1.

Veja que nossas práticas e saberes foram alçadas ao nível do

STF: que isso significa?

Significa quer a EST está intimamente ligada aos Direitos Fundamentais à

vida, à saúde, à dignidade da pessoa humana e ao meio ambiente
equilibrado, no que tange a eliminação das atividades laborais nocivas,
bem como a valorização social do trabalho. Notável e importante tal
discussão no (ARE 664335), pois traz uma discussão sobre a premissa a
nortear a Administração e o Judiciário pelo reconhecimento do direito ao
benefício da aposentadoria especial, pois o EPI pode não se afigurar
suficiente para descaracterizar completamente a relação nociva a que o
empregador se submeta.

2. Leia e se posicione considerando o que fazer se o EPI é

absolutamente ineficaz?

Caso tenha vista que o EPI não é eficaz, a comprovação efetiva exposição
do segurado ao agente nocivo deverá ser verificada por um laudo técnico
com base no laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido
por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

Para isso é possível verificar se o EPI é ou não eficaz. O EPI somente será
considerado eficaz se comprovar a Empresa que foi eliminada ou
neutralizada a nocividade, respeitando o disposto na NR-06 do MTE, assim
deve-se verificar principalmente:

• Registro CA;
• Uso dos EPIS de forma correta;
• Limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 do TEM;
• Uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação do
fabricante;
• Periodicidade de troca;
• Higienização dos equipamentos.