ESTADO DE MATO GROSSO

PODER JUDICIÁRIO
COMARCA DE NOBRES - MT
Divisão Programa Bem Viver
Rua Alaor Soares de Souza, nº 550, Centro – CEP 78460-000 / Fone: (65) 3376-1212

PODER JUDICIÁRIO
COMARCA DE NOBRES – MT

PROJETO
“RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO”

NOBRES – MT

2019
 ESTADO DE MATO GROSSO
PODER JUDICIÁRIO
COMARCA DE NOBRES - MT
Divisão Programa Bem Viver
Rua Alaor Soares de Souza, nº 550, Centro – CEP 78460-000 / Fone: (65) 3376-1212

1 Justificativa
Um grande alicerce para vivermos em sociedade sem dúvida são os nossos relacionamentos, como
nossa família e nossos amigos e colegas de trabalho, de curso, vizinhos, conhecidos, etc. Escolhemos
as nossas amizades, mas o mesmo não ocorre com nossos colegas de trabalho, uma vez, que é a
empresa quem contrata usando critérios como de experiência profissional, de competência e de
habilidades e nem sempre as pessoas escolhidas são as mais simpáticas, amigáveis ou as mais fáceis
de nos relacionarmos. Mas precisamos entender que para manter um ambiente de trabalho saudável
é necessário desenvolvermos bons relacionamentos com nossos colegas e chefia. Nesse contexto ter
um bom relacionamento interpessoal em nosso trabalho é fundamental. O sucesso em se tratando
de relacionamentos interpessoais dentre outros fatores, pode ser conquistado através do respeito,
da educação, do profissionalismo, da humildade, da empatia e valorização do indivíduo.
2 Objetivos
 Entender que cada um possui uma história de vida, valores individuais e pontos de vistas
diferentes é primeiro passo.
 Colocar-se no lugar do outro, tentar sentir seus desejos, compreender suas atitudes e suas
percepções significa ter empatia;
 Procurar compreender esses aspectos constante no ambiente de trabalho;

3 Metodologia
 Reunião com aspecto de interatividade entre os servidores.
4 Recursos
 Cartão de Felicitação de aniversário e Bolo e Salgados para confraternização entre os
servidores.
5 Cronograma
 As últimas sexta férias de cada mês, às 15:00, no Salão de Júri desta Comarca, será realizada
palestra e entrega dos brindes aos servidores.

6 Bibliografia
Sites Informativos.
Responsáveis pela elaboração do projeto:
RODRIGO JOSE SANTOS DE ANDRADE
Psicólogo Credenciado Programa Bem Viver