FORMULÁRIO VALE ALIMENTAÇÃO / REFEIÇÃO

Nome: Cláudia Ohana Alves Macedo Prudêncio Lima Filial: 1158

Função:OPERADOR(A) DE LOJA Data:23/09/2022

(X ) Opto pelo cartão Alimentação da Empresa (geralmente aceito emsupermercados);

( ) Opto pelo cartão Refeição da Empresa (geralmente aceito em restaurantes);

Autorizo o desconto de 20% do valor total disponibilizado no meu cartão alimentação ou refeição,
mensalmente, na folha de pagamento, conforme política abaixo:

1. Dos Valores e Descontos:

O colaborador da Calcenter Calçados Centro Oeste (Escritório) e Calcard Administradora de Cartões Ltda. tem duas opções para
o benefício de refeição, sendo: • 1ª Opção: Cartão Alimentação
• 2ª Opção: Cartão Refeição
O colaborador poderá escolher apenas por uma das opções acima, sendo que a troca da opção do benefício somente poderá ser
realizada após 06 meses (período de carência).

O colaborador da Calcenter Calçados Centro Oeste (Escritório) e Calcard Administradora de Cartões Ltda. deverá subsidiar o valor
equivalente a 20% do valor total mensal, referente a este benefício, com exceção dos colaboradores que não recebem o benefício.
• Colaboradores na modalidade estágio não serão descontados em função de ser contrato de trabalho e não CLT.
• Será isento de desconto de refeição quando o funcionário não optar mais pelo mesmo ou renunciar por escrito o
cancelamento do benefício, sendo cancelada no mês posterior a data de cancelamento;
Para Refeição ou Alimentação o valor creditado será fixo, correspondendo às jornadas de trabalho, conforme políticas da
empresa. Este valor poderá ser ajustado pela empresa a qualquer momento, a qual poderá informar o reajuste por e-mail e mural
interno. Sendo assim, mensalmente, colaboradores que não possuem jornada aos sábados receberão o valor correspondente a
22 dias, e os que possuem jornada aos sábados receberão o valor correspondente a 26 dias.
Os créditos serão solicitados uma vez ao mês (entre dia 20 a 25), e o benefício será creditado para o colaborador para ser utilizado
a partir do dia 01 de cada mês.
No mês de admissão não será fornecido o benefício. O valor será creditado no mês subsequente com os valores retroativos desde
a data de admissão. Ex.: Entrada mês de janeiro, o cartão será solicitado no mês em fevereiro, com os créditos de janeiro e
fevereiro.
Em caso de férias ou afastamentos não será descontado o benefício. O colaborador receberá o crédito no mês anterior a
competência que se refere o pedido, sendo que, caso o colaborador utilize os créditos em suas férias a empresa não se
responsabilizará pelo mês seguinte.
Em caso de faltas ou atestados justificados no ponto, o colaborador não receberá o benefício deste dia. O desconto será posterior
ao mês, após consolidação da folha de pagamento e análise de faltas e atestados no período.
Em caso de rescisão contratual o cartão do colaborador não precisará ser devolvido para a empresa, entretanto serão descontados
na rescisão os créditos proporcionais referentes aos dias não trabalhados no mês. O cálculo considera o valor total depositado no
mês, dividido pelos 30 dias do mês, descontando os dias não trabalhados. Caso o colaborador tenha valores acumulados no cartã o,
estes não serão descontados.

Caso o colaborador perca ou extravie o cartão, será cobrado o valor de R$6,00 reais pela 2ª via, o qual será descontado em folha
de pagamento. É necessário solicitar ao RH o novo cartão.
Obs.: O cartão deve ser utilizado em no máximo 90 dias, caso contrário os créditos são expurgados pela empresa contratante, não
sendo de responsabilidade da empresa Calcenter a perda dos créditos, e os mesmos não serão creditados novamente.

Assinatura do Colaborador