SST
Compreendendo
a SST
GESTÃO EM
QUAL A IMPORTÂNCIA DA SST
SST PARA AS EMPRESAS?
- Sabemos que acidentes de trabalho
geram afastamentos e baixa
produtividade dos trabalhadores,
- Insegurança no ambiente de trabalho;
- As repercussões de um acidente de
trabalho;
- Quem paga a conta dos acidentes?
Compreendendo
GESTÃO
GESTÃO EM
SST
MAS O QUE É GESTÃO
Gestão é a parte prática da administração. A administração é definida
como “processo de planejar para organizar, dirigir e controlar recursos
humanos, materiais, financeiros e informacionais visando a realização
de objetivos”. (MARTINS, José. do Prado)
PARA A SST
Quando pensamos em Saúde e Segurança
do Trabalho, o principal objetivo da
área é a prevenção de lesões e
doenças relacionadas ao trabalho.
GESTÃO EM
Alguns passos para SST
A GESTÃO DE SST NAS EMPRESAS
1˚ Passo: empenho da direção
2˚ Passo: reconhecimento
inicial
3˚ Passo: definição de
objetivos e metas
4˚ Passo: Organização
5˚ Passo: Planejamento e
Implementação
6˚ Passo: Monitoramento
7˚ Passo: Revisão
GESTÃO EM
GESTÃO NECESSÁRIA
GESTÃO EM
SST
GESTÃO EM
SST
Um pouco mais
sobre PGR
GESTÃO EM
NR 01 - PGR SST
Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de
2018, a revisão desta NR foi retomada, conforme agenda regulatória aprovada por
consenso na 96ª reunião da CTPP, em março de 2019.
O texto aprovado foi publicado pela Portaria SEPRT nº 6.730, de 09 de março de
2020, acompanhado de Nota Técnica SEI nº 2619/2020/ME, prevendo, conforme
acordado por consenso na 4ª reunião da CTPP, a vigência diferida da NR1 para
09/03/2021.
GESTÃO EM
NR 01 - PGR SST
1.5 - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento
de riscos ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa
de Gerenciamento de Riscos - PGR.
1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade
operacional, setor ou atividade.
Notas Importantes
❑ O conceito ‘’ POR ESTABELECIMENTO’’, nos migra também da NR 09;
❑Implementar, significa EXECUTAR, o GRO é só de um estabelecimento, porém a
execução pode ser desmembrada, da forma que for mais fácil a
operacionalização e documentação do PGRO.
GESTÃO EM
NR 01 - PGR SST
1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes
cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de
segurança e saúde no trabalho.
1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas
e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no
trabalho.
Notas Importantes
❑ Se um determinado programa existente na organização não atender as
exigências da NR 01, deve ser revisto imediatamente e readequado.
❑ A palavra chave é INTEGRAÇÃO e assim deve ser operacionalizado.
Alguns exemplos
GESTÃO EM
SST
GESTÃO DA CIPA – NR 05
GESTÃO EM
GESTÃO DA CIPA – NR 05 SST
- Faça o Lançamento dos treinamentos realizados para os membros da Cipa;
- Registro de ocorrências que por ventura vier a acontecer durante a
gestão da Cipa;
- Elabore o Plano de Trabalho da Cipa;
- Documentos importantes para a Gestão da Cipa como: Atas, Editais, Cédula
de Eleição, Lista de Presença, Ficha de Inscrição para candidato e muito mais;
- Calendário anual das reuniões
ordinárias;
- Registre as ações realizadas pela Cipa,
criando um histórico de evolução;
- Forneça um relatório de inspeção para
ser utilizado em campo pelos cipeiros(as).
PERGUNTAS???
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