porém se adaptam com facilidade a rotinas.
São pessoas que se dão bem em trabalhos que lidam com pessoas e em situações onde a
cooperação é necessária para o bom andamento das tarefas. Podem ser professores, pregadores, ministros e
vendedores. Sua compaixão natural e capacidade para entender as condições físicas das pessoas freqüentemente
os levam às profissões de saúde onde eles podem prover conforto e cuidado aos pacientes sob sua
responsabilidade. Não se dão bem com tarefas que demandem particular atenção a idéias abstratas ou análises
impessoais. Eles pensam melhor quando conversam com as pessoas e adoram se comunicar. Precisam fazer um
esforço especial para serem breves e profissionais e não deixar sua sociabilidade natural dominar as relações de
trabalho.
Eles gostam de basear seus planos e decisões em fatos conhecidos e em seus valores pessoais.
Mesmo preferindo ter que tomar decisões e estabelecer negócios, eles não tomam necessariamente todas as
decisões sozinhos. Eles se arriscam quando tomam decisões antes de entender completamente uma situação. Se
não conhecerem pessoalmente uma pessoa ou situação, suas ações podem não surtir os efeitos desejados. Por
exemplo: ESFJ’s começando um novo trabalho ou projeto, podem fazer coisas que eles supõem que devem ser
feitas, em lugar de descobrir o que realmente precisa ser executado. Eles possuem muitos definitivos “deve” e
“não deve” e podem expressá-los livremente.
ESFJ’s acham especialmente difícil admitir a verdade a respeito de problemas com as pessoas
com que se preocupam. Se eles evitam enfrentar fatos desagradáveis, ou se recusam a reconhecer críticas duras,
tentarão ignorar seus problemas ao invés de buscar soluções para os mesmos.

ESFP - EXTROVERTIDO EXPERIMENTADOR, COM SENSIBILIDADE

Pessoas ESFP são realistas amigáveis e adaptáveis. Eles confiam naquilo que vêem, ouvem e tomam
conhecimento de imediato. De boa vontade aceitam e usam os fatos a seu redor, quaisquer que sejam. Eles
procuram por uma solução satisfatória ao invés de impor sua opiniões sobre o que “deveria” ou “poderia” ser
feito. Eles acreditam piamente que uma solução satisfatória aparecerá naturalmente assim que se tiver analisado
com detalhes todos os fatos.
Eles resolvem os problemas se adaptando a eles, e geralmente fazem as outras pessoas se adaptarem
também. As pessoas em geral passam a gostar deles tão logo consideram qualquer sugestão que eles tenham
apresentado. Eles não têm preconceitos, têm a mente aberta e são tolerantes com a maioria das pessoas,
inclusive consigo mesmos. Eles tratam das coisas como elas são e, assim, costumam ser bem sucedidos como
facilitadores em situações de tensão ou reunindo facções em conflito.
Focalizando a situação corrente e aceitando realisticamente o que existe, ele se tornam ótimos
solucionadores de problemas. Uma vez que não se sentem obrigados a seguir padrões de procedimento já
estabelecidos ou métodos preferenciais, eles freqüentemente estão mais habilitados para atingir um objetivo
proposto, “usando” as regras estabelecidas, os sistemas ou circunstâncias de novas maneiras mais do que
permitindo-lhes servir de base para o desempenho.
Eles são ativamente curiosos quanto a objetos, cenários, atividades, alimentos, pessoas, ou qualquer coisa
nova que se lhes apresente. Sua especial habilidade para usar a sensibilidade pode ser vista em: a) uma
habilidade contínua para ver a necessidade do momento e facilitar sua realização; b) a habilidade de absorver,
aplicar e relembrar uma grande variedade de fatos; c) bom gosto artístico e críticas construtivas ou d)
habilidades com as mãos ao lidar com ferramentas e todo tipo de materiais.
Eles tomam suas decisões usando a valorização dos sentimentos mais do que a análise racional lógica. Seus
sentimentos fazem-nos diplomáticos, compreensivos, interessados nas pessoas especialmente bons para realizar
contatos com pessoas. Podem ser, também, muito disciplinados. Eles aprendem mais através da experiência
prática do que lendo ou estudando, e são mais eficientes em situações reais do que em testes escritos. As teorias
e idéias abstratas não são bem aceitas pelos ESFP’s até que tenham sido testadas na prática. Eles têm que
estudar mais arduamente do que os estudantes dos outros tipos para ter sucesso na escola, mas somente o fazem
quando vêem relevância na matéria em estudo.
Os ESFP’s se dão melhor em carreiras que necessitem realismo, ação e adaptabilidade, como
serviços de saúde, vendas, desenho, transportes, entretenimento, secretaria executiva de escritórios, serviços de
alimentação, supervisão de grupos de trabalho, operador de máquina, e outras profissões que levem a situações
problema que devem ser resolvidos com eficiência.
ESTP’s são especialistas na arte de bem viver. Eles são divertidos e assim se tornam sempre uma
boa companhia. Eles gostam dos bens materiais e gastam muito de seu tempo buscando recursos para adquiri-
los. Eles apreciam boa comida, roupas, música e arte. Gostam de exercícios físicos e esportes, e normalmente
são excelentes atletas.
Sua eficiência, no entanto, depende de quão criteriosos se tornam. Eles precisam desenvolver seus
sentimentos de modo que possam usar seus valores para estabelecer padrões de comportamento, direção e
propósito em suas vidas. Se suas opiniões próprias não se desenvolvem o suficiente para lhes dar um caráter
sério têm dificuldade para se adaptar, principalmente pelo seu amor a boa vida.

ENTJ - EXTROVERTIDO RACIONAL COM INTUIÇÃO

As pessoas ESTJ usam sua racionalidade para todas as coisas que devem fazer. Eles apreciam ações
executivas e planos de longo prazo. A confiança na racionalidade faz deles pessoas lógicas, analíticas, críticos
objetivos e provavelmente não serão convencidos de coisa alguma desprovida de lógica racional nas
argumentações. Eles se focalizam mais no trabalho e nas tarefas do que nas pessoas que as executam.
Eles gostam de fazer previsões, organizar planos, situações e operações relacionadas a um dado projeto, e
fazem um esforço sistemático para atingir os objetivos propostos. Não têm paciência com confusões ou
ineficiência, e podem ser agressivos quando a situação exige agressividade.
Acreditam que a gestão deve ser conduzida logicamente, com racionalidade, e governam sua própria
conduta e comportamento de acordo com este princípio. Vivem dentro de um conjunto definido de regras que
engloba todas as opiniões básicas sobre o mundo e seu significado. Qualquer mudança de comportamento exige
uma deliberada mudança nas suas regras.
Eles estão sempre interessados mais nas possibilidades futuras do que no presente, no óbvio e no
conhecido. A intuição aumenta seu interesse intelectual, curiosidade por novas idéias, tolerância com teorias e
gosto por problemas complexos.
Os ENTJ’s raramente se satisfazem com trabalhos que não façam uso de sua intuição. Eles são estimulados
por problemas e são comuns entre os executivos onde podem buscar e implementar novas soluções para os
problemas. Tendo em vista seu especial interesse no todo, eles podem desprezar a importância de certos
detalhes. Uma vez que os ENTJ’s costumam se enturmar com pessoas do mesmo tipo, intuitivas e que também
subestimam a realidade das situações, eles geralmente precisam de uma pessoa por perto com senso comum
aguçado para levantar os fatos desprezados e dar importância aos detalhes.
Como os outros tipos decisivos, os ENTJ’s se arriscam ao tomar decisões rapidamente, assim que tomam
conhecimento da situação problema. Eles precisam parar e ouvir os pontos de vista das outras pessoas,
especialmente aquelas que não estão em posição favorável para responder. Isto raramente é fácil para eles, mas
se não tomam o cuidado de ouvir e meditar sobre alguma coisa, podem fazer julgamentos precipitados, sem
fatos e observações suficientes sobre como as pessoas pensam e sentem.
Um dos problemas mais fortes para os ENTJ’s é que trabalham sem levar em conta os sentimentos das
pessoas. Eles acreditam mais na sua abordagem racional do que nos sentimentos humanos - o que os preocupa e
o preocupa as outras pessoas. Se os sentimentos são muito ignorados ele podem se tornar agressivos e brutos
nos relacionamentos. Embora os ENTJ’s sejam naturalmente bons e vejam com facilidade o que é ilógico e
inconsistente, eles precisam desenvolver a arte da apreciação e estima. Um exercício positivo para conseguir
isto seria avaliar os méritos e as idéias dos outros. Os ENTJ’s que estabelecem como regra em sua vida
mencionar o que eles gostaram numa avaliação, e não apenas o que precisa de correção, fazem valer a pena
ouvir seus comentários tanto no trabalho quanto em sua vida privada.

ENTP - EXTROVERTIDO INTUITIVO COM RACIONALIDADE

As pessoas com preferências ENTP são inovadores ingênuos que sempre vêem novas possibilidades e
novas maneiras de se fazer as coisas. Eles têm muita imaginação e iniciativa para começar projetos assim como
suficiente energia impulsiva para fazê-los permanecer em andamento. Eles se sentem seguros quanto ao valor
de sua inspiração e incansáveis com os problemas envolvidos. Eles são motivados pelas dificuldades e na
maioria das vezes ingênuos para resolvê-las. Sentem-se satisfeitos se são competentes em várias áreas e
valorizam isto nas pessoas.
Eles são extremamente perceptivos quanto as atitudes das pessoas e podem usar esse conhecimento para
obter apoio para seus projetos. Preferem entender mais do que julgar as pessoas.
Sua energia vem de uma sucessão de novos interesses e seu mundo e cheio de possíveis projetos. Podem ter
interesse em uma quantidade tão grande de coisas diferentes, que geralmente têm dificuldade para focalizar o
mais importante. Sua racionalidade pode ser usada nestes momentos para prover análise e crítica construtivas
de sua inspiração, e assim acrescentar profundidade às percepções de sua intuição. O uso da racionalidade
também lhes permite ser mais objetivos nas abordagens de seus projetos e com relação às pessoas com as quais
convivem.
Não gostam de permanecer em trabalhos que não exijam mudanças constantes. Com talento, podem ser
inventores, cientistas, jornalistas, solucionadores de problemas, vendedores, promotores de vendas, analistas de
computador, ou praticamente qualquer coisa que os interesse especialmente.
 Uma dificuldade para as pessoas com preferências ENTP é que eles odeiam rotina e têm grande dificuldade
a se adaptar a detalhes muitas vezes necessários, que estejam desconectados com seus interesses principais. Pior
ainda, eles podem se desinteressar completamente de seus próprios projetos tão logo os maiores problemas
tenham sido resolvidos ou as mudanças iniciais tenham se verificado. Eles precisam aprender a ser persistentes,
mas são as pessoas mais felizes e eficientes em trabalhos que permitem realizar um projeto depois do outro, em
seqüência, com alguma coisa a mais acontecendo tão logo tudo esteja sob controle.
Uma vez que os ENTP’s estão sempre a procura de mudanças excitantes e novas possibilidades, é essencial
que desenvolvam sua percepção e capacidade de julgamento. Se sua percepção não é bem desenvolvida eles
podem comprometer-se a si mesmos escolhendo mal os projetos, falhando na sua finalização e desperdiçando
sua inspiração em tarefas incompletas.

ENFJ - EXTROVERTIDO, SENSITIVO, COM INTUIÇÃO

As pessoas com preferências ENFJ irradiam simpatia e amizade. Eles se preocupam principalmente com as
pessoas ao seu redor e dão especial valor aos contatos humanos harmoniosos. Eles são amigáveis, diplomáticos
e compreensivos. São, também, perseverantes, conscienciosos, ordeiros, mesmo nas menores tarefas, e
inclinados a creditar que todas as pessoas também o são. São particularmente ansiosos por aprovação e
sensíveis à indiferença. Muito do seu prazer e satisfação é produto da cordialidades sentimentos das pessoas a
sua volta. ENFJ’s tendem a se concentrar nas qualidades admiráveis das pessoas e são leais ao respeitar
pessoas, instituições ou causas, algumas a ponto de idealizar qualquer coisa que admirem.
Eles têm o dom de valorizar a opinião das pessoas. Mesmo quando estas opiniões estão em conflito, eles
acreditam que a harmonia pode ser obtida de alguma forma e freqüentemente buscam encontrar esta fórmula.
Para conseguir harmonia, eles estão dispostos a concordar com opiniões divergentes dentro de limites
razoáveis. Eles precisam, no entanto, ser cuidadosos para não focalizar demasiadamente o ponto de vista dos
outros de modo a que cheguem a perder sua própria opinião a respeito de um assunto.
Eles se interessam principalmente pelas possibilidades além do que é presente, óbvio e conhecido. A
intuição aumenta sua percepção, visão e curiosidade por novas idéias. Eles se interessam por livros e tendem a
ser moderadamente tolerantes com as teorias. É comum terem o dom da expressão, mas costumam usá-lo mais
em público do que escrevendo. Eles raciocinam melhor quando falam com as pessoas.
Trabalham melhor em tarefas que lidem com pessoas ou em trabalhos que exijam cooperação crescente.
São geralmente professores, pregadores e ministros, conselheiros e vendedores. Em geral são infelizes se
trabalham em funções que necessitem muito cuidado e precisão, como contabilidade, a não ser que encontrem
alguma razão especial para se interessarem por tal profissão. Eles devem fazer um esforço especial para serem
breves e objetivos, não deixando sua sociabilidade natureza atrapalhar os trabalhos.
Eles baseiam suas decisões em seus valores pessoais. Mesmo preferindo ter que tomar decisões e
estabelecer negócios, eles não tomam necessariamente todas as decisões sozinhos. Eles se arriscam quando
tomam decisões antes de entender completamente uma situação. Se não conhecerem pessoalmente uma pessoa
ou situação, suas ações podem não surtir os efeitos desejados. Por exemplo: ENFJ’s começando um novo
trabalho ou projeto, podem fazer coisas que supõem que devem ser feitas, em lugar de descobrir o que
realmente precisa ser executado. Eles possuem muitos definitivos “deve” e “não deve” e podem expressá-los
abertamente.
ENFJ’s acham especialmente difícil admitir a verdade a respeito de problemas com as pessoas que estão
sob sua responsabilidade e com as quais se preocupam. Se evitam enfrentar fatos desagradáveis, ou se recusam
a reconhecer críticas duras, tenderão a ignorar seus próprios problemas ao invés de buscar soluções para os
mesmos.

ENFP- EXTROVERTIDO INTUITIVO COM SENSIBILIDADE

As pessoas com preferências ENFP são inovadores entusiasmados que sempre vêem novas
possibilidades e novas maneiras de se fazer as coisas. Eles têm muita imaginação e iniciativa para começar
projetos assim como suficiente energia impulsiva para fazê-los permanecer em andamento. Eles são motivados
pelas dificuldades e na maioria das vezes ingênuos para resolvê-las. ENFP’s podem ficar tão interessados em
novos projetos que não lhes sobre tempo para mais nada. Sua energia vem de uma sucessão de novos
entusiasmos e seu mundo é cheio de novas possibilidades. Seu entusiasmo natural contagia as pessoas a sua
volta, tornando-as entusiasmadas também.
Eles acham tantos projetos possíveis e interessantes que muitas vezes têm dificuldade para
selecionar os de melhor potencial. Sua sensibilidade pode ser útil nesses momentos, ajudando-os a escolher os
projetos de acordo com o valor relativo de cada um. Sua percepção e sensibilidade também podem adicionar
profundidade aos impulsos provenientes de sua intuição.
Sua sensibilidade é observada facilmente na atenção que dedicam às pessoas. Eles são
especialmente talentosos ao lidar com seres humanos e freqüentemente têm idéias notáveis quanto às
possibilidades de desenvolvimento dos outros. São extremamente perspicazes para entender as pessoas e
desenvolver empatia em lugar de julgá-las. Podem se conselheiros de sucesso e professores inspirados e
inspiradores, particularmente se têm a liberdade para inovar e criar. Com talento podem exercer com sucesso
qualquer profissão que os interesse, particularmente artes, jornalismo, ciências, propaganda, vendas, sacerdócio
e mesmo bons escritores.
Uma dificuldade para as pessoas com preferências ENFP é que eles odeiam rotina e têm grande
dificuldade a se adaptar a detalhes muitas vezes necessários, que estejam desconectados de seus interesses
principais. Pior ainda, eles podem se desinteressar completamente de seus próprios projetos tão logo os maiores
problemas tenham sido resolvidos ou as mudanças iniciais tenham se verificado. Eles precisam aprender a ser
persistentes e terminar o que começaram, mas são as pessoas mais felizes e eficientes em trabalhos que
 permitem realizar um projeto depois do outro, em seqüência, com alguma coisa a mais acontecendo tão logo
tudo esteja sob controle.
Uma vez que os ENFP’s estão sempre a procura de mudanças excitantes e novas possibilidades, é
essencial que desenvolvam sua percepção e capacidade de julgamento. Se sua percepção não é bem
desenvolvida eles podem comprometer-se a si mesmos escolhendo mal os projetos, falhando na sua finalização
e desperdiçando sua inspiração em tarefas incompletas.

ISTJ - INTROVERTIDO EXPERIMENTADOR COM RACIONALIDADE

As pessoas com preferências ISTJ são extremamente dignos de confiança e têm um respeito
pelos fatos completo, realista e prático. Eles absorvem, relembram e usam qualquer número de fatos e são
cuidadosos acerca de sua precisão. Quando sabem que alguma coisa deve ser feita aceitam a responsabilidade,
além da que lhes é exigida. Eles gostam de que as coisas sejam firmes e bem esclarecidas.
Sua reações íntimas, que raramente deixam transparecer em suas feições, são em geral vívidas e
intensas. Mesmo quando vivenciam momentos de crises, permanecem calmos e bem compostos. Até que você os
conheça bem não é possível perceber que atrás da aparente calma eles estão vendo a situação sob um ponto de
vista intensamente individual. Quando os ISTJ’s trabalhando e podem se expressar, eles mostram, contudo, um
comportamento seguro e sensível.
Os ISTJ’s são minuciosos, cuidadosos, sistemáticos, trabalhadores e esmerados com seus
procedimentos e ações. Sua perseverança leva a estabilidade de todas as pessoas com as quais se conectam. Não
fazem nada impulsivamente, mas uma vez comprometidos não sã fáceis de se desviar dos objetivos ou se
desencorajar.
Freqüentemente escolhem carreiras onde o seu talento para organização e cuidado são apreciados,
como contabilidade, engenharia civil, advocacia, produção, construção, carreiras de saúde e escritórios em geral.
São comuns entre os supervisores e administradores de empresas.
Se estão encarregados de alguma coisa, seu senso prático e valiosos procedimentos fazem deles
consistentes e conservadores, montando os fatos necessários para apoiar suas avaliações e decisões. Eles
procuram soluções para os problemas presentes nos sucessos do passado. Com o passar do tempo acabam se
tornando experts até nos menores elementos e detalhes mais insignificantes de seu trabalho, mas não se
vangloriam de seu conhecimento.
Podem ter problemas se esperam que as pessoas sejam tão lógicos e analíticos como eles próprios.
Então, criam opiniões inapropriadas e perigosas sobre os outros, ou excedem um pouco com pessoas mais fortes.
Uma regra útil para eles seria usar sua racionalidade para tomar decisões sobre objetos inanimados ou quanto a
seu próprio comportamento, e usar sua percepção para entender os outros. Se usarem sua sensibilidade para
realmente entender os problemas dos outros, de modo que se torne um fato respeitado, eles podem se tornar uma
ótima fonte de ajuda.
Outro problema pode surgir se a racionalidade dos ISTJ’s não se desenvolver. Eles podem se
retrair, se tornarem concentrados em suas reações e impressões interiores, sem produzir nada de valor. Podem,
também, se tornar desconfiados em relação à imaginação e à intuição, sem levá-las a sério o suficiente.

ISTP - INTROVERTIDO RACIONAL EXPERIMENTADOR

As pessoas com preferências ISTP usam sua racionalidade para descobrir os princípios por trás
das informações que chegam ao seu conhecimento através dos sentidos. O resultado é que eles se tornam lógicos,
analíticos e objetivamente críticos. Eles provavelmente não se deixarão convencer por nada a não ser a razão
baseada em fatos concretos.
Embora eles gostem de organizar fatos e datas, o mesmo não se dá para organizar situações e
pessoas a menos que eles sejam obrigados pela função que ocupam. Eles podem ser intensamente curiosos, mas
muito discretos. Socialmente costuma ser muito acanhados, exceto com seus amigos mais íntimos. Alguns se
tornam tão absortos com seus interesses pessoais que podem ignorar ou nem perceber as implicações do
ambiente externo.
ISTP’s são normalmente calmos e reservados, embora possam se tornar extremamente falantes
em assuntos onde possam aplicar seu grande estoque de informações. Nas atividades diárias são adaptáveis,
exceto quando alguma de suas regras principais é violada, momento em que interrompem qualquer forma de
adaptação ao meio. Trabalham bem com as mãos, gostam de esportes e atividades ao ar livre, ou qualquer coisa
que lhes aumente a riqueza de informações que apreciam obter.
Se os ISTP’s desenvolvem seu poder de observar o mundo a sua volta, podem aprender a ter uma
visão realista e completa de qualquer situação e mostrar grande capacidade de entender os fatos mais importantes
e característicos de cada situação. Costumam se interessar em como e porque as coisas funcionam e
provavelmente serão bem sucedidos na aplicação das ciências, mecânica ou engenharia. Aqueles que não têm
interesse técnico ou mecânico freqüentemente usam seu talento para esclarecer e ordenar fatos. Suas habilidades
podem encontrar expressão particularmente em direito, economia, marketing, vendas, seguros ou estatística.
Os ISTP’s chegam a confiar tanto mais nas abordagens lógicas e racionais que se descuidam do
que as outras pessoas se preocupam ou até do que preocupa a eles mesmo. Às vezes podem achar que alguma
coisa não é importante pelo simples fato de que não pode ser entendida e discutida de forma racional ou lógica.
Se eles sempre deixarem sua racionalidade suplantar sua sensibilidade podem desenvolver um sentimento
inapropriado em relação às coisas e fatos. Embora sejam excelentes para analisar e perceber o que é errado,
algumas vezes podem sentir dificuldades para expressar elogios ou mesmo afeto. Mas, se tentarem podem
descobrir que isto se torna de grande ajuda tanto no trabalho quanto na vida pessoal.
Os ISTP’s têm dificuldade para tomar decisões e para colocá-las em prática. Uma de suas
características mais notáveis é a economia de esforços. Trata-se de uma vantagem se eles julgam adequadamente
quanto esforço é necessário numa dada situação, e, então, podem usar o suficiente para executar as tarefas
exigidas sem perda de recursos nem estardalhaços desnecessários. Se não conseguem avaliar corretamente a
situação ou se não se importam com o problema, a vantagem perde seu valor.

ISFJ - INTROVERTIDO EXPERIMENTADOR COM SENSIBILIDADE

Pessoas com preferências ISFJ são extremamente dignas de confiança e aceitam
responsabilidades devotadamente dentro de seus deveres. Eles costumam ter um respeito pelos fatos completo,
realista e prático. Quando observam que alguma coisa precisa ser feita e pensam detalhadamente a respeito. Se
decidem que podem ajudar a situação, então aceitam a responsabilidade. Eles relembram e usam qualquer número
de fatos e são cuidadosos acerca de sua precisão. Eles gostam de que as coisas sejam firmes e bem esclarecidas.
Suas reações particulares são freqüentemente vívidas e intensas, e algumas vezes imprevisíveis
para os outros. Estas reações raramente são perceptíveis em suas feições, nem mesmo quando em momentos de
crise, pois sempre parecem calmos e bem compostos. Até que se os conheça bem, não se pode descobrir que atrás
desta aparente calma eles estejam vendo o mundo sob um ponto de vista intensamente individual, freqüentemente
com muito bom humor. Quando estão trabalhando ou lidando com o mundo costumam ser sensíveis e seguros.
Os ISFJ’s são minuciosos, cuidados e esmerados, trabalhadores, e pacientes com as pessoas e os
procedimentos. Eles podem e fazem mesmo as menores coisas que sejam necessárias para levar um projeto até
sua finalização completa. Sua perseverança estabiliza todas as coisas com as quais estejam conectados. Não
começam nada impulsivamente, mas uma vez que iniciem um projeto, dificilmente são desencorajados ou
desviados de seus objetivos. Nunca desistem ou interrompem uma atividade a não ser que a experiência os
convença de que estão errados.
Geralmente escolhem carreiras onde podem combinar sua observação cuidadosa e seu interesse
pelas pessoas como as carreiras de saúde. Outras áreas de interesse são o ensino, escritórios, e ocupações que
permitam serviço de relacionamento com pessoas. São em geral pessoas educadas, simpáticas, agradáveis e
genuinamente interessadas nas pessoas, o que as faz muito capazes de entender as necessidades dos outros.
Por causa de sua organização e cuidado extremo com o trabalho são facilmente levados ao posto
de supervisores. Se estão encarregados de alguma coisa, suas opiniões práticas e apreciação de como as coisas
funcionam, os tornam conservadores e consistentes. Eles são cuidadosos ao enumerar os fatos necessários para
apoiar suas avaliações e decisões. Quando têm experiência eles comparam os problemas presentes com situações
passadas.
Para um ISFJ os problemas surgem quando não são capazes de avaliar corretamente a situação. Se
sua sensibilidade não é desenvolvida eles têm dificuldades para lidar com o mundo a sua volta. Nestes casos eles
podem se retrair, se tornarem absortos e silenciosos, voltados para suas reações internas e impressões sensíveis.
Então, seu valor estará sublimado e escondido. Outro problema potencial é que eles tendem a não acreditar na
intuição ou na imaginação e não levam isto a sério o suficiente.

ISFP - INTROVERTIDO SENSITIVO, EXPERIMENTADOR

As pessoas com preferências ISFP são muito cordiais, mas não costumam mostrar isto até que
conheçam bem as pessoas. Eles deixam sua cordialidade encoberta como se por uma capa. Quando gostam de
alguma coisa, gostam profundamente, porém demonstram mais sua afeição por atos do que por palavras. São
muito leais e zelosos às coisas e às pessoas sob sua responsabilidade.
Eles têm uma visão muito pessoas da vida e julgam todas as coisas por seus valores e idéias
pessoais. Eles se apegam aos seus valores com convicção passional, mas podem ser influenciados pelas pessoas
que lhe sejam mais queridas. Embora sua lealdade e ideais governem suas vidas eles têm dificuldade para falar
a respeito. Seus sentimentos mais profundos raramente são expressos; sua ternura interior é mascarada por
atitude reservada e tranqüila.
Nas atividades diárias eles são tolerantes, de mente aberta, flexíveis e adaptáveis. Se alguma das
suas lealdades internas for ameaçada eles não moverão uma palha. Eles normalmente apreciam o momento
presente, e não gostam de perdê-lo sendo impelido a fazer as coisas que precisam ser feitas. Não costumam ter
desejos de dominação, nem tentam impressionar. As pessoas que eles mais valorizam são aquelas que gastam o
seu tempo para entender seus valores e os objetivos que pretendem atingir.
Eles se interessam principalmente pelas realidades percebidas pelos sentidos, tanto internos
quanto externos. Têm aptidão para os campos onde o gosto, a discriminação e o senso de beleza e proporção
sejam importantes. Muitos têm especial afeição por animais e pela natureza. Freqüentemente são excepcionais
nas artes e o trabalho de suas mãos costuma ser mais eloqüente do que suas palavras.
São duas vezes melhores quando trabalham em algo em que acreditam, uma vez que sua
sensibilidade adiciona a energia à seus esforços. Eles percebem as necessidades do momento e procuram
encontrá-las. Querem que seu trabalho contribua com aquilo em que acreditam e pelo que se preocupam, como
o entendimento humano, a felicidade e a saúde. Desejam ter um propósito além do pagamento que recebem,
não interessando a quantia do pagamento. São perfeccionistas todas as vezes em que se interessam
profundamente por alguma coisa, e são particularmente adequados para trabalhos que requeiram devoção e uma
grande medida de adaptabilidade.
O problema para alguns ISFP’s é que eles podem sentir uma espécie de contraste entre seus ideais
e os seus méritos reais, o que lhes proporciona um senso de inadequação. Isto acontece mesmo quando têm
resultados positivos no trabalho. Eles aceitam como certo qualquer coisa que fazem bem feito, e são os mais
modestos de todos os tipos, tendendo a se subestimar e se menosprezar.
É importante para eles descobrir formas práticas de expressar suas idéias; por outro lado sonham
com o impossível e realizam muito pouco. Se eles não encontram formas de expressar os seus ideais, podem se
tornar muito sensíveis e vulneráveis, restringindo sua confiança na vida e em si mesmos. Na verdade eles têm
muito a dar e precisam somente encontrar um lugar onde sejam úteis.
 INTJ - INTROVERTIDO INTUITIVO COM RACIONALIDADE
Pessoas com preferência INTJ são implacáveis inovadores tanto nos pensamentos quanto nas
ações. Eles confiam na sua percepção intuitiva quanto às verdadeiras relações e significados das coisas, mesmo
sem considerar a autoridade estabelecida ou as crenças popularmente aceitas. Sua fé em sua visão interior
podem mover montanhas. Os problemas são um estímulo para eles - o impossível lhes parece apenas distante,
mas não muito. Eles são os mais independentes de todos os tipos, algumas vezes a ponto de serem obstinados.
Dão muito valor à competência - a sua e a dos outros.
confiantes na correção de sua inspiração, os INTJ’s querem velas postas em prática, aplicadas e
aceitas pelo resto do mundo; em geral gastam muito tempo e esforço para isto. Eles têm determinação,
perseverança e controlam as pessoas de forma tão severa com a si mesmos. embora a sua preferência seja pela
intuição, eles podem, quando necessário, focalizar os detalhes de um projeto para realizar suas visões.
Freqüentemente valorizam e usam sua intuição e capacidade perceptiva em funções como
cientistas, engenheiros, inventores, políticos ou filósofos. A ousadia de sua intuição podem ser de imenso valor
em qualquer campo e não deve ser desperdiçada num trabalho rotineiro.
Alguns problemas podem surgir por eles se concentrarem de mais nos objetivos. Eles podem ver a
conclusão do trabalho tão claramente que falhem em descobrir outras coisas que possam entrar em conflito com
o objetivo estabelecido. Por causa disto eles precisam dar uma ativa atenção aos pontos de vista dos outros.
Os INTJ’s podem negligenciar seus valores sentimentais a ponto de ignorar os valores e
sentimentos do outros. Se isto acontece eles podem se surpreender pelo amargor de sua oposição. Seus valores
sentimentais devem ser levados em conta também, pois se forem suprimidos podem gerar pressão e expressões
inadequadas. Seus sentimento precisam ser usados construtivamente, tais como através do afeto para com
outras pessoas. Dado o seu talento para análise, o afeto pode ser difícil de ser expresso, mas demostra-lo será de
grande ajuda no trabalho tanto quanto nas relações pessoais.
Para serem eficientes, os INTJ’s devem desenvolver sua racionalidade para suprir a necessidade
de expressar opiniões. Se sua capacidade de julgamento não for desenvolvida, eles serão incapazes de criticar
sua própria visão interior e não darão ouvidos às opiniões alheias. Eles também serão incapazes de transformar
sua inspiração em ações efetivas.

INTP - INTROVERTIDO RACIONAL COM INTUIÇÃO

As pessoas com preferências INTP usam sua racionalidade para descobrir os princípios
subjacentes a quaisquer idéias que venham ao seu conhecimento. Eles acreditam na racionalidade para
desenvolver esses princípios e antecipar suas conseqüências. Como resultado eles são lógicos, analíticos e
objetivamente críticos. Eles provavelmente se voltarão mais para as idéias do que para as pessoas que as têm.
Eles organizam idéias e conhecimento mais do que situações e pessoas, a não ser que sejam
obrigados por força da função que ocupam. No campo das idéias eles são intensamente curiosos. Socialmente,
eles tendem a reunir apenas um pequeno círculo de amigos mais íntimos, e gostam de estar com pessoas que
apreciem discutir idéias. Eles podem se tornar tão absortos com uma dada idéia que cheguem a ignorar ou perder
o contato com o mundo a sua volta.
INTP’s são um tanto quanto quietos e reservados, contudo podem se comportar como falantes
compulsivos quando discutem algum assunto do qual obtiveram grande conhecimento. São bastante adaptáveis,
se os seus princípios e regras pessoais não forem violados, quando, então, abandonam qualquer comportamento
adaptativo. Seu principal interesse é conhecer as possibilidades além do que é presente, óbvio ou conhecido.
Compreendem as coisas com muita facilidade e sua intuição aumenta sua percepção, ingenuidade e curiosidade
intelectual.
Dependendo de seus interesses específicos, são bons em ciência pura, pesquisa, matemática ou
engenharia. Podem ser ótimos educadores, professores, ou pensadores e cronistas de economia, filosofia e
psicologia. São mais interessados em encontrar a solução para um problema teórico do que colocá-lo em prática.
Se os INTP’s não desenvolvem sua percepção correm o perigo de não conhecer nem experimentar
nada do mundo. Se isso acontece sua racionalidade fica vazia e nenhuma idéia pode brotar em sua mente. A
ausência de contato com o mundo externo pode também conduzir a problemas de comunicação dificultando se
fazer entender pelos outros. Querem sempre deixar a verdade ser apresentada claramente, mas freqüentemente
fazem-no de forma tão complicada que poucos conseguem acompanhá-los. Se aprendem a simplificar seus
argumentos, suas idéias serão mais completamente entendidas e aceitas.
Os ISTP’s chegam a confiar tanto na racionalidade lógica que se descuidam do que as outras
pessoas se preocupam ou até do que preocupa a eles mesmo. Às vezes podem achar que alguma coisa não é
importante pelo simples fato de que não pode ser entendida e discutida de forma racional ou lógica. Se eles
sempre deixarem sua racionalidade suplantar sua sensibilidade podem desenvolver um sentimento inapropriado
em relação às coisas e fatos.
Apesar deles serem excepcionais ao analisar o que é errado em uma idéia, é muito difícil para eles
expressarem apreciação e afeto. Mas, se tentarem fazê-lo, descobrirão que servirá de grande ajuda em seu
trabalho e nas relações pessoais.

INFJ - INTROVERTIDO INTUITIVO COM SENSIBILIDADE

As pessoas com preferências INFJ são grandes inovadoras no campo das idéias. Eles confiam na
sua percepção intuitiva quanto às verdadeiras relações e significados das coisas, mesmo sem considerar a
autoridade estabelecida ou as crenças popularmente aceitas. Os problemas são um estímulo para eles - o
impossível lhes parece apenas distante, mas não muito.
Eles são independentes e individualistas, sendo governados pela inspiração que obtêm pela
intuição. Estas inspirações parecem-lhes tão válidas e importantes que algumas vezes têm dificuldade para
entender porque nem todas as pessoas os aceitam bem. Sua independência natural não chega a ser agressiva por
causa do valor que dedicam à harmonia e à amizade; Eles trabalham arduamente para persuadir os outros a
aprová-los e cooperarem com seus propósitos. Podem ser grandes líderes quando se devotam a realizar uma
inspiração elevada, atraindo seguidores com o seu entusiasmo e fé. Eles conquistam (mais do que solicitam)
aceitação para suas idéias.
Preferem um trabalho que possa atender à sua intuição e sensibilidade ao mesmo tempo. Aquilo
que os interessa, na maioria das vezes, dizem respeito a pessoas. São em geral consultores excelentes para
professores, se trabalham em universidades, ou críticos de arte ou bons ministros. Sua intuição permite que
entendam o conteúdo das coisas e o significado profundo das matérias em estudo, além disso apreciam ajudar no
desenvolvimento dos estudantes.
Quando têm interesse nas áreas técnicas, podem ser notáveis em ciências, ou em pesquisa e
desenvolvimento. A intuição sugere novas abordagens para os problemas, e o sentimento dera entusiasmo que
impulsiona sua energia. A intuição fortalecida pelo sentimento pode ser de imenso valor em qualquer campo, se
não for desperdiçada em tarefas rotineiras.
Alguns problemas podem surgir da exagerada devoção dos INFJ’s a sua inspiração. Eles podem
ver o objetivo tão claramente que falhem em descobrir as coisas que entrem em conflito com este objetivo. É
também necessário que seu sentimento seja desenvolvido para servir de base para avaliações justas. Se sua
capacidade de avaliação e julgamento não for bem desenvolvida eles serão incapazes de considerar corretamente
suas próprias idéias e entender as considerações a respeito que ouvir dos outros. Em vez de transformar sua
inspiração em ações efetivas, eles muitas vezes apenas tentam regular todas as coisas (as pequenas tanto quanto
as grandes) de acordo com suas próprias idéias, de modo que pouco seja realmente executado.

INFP - INTROVERTIDO SENSITIVO COM INTUIÇÃO

As pessoas com preferências INFP são muito cordeais, mas podem não demonstra-lo até que
conheçam bem as pessoas. Eles guardam sua cordialidade como se dentro de uma capa. eles são dedicados aos
deveres e obrigações relacionados com as idéias e as pessoa pelo qual são responsáveis. Eles têm uma visão
muito pessoal da vida, avaliando todas as coisas através de sua idéias e valores pessoais.
Eles se apegam aos seus ideais com convicção passional. Embora sua lealdade interna e ideais
governe sua vida, eles têm dificuldade para falar a respeito. Raramente expressão seus sentimentos mais
profundos; sua ternura é mascarada pela reserva e quietude.
Nos assuntos do diários são tolerantes, de mente aberta, compreensivos, flexíveis e adaptáveis.
Mas se sua lealdade é ameaçada eles não movem uma palha. A não ser que sua segurança no trabalho esteja
ameaçada não tentam dominar nem pressionar ninguém. As pessoas que eles valorizam são aquelas que gastam
o seu tempo procurando entender os seus valores e os objetivos pelos quais trabalham.
Se principal interesse recai sobre descobrir as possibilidades além do que é presente, óbvio ou
conhecido. Eles são duas vezes melhores quando trabalham em tarefas nas quais acreditam uma vez que os seus
sentimento acrescentam energia aos seus esforços. Eles querem que o seu trabalho contribua de alguma maneira
para aquilo com que se interessam - a compreensão humana, felicidade ou saúde. Desejam ter um propósito
além do pagamento que recebem, qualquer quantia que seja. São perfeccionistas sempre que se interessam
especialmente a eles.
São curiosos quanto a novas idéias e têm visão de longo alcance. Muitos se interessam por livros
e línguas, tendo facilidade de expressão verbal. Com talento podem ser excelentes escritores. Eles podem ser
ingênuos e persuasivos nos assuntos pelos quais se entusiasmam, os quais são muitas vezes secretos, mas
profundos. São atraídos por profissões de conselheiros, professores, literatos, artes, ciência ou psicologia.
O problema para alguns INFP’s é que eles podem sentir uma espécie de contraste entre
seus ideais e os seus méritos reais, o que lhes proporciona um senso de inadequação. Isto pode
acontecer mesmo quando. objetivamente, eles estejam tendo um melhor resultado do que os outros..
É importante para eles usar sua intuição para encontrar formas de expressar suas idéias; por outro
lado, eles gostam de sonhar com o impossível e de realizar muito pouco. Se não encontram nenhum
canal para expressar suas idéias, os INFP’s podem se tornar excessivamente sensíveis e vulneráveis,
diminuindo sua confiança na vida e em si mesmos.
 QUADRO DE RESPOSTAS PARA O TESTE DO MBTI
Introvertido X Extrovertido Intuitivo X Experimentador Racional X Sensitivo Perceptivo X Opinativo
1b ________ 1a ________ 2a________ 2b ________ 3a ________ 3b ________ 4a ________ 4b ________
5a ________ 5b ________ 6b ________ 6a ________ 7a ________ 7b ________ 8a ________ 8b ________
9a ________ 9b ________ 10a________ 10b ________ 11b ________ 11a ________ 13b ________ 13a ________
12a ________ 12b ________ 15a________ 15b ________ 16b ________ 16a ________ 17b ________ 17a ________
14b ________ 14a ________ 18b ________ 18a ________ 20b ________ 20a ________ 19a ________ 19b ________
I ________ E ________ N ________ S ________ T ________ F _________ P ________ J _________

QUADRO DE RESPOSTAS PARA O TESTE DO MBTI

Introvertido X Extrovertido Intuitivo X Experimentador Racional X Sensitivo Perceptivo X Opinativo
1b ________ 1a ________ 2a ________ 2b ________ 3a ________ 3b ________ 4a ________ 4b ________
5a ________ 5b ________ 6b ________ 6a ________ 7a ________ 7b ________ 8a ________ 8b ________
9a ________ 9b ________ 10a ________ 10b ________ 11b ________ 11a ________ 13b ________ 13a ________
12a ________ 12b ________ 15a ________ 15b ________ 16b ________ 16a ________ 17b ________ 17a ________
14b ________ 14a ________ 18b ________ 18a ________ 20b ________ 20a ________ 19a ________ 19b ________
I ________ E ________ N ________ S ________ T ________ F _________ P ________ J _________