TAREFA 1.

Perícia, perícia judicial, perito e processo

Atividade muito demandada ao engenheiro de segurança do trabalho é fazer perícia. Nem

sempre judicial, mas, em qualquer caso, quem faz é um perito. E, se o assunto diz respeito ao
meio ambiente do trabalho, ora o perito pronuncia-se por laudo pericial, se auxiliar do juiz, ora
com parecer técnico, se assistente técnico da parte em processo judicial. Como nem sempre as
peças periciais são suficientes para resolver as contendas entre os contratantes de modo
amigável, administrativo, em autocomposição, há necessidade de o Judiciário arbitrar um
desfecho, segundo o devido processo legal, estabelecido pelo Código de Processo Civil (CPC).
Tem-se então duas veredas para o perito em SST: produzir os documentos técnicos ordinários
que suportem as operações das empresas e os extraordinários quando houver disputa de
interesses, individuais ou coletivos.

Dado esse tema condutor, disserte a respeito, com no mínimo 15 linhas, abordando os
seguintes tópicos:

- O que são e o que distingue: perícia, perícia judicial, perito e processo.

- Quais e em que consistem a documentação aplicada à EST no campo da Receita Federal do
Brasil (RFB).
- O que é profissional legalmente habilitado (PLH).
- Defina trabalhador qualificado, trabalhador legalmente habilitado e trabalhador capacitado.

Perícia é um estudo técnico com intuito de esclarecer fatos (divergências), pode se valer de
todos os meios necessários, ouvindo testemunhas, obtendo informações, solicitando documentos que
estejam em poder da parte, de terceiros ou em repartições públicas, bem como instruir o laudo com
planilhas, mapas, plantas, desenhos, fotografias ou outros elementos necessários ao esclarecimento
do objeto da perícia.
Perícia judicial nada mais é do que a produção de provas com a finalidade de pesquisar e
informar a verdade sobre determinados fatos através de laudos. Estes laudos são emitidos pelo Perito
Judicial que é um profissional detentor do diploma de nível superior ou munido de conhecimento
técnico, científico ou artístico. A perícia judicial pode ser exigida por uma das partes em processo ou
pelo próprio juiz para pesquisa, confirmação e validação de informações.
Perito é o profissional especialista em um determinado assunto ou atividade. Aquele que é
judicialmente nomeado para uma avaliação, exame ou vistoria e fornece seu parecer técnico.
Um processo judicial se trata de uma ação jurídica iniciada, geralmente por um advogado,
onde se espera que um juiz de direito ou mesmo um tribunal, emita uma decisão sobre a violação de
um direito.
Se tratando de documentação aplicada à EST no campo da Receita Federal as
demonstrações ambientais servem de evidência acerca da boa gestão em SST. Dessa forma, a RFB
verificará por intermédio de sua fiscalização – AFRFB, a regularidade e a conformidade das
demonstrações ambientais e os controles internos da empresa relativos ao gerenciamento dos riscos
ambientais em SST, em especial o embasamento para a declaração de informações na Guia de
Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP
para fins de ACET e FACET, tendo por objetivo verificar a integridade das informações do banco de
dados do Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS, que é alimentado pelos fatos declarados
em GFIP e eSocial; verificar a regularidade do recolhimento do SAT/FAP/FACET; e garantir o custeio
de benefícios devidos.
Dessa forma, as produções técnicas (peças periciais) elaboradas pelos PLH que embasam as
informações prestadas em GFIP (eSocial) sobre a existência ou não de riscos ambientais em níveis ou
concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador deverão ser
comprovadas perante a fiscalização da RFB, sendo composto pelo PPRA (Programa de Prevenção
dos Riscos Ambientais do Trabalho); PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) obrigatório para as
atividades relacionadas à mineração e substitui o PPRA para essas atividades; PCMAT (Programa das
Condições do Meio Ambiente do Trabalho); PCMSO (Programa de Controle Médico da Saúde
Ocupacional); LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho); PPP (Perfil
Profissiográfico Previdenciário); CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Trabalhador Qualificado é aquele que comprovar conclusão de curso específico para sua atividade
em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino.
Trabalhador Legalmente Habilitado é aquele previamente qualificado e com registro no competente
conselho de classe.
Trabalhador Capacitado é aquele que recebe capacitação sob orientação e responsabilidade de
profissional legalmente habilitado.