TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

REV.: Nº PÁG.:

01 1/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

1 OBJETIVO

Estabelecer critérios para a indicação, atuação, obrigações e responsabilidades de um Guardião

da Vida, bem como padronização de sua identificação.

2 RESPONSABILIDADES

Este procedimento se aplica a toda Força de Trabalho do Grupo Neoenergia (empregados

próprios e de empresas prestadoras de serviços), incluindo as de contrato temporário.

2.1 Gerentes, Gestores e SESMT:

8
01


5/2
Assegurar que todos os empregados tomem conhecimento desta norma;
 Verificar a correta aplicação desta norma.

2/0
2.2 Empregados Próprios e de Empresas Prestadoras de Serviços:
-0

A

Cumprir e fazer cumprir a norma de atuação do Guardião da;

AD

 Observar rigorosamente os preceitos dessa norma, constituindo ato faltoso a recusa

injustificada do seu cumprimento.
L
RO

2.3 Coordenadores e Supervisores:

NT

 Deverão aleatoriamente analisar as APRs emitidas (em papel ou eletrônicas) pelas

CO

equipes sob sua gestão, orientando na correta realização da análise preliminar de risco e
seu preenchimento.
O
NÃ

3 DEFINIÇÕES
A
PI

3.1 Guardião da Vida

CÓ

Qualquer profissional que exerce suas atividades operacionais no Grupo Neoenergia, designado
para supervisionar a atividade de outro profissional, visando essencialmente à Segurança do
Trabalho, de quem está executando a atividade, bem como a segurança de terceiros. É uma
atribuição inerente à execução de todas as atividades operacionais. Somente os profissionais
devidamente capacitados e autorizados, podem exercer a atribuição “Guardião da Vida”.

3.2 Sistema Elétrico de Potência – SEP

Conjunto das instalações e equipamentos destinados à geração, transmissão e distribuição de
energia elétrica até a medição.

3.3 Análise Preliminar de Riscos – APR

É uma ferramenta eficaz para a identificação de potenciais riscos no ambiente de trabalho.
Partindo da identificação antecipada de elementos e fatores ambientais que representem perigo
elevado, analisa, de maneira detalhada, cada uma das etapas do processo, possibilitando assim
a escolha das ações mais adequadas para minimizar a possibilidade de acidentes.
 TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

Vida REV.: Nº PÁG.:

01 2/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

3.4 Equipamento de Proteção Individual – EPI

É todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e saúde no trabalho.

3.5 Norma Regulamentadora – NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade)

Qualquer trabalho em que os colaboradores, direta ou indiretamente, interajam em instalações
elétricas e serviços com eletricidade.

3.6 Norma Regulamentadora – NR 35 (Trabalho em Altura)

Qualquer trabalho executado com diferença de nível superior a 2,0 m (dois metros) da superfície

8
01
de referência e que ofereça risco de queda.

5/2
3.7 Compromisso Visível e Percebido

2/0
As pessoas percebem quem está comprometido com a segurança quando o discurso é aplicado
na prática. -0
4 CRITÉRIOS
A
AD

4.1 Indicação do Guardião da

L

 Em uma equipe o Guardião da Vida será sempre o líder responsável pela

RO

equipe/componentes de sua supervisão;

 O colaborador apontado como Guardião da deve ser responsável pela equipe,
NT

considerando a distância limite ao seu campo de visão e fácil comunicação entre os

CO

colaboradores. A indicação do Guardião da em uma equipe não se limita apenas a um

integrante nomeado, porém não pode exceder 50% do número de componentes da
O

equipe;
NÃ

 Nos casos em que o serviço a ser realizado ultrapasse o campo de visão do Guardião da
e dificulte a comunicação entre os colaboradores, será determinado mais de um Guardião
A

da para divisão das responsabilidades de supervisão da equipe;

PI

 Todos os envolvidos na tarefa deverão estar ciente, previamente, quem é o Guardião da

CÓ

Vida da equipe.

4.2 O SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

dos empregados próprios e de empresas prestadoras de serviços,juntamente com os líderes
operacionais indicará os multiplicadores para o treinamento específico de Guardião da Vida.

4.3 O Guardião da Vida deve possuir perfil adequado para desempenhar o papel. São eles:

 Ter autonomia;
 Ser exemplo;
 Ser prevencionista;
 Ter atitude;
 Ser comunicativo;
 Ser responsável;
 Ter senso de organização;
 TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

Vida REV.: Nº PÁG.:

01 3/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

 Ter boa relação interpessoal;

 Saber trabalhar em equipe.

4.4 Regras para designar o Guardião da Vida:

4.4.1 Em rede desenergizada sem perigo de energização acidental, o Guardião da Vida pode ser
qualquer colaborador que atenda aos requisitos:

 Possua treinamento de Resgate em altura (NR-35);

 Seja autorizado pela empresa (Ordem de Serviço);


8
Possua EPI e EPC necessários para realizar o resgate em altura;

01
 Possuir treinamento de NR-10 básico e SEP;

5/2
 Possuir treinamento dos POPs para atividades comuns;
 Estar consignado no ASO a aptidão para trabalho em altura.

2/0
-0
4.4.2 Em rede energizada ou com possibilidade de energização acidental, o Guardião da Vida
deve atender aos requisitos especificados no item anterior e possuir competência técnica para
A

atuação em rede energizada. Em atividades que utilizam técnicas de linha viva, o Guardião da
AD

Vida deve estar capacitado também, no curso de formação de linha viva.

L
RO

4.4.3 Em atividades que utilizam equipamentos de guindar para movimentação de materiais, o

Guardião da Vida deve garantir que o auxiliar possua conhecimentos básicos dos riscos para o
NT

devido controle na execução da atividade.

CO

4.4.4 Para equipe de dois membros será o Guardião da Vida aquele que não estiver executando
o serviço, podendo alternar a cada serviço realizado.
O
NÃ

4.4.5 Para equipe acima de 03 membros, cada colaborador operacionalizando no SEP deverá
ser supervisionado por seu Guardião da Vida, podendo haver alternância a cada serviço, sempre
A
PI

que possível, entre os componentes da equipe, entre uma tarefa e outra, não devendo sempre
ficar a cargo do mesmo empregado.
CÓ

5 OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DO GUARDIÃO DA VIDA

5.1 Participar da elaboração da APR, conforme passo a passo, para conhecimento dos riscos
inerentes às atividades. Todos os membros da equipe deverão participar dessa etapa, para
percepção dos riscos de cada tarefa a ser executada;

5.2 Assinar a Análise Preliminar de Risco (APR) como Guardião da Vida ao lado da indicação
pelo Supervisor do serviço;
 TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

Vida REV.: Nº PÁG.:

01 4/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

5.3 Durante os deslocamentos com veículos operacionais, o Guardião da Vida será impedido de
conduzir o veículo;

5.4 Manter contato com os Guardião das de outras equipes que eventualmente venham a
trabalhar no mesmo local, verificando a inter-relação entre suas atividades e os riscos que
podem existir para as equipes e a população;

5.5 Paralisar de imediato as atividades quando identificar riscos que não podem ser controlados
informando a equipe. Após a paralisação da atividade, o Guardião da Vida em conjunto com a
equipe, deve planejá-la. Se as condições de controle dos riscos forem restabelecidas, a

8
01
atividade poderá ser reiniciada. Caso contrário, o Guardião da deverá paralisá-la definitivamente
e comunicar ao Centro de Operações e ao supervisor do serviço, para deliberação.

5/2
2/0
5.6 O Guardião da Vida deve atuar:
-0
a) Sempre de maneira preventiva, com responsabilidade e zelo pela segurança da equipe e
A

de terceiros, desde as tarefas preliminares até o encerramento dos serviços, o Guardião

AD

da Vida deve monitorar a execução das atividades, considerando as influências externas

L

que possam alterar as condições do local de trabalho já previstas na APR, sempre

RO

buscando a disciplina operacional e a confiança da equipe;

NT

b) Todas as atividades de risco acentuado deverão ter a presença do Guardião da Vida, que
CO

deverá ter sua equipe sempre em seu campo de visão com a atenção concentrada;

c) Não utilizar o celular durante a execução das atividades e não adotar comportamento
O
NÃ

inadequado, por exemplo, brincadeira, desviar a atenção e fumar, que possa gerar falta
de atenção e o consequente prejuízo no controle dos riscos;
A
PI

d) Ser o exemplo visível e percebido para a equipe, agindo com disciplina e portando todos
CÓ

os EPI necessários e em perfeito estado de conservação, durante toda a jornada de

trabalho;

e) Manter-se todo o tempo em atividade utilizando os equipamentos necessários para

atuação de resgate. Não se ausentar do local de atuação, e quando necessário, solicitar
acompanhamento pelo supervisor da equipe ou designar novo Guardião da, desde que a
equipe se mantenha ciente dessa mudança;

f) Alertar/orientar o executor da tarefa nos aspectos de segurança;

g) O Guardião da Vida poderá executar atividade simultânea no solo, somente após a

liberação do trabalho para atividades em circuitos desenergizados e total visão dos outros
colaboradores em atividades em altura, garantindo assim o sincronismo da comunicação
e segurança.
 TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

Vida REV.: Nº PÁG.:

01 5/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

6 IDENTIFICAÇÃO DO GUARDIÃO DA VIDA

6.1 O Guardião da Vida deverá portar um bracelete de fácil identificação e assinar a APR nas
atividades em que for exercer este papel.

6.2 O bracelete, conforme modelo do anexo I, deverá ser utilizado durante toda a execução da
atividade.

7 TREINAMENTO PARA GUARDIÃO DA VIDA

8
01
7.1 O treinamento para atuação como Guardião da Vida deve atender ao conteúdo mínimo
abaixo indicado:

5/2
2/0
a) Normativo: Atuação do Guardião da Vida;
-0
b) Liderança;
A
AD

c) Disciplina Operacional;
L

d) Percepção de Risco;
RO

e) Preenchimento de APR;
NT

f) Inspeção de Segurança;
CO

g) SALVA e ALERTA;
O
NÃ

h) Administração de desvios;
A

i) Conceitos básicos dos POPs para atividades comuns.

PI
CÓ

7.2 A carga horária mínima para realização do treinamento é de 16 horas.

8 DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 Para atuação como Guardião da Vida por colaborador com função não ligada diretamente ao
SEP, o supervisor da equipe deverá garantir que a rede de atuação estará desenergizada.

8.2 O supervisor da equipe deverá ainda inserir na APR a informação de que a rede está
desenergizada e liberada para atuação do Guardião da Vida.

8.3 O supervisor ou qualquer outro colaborador capacitado e autorizado da equipe, também

deve permanecer durante toda a atividade utilizando o conjunto para trabalho em altura, para
apoio ao resgate quando necessário.
 TÍTULO: CÓDIGO:

Atuação do Guardião da Vida PRO.DISTRIBU-SEGU-0004

Vida REV.: Nº PÁG.:

01 6/6
APROVADOR: DATA DE APROVAÇÃO:

HARLEY NOBRE ALBUQUERQUE 12/06/2018

8.4 Colaboradores com funções não diretamente ligadas ao SEP, a exemplo do

auxiliar/ajudante, pode exercer o papel do Guardião da Vida, limitando sua atuação apenas ao
resgate de acidentados.

8.5 Em caso de atuação indevida de colaboradores sem proficiência técnica para tal e/ou
descumprimentos dos requisitos estabelecidos nessa norma, a EPS ficará sujeita às penalidades
conforme cláusulas de contrato.

9 ANEXOS

8
01
ANEXO I – Modelo de Bracelete

5/2
2/0
-0
A
LAD
RO
NT
CO
O
NÃ
A
PI
CÓ