Cite e descreva quais os principais testes psicológicos.

1-Testes objetivos

E dentre esses testes objetivos se destacam os testes de inteligência,

aptidão, interesse e de personalidade no qual abordarei brevemente cada um
deles.

2-Testes de projetivos

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1-Testes Objetivo: É um instrumento capaz de descrever o fenômeno

psicológico através de números. Sua correção pode ser através do ser
humano ou através de um computador, não é necessário um julgamento. É a
medição qualitativa de um determinado comportamento, traço de
personalidade, função cognitiva e/ ou intelectual. Devem ser calcado nos
parâmetros da psicometria.

 Testes de inteligência- Criado por Alfred Binet, tinham como objetivo

verificar os progressos de crianças deficientes do ponto de vista intelectual,
ou seja, é uma prova destinada a avaliar certos conhecimentos, aptidões ou
funções, através de uma medição estimativa do quociente intelectual. Eles
caíram em desuso porque não estava causando beneficio para a
população, eles não avaliam de verdade. Existiam aí uma classificação
desumana, pessoas capazes e pessoas incapazes, isso gerava sofrimento
para as pessoas daquela época. O objetivo era definir a inteligência.
 Testes de aptidão- Com as limitações dos instrumentos de avaliação no
século XX se constatou a necessidade de criar testes específicos de
aptidões a fim de suplementarem os genéricos testes de inteligência.
Criados por Thurstone consistiam em uma bateria onde os testes de maior
validade fatoriais, foram reunidos para medirem a compreensão verbal, a
fluência verbal, a memória, a rapidez numérica e espacial e tinha como
objetivo primordial diagnosticar ou prognosticar a capacidade da pessoa
examinada no desempenho de uma dada tarefa.
 Testes de interesse- Tem como objetivo avaliar os interesses do individuo
em diferentes campos de trabalhos ou de estudo, eles podem funcionar
tanto como testes vocacionais quantos como instrumentos de avaliação do
setor de recursos humanos. Ele foi abordado primeiro pelo E. K. Strong Jr.
 Testes de personalidade- Enfocavam mais nos aspectos afetivos e não
intelectuais das pessoas, usado como instrumento é geralmente
apresentado sob a forma de inventários ou provas expressivas. É tido como
algo de controvérsia, uma vez que, a idéia de personalidade é demasiada
ampla, e necessariamente inclui traços cognitivos e intelectuais. E com o
tempo surgiram outra abordagem relativa á mensuração de aspectos da
personalidade: os testes de desempenho ou situacionais.
2-Testes projetivos: Eles permitem avaliar certo individua a partir da
pressuposição de que ele atribuiria a elementos do teste- manchas ou
borrões, podemos colocar como exemplo os aspectos subjetivos que
estariam na verdade presentes em seus impulsos e sentimentos.

Quais os primeiros testes psicológicos brasileiros? 

1- Teste PMK (psicodiagnóstico miocinético)
2- Teste ABC de Prontidão Escolar