Plano de Ação Cipa 2020

PLANO DE AÇÃO CIPA
ANO 2020/2021
Vigência: Março 2020 à Março 2021
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
VIA MARCONI VEICULOS LTDA
CNPJ: 00.512.663/0002-76
ENDEREÇO: Avenida Mendonça Furtado, 2877 – Liberdade – Santarém/PA
CEP: 68.040-148
AVALIADOR RESPONSÁVEL:
Rafael Parentoni
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA/CE: 53892
PLANO DE AÇÃO DA CIPA ANO 2020/2021
GRUPO EBD
IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

ABR.2020/MAR.2021 000 2 / 20
Elaborado Por: Data:
Eng° Rafael Vitor de Andrade Parentoni CREA/CE:53892 02/04/2020
HISTÓRICO DE REVISÃO
Revisão Oficialização Descrição da Revisão
00 02/04/2020 Documento Original.
PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

Travessa Dom Amando, 689, Sala E – Santa Clara – Santarém/ PA – CEP: 68.040-050 Rafael Parentoni
Fone: (93) 992019859 Eng. de Segurança do Trabalho
eng.rafaelparentoni@gmail.com
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GRUPO EBD

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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Grau de Risco: 02
N° de Funcionários Total: 52 funcionários
Responsável pelas Informações: Gleiciane Costa Nascimento
Função: Assistente Técnica I

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GRUPO EBD

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RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO

Profissional: Rafael Vitor de Andrade Parentoni Senra
Habilitação: Engenheiro de Segurança do Trabalho
Registro/CREA: 53892 CREA/CE
NOTA: CONFORME A LEI 9.610/98 – DIREITOS AUTORAIS/PROIBIDO A CÓPIA PARCIAL OU

TOTAL DO LAUDO, SEM A PERMISSÃO POR ESCRITO DO AUTOR.

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1. JUSTIFICATIVA
Considerando as competências da CIPA, publicada no boletim de
serviço nº 112, de 25 de setembro de 2017, através da Resolução Nº 84, de
20 de setembro de 2017, cabe à comissão:
I) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de
riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria
do Engenheiro de Segurança do Trabalho;
II) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na
solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
III) Participar da implementação e do controle da qualidade das
medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades
de ação nos locais de trabalho;
IV) Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições
de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos
para a segurança e saúde dos trabalhadores;
V) Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas
fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram
identificadas;
VI) Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e
saúde no trabalho;
VII) Participar, com o Engenheiro de Segurança do Trabalho, das
discussões promovidas pelo grupo, para avaliar os impactos de alterações no
ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos
trabalhadores;
VIII) Requerer o Engenheiro de Segurança do Trabalho, ou ao
empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco
grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
IX) Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e
PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
X) Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, bem como

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ABR.2020/MAR.2021 000 6 / 20
cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à

segurança e saúde no trabalho;
XI) Participar, em conjunto com o Engenheiro de Segurança do
Trabalho, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e
acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas
identificados;
XII) Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre
questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;
XIII) Requisitar ao hospital as cópias das CAT emitidas;
XIV) Promover, anualmente, em conjunto com o Engenheiro de
Segurança do Trabalho, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho – SIPAT;
XV) Participar, anualmente, em conjunto com o grupo, de Campanhas
de Prevenção da AIDS e outras campanhas relacionadas com a segurança e
saúde do trabalhador.
XVI) Apresentamos o presente Plano de Ação 2020/2021, que
orientará o andamento e execução de todas as atividades desempenhadas
pela CIPA do grupo durante esta gestão.

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2. MATRIZ E PLANO DE AÇÃO
Quando será
Item O que será feito? Por que será feito? Como será feito? Onde será feito? Quem fará? Situação
feito?
Criação do
calendário anual Para atender regimento interno Primeira reunião Auditório Grupo CIPA e Engenherio Abril
com as datas das e NR 05; ordinária da CIPA. EBD de Segurança
1
reuniões mensais
ordinárias.
Conscientizar para reduzir os
acidentes de trabalho e os Panfletagem na
Campanha Abril agravos a saúde do trabalhador, entrada de Relogio de ponto Membros da CIPA
Verde 2020. além de mobilizar os colaboradores e dos colaboradores em parceria com o Abril
2
colaboradores do Grupo EBD cartazes da SESMT
para prevenção das doenças campanha.
decorrentes do trabalho;
Abril Verde: Tem por objetivo incentivar Panfletagem na
Incentivo a hábitos saudáveis entre os entrada de Membros da CIPA
atividade física colaboradores, de forma a criar colaboradores e Relogio de ponto em parceria com o Abril
3 (campanha de multiplicadores de um estilo de cartazes da dos colaboradores SESMT
combate a vida equilibrado e conscientizar campanha.
obesidade). sobre a saúde ocupacional.
Campanha maio
amarelo por um Auditório Grupo CIPA e Engenherio
trânsito mais seguro e EBD de Segurança Maio
4 Maio Amarelo no Campanha educativa por um entrega de panfletos
GRUPO EBD. trânsito mais seguro. educativos
com orientações sobre
trânsito;
GRUPO EBD

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Acolhimento dos
Conscientização dos colaboradores que Auditório Grupo CIPA e Engenherio
Campanha sobre a colaboradores do setor da fazem o uso, no hall EBD de Segurança Junho
importância da funilaria e oficina a utilização das do relógio de ponto
Utilização das mascarasde segurança. Ação com exposição de
5 mascara de visa a diminuir as estatísticas de banner, panfletagem,
proteção. doenças decorentes a problemas vídeo, música e
respiratorios do EPI em questão; orientação a respeito
da utilização
dos mascara de
segurança;
Realizar levantamento
Apresentar ao grupo EBD as dos acidentes Reunião ordinária CIPA e Engenherio
características dos acidentes registrados no Grupo da CIPA. de Segurança Junho
6 Confecção de registrados no grupo e manter o EDB no ano de
boletim acidentes monitoramento dos pré-acidentes e 2020/2021 e divulgar
de trabalho indicar motivos do ocorrido. aos
colaboradores via e-
mail
e boletim de serviço.
Acolhimento dos
“Use e abuse dos Conscientização dos colaboradores que Auditório CIPA e Engenherio
óculos” colaboradores, terceirizados, a fazem o uso, no hall de Segurança
7 Campanha sobre a utilização dos óculos de do relógio de ponto Julho
importância da segurança. Ação visa a diminuir com exposição de
Utilização dos as estatísticas de acidentes por banner, panfletagem,
óculos de proteção. não utilização do EPI em vídeo,e orientação a
questão; respeito da utilização
dos óculos de
segurança;
GRUPO EBD

ABR.2020/MAR.2021 000 9 / 20
Vídeo orientativo e O objetivo é conscientizar o A metodologia será
8 educativo sobre colaborador para a prevenção de aplicada por meio de CIPA e Engenherio
Prevenção de acidentes e doenças do trabalho imagens. Auditório de Segurança Junho a agosto
Acidentes e e sobre como proceder quando .
Doenças do da ocorrência do A.T.
Trabalho.
Atender a Norma Fixação de Mapa de
Revisar, atualizar e Regulamentadora 05 e estimular Risco mostrando os CIPA e Engenherio
9 divulgar os Mapas a conscientização fazendo com riscos presentes no Em todos setores de Segurança Outubro
de Riscos do Grupo que após o conhecimento dos ambiente de trabalho e do Grupo EBD
EBD. riscos os funcionários passem a medidas de prevenção
serem mais zelosos pela ao risco em questão;
própria segurança;
Prevenir depressão e suicidios Panfletagem na
10 Campanha ou agravos a saúde do entrada de Relogio de ponto CIPA e Engenherio Novembro 2020
Novembro Amarelho trabalhador, além de mobilizar os colaboradores e dos colaboradores de Segurança
2020. colaboradores do Grupo EBD. cartazes da
campanha.
Atender a Norma Palestras no mês de Auditório CIPA e Engenherio Novembro 2020

Regulamentadora 05, semana Novembro de 2020em de Segurança
11 SIPAT. que trata de assuntos voltados a todos os períodos;
prevenção de acidentes.
GRUPO EBD

ABR.2020/MAR.2021 000 10 / 20
Convocar eleições Para atender legislação vigente Com a implantação da

12 para representantes e a Norma Regulamentadora 05; Comissão Eleitoral
do empregador e que ficará responsável Publicação em CIPA Dezembro/20
dos empregados no pelo processo; Boletim de
prazo máximo de Serviço
até 60 dias antes do
término do mandato
da Gestão atual.
Capacitação dos Para atender legislação vigente Através de

Membros da e a Norma Regulamentadora 05; treinamento ministrado
13 Comissão para pelo Engenherio de Auditório Engenherio de Fevereiro/2021
Atuação no Segurança. Segurança
mandato.
Definir os Para atender legislação vigente Na posse dos

membros, bem e a Norma Regulamentadora 05; componentes da Auditório
14 como eleger o comissão; Engenherio de Março/2019
Presidente, Vice- Segurança e CIPA
presidente e
Secretário da
comissão.
GRUPO EBD

ABR.2020/MAR.2021 000 11 / 20
O Cronograma de Ações do PPRA deve respeitar o item 9.2.3 da NR-09 e consolidar as ações necessárias e suficientes para
preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores (Evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais).
SUGESTÃO DE CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PPRA

ANO 2020 ANO 2022
Item Normas Regulamentadoras Ações
MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR
1 PPRA / Documento Base Elaboração
NR 09
2 PPRA / Documento Base Avaliação anual
3 PCMSO Elaboração
NR 07
PCMSO Revisão
4
5 NR 01 Ordens de serviço por função Elaborar
7 NR 06 Treianamento de uso e Conservação de EPI Treinamento
8 NR 06 Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual – EPIs Fornecimento e

adequados aos riscos, assim como realizar inspeção diária e Controle
treinamento periódico de forma a garantir a correta utilização,
conforme NR 06.
9 NR 07 Exames periódicos Realizar
10
NR 23 Realizar Treinamento periódico de prevenção e combate a Treinamento
incêndio, conforme NR 23.
11
NR 23 Implantar e implementar Plano de atendimento a Realizar
Emergência – PAE, conforme NR 23.
12
NR 23 Realizar sinalização de segurança conforme NR 23 e NR 26. Realizar
Ex: sinalizar e identificar extintores e hidrantes
13
NR 12 Elaborar o Plano de Manutenção e Limpeza Das Maquinas Realizar
e Equipamentos
14
NR 17 Analise Ergonômica do Trabalho Elaborar
15
NR 17 Implantar e implementar a Análise Ergonômica, conforme NR Realizar
17.
16
NR 11 Realizar treinamentos de operações de máquinas e Realizar
equipamentos e armazenagem e manuseio de materiais.
Conforme NR 11.
GRUPO EBD

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17
NR 26 Demarcar e analisar área externa para a movimentação de Realizar
veículos e pessoas.
18
NR 15 Monitoração periodica dos agentes nocivos Avaliação
19
NR 24 Adequar às instalações sanitárias de acordo com o definido Adequar
na NR 24.
Palestra sobre sáude ocupacinal Divulgação
20
21
NR 05 Comissão Interna de Prevenção de Acidente Manutenção
Observar e cumprir as disposições legais sobre segurança e Realizar

22
medicina do trabalho
Realizar análise da potabilidade da água, conforme Realizar
23
Resolução ANVISA 275/05, como também, a realização da
limpeza periódica das caixas d’água, conforme Lei Municipal
Providenciar medidas de proteção coletivas para manter o Realizar
24
ruído dentro do que estabelece o Anexo I da NR 15 (limite de
tolerancia para ruído contínuo ou intermitente).
Divulgação da FISPQ Divulgação
25
Treinamento de Funcionários Admitidos de acordo com a Admissional ADMISSÃO DO COLABORADOR
26
função
CABE AO EMPREGADOR A IMPLANTAÇÃO DAS RECOMENDAÇÕES CONTIDAS NESTE PROGRAMA, FICANDO O MESMO RESPONSÁVEL PELA ADEQUAÇÃO DAS DATAS A SEREM
ESTABELECIDAS DENTRO DO PRAZO DE 1 ANO.
PLANO DE TRABALHO DA CIPA, GESTÃO PARTICIPATIVA.
Consiste no estabelecimento de prazos de execução para novas

ações do programa, com base na avaliação das medidas de controle, da
verificação de adequação do PPRA e do reconhecimento de riscos realizado
neste documento. Neste novo ciclo (2020/2021), serão também planejados
as próxima metas e ações do programa, como avaliação dos riscos
ambientais, os meses previstos para execução das recomendações
propostas, a realização de cursos e palestras. Este documento será revisto
na próxima análise global, para avaliação de seu desenvolvimento, sempre
que necessário e pelo menos uma vez ao ano.
Colocar em prática um Plano de Trabalho com um método
participativo formado por Comissões de trabalho dentro da CIPA ou da
Gestão do designado. Esta metodologia de trabalho em comissões vai criar
mecanismos para valorização dos cipeiros ou designados e firmar
integrações com SESMT, RH, PPRA, PCMSO, contratadas e a participação
de todos os trabalhadores da empresa.
Segurança é planejamento (plano), é ação (trabalho). Portanto,

segue as comissões de trabalho:
a) Acidentes – Analisar e discutir os acidentes/doenças do

trabalho ocorridos e sugerir medidas corretivas e preventivas.
b) Assistência aos acidentados – Prestar os primeiros socorros
e acompanhar o acidentado até o retorno ao trabalho.
c) Fiscalização às Normas de Segurança e Higiene – Realizar
inspeções/auditorias de segurança nos setores.
d) Mapeamento de riscos ambientais – Elaborar o Mapa de
Riscos ambientais e suas atualizações.
e) Eventos e promoções – Despertar o interesse dos
empregados por meio de eventos educativos, culturais e esportivos.
GRUPO EBD

ABR.2020/MAR.2021 000 14 / 20
É importante que todos funcionários da empresa tenham o

conhecimento do Plano de Trabalho da CIPA ou designado e possuam uma
cópia do Plano de trabalho da CIPA, designado gestão, evitando que o
mesmo fique na gaveta ou estante para enfeite.
Plano de trabalho CIPA – NR-5.16

“b” Gestão Participativa
I – COMISSÃO DE ACIDENTES
FREQUÊNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSÁVEL
Quando houver Participar, em conjunto com o SESMT, onde Cipeiros e
acidente ou doença houver, da análise das causas das doenças Engenheiro de
e Segurança do
acidentes do trabalho. Trabalho
Quando houver Requisitar cópias das CAT’s emitidas Engenheiro de
Acidente Segurança do
Trabalho e
Pessoal (RH)
Setor
Mensal Analisar e discutir os acidentes ocorridos Cipeiros e
nas Engenheiro de
reuniões da CIPA Segurança do
Trabalho
Quando acidente Solicitar ao presidente ou vice-presidente da Cipeiros e
houver CIPA quando houver acidente de gravidade Engenheiro de
a convocação de reunião extraordinária. Segurança do
Trabalho
Mensal Apresentar na Reunião da Cipa Relatório Engenheiro de
das Segurança do
investigações e análise dos acidentes ou Trabalho
doenças.
Mensal Apresentar nas reuniões da Cipa gráficos Engenheiro de
estatísticos dos acidentes e doenças Segurança do
ocorridos na Trabalho
empresa
Mensal Colocar no quadro de avisos da CIPA ou Engenheiro de
gráficos Segurança do
estatísticos dos acidentes e doenças Trabalho
Mensal Confeccionar cartaz para cada setor dos Engenheiro de
dias sem Segurança do
acidentes Trabalho
Quando houver Divulgar no quadro de aviso da Cipa, os Cipeiros e
acidentes ou acidentes ocorridos e as medidas corretivas Engenheiro de
doenças propostas e os Segurança do
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ABR.2020/MAR.2021 000 15 / 20
primeiros socorros prestados. Trabalho
Plano de trabalho CIPA – NR-5.16 “b” Gestão Participativa

II – COMISSÃO DE ASSISTÊNCIA AOS ACIDENTADOS

Anual Treinamento – Curso de Primeiros Socorros Cipeiros e
Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Quando houver Apto a prestar os primeiros socorros Cipeiros ou
Acidente designado
Quando Acompanhar o acidentado até o hospital Cipeiros ou
acidentes designado,
houver RH
Quando Comunicar a Comissão de Acidentes para Cipeiros e
acidentes realizar Engenheiro de
houver investigação e análise do acidente Segurança do
Trabalho
Quando Realizar visitas ao acidentado no Cipeiros ou
acidentes hospital/residência até o seu retorno ao designado,
houver trabalho. RH
Semanal Levar recados (escritos) dos colegas de Cipeiros e
trabalho para os acidentados e trazer designados
respostas do
acidentado
Mensal Apresentar na reunião da Cipa relatório das Cipeiros e
visitas aos acidentados ou portadores de Engenheiro de
DORT. Segurança do
Trabalho
Quando houver Colocar no quadro de avisos do setor, o Cipeiros e
acidente ou DORT quadro Engenheiro de
clínico e dia de retorno do acidentado Segurança do
Trabalho
Mensal, quando Solicitar ao RH, uma melhor assistência ao Cipeiros ou
houver acidente ou acidentado (vale farmácia, transporte para designado,
DORT consulta, cesta básica, etc.) RH

III – COMISSÃO DE FISCALIZAÇÕES ÀS NORMAS DE SEGURANÇA E HIGIENE

Maio Elaborar cronograma de visitas a todos os Cipeiros e
setores Engenheiro de

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da empresa Segurança do
Trabalho
Mensal Realizar, periodicamente, verificações de Engenheiro de
acordo c/ o cronograma de visitas nos Segurança do
ambientes de trabalho visando à Trabalho
identificação e situações que venham a
trazer riscos para segurança e saúde dos
trabalhadores.
Trimestral Com o apoio de toda CIPA e designados das Engenheiro de
contratadas percorrer todos os setores da Segurança do
empresa para identificar situações que Trabalho
venham a trazer riscos para segurança e
saúde dos
trabalhadores
Mensal Divulgar aos trabalhadores no quadro de Engenheiro de
avisos Segurança do
existentes no ambiente de trabalho Trabalho
Quando houver riscos Elaborar etiqueta adesiva para por em cima Cipeiros e
de acidentes no setor dos riscos de acidentes, informando aos Engenheiro de
trabalhadores Segurança do
ou riscos de acidentes de seu setor. Trabalho
Quando houver riscos Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao Cipeiros e
de acidentes empregador a participação de máquina ou Engenheiro de
setor Segurança do
onde considere haver risco grave e iminente Trabalho
à segurança e saúde dos trabalhadores
Mensal Apresentar nas reuniões da Cipa relatórios Engenheiro de
ou check-list dos riscos de acidentes Segurança do
encontrados nas inspeções e entregar cópia Trabalho
ao encarregado do
setor.
Mensal Colocar no quadro de avisos da CIPA, o Engenheiro de
relatório ou check-list dos riscos de Segurança do
acidentes encontrados nas inspeções e Trabalho
entregar cópia ao encarregado do
setor
Mensal Confeccionar cartaz com fotos dos riscos de Cipeiros e
acidentes do setor para colocar no Quadro Engenheiro de
de avisos Segurança do
Trabalho
Mensal Confeccionar cartaz com fotos dos setores Engenheiro de
sem riscos de acidentes e colocar no quadro Segurança do
de aviso Trabalho
da CIPA
Mensal Realizar acompanhamento das ações do Cipeiros e
Planejamento anual ou Documento-Base do Engenheiro de
PPRA ou PCMAT Segurança do
Trabalho

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IV – COMISSÃO DE MAPEAMENTO DE RISCOS

Eventual Participar em conjunto com o SESMT, onde Cipeiros ou
houver, de treinamentos sobre os riscos designado.
físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e de
acidentes
Anual Onde houver Mapa de riscos, análise e fazer Engenheiro de
suas Segurança do
atualizações. Trabalho
Anual Elaborar cronograma de visitas aos setores Engenheiro de
da empresa para identificar os riscos do Segurança do
processo de Trabalho
trabalho.
Trimestral Elaborar questionário semi-aberto de Engenheiro de
pesquisa Segurança do
juntos aos trabalhadores dos riscos Trabalho
Semanal Reunir-se pelo menos uma vez por semana Acompanhante da
para discutir todas as informações dos CIPA e Engenheiro
questionários de Segurança do
para elaboração dos Mapas de Riscos Trabalho
Mensal Apresentar na Reunião da Cipa relatório dos Cipeiros e
trabalhos de elaboração dos mapas e dos Engenheiro de
riscos encontrados no setores Segurança do
Trabalho
Anual Elaborar o mapa de riscos de cada setor, Cipeiros e
após Engenheiro de
discutido e aprovado pelos trabalhadores do Segurança do
setor, apresentar nas reuniões da Cipa Trabalho
Após concluído o Apresentara Gerência relatórios dos riscos Cipeiros e
Mapa ambientais e o Mapa de Riscos Engenheiro de
de Riscos Segurança do
Trabalho
Após concluído o Colocar no Quadro de avisos do setor para Cipeiros e
Mapa ficar Engenheiro de
de Riscos exposto o Mapa de riscos Segurança do
Trabalho
Mensal – após Fazer cronograma de inspeção para Engenheiro de
concluído os Mapas acompanhamento de algumas alterações Segurança do
de Riscos sempre Trabalho
que um fato/risco novo, e modificar o
tamanho do círculo do risco.

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ABR.2020/MAR.2021 000 18 / 20
V – COMISSÃO DE EVENTOS E PROMOÇÕES

Mensal Elaborar jornal mensal da Cipa. EX. Engenheiro de
CIPATICO, Segurança do
CIPANEWS. Trabalho
Anual Palestra de Engenheiro de
Conscientização: Segurança do
Arrumação e Limpeza Trabalho
Anual Treinamento: uso correto de EPI Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Aual Criar um slogan para cada gestão Ex.: Cipa - Cipeiros e
Sua Segurança, nossa qualidade”. Cipa- A Engenheiro de
Qualidade Segurança do
da Segurança a seu serviço”. Trabalho
Anual Adquirir identificação para os cipeiros ou Cipeiros e
designados Ex.: Botons ou logomarca da Engenheiro de
Cipa impresso no fardamento Segurança do
Trabalho
Anual Palestra de conscientização: Programa de Engenheiro de
5’s. Segurança do
Trabalho
Anual Confeccionar ou comprar um quadro de RH
avisos para a Cipa e colocar próximo ao
local de maior
circulação de funcionários.
Anual Aquisição de caixa de primeiros socorros ou RH
macas
Anual Palestra de Conscientização: Doenças Engenheiro de
Ocupacionais e apresentação do PCMSO. Segurança do
Trabalho e Medico
do Trabalho
Anual Confeccionar uma/caixa de sugestões dos Engenheiro de
riscos ambientais para os funcionários Segurança do
exporem os Trabalho
riscos de seu setor.
Anual Treinamento – Combate a Incêndio Cipeiros ou
designados, RH.
Anual Vídeo Cipa – Promover filmes de segurança Engenheiro de

/saúde Segurança do
Trabalho
Anual Palestra de Conscientização: Evitar Engenheiro de
desperdício Segurança do
Trabalho

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GRUPO EBD

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Anual Programa de reciclagem do lixo da empresa Cipeiros ou

em tambores de lixo coloridos. Obs: vendas designados, RH.
para
financiar os eventos
Anual Campanhas de vacinação Ex.: Antitetânica, Cipeiros ou
gripe e etc. designados, RH.
Anual Palestra de conscientização: função de EPI Engenheiro de

Segurança do
Trabalho
Anual Campanha de Doação de sangue Cipeiros ou
designados, RH.
Anual Treinamento: abandono da área em caso de Engenheiro de

Emergência Segurança do
Trabalho
Anual Campanha de Prevenção da AIDS Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Anual Campanha de conservação de EPI’s com Engenheiro de
exposições de EPI’s danificados Segurança do
Trabalho
Anual Campanhas de saúde: colesterol, Pressão PCMSO, Cipeiros
arterial ou
designados
Anual Divulgar no Quadro de avisos aos Engenheiro de
trabalhadores Segurança do
informações relativas à segurança e saúde Trabalho
no trabalho
Anual Treinamentos: proteção equipamentos Engenheiro de
EPC das máquinas Segurança do
Trabalho
Anual Promover a SIPAT Cipeiros e
Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Anual Palestra da Conscientização :PCA – Engenheiro de
Proteção auditiva Segurança do
Trabalho
Anual Palestra de conscientização: tabagismo. Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Anual Formação da Comissão eleitoral da Cipa Presidente da Cipa
ou
designado
Anual Doações de alimentos Cipeiros ou
designados, RH.
Anual Eleição da Cipa Comissão eleitoral

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GRUPO EBD

ABR.2020/MAR.2021 000 20 / 20
Anual Treinamento: Curso de Prevenção de Engenheiro de

Acidentes Segurança do
para membros de Cipa Trabalho
Anual Convidar os acidentados do ano para dar Cipeiros e
testemunhos sobre as causas de acidentes Engenheiro de
Segurança do
Trabalho
Anual Confraternização da Cipa e integração com Cipeiros e
a nova gestão Engenheiro de
Segurança do
Trabalho

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PLANO DE AÇÃO CIPA

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

Elaborado Por: Data:

Eng° Rafael Vitor de Andrade Parentoni CREA/CE:53892 02/04/2020

Revisão Oficialização Descrição da Revisão

00 02/04/2020 Documento Original.

PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO

NOTA: CONFORME A LEI 9.610/98 – DIREITOS AUTORAIS/PROIBIDO A CÓPIA PARCIAL OU

PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à

PARENTONI – ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO Responsável Técnico

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

Atender a Norma Palestras no mês de Auditório CIPA e Engenherio Novembro 2020

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

Convocar eleições Para atender legislação vigente Com a implantação da

Capacitação dos Para atender legislação vigente Através de

Definir os Para atender legislação vigente Na posse dos

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

SUGESTÃO DE CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES DO PPRA

5 NR 01 Ordens de serviço por função Elaborar

7 NR 06 Treianamento de uso e Conservação de EPI Treinamento

8 NR 06 Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual – EPIs Fornecimento e

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

Observar e cumprir as disposições legais sobre segurança e Realizar

Consiste no estabelecimento de prazos de execução para novas

Segurança é planejamento (plano), é ação (trabalho). Portanto,

a) Acidentes – Analisar e discutir os acidentes/doenças do

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

É importante que todos funcionários da empresa tenham o

Plano de trabalho CIPA – NR-5.16

IDENTIFICAÇÃO VERSÃO FOLHA Nº

primeiros socorros prestados. Trabalho

Plano de trabalho CIPA – NR-5.16 “b” Gestão Participativa

FREQUÊNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSÁVEL

Plano de trabalho CIPA – NR-5.16 “b” Gestão Participativa

FREQUÊNCIA PLANO DE TRABALHO RESPONSÁVEL

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