INFP

(Aproximadamente 3-4% da população) INFPs valorizam a harmonia acima de

todas as coisas. Sensíveis, idealistas e leais, eles têm um forte senso de honra
com relação aos seus valores internos e são, com frequência, motivados por
uma profunda crença pessoal ou pela devoção a uma causa que sintam ser
valiosa.

INFPs são interessados nas possibilidades além do que já é conhecido e

concentram a maior parte da sua energia em seus sonhos e visões. Receptivos,
curiosos e compreensivos, eles frequentemente têm uma excelente visão de
longo prazo. Em assuntos cotidianos eles são normalmente flexíveis, tolerantes
e adaptáveis, mas eles são muito firmes acerca das suas lealdades internas e
estabelecem padrões muitos altos - de fato, quase impossíveis - para si
próprios.

INFPs têm muitos ideais e lealdades que os mantém ocupados. Eles são
profundamente comprometidos com seja o que for que escolham empreender -
e eles tendem a empreender muito - mas, de alguma forma, conseguem ter
tudo terminado.

Embora eles demonstrem uma fria reserva pelo lado de fora, INFPs preocupam-
se profundamente por dentro. Eles são humanos, empáticos, compreensivos e
muito sensíveis aos sentimentos dos outros. Eles evitam conflito e não estão
interessados em impressionar ou dominar ninguém, a menos que os seus
valores estejam em jogo. Com frequência, INFPs preferem comunicar os seus
sentimentos pela escrita, em vez de oralmente. Quando eles estão persuadindo
os outros da importância de seus ideais, INFPs podem ser muito convincentes.

INFPs raramente expressam a intensidade de seus sentimentos e com

frequência parecem reticentes e calmos. Entretanto, uma vez que eles
conheçam você, são entusiásticos e calorosos. INFPs são amigáveis, mas
tendem a evitar a socialização superficial. Eles valorizam pessoas que se
empenham em compreender seus objetivos e valores.

Possíveis Aspectos Negativos

Uma vez que a lógica não é uma prioridade para INFPs, eles algumas vezes
cometem erros factuais e podem estar inconscientes que estão sendo ilógicos.
Quando os seus sonhos se tornam fora de contato com a realidade, os outros
podem vê-los como frívolos e místicos. INFPs lucrariam se pedissem o conselho
de pessoas mais práticas para descobrir se suas ideias são aplicáveis e úteis no
mundo real.
Porque são tão comprometidos com seus próprios ideais, INFPs têm a tendência
de ignorar outros pontos de vista e podem, algumas vezes, ser rígidos. Eles não
estão particularmente interessados em seu ambiente físico e, normalmente, por
estarem tão ocupados, falham em notar o que está acontecendo a sua volta.

INFPs podem refletir sobre uma ideia muito mais tempo do que é realmente
necessário para começar um projeto. Suas tendências perfeccionistas podem
levá-los a refinar e polir suas ideias por tanto tempo que eles nunca as
compartilham. Isto é perigoso, uma vez que é importante para os INFPs
encontrar formas de expressar as suas ideias. Para evitar que fiquem
desencorajados, eles precisam se esforçar no sentido de se tornarem mais
orientados para a ação.

INFPs são tão emocionalmente envolvidos em seus empreendimentos que são

muito sensíveis às críticas. Para complicar ainda mais as coisas, eles tendem a
exigir muito de si mesmos quando ambicionam pelos seus próprios padrões
inatingíveis. Isso pode levar a sentimentos de inadequação, mesmo embora
eles sejam capazes de realizar muito. Quando os INFPs estão frustrados, eles
tendem a se tornar negativos acerca de tudo a sua volta. Tentar desenvolver
mais objetividade acerca de seus projetos ajudará a manter os INFPs menos
vulneráveis à crítica e frustração.

Porque INFPs tentam agradar tantas pessoas ao mesmo tempo, pode ser difícil
para eles manter uma posição impopular. Eles hesitam em criticar os outros e
têm uma grande dificuldade em dizer não. Quando INFPs não expressam suas
opiniões negativas sobre planos e ideias, outros podem ser levados a acreditar
que eles concordam com eles. INFPs necessitam desenvolver mais assertividade
e podem se beneficiar em aprender como oferecer crítica honesta aos outros
quando necessária.

CARREIRA

O que segue é uma lista dos elementos mais importantes para a satisfação
profissional do INFP. Note que esses dez elementos podem se apresentar em
variados graus de intensidade e ordem de importância. Os dez elementos, no
entanto, identificam o que os INFPs necessitam para estar satisfeitos
profissionalmente.

Como um INFP, satisfação na carreira significa fazer um trabalho que:

1. Esteja em harmonia com os meus próprios valores e crenças pessoais e

permita-me expressar a minha visão através do meu trabalho
2. Dê-me tempo para desenvolver profundidade substancial para as minhas
ideias e manter controle sobre o processo e produto
 3. Seja feito autonomamente em um espaço de trabalho particular e com
bastante tempo sem interrupção, mas com oportunidades periódicas para
ter as minhas ideias apreciadas por pessoas que eu sinto me respeitarem

4. Seja feito dentro de uma estrutura flexível, com um mínimo de regras e

regulamentos e que me permita trabalhar em projetos quando eu me
sentir inspirado

5. Seja feito com outros indivíduos criativos e atenciosos em um ambiente

cooperativo e livre de tensão e conflito interpessoal

6. Permita-me expressar minha originalidade e no qual o crescimento

pessoal é encorajado e recompensado

7. Não requeira que apresente meu trabalho frequentemente na frente de

grupos de pessoas ou exija que eu o compartilhe antes que seja
completado segundo o meu agrado

8. Permita-me ajudar os outros a crescer e desenvolver e se

conscientizarem plenamente de seu potencial

9. Envolva compreender as pessoas e descobrir o que as faz funcionar bem

10. Permita-me trabalhar para realizar os meus ideais sem ser limitado
por obstáculos políticos, financeiros ou de qualquer outra espécie

Pontos fortes e fracos relacionados com o trabalho dos INFPs incluem:

PONTOS FORTES

 Preferem trabalhar com causas as quais aprovam

 Trabalham bem sozinhos, com frequentes e significativas interações de
apoio com outros a quem admiram

 Fiéis para com os deveres e obrigações

 Sentem-se inspirados quando trabalham em uma tarefa na qual

acreditam

 Capazes de compreender e se comunicar face a face com outras pessoas

PONTOS FRACOS

 Podem ser irrealistas no planejamento de um projeto

 Desejam controlar os seus projetos e podem perder o interesse se o
controle for perdido
  Podem se tornar desencorajados se o trabalho não é direcionado para um
propósito no qual acreditam

 Podem ser inflexíveis em fazer mudanças necessárias em suas ideias

 Podem ter problemas em trabalhar em um ambiente competitivo

Ocupações Populares para INFPs

Ao listar ocupações que são populares entre INFPs, é importante notar que
existem pessoas bem sucedidas de todos os tipos em todas as ocupações.
Entretanto, o que segue são carreiras que INFPs podem achar particularmente
satisfatórias. Esta não é, de forma alguma, uma lista completa, mas é
apresentada aqui para sugerir possibilidades que você pode não ter
previamente considerado. A lista a seguir não é apresentada em ordem de
importância e/ou preferência.

 Designer gráfico
 Professor (Ciências Humanas/Artes)

 Pesquisador

 Orientador educacional

 Assistente social

 Analista de recursos humanos

 Terapeuta ocupacional

 Gerente de recursos humanos

 Ministro de culto religioso

 Escritor: poeta/romancista

 Jornalista

 Editor/Diretor de arte

 Músico

 Recreacionista

 Psicólogo

 Nutricionista
 Fisioterapeuta

 Tradutor/Interprete

 Fonoaudiólogo

 Naturólogo (Naturologia Aplicada)

 Artista

 Ator

 Arquiteto