Disciplina: SR- Documentação para a Engenharia de Segurança do Trabalho

Identificação da tarefa: Tarefa 1. Envio de arquivo

Pontuação: 50 pontos

Tarefa 1

1. Discorra com, no mínimo, 20 linhas sobre: partes são convocadas para a

Audiência de Instrução e Julgamento; participação do perito e demais
assistentes técnicos; objetivo dessa audiência; produção de provas orais;
conciliação: Sequência: 1 – tentativa de conciliação; 2 – arguição do perito (se
necessário); 3 – produção de prova oral; 4 – alegações finais; prolação da
sentença. Após sentença, as partes podem recorrer às instâncias superiores.

A Audiência de Instrução e Julgamento representa um ponto crítico no decorrer

de um processo judicial, desempenhando um papel fundamental na busca por
uma resolução justa e equitativa dos litígios. Nessa fase, as partes envolvidas
no processo, ou seja, o autor e o réu, juntamente com seus respectivos
advogados, são convocadas para apresentar seus argumentos e provas diante
do juiz.

O objetivo primordial desta audiência é esclarecer os fatos controversos em

disputa, permitindo que o juiz tome uma decisão bem embasada. Isso é
realizado através da produção de provas, que podem ser tanto documentais
quanto orais. As provas orais frequentemente envolvem depoimentos de
testemunhas, interrogatórios das partes e a arguição do perito, caso seja
relevante para o caso em questão. Além disso, a audiência muitas vezes inicia
com uma tentativa de conciliação, onde o juiz busca facilitar um acordo entre
as partes, o que pode economizar tempo e recursos para ambas as partes. Se
a conciliação não for possível, a audiência prossegue com a produção de
provas orais e a apresentação das alegações finais por ambas as partes.

Após esse processo, o juiz profere a sentença, decidindo o caso. Importante

ressaltar que, após a sentença, as partes têm o direito de recorrer a instâncias
superiores caso discordem da decisão, assegurando a continuidade do devido
processo legal e o acesso à justiça. Em resumo, a Audiência de Instrução e
Julgamento é uma etapa essencial do processo judicial, que busca a
clarificação dos fatos e a promoção de uma solução justa e, caso necessário,
permite a apelação a instâncias superiores para garantir o devido processo.

2. A respeito do Laudo Pericial, discorra partes fundamentais e sus

caraterísticas, o que pode e não pode fazer o perito. Apresente um Laudo
(cenário hipotético) atendendo aos comandos do CPS.

O Laudo Pericial é um documento fundamental em processos judiciais e em

situações que demandam avaliações técnicas. Ele é elaborado por um perito
especializado para esclarecer aspectos técnicos e científicos. O laudo inclui
partes essenciais, como identificação, objetivo, metodologia, resultados,
conclusões, fundamentação, assinatura e data, e deve ser imparcial, científico
e claro. O perito deve atuar com independência e sigilo, conduzindo análises,
elaborando relatórios e testemunhando em audiências, mas sem ser
tendencioso ou agir de forma desonesta.

Em resumo, o Laudo Pericial é uma ferramenta crucial para esclarecer

questões técnicas em processos legais, desde que seja imparcial e baseado
em fundamentos sólidos, enquanto o perito deve manter sua integridade e
independência em sua atuação.

O perito pode conduzir análises técnicas, emitir conclusões, elaborar relatórios,

responder a perguntas do juiz ou das partes e testemunhar em audiências
judiciais, não podendo, portanto, ser tendencioso, receber pagamentos ou
favores que comprometam sua independência, fornecer opiniões fora de sua
área de expertise e agir de maneira desonesta ou antiética em seu trabalho.

LAUDO PERICIAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO - AVALIAÇÃO DE

RISCOS EM ATIVIDADES DE TRABALHO EM ALTURA (NR 35)

IDENTIFICAÇÃO DO PERITO:

Perito: Engenheiro de Segurança do Trabalho – Gustavo Silva

Número de Registro Profissional: 000655-5
Data da Emissão: 05/09/2023

IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO:
Número do Processo Judicial: XXXXX
Vara Judicial: Vara de Seguranville
Juiz Responsável: José da Silveira

EXPOSIÇÃO DO OBJETO DA PERÍCIA:

O presente Laudo Pericial refere-se à avaliação dos riscos envolvidos nas

atividades de trabalho em altura realizadas na empresa fictícia "Indústria
Segura Ltda.", situada na fictícia cidade de "Seguranville", considerando o
cumprimento das disposições da Norma Regulamentadora NR 35 - Trabalho
em Altura. O objetivo é identificar potenciais riscos à segurança dos
trabalhadores e verificar a adequação das medidas preventivas adotadas pela
empresa.

ANÁLISE TÉCNICA:

A análise técnica foi realizada mediante visitas ao local de trabalho, inspeção

de equipamentos utilizados em atividades em altura, entrevistas com
funcionários e análise documental, incluindo registros de acidentes e
programas de segurança existentes na empresa.

MÉTODO UTILIZADO:

O método utilizado para a avaliação dos riscos em atividades de trabalho em

altura segue as diretrizes estabelecidas pela NR 35, que define critérios para a
identificação, análise e controle dos riscos envolvidos. O método adotado é
predominantemente aceito pelos especialistas da área de Segurança do
Trabalho.

RESPOSTA CONCLUSIVA AOS QUESITOS:

A empresa "Indústria Segura Ltda." cumpre as exigências da NR 35 em relação

às atividades em altura?

Resposta: Sim, a empresa cumpre em grande parte as exigências da NR 35.

Foram identificadas algumas áreas que necessitam de melhorias, tais como a
necessidade de aprimoramento na sinalização de áreas de risco e a realização
de treinamentos periódicos para os funcionários.

Foram identificados riscos à segurança dos trabalhadores nas atividades em

altura?

Resposta: Sim, foram identificados potenciais riscos à segurança dos

trabalhadores, principalmente relacionados à sinalização inadequada de áreas
de risco e à falta de treinamento periódico para os funcionários.

FUNDAMENTAÇÃO TÉCNICA:

As conclusões deste laudo baseiam-se na análise técnica e científica, bem

como nas diretrizes estabelecidas pela NR 35 - Trabalho em Altura, que define
critérios para identificação, análise e controle de riscos em atividades em
altura.

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Recomenda-se à empresa "Indústria Segura Ltda." a implementação das

melhorias sugeridas neste laudo, incluindo aprimoramento na sinalização de
áreas de risco e a realização de treinamentos periódicos para garantir um
ambiente de trabalho mais seguro e em conformidade com a legislação.

DATA DA EMISSÃO E ASSINATURA:

05/09/2023

________________
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Número de Registro Profissional: 000655-5

3. Considerando a perícia, perícia judicial, perito e processo, disserte a

respeito, com, no mínimo, 20 linhas, abordando os seguintes tópicos: o que são
e o que distingue: Perícia, Perícia Judicial, Perito e Processo; quais e em que
consistem as documentações aplicadas à EST no campo da Receita Federal
do Brasil – RFB; quais e em que consistem as documentações aplicadas à EST
no campo da Receita Federal do Brasil – RFB; O que é profissional legalmente
habilitado (PLH) e Definições para Trabalhador Qualificado, Trabalhador
Legalmente Habilitado, o Trabalhador Capacitado.

Perícia é a análise técnica de fatos ou objetos, realizada por um perito. A

perícia pode ser judicial (no contexto do processo judicial) ou extrajudicial
(solicitada por uma das partes). O perito é o profissional responsável por
realizar a perícia, podendo ser indicado pelo juiz (perito oficial) ou pelas partes
(perito assistente técnico).
O processo é o conjunto de atos e procedimentos para a solução de um litígio
perante o Judiciário, seguindo o devido processo legal
Na Engenharia de Segurança do Trabalho, a Receita Federal do Brasil exige
documentos como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O PPRA
identifica riscos no ambiente de trabalho e estabelece medidas de prevenção,
enquanto o PCMSO garante a saúde dos trabalhadores com exames médicos
e medidas preventivas.
Um profissional legalmente habilitado (PLH) é aquele com registro ou licença
para exercer uma atividade. Na EST, seria um engenheiro de segurança
registrado no CREA.
Um trabalhador qualificado possui capacitação teórica e prática. Um
trabalhador legalmente habilitado tem registro ou autorização para exercer uma
atividade regulamentada. Um trabalhador capacitado recebe treinamento para
realizar suas atividades com segurança, reconhecendo riscos e adotando
medidas preventivas.

4. Discorra sobre diferenças e caraterísticas dos seguintes termos no

campo da SST: Laudo; Inspeção; Perícia; Competência profissional; Parecer
técnico; Atribuição profissional.

No campo da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), é importante entender as

diferenças e características dos seguintes termos:

Laudo: Um laudo é um documento técnico detalhado elaborado por um

profissional qualificado, como um engenheiro de segurança do trabalho. Seu
objetivo é relatar as conclusões de uma análise ou avaliação técnica específica
relacionada à SST. Geralmente, um laudo é estruturado de forma lógica e
embasado em fatos, dados objetivos e evidências. Pode abordar uma
variedade de tópicos, desde a avaliação de riscos até a eficácia de medidas
preventivas.

Inspeção: A inspeção é uma atividade prática que envolve a análise visual,

física ou técnica de um local de trabalho, equipamentos, máquinas ou
processos. O objetivo principal é identificar condições inseguras, não
conformidades com normas ou regulamentos e potenciais riscos à segurança e
saúde dos trabalhadores. As inspeções são realizadas de forma rotineira para
garantir a conformidade com as normas de SST e promover um ambiente de
trabalho seguro.

Perícia: A perícia é um processo técnico-científico conduzido por um perito

especializado, como um engenheiro de segurança do trabalho ou um médico
do trabalho. Sua finalidade é esclarecer questões técnicas e científicas em
disputas legais, investigações ou processos judiciais relacionados à SST. O
perito examina minuciosamente as evidências, conduz investigações
detalhadas e emite um laudo pericial que serve como subsídio para a tomada
de decisão nos processos legais.

Competência Profissional: A competência profissional refere-se à capacidade e

habilidade de um indivíduo para desempenhar suas funções com
conhecimento, experiência e habilidades adequadas. No contexto da SST, é
crucial que os profissionais sejam competentes em suas áreas de atuação para
garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Isso envolve conhecimento
técnico, atualização constante, experiência prática e aderência às normas e
regulamentos.

Parecer Técnico: Um parecer técnico é um documento elaborado por um

especialista ou profissional capacitado que oferece opiniões, recomendações
ou análises técnicas sobre questões específicas relacionadas à SST.
Geralmente, um parecer técnico é menos formal do que um laudo, mas ainda
fornece informações técnicas fundamentadas que podem ser usadas para
tomar decisões informadas.

Atribuição Profissional: A atribuição profissional define as responsabilidades

específicas de um profissional de SST de acordo com a regulamentação e a
legislação aplicável. Essas atribuições podem variar dependendo do país,
estado ou jurisdição e especificam as tarefas e funções que um profissional
pode realizar em seu campo de atuação.

Em resumo, esses termos desempenham papéis distintos no campo da SST e

são fundamentais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Compreender suas diferenças e características é essencial para uma gestão
eficaz da SST em qualquer ambiente de trabalho.