CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Nome Funcionário:
Função: PROFESSORA EM REGIME DE HORA-AULA
CTPS n.º: Série: ..............PR
Horas Semanais: Conforme cls. 3.
Remuneração:Conforme cls. 10.
Data de início do contrato: .................. Final do Contrato: .......................
Entrada: . Conforme cls. 3. Saída: Conforme cls. 3.
Intervalo Intrajornada: . Conforme cls. 3.

Pelo presente instrumento particular de Contrato de trabalho por prazo determinado, em

EXPERIÊNCIA, a empresa xxxx, com sede na Rua xxxxx, Curitiba - Paraná, inscrita no
CNPJ sob nº xxxxxx, doravante denominada EMPREGADORA, e a Sr(a) (ACIMA
IDENTIFICADO) portador(a) da CTPS nº (ACIMA IDENTIFICADA),PR doravante
designada “EMPREGADA”(o), firmam o presente Contrato Individual de Trabalho, a
título de Experiência, nos termos do Artigo 443 da, do parágrafo 2º, letra “c” da CLT
regido pelas cláusulas e condições abaixo estipuladas, bem como demais disposições
legais vigentes:

1) A (o) EMPREGADA(O) está sendo contratada(o) para exercer a função (ACIMA

DESCRITA) podendo, todavia, dentro deste contrato, exercer o magistério de outras
disciplinas, no mesmo ou em outro curso, desde que assim determinado pelo
Empregador, e desde que possua habilitação técnica suficiente para tal mister, sendo
possível, inclusive, alterações horizontais de função, exatamente nos termos do artigo
456, parágrafo único, da CLT.

2) O local de trabalho situa-se no endereço acima, podendo o empregador a qualquer

tempo transferir, a título temporário ou definitivo, tanto no âmbito da unidade para qual
foi admitida(o) como para outras em qualquer localidade deste estado ou de outro dentro
do país, condições estas com as quais concorda expressamente a(o) empregada(o), nos
termos do artigo 469 da CLT.

3) Dada a natureza da prestação de serviços o(a) Empregado(a) firma contrato para

a realização de HORAS-AULA, dentro do limite legal previsto no art. 318 da CLT, de
Segunda à Sábado, as quais serão especificadas pelo plano de aulas fornecido pelo
Empregador ao(à) Empregado(a) previamente ao início de cada período letivo. A
eventual alteração de início e término da jornada em decorrência de alterações
acadêmicas implementadas de um semestre para o outro, ou de um ano letivo para o
outro, ficam deste já acordadas, desde que garantida a duração da jornada anteriormente
desenvolvida, respeitadas as exceções legais e convencionais para a variação de carga
horária.

§ 1º - Acordam as partes a possibilidade de PERMUTA de dias de trabalho, onde a

jornada de trabalho de um dia poderá ser substituída pela mesma jornada em outro,
quando se lavrará documento próprio.
§ 2º - Nos termos do artigo 59, caput, da CLT, a(o) Empregada(o) obriga-se a prestar
horas extraordinárias quando assim as forem solicitadas pelo Empregador, respeitadas as
demais diretrizes legais aplicáveis à espécie. As horas trabalhadas em excesso à jornada
limite serão remuneradas como horas extraordinárias, salvo na hipótese de compensação
por alguma das sistemáticas previstas no ordenamento jurídico, restando desde já
acordada a possibilidade de sua compensação dentro do mesmo mês. As partes poderão
pactuar, por acordo individual escrito, a compensação de jornada pelo sistema conhecido
por Banco de Horas, desde que respeitados os parâmetros legais existentes no momento
de sua efetivação.

§ 3º - O horário da realização das aulas descritas no caput da presente cláusula poderá ser
alterado, concordando a(o) Empregada(o) em prestar serviços tanto em turnos matutinos
como vespertino, desde que não haja impeditivo legal para o caso concreto, situação esta
que deverá ser formalmente apresentada ao Empregador.

§ 4º - As partes acordam que o intervalo intrajornada será desenvolvido nos termos do

artigo 71 da CLT, e seus parágrafos, sendo de no mínimo 15 (quinze) minutos por dia
quando a jornada diária perdure entre 4 (quatro) e 6 (horas).

4) Os eventuais danos ou lesões ao patrimônio da empregadora, ocasionados por atos

culposos praticados pela(o) empregada(o) poderão ser objeto de ressarcimento àquela, o
qual será realizado através de desconto em folha de pagamento, estando autorizado a
partir da assinatura do presente contrato, nos termos do artigo 462, § 1º da CLT.

5) Salvo para situações consideradas emergenciais, fica estabelecido entre as partes

que a utilização de meios de comunicação a distância ou de acesso eletrônico a
informações, via texto, som ou imagem, independentemente da espécie de aparelho
emissor e receptor, somente poderá ocorrer durante o horário de trabalho para a
consecução do objeto do presente contrato, sendo vedada a sua utilização para fins
alheios a esse objeto. A utilização desses meios em desacordo com o ora pactuado
caracterizará infração contratual sujeita às sanções previstas no ordenamento jurídico.

6) As partes acordam para fins deste contrato e para fins de adequação às diretrizes
dos instrumentos coletivos aplicáveis à categoria dos professores, que se compromete a
ministrar aulas e/ou desenvolver seu trabalho docente em turnos, turmas e disciplinas
para os quais possuam qualificação técnica suficiente, independentemente de nova
autorização, não se caracterizando como alteração ilícita eventual remanejamento de
turno, turma ou disciplina determinado pela Instituição de Ensino, salvo na hipótese de
impedimento legalmente justificável apresentado pela(o) profess(ora)(or) contratada(o),
devidamente documentado.

7) As partes declaram ter expresso conhecimento de todos os equipamentos

disponibilizados pela EMPREGADORA à(ao) EMPREGADA(O) para realização do
trabalho objeto do presente contrato, especialmente computadores, notebooks, e-mails
corporativos e o aplicativo class app, pertencem àquele e somente podem ser utilizados
durante o horário de trabalho e para a estrita consecução dessa finalidade, sendo vedada a
sua utilização para fins alheios a esse objeto. A utilização desses meios em desacordo
com o ora pactuado e em horário não autorizado caracterizará infração contratual sujeita
às sanções previstas no ordenamento jurídico, ficando as partes cientes de que tanto o
conteúdo dos equipamentos quando da correspondência coorporativa poderá ser monitora
haja vista tratar-se de propriedade do empregador.

8) As partes declaram ter expresso conhecimento de que é vedado à(ao) profess(ora)

(or) contratada(o) estabelecer tratativas para fornecer aulas de reforço ou recuperação
para qualquer aluno para o qual esteja ministrando aulas regulares, fora dos programas de
recuperação e reforço estabelecidos pela EMPREGADORA. Esta vedação abarca
prestações de aulas realizadas tanto dentro das dependências da instituição de ensino
como fora de suas dependências e fora de seu horário normal de trabalho. A não
observância da vedação ora estipulada caracterizará infração contratual sujeita às sanções
previstas no ordenamento jurídico.

9) Este contrato tem início a partir da data (ACIMA DESCRITA), possuindo a

duração de 30 (trinta) dias, extinguindo-se naturalmente, para todos os efeitos de Lei, na
data (ACIMA DESCRITA) data em que cessarão reciprocamente quaisquer obrigações
anteriormente existentes, sem direito a qualquer espécie de indenização.

§ 1º - O Empregador, fazendo uso de seu direito potestativo, e nos termos da lei vigente,
poderá prorrogar o prazo do presente contrato de experiência até o limite de 90 (noventa)
dias, sendo assinado na oportunidade, termo de prorrogação de contrato.

§ 2º - Tendo em vista a fixação de prazo determinado para o presente contrato de

experiência, acordam as partes, nos termos do artigo 472, parágrafo 2º, da CLT, que na
hipótese de ocorrência de qualquer causa interruptiva ou suspensiva do contrato o tempo
de afastamento não será computado na contagem de seu tempo de duração, sendo
complementado pelo seu saldo após o retorno ao trabalho, cessada a causa interruptiva ou
suspensiva.

10) O(A) Empregado(a) perceberá uma remuneração à base de horas-aula, no importe

unitário equivalente a R$ _____ (___________________________reais). Ao valor da
hora-aula base será acrescido o valor correspondente ao Descanso Semanal Remunerado,
nos termos da CCT’s da categoria, bem como Lei Federal 605/49, no importe de R$
_____ (__________________reais).

§ 1º - Tendo em vista a previsão existente nos instrumentos coletivos da categoria do

pagamento de verba denominada HORA-ATIVIDADE, no importe equivalente a 12%
(doze por cento) da somatória da hora-aula base e do DSR, o Empregador pagará para
cada hora-aula realizada um valor a esse título equivalente a R$ _____
(_________________reais).

§ 2º - O pagamento da verba em questão destina-se ao(à) Empregado(a) docente

exclusivamente para o cumprimento de hora-atividade, assim entendido o tempo
necessário para correção de provas, de trabalhos, preparação de aulas e pesquisas,
devendo ser cumprida dentro das dependências da Instituição de Ensino, desde que a
mesma forneça meios para tal. Caso assim não se proceda, o(a) Empregado(a) docente
poderá cumpri-la onde melhor lhe aprouver.

§ 3º - A verba em questão somente será devida enquanto prevista nos instrumentos

coletivos da categoria (não se incorporando ao salário por decurso de tempo), bem como
não sendo devida ao(à) Empregado(a) docente que não corrigir provas, trabalhos, que
não preparar aulas, nem realizar pesquisas.

§ 4º - Somadas as verbas HORA-AULA BASE, DSR e HORA-ATIVIDADE, o(a)

Empregado(a) perceberá uma valor de hora-aula total equivalente a R$ ____
(_____________________reais).

§ 5º -Parágrafo quinto: A remuneração será paga mensalmente pelo Empregador até o

5º (quinto) dia útil do mês subseqüente ao trabalhado, sendo que o valor total devido
ao(à) Empregado(a) corresponderá ao número de aulas semanais parcuadas multiplicado
por 4,5 (quatro vírgula cinco) semanas.

§ 6º - Da remuneração mencionada no parágrafo quinto da presente cláusula será

deduzida a importância correspondente ao número de aulas a que o(à) Empregado(a)
tenha faltado injustificadamente, nos termos da lei.

11) Obriga-se a(o) empregada(o), além de executar com dedicação e lealdade o seu
serviço, a cumprir o regulamento interno da empregadora, o qual desde já confirma
expressamente seu integral conhecimento e sua total anuência, bem como das normas e
instruções de sua administração e das ordens de seus chefes e superiores hierárquicos,
relativo as peculiaridades dos serviços que lhe forem confiados.

12) Aplica-se a este contrato todas as normas em vigor relativas aos contratos a prazo
determinado, devendo em caso de rescisão antecipada, por justa causa, obedecer aquilo
que se encontra disposto nos artigos 482 e 483 da CLT, conforme o caso.

13) Em caso de prorrogação expressa ou tácita do presente contrato por prazo superior
a 90 (noventa) dias, continuarão em vigor todas as cláusulas supra explícitas, e que não
sejam incompatíveis com a nova modalidade e natureza do novo contrato, enquanto
perdurar a relação de emprego entre as partes.

Tendo assim justo e contratado, declarando estarem cientes do integral teor das cláusulas
anteriormente elencadas, assinam o presente instrumento, em duas vias de igual teor e
valor, para que surtam os efeitos da Lei.

Curitiba, ___ de ___________ de 201x

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ESCOLA xxxxx LTDA
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EMPREGADO

Declaro que concordo com as prorrogações do meu contrato de experiência por

mais ______ dias, terminando no dia ____/____/201x.

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ESCOLA xxxxxx LTDA

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EMPREGADO