[CFO] Módulo III - Permissões

ESCOLA PRÁTICA DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS ®

INSTRUÇÕES DA CARTILHA

- Após a leitura da cartilha, deverá marcar seu módulo no system;

- Não esqueça que para responder às questões, deverá possuir uma boa
ortografia, caso contrário poderá perder pontos;
- Poderá consultar a cartilha durante o módulo, não podendo consultar o
Regulamento Disciplinar e Estatuto Oficial;
- Após o tempo da questão ser enviado, deverá responder de acordo com o que
está pedindo a questão;
- Respostas idênticas a cartilha serão consideradas erradas;
- O teste será composto por 10 questões, podendo errar apenas 4;
- Não se esqueça de marcar o módulo apenas quando se sentir preparado.

∫ MÓDULO III: Permissões

Olá, Oficial Subalterno.

Nesta cartilha aprenderemos sobre novas funções e ensinaremos a respeito das

promoções, advertências e rebaixamentos.

A cartilha é composta por 4 tópicos. Esteja atento aos assuntos abordados e em

caso de dúvidas, tire-as com seu instrutor ANTES da aplicação do teste teórico.

∫ Tópico 01:Permissão para promover

Como Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral+ aprovado no CFO você já terá
autonomia para promover Soldados e Cabos, devido a isso, deve está a par das
regras, funcionamento e importância das promoções.

Após ser promovido a Tenente/Embaixador e conquistar seu CFTen, poderá

promover de Soldado a Subtenente (Subtenente a Aspirante a Oficial) e nos
cargos executivos de Sócio até Coordenador (Coordenador a Coordenador-
Geral). Para as demais patentes (Capitão, Major, etc) essa competência segue
a mesma, apenas ATÉ Aspirante/Coordenador-Geral. Conclui-se então que suas
responsabilidades só aumentarão a cada patente que irá alcançando.

Não existe uma meta mínima de promoções a ser seguida por você enquanto
Pré-Oficial, porém reconhecer e promover os inferiores é obrigação de todos.
Após sua promoção a Tenente/Embaixador terá uma meta mínima obrigatória.
Lembre-se: “Quem não reconhece, não é reconhecido”. Se você é incapaz de
reconhecer seus inferiores, você é incapaz de ocupar o seu cargo atual.

∫ Tópico 02:Regras promocionais

O Estatuto estabelece algumas regras promocionais fiscalizadas pelos
Supervisores. Portanto, para efetuar uma promoção regular e evitar ser
punido, você deverá seguir as seguintes regras:
◊ Para ser promovido, um policial deve ter no mínimo 80% das obrigações
mínimas exigidas no Estatuto Oficial. Antes de promover, você deverá observar
o policial em TODOS os aspectos e concluir se ele de fato está apto para uma
promoção. A promoção de um policial sem os 80% resulta em um aviso perante
os Supervisores.

◊ De cada patente é exigida um tempo mínimo de dias/horas de seu respectivo

curso para poder ser promovido. Os Soldados, por exemplo, precisam obter 10
minutos de aprovação no CFSd para serem promovidos. Para saber de todos os
requisitos mínimos consultem o Estatuto Oficial.

Para conferir se um policial já pode ser promovido, siga os seguintes passos:

1) Ir até o perfil do policial no system;
2) Localizar o treinamento;
3) Contabilizar os dias mínimos a partir do horário que o treinamento foi
publicado.
Exemplo: Se a Cabo Maria fez o seu CFCb às 13:00 do dia 15, às 13:01 do dia 16
ela completará 1 DIA/24h de aprovação no CFCb. Portanto, ela só poderá ser
promovida a partir das 13:01 do dia 16.

◊ Não é permitido promover o mesmo policial duas vezes seguidas;

◊ Não é permitido promover mais de UM policial na salinha de comandos;
◊ Não é permitido promover policiais impedidos pelos supervisores por estarem
estagnados na patente. A planilha com a listagem está disponível
clicando AQUI.
◊ Não é permitido levar um policial à salinha de comandos antes da liberação
para promoção;
◊ Não é permitido promover um Soldado com mais de 1 mês de CFSd;
◊ Não é permitido realizar a postagem da promoção e deixar de executar com
os requisitos no Habbo Hotel;
◊ Não é permitido promover um policial sem os dias e/ou minutos mínimos
exigidos;
◊ Não é permitido promover um Soldado com a conta do system inativa;

Caso descumpra alguma das regras citadas acima você será punido perante
os Supervisores com uma notificação.

∫ Tópico 03:Advertências e Rebaixamentos

Como Aspirante a Oficial/Coordenador-Geral+ formado no CFO, você poderá
advertir e rebaixar Cabos a Subtenente. Você deverá ter conhecimento
ampliado do Estatuto Oficial e Regulamento Disciplinar para a aplicação das
punições corretamente ao decorrer da situação.

Após o registro da punição, o transgressor detém o direito de recorrer ao

Estado-Maior ao julgar a aplicação errônea, por isso, é exigido que você possua
provas para comprovar que sua punição esteja correta, caso os ministros do
Estado-Maior julguem errada, a aplicação poderá voltar a você.
Quando for punir, sempre confirme a punição com o Regulamento Disciplinar e
possua as provas da situação para caso o policial recorrer, você consiga manter
a sua palavra sobre a punição.

Você poderá procurar um superior para te auxiliar melhor caso possua dúvidas
nas primeiras vezes. Desse modo você evitará a aplicação de punições
erroneamente.

Lembre-se que essas duas punições exigem o registro no DPH System, ou seja,
você deverá efetuar o registro da punição no System no perfil do policial.
Você poderá encontrar aqui: Atividades > Advertência/Rebaixamento

Exemplo:
Suponha que um Subtenente/Advogado tenha sido rude com um inferior na
recepção. Você, para resolver o problema, deverá chamá-lo na sala de
comandos, analisar no Regulamento Disciplinar a devida punição para o ato (que
é advertência escrita). Após a confirmação, deverá pedir que ele se apresente
e entregar a punição, explicando e orientando corretamente, dizendo onde
errou. Após a entrega, deverá efetuar o registro na devida página no System.
Lembre-se: É exigido que você explique o erro para assim reeducar e ensinar o
correto ao seu subordinado, para que assim a atitude não volte a se repetir.
Observação: Você terá o direito de 24 horas para cancelar a punição após o
registro dela.

∫ Tópico 04:Gratificações
Como é de seu conhecimento, há o sistema de gratificações no departamento.
Você, enquanto Pré-Oficial, poderá reconhecer seus inferiores, sendo
eles SOMENTE CABOS E SARGENTOS E SEUS RESPECTIVOS EQUIVALENTES,
através da gratificação. A semana inicia-se na sexta-feira à 00h00min e encerra-
se às 23h59min de quinta-feira. Há algumas regras a serem seguidas, são elas:

◊ Não poderá gratificar acima de 10 policiais na semana;

◊ Não poderá gratificar o policial duas vezes no mesmo dia e no mesmo setor;
◊ Não é permitido gratificar o mesmo policial 3 vezes no MÊS;
◊ Não é permitido postar a gratificação no System 30 minutos APÓS a entrega,
esteja atento a isso e seja rápido no ato da postagem.

Poderá gratificar os militares nos seguintes setores:

◊ Cabo/Equivalente:Bom desempenho na recepção, sala de recrutas e sala de

controles;
◊Sargento/Equivalente:Bom desempenho no comando da recepção, sala de
recrutas e sala de controles;

Dos passos e regras para gratificar:

1)Confira se o policial observado já foi gratificado no dia vigente e setor em

questão e/ou se você gratificou o policial duas vezes no mês. Para isso, logue
no System e vá no Menu > Gratificações > Todas as gratificações. Ao aparecer
um quadro escrito “Pesquisar”, insira o nick do policial que deseja gratificar e
realize os conferimentos. Caso nenhuma dessas situações tenha sido
confeccionada, poderá atribuir a gratificação.

Observação: Não é necessário ter 24h entre uma gratificação e outra, apenas
não poderá ser no mesmo dia. Sendo assim, se Cabo fulano foi gratificado na
sala de recrutas no dia 02/04 às 23h50min,à partir do dia 03/04 à 00h00min
já poderá ser gratificado no mesmo setor.

2) Após a verificação, fique em frente ao condecorado (obrigatoriamente no

setor vigente), aplique o comando SENTIDO individualmente e anuncie, de
forma objetiva, a gratificação - citando o setor. Por fim, efetue o print da
entrega e libere o policial com o comando "À vontade". Ps. o sussurro é
facultativo.

Observação: Atente-se às obrigatoriedades do print, sendo necessário

conter data e horário do computador, identificação do policial (mini perfil
ou mostrar o nick) e balão de fala indicando a entrega da
condecoração. Exemplo.

3) Por fim, realize o upload do print da entrega da condecoração (de

preferência no imgur) e direcione-se ao System > Menu > Gratificações > Inserir.
Nesta aba, preencha os campos com as informações necessárias, sendo
em "Gratificado" o nick correto do militar que foi atribuída a gratificação;
em “Área” o setor onde o policial estava; em “Observação” um breve relato do
desempenho do condecorado no setor e, em “Print da observação”, cole o link
da imagem upada, sendo permitido, NO MÁXIMO, dois links.

Você poderá solicitar o cancelamento da gratificação nos seguintes casos:

1. Caso selecione o setor incorreto no registro da gratificação;

2. Caso registre no System após os 30 minutos da entrega da condecoração ao
policial;
3. Caso exceda o limite de 10 gratificações semanais (de sexta à 00h00min até
quinta às 23h59min).

Nos casos 1 e 2 deverá postar novamente, de forma imediata, no System após

o pedido de cancelamento. No caso 3 NÃO deve ser realizada a postagem
novamente.

Das punições:

Seguem os motivos para receber um AVISO:

1. Erro na apresentação dos prints/comprovantes;

2. Erros no preenchimento do formulário (setor do condecorado);
3. Registrar no System após os 30 minutos da entrega;
 4. Solicitação do cancelamento da gratificação errada e não postagem da
correta posteriormente;
5. Aplicação de gratificação com setor incoerente com a patente do bonificado;
6. Ausência do print comprovante;
7. Ausência de observação sobre o desempenho do condecorado no setor;
8. Anexar 3 ou mais links de anexos comprovativos.

Observação: O acúmulo de três avisos pelo MESMO MOTIVO resulta em uma

notificação.

Seguem os motivos para receber uma NOTIFICAÇÃO:

1. Aplicação de gratificação 3x para o mesmo policial no mês vigente;

2. Aplicação de gratificação para um policial que já havia sido gratificado no
mesmo setor no dia vigente;
3. Aplicação de gratificação a um policial sem possuir permissão/competência
para tal;
4. Ultrapassar a quantidade máxima de 10 gratificações semanais.

Observação: O acúmulo de duas notificações, INDEPENDENTE DO

MOTIVO, resulta em uma advertência escrita.

As gratificações são de responsabilidade dos SUPERVISORES, em caso de

dúvidas, contate-os.