

MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PARA EXECUÇÃO DO

PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL,
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO A RISCOS AMBIENTAIS,

CONTRATANTE
RAZÃO SOCIAL:
Endereço:
Bairro: Cidade:
UF: CEP:
Telefone: ( ) CEL: ( )
e-mail:
CNPJ: Inscrição Estadual:
Responsável Legal:
Cargo na empresa:
RG: CPF:

CONTRATADA
EMPREHMET – Empresa de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho Ltda.
Avenida Estados Unidos,46 loja 5
Bairro: Centro Araruama
Estado: RJ CEP 28.970-000
Telefone (22) 26651907 sac@emprehmet.com.br
www.emprehmet.com.br
CNPJ: 01.452.076/0001-10 Inscrição Estadual: ISENTO
Responsável: Dr. Jorge Augusto Mendonça Cabral
Cargo na empresa: sócio-gerente – drjorgecabral@hotmail.com
RG 5.075.193 IFP CIC: 490833177/49 CRM-RJ 52 45.568/7

A CONTRATADA RESPONDERÁ ÚNICA E EXCLUSIVAMENTE PELAS CLÁUSULAS

CONSTANTES DESTE CONTRATO.

QUAISQUER OUTROS TERMOS OU CLÁUSULAS, QUE NÃO ESTES AQUI APOSTOS,

SOMENTE TERÃO VALOR MEDIANTE ADITAMENTO NESTE CONTRATO.

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

Iª - OBJETO DO CONTRATO

O objeto do presente contrato é a prestação de serviço na área de medicina e segurança do trabalho,

referente a elaboração dos documentos-base do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional e elaboração do PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, conforme as
exigências das Normas Regulamentadoras Nº 7 e 9, do MTB, com as alterações introduzidas pelas
Portarias SSST, Nº 24 e25, 29/12/94 e Portaria SSST Nº 8 e 9 de 08/05/1996, das Normas
Regulamentadoras, aprovadas pela Portaria Nº 3214, de 08/06/1978 e da Lei Nº 6514 de
22/12/1977; realização dos Exames Médico Ocupacionais com emissão do ASO – Atestado de
Saúde Ocupacional.

IIª - RESPONSABILIDADE DA CONTRATADA

2.1. Elaborar o PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, após os exames
médicos ocupacionais, de acordo com a NR-7, visando a prevenção, rastreamento, e
diagnóstico das doenças ocupacionais.

2.2. Elaborar o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais de acordo com a NR-9,
visando a prevenção e reconhecimento e medição de riscos ambientais (ruído, temperatura,
luminosidade e ventilação);

2.3. A CONTRATADA emitirá o PPRA, no maior grau de Risco da atividade desempenhada

pela CONTRATANTE de acordo com a NR-4 e a NR-9, aprovadas pela Portaria 3214 de
08/06/1978 e da Lei 6314 de 22/12/1977, levando em consideração as condições de trabalho
e os riscos a que será exposto cada trabalhador, com base nas avaliações técnicas realizadas;

2.4. Solicitar dosimetrias, análises quantitativas e/ou qualitativas de agentes químicos, físicos
e/ou biológicos presentes no meio ambiente de trabalho, com fins de determinar EPIs
adequados, bem como, de quantificar o Grau de Insalubridade;

2.5. A CONTRATADA irá avaliar e determinar com base na Portaria Nº 24, de 29/12/94, a
periodicidade de realização dos exames médicos;

2.6. A partir do segundo ano de contrato a CONTRATADA irá elaborar o Relatório Anual do
PCMSO da CONTRATANTE discriminando o número e natureza dos exames médicos
incluindo avaliações clínicas e exames complementares estatístico do resultado – desde que
os exames médicos ocupacionais estejam sendo realizados pela CONTRATADA.

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

IIIª - RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE

3.1. Cumprir integralmente as Normas emanadas do Ministério do Trabalho, em especial o

contido na NR-7 e NR-9, bem como aquelas contidas na IN-78 do INSS;

3.2. Contratar empresa idôneas para elaborar laudos técnico de medições

ambientais(dosimetrias, análises quantitativas e/ou qualitativas de agentes físicos, químicos
e/ou biológicos presentes no meio ambiente de trabalho), necessários a elaboração do
PPRA, excetuando-se àqueles inclusos neste Contrato;

3.3. Acatar integralmente as orientações para elaboração do PCMSO e PPRA apresentadas pôr
escrito pela CONTRATADA.

3.4. Acatar as determinações do médico do trabalho coordenador, garantindo a eficácia do

PCMSO e PPRA, proporcionando as facilidades necessárias ao cumprimento dos serviços
contratados.

3.5. Encaminhar a Previdência Social trabalhadores sob suspeita de terem contraído doenças,
enviando uma cópia destes documentos para a CONTRATADA.

3.6. Emitir a CAT- Comunicação de Acidente do Trabalho, nos casos de Acidente do Trabalho
enviando uma cópia para a CONTRATADA;

3.7. Após a entrega do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, pôr parte da CONTRATADA,
armazená-los, de forma a proporcionar a imediata acesso pôr parte do agente da inspeção do
trabalho;

3.8. Comunicar imediatamente a CONTRATADA toda e qualquer alteração ambiental nas

dependências da CONTRATANTE.

3.9. Indenizar a CONTRATADA de valores de eventuais despesas que se fizerem necessárias,

tais como viagens, estadas, transporte e alimentação do profissional da CONTRATADA,
desde que a prestação de serviço ora ajustada se dê fora das sede da CONTRATANTE ou
da CONTRATADA, e conforme o orçamento previamente aprovado entre as partes.

3.10. Mensalmente a empresa CONTRATANTE enviará uma relação nominal descriminando os

funcionários admitidos e demitidos, em caso de alteração;

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

IVª - LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS

4.1. Os exames clínicos para a emissão do ASO serão executados no endereço da

CONTRATADA com horário previamente estabelecidos, conforme exposto no item 2.6
deste Contrato;

4.2.Os exames clínicos poderão ser realizados no endereço da CONTRATANTE desde

que agendado com antecedência mínima de 10 dias úteis e, para um mínimo de 25 (vinte e
cinco) funcionários, desde que:

4.2.1 O custo operacional seja autorizado pela CONTRATANTE;

4.2.2 A CONTRATANTE disponibilize espaço condizente com a prática da atividade
médica;
4.2.3 A CONTRATANTE disponibilize espaço em boas condições climáticas e sanitárias;
4.3.O A CONTRATANTE disponibilize espaço com boas condições de higiene e limpeza.

PARÁGRAFO ÚNICO

A CONTRATADA não se obriga a realização dos exames médicos ocupacionais na sede da

CONTRATANTE ou outro local por esta designado, mas tão somente o fará, desde que haja
disponibilidade de profissional legalmente habilitado para tal fim e, a CONTRATANTE
disponibilize os meios necessários a realização destes exames, tais como local, ambiente, condições
sanitárias e de higiene, alimentação quando for o caso e logística.

4.3.O Reconhecimento, Levantamento e Avaliações Ambientais de agentes nocivos presentes

no ambiente de trabalho, serão realizados na sede da CONTRATANTE;

4.4.Compreende-se por endereço da CONTRATANTE aquele que acha-se estabelecido como

sede na identificação da CONTRATANTE na 1ª página deste contrato.

Vª - ABRANGÊNCIA DO CONTRATO

5.1. Este contrato abrange tão somente as medições ambientais de: ruído, luminosidade,
ventilação e temperatura, quando necessários, para o cumprimento da NR-9 (PPRA);

5.2. Este contrato não abrange dosagens, dosimetrias ou análises de nenhuma espécie,
Perícias Judiciais, Laudos Técnicos de Insalubridade e/ou Periculosidade e Assistência
Técnica Judicial e/ou Pericial Especializada na área de Medicina do Trabalho;

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

5.3. A CONTRATADA não é responsável pelo não cumprimento das determinações de

medidas de controle, acidentes de trabalho, indenizações decorrentes de acidente de
trabalho e/ou doenças ocupacionais ou de qualquer outra natureza.

VIª - DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1. As despesas decorrentes da montagem de cursos, sistemas e métodos educativos,

ocorrerão pôr conta da CONTRATANTE, ficando a CONTRATADA obrigada a
apresentar orçamento, cujas despesas deverão ser autorizadas pelo CONTRATANTE;

6.2. Havendo necessidade de avaliação de agentes ambientais – exceto àqueles já definidos no

item 5.1 deste Contrato, sejam de natureza física, química e/ou biológica no meio
ambiente da empresa, para elaboração do PPRA e do LTCAT, estas se darão por conta da
CONTRATANTE, muito embora possa a CONTRATADA em alguns casos realizá-la –
devendo ser submetido a prévia autorização da CONTRATANTE tais despesas a serem
realizadas pela CONTRATADA – uma vez que estas, não fazem parte do objeto deste
contrato.

VIIª - REMUNERAÇÃO DOS SERVIÇOS

7.1. A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA o valor de R$ 750,00 (setecentos e

cinquenta Reais), pelos documentos base do PPRA e PCMSO, em uma, duas ou três
parcelas iguais e sucessivas;

7.2. O valor acima pactuado deverá ter a uma parcela paga impreterivelmente até o dia 27 de
novembro de 2015, com valor mínimo de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta Reais);

7.3. As demais parcelas – se houverem serão pagas em 27/12/2015 e 27/01/2016;

7.4. Caso a CONTRATANTE opte pelo pagamento em uma das sedes da CONTRATADA
deverá fazer comunicado desta opção antecipadamente por escrito;

7.5. Os pagamentos efetuados com atraso – a partir da 2ª parcela, serão acrescido de multa de
2% (dois por cento) e permanência diária de 0,33% ad, até o dia do efetivo pagamento;

7.6. Os pagamentos efetuados na sede da CONTRATADA somente serão aceitos mediante

cheque emitidos pela CONTRATANTE nominal a CONTRATADA;

7.7. Pagamento efetuado com cheque não compensado por qualquer motivo alheio a
CONTRATADA, considerar-se-á em aberto o pagamento, incidindo multa e mora diária
até o dia do efetivo pagamento da fatura vencida;
Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

7.8. Desde já, a CONTRATANTE considera sabido dos pagamentos a serem efetuados,
independentemente do recebimentos da cobrança (boleto bancário);

IXª - VALIDADE DO CONTRATO

9.1.Este Contrato é válido apenas para a Promoção Black Friday de 27/11/2015.

Xª - RESCISÃO

10.1. Este contrato poderá ser resilido unilateralmente a qualquer tempo, mediante prévio aviso
de 30 (trinta) dias. Em caso de rompimento pôr parte da CONTRATANTE, esta deverá
perderá direito a todas as parcelas pagas, bem como, a todas as outras obrigações
assumidas neste Contrato pela CONTRATADA.

10.2. Aviso de cancelamento do contratado deverá ser feito pôr escrito e em duas vias, servindo
a segunda, assinada pela outra parte, como comprovante do rompimento contratual.

XIª - IRREVOGABILIDADE E IRRETRATABILIDADE

11.1.As obrigações assumidas neste documento são irrevogáveis e irretratáveis, tanto pela
CONTRATADA como pela CONTRATANTE, só podendo ser alteradas desde que de
comum acordo entre ambas as partes.

XIIª - ALTERAÇÕES CONTRATUAIS

12.1.As alterações contratuais serão feitas na forma de aditivo e de comum acordo entre
CONTRATADA e CONTRATANTE.

XIIIª - INADIMPLÊNCIA

13.1.Desde já fica estabelecido que, a partir do 30º dia após o vencimento de qualquer cobrança,
sem o efetivo pagamento, fica plenamente suspensa a prestação de serviços objeto deste
contrato.

13.2.A normalização da prestação de serviços objeto deste contrato, quando suspensa por
inadimplência da CONTRATANTE, se dará automaticamente, após ter sido comunicada a
CONTRATADA da quitação total do débito existente; cabendo um novo prazo – igual ao
inicial – para o cumprimento das obrigações aqui assumidas pela CONTRATADA.

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br
 
MEDICINA, SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO

13.3.O débito que originar a suspensão deste contrato, será corrigido até a data de seu efetivo
pagamento, com todas as multas e correção pactuadas.

XIVª- FORO

14.1.É eleito, pelas partes o foro da Comarca de Araruama-RJ, para dirimir possíveis dúvidas
oriundas deste Contrato, com expressa renúncia de qualquer outro, pôr mais privilegiado
que seja.

14.2.Assim, justos e contratados, assinam este instrumento que leram e acharam conforme, em
duas vias de igual teor e para mesmo fim, na presença das testemunhas abaixo declaradas e
assinadas.

Araruama-RJ, 27 de novembro de 2015.

CONTRATANTE CONTRATADA
Razão Social EMPREHMET
Representante Legal Empresa de Rec. Hum. e Med. do Trab. Ltda.
Jorge Augusto Mendonça Cabral

TESTEMUNHA TESTEMUNHA

Nome: Nome:
CTPS: RG:

Av. Getúlio Vargas 463 sob Centro Araruama RJ CEP 28.970-000 PABX (22)26651907 / 26657280
www.emprehmet.com.br