MP 0007 - Acompanhamento de Processos Trabalhistas

Acompanhamento de Processos
Trabalhistas
Sumário
FLUXO DE CADASTROS .................................................................................... 4

EVENTOS ESPORÁDICOS:................................................................................. 5
FLUXO DE PROCESSOS .................................................................................... 7
1ª INSTÂNCIA ................................................................................................. 9
2ª INSTÂNCIA: TRIBUNAL REGIONAL .............................................................. 11
TST: SUPERIOR ............................................................................................ 12
PARÂMETROS UTILIZADOS NO PROCESSO TRABALHISTA ................................... 14
MV_FOLMES .............................................................................................. 14
IMPLEMENTAÇÃO .......................................................................................... 21
TIPOS .......................................................................................................... 23
SIGLAS DE REGISTRO DE CLASSE ................................................................... 27
ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA ........................................................................ 30
JUÍZES......................................................................................................... 32
REGIÕES ...................................................................................................... 34
COMARCAS E FÓRUNS ................................................................................... 37
VARAS ......................................................................................................... 39
POSTOS DE PROTOCOLO ................................................................................ 42
PESSOAS ..................................................................................................... 44
REGISTROS DE CLASSE.................................................................................. 50
CADASTRO DE PROCESSOS ............................................................................ 53
PLEITOS/PERÍCIAS ........................................................................................ 62
ADVOGADOS ................................................................................................ 68
AUDIÊNCIAS/TESTEMUNHAS .......................................................................... 71
OCORRÊNCIAS .............................................................................................. 77
SENTENÇAS/LANÇAMENTOS PARA A FOLHA DE PAGAMENTO ............................... 80
RECURSOS ................................................................................................... 86
DESPESAS/PAGAMENTOS ............................................................................... 88
BEM GARANTIA/PENHORA .............................................................................. 91
A SEGUIR, OBSERVE A PASTA BEM GARANTIA/PENHORA E SEUS RESPECTIVOS
CAMPOS: ..................................................................................................... 92
HISTÓRICO DOS PROCESSOS ......................................................................... 99
INTEGRAÇÃO FINANCEIRO ........................................................................... 107
INTEGRAÇÃO FOLHA DE PAGAMENTO ............................................................. 110
Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

APT
1. O ambiente:
O ambiente APT (Acompanhamento de Processos Trabalhistas) tem a finalidade de

proporcionar à empresa, principalmente ao seu departamento jurídico, o acompanhamento das
ações trabalhistas movidas pelos colaboradores ou ex-colaboradores.
De modo geral, o acompanhamento de um processo trabalhista implica em manter um

controle sobre os seguintes eventos:
 abertura da Ação e notificação;
 audiências;
 instâncias do processo;
 ocorrências gerais;
 sentenças;
 recursos embargos;
 despesas e pagamentos;
 garantia e penhora de bens.
Objetivos instrucionais do curso:

São habilidades e competências precisas e específicas, que propiciam uma indicação
clara e completa sobre os conhecimentos pretendidos. Compreendem:
a) Conceitos a serem aprendidos:

- princípio epistemológico do Protheus;
- nomenclatura Microsiga;
- conhecimentos do fluxo do processo trabalhista;
- integrações.
b) Habilidades a serem dominadas:

- domínio conceitual do Sistema;
- propriedade de compreensão e emprego da nomenclatura Microsiga – APT;
- capacidade de articulação e relação entre as diversas informações e dados que
pressupõem as funcionalidades do ambiente;
- capacidade de análise e adequação: necessidades X solução Microsiga;
- domínio técnico-operacional do Protheus – APT;

- capacidade para ações pró-ativas, tendo como ferramenta de solução o
Sistema.
c) Técnicas a serem aprendidas:

- implementação do ambiente APT;
- operacionalização do ambiente;
- aplicação e utilização plenas das funcionalidades do Sistema – APT.
d) Atitudes a serem desenvolvidas:

- capacidade de promover ações planejadas e pró-ativas, tendo como
ferramenta de solução o Sistema Microsiga – APT;
- capacidade para resolução de problemas técnico-operacionais do ambiente;
- capacidade de execução.
Objetivos específicos do curso:
Ao término do curso, o treinando deverá ser capaz de:
 conhecer e empregar adequada e eficazmente os conceitos e funcionalidades do

Protheus – APT;
 dominar e articular com propriedade a linguagem própria à solução Microsiga;
 implantar e operar o Sistema no ambiente APT;
 vislumbrar as soluções para as necessidades emergentes através do Protheus –
APT.

Fluxo operacional
Fluxo de cadastros
A seguir, é apresentada a sugestão de seqüência de cadastramento das informações
do processo trabalhista
Pessoa Funcionário Sindicato Cliente Verba
Informações Pré-Existentes
Cadastramento
Recebimento do Processo
(Citação ou Comarca/ Posto de
Notificação) (Conforme Região Vara
Fórum Protocolo
Tipo da Ação)
Pleitos Advogado Escritório de

Reclamante Processo
Advocacia
Informações fornecidas pela Citação/Notificação
Cadastro
Dados da Advogados/ Ocorrência da
do
Audiência Processo Audiência
Agendamento
da
Audiência
Informações fornecidas pela Citação/Notificação
Providências
da Empresa
Advogado Represent./
Despesas
Patrocinador Preposto
Cadastro
das
Providências
Referentes
à Audiência Verbas Paradigmas Testemunhas
Preparação da Empresa para a Audiência
Audiência
Informação Tipos de Perícias

Representante +
Possíveis Perícias
Testemunhas do
Reclamante + Juiz Peritos e Assistentes
Resultado da Audiência
Resultado das Perícias
(Sentença)
Providências

Eventos esporádicos:
Andamento do Processo => Será cadastrado a cada ocorrência:
Cadastramento da
A Cada Mudança de Fase Ocorrência da nova Fase no
Processo
Tipos de
Fases
Análise de
Cadastramento da
Nos casos de Embargo Nova Sentença Mudança
Ocorrência do Processo
de Fase
Análise de
A cada Recurso Cadastramento do Recurso Nova Sentença Mudança
de Fase
Tipos de
Recurso
Cadastramento Análise de
Cadastramento da
Se houver mudança de Instância do Novo Número Mudança
Ocorrência
do Processo de Fase
Região
Cadastramento das Gera Relatório

Despesas Movimentação Periódico de
A Cada Despesa Efetuada
Extras para o Financeiro Despesas
Tipos de
Despesas

Resultado da
Audiência Providências
(Sentença)
Lançamento da Sentença
Não Há penalidade Sim Cadastro Lançamento dos Valores

para a Da Sentença Finais da Condenação
empresa?
Cadastramento dos Bens
Cobrar as em Garantia
Despesas já
Não efetuadas?
Sim
Providências
para cobrança
Ativo Fixo
e/ou
recebimento
das despesas
Folha de
Pagamento
Lançamento dos
Pagamentos a Efetuar
Providências Financeiro
para o
Pagamento ao
Reclamante
Cadastramento da
Ativo Fixo
Penhora dos Bens
Lançamento das Processo

Arquivamento do
Informações de Arquivado
Processo Arquivamento
1
1
Obs.: 1. Os itens configurados por identificam ações que fogem do âmbito do processo trabalhista. A empresa terá
à sua disposição o recurso de impressão dos relatórios com informações para uma possível ação cível.

Fluxo de processos
A seguir, é apresentado o fluxo de um processo trabalhista padrão:
Reclamação Notificação da
Comissão
Sessão de
Reclamante
Conciliação
Prévia
Protocolo
Reclamação na Houve Sim

Desfecho
Comissão Acordo?
Não
Reclamação
2
Caso o sindicato possua Comissão de Conciliação Prévia.
7

Citação
Advogado
Empresa
Empresa
Cadastramento
Acompanhamento
1ª Instância
Recurso Não
Ordinário?
Desfecho
Sim
2ª Instância
Recurso de Não
Revista?
Desfecho
Sim
Tribunal
Superior do
Trabalho - TST
Desfecho

1ª instância
Audiência
Inicial Una
Proposta de Proposta de
Acordo/ Desfecho/ Acordo/
Negociações Sentença Negociações
Audiência de
Instrução Não Houve Sim Sim Houve
(No caso de a
Acordo? Acordo?
audiência ter sido
Inicial)
Não
Laudos Periciais
(Se houver)
Oitiva das
Testemunhas
(Se houver)
Alegações Finais
Julgamento
Sentença
1ª Instância

Sentença
1ª Instância
Recurso
Embargo Ordinário
Declaratório (Parte Contra
ContraRazão
insatisfeita) ContraRazão
Razão
Julgamento
Recurso Não
Adesivo?
Mantém Sim
Reformula
Sentença Sentença Sim
Recurso
Sentença Final Sim
Recurso Adesivo
1ª Instância Ordinário? (Reforça a Contra
ContraRazão
(Reformulada ou não)
sentença) ContraRazão
Razão
Não
Julgamento
Sentença
Tribunal Regional
do Trabalho – TRT
2ª Instância
10

2ª instância: Tribunal regional
Tribunal Regional
do Trabalho – TRT
2ª Instância
Julgamento
Juiz Relator
Sentença
2ª Instância
Não Sentença Final

Recurso de
2ª Instância
Revista?
Sim
Novo
Agravo de Não
Instrumento?
julgamento 2ª
Instância
Sim
TST – Tribunal
Superior do
Trabalho
11

TST: Superior
TST – Tribunal
Superior do
Trabalho
Julgamento
Juiz TST
Sentença
TST
Sim Julgamento
Embargo?
SDI
Não
Sentença Final
TST
3
SDI = Seção Especializada em Dissídios Individuais do TST.
12

Comissão de
Audiência
Conciliação 1ª Instância 2ª Instância TST
Inicial/Acordo
Prévia
Acordo/
Sentença
Final
Processo Valor da
Arquivamento Não Há penalidade para
Sim
Arquivado Sentença
do Processo a empresa?
Há discordância Sim Perito

Encerramento
sobre o valor da (Cálculo do valor
do Processo sentença? da sentença)
Não
Valor da
Gera títulos Folha de Sentença
para Financeiro Pagamento Corrigido
Sim
Não Sim
Será emitida Rescisão Programação do Empresa possui
condições de efetuar
Complementar? Pagamento o pagamento?
Não
Execução
Bens em
Garantia
Sim
Foi comprovada Penhora de
impossibilidade do
pagamento?
Bens
Não
Determinação
do Pagamento Ativo Fixo
em 24 horas
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Parâmetros
Parâmetros utilizados no processo trabalhista
1.1.1 MV_FOLMES Esse parâmetro determina o mês e o ano de competência em que

a folha está posicionada para cálculo. Conteúdo (exemplo):
“200501” = janeiro/2005.
Esse parâmetro será utilizado em dois momentos:
1. No lançamento das verbas para a folha de pagamento, na tela de sentenças,

sendo que só será possível programar pagamentos no mês corrente dessa folha
ou nos meses futuros.
2. Na integração do processo trabalhista com a folha de pagamento, que só será

possível nos lançamentos do mês corrente da folha de pagamento.
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Funcionamento de negócio
Um processo é uma ação movida por um colaborador ou um ex-colaborador, por um
grupo ou, ainda, pelo sindicato, nos casos de ações coletivas.
Ele tem início quando a empresa recebe uma “Citação” ou notificação da “Comissão
de Conciliação Prévia (CCP)4” que chega pelo correio, nem sempre registrada.
Esse documento contém informações semelhantes às da citação judicial e comunica
a data da sessão conciliatória. Além disso, ele é considerado a base para o
acompanhamento e providências do setor Jurídico5.
Em caso de ocorrência da sessão conciliatória com a CCP, o reclamante, ao propor a
ação trabalhista, deverá juntar a declaração da CCP, certificando que não obteve
acordo, ou, ainda, que a sessão de tentativa de acordo não se realizou no prazo legal
de dez dias.
A citação contém:
 nome do(s) reclamante(s);
 nome da(s) reclamada(s) ou co-reclamada, quando a reclamada principal não
for a própria empresa, mas, sim, fornecedora de algum serviço (tomadora de
serviço ou reclamada solidária);
 vara do trabalho: Ex.: 42ª Vara do Trabalho de São Paulo;
 comarca/Fórum: o processo sempre obedece à Comarca do Réu, ou seja, da
empresa reclamada;
 data da distribuição: é a data em que o posto do protocolo distribuiu o processo
para uma determinada Vara ou para o fórum da Comarca, quando essa não
existir. Essa data é muito importante, pois os prazos do processo giram em
torno da diferença entre ela e o desligamento do funcionário;
 data da citação: é a data em que a citação contra a empresa reclamada foi
expedida;
 número do processo: número atribuído pela vara ou comarca, em 1ª instância;
 tipo da ação: nos casos de reclamatória trabalhista, o tipo da ação é, sempre,
“Reclamação Trabalhista” e pode ser individual, plúrima ou coletiva. Se for
coletiva, o reclamante será o sindicato;
 valor da causa: valor que está sendo pleiteado pelo reclamante;
4
A CCP (Comissão de Conciliação Prévia) é uma entidade existente em alguns sindicatos, responsável por
propor acordos conciliatórios entre reclamantes e reclamadas, antes que o processo trabalhista seja
protocolado na justiça do trabalho.
5
TST institui uso de Internet para a prática de atos processuais:
A Resolução TST nº 132/2005 editou a Instrução Normativa nº 28, que institui o Sistema Integrado de
Protocolização e Fluxo de Documentos Eletrônicos (e-DOC), no âmbito da Justiça do Trabalho, que permite
às partes, aos advogados e aos peritos utilizar a Internet para a prática de atos processuais dependentes de
petição.
O e-DOC é um serviço de uso facultativo, disponível nos sites do Tribunal Superior do Trabalho e dos
Tribunais Regionais do Trabalho. O envio de petições por esse Sistema dispensa a apresentação posterior
dos originais ou de fotocópias autenticadas.
Para acessar o e-DOC, o usuário deve utilizar sua identidade digital, adquirida perante qualquer Autoridade
Certificadora credenciada pela Infra-Estrutura de Chaves Públicas Brasileiras (ICP-Brasil), além de
providenciar seu prévio cadastramento na Justiça do Trabalho.
A não-obtenção de acesso ao Sistema ou eventuais defeitos de transmissão ou de recepção de dados não
servirão de escusa para o descumprimento de prazos legais.
15

 tipo, data e hora da audiência: o tipo da audiência pode ser: “Inicial” ou
“Una”. No primeiro caso, haverá uma segunda audiência de “Instrução”. Caso
seja “Una”, já serão englobadas a audiência inicial e a de instrução;
 pleitos do reclamante: todas as solicitações.
 documentos e/ou testemunhas que a reclamada deverá apresentar na
audiência. Na citação constam, apenas, os documentos e/ou testemunhas
obrigatórios para que o juiz considere sua defesa.
Uma região está associada a uma ou mais comarcas, mas uma comarca pertence,
exclusivamente, a uma região. As varas estão associadas a uma região e ficam,
fisicamente, em um fórum.
Associados ao processo, os pleitos são comunicados por meio da citação, que são as
reivindicações feitas pelos reclamantes.
Quando a natureza do pleito for relacionada à equiparação de condições com outros
colaboradores da empresa, esse pleito deverá conter a informação do paradigma, que
deverá, obrigatoriamente, ser um funcionário da reclamada.
Com base nas informações de audiência da citação, as testemunhas que irão depor a
favor da empresa (ou do reclamante) podem ser selecionadas e convocadas.
A empresa pode contratar um ou mais advogados, ou mesmo, um escritório de
advocacia para defendê-la. No entanto, somente um advogado será o patrocinador da
causa na audiência.
Cada tribunal possui um endereço eletrônico para o acompanhamento das ocorrências
e publicações. É interessante que esse endereço seja anotado para verificação do
andamento.
Além do juiz, os envolvidos em uma audiência são:
 o reclamante, com seu advogado (ou seu representante legal, munido de
procuração);
 o representante da reclamada, com seu advogado;
 testemunhas.
Em cada audiência, deve estar presente um representante da empresa, que pode ser:
 um sócio, o presidente ou um funcionário, mediante a apresentação
de uma carta de preposição ou acompanhados por um advogado. Caso
compareça mais do que um advogado, o juiz deve ser informado sobre
qual deles é o patrocinador do processo.
As testemunhas também participam da audiência e quando ocorre a ausência delas, o
juiz pode, a seu critério, intimá-las para uma nova audiência em uma outra data e
hora, determinadas por ele.
Na audiência inicial, a empresa apresenta a defesa e, dessa audiência, pode sair um
acordo. Nesse caso, o processo já segue para a fase de pagamento do valor do
acordo. Caso contrário, o juiz pode determinar que o reclamante apresente uma
réplica da defesa, concedendo-lhes o prazo padrão de dez dias. Nessa audiência, já
fica definida a data para a Audiência de Instrução.
Na Audiência de Instrução, apresentam-se as testemunhas e as demais provas das
duas partes. Se necessário, o juiz solicita uma perícia e marca a data para a
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apresentação do laudo que, por sua vez, será protocolado pelo perito responsável, no
fórum em que o processo está tramitando sem a presença das demais partes.
No caso da audiência una, não fica agendada nenhuma outra audiência já que todas as
fases são efetuadas somente em uma: a reclamada apresenta sua defesa, o
reclamante apresenta sua réplica e, se for o caso, o juiz solicita, também, a perícia
necessária, concedendo um prazo para a apresentação do laudo antes da conclusão da
audiência.
Tanto nas audiências una e nas de instrução, o juiz pode solicitar que as partes
apresentem os memoriais ou alegações finais, na forma de resumo, contendo
tudo o que ocorreu desde o início da audiência para serem anexados ao processo.
Entretanto, no caso da audiência una, é facultado ao juiz, solicitar as alegações finais
verbais na própria audiência. Quando o juiz opta por conceder prazo, o padrão é dez
dias.
O juiz julga a causa e profere a sentença que, por sua vez, é publicada. A parte que
se sentir prejudicada pela sentença pode pedir um embargo declaratório de
sentença, solicitando uma revisão, esclarecendo alguma omissão anterior. Esse
embargo faz com que o processo retorne ao juiz que irá rever a sentença.
Após a revisão da sentença ou mesmo se o embargo não for feito, a parte com perda
de causa pode entrar com um recurso ordinário, apresentando suas contra-razões.
Acompanhado desse recurso, nos casos de ganho parcial, pode o juiz conceder à outra
parte um prazo para entrar, também, com um recurso adesivo.
Nesse caso, o juiz avalia todo o contexto, juntamente com as contra-razões
protocoladas e envia o processo para 2ª instância: TRT (Tribunal Regional do
Trabalho).
Esse processo receberá uma nova numeração, mas não poderá perder a referência da
numeração original, ou seja, da 1ª instância.
Posteriormente, o processo será distribuído para um juiz relator, passará por novo
julgamento e conseqüentemente será proferida uma nova sentença.
Caso a parte perdedora não concorde com a decisão do julgamento do juiz em 2ª
instância e considere que o juiz relator esteja ferindo algum item da Constituição, ela
poderá entrar com um recurso de revista, apelando para o TST (Tribunal Superior do
Trabalho). Nesse caso, o processo recebe, ainda, uma nova numeração.
No TST, o processo é julgado com base em toda a documentação protocolada na pasta
e o juiz profere a sentença definitiva que deverá ser publicada.
Como último recurso, a parte que se sentir prejudicada pela sentença do TST pode
entrar, ainda, com um embargo. Com isso, o processo será passado pela análise da
SDI (Seção Especializada em Dissídios Individuais) do TST, que decidirá se a decisão
do juiz do TST será homologada ou se será devolvida com ressalvas para que uma
nova sentença seja proferida.
Com o desfecho do processo, independentemente da fase em que o encerramento dos
trâmites legais (Inicial / Acordo, 1ª Instância, 2ª Instância, ou no TST) foi definido,
caso ainda haja condenação de algum valor para a reclamada, o processo vai para a
liqüidação da sentença. O cálculo do novo valor da sentença corrigido é feito e deve
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ser homologado ou contestado pelas partes. Caso não haja um acordo entre as partes,
um perito especialista é determinado pelo juiz, para elaboração dos cálculos.
A reclamada deve, então, programar os pagamentos. Se o reclamante for um
funcionário, os valores da condenação serão passados para a folha de pagamento,
para que uma rescisão complementar seja processada. Caso contrário, o reclamante
deve efetuar o pagamento por meio de um título.
Caso a reclamada condenada alegue não ter condições de efetuar o pagamento, o
processo passa para a fase de execução da sentença, ganhando nova numeração.
Em seguida, a quebra de sigilo bancário é providenciada, além da indicação dos bens
patrimoniais da empresa e/ou de seus sócios como garantia de pagamento. Se a
empresa for co-reclamada e a reclamada principal não possuir meios de efetuar o
pagamento da condenação, é facultado ao juiz condenar a co-reclamada a subsidiar
parte dos valores.
Na fase de execução, caso a empresa não consiga provar a falta de recursos
financeiros, o juiz pode decretar o pagamento em 24 horas ou, se a empresa conseguir
provar a falta de condições, parte-se para o processo de Penhora dos Bens que
estavam em garantia e que serão encaminhados a leilão.
Quando o ganho da causa é dado à reclamada, ou ainda, quando a dívida referente à
condenação é liquidada, o processo deve ser encaminhado para arquivamento.
O acompanhamento de processos trabalhistas (APT) tem por finalidade dar um
apoio ao setor jurídico da empresa, mantendo o controle e o acompanhamento dos
processos de ações trabalhistas movidas por colaboradores e ex-colaboradores.
O acompanhamento dos processos e pleitos (solicitações do reclamante) é possível, a
partir da citação ou notificação, permitindo, assim, o cadastramento das informações
relevantes ao andamento processual e consultas das instâncias, das regiões e varas,
bem como das audiências, fases, publicações, sentenças e conclusão do processo.
O Ambiente APT irá responder:
o Quantos e quais processos trabalhistas a empresa tem em andamento e/ou
encerrados?
o Quais as audiências agendadas e/ou ocorridas?
o Quais são os tipos de reclamação (pleitos) que a empresa mais recebe?
o Quanto foi pago pela empresa, por períodos, por conta de processos trabalhistas?
As funcionalidades do acompanhamento de processos trabalhistas têm como principal
objetivo manter os registros históricos de todas as ações trabalhistas em que a
empresa esteja envolvida, mantendo um cadastro dos reclamantes, dos advogados
(por parte da empresa ou do reclamante) ou das testemunhas e paradigmas utilizados
nas reclamações, bem como das decisões dos juízes de cada uma das varas e
comarcas relacionadas aos processos.
O controle da agenda proporciona à empresa maior comodidade na preparação dos
documentos e estratégias para cada uma das audiências, recursos ou embargos e
perícias solicitadas, facilitando ao jurídico um controle dos compromissos de forma
cronológica, independente da numeração do processo.
Funções de acompanhamento:
18

o cadastramento dos processos, reclamantes, pleitos, comarcas, varas e regiões,
valores e períodos reclamados;
o agenda das audiências e ocorrências, como os embargos, recursos, publicações,
bem como quais os advogados, testemunhas e juízes envolvidos;
o perícias solicitadas e realizadas e quais os peritos e assistentes designados;
o controle das despesas efetuadas por conta de cada processo.
Funções de controle gerencial:

Processos trabalhistas recebidos por ano e/ou por tipo.
Controle da economia gerada pelas defesas efetuadas: valor de risco – valor da
condenação.
Além disso, o APT mantém uma integração com os ambientes: GERENCIAMENTO DE

PESSOAL, FINANCEIRO E ATIVO FIXO.
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Citação ou Notificação
Registro do Processo
Acompanhamento das
Audiências e Ocorrências
Controle
das Fases
e
Acompanhamento das
Instâncias
Perícias
do
Processo
Controle de Despesas e
Financeiro
Pagamentos Recursivos
Controle das Sentenças,

Avo Fixo
Embargos e Recursos
Folha de Pagamento
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Implementação
Para integração com a folha de pagamento
Caso a empresa possua a folha de pagamento da Microsiga, o ambiente

SIGAGPE, e deseje transferir os funcionários da folha para o APT, serão
necessários os CPF’s dos funcionários preenchidos e íntegros.
Dessa forma, a primeira providência que a empresa deve tomar será a
verificação do seu cadastro de funcionários.
Para que se faça essa integração, certifique-se de que o arquivo
“MSRELRDZ.INI” se encontra no mesmo diretório das tabelas SX’s, que serão
utilizadas.Caso não esteja, copie-o.
Registros de classe
Para utilização correta do APT, é necessário que o cadastro de siglas de registro

de classe exista em sua base. As siglas estão associadas ao identificador
profissional das pessoas do sistema.
O instalador e o atualizador de versões, a partir da versão 8.11 release 2, já
fazem, automaticamente, a criação desse cadastro com as siglas referentes aos
órgãos:
 Identificador ADV=Advogado  OAB = Ordem dos Advogados do Brasil.
 Identificador CON = Contador  CRC = Conselho Regional dos
Contabilistas.
 Identificador DEN = Dentista  CRO = Conselho Regional de Odontologia.
 Identificador ENG = Engenheiro  CREA = Conselho Regional de
Engenharia e Arquitetura.
 Identificador MED = Médico  CRM = Conselho Regional de Medicina.
Caso esse cadastro não esteja correto em sua base, o APT não funcionará
corretamente.
Categorias de Tipos
O cadastro de categorias é, também, imprescindível para o início do

cadastramento dos processos trabalhistas, pois ele é responsável por definir as
categorias de todos os tipos utilizados no APT.
O instalador e o atualizador de versões, a partir da versão 8.11 release 2, já

trazem o cadastro de Categorias preenchido, não sendo possível ao usuário o
cadastramento de novas categorias.
As categorias disponíveis no APT são:
 RC1  Tipos de pagamentos e despesas.
 RE0  Tipos de prognósticos.
 REA  Tipos de audiências.
 REF  Tipos de fases.
 REH  Tipos de perícias.
 REL  Tipos de pleitos.
 REM  Tipos de recursos.
 REO  Tipos de ocorrências.
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 RES  Tipos de sentenças.
 RSP  Tipos de resultados de pleitos.
 RST  Tipos de resultados de perícias.
22

Atualizações de cadastros
Tipos
Esse cadastro contém todos os tipos utilizados no APT. Para que a manutenção dos
tipos seja feita, deve-se selecionar a categoria e utilizar a opção Atualizar.
-
Escolha a categoria que deseja atualizar:
 RC1  tipos de pagamentos e despesas: principais pagamentos e/ou despesas
envolvidas no processo trabalhista. Ex.: xerox, autenticações, honorários
advocatícios e outros.
 RE0  tipos de prognósticos: escala referente ao quão favorável a parte reclamada
avalia a ação. Além do código, na tela do processo, o prognóstico poderá ser
complementado com um campo “memo”, justificando a informação.
 REA  tipos de audiências: podem estar previamente cadastrados, de acordo com
os tipos de audiências usuais nos processos trabalhistas. Os mais comuns são:
Una, Inicial ou Instrução.
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 REF  tipos de fases: essa categoria é definida pelo setor jurídico da empresa e
precisa estar cadastrada para que seja possível fazer o acompanhamento adequado
do processo.
 REH  tipos de perícias: correspondem a todos os tipos de perícias possíveis de
serem solicitadas em um processo trabalhista. Essa lista será dinâmica, pois as
possibilidades de perícias a serem solicitadas são muito numerosas, no entanto, a
tabela já poderá ser implantada com os tipos mais usuais. Ex.: perícia médica,
perícia química, perícia ambiental etc..
 REL  tipos de pleitos: os tipos de pleitos também podem ser cadastrados sob
demanda, pois, apesar do histórico mantido pela empresa, podem ocorrer pleitos
de naturezas diversificadas.
 REM  tipos de recursos: conterá todos os tipos de recursos cabíveis no processo
trabalhista, seja em 1ª ou 2ª instância. Exemplo: recurso ordinário, adesivo, de
revista etc..
 REO  tipos de ocorrências: conterá os tipos de ocorrências possíveis durante o
andamento do processo. Exemplo: embargos, agravos, publicações etc..
 RES  tipos de sentenças: tipo de sentença que o juiz proferiu. Exemplo:
condenação da parte reclamada, ganho parcial etc..
 RSP  tipos de resultados de pleitos: informação dos resultados de cada pleito do
processo, individualmente.
 RST  tipos de resultados de perícias: corresponde a todos os tipos de resultados
possíveis para as perícias realizadas. Na tabela de perícias, será associado a um
campo “memo” para maior detalhamento.
Na atualização, é possível fazer a inclusão de novos tipos que sejam necessários e/ou,
ainda, alterar e excluir os tipos que não estejam em uso nos processos.
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Principais campos:
Cod.Tipo: código do tipo que será utilizado no processo trabalhista, de acordo com a
categoria selecionada.
Descr.Tipo: descrição do tipo que está sendo cadastrado para essa categoria.
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Exercício 01
Como cadastrar Tipos:
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Tipos
3. Selecione o Tipo Tipos de Audiência e Clique na opção Atualizar e informe os dados a
seguir.:
Cod.Tipo: Inc Descr.Tipo: Inicial
Cod.Tipo: Instr Descr.Tipo: Instrução
Cod.Tipo: Una Descr.Tipo: Una
4. Confira os dados e confirme o cadastro;
5. Selecione o Tipo Tipos de Pericias e Clique na opção Atualizar e informe os dados a
seguir.:
Cod.Tipo: Per Descr.Tipo: Perícia Médica
7. Clique na botão Sair.
26

Siglas de registro de classe
Nesse cadastro, o usuário irá informar o código da identificação profissional que será
associada ao cadastro de Pessoas. Exemplo: OAB (para advogados), CREA (para
engenheiros e arquitetos), CRM (para médicos) etc..
Esse código servirá para identificar qual o papel da pessoa na empresa e será aplicável
somente à pessoa que possuir um registro no órgão de classe competente.
Exemplo: mesmo que a pessoa possua registro no CREA e na OAB, se seu “papel” na
empresa for como advogado, a sua Identificação Profissional deverá ser ADV-
Advogado e poderão ser informados os dois registros de classe.
Para se fazer a manutenção dos identificadores profissionais e das siglas de registro de

classe, deve-se selecionar o Identificador/Sigla e utilizar as opções ‘Incluir’ ou
‘Alterar’.
O APT já segue com cinco identificadores profissionais/siglas de registro de classe,

previamente cadastrados, que não permitem alteração. Eles somente serão habilitados
para alteração dos identificadores profissionais/siglas de registro de classe, criados
pela empresa.
27

Ao escolher a opção ‘Incluir’, a tela para informação dos campos será apresentada,
sendo que todos eles são de preenchimento obrigatório.
Os identificadores profissionais alfa são reservados para o uso da Microsiga, sendo que
a empresa poderá cadastrar quantos identificadores desejar, com código numérico.
Principais campos:
Identific.: código do identificador profissional que será associado ao cadastro de

Pessoas.
Esse código só aceita cadastramento numérico.
Descr.Ident.: descrição da identificação profissional.
Sigla: sigla do registro de classe, referente ao identificador profissional indicado.
28

Descr.Sigla: descrição da sigla de registro de classe ou o nome do órgão responsável
pelo registro de classe que está sendo cadastrado.
Exercício 02
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Siglas Reg. Classe
3. Clique na opção Incluir ” e informe os dados a seguir.:
Identific: 001
Descr. Ident.: Enfermeiro
Sigla: Coren
Descr. Sigla: Conselho Regional de Enfermagem
5. Cancele a próxima tela;
6. Clique na opção Sair.
29

Escritórios de advocacia
Permite o cadastramento dos escritórios de advocacia para serem associados ao

processo. Esse cadastro não é obrigatório, pois somente o advogado será informado
como patrocinador do processo no fórum.
Principais campos:
Codigo: código do escritório de advocacia que está sendo cadastrado. Esse campo é
alfanumérico, mas, por outro lado, o sistema sugere uma numeração automática
seqüencial que pode ser acatada pelo operador ou alterada, se assim for desejado.
Nome: nome comercial do escritório de advocacia que está sendo cadastrado.
Razão Social: razão social do escritório de advocacia que está sendo cadastrado.
30

CNPJ: CNPJ do escritório de advocacia que está sendo cadastrado. Esse campo não é
de preenchimento obrigatório, no entanto, uma vez informado, será inspecionado e
não serão aceitos registros de CNPJ inválidos.
Inscr.Estad., Rua, Numero, Complemento, Bairro, Município, UF, CEP,

Cod.DDI, Cod.DDD, Fone Princ., Fone Secund., Fax, E-mail: essas são
informações para o cadastramento do escritório de advocacia. Nenhum deles é de
preenchimento obrigatório.
Exercício 03
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Escrit. Advocacia
Cód.: 000001 Nome: Cintia Daniel Lazinho

Razão Social.: Cintia Daniel Lazinho Advogados Ltda.
Rua: Alfredo Pujol Nº 325
Complemento: Sala 123 Bairro: Santana
Município: São Paulo Uf: SP
Cep.: 06300-300 E-mail: cintia@adv.com.br
31

Juízes
Permite o cadastramento dos juízes para serem associados ao processo. Os juízes

serão informados nos cadastros de Regiões, Audiências, Ocorrências e Sentenças.
Principais campos:
Codigo: código do juiz que está sendo cadastrado. Esse campo é alfanumérico, no
entanto, o sistema sugere uma numeração automática seqüencial, que pode ser
acatada pelo operador ou alterada, se este assim o desejar.
Nome: nome do juiz que está sendo cadastrado.
32

Exercício 04
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Juízes
Cód.: 000001 Nome: Isaias da Rocha

Cód.: 000002 Nome: Clayton Mariano
Cód.: 000003 Nome: Julio Aquino
33

Regiões
A região representa a regional do fórum para onde o processo foi distribuído, ou seja,
local das ocorrências durante a 2ª instância. Sempre prevalece a região em que a
parte reclamada está situada.
É recomendado que, para a criação do processo, já estejam previamente criados os

seguintes aspectos: região, comarca/fórum e vara. Uma região poderá estar associada
a uma ou mais comarcas, sendo que uma pertence, somente, a uma região. As varas
estarão associadas a uma região e ficam, fisicamente, em um fórum.
A relação das regiões, no Brasil, é única e cada uma abrange uma ou mais comarcas. É
mandatório que a comarca e a região sejam as da localização da empresa reclamada.
Veja abaixo a tabela oficial das regiões brasileiras, atualizada em 2005:
Tribunais regionais do trabalho - Regiões

1ª (Rio de Janeiro) 9ª (Paraná) 17ª (Espírito Santo)
2ª (São Paulo – SP) 10ª (Distrito Federal e Tocantins) 18ª (Goiás)
3ª (Minas Gerais) 11ª (Amazonas e Roraima) 19ª (Alagoas)
4ª (Rio Grande do Sul) 12ª (Santa Catarina) 20ª (Sergipe)
5ª (Bahia) 13ª (Paraíba) 21ª (Rio Grande do Norte)
6ª (Pernambuco) 14ª (Acre e Rondônia) 22ª (Piauí)

7ª (Ceará) 15ª (Campinas – SP) 23ª (Mato Grosso)
8ª (Amapá e Pará) 16ª (Maranhão) 24ª (Mato Grosso do Sul)
Embora exista uma única relação de regiões, o instalador não segue com todas
cadastradas, pois nem todas serão necessárias a todas as empresas, uma vez que o
processo trabalhista é distribuído sempre para a região da reclamada.
A seguir, veja a tela com os principais campos:
34

Principais campos:
Codigo: código da região que está sendo cadastrada. Esse é um campo de

preenchimento automático do sistema e traz, como default, numeração seqüencial,
que pode ser acatada pelo operador ou alterada, se este, assim, o desejar.
Descrição: descrição da região que está sendo cadastrada.
Rua, Numero, Complemento, Bairro, Município, UF, CEP, Cod.DDI, Cod.DDD,

Fone Princ., Fone Secund., Fax, E-mail: essas são informações para o
cadastramento da região. Nenhum deles é de preenchimento obrigatório.
Juiz Resp.: código do juiz responsável pela região. Esse campo possui acesso à
consulta padrão ao cadastro de Juízes, por meio da tecla de função <F3>.
Nome Juiz: nome do juiz responsável pela região, conforme código informado no
campo “Juiz Resp.”.
35

Esse campo não é aberto à digitação.
Exercício 05
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Regiões
Cód.: 000001 Descrição: Segunda Regional de São Paulo

Rua.: Praça João Mendes Nº: S/N
Bairro: Centro Município: São Paulo UF: SP
Cep.: 05200521 Cód. DDI: 55
Cód. DDD: 11 Fone Principal: 5212-2121
Fone Secundário: 5212-3552 Fax : 5212-1241
E-Mail: trt02@sp.gov.br
Juiz Resp. 000001

36

Comarcas e Fóruns
Comarca é o município em que o processo irá tramitar, Ela possui um fórum principal,
em que ficam as varas. Esse fórum, por sua vez, será responsável pelos processos nas
comarcas que não possuem varas. Sendo assim, é necessário o cadastramento das
informações de endereço do fórum para casos como esse. Se o processo estiver
tramitando em um município (jurisdição) que possui as varas de trabalho, esse
endereço passa a ser facultativo, pois o endereço da vara será assumido.
O processo sempre obedece à comarca do réu, ou seja, da empresa reclamada.
Um cadastro com todas as comarcas deve ser criado. Essas informações independem
da filial que irá cadastrar o processo. Como a quantidade de comarcas e fóruns é muito
grande, esse cadastro pode ser montado sob demanda, ou seja, à medida que os
processos de cada comarca forem apresentados.
Nessa tela, o usuário poderá incluir, excluir ou alterar uma comarca e/ou um fórum.
37

Principais campos:
Cod.Comarca: código da comarca que está sendo cadastrada. Esse campo tem
preenchimento automático pelo sistema, trazendo, como default, numeração
seqüencial, que pode ser acatada pelo operador ou alterada, se assim for desejado.
Nome: nome da comarca que está sendo cadastrada.
Regiao: código da região à qual pertence a comarca que está sendo cadastrada. Esse
campo permite acesso ao cadastro de Regiões, por meio da consulta padrão, utilizando
a tecla de função <F3>.
Descricao: descrição da região à qual pertence a comarca que está sendo cadastrada,
conforme código informado no campo “Região”. Esse campo não é aberto à digitação.

cadastramento da comarca. Nenhum deles é de preenchimento obrigatório.
Nome Fórum: nome do fórum da comarca que está sendo cadastrada.
Exercício 06
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Comarcas e Foruns
Cód.Comarca: 000001 Nome: Comarca de São Paulo
Rua.: Av. Ipiranga Nº: 123
Bairro: Centro Município: São Paulo UF: SP
Cep.: 05212521 Cód. DDI: 55
Cód. DDD: 11 Fone Principal: 5212-1234
Fone Secundário: 5212-5678 Fax : 5212-9999
Nome Forum: João Dias.
38

Varas
Vara (antiga Junta) é onde o processo será julgado, local onde irão ocorrer as
audiências durante a 1ª Instância.
As varas estarão associadas a uma região e ficam, fisicamente, em um fórum. No

cadastro das varas, os dados de endereço do fórum onde ela se localiza deverão ser
informados. Nos casos de municípios que não possuem varas, o endereço do fórum da
comarca será considerado.
Para a criação do processo, é recomendado que já estejam previamente criados

região, comarca/fórum e vara.
Ao acessar a opção Cadastro de Varas, uma tela com as comarcas e regiões será
apresentada, para que seja selecionada a comarca à qual pertence a vara que se
deseja dar manutenção.
Ao escolher a comarca e a região, a opção ‘Atualizar’ acionará a seguinte tela:
39

Nessa tela, o usuário poderá incluir, excluir ou alterar uma vara na comarca/fórum
selecionada.
Principais campos:
Vara: número da vara (antiga junta) na qual o processo será julgado. É o local em que
irão ocorrer as audiências durante a 1ª instância.
Descricao: descrição da vara que está sendo cadastrada.

cadastramento da vara. Nenhum deles é de preenchimento obrigatório.
40

Exercício 07
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Varas
3. Clique na opção Atualizar e informe os dados a seguir.:
Vara: 000001 Descrição: 1ª Vara de São Paulo
Rua.: da Abolição Nº: 32
Município: São Paulo UF: SP
Vara: 000002 Descrição: 1ª Vara de Taboão da Serra

Rua.: Rod. Régis Bittencourt Nº: 2.320
Município: Taboão da Serra UF: SP
41

Postos de protocolo
Esse campo permite o cadastramento dos postos de protocolo dos processos

trabalhistas para que sejam associados ao cadastro do processo. Como esses postos
são dinâmicos e podem funcionar temporariamente em alguns endereços, a tabela
deverá ser alimentada a cada novo posto utilizado.
Principais campos:
Codigo: Código do posto de protocolo que está sendo cadastrado. Esse campo é
alfanumérico, no entanto, o sistema sugere uma numeração automática seqüencial,
que pode ser acatada pelo operador ou alterada, se assim for desejado.
Nome: Nome do posto de protocolo que está sendo cadastrado.
42

Exercício 08
1. Menu
2. Atualizações;
Cadastro;
Postos Protocolo
3. Clique na opção Incluir e informe os dados a seguir.:
Código: 000001 Nome: Poupa Tempo Alfredo Issa
43

Atualizações de pessoas
Pessoas
Cadastro contendo todas as pessoas (funcionários e não-funcionários) que tiverem

qualquer relacionamento com o processo. Ex.: reclamante, paradigma, testemunha,
preposto, advogado, perito, assistente etc.. A princípio, a empresa deve ter esse
cadastro.
Caso a empresa não o possua, mas utilize o ambiente GPE, o cadastro de Funcionários
pode ser utilizado para que as informações do cadastro de Pessoas sejam carregadas.
Além disso, à medida que a empresa necessitar de uma pessoa, por exemplo:
reclamante, paradigma, testemunha, preposto, advogado, perito etc., ela poderá
cadastrá-la de acordo com sua necessidade.
Para que a importação dos funcionários, no cadastro de Pessoas, seja feita,

é importante que os CPF’s estejam preenchidos e íntegros.
Como as telas do ambiente APT utilizam diretamente a tabela RD0-Pessoas, para que
se faça essa importação, será necessário, na implantação do ambiente, que se faça o
“Relacionamento” entre as pessoas e os funcionários. Para isso, são necessários três
passos:
1. Certifique-se de que o arquivo “MSRELRDZ.INI” encontra-se no mesmo diretório
das tabelas SX’s que serão utilizadas. Caso não esteja, copie-o.
2. No ambiente APT, acesse o menu Atualizações / Pessoas e execute a rotina -
RELAC.PARTIC.-. Será criada a tabela RDZ com os relacionamentos entre pessoas
e funcionários.
44

3. Periodicamente, a rotina -ATUALIZAÇÃO- pode ser executada, para que o
relacionamento dos novos funcionários, que já estavam previamente cadastrados
como pessoas, seja feito.
Ao acessar essa rotina, com o relacionamento feito, ou não, utilize as opções ‘Incluir’,
‘Alterar’ e ‘Excluir’ para dar manutenção às pessoas.
45

Veja abaixo a tela com seus respectivos campos:
Deve-se preencher os campos referentes à Pessoa que se deseja cadastrar.

Recomenda-se atenção ao campo “Ident.Prof.”, pois ele será responsável pela
identificação profissional da pessoa na empresa. A identificação profissional deverá ser
cadastrada com código numérico, pois a codificação alfanumérica está reservada para
uso do sistema.
Ao confirmar a inclusão, a pessoa já constará no cadastro e poderá ser utilizada nas

demais rotinas do ambiente.
Principais campos:
Codigo: Código da pessoa que está sendo cadastrada. Para esse campo, o sistema
sugere uma numeração automática seqüencial, que pode ser acatada pelo operador ou
alterada, se assim for desejado.
46

Nome: Nome da pessoa que está sendo cadastrada.
Foto: Campo em que a foto da pessoa pode ser associada e que deve estar,
previamente, gravada no repositório de fotos da empresa.
Tipo: Informação sobre o tipo de relacionamento da pessoa que está sendo

cadastrada com a empresa. Lista de escolha: 1-Interno / 2-Externo.
Sexo: Sexo da pessoa que está sendo cadastrada. Lista de escolha: F-Feminino / M-
Masculino.
Data Nasc.: Data de nascimento da pessoa que está sendo cadastrada. Esse campo é
de preenchimento obrigatório, pois, embora não o seja para o APT, é necessário para
algumas rotinas de outras aplicações do Protheus.
C.P.F.: Número do CPF da pessoa que está sendo cadastrada.
Data Admis.: Data da admissão da pessoa que está sendo cadastrada. Embora
grande parte das pessoas que serão cadastradas no sistema para o APT não possuam
vínculo de prestação de serviços, esse campo é de preenchimento obrigatório, pois é
necessário para algumas rotinas de outras aplicações do Protheus. Recomenda-se que,
para os casos em que essa informação não exista, seja informada uma data fictícia.
Por exemplo, uma testemunha convocada a depor em uma audiência não terá uma
admissão, nem tampouco, um perito nomeado pelo tribunal para executar uma perícia.
Para esses casos, pode-se informar uma data, desde que seja anterior à data atual.
Endereço, Compl.Ender., CEP, Bairro, Município, UF, Cod.DDI, Cod.DDD,

Telefone, Tel.Celular, Fax: essas são informações para o cadastramento da pessoa.
Nenhum deles é de preenchimento obrigatório.
Centro Custo: Centro de custo ao qual pertence a pessoa que está sendo cadastrada.
Esse campo permite acesso ao cadastro de Centros de Custo por meio da consulta
padrão, utilizando a tecla de função <F3>.
Desc.C.C.: Descrição do centro de custo. Informação trazida, automaticamente, do

cadastro de Centros de Custo, de acordo com o código do centro de custo informado
no campo anterior.
E-mail: Endereço de e-mail da pessoa que está sendo cadastrada.
Cod.Usr.Siga, Nome Usuário, Cod.Mentor, Nome Mentor, Ativo, Senha,

Usuar.Portal: Essas informações não são utilizadas pelo APT.
Ident.Prof.: Código da identificação profissional da pessoa que está sendo

cadastrada. Esse código servirá para identificar qual o papel da pessoa na empresa.
Exemplo: mesmo que a pessoa possua registro no CREA e na OAB, se seu “papel” na
empresa for como advogado, a sua identificação profissional deverá ser ADV-Advogado
e os dois registros de classe poderão ser informados.
47

Os identificadores profissionais alfa são reservados para o uso da Microsiga, sendo que
a empresa poderá cadastrar quantos identificadores desejar, com código numérico.
Esse campo permite acesso ao cadastro de Siglas de Registro de Classe, por meio da
consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>.
Desc.Ident.: Descrição do identificador profissional. Essa informação é trazida,

automaticamente, do cadastro de Siglas de Registro de Classe, de acordo com o código
do identificador profissional, informado no campo anterior.
Disp. Viage, Tel. Com., DDD Com., Cel. Com., E-mail Com., Res. Qualif.: essas
informações complementares, acerca da pessoa que está sendo cadastrada, não são
utilizadas pelo APT.
Obs.: Relacionar participante

A opção "Relac. Partic." permite atualizar o cadastro de pessoas/participante utilizando
como base o cadastro de funcionários (SRA). Assim, ao executá-la os registros
incluídos no cadastro de funcionários serão adicionados à base de dados do cadastro
de pessoas/participantes.
48

Exercício 09
1. Menu
2. Atualizações;
Pessoas;
Pessoas
3. Clique na opção Relac. Partic. e pressione o botão ok.
O programa perguntará se nós desejamos relacionar funcionários inátivos.
Clique no botão Sim.
4. A seguir, Clique na opção Incluir e informe os dados a seguir:
Nome Partic. Cláudio Gomes Tipo: Interno Sexo: Masculino

Data Nasc. 05/05/63 C.P.F. 516.696.681-34 Data Admis. 01/01/06
Endereço: Rua da Glória, 95 Cep. 0110254 Bairro: Aclimação
Município: São Paulo UF: SP Ativo: Sim
Ident. Prof. Adv
Obs.: Selecione os Códigos 000007, 000009 e 000017 .Respectivamente: Rubens Ferla,
Sandra Fusiger e Domingos Conci e altere o campo Ident. Prof.: para Adv.
Selecione o Código 000011 Cesar Augusto Cattani e altere o campo Ident. Prof. Para
Med.
49

Registros de classe
Essa rotina é responsável pelo cadastramento dos registros de classe das pessoas,
independente da sua identificação profissional.
Na tela abaixo, será apresentada a relação de todas as pessoas, das quais uma será
selecionada para manutenção.
Existe a tabela Siglas de Registro de Classe, com o identificador profissional e o código

da sigla. Os identificadores já seguirão cadastrados ou poderão já ter sido cadastrados
na opção menu Atualizações / Cadastros / Siglas de Registro de Classe.
Para o ambiente APT, será especialmente importante o Identificador “ADV”, pois

identificará a pessoa que é advogado.
O cadastro de Pessoas possui o campo “Identificador Profissional”, que deverá existir

na tabela de siglas.
50

Já o cadastro de Registros de classe associará o código da pessoa a um registro de
classe, independente do identificador profissional ela possuir. Nesse cadastro, o
relacionamento do código da pessoa será feito com a sigla do registro de classe e será
associado o número do registro de classe.
Selecione a pessoa e utilize a opção ‘Atualizar’.
Deve-se preencher os campos referentes ao(s) registro(s) de classe que a pessoa

possua.
Principais campos:
Codigo, Nome Partic., Ident.Prof. Desc.Ident.: essas são informações trazidas do

cadastro de Pessoas, referentes à pessoa selecionada.
Sigla: Sigla do registro de classe que se deseja cadastrar para a pessoa. Esse campo
permite acesso ao cadastro de Siglas de Registro de Classe por meio da consulta
51

padrão, utilizando a tecla de função <F3>, com opção de inclusão de novas siglas sem
a necessidade de abandonar a tela.
Desc.Reg.: Descrição do registro de classe. Informação trazida, automaticamente, do

cadastro de Siglas de Registro de Classe, de acordo com o código do registro de classe
informado no campo ”Sigla”.
Nro.Registro: Número do registro de classe que se deseja cadastrar para a pessoa.
Especializ.: Campo tipo “memo” para informações adicionais referentes à

especialização da pessoa ou outras que se fizerem necessárias.
Exercício 10
1. Menu
2. Atualizações;
Pessoas;
Registros de Classe
3. Selecione o Código:000009-Sandra Fusiger, pressione o botão atualizar e informe os dados
a seguir:
Sigla. Oab Nro. Registro: 58813/03

Especializ. Dissídios Trabalhistas.
4. Clique na opção Ok
52

Atualizações de processos
Cadastro de processos
O cadastro de Processos é a entidade principal do ambiente. Nela ficarão armazenadas

as informações principais para o acompanhamento do andamento do processo
trabalhista, assim como todas as demais informações estão relacionadas a ela.
No cadastramento do processo, o tipo da ação será informado, de acordo com a

legislação vigente: “1- individual singular”, “2- individual plúrima” ou “3- coletiva”, não
sendo possível a criação de novos tipos.
Nessa tela, o usuário poderá incluir, excluir ou alterar um processo e seus pleitos, bem
como dar manutenção nas audiências e fases, cadastrar as audiências e ocorrências,
com suas testemunhas.
Por processo, entendemos cada ação movida contra a empresa por um ou mais
reclamantes. As ações podem ser: individuais singulares, individuais plúrimas ou
coletivas.
Um novo processo deverá ser criado para cada ação movida por um colaborador ou um
ex-colaborador, por um grupo ou pelo sindicato, nos casos de ações coletivas.
É recomendado que, para a criação do processo, já estejam previamente criados os

seguintes cadastros: Região, Comarca/Fórum e Vara, embora não seja obrigatório,
pois eles permitem inclusão durante o cadastramento do processo.
53

Selecione um processo para manutenção ou selecione a opção ‘Incluir’ para inclusão
de um novo processo trabalhista.
Para localização de um processo trabalhista, pelo código ou nome da pessoa, utilize o

recurso de pesquisa com a utilização da tecla <F6>. Uma tela com a relação de todas
as pessoas do cadastro será apresentada.
Observe, a seguir, a tela contendo a relação de todas as pessoas do cadastro:
A consulta é apresentada, a princípio, ordenada pelo código. Caso deseje pesquisar a

pessoa pelo nome, solicite ordenação por este índice.
Observe a tela a seguir:
Ao selecionar a pessoa desejada, a lista de processos será filtrada, apresentando,

somente, os processos dos quais a pessoa selecionada participa como reclamante.
54

Caso a pessoa escolhida não participe de nenhum processo, a tela será apresentada
em branco, conforme a tela a seguir.
Para apresentar novamente toda a relação dos processos, pressione, novamente, a

tecla de função <F6>, e utilize o botão Cancelar, para que o filtro seja cancelado.
Ao selecionar o processo trabalhista, a tela para manutenção será disponibilizada.
A tela de cadastramento do processo trabalhista é composta por nove pastas, cada

uma com suas informações específicas. A pasta processo é de preenchimento
obrigatório, pois contém as informações principais para a criação do cadastro.
Somente será possível passar para as demais pastas, atendendo a todas as

consistências da pasta Processo, ou seja, somente poderão ser cadastrados os pleitos,
as audiências ou os advogados se as informações do processo estiverem consistentes.
Pasta Processo
Principais campos:
Nro.Processo: Número do processo trabalhista para ser usado como referência em

todo o ambiente. Não representa o número oficial da ação. Para esse campo, o sistema
alterada, se assim for desejado. É interessante que a sugestão do sistema seja
acatada para que se possa obter maior eficiência nos controles.
Descrição: descrição do processo.
Data Proces.: Data do processo trabalhista, conforme informado no documento de

citação.
Tipo Acao: Tipo da ação trabalhista movida pelo reclamante, podendo ser: 1-
individual singular; 2-individual plúrima; 3-coletiva, não sendo possível a inclusão de
novos tipos.
Reclamante: Código do reclamante, quando o tipo da ação for “1-individual singular”.

Esse campo permite acesso ao cadastro de Pessoas, por meio da consulta padrão,
utilizando a tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento do reclamante como
pessoa nesse momento. Se o tipo da ação for 2-Individual Plúrima ou 3-Coletiva, esse
campo será preenchido pelo sistema com a literal “VARIOS”, pois o reclamante deverá,
nesse caso, ser informado na tela de pleitos, detalhada mais adiante.
55

Nome Reclam.: Nome do reclamante. Essa Informação é trazida, automaticamente,
do cadastro de Pessoas, de acordo com o código do reclamante, informado no campo
anterior. Se o tipo da ação for 2- Individual Plúrima ou 3- Coletiva, esse campo será
preenchido pelo sistema com a literal “VARIOS”, pois o reclamante deverá, neste caso,
ser informado na tela de pleitos.
Func.Assoc.: Matrícula do funcionário associado à pessoa informada como

reclamante. Esse campo será preenchido automaticamente pelo sistema, quando: o
tipo da ação for “1-individual singular”; houver um reclamante válido informado no
campo reclamante e a empresa possuir, além do SIGAAPT, também o ambiente
SIGAGPE; e tiver procedido o relacionamento dos participantes no cadastro de
Pessoas. Caso uma dessas condições não seja atendida, o campo será apresentado em
branco.
Esse campo é informativo e não permite digitação.
Deslig.Func.: Data de desligamento do funcionário associado à pessoa informada

como reclamante. Esse campo terá seu preenchimento automático pelo sistema
quando o “Funcionário Associado” (campo anterior) estiver informado e o funcionário
estiver com data de desligamento informada no SIGAGPE.
Data Limite: Data limite para que a ação trabalhista seja válida. No Brasil, nossa
legislação prevê um período de 24 meses para quase todos os pleitos trabalhistas.
Dessa forma, o sistema preencherá, automaticamente, o campo com a informação da
data de desligamento do funcionário mais dois anos, mas não impedirá o
cadastramento do processo trabalhista, mesmo que a data seja ultrapassada. Essa
decisão ficará a cargo do usuário.
Este campo somente será preenchido se o campo “Data de Desligamento do

Funcionário” estiver informado.
Centro Custo: Centro de custo ao qual pertence o reclamante do processo que está
sendo cadastrado. O sistema preencherá automaticamente esse campo com a seguinte
informação: caso o código do funcionário associado esteja preenchido corretamente e
o funcionário possua a informação do centro de custo, essa informação será assumida.
Caso contrário, se a informação do centro de custo do funcionário não for localizada, o
centro de custo associado à pessoa será pesquisado, conforme o código do reclamante.
Se nenhuma das duas informações for localizada, o campo permanecerá em branco.
Mesmo que o sistema preencha o campo centro de custo, ele permanecerá disponível
para alteração. Esse campo permite acesso ao cadastro de Centros de Custo, por meio
da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>.
56

Cod.Funcao: Código da função do funcionário, associado à pessoa informada como
reclamante. Esse campo será de preenchimento automaticamente pelo sistema quando
o funcionário associado estiver informado.
Desc.Funcao: Descrição da função do reclamante. Esse campo será preenchido

automaticamente pelo sistema, quando o código da função (campo anterior) estiver
preenchido corretamente.
Codigo Fase / Fase Proc.: Código e descrição da fase em que o processo trabalhista
se encontra. Na inclusão, será sempre 0-Inicial. Esse campo permite acesso ao
cadastro de Tipos, REF-Tipo de Fase, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla
de função <F3>.
Ano: Ano do processo trabalhista. Esse campo é de preenchimento automático pelo

sistema e será o ano da data do processo, conforme informado no campo “Data
Proces”.
Num 1ª Inst.: Número atribuído ao processo trabalhista pela vara ou comarca, em

primeira instância.
Num 2ª Inst.: Número do processo em segunda instância, caso o processo tenha

sofrido algum recurso e tenha sido encaminhado à segunda instância.
Num Sup Trib: Número do processo no TST (Tribunal Superior do Trabalho), caso o
processo tenha sofrido algum recurso procedente na segunda instância e tenha sido
encaminhado para o TST.
Num Comissão: Número do processo na CCP (Comissão de Conciliação Prévia), caso

o processo trabalhista tenha passado pela CCP.
Comarca: Código da comarca/município onde o processo trabalhista irá tramitar. Esse

campo permite acesso ao cadastro de Comarcas, por meio da consulta padrão,
utilizando a tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novas comarcas, se
necessário.
Nome: nome da Comarca onde o processo irá tramitar. Esse campo tem
preenchimento automático pelo sistema, de acordo com a comarca (campo
”Comarca”).
Descr.Regiao: Descrição da região onde ocorrerão as tramitações em segunda

instância, caso seja necessário. Esse campo é de preenchimento automático pelo
sistema, de acordo com o código da comarca informado.
57

Vara: Número da vara (antiga junta) onde o processo trabalhista será julgado. É o
local onde irão ocorrer as audiências em primeira instância. Esse campo permite
acesso ao cadastro de Varas, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função
<F3>, permitindo, assim, o cadastramento de novas varas, se necessário.
Descr.Vara: Descrição da vara em que o processo será julgado. Esse campo é de

preenchimento automático pelo sistema, de acordo com a vara (campo ”Vara”).
Tipo Reclam.: Tipo da reclamada. Lista de opções, podendo ser: 1-Principal; 2-Co-
Reclamada. Opção 1 = reclamada principal: empresa que está sendo acionada. Pode
ser mais do que uma empresa. No sistema, o default será a empresa/filial selecionada,
a menos que um cliente seja informado para esse fim. Opção 2 = co-reclamada:
quando a ação é movida por um colaborador de um fornecedor de serviços que tenha
trabalhado na empresa no período reclamado, ela passa a ser co-reclamada ou
reclamada solidária e deverá subsidiar parte do valor da sentença, mas, somente se o
fornecedor do serviço não tiver condições de pagar.
Fornecedor / Loja Fornec.: esses campos devem ser informados, quando a parte
reclamada não for a própria empresa, mas sim, a fornecedora de algum serviço.
Informe-a como fornecedor e informe o campo "Tipo da Reclamada" como "2- co-
reclamada". Esses campos permitem acesso ao cadastro de Fornecedores, por meio da
consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de
novos fornecedores, se necessário.
Razão Social: Razão social do fornecedor, informado como reclamada principal. Esse
campo é de preenchimento automático pelo sistema, de acordo com a informação dos
campos “Tipo Reclam.”, “Fornecedor” e “Loja Fornec”.
Cod.Sindic.: Código do sindicato. Esse campo permite acesso ao cadastro de

Sindicatos, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, permitindo
o cadastramento de novos sindicatos, se necessário.
Desc.Sindic.: Descrição do sindicato. Esse campo é de preenchimento automático

pelo sistema, de acordo com a informação do campo “Cod.Sindic.” (campo
“Cod.Sindic.”).
Cliente/Loja Cliente: Esses campos devem ser informados quando a parte

reclamada não for a própria empresa, mas, sim, um cliente da empresa, cujo processo
esteja sendo administrado. Esses campos permitem acesso ao cadastro de Clientes,
por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, permitindo o
cadastramento de novos clientes, se necessário.
Razão Social: Razão social do cliente informado. Esse campo é de preenchimento

automático pelo sistema, de acordo com a informação dos campos “Cliente” e “Loja
Cliente”.
Posto Protoc.: Corresponde ao código do posto de protocolo, no qual o processo

trabalhista foi protocolado pelo reclamante. Esse campo permite acesso ao cadastro de
58

Postos de Protocolo, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>,
permitindo o cadastramento de novos postos de protocolo, se necessário.
Descr. Posto: DescrIção do posto de protocolo informado. Esse campo é de

preenchimento automático pelo sistema, de acordo com a informação do campo “Posto
Protoc.”.
Data Protoc.: Data em que o processo trabalhista foi protocolado.
Data Distr.: Data em que o processo trabalhista foi distribuído.
Data Citação: Data do documento de citação, referente ao processo trabalhista que

está sendo cadastrado.
Data Prescr.: Data de prescrição do processo trabalhista.
Data Arquiv.: Data do arquivamento do processo trabalhista.
Valor Causa: Valor da causa do processo trabalhista que está sendo cadastrado.
Dt.Vlr.Causa: Data em que o cálculo do valor da causa, informado no processo

trabalhista, foi feito.
IDT: Índice de dissídios trabalhistas. Utilizado para correção monetária dos processos
trabalhistas. É um índice que foi muito usado há alguns anos. Ultimamente, de uns
três a quatro anos para cá, as correções têm variado, além do IDT, também entre
tabelas como IGPM, IPC e outras. Poucas comarcas ainda aplicam o IDT, mas pode ser
empregado como recurso para aplicação de uma porcentagem de correção do valor
inicial.
Vlr.Corrig.: Valor da causa corrigido pelo IDT.
Risco: Grau de risco da causa. Indica qual o valor que o advogado da reclamada julga
ser risco de condenação.
Vl.Risco Pg.: Valor de risco de pagamento. Valor previsto pelo advogado como
possível risco de pagamento, em caso de condenação.
V.Rsc.Pg.Cor.: Valor de risco de pagamento corrigido, conforme IDT informado.
Site Andam.: Site do tribunal para acompanhamento do andamento do processo

trabalhista que está sendo cadastrado.
Proc.Encer.: Indicação de encerramento do processo, sendo opções 1=Sim; 2=Não.

O default é “2=Não”.
Local Arq.: Local de arquivamento do processo.
59

Prognostico: Impressão da empresa em relação ao processo trabalhista que está
sendo cadastrado. Esse campo permite acesso ao cadastro de Tipos de Prognósticos
“RE0-Tipos de Prognósticos”, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função
<F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos de prognósticos, se necessário.
Desc.Progn.: Descrição do tipo de prognóstico, conforme o código informado no

“Prognostico” (campo anterior).
Obs.: Campo tipo “memo”, para cadastramento de quaisquer informações adicionais a

respeito do processo trabalhista que está sendo cadastrado.
60

Exercício 11
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
3. Clique na opção Incluir. e informe os dados a seguir:
Nro. Processo 000001 Descrição: Processo Trabalhista 001

Data Proces. 30/08/07 Tipo Ação. Individual Singular
Reclamante: 000028
Num 1ª Inst.: 1349/2007
Comarca: 000001 Vara: 000001
Tipo Reclam. Principal
Valor Causa 18.000,00 Prognóstico: 001
5. A seguir,cadastre este Processo;
Nro. Processo 000002 Descrição: Processo Trabalhista 002

Data Proces. 30/08/07 Tipo Ação. Individual Plúria
Reclamante: 000029
Num 1ª Inst.: 1350/2007
Comarca: 000001 Vara: 000001
Tipo Reclam. Principal
Valor Causa 2.000,00 Prognóstico: 001
6.Confira os dados e confirme o cadastro;
61

Pleitos/Perícias
Pleito é cada reivindicação feita pelos reclamantes e tem seu valor associado a uma
verba da folha de pagamento, para futuras conferências de valores.
Pleitos sempre devem estar associados ao processo, que por sua vez, devem ser
associados os reclamantes, que deverão constar no cadastro de Pessoas.
Quando a natureza do pleito for relacionada à equiparação de condições com outros

colaboradores da empresa, ele deverá estar associado, também, ao paradigma, que
deverá, obrigatoriamente, ser um funcionário da reclamada.
Ao ser cadastrado o processo, a empresa reclamada pode fazer uma avaliação dos
pleitos do reclamante e cadastrar o prognóstico, para futuras consultas.
Para cadastramento dos pleitos e das perícias, acesse a pasta pleitos.
Observe essa pasta na seguinte tela:
62

Para cada pleito, diversas perícias podem ser cadastradas. Para isso,
posicione o cursor sobre o pleito ao qual deseja cadastrar uma perícia. Em seguida,
será aberta, na parte inferior da tela, a lista de perícias referentes ao pleito em foco.
Pasta Pleitos/Pleitos
Principais campos:
Cod.Pleito: Código do pleito que está sendo cadastrado. Para esse campo, o sistema
alterada, se este assim o desejar.
Descr.Pleito: descrição do pleito.
Tipo Pleito: Tipo do pleito que está sendo cadastrado. Esse campo possui acesso à
consulta padrão do cadastro de Tipos de Pleitos “REL-Tipos de Pleitos”, com a
utilização da tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos de
pleitos, se necessário.
Desc.Tp.Plt.: Descrição do tipo de pleito, conforme código informado no “Tipo Pleito”.
Reclamante: Corresponde ao código do reclamante, quando o tipo da ação for “1-

individual singular”. Esse campo já será preenchido pelo sistema com o código do
reclamante informado na tela do processo. Se o tipo da ação for 2-individual plúrima
ou 3-coletiva, esse campo estará em branco e deverá ser informado para cada pleito
cadastrado. Além disso, esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Pessoas, com a utilização da tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento do
reclamante como pessoa nesse momento.
Nome Reclam.: Nome do reclamante. Essa informação é trazida automaticamente do

cadastro de Pessoas, de acordo com o código do reclamante informado no campo
anterior.
Func.Assoc.: Matrícula do funcionário associado à pessoa informada como

reclamante. Esse campo será preenchido, automaticamente, pelo sistema, quando:
houver um reclamante válido informado no campo reclamante, a empresa possuir,
além do SIGAAPT, também, o ambiente SIGAGPE e tiver procedido o relacionamento
dos participantes no cadastro de Pessoas. Caso uma dessas condições não seja
atendida, o campo será apresentado em branco.
Deslig.Func.: Data de desligamento do funcionário associado à pessoa informada

como reclamante. Esse campo será de preenchimento automático pelo sistema quando
63

o funcionário associado (campo “Func.Assoc.”) estiver informado e o funcionário
estiver com data de desligamento informada no SIGAGPE.
Data Limite: Data limite para que a ação trabalhista seja válida. No Brasil, a nossa
legislação prevê um período de 24 meses para quase todos os pleitos trabalhistas.
Dessa forma, o sistema preencherá, automaticamente, o campo com a informação da
data de desligamento do funcionário, mais dois anos, mas não impedirá o
cadastramento do pleito, mesmo que a data seja ultrapassada. Essa decisão ficará a
cargo do usuário. Esse campo será preenchido, somente se a “Data de Desligamento
do Funcionário” (campo anterior) estiver informado.
Centro Custo: Centro de custo ao qual pertence o reclamante do pleito que está
sendo cadastrado. O sistema preencherá, automaticamente, esse campo com a
seguinte informação: caso o código do funcionário associado esteja preenchido
corretamente, e o funcionário possua a informação do centro de custo, essa
informação será assumida. Caso contrário, se a informação do centro de custo do
funcionário não for localizada, o centro de custo associado à pessoa será pesquisado,
conforme código do reclamante. Se nenhuma das duas informações for localizada, o
campo permanecerá em branco. Mesmo que o sistema preencha o campo “centro de
custo”, ele permanecerá disponível para alteração. Esse campo possui acesso à
consulta padrão do cadastro de Centros de Custo, com a utilização da tecla de função
<F3>.
Cod.Funcao: Código da função do funcionário associado à pessoa informada como

reclamante. Esse campo será de preenchimento automático pelo sistema quando o
funcionário associado estiver informado.
Desc.Funcao: Descrição da função do reclamante. Esse campo será de preenchimento

automático pelo sistema quando o código da função (campo anterior) estiver
Verba Assoc.: código da verba de folha de pagamento que está sendo reclamada
neste pleito. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de verbas, com
a utilização da tecla de função <F3>, permitindo inclusão de uma verba nesse
momento.
Descr.Verba: descrição da verba associada ao pleito. Esse campo tem seu

preenchimento automático feito pelo sistema e será preenchido conforme o código
informado no campo “Verba Assoc.”.
64

Per.Inicial: data inicial do período pleiteado pelo reclamante.
Per.Final: data final do período pleiteado pelo reclamante.
Paradigmas 1, 2 e 3: quando o pleito menciona equiparação com algum outro

colaborador da empresa, a figura do paradigma representa o colaborador ao qual o
reclamante está sendo comparado. O APT prevê o cadastramento de até três
paradigmas, embora o usual seja somente um e, eventualmente, sejam indicados dois.
Informe o código de cada um dos paradigmas. Esses campos possuem acesso à
consulta padrão do cadastro de Pessoas, com a utilização da tecla de função <F3>,
permitindo a inclusão de uma pessoa, para que seja cadastrada como paradigma.
Nome Parad.1, 2 e 3: nomes das pessoas cadastradas como paradigmas. Esses

campos serão de preenchimento automático pelo sistema quando o código do
paradigma correspondente (campo imediatamente anterior) estiver preenchido
corretamente. Esses campos são informativos e não permitem digitação.
Vlr.Pleit: valor do pleito que está sendo cadastrado.
IDT: índice de dissídios trabalhistas. Utilizado para correção monetária dos processos
trabalhistas. Informe, nesse campo, o índice do IDT que deseja utilizar para a correção
do valor deste pleito.
Vlr.Corrig.: valor do pleito corrigido pelo IDT.
Prognostico: Impressão da empresa em relação ao pleito que está sendo cadastrado.

Esse campo permite acesso ao cadastro de Tipos de Prognósticos, “RE0-Tipos de
Prognósticos”, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, que
permitirá o cadastramento de novos tipos de prognósticos nesse momento, se
necessário.
Desc.Progn.: descrição do tipo de prognóstico, preenchido, automaticamente, pelo

sistema, conforme código informado no “Prognostico” (campo anterior).
Cod.Result: resultado do pleito, após o julgamento. Esse campo permite acesso ao

cadastro de Tipos de Resultados de Pleitos “RSP – Tipos de Resultados de Pleitos”, por
meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, que permitirá o
cadastramento de novos tipos de resultados de pleitos, se necessário.
Desc.Result.: descrição do tipo de resultado do pleito, preenchido automaticamente

pelo sistema, conforme código informado no “Cod. Result.” (campo anterior.).
Obs.: campo tipo memo, para cadastramento de quaisquer informações adicionais a

respeito do pleito que está sendo cadastrado.
Pasta Pleitos/Perícias
65

Principais campos:
Data Pericia: data em que uma perícia foi realizada.
Tipo Pericia: tipo da perícia que está sendo cadastrada. Esse campo permite acesso
ao cadastro de Tipos de Perícias, “REH-Tipos de Perícias”, por meio da consulta padrão,
utilizando a tecla de função <F3>, que permitirá o cadastramento de novos tipos de
perícias, se necessário.
Desc.Tp.Per.: descrição do tipo de perícia, preenchido automaticamente pelo sistema,

conforme código informado no campo “Tipo Perícia”.
Data Solic.: data em que foi solicitada a perícia que está sendo cadastrada.
Cod.Perito: código do perito que efetuou a perícia que está sendo cadastrada. Esse
campo permite acesso ao cadastro de Pessoas, por meio da consulta padrão, utilizando
a tecla de função <F3>, permitindo a inclusão de uma pessoa nessa etapa, para que
seja cadastrada como perito.
Nome Perito: nome da pessoa cadastrada como perito. Esse campo será de
preenchimento automático pelo sistema quando o “Código do perito” estiver
Sigla Reg.: sigla do registro de classe do perito, informado como responsável pela
perícia que está sendo cadastrada. Esse campo permite acesso ao cadastro de
Registros de Classe, por meio da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>,
no entanto, não permite a inclusão de novos registros de classe nessa etapa.
Nr.Reg.Cons.: número do registro de classe do perito. Campo de preenchimento

automático pelo sistema, de acordo com o campo “Cod.Perito” e “Sigla do Registro de
Classe”, informados anteriormente.
Cod.Ass.Tec.: código do perito que atuou como “Assistente Técnico” na perícia que
está sendo cadastrada. Esse campo permite acesso ao cadastro de Pessoas, por meio
da consulta padrão, utilizando a tecla de função <F3>, permitindo a inclusão de uma
pessoa, para que seja utilizada como assistente técnico.
Nome Ass.Tec.: nome da pessoa cadastrada como assistente técnico. O

preenchimento desse campo será feito de forma automática pelo sistema quando o
código do ”Assistente técnico” (campo anterior) estiver preenchido corretamente.
Esse campo é informativo, e não permite digitação.
66

Cod.Result: resultado da perícia. Esse campo permite acesso ao cadastro de Tipos de
Resultados de Perícias, “RST-Tipos de Resultados de Perícias”, por meio da consulta
padrão, utilizando a tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos
de resultados de perícias nessa etapa, se necessário.
Desc.Result.: descrição do tipo de resultado da perícia, preenchido,

automaticamente, pelo sistema, conforme código informado no campo “Cod. Result.”.
Utilize o campo tipo “memo”, para cadastrar quaisquer informações

adicionais a respeito da perícia que está sendo cadastrada.
Exercício 12
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos/ Pasta Pleitos
3. Selecione o Processo 000001 e pressione o botão alterar.
4. Selecione a pasta Pleitos e informe os dados a seguir:
Cod. Pleito: 000001 (Insalubridade) Tipo Pleito: 000001 (Insalubridade)
Vlr. Pleito. 18.000,00 Prognóstico. 000002 (Razoavelmente bom)
Obs.: Perícia – Na parte inferior da tela, preencha os dados a seguir.
Data Perícia: 30/09/07 Tipo Perícia: Per – Perícia Médica

Data Solicitação: 10/09/07
Cod. Perito: 000010
67

Advogados
O cadastro de Advogados é composto pelo código da pessoa que possuir registro na

OAB e estiver associada ao processo trabalhista ativo.
Cada processo pode ter mais do que um advogado, no entanto, somente um será o
patrocinador da causa na audiência. Dessa forma, tanto o código do advogado, como
do escritório de advocacia, ficarão associados, também, à audiência.
Para cadastramento dos advogados, acesse a pasta advogados.
Atualizações
Processos
Processos
Pasta Advogados
Pasta Advogados
68

Principais campos:
Cod.Advogado: código do advogado que está sendo cadastrado. Esse campo possui
acesso à consulta padrão do cadastro de Pessoas, por meio da tecla de função <F3>,
permitindo a inclusão de uma pessoa, para que seja cadastrada como advogado.
Poderão ser cadastradas como advogados, somente, as pessoas que

possuírem identificação profissional = “ADV”.
Nome Advog.: nome do advogado que está sendo cadastrado. O preenchimento

desse campo será feito de forma automática pelo sistema quando o campo ”Código do
advogado” estiver preenchido corretamente. Esse campo é informativo e não permite
digitação.
Sigla: corresponde à sigla do registro de classe cadastrado para a identificação

profissional “ADV”. O APT assume, a partir do instalador, a sigla OAB - Ordem dos
Advogados do Brasil, que, no entanto, poderá ser alterada com a utilização da opção
de menu Atualizações / Cadastros / Siglas de Registro de Classe.
Desc.Reg.: descrição da sigla do registro de classe, informado, automaticamente, pelo

sistema, conforme o campo “Sigla”.
Nro.Registro: número do registro de classe do advogado que está sendo cadastrado.

Esse campo será preenchido automaticamente com o número do registro de classe
referente à identificação profissional “ADV”, mas permitirá que essa informação seja
alterada. Além disso, possui acesso à consulta padrão do cadastro de registros de
classe, com a utilização da tecla de função <F3>.
Parte: parte à qual pertence o advogado. Pode ser 1- Reclamada e 2- Reclamante.
Cod.Escrit.: código do escritório de advocacia ao qual pertence o advogado que está

sendo cadastrado. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Escritórios de Advocacia, com a utilização da tecla de função <F3>, permitindo a
inclusão de um escritório nessa etapa, se necessário.
Nome Escrit.: nome do escritório de advocacia ao qual o advogado está associado.

Esse campo será de preenchimento automático pelo sistema quando o campo “Código
do Escritório” estiver informado corretamente.
Este campo é informativo e não permite digitação.
Data Ingres.: data de ingresso do advogado no processo trabalhista em questão.
69

Data Afast: data de afastamento do advogado do processo trabalhista em questão.
Obs.: campo tipo “memo”, para cadastramento de quaisquer informações adicionais a

respeito do advogado que está sendo cadastrado.
Exercício 13
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a pasta Advogados e informe os dados a seguir:
Cod. Advogado: 000009 Parte: Reclamada
Cod. Escritório: 000001 Data Ingresso 30/08/07
Na próxima linha, inclua outro advogado.
Cod. Advogado: 000007 Parte: Reclamante

70

Audiências/Testemunhas
Audiência é cada uma das sessões ocorridas na região, tanto na vara (1ª instância),
como no Tribunal da Região (2ª Instância). Na justiça trabalhista e nos dissídios
individuais, a audiência pode ser Una, Inicial ou de Instrução.
No Brasil, legalmente, o tipo da primeira audiência de um processo trabalhista pode

ser Inicial (significa que haverá uma segunda audiência) ou Una. (quando ela já
engloba a Inicial e a de Instrução).
A sessão conciliatória ocorrida na CCP, quando for o caso, pode ser cadastrada como
uma audiência, com tipo específico, para que fique registrada no processo.
As testemunhas constarão no cadastro de Pessoas e estarão ligadas à audiência.

Testemunhas podem depor a favor da empresa ou do reclamante. Todas estarão no
mesmo cadastro. Para identificá-las, será informado, para cada audiência, um campo
de “Parte”.
Mesmo que cada processo tenha mais do que um advogado, somente um será o
patrocinador da causa na audiência. Dessa forma, o código do advogado ficará
associado à audiência. Além disso, será possível associar cada uma das audiências a
um juiz.
Em uma audiência, além do juiz, participam o reclamante, com seu advogado (ou seu
representante legal, munido de procuração), o representante da reclamada, com seu
advogado e testemunhas.
Em cada audiência, um representante da empresa deve estar presente, que pode ser:
um sócio, o presidente ou um funcionário, mediante a apresentação de uma carta de
preposição e acompanhados por um advogado. Se acontecer de comparecerem mais
do que um advogado, o juiz deve ser informado sobre qual deles é o patrocinador do
processo. O tipo do representante: “1”-Funcionário, “2”-Sócio ou “3”-Presidente deve
ser informado no cadastro de audiências, não sendo obrigatório a sua pré-existência
no cadastro, pois o cadastramento poderá ser feito na hora. Se for do tipo “1”-
Funcionário, deverá ser observado que, legalmente, o preposto deve ser um
funcionário ativo do cadastro da empresa.
Testemunha: pessoa “convidada” a depor em uma audiência do processo, em favor da

reclamada ou do reclamante. Para cada processo, podem ser nomeadas “n”
testemunhas que ficarão associadas à audiência em que forem se apresentar.
Para cadastramento das audiências e das testemunhas, acesse a pasta Audiências.
ATUALIZAÇÕES
PROCESSOS
PROCESSOS
PASTA AUDIÊNCIAS
71

Para cada audiência, diversas testemunhas podem ser cadastradas. Para
isso, posicione o cursor sobre a audiência em que deseja cadastrar uma testemunha.
Será aberta, na parte inferior da tela, a lista de testemunhas referentes à audiência em
foco.
Pasta Audiências
Audiência – Principais campos:
Data Aud.: data da audiência.
Hora Aud.: hora da audiência.
Tipo Aud.: tipo da audiência que está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso à
consulta padrão do cadastro de Tipos de Audiências “REA-Tipos de Audiências”, por
72

meio da tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos de
audiências nessa etapa, se necessário.
Desc.Tp.Aud.: descrição do tipo de audiência, informado pelo sistema, conforme

código cadastrado no campo “Tipo de Audiência”.
Pauta: é um campo do tipo “memo”, no qual informa-se a pauta da audiência que

está sendo cadastrada.
Providencias: é um campo do tipo “memo”, no qual deve-se informar as providências

necessárias à audiência que está sendo cadastrada.
Código Fase: corresponde ao código da fase que estiver sofrendo alteração. Esse
campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de Tipos de Fases “REF-Tipos de
Fases”, por meio da tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos
de fases, se necessário.
Fase Proc.: descrição do tipo de fase, informado pelo sistema, conforme código
cadastrado no campo “Tipo de Fase”.
Tipo Prep.: tipo do preposto. Lista de opções, sendo: 1- Funcionário; 2- Sócio; 3-

Presidente.
Preposto: código da pessoa que assumirá o papel de preposto na audiência que está
sendo cadastrada. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Pessoas, por meio da tecla de função <F3>, sendo permitido o cadastramento de uma
nova pessoa nessa etapa, para que se assuma o papel de preposto.
Nome Prep.: nome da pessoa que representará a empresa como preposto na

audiência que está sendo cadastrada. Esse campo será de preenchimento automático
pelo sistema quando o campo “Preposto” for informado.
Nome Repres.: corresponde ao nome do representante legal do reclamante, caso

haja, na audiência que está sendo cadastrada.
Cod.Adv.Rda.: código do advogado que representará a reclamada na audiência que

está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Pessoas, por meio da tecla de função <F3>, permitindo inclusão de uma pessoa neste
momento. Observe que uma pessoa que possua identificação profissional = “ADV
somente poderá ser associada como advogado”.
Nome Adv.Rda.: nome do advogado que representará a reclamada na audiência que

está sendo cadastrada. O preenchimento desse campo é feito automaticamente pelo
sistema e será preenchido conforme o código do advogado da reclamada - campo
“Cod.Adv.Rda. ”.
73

Sigla Rda.: sigla do registro de classe cadastrado para a identificação profissional
“ADV”. O APT assume, a partir do instalador, a sigla “OAB-Ordem dos Advogados do
Brasil”, no entanto, ela poderá ser alterada por meio da opção de menu Atualizações /
Cadastros / Siglas de Registro de Classe.
Este campo é informativo, e não permite digitação na tela Audiências.
OAB Adv.Rda.: número do registro de classe do advogado (OAB) que está sendo
cadastrado. Esse campo será preenchido, automaticamente, com o número do registro
de classe referente à identificação profissional “ADV”, no entanto, permitirá que seja
alterada. Ele possui acesso à consulta padrão do cadastro de registros de classe, com a
utilização da tecla de função <F3>.
Cod.Adv.Rte.: código do advogado que representará o reclamante na audiência que

está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
pessoas, por meio da tecla de função <F3>, permitindo, assim, a inclusão de uma
pessoa nesse momento. Observe que somente uma pessoa que possua identificação
profissional = “ADV” poderá ser associada como advogado.
Nome Adv.Rte.: nome do advogado que representará o reclamante na audiência que

está sendo cadastrada. O preenchimento desse campo é feito automaticamente pelo
sistema, conforme o código do advogado da reclamada – campo “Cod.Adv.Rte.” .
Sigla Rte.: sigla do registro de classe cadastrado para a identificação profissional

“ADV”. O APT assume, a partir do instalador, a sigla OAB (Ordem dos Advogados do
Brasil), no entanto, ela poderá ser alterada por meio da opção de menu Atualizações /
Cadastros / Siglas de Registro de Classe. Esse campo é informativo e não permite
digitação na tela de Audiências.
OAB Adv.Rte.: número do registro de classe do advogado (OAB) que está sendo
cadastrado. Esse campo será preenchido, automaticamente, com o número do registro
de classe referente à identificação profissional “ADV”, que poderá ser alterado. Além
disso, ele possui acesso à consulta padrão do cadastro de Registros de Classe, com a
utilização da tecla de função <F3>.
Juiz Resp.: código do juiz que presidiu a audiência que está sendo cadastrada. Esse
campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de juízes, com a utilização da tecla
de função <F3>, permitindo inclusão de um juiz.
Nome Juiz: nome do juiz que presidiu a audiência que está sendo cadastrada. Esse
campo é de preenchimento automático pelo sistema e será preenchido,
automaticamente, de acordo com o código do campo “Juiz responsável”,
Vlr.Oferec.: valor oferecido pela reclamada para acordo na audiência que está sendo
cadastrada.
Vlr.Acord.: valor acordado na audiência que está sendo cadastrada.

74

Conclusao: é um campo do tipo “memo” para cadastramento da conclusão da
audiência.
Replica: esse campo indica se houve réplica na audiência que está sendo cadastrada.
As opções podem ser: 1-Sim e 2-Não.
Prazo Repl.: data limite para apresentação da réplica, determinada pelo juiz na
audiência.
É um campo do tipo “memo” que cadastra quaisquer informações adicionais

a respeito da audiência que está sendo cadastrada.
Pasta Audiência/Testemunhas
Principais campos:
Cod.Testem.: código da testemunha que compareceu à audiência para depor. Esse

campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de Pessoas, com a utilização da
tecla de função <F3>, permitindo a inclusão de uma pessoa, para ser utilizada como
testemunha.
Nome Testem.: nome da testemunha que compareceu à audiência para depor. Esse
campo é de preenchimento automático pelo sistema, e será preenchido,
automaticamente, de acordo com o campo “Código da testemunha”.
Parte: parte defendida pela testemunha na audiência. Pode ser: 1-Reclamada e 2-

Reclamante.
É um campo do tipo “memo” que cadastra quaisquer informações adicionais

a respeito da testemunha que está sendo cadastrada.
75

Exercício 14
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a pasta Audiências e informe os dados a seguir:
Data Aud.: 26/10/07 Hora Aud.: 10:00
Tipo Aud.: Una
Pauta: Tentativa de acordo para pagamento de uma indenização ao reclamante, sem a
necessidade da contratação de um perito.
Tipo Prep.: Funcionário Preposto: 000002 – Paulo Cavagni
Cod.Adv. Rda.: 000009-Sandra Fusiger
Vlr. Oferecido: R$ 15.000,00
Na próxima linha, inclua outro advogado.
Cod. Advogado: 000007 Parte: Reclamante

76

Ocorrências
Denomina-se Ocorrência cada evento extra relacionado ao processo, que mereça

notação por parte do jurídico da empresa e que será incluído na agenda de
acompanhamento do processo. Incluem-se: publicações, protocolos de documentos,
embargos, contestações etc..
Por exemplo, um controle das datas de publicações referentes ao processo em

andamento, para efeito de consultas rápidas, deverá ser feito no cadastro de
Ocorrências. Uma Ocorrência pode, ou não, conter um prazo para ser atendida.
Observe a tela abaixo com seus respectivos campos:
77

Pasta Ocorrências
Principais campos:
Data Ocorr.: data da ocorrência.
Data Limite: data limite para o atendimento da ocorrência, quando houver.
Tipo Ocorr.: tipo da ocorrência que está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso
à consulta padrão ao cadastro de Tipos de Ocorrências “REO-Tipos de Ocorrências”,
com a utilização da tecla de função <F3>, permitindo o cadastramento de novos tipos
de ocorrências nesse momento, se necessário.
Desc.Tp.Oco.: descrição do tipo de ocorrência, informado pelo sistema, conforme

código cadastrado no campo “Tipo de Ocorrência”.
Código Fase: código da fase, se esta estiver sofrendo alteração. Esse campo possui
acesso à consulta padrão do cadastro de Tipos de Fases “REF-Tipos de Fases”, com a
utilização da tecla de função <F3>, permitindo, se necessário, o cadastramento de
novos tipos de fases neste momento.
Fase Proc.: descrição do tipo de fase informado pelo sistema, conforme o código
cadastrado no “Tipo de Fase” (campo anterior).
Juiz Resp.: código do juiz responsável pela ocorrência, quando, por sua decisão, ela
for criada. Esse campo possui acesso à consulta padrão ao cadastro de Juízes, por
meio da tecla de função <F3>, permitindo inclusão de um juiz nesse momento.
Nome Juiz: nome do juiz responsável pela ocorrência que está sendo cadastrada,
quando for o caso. O preenchimento desse campo é feito, automaticamente, pelo
sistema, conforme o código do campo “Juiz responsável”.
Cod.Advogado: código do advogado responsável pela ocorrência, quando essa for

originada por uma ação do próprio advogado. Esse campo possui acesso à consulta
padrão do cadastro de Pessoas, por meio da tecla de função <F3>, permitindo, assim,
a inclusão de uma pessoa. É importante ressaltar que somente uma pessoa que
possua identificação profissional = “ADV” poderá ser associada como advogado.
Nome Advog.: nome do advogado responsável pela ocorrência, quando for o caso. O
preenchimento desse campo é feito, automaticamente, pelo sistema, conforme o
campo ”Código do advogado”.
Ocorrencia: é um campo do tipo “memo” que cadastra informações referentes à

ocorrência.
78

Exercício 15
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a pasta Ocorrências e informe os dados a seguir:
Data Ocor.: 26/10/07 Data Limite.: 10:00
Tipo Ocor..: 000001-Protocolo de Documento
Juiz Resp.: 000001 – Isaias da Rocha
79

Sentenças/Lançamentos para a folha de pagamento
Denomina-se sentença a decisão do juiz acerca do processo. Para um mesmo

processo, podem ocorrer diversas sentenças, conforme os embargos, recursos e/ou
outras contestações. A decisão que for fruto de uma sessão conciliatória, homologada
pela CCP deve, também, ser considerada sentença e deve ser cadastrada com os
termos do acordo firmado entre as partes.
O cadastro de sentenças será criado de acordo com o setor jurídico e é onde devem
ser cadastrados os possíveis resultados das audiências e os demais julgamentos feitos
durante o andamento do processo, com suas nomenclaturas legais. Todas as
sentenças devem ser informadas nesse cadastro, independentemente de quantas
forem publicadas. Se houver um embargo, deve-se informá-lo na própria sentença
juntamente com sua respectiva data.
Quando a ação é movida por um colaborador de um fornecedor de serviços que tenha

trabalhado na empresa no período reclamado e a empresa se tornar uma co-reclamada
ou reclamada solidária, o valor a ser subsidiado também deve ser lançado na tela de
sentenças.
Cada sentença proferida deve ser cadastrada na pasta sentença. Mesmo que seja
contestada ou que tenha havido recurso, o processo admite que sejam cadastradas
quantas sentenças forem publicadas. Os lançamentos referentes à condenação são
feitos na própria tela, quando o reclamante possuir vínculo na folha. Caso contrário, os
pagamentos deverão ser informados na tela Despesas/Pagamentos.
Quando houver pagamento da sentença, se o reclamante for um funcionário ou ex, os

lançamentos para pagamento em folha de rescisão complementar deverão ser
informados na parte inferior da tela da sentença. O sistema irá considerar o período
em que o lançamento poderá ser efetuado. Esses, por sua vez, ficarão armazenados,
associados ao período de pagamento em que deverão ser processados. Todas as
verbas que farão parte da folha de pagamento de rescisão complementar devem ser
lançadas.
80

Caso a base para o IR seja lançada, conforme o provimento CGJT nº 03, o
valor para recolhimento do IR.6 deverá ser calculado e, também, lançado. Para que a
integração seja efetuada, a rotina de integração com a folha deverá ser processada.
Para que a integração com a Folha de Pagamento seja efetivada, é necessário o

processamento da rotina -INTEGR. FOLHA PAGTO.- no menu Miscelânea, detalhada
mais adiante.
6
Imposto de Renda na Fonte (IRF) sobre rendimentos pagos no âmbito da Justiça do
Trabalho:
O Provimento CGJT nº 03, de 03.05.2005 (Newsletter CLT Antecipa nº 208, de 06.05.2005) determina que o
Imposto de Renda incidente sobre os rendimentos decorrentes de decisão proferida pela Justiça do Trabalho
será retido na fonte pela pessoa física ou jurídica obrigada ao pagamento. O recolhimento deverá ser
comprovado pela fonte pagadora, nos autos da reclamação trabalhista, no prazo de 15 dias da data da
retenção.
Se o valor da execução estiver à disposição do juízo, este deverá, antes de autorizar o levantamento do
crédito pelo reclamante, intimar a fonte pagadora para que informe o valor que pretende ver retido, caso ainda
não o tenha comprovado nos autos. Em caso de omissão da fonte pagadora e nos pagamentos de honorários
periciais competirá ao Juízo do Trabalho calcular o IRF.
A não indicação, pela fonte pagadora, da natureza jurídica das parcelas objeto, de acordo homologado
perante a Justiça do Trabalho, acarretará a incidência do IRF sobre o valor total da avença.
81

Pasta Sentenças/Sentença
Principais campos
Data Julgam.: data do julgamento e da sentença.
Tipo Julgam.: tipo da sentença que está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso
à consulta padrão do cadastro de Tipos de Sentenças “RES-Tipos de Sentenças”, com a
utilização da tecla de função <F3>, permitindo, se necessário, o cadastramento de
novos tipos de sentenças nesse momento.
Desc.Tp.Jul.: corresponde à descrição do tipo de sentença, informado pelo sistema,

conforme código cadastrado no campo “Tipo de Sentença”.
Juiz Resp.: código do juiz responsável pelo julgamento e, por conseqüência, da

sentença. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de Juízes, por meio
da tecla de função <F3>, permitindo inclusão de um juiz nessa etapa.
Nome Juiz: nome do juiz responsável pela sentença que está sendo cadastrada,
quando for o caso. O preenchimento desse campo é feito, automaticamente, pelo
sistema conforme o código do campo ”Juiz responsável”.
Juiz Aux. 1: código do primeiro juiz auxiliar, se houver, no processo de julgamento e

publicação da sentença. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Juízes, por meio da tecla de função <F3>, permitindo a inclusão de um juiz nesse
momento.
Nome J.Aux. 1: nome do primeiro juiz auxiliar no processo de julgamento e

publicação da sentença que está sendo cadastrada. Esse campo é de preenchimento
automático pelo sistema e será preenchido, automaticamente, de acordo com o código
do primeiro campo ”Juiz auxiliar”.
Juiz Aux. 2: código do segundo juiz auxiliar, se houver, no processo de julgamento e

publicação da sentença. Esse campo possui acesso à consulta padrão ao cadastro de
Juízes, por meio da tecla de função <F3>, permitindo inclusão de um juiz nessa etapa.
Nome J.Aux. 2: nome do segundo juiz auxiliar no processo de julgamento e

publicação da sentença que está sendo cadastrada. O preenchimento desse campo é
feito, automaticamente pelo sistema, conforme o código do segundo campo “Juiz
auxiliar”.
Data Public.: data da publicação da sentença.
Vlr. Conten.: valor da condenação, quando houver.
Vlr. Co-Recl.: valor a ser subsidiado pela co-reclamada, quando for o caso.
Cod.Perito: código do perito que efetuou a conferência dos cálculos do valor da

sentença que está sendo cadastrada. Esse campo possui acesso à consulta padrão do
82

cadastro de Pessoas, por meio da tecla de função <F3>, permitindo a inclusão de uma
pessoa nessa etapa, para que seja cadastrada como perito.
Nome Perito: nome da pessoa cadastrada como perito. O preenchimento desse

campo é feito, automaticamente, pelo sistema quando o campo “Código do perito”
estiver preenchido corretamente.
Sigla Reg.: sigla do registro de classe do perito informado como responsável pela
conferência dos cálculos do valor da sentença que está sendo cadastrada. Esse campo
possui acesso à consulta padrão do cadastro de Registros de Classe, por meio da tecla
de função <F3>, no entanto, não permite a inclusão de novos registros de classe neste
momento.
Nr.Reg.Cons.: número do registro de classe do perito. O preenchimento desse campo
é feito, automaticamente, pelo sistema, de acordo com os campos “Cod.Perito” e a
“Sigla do Registro de Classe”, informados anteriormente.
Data Pagamento: data do pagamento da ação, quando o pagamento for único. Esse
campo é utilizado, somente, para informação em consultas e relatórios.
Sentenca: é um campo do tipo “memo” para cadastramento das informações

referentes à sentença.
Cod. Fase: código da fase, se ela estiver sofrendo alteração. Esse campo possui
acesso à consulta padrão do cadastro de tipos de fases “REF-Tipos de Fases”, por meio
da tecla de função <F3>, permitindo, se necessário, o cadastramento de novos tipos
de fases nessa etapa.
Fase Proc.: descrição do tipo de fase, informado pelo sistema, conforme código
cadastrado no campo “Tipo de Fase”.
Embargo?: indicação de embargo da sentença que está sendo cadastrada. Opções “1-
Sim” e “2-Não”.
Data Embargo: data do embargo da sentença, se a opção anterior, “Embargo?”

estiver preenchida como “1-Sim”.
Pasta Sentenças/Lançamentos para a Folha de Pagamento
Principais campos:
Dt.Lcto.: data do lançamento dos valores da sentença para integração com a Folha de
Pagamento – SIGAGPE.
83

Matricula: matrícula do funcionário que deverá receber o pagamento da sentença via
folha de pagamento de rescisão complementar. Caso o tipo da ação seja “1-Individual
Singular” e a empresa tenha procedido o relacionamento dos participantes no cadastro
de Pessoas, esse campo será preenchido, automaticamente, pelo sistema, com o
número da matrícula do funcionário associado, permitindo, no entanto, que o usuário
faça alterações. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de
Funcionários, por meio da tecla de função <F3>.
Para as ações tipo “2-Individual Plúrima” ou “3-Coletiva”, não será

assumida nenhuma matrícula, sendo obrigatória a informação de uma matrícula válida
para o lançamento.
Per.Pagto.: período de pagamento em que o lançamento deverá participar da folha de

pagamento. Somente os lançamentos referentes ao período corrente ou futuros são
permitidos. Os lançamentos futuros ficarão armazenados para que sejam integrados no
período correspondente. Será considerado como período corrente, o período de
pagamento que estiver em curso na folha de pagamento, no ambiente SIGAGPE. Esse
campo será preenchido, automaticamente, pelo sistema, com a data do período
corrente, que consta no arquivo de parâmetros <MV_FOLMES>, pressionando-se a
tecla de função <F3>.
Verba: código da verba da Folha de Pagamento para pagamentos na folha de rescisão

complementar. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de Verbas,
por meio da tecla de função <F3>, permitindo, se necessário, a inclusão de nova
verba.
Valor: esse campo indica o valor do lançamento dessa verba, nessa referência, nesse
centro de custo e na folha de pagamento de rescisão complementar.
C.Custo: centro de custo, no qual deve-se contabilizar o pagamento da verba que será
lançada na folha de pagamento de rescisão complementar. O sistema preencherá,
automaticamente, esse campo com a seguinte informação: caso o código do
funcionário associado esteja preenchido corretamente e o funcionário possua a
informação do centro de custo, essa informação será assumida. Caso contrário, o
campo permanecerá em branco. Mesmo que o sistema preencha o campo ”Centro de
custo”, ele permanecerá disponível para alteração. Esse campo possui acesso à
consulta padrão do cadastro de Centros de Custo, com a utilização da tecla de função
<F3>.
Integração: indica se o lançamento já foi integrado com a folha de pagamento –

SIGAGPE, podendo ser: 1-Sim ou 2-Não. O conteúdo default é “2-Não”. Quando
processada a integração, o conteúdo será alterado para “1-Sim”, não permitindo uma
nova integração do mesmo lançamento. Caso ocorra qualquer problema com a folha de
pagamento (ou com o arquivo de lançamentos do SIGAGPE), para que se proceda
novamente a integração, será necessário alterar novamente o campo para “2-Não”.
84

Exercício 16
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a Pasta Sentenças e informe os dados a seguir:
Data Julgam.: 26/10/07 Tipo Julgam.: Ganho Parcial
Juiz Resp.: 000001 – Isaias da Rocha
Juiz Aux.1. 000002 – Clayton Mariano
Data Public.: 26/10/07 Valor Conden.: R$12.000,00
Cadastre o seguinte lançamento:

Dt.Lcto.:26/10/07 Matrícula: 000061 – João da Silveira
Per. Pgto.: 10/2007 Verba: 146 – Indenização
Valor: R$ 12.000,00
85

Recursos
Recurso é a contestação da sentença apresentada pela parte do processo que perdeu

no julgamento. Somente podem as partes entrar com recursos nas perdas em 1ª e 2ª
Instâncias, não cabendo recurso quando o processo é julgado no Tribunal Superior do
Trabalho.
Pasta Recursos
Principais campos:
Data Recurso: data em que foi apresentado o recurso.
Tipo Recurso: tipo do recurso que está sendo cadastrado. Esse campo possui acesso
à consulta padrão ao cadastro de tipos de recursos “REM-Tipos de Recursos”, por meio
86

da tecla de função <F3>, permitindo, se necessário, o cadastramento de novos tipos
de recursos nessa etapa.
Desc.Tp.Rec.: descrição do tipo de recurso, informado pelo sistema, conforme código

cadastrado no “Tipo de Recurso” (campo anterior).
Vlr. Recurso: valor do recurso que está sendo cadastrado.
Recurso: campo tipo memo para cadastramento das informações referentes ao

recurso.
Ctra.Razoes: campo tipo memo para cadastramento das contra-razões relacionadas

ao recurso que está sendo cadastrado, quando existirem.
Exercício 17
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a Pasta Recursos e informe os dados a seguir:
Data Recurso.: 29/10/07 Tipo Recurso.: Recurso Ordinário
Valor do Recurso.: R$ 12.000,00
Recurso Interposição de Recurso Ordinário.
Ctra. Razões: Insalubridade do reclamante não são devidas, visto que em nenhum momento
o mesmo exerceu trabalho insalubre.
87

Despesas/Pagamentos
Esse cadastro serve para o controle das despesas do processo, para que seja feito um
acompanhamento. Nesse cadastro, poderão ser informados todo e qualquer valor
despendido pela empresa durante o andamento do processo. Incluem-se despesas de
cartório, viagens e outros, além dos honorários pagos aos advogados, a critério da
empresa. O sistema permitirá a geração de um título, informando-se o favorecido,
valor e data. Esse título será identificado no financeiro por meio do prefixo “APT”.
Se o reclamante não for funcionário ou não participar da folha de pagamento do

SIGAGPE, os lançamentos dos pagamentos da sentença deverão ser efetuados na tela
de despesas e pagamentos e, posteriormente, serem integrados com o financeiro para
que sejam gerados títulos.
Observe, abaixo, a tela de despesas e pagamentos:
Ao serem lançadas as despesas e os pagamentos, eles serão armazenados,

internamente, no sistema com a identificação “APT”. Para que sejam gerados os títulos
para o Financeiro, deverá ser processada a integração com o Financeiro, no menu
Miscelânea.
88

Pasta Despesas/Pagamentos
Principais campos:
Filial: código da filial que indica a procedência de geração do título. Esse campo possui
acesso à consulta padrão do cadastro de Filiais, por meio da tecla de função <F3>.
Centro Custo: corresponde ao código do centro de custo que contabilizará a

despesa/pagamento que está sendo lançada. Esse campo possui acesso à consulta
padrão do cadastro de Centros de Custo, por meio da tecla de função <F3>,
permitindo, se necessário, o cadastramento de novos tipos de recursos neste
momento.
Prefixo Tit.: campo que permite, ao usuário, identificar um conjunto de títulos que
pertençam a um mesmo grupo ou filial (esse campo é livre).
Num. Titulo: número do título a ser gerado. Esse número será utilizado para gravação
do título em contas a pagar. Deverá ser um novo número a cada título gerado.
Integ. Financ.: indica se o lançamento da despesa/pagamento já foi integrado com o

Financeiro – SIGAFIN. Pode ser “Não Liberado - não integrado” ou “Liberado - já
integrado”.
Descr.Titulo: descrição do título. Esse campo traz uma descrição que identifica o tipo
de título no cadastro de Movimentos de Títulos.
Vlr.Titulo: valor da despesa/pagamento para geração do título para o financeiro.
Data Emissão: data de emissão do título.
Data Vencto.: data de vencimento nominal do título, considerando, inclusive, as

prorrogações.
Dt.Venc.Real: data do vencimento real do título, para efeito do fluxo de caixa.

Considera fins de semana e a retenção bancária.
Tipo Titulo: código que identifica o tipo de título no arquivo de contas a pagar.
Ex.:FOL-Folha de Pagamento, ADI-Adiantamento e outros que podem ser incluídos de
acordo com as necessidades do usuário. Esse campo possui acesso à consulta padrão
do cadastro de Tipos de Título, por meio da tecla de função <F3>.
Cod. Natur.: código da natureza do título, conforme cadastro de Naturezas. Esse

código identificará a procedência do título. Esse campo possui acesso à consulta
padrão do cadastro de Naturezas, com a utilização da tecla de função <F3>.
Cod.Fornec./Loja Fornec.: corresponde ao código e loja do fornecedor que

concederá o título que será gerado no financeiro. Se a empresa for co-reclamada do
processo, informe o fornecedor, que será a reclamada titular do processo. Os
escritórios de advocacia poderão ser cadastrados nessa tabela, a fim de permitirem o
89

lançamento dos pagamentos das despesas. Além dessas possibilidades, na hipótese da
parte reclamada ter que pagar uma condenação do processo, quando o reclamante não
possuir vínculo empregatício com a empresa ou mesmo se não possuir a folha de
pagamento SIGAGPE, ele poderá, também, ser cadastrado como fornecedor, para
receber o pagamento da causa pelo financeiro. Esses campos possuem acesso à
consulta padrão do cadastro de Fornecedores, com a utilização da tecla de função
<F3>, permitindo, se necessário, o cadastramento de novos fornecedores neste
momento.
Parcela: parcela do título para o financeiro.
Tipo Desp.: tipo da despesa/pagamento que está sendo cadastrada. Esse campo
possui acesso à consulta padrão do cadastro de Tipos de Despesas, “RC1-Tipos de
Pagamentos e Despesas”, por meio da tecla de função <F3>, permitindo, se
necessário, o cadastramento de novos tipos de despesas/pagamentos nesse momento.
Desc.Tp.Rec.: descrição do tipo de despesa/pagamento, informado pelo sistema,

conforme código cadastrado no campo “Tipo de Despesa”.
Exercício 18
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a Despesas / Pagamentos e informe os dados a seguir:
Prefixo.: Apt Descr. Título.: Despesas Gerais
Valor do Título.: R$ 200,00
90

Bem Garantia/Penhora
O Bem deve ser apontado como garantia para o caso da empresa estar levantando
fundos para saldar a dívida. O cadastro dos Bens em garantia deverá estar ligado ao
cadastro de Bens Patrimoniais do SIGAATF.
Bem Penhorado: Bem que estava em garantia de pagamento da sentença do processo

e que é destinado a leilão, a fim de liqüidar a dívida da empresa. A penhora é
determinada pelo juiz e um mesmo Bem pode ser penhorado em mais de um processo.
Quando houver a penhora do Bem do ativo fixo, a empresa receberá a notificação com
o número do mandado de segurança. Os procedimentos são:
 Lançamento da penhora do bem no SIGAAPT, rotina -PROCESSOS / BEM
GARANTIA/PENHORA-.  O bem ficará ainda ativo e com status “Em Penhora”,
o que significa que ele não poderá ser vendido, mas continuará sendo
depreciado.
 Quando o oficial de segurança retirar o bem para leilão, a penhora deverá,
então, ser informada:
 SIGAAPT: rotina -PROCESSOS / BEM GARANTIA/PENHORA-, informar status
“Penhorado”.  O bem continuará ativo, mas com status “Penhorado”.
 Proceder a baixa definitiva do Bem no SIGAATF, rotina -MOVIMENTAÇÃO /
BAIXA-.  O bem será baixado do ativo fixo da empresa e deixará de ser
depreciado.
91

A seguir, observe a pasta Bem Garantia/Penhora e seus respectivos campos:
Pasta Bem Garantia/Penhora
Principais campos:
Cont.Patrim.: código do Bem do ativo fixo que está sendo colocado em garantia ou
penhorado. Esse campo possui acesso à consulta padrão ao cadastro de Ativo
Imobilizado, com a utilização da tecla de função <F3>.
Item At.Fixo: número do item dentro do código do bem.
Desc.At.Fixo: descrição do ativo fixo. Esse campo será de preenchimento,

automaticamente, pelo sistema quando o ”Código / Item do Ativo Fixo” (campos
anteriores) estiver preenchido corretamente.
Chapa Patrim.: número da chapa do ativo fixo do bem que está sendo colocado em
garantia ou penhorado. O preenchimento desse campo é feito, automaticamente, pelo
sistema quando o código/item do ativo fixo estiver preenchido corretamente.
Este campo é informativo e não permite digitação.

92

Numero Placa: esse campo deve ser utilizado quando o bem que é colocado em
garantia ou penhora for um veículo. O preenchimento desse campo é feito,
automaticamente, pelo sistema quando o código/item do ativo fixo estiver preenchido
corretamente.
Sit.Penhora: situação em que o bem do ativo fixo é colocado. Seu status pode ser:
“0-Normal”; “1-Em Garantia”; “2-Em Penhora” e “3-Penhorado”.
Data Penhora: data da penhora do Bem, quando a situação da penhora for “3-
Penhorado”.
Valor Penhora: valor do bem considerado na penhora.
Num.Mandado: número do mandado expedido pelo juiz para busca e apreensão do

bem.
Obs.: campo tipo “memo” para cadastramento de quaisquer informações adicionais a

respeito da Garantia/Penhora do Bem que está sendo cadastrado.
Exercício 19
1. Menu
2. Atualizações;
Processos;
Processos
4. Selecione a Bem Garantia/Penhora e informe os dados a seguir:
Cont.Patrim.: 000001 / 01 – Automóvel VWGol 1.6 2 Portas
Sit.Penhora: 1 – Em Garantia
Valor Penhora.: R$ 8.000,00
93

Consultas
Agenda
Estão previstas diversas consultas às datas e à agenda do processo. Dentre elas:
 Advogado/Data do Processo.
 Advogado/Data da Audiência.
 Data/Processo.
 Processo/Data.
 Ocorrências.
Observe a tela abaixo e suas respectivas opções:
94

Seleções para a Consulta da Agenda do processo:
Considera Filiais: informar intervalo de filiais para filtrar a consulta da agenda. Se a

filial não for escolhida, o sistema deve considerar todas as filiais.
Considera Advogados: informar intervalo de códigos de advogados para filtrar a

consulta da agenda. Se não for escolhido, o sistema deve considerar todos os
advogados.
Considera Processos: informar intervalo de números de processos, para filtrar a

consulta da agenda. Se não for escolhido, o sistema considera todos os processos.
Considera Datas: informar intervalo de datas de processos para filtrar a consulta da

Agenda. Se não for escolhido, o sistema considera todos os processos.
Considera Eventos: selecionar quais os eventos da agenda se quer consultar. As

opções disponíveis são:
 1 – Ocorrências.
 2 – Audiências.
 3 – Sentenças.
 4 – Recursos.
 5 – Perícias.
 6 – Despesas.
Selecione as opções, conforme a tela abaixo, e pressione Ok para confirmar:
95

Ordem: aqui, o usuário deve informar a seqüência em que as informações devem ser
apresentadas na consulta da agenda: Processos/Data, Data/Processo, Data.
Exercício 20
1. Menu
2. Consultas;
Agenda.
3. Faça uma consulta ao processo trabalhista que acabou de cadastrar nos exercícios anteriores.
Selecione todas as opções de consulta e veja o resultado. Experimente variar a ordem e veja as
variações dos resultados das consultas.
96

Relatórios de processos
Resumo dos Processos
Esse relatório apresenta um resumo dos processos trabalhistas selecionados pelo filtro
de relatório que considera: data do processo, período de arquivamento dentre outros.
Os principais parâmetros para impressão do resumo dos processos são:
Filial De / Filial Até ?: definem o intervalo de filiais para seleção dos processos para
impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta padrão do cadastro de Filiais,
com a utilização da tecla de função <F3>.
Processo De / Processo Até ?: definem o intervalo de numeração de processos para
seleção da impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta padrão do
cadastro de Processos, com a utilização da tecla de função <F3>.
Data De / Data Até ?: definem o intervalo de datas de processos para seleção da
impressão.
97

Dt.Arquivamento De / Dt.Arquivamento Até ?: definem o intervalo de datas de
arquivamento dos processos para impressão.
Para mais informações sobre o relatório “Resumo dos Processos”, no SIGAAPT,

consulte os Helps de campos e, até mesmo, o Help do programa com a utilização da
Tecla <F1>.
Exercício 21
1. Menu
2. Relatórios;
Processos;
Resumo Processos
3. Selecione a opção “Parâmetros” e informe os dados a seguir:
Filial De?  <branco>

Filial Até?  zz
Processo De?  000001
Processo Até?  999999
Data De?  01/01/2005
Data Até?  31/12/2007
Dt.Arquivamento De?  <branco>
Dt.Arquivamento Até?  31/12/2007
4. Confira os dados e confirme os parâmetros
98

Histórico dos Processos
Esse relatório apresenta o histórico dos processos trabalhistas, ainda em andamento

(abertos) ou já encerrados (fechados). São apresentadas as principais informações
inerentes ao processo, tais como: dados do processo, audiências, ocorrências,
sentenças, recursos, perícias etc..
Os principais parâmetros para impressão do resumo dos processos são:
Filial De / Filial Até ?: definem o intervalo de filiais para seleção dos processos para
impressão. Estes parâmetros possuem acesso à consulta padrão do cadastro de Filiais,
por meio da tecla de função <F3>.
Processo De / Processo Até ?: definem o intervalo de numeração de processos para
seleção da impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta padrão do
cadastro de Processos, por meio da tecla de função <F3>.
Data De / Data Até ?: definem o intervalo de datas de processos para seleção da
impressão.
99

Comarca De / Comarca Até ?: definem o intervalo de comarcas dos processos para
impressão. Esse campo possui acesso à consulta padrão do cadastro de Comarcas, por
meio da tecla de função <F3>.
Pastas a Imprimir ?: define a seleção das pastas a serem impressas no relatório.
Pressione a tecla ‘Enter,’e uma tela com todas as pastas disponíveis para impressão
será apresentada.
Selecione os itens e pressione ‘Ok’ para confirmar as pastas escolhidas.
Para mais informações sobre o relatório “Histórico dos Processos”, no

SIGAAPT, consulte os Helps de campos e, até mesmo, o Help do Programa com a
utilização da Tecla <F1>.
100

Exercício 22
1. Menu
2. Relatórios;
Processos;
Histórico Processos

Filial Até?  zz
Data De?  01/01/2005
Data Até?  31/12/2007
Comarca De?  <branco>
Comarca Até?  31/12/2007
Pasta Imprimir Selecione Todas
101

Pautas das Audiências
Esse relatório apresenta a pauta das audiências dos processos selecionados por meio
do filtro configurado, apresentando campos como: data do processo, reclamante,
número do processo etc.. A pauta da audiência é a descrição do assunto tratado na
audiência.
Os principais parâmetros para impressão das pautas das audiências são:
Filial De / Filial Até ?: definem o intervalo de filiais para seleção das Audiências para
Processo De / Processo Até ?: definem intervalo de numeração de processos para
seleção das audiências para impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta
padrão ao cadastro de Processos, por meio da tecla de função <F3>.
Data De / Data Até ?: definem o intervalo de datas de processos para seleção das
audiências para impressão.
102

Data Audiência De / Data Audiência Até ?: definem o intervalo de datas das
audiências para impressão.
Para mais informações sobre o relatório “Pautas das Audiências”, no SIGAAPT,

consulte os Helps de campos e, até mesmo, o Help do programa utilizando a tecla
<F1>.
Exercício 23
1. Menu
2. Relatórios;
Processos;
Pauta Audiência

Filial Até?  zz
Data Audiência De?  01/01/2005
Data Audiência Até?  31/12/2007
103

Resultados dos Pleitos
Esse relatório tem a finalidade de apresentar a quantidade de pleitos envolvidos nos

processos trabalhistas demandados contra a empresa, divididos em três categorias:
“Procedentes”, “Improcedentes”, e “Aguardando Decisão”.
Esse relatório apresentará os pleitos, independente dos processos aos quais eles
pertençam, apresentando, para cada tipo de pleito, a quantidade considerada como
procedente, improcedente, baseados nos resultados dos julgamentos e nos que ainda
estão aguardando decisão.
Observe, abaixo, a tela de Resultados de Pleitos e seus respectivos parâmetros:
Filial De / Filial Até ?: definem o intervalo de filiais para seleção dos pleitos para
Centro de Custo De / Centro de Custo Até ?: definem intervalo de centros de custo
para seleção dos pleitos para impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta
104

padrão, por meio do cadastro de Centros de Custo, com a utilização da tecla de função
<F3>.
Nr. Processo De / Nr. Processo Até ?: definem o intervalo de numeração de
processos para seleção dos pleitos para impressão. Esses parâmetros possuem acesso
à consulta padrão, por meio do cadastro de Processos, com a utilização da tecla de
função <F3>.
Data do Processo De / Data do Processo Até ?: definem o intervalo de datas de
processos para seleção dos pleitos para impressão.
Tipo de Pleito De / Tipo de Pleito Até ?: definem o intervalo de tipos de pleitos
para impressão. Esses parâmetros possuem acesso à consulta padrão, por meio do
cadastro de Pleitos, com a utilização da tecla de função <F3>.
Além das opções de seleção padrões, deve-se selecionar os tipos de resultados de

pleitos, que deverão ser considerados para montagem das três colunas do relatório:
- tipos procedentes;
- tipos improcedentes;
- tipos aguardando decisão.
Tipos Procedentes ?: pressione ‘Enter’, no campo destinado aos tipos de resultados
procedentes. A tela com os tipos de resultados de pleitos cadastrados na empresa será
apresentada. Em seguida, selecione os tipos que deverão ser considerados como
procedentes e pressione ‘OK’.
Em seguida, repita a operação nos campos destinados aos tipos de resultados

improcedentes e aguardando decisão.
O relatório apresentará todos os tipos de pleitos que atenderem à seleção solicitada,

com sua respectiva descrição e apresentará, nas colunas correspondentes, as
quantidades dos pleitos, conforme informados nos tipos de resultados.
Será apresentada também a coluna com os totais de cada tipo de pleito.
Para mais informações sobre o relatório “Pautas das Audiências”, no SIGAAPT, consulte
os Helps de campos e, até mesmo, o Help do Programa por meio da Tecla <F1>.
Observe, abaixo, um demonstrativo de resultados dos pleitos:
105

Exercício 24
1. Menu
2. Relatórios;
Processos;
Result. Dos Pleitos

Filial Até?  ZZ
Centro de Custo De? <branco>
Centro de Custo Até? 999999
Data do Processo De?  01/01/2005
Data do Processo Até?  31/12/2007
Tipo de Pleito De? <branco>
Tipo de Pleito Até? ZZZZ
Tipos Procedentes ? <Selecione pelo menos um>
Tipos Improcedentes? <Selecione pelo menos um>
Tipos Aguardando Decisão? <Selecione pelo menos um>
106

Miscelânea / Integrações
Integração Financeiro
Se o reclamante for um funcionário e a empresa possuir a folha de pagamento do

Protheus, os valores da condenação serão passados para o GPE, para que uma folha
de pagamento seja processada. Caso contrário, os lançamentos dos pagamentos
deverão ser efetuados na tela de despesas e pagamentos e, posteriormente, serem
integrados com o financeiro, para que títulos sejam gerados. O reclamante deve estar
cadastrado no cadastro de Fornecedores, para que seja emitido um título para
pagamento no financeiro.
Após efetuados os lançamentos, essa rotina deverá ser executada para efetivar a
integração com o financeiro. Esse título será identificado no financeiro por meio do
prefixo “APT”, gravado internamente pelo sistema.
Se a empresa utiliza o financeiro e deseja lançar as despesas do processo, também

poderá gerar os títulos normalmente, seguindo os mesmos passos.
Ao acionar essa integração, será apresentada uma tela com o seguinte alerta:
Pressione o botão ‘Parâmetros’ para selecionar os lançamentos que deseja integrar.
107

Nr. Título De / Nr. Título Até ?: definem o intervalo de números de títulos para
seleção dos que farão parte da integração.
Data de Emissão De / Data de Emissão Até ?: definem o intervalo de datas de
emissão dos títulos para seleção dos que farão parte da integração.
Data de Vencimento De / Data de Vencimento Até ?: definem o intervalo de
datas de vencimento dos títulos para seleção dos que farão parte da integração.
Nr. Processo De / Nr. Processo Até ?: definem o intervalo de números de
processos trabalhistas para seleção dos títulos informados na tela
despesa/pagamentos, para integração. Esses parâmetros possuem acesso à consulta
padrão ao cadastro de Processos, por meio da tecla de função <F3>.
A partir da execução dessa rotina, os títulos integrados não poderão mais ser tratados
nesse ambiente, pois estarão gravados no arquivo de contas a pagar e sua
manutenção (inclusão/alteração/exclusão) deverá ser feita, exclusivamente, pelo
ambiente SIGAFIN.
No APT, ficará, apenas, o histórico desses títulos que podem ser consultados e até
excluídos, não interferindo no contas a pagar. Quanto aos títulos ainda não liberados
ou inconsistentes, eles estarão disponíveis para manutenção (alteração/exclusão) e
podem ser integrados, normalmente, depois de corrigidas as possíveis inconsistências.
108

Exercício 25
1. Menu
2. Miscelânea;
Integrações;
Integ. Financeiro
Nr. Título De?  000001

Nr. Título Até?  999999
Data de Emissão De?  01/01/2005
Data de Emissão Até?  31/12/2007
Data de Vencimento De?  01/01/2005
Data de Vencimento Até?  31/12/2007
Nr. Processo De?  000001
Nr. Processo Até?  999999
109

Integração Folha de Pagamento
Se a empresa utiliza a rotina -FOLHA DE PAGAMENTO-, a tabela cadastro de Pessoas

pode estar associada à tabela cadastros de Funcionários, utilizadas nos ambientes
Sigaapt - Acompanhamento De Processos Trabalhistas E Sigagpe - Gestão De Pessoal,
respectivamente. Nesse caso, será possível processar a integração do APT com o GPE.
No ambiente APT, quando houver o pagamento da sentença (e se o reclamante for

funcionário), os lançamentos para a folha de pagamento devem ser informados na
própria tela sentença/lançamentos e ficam armazenados na tabela integração do
pagamento do processo X folha, associados ao período de pagamento em que devem
ser processados (mês em aberto). O sistema inspecionará o período em que o
lançamento poderá ser efetuado.
Para processar a integração, deverá ser acessado o menu Miscelânea / Integração com
a folha de pagamento. Ao acionar essa integração, será apresentada uma tela com o
seguinte alerta:
110

É necessário que os parâmetros, para seleção dos lançamentos que deverão ser
integrados, sejam informados. Pressione o botão ‘Parâmetros’ para selecionar os
lançamentos que deseja integrar.
Nr. Processo De / Nr. Processo Até ?: definem o intervalo de números de

processos trabalhistas para seleção dos lançamentos para integração. Esses
parâmetros possuem acesso à consulta padrão do cadastro de Processos, por meio da
tecla de função <F3>.
Data de Sentença De / Data de Sentença Até ?: definem o intervalo de datas de
julgamento/sentença dos processos trabalhistas, para seleção dos lançamentos para a
integração.
Matrícula De / Matrícula Até ?: definem o intervalo de matrículas dos funcionários
da folha de pagamento para seleção dos lançamentos para integração. Esses
parâmetros possuem acesso à consulta padrão do cadastro de Funcionários, por meio
da tecla de função <F3>.
Verba De / Verba Até ?: definem o intervalo de verbas da folha de pagamento para
seleção dos lançamentos para integração. Esses parâmetros possuem acesso à
consulta padrão do cadastro de Verbas, por meio da tecla de função <F3>.
Centro de Custo De / Centro de Custo Até ?: definem o intervalo de centros de
custo para seleção dos lançamentos para integração. Esses parâmetros possuem
111

acesso à consulta padrão do cadastro de Centro de Custo, por meio da tecla de função
<F3>.
Período ?: define o período da folha para integração e deve ser informado no formado
MMAAAA. Esse parâmetro possue acesso à consulta padrão do cadastro de Períodos da
Folha de Pagamento, por meio da tecla de função <F3>. O período informado nesse
parâmetro será confrontado com a tabela de parâmetros da folha de pagamento do
mês (<MV_FOLMES>). Se um período que não corresponda ao período corrente for
informado, uma tela de erro será apresentada, não permitindo, assim, que ele seja
informado.
Semana ?: define a semana do período da folha para integração com a folha de
pagamento.
Ao serem confirmados os parâmetros e processada a integração, a tabela de
movimento mensal para a folha de pagamento será gravada. A partir da seleção
informada e após o pagamento, esses parâmetros passarão à tabela de acumulados
anuais. Após a efetivação da integração com a folha, o campo “Integração” da tabela
de Lançamentos para Integração do APT será gravado com o conteúdo “1-Sim”, não
mais sendo possível a alteração das informações referentes ao lançamento na tela da
sentença. Caso, para uma nova integração, alguma manutenção seja necessária, o
lançamento deverá ser excluído do ambiente GPE e o campo “Integração” deverá ser
alterado manualmente para “2-Não” , na tela de sentença. Em seguida, esse
lançamento ficará disponível para ser integrado novamente.
Exercício 26
1. Miscelânea;
Integrações; / Integ. Folha Pagto.
Nr. Processo De?  000001
Nr. Processo Até?  999999
Data de Sentença De?  01/01/2005
Data de Sentença Até?  31/12/2007
Matrícula De?  000001
Matrícula Até?  999999
Verba De?  000
Verba Até?  999
Centro de Custo De?  <branco>
Centro de Custo Até?  zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz
Período?  <informe o período corrente da folha>
Semana?  <informe a semana corrente da folha>
112

Glossário de termos técnicos jurídicos utilizados no APT
Para a melhor compreensão dos fluxos e funcionamento do APT, é importante que
alguns conceitos estejam consolidados. Para tanto, segue abaixo, a relação dos termos
técnicos jurídicos mais usados no APT:
 Processo: cada ação movida contra a empresa por um ou mais reclamantes.
As ações podem ser: individuais singulares, individuais plúrimas ou coletivas.
 Reclamante: pessoa que entra com o processo trabalhista contra a empresa,
podendo ser um colaborador, um ex-colaborador ou uma pessoa pleiteando o
vínculo trabalhista. Quando a ação for coletiva, o reclamante será o sindicato.
 Reclamada: empresa que está sendo acionada. Pode ser mais do que uma
empresa. No sistema, o default será a empresa/filial selecionada, a menos que
seja informado um cliente para esse fim.
 Co-Reclamada: quando a ação é movida por um colaborador de um
fornecedor de serviços que tenha trabalhado na empresa no período reclamado,
a empresa passa a ser co-reclamada ou reclamada solidária e deverá subsidiar
parte do valor da sentença, mas, somente, se o fornecedor do serviço não tiver
condições de pagar.
 Pleito: corresponde à cada reivindicação feita pelos reclamantes. Cada pleito
tem o seu valor e é associado a uma verba da folha de pagamento para futuras
conferências de valores.
 Paradigma: quando o pleito menciona equiparação com algum outro
colaborador da empresa, a figura do paradigma representa o colaborador ao
qual o reclamante está sendo comparado. Embora seja usual a aplicação de
somente um paradigma para cada pleito, até três paradigmas são permitidos
para cada pleito.
 Advogado: procurador licenciado pela OAB que irá representar as partes
durante o andamento do processo. A audiência possui apenas um advogado
patrocinador para cada parte, independente do número de advogados que
esteja trabalhando no processo.
 Escritório de advocacia: empresa na qual um ou mais advogados prestam
serviços. Esse cadastro não é obrigatório, pois durante o processo, o
profissional que está prestando o serviço fica, obrigatoriamente, associado e é
facultada a informação do escritório contratado. Os escritórios de advocacia
também poderão ser informados no cadastro de Fornecedores, para que seja
possível fazer os pagamentos por meio da integração com o financeiro -
SIGAFIN.
 Região: número da regional do fórum para onde o processo foi distribuído. É o
local das ocorrências durante a 2ª instância. Sempre prevalece a região em que
a parte reclamada está situada.
 Comarca/Fórum: comarca é o município onde o processo irá tramitar. A
comarca possui um fórum principal, no qual ficam as varas. Esse fórum será
113

responsável pelos processos nas comarcas que não possuem varas. Sendo
assim, é necessário o cadastramento das informações de endereço do fórum
para esses casos. Se o processo estiver tramitando em um município
(jurisdição) que possui as Varas de Trabalho, esse endereço passa a ser
facultativo, pois o endereço da vara será assumido.
 Vara: número da vara (antiga junta), na qual o processo será julgado. É o local
onde irão ocorrer as audiências durante a 1ª instância.
 Instância: fase de julgamento do processo. Ao ser criado, o processo está em
primeira instância. Quando é julgado e um recurso é cabível, o processo vai
para a segunda instância e recebe nova numeração. Após o novo julgamento,
se ainda couber recurso extraordinário (ou apelação), o processo vai para o
Superior Tribunal e recebe uma terceira numeração.
 Juiz: juiz responsável pela vara e/ou regional, na qual o processo estará
tramitando. O juiz deverá ser informado em cada audiência, em cada ocorrência
do tipo publicação ou sentença.
 Prognóstico: impressão da empresa em relação ao processo. Ex.: “favorável”,
“desfavorável”, “indefinido” etc.. Como não existe um padrão e a impressão é
proferida pelo advogado principal da empresa, trata-se de um texto livre.
 Risco: indicação do valor que o advogado da reclamada julga ser o risco de
condenação.
 Status: estado do processo. Ex.: “julgado”, “encerrado”, “em andamento” etc..
Trata-se, apenas, de uma informação texto no processo, para eventuais
consultas e/ou relatórios.
 Testemunha: pessoa “convidada” a depor em uma audiência do processo, em
favor da reclamada ou do reclamante. Para cada processo, “n” testemunhas
podem ser nomeadas. Elas ficarão associadas à audiência em que forem se
apresentar.
 Audiência: cada uma das sessões ocorridas na região, tanto na vara (1ª
instância), como no tribunal da região (2ª instância). Na Justiça Trabalhista,
nos Dissídios Individuais, a audiência pode ser una, inicial ou de instrução.
 Preposto: funcionário, presidente ou sócio da empresa reclamada que deve
representá-la em uma audiência.
 Representante: pessoa nomeada pelo reclamante para representá-lo em uma
audiência, em caso de doença ou motivo grave. É necessário que o
representante tenha a mesma profissão do reclamante ou pertença ao seu
sindicato. Não é necessária a criação de um cadastro para os representantes,
pois, apenas, a informação do nome constará no cadastro da Audiência.
 Citação: documento expedido pela vara para a(s) empresa(s) reclamada(s),
agendando a 1ª audiência. É o documento que informa à empresa todos os
dados do processo.
 Comissão de conciliação prévia: também conhecida por CCP. Entidade
existente em alguns sindicatos ou formada por um grupo de empresas da
mesma categoria, responsável por propor acordos conciliatórios aos
114

reclamantes, antes que o processo trabalhista seja protocolado na justiça do
trabalho. Nessas comissões, não há juízes e, sim, mediadores. As CCPs são
regulamentadas pela Lei 9958/2000 e são compostas por representantes dos
empregados e dos empregadores em igual número. Não há necessidade da
figura do preposto, pois a reclamada é representada por um membro do
sindicato patronal.
 Sessão conciliatória: reunião que acontece, em geral, na sede do sindicato da
categoria, em que participam as partes envolvidas na tentativa de conciliação
prévia. A sessão conciliatória tem força de audiência e o termo de conciliação
lavrado pela CCP é um título executivo extrajudicial (equivalente a uma
sentença homologatória).
 Intimação/Convocação/Notificação: expedição de qualquer um desses
documentos, solicitando a presença ou apresentação de documentos em uma
audiência ou qualquer outro evento que seja determinado pelo juiz. O
destinatário será a pessoa solicitada: testemunha, reclamante, reclamada etc..
 Publicação: publicações feitas em diário oficial acerca de eventos relacionados
ao processo.
 Réplica: nas audiências una ou inicial, a parte reclamada apresenta uma
“Contestação”. Se não houver acordo, o reclamante apresenta a réplica.
 Despesa: todo e qualquer valor despendido pela empresa durante o
andamento do processo. Incluem-se despesas de cartório, honorários
advocatícios e outros.
 Fases: informação utilizada exclusivamente para acompanhamento do processo
e serve para uma consulta rápida. A criação dos tipos de fases é livre, de
acordo com o jurídico de cada empresa, no entanto, estará associado às
“Ocorrências”, “Audiências”, “Sentenças” e “Recursos”, pois são as ocasiões
mais comuns da alteração da fase do processo. Utilizado somente para
consultas e relatórios.
 Sentença: decisão do juiz acerca do processo. Para um mesmo processo,
podem ocorrer diversas sentenças, de acordo com os embargos, recursos e/ou
outras contestações.
 Termo de Conciliação: é a sentença homologada pela CCP na sessão
conciliatória, referente aos termos do acordo firmado entre as partes. As
questões fixadas nesse acordo não podem mais ser discutidas.
 Embargo: trata-se de uma contestação de uma sentença proferida pelo juiz,
apresentada pela parte perdedora da ação. Na apresentação do embargo, o
processo retorna ao juiz para revisão da sentença. Os embargos declaratórios
constituem um recurso que serve para pedir um esclarecimento ou a
manifestação, sobre determinado ponto da decisão. Cabem, aqui, embargos de
declaração, quando houver, na sentença ou no acórdão, obscuridade ou
contradição, ou, ainda, quando o ponto sobre o qual devia pronunciar-se o juiz
ou tribunal for omitido. Os embargos interrompem o prazo para a interposição
de outro recurso por qualquer das partes.
115

 Recurso: é a contestação da sentença apresentada pela parte do processo que
perdeu no julgamento. Somente podem as partes entrar com recursos nas
perdas em 1ª e 2ª instâncias, não cabendo recurso quando o processo é
julgado no tribunal superior do trabalho. Os recursos podem ser: em 1ª
instância, ordinário ou adesivo; ou em 2ª instância, de revista.
 Recurso Ordinário: corresponde à apelação cível, abrangendo toda a matéria
de fato e de direito impugnada. Pode ser interposto no prazo de oito dias a
partir da publicação da sentença.
 Recurso de Revista: do acórdão proferido pelo tribunal regional do trabalho
(2ª instância), cabe recurso de revista para o TST. O prazo é de oito dias a
partir da publicação do acórdão. Fundamentam o recurso de revista, os
seguintes motivos:
I. Divergência na interpretação de Lei Federal.
II. Violação de Lei Federal ou da Constituição Federal.
III. Outras divergências de Interpretação: nessa categoria, entram a
divergência de interpretação de Lei Estadual, Convenção Coletiva de
Trabalho, Acordo Coletivo ou Sentença Normativa, desde que sejam de
observância obrigatória em área territorial que ultrapasse a jurisdição do
Tribunal Regional do Trabalho, prolator da decisão recorrida. Não cabe à
revista, caso a divergência jurisprudencial já esteja superada. A
divergência jurisprudencial deve ser minudentemente comprovada com a
juntada de cópias autênticas de acórdãos ou indicação de repositórios
autorizados. A questão, para fundamentar a revista, já deve ter sido
previamente abordada na decisão anterior impugnada, inclusive com a
interposição de embargos declaratórios objetivando o pronunciamento
sobre o tema.
 Recurso Adesivo: havendo procedência parcial da ação, ambas as partes, em
tese, podem recorrer, nos pontos que lhes foram desfavoráveis na sentença. Se
apenas uma das partes recorrer, pode a outra, que não tinha recorrido, recorrer
também, adesivamente, no prazo das Contra-Razões, evitando, assim ser
prejudicada pelo conformismo inicial. O Recurso Adesivo não é, portanto, um
recurso em si, mas uma adesão à oportunidade recursal aproveitada pelo outro.
 Recurso Extraordinário: para o Supremo Tribunal Federal, é o que pode ser
interposto nas causas decididas em única ou última instância, quando a decisão
recorrida contiver ofensa à constituição federal.
 Agravo de Instrumento: trata-se de toda evidência de recursos diferentes,
que coincidem apenas no nome. O agravo de instrumento trabalhista cabe,
somente, nos despachos que denegarem a interposição de recursos. O agravo é
dirigido à autoridade judiciária prolatora do despacho agravado, no prazo de
oito dias.
 Peritos e Assistentes Técnicos: profissionais em perícias dos mais diversos
tipos. Todo assistente técnico é, também, um perito. Ele pode ser contratado
para efetuar uma perícia e ser cadastrado como perito responsável ou pode,
ainda, ser contratado como assistente técnico, para acompanhar o trabalho do
perito responsável.
116

 Perícia: verificação e/ou checagem de alguma solicitação do reclamante ou da
empresa, que precisa ser comprovada com fatos. Um processo pode sofrer
diversas perícias, da mesma maneira que um mesmo pleito também pode ser
“periciado” mais do que uma vez.
 Ocorrência: cada evento extra relacionado ao processo, que mereça notação
por parte do jurídico da empresa e que será incluído na agenda de
acompanhamento do processo. Incluem-se: publicações, protocolo de
documentos, embargos, contestações etc..
 Razões Finais/Contra-Razões: terminada a audiência de instrução, as partes
têm um tempo determinado pelo juiz, para apresentarem suas razões finais
e/ou suas contra-razões, um resumo de tudo o que foi apresentado. Podem ser
apresentados oralmente, ou por escrito.
 IDT: índice de dissídios trabalhistas. Utilizado para correção monetária dos
processos trabalhistas. É um índice que foi muito usado há alguns anos.
Ultimamente, de uns três a quatro anos para cá, as correções têm variado,
além do IDT, também entre tabelas como IGPM, IPC, e outras. Poucas
comarcas ainda aplicam o IDT, mas pode ser empregado como recurso para
aplicação de uma porcentagem de correção do valor inicial.
 Bem em Garantia: qualquer Bem designado pelo juiz para garantia de
pagamento, nos casos em que a empresa alega falta de recursos financeiros
para saldar a dívida. O Bem deve ser apontado como garantia caso a empresa
esteja levantando fundos para saldar a dívida. O cadastro dos Bens em garantia
deverá estar ligado ao cadastro de Bens Patrimoniais.
 Bem Penhorado: Bem que estava em garantia de pagamento da sentença do
processo e que é destinado a leilão, a fim de liquidar a dívida da empresa. A
penhora é determinada pelo juiz. Nunca um mesmo Bem pode ser penhorado
em mais de um processo.
 Oficial de Justiça: oficial designado a entregar documentação à parte
reclamada e/ou apreender os Bens penhorados. Quando da expedição do
mandado de apreensão, o nome do oficial é publicado para que a empresa
certifique-se de que o Bem será entregue à pessoa correta. As informações
referentes ao nome e telefone do oficial de justiça devem ser registradas no
campo “Observações” da tela de Bens em garantia e/ou penhora.
Número de Registro
APT_10_191020071032
117

MP 0007 - Acompanhamento de Processos Trabalhistas

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Acompanhamento de Processos

FLUXO DE CADASTROS .................................................................................... 4

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

O ambiente APT (Acompanhamento de Processos Trabalhistas) tem a finalidade de

De modo geral, o acompanhamento de um processo trabalhista implica em manter um

 garantia e penhora de bens.

Objetivos instrucionais do curso:

a) Conceitos a serem aprendidos:

b) Habilidades a serem dominadas:

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

c) Técnicas a serem aprendidas:

d) Atitudes a serem desenvolvidas:

Objetivos específicos do curso:

Ao término do curso, o treinando deverá ser capaz de:

 conhecer e empregar adequada e eficazmente os conceitos e funcionalidades do

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Pessoa Funcionário Sindicato Cliente Verba

Pleitos Advogado Escritório de

Informações fornecidas pela Citação/Notificação

Preparação da Empresa para a Audiência

Informação Tipos de Perícias

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Cadastramento das Gera Relatório

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Não Há penalidade Sim Cadastro Lançamento dos Valores

Lançamento das Processo

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

A seguir, é apresentado o fluxo de um processo trabalhista padrão:

Reclamação na Houve Sim

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Não Sentença Final

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Há discordância Sim Perito

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Parâmetros utilizados no processo trabalhista

1.1.1 MV_FOLMES Esse parâmetro determina o mês e o ano de competência em que

Esse parâmetro será utilizado em dois momentos:

1. No lançamento das verbas para a folha de pagamento, na tela de sentenças,

2. Na integração do processo trabalhista com a folha de pagamento, que só será

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Funções de controle gerencial:

Além disso, o APT mantém uma integração com os ambientes: GERENCIAMENTO DE

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Controle das Sentenças,

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Para integração com a folha de pagamento

Caso a empresa possua a folha de pagamento da Microsiga, o ambiente

Para utilização correta do APT, é necessário que o cadastro de siglas de registro

O cadastro de categorias é, também, imprescindível para o início do

O instalador e o atualizador de versões, a partir da versão 8.11 release 2, já

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas

Acompanhamento de Proc. Trabalhistas