Curso Técnico de Segurança Pública – 2022 - 2ª Edição NOTAS DE AULA

CADERNO Curso Técnico de

TEMÁTICO Segurança Pública –
2022 – 2ª Edição

ADMINISTRAÇÃO

03 PÚBLICA A
PLICADA A
FUNÇÃO III - 3ª
SEÇÃO -

Objetivos

Ao finalizar esta disciplina o aluno-sargento deverá alcançar os seguintes

objetivos:

 II - OBJETIVOS

 Conhecer as atribuições do Sargenteante da 3ª Seção, no controle

de efetivo,, confecção de mapas de pagamento, de carga horária
mensal, de horas-extras, de indisponibilidades, de escalas de
emprego administrativo e/ou operacional, de notas para BI e toda
atividade relativa à administração do pessoa da 3ª Seção.

 Conhecer as atribuições do Sargento Chefe de Turma de Sala de

Operações (SOp) ou Centro Integrado de Operações Policiais
(CIOP), bem como o gerenciamento da ferramenta Sinesp-CAD.

 Conhecer as atribuições do Graduado na confecção de Ordens de

Serviço, Ordens de Operações, Sumário de Estudo de Estado
Maior e demais documentos relativos à execução de operações,
formaturas e assessoria ao Cmdo de Unidade.
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 Conhecer as atribuições na confecção de relatórios estatísticos,

operação dos sistemas de controle de indicadores criminais e de
produção de Polícia Ostensiva, fluxo e controle dos documentos e
relatórios operacionais e produzidos pelo efetivo no serviço interno e
externo.

 Conhecer as atribuições do Graduado na organização e no controle

do efetivo que participa do Programa Anual de Educação
Continuada – PAEC; da habilitação do efetivo para condução de
VTR; da habilitação em operação de armamentos e instrumentos de
menor potencial ofensivo; de cursos diversos oferecidos pela
Instituição e/ou fora; do controle do currículo de instrutores e ME
com conhecimentos e habilidades especiais.

 Conhecer as atribuições do Sargento Auxiliar da Subseção de

Processamento de Ocorrências.

 Conhecer as atribuições do Graduado relativas ao acesso aos

sistemas informatizados, ao controle, à inserção, ao fluxo e ao
manejo de documentos da atividade de fiscalização de trânsito, à
instrução do uso do sistema TEM – talonário eletrônico de multas.

 Conhecer as atribuições do Graduado relativas ao acesso aos

sistemas informatizados (Sistema de Informações Operacionais -
SIOP), ao controle, à inserção, ao fluxo e ao manejo de documentos
da atividade de Polícia Ostensiva, Boletins de Ocorrência (BO-COp
e BO-TC), BMMOB e remessa e atendimento das demandas do
Poder Judiciário e Ministério Público referentes aos Termos
Circunstanciados.

CONTEXTUALIZAÇÃO

A disciplina versa sobre as atribuições do Sargento como

auxiliar da 3ª Seção do Estado Maior de Unidade Policial Militar no
desempenho das atribuições relativas à administração de pessoal, ensino,
treinamento, estatística e operações, bem como as atribuições de Chefe de
Turma de Sala de Operações (SOp) ou de Centro Integrado de Operações
Policiais (CIOP).
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UNIDADE DIDÁTICA I

Nesta unidade, serão abordadas as funções relativas à

administração e ao controle do efetivo da 3ª Seção do EM, bem como a
função de Chefe de Turma da SOp ou CIOP.

Auxiliar da 3ª Seção do EM

O Sargento Auxiliar da 3ª Seção trabalha integrado com o

Analista (função de 1º Ten) e subsidia o Chefe da 3ª Seção no
assessoramento do Comando da Unidade Policial Militar.
Assim, é função do Graduado mais antigo servir como
Sargenteante/Escalante de todo o efetivo da 3ª Seção, podendo haver
divisão desta tarefa quando houver Graduados classificados em SOp ou
CIOP na função de Chefes de Turma, sendo o mais antigo o Escalante.
Nesse sentido, é atribuição do Graduado o controle e a
confecção dos mapas de efetividade, de indisponibilidades, de horas-
extras, de carga horária, notas para BI e toda a documentação de controle
de pessoal do efetivo da 3ª Seção à semelhança do que é feito pela 1ª
Seção do EM ou pelo Sargenteante de Subunidade (Cia ou Esqd) ou de
fração destacada.
Considerando haver disciplina própria sobre as atribuições do
Graduado na 1ª Seção, desnecessário maior aprofundamento neste ponto.

Chefe de Turma

O Sargento Chefe de Turma da SOp ou CIOP tem a função de

coordenar o serviço de atendimento do telefone 190 de emergência, o
serviço de despacho de Guarnições (Gu) para atendimento de ocorrências,
estejam elas em qualquer processo, e o Posto Diretor de Rede (PDR) nas
comunicações de rádio. É a SOp ou o CIOP que apoia o policiamento
ostensivo e executa o controle do efetivo lançado no terreno durante a
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execução do serviço externo de Polícia Ostensiva. Mesmo para aquelas Gu

que não disponham de rádio-comunicadores, é o efetivo da SOp que deve
lançar mão de outras ferramentas de tecnologia da informação e
comunicação disponíveis a fim de alcançar todos os Policiais Militares no
terreno.
O Graduado Chefe de Turma auxilia e assessora o Chefe da 3ª
Seção nos assuntos atinentes às funções da 3ª Seção e também auxilia e
assessora, enquanto no serviço externo de apoio ao policiamento, o
Auxiliar do Serviço Externo (Aux Sv Ext), o Oficial do Serviço Externo
(Of Sv Ext), o Supervisor de Sv (Superv Sv) e o Superior de Serviço (Sup
Sv) – estes dois últimos somente quando expressamente solicitado.
É o Graduado Chefe de Turma, por ter imediato contato com
as informações do serviço externo quem pode ser solicitado a dar
conhecimento das ocorrências de vulto aos Oficiais de Sv a fim de que
estes decidam sobre a atuação da Brigada Militar (BM) em cada caso,
dentro dos princípios da oportunidade, urgência e emergência, conforme
prescrições dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e Notas de
Instrução (NI) da BM. Também pode ser solicitado pelo Of Sv a repassar
informações de ocorrências policiais a outras Unidades Operacionais,
especialmente as limítrofes que podem sofrer repercussão, ou ao escalão
superior.
Também o Chefe de Turma pode receber a incumbência de
repassar dados sumários sobre ocorrências policiais aos órgãos de
imprensa, desde que protegido o sigilo de dados dos envolvidos.

Sinesp-CAD:

O Sistema Nacional de Informações de Segurança Pública

(SINESP) é uma plataforma de informações integradas, que possibilita
consultas operacionais, investigativas e estratégicas sobre segurança
pública, implementado em parceria com os entes federados. Foi criado
pela Lei 12.681, de 04 de julho de 2012, e consolidou-se com a publicação
da Lei 13.675, de 11 de junho de 2018, como um dos meios e instrumentos
para a implementação da Política Nacional de Segurança Pública e Defesa
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Social (PNSPDS) instituindo-se o Sistema Único de Segurança Pública

(SUSP).
O SINESP – CAD (Central de Atendimento e Despacho) é
uma ferramenta multiagências e foi concebido para atender às
necessidades dos Centros Integrados de Comando e Controle, tornando
possível a integração desses com as agências (Polícia Militar, Polícia Civil,
Corpo de Bombeiros Militar, SAMU, PRF, etc). Permitirá, através de
contato telefônico feito pelo cidadão, o atendimento por uma ou mais
agências de forma integrada, conforme as circunscrições e as atribuições,
frente à natureza do incidente. Facilitará a comunicação entre agências de
um Estado, bem como a cooperação dos demais entes federativos que
vierem a adotá-lo como ferramenta principal ou de apoio ao atendimento,
despacho, monitoramento e finalização de incidentes. A aplicação está
dividida nos seguintes módulos: CAD Desktop, CAD Gerenciador e CAD
Recursos.
No âmbito da Brigada Militar está destinado a ser implantado
nas Salas de Operações dos OPM, vindo otimizar a execução do
atendimento de ocorrências, bem como no despacho das guarnições,
trazendo assim maior rapidez e agilidade no tempo de resposta à
comunidade gaúcha.

Módulos do Sinesp/CAD

CAD Gerenciador: módulo responsável pela configuração do

CAD. É utilizado pelo Mantenedor, Administrador de Agência,
Administrador de Centro de Captação de Ocorrências e pelo Gestor.

CAD Recursos: módulo responsável pela manutenção das

equipes de campo utilizadas no tratamento dos incidentes. É utilizado pelo
Operador de recursos e pelo Escalante. Esse módulo permite a criação e
manutenção das equipes de campo além da geração de relatórios sobre
essas equipes.
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CAD Desktop: módulo responsável pelo atendimento e

despacho. É utilizado pelo Atendente, Operador e pelo Supervisor de
Operação. Através desse módulo é possível: prestar o atendimento ao
cidadão, registrar e encaminhar uma ocorrência, realizar o tratamento do
incidente em todo o seu ciclo de vida, inclusive, despachando-o para uma
equipe de campo.

No SINESP/CAD há acessos para funções distintas, que são

previstas para execução do serviço de Sala de Operações (SOp) e nos
Centros de Operações:

Módulo CAD Desktop

a) Atendente: selecionar regiões, registrar ocorrência, entrar em

parada administrativa, sincronizar dados, habilitar/desabilitar sons,
visualizar notificações.
b) Operador: Selecionar regiões, atualizar painel de incidentes,
atualizar painel de recursos, editar registro de incidente, transferir incidente,
solicitar apoio, finalizar registro de incidente, pesquisar registro de
incidente, entrar em parada administrativa, sincronizar dados,
habilitar/desabilitar sons, visualizar notificações e definir alerta geral;
c) Supervisor: Detalhar incidente na supervisão, definir região
de atuação do incidente, notificar operador para atuar em nova região,
finalizar incidente sem operador ativo, pesquisar incidentes, transferir
incidentes, atualizar painéis, sincronizar dados e emitir relatórios.

Módulo CAD Gerenciador

a) Mantenedor CAD: manter Agência, manter Centros de

Captação da Ocorrências, manter servidor VOIP, manter fila telefônica e
manter TAG de naturezas;
b) Administrador de Agência: definir nível de integração da
Agência, manter regiões de atuação da Agência, manter câmeras de Região
de Atuação;
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c) Administrador de CCO: administrar Centro de Captação de

Ocorrências, manter Regiões de Captação de Ocorrências, manter fila
telefônica, manter servidor de VOIP, manter usuários do Centro de
Captação de Ocorrências;
d) Gestor: incidentes por período, incidentes em tempo real,
relatórios de despacho.

Módulo CAD Recursos

a) Operador de Recursos: manter cargos, manter pessoas,

manter funções, manter equipamentos, manter equipes, gerar relatórios;
b) Escalante: manter cargos, manter pessoas, manter funções,
manter equipamentos, manter equipes, gerar relatórios.

Nos OPM onde número de policiais militares escalados de serviço

no centro de operações for em número menor do que o necessário à
individualização das funções, estas serão acumuladas conforme critério do
comandante local.

UNIDADE DIDÁTICA II

A seguir, serão apresentadas as ferramentas de controle

estatístico dos indicadores de desempenho de segurança pública de
atribuição da Brigada Militar.

Sistema Avante

Para melhor atender as necessidades da sociedade, as

organizações públicas necessitam estar em constante processo de
aprimoramento, seja através do lançamento de novos serviços, da
realização de modificações administrativas ou da implementação de
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melhorias operacionais. Devem ser estabelecidas diretrizes estratégicas

para a Instituição, as quais guiarão suas ações de longo prazo visando a
melhoria dos serviços prestados à sociedade.

Contexto no qual também é necessária uma metodologia

estruturada para possibilitar que sejam priorizadas as necessidades mais
latentes e, consequentemente, sejam definidos os resultados a serem
alcançados, criando-se uma cultura de gestão.

Um trabalho no qual a Brigada Militar vem se reinventando,

valendo-se da estratégia organizacional e da gestão de seus processos
como base para sua evolução.

Tendo como chave para alcançar seus objetivos o “Programa

Avante” que possui como pilares a gestão por resultados, a reestruturação
dos processos e a maturidade na gestão de projetos estratégicos, o
compartilhamento de boas práticas e a valorização profissional, através do
reconhecimento dos efetivos e da ampliação do processo de aprendizado
organizacional:

1. Gestão por Resultados: Trata-se de um processo

estruturado que envolve todos os Integrantes da Corporação, tendo como
fim o cumprimento das metas e os resultados necessários ao seu
crescimento institucional. Um trabalho organizado através do qual
acompanhamos ações e indicadores por todas as Áreas da Instituição,
transformando-se estratégias em resultados.

2. Projetos e Processos: Na reestruturação dos processos

buscamos a melhoria dos procedimentos relacionados à qualificação e o
crescimento das pessoas, as estruturas e a tecnologia, visando aprimorar o
aprendizado organizacional e a melhoria contínua. Tal como já foi
alcançado no processo de compras e atualmente se almeja para o
atendimento do fone 190. Um trabalho através do qual também se busca o
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fortalecimento da cultura da gestão de projetos alinhados às diretrizes

estratégicas da Instituição.

3. Boas Práticas: O compartilhamento de iniciativas bem-

sucedidas visa auxiliar a Instituição no processo de conhecimento,
aprendizagem e reprodução das melhores práticas já utilizadas e as quais
ainda podem ser aprofundadas e melhoradas. Um processo no qual
também se valoriza e estimula a inovação.

4. Valorização Profissional: Fundamentado nos pilares

anteriores, encontra-se a valorização dos Policiais Militares e o
reconhecimento das equipes de trabalho. Seus desafios e suas conquistas.
O bem-estar e a satisfação através de iniciativas de reconhecimento e de
melhoria da qualidade de vida dos Servidores, dentro e fora do ambiente
de trabalho.
No contexto acima é que foi desenvolvido o Sistema Avante,
ferramenta que auxilia na implementação da política de gestão por
resultados, facilitando o controle periódico dos indicadores de
criminalidade e de desempenho da Brigada Militar. É ferramenta de acesso
ao nível gerencial da instituição e, por ora, preferencialmente os Oficiais
devem ter senha de acesso. Inobstante isso, é importante que o Graduado
Aux da 3ª Seção tenha conhecimento das principais funcionalidades,
considerando que a 3ª Seção deverá ter o controle estatístico de todas as
ocorrências da Unidade Operacional, compilando os dados que obtiver seja
por meios dos sistemas MCOp, Consultas Integradas, Avante ou outros
que venham a ser criados com esta finalidade.
As informações a seguir foram retiradas em parte do Manual
do Sistema Avante, disponível na Intranet BM.

No Sistema Avante, foram estabelecidos fatos criminais como

indicadores a serem monitorados constantemente pela Brigada Militar,
agrupados conforme a classificação dos sistemas informatizados pre-
existentes de segurança pública, tanto os de registro da Polícia Civil, como
os da Brigada Militar, cujo integração foi feita por meio do sistema
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Consultas Integradas. Assim, os dados que o Sistema Avante mostra ao

gestor, são os mesmos contidos na base de dados da segurança pública
estadual.
Após o log in no sistema, a análise dos indicadores criminais
se inicia na aba “Painel de Resultados”:

Em seguida, a ferramenta mostra os indicadores divididos em

dois grandes grupos por meio de gráficos de barras – que representam o
acontecido – e por meio de gráficos de linhas e pontos – que representam
as metas, ou seja, o que era desejado que acontecesse.

Assim, as barras em vermelho representam o indicador fora da

meta, cujo desempenho não foi alcançado pela administração pública. De
outro lado, as barras na cor verde representam os indicadores que se
mantiveram dentro da meta. Esta lógica de representação gráfica permeia
todo o sistema e auxilia na compreensão de quais indicadores merecem
mais atenção da segurança pública.
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A ferramenta oferece vários filtros, ou seja, é possível

estabelecer um limite territorial que se quer verificar os indicadores, p. ex.
município, área de um Btl. Também pode-se (deve-se) estabelecer
parâmetros temporais (intervalo de tempo da análise) em dias, ano, mês.
Como regra, a análise dos indicadores é feita semanalmente em reuniões
de comando, possibilitando que ações sejam tomadas e reflitam tão logo
nos indicadores dos dias e semanas seguintes.
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Grupos criminais priorizados pela Brigada Militar são os

indicadores do homicídio doloso; roubo a estabelecimento comercial,
financeiro e de ensino; roubo a pedestre e de veículo. Os CRPOs,
conforme suas peculiaridades podem eleger mais dois indicadores a serem
monitorados em suas respectivas Regiões de Ação (RAç).

O sistema também oferece a análise das ocorrências por incidência em dias

da semana e horário, além de análise geográfica com o auxílio de um mapa
termal, que concentra num mapa do local selecionado manchas em
vermelho, amarelo ou verde conforme a concentração de ocorrências na
região do mapa geográfico.
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Enfim, é importante que o Graduado Auxiliar da 3ª Seção

tenha conhecimento do Sistema Avante, buscando conhecer a realidade
dos indicadores criminais e de desempenho da Unidade em que atua. O
Sistema Avante se propõe a ser não apenas um instrumento de controle
estatístico, mas uma ferramenta completa de análise e gerenciamento do
emprego dos recursos materiais e humanos da Brigada Militar em face do
impacto que isso causa na transformação da realidade relativa aos assuntos
da segurança pública.

Módulo de Controle de Operações da Brigada Militar

Outro sistema de banco de dados institucional é o MCOp –

Módulo de Controle de Operações da Brigada Militar. Nele são inseridos,
principalmente, os dados relativos à produção dos policiais militares na
execução das diversas operações permanentes da Brigada Militar que
integram políticas públicas de intervenção na realidade, tais como as
operações de Polícia Comunitária: Patrulha Escolar, Patrulha Maria da
Penha, Núcleos de Polícia Comunitária, visitas comunitárias etc. Também
constam os resultados das Operações Papai Noel, Golfinho, Carnaval,
Volta às Aulas e outras, de acordo com os CRPOs e Btl/Rgt.
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O MCOp visa a otimização das informações de produtividade, de

forma geral, produzida pelos efetivos da Brigada Militar, servindo como
instrumento de mensuração da produtividade bem como elemento
fundamental para planejamento do Policiamento Ostensivo.

A responsabilidade pelo controle de lançamentos dos dados de

produtividade é dos Comandantes dos Comandos Regionais e Especiais da
BM. Tais inserções poderão ser realizadas por intermédio de seus OPMs
subordinados, devendo ser os operadores escolhidos dentre os que
possuírem cadastro e treinamento realizado pela PM3 (MCOp). Os dados
de produtividade tratados neste item deverão ser lançados em sua
totalidade, respeitando os quesitos existentes no Relatório de
Produtividade Geral e demais relatórios referentes a operações realizadas
pela instituição.
No MCOp se concentram os dados relativos a ocorrências
atendidas, armas e drogas apreendidas, quantidade de viaturas, policiais e
outros recursos empregados por turnos e intervalos de tempo.
O MCOp contém, portanto, informações gerenciais de
produção da Brigada Militar na prestação do serviço atribuído a ela na
Constituição Federal e na Estadual. Seu banco de dados está integrado ao
Sistema Avante na aba “Produtividade” de modo que é possível também
realizar a análise dos dados por meio desta ferramenta. No MCOp,
contudo, não há representação gráfica por barras ou linhas, apenas os
dados quantitativos são representados por números na forma de grade ou
formulário.
Neste sentido, o Graduado Auxiliar da 3ª Seção deve cuidar
para a correta alimentação da base de dados do MCOp, observando o
preenchimento completo dos relatórios diários de operações e do Auxiliar
do Sv Ext, com vistas à correta inserção dos dados no sistema MCOp.

UNIDADE DIDÁTICA III

Nesta UD, serão expostas as atribuições de ensino, treinamento

e operações. Nestas funções, o Graduado se ocupará de coordenar a
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confecção ou ele mesmo deverá confeccionar Notas de Serviço (N Sv),

quando a atividade de instrução ou treinamento restringir-se à atividades
internas à Unidade, e Ordens de Serviço (O Sv), quando a atividade estiver
ao alcance do Serviço Externo, envolvendo o público externo. Tais
documentos sempre serão submetidos ao Chefe da Seção para despacho e
aprovação final do Comando da Unidade.

O carro-chefe do ensino e treinamento dentro da 3ª Seção de um

Unidade operacional é o Programa Anual de Educação Continuada – PAEC,
que é organizado anualmente pelo Comando da Instituição e desdobrado nos
escalões subordinados.

Porém, outras atividades de instrução podem ser organizadas

pela Unidade, lançando mão do conhecimento dos ME que compõe o seu
efetivo, mantendo a tropa atualizada, treinada e instruída nos conhecimentos
que compõem a atividade policial militar.

Segundo a Diretriz Geral da Brigada Militar (DGBM) nº

11/BM/DE/2001 há pelo menos sete tipos de treinamentos a serem
desenvolvidos num Órgão de Polícia Militar (OPM), a saber:

1) Oficina técnico-profissional: Destinada à manutenção e

atualização de habilidades e conhecimentos de âmbito geral da profissão
e aqueles peculiares de cada OPM.

2) Oficina do uso da força e da arma de fogo: Destinada à

manutenção e atualização de habilidades e conhecimentos das técnicas de
abordagens, domínio e algemação, uso de proteção, manejo e uso da
arma de fogo com segurança, com emprego de técnicas policiais
orientadas pelos princípios dos direitos humanos.

3) Treinamento para manutenção da saúde física:

Compreende a realização de atividades para manutenção de um adequado
grau de saúde física.
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4) Treinamento de Defesa Pessoal: Destinado à manutenção

e atualização das técnicas de defesa pessoal aplicadas ao serviço
policial.

5) Reuniões Preparatórias (orientação para a tarefa):

Destinadas à orientação, esclarecimentos e revisão de procedimentos
necessários para a execução de qualquer evento, buscando o claro
entendimento e a ampliação de informações indispensáveis para a
realização da atividade.

6) Reuniões de Avaliação: Realizadas periodicamente para

analisar o cotidiano e após a realização de eventos.

7) Formatura: Destinada a realizar rituais necessários a

fortalecer valores e princípios da atividade policial militar e realizar fóruns
de debates sobre os aspectos da profissão e da atividade prática.

Diante disso, é de suma importância que o Graduado Auxiliar da

3ª Seção auxilie na manutenção de um catálogo de instrutores da Unidade,
ou seja, é a 3ª Seção a responsável por ter em seus bancos de dados os
Militares Estaduais (ME) que detêm os conhecimentos e habilidades
necessárias para atender os diversos tipos de atividades de ensino e
treinamento, oferecendo ao Comando da Unidade diversas opções para a
melhor tomada de decisão.

Plano Anual de Educação Continuada – PAEC

O PAEC é atividade de caráter continuado e sistêmico, que

visa fixar e ampliar conhecimentos existentes dentro do contexto de polícia
e saúde. A rotina do TPM será implementada sempre em ambiente
compatível com as características do treinamento a ser ministrado,
permitindo um melhor aproveitamento do processo ensino-aprendizagem.

Tal treinamento visa à promoção da atualização, revisão e

aprimoramento das atribuições profissionais dos militares estaduais, tendo
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por base curricular as matérias dos cursos de formação, habilitação e

especialização da BM, bem como outros assuntos do interesse do OPM.

As disciplinas mínimas do PAEC são:

Uso da força e da arma de fogo 20 h/a

Abordagem policial 20 h/a

Uso do bastão BPE 61 10 h/a

TOTAL DE HORAS LETIVAS 50 h/a

TOTAL DE CARGA HORÁRIA 60 h

PAEC específico

Caso o órgão responsável pela execução do treinamento

entender como conveniente e oportuno realizar um PAEC com disciplinas
diferentes das referidas no item anterior, mediante prévia autorização do
Departamento de Ensino.

Ex. PAEC Inteligência, PAEC Corregedoria, PAEC

Rodoviário, PAEC Choque, etc.

UNIDADE DIDÁTICA IV

Subseção de Processamento de Ocorrências (SSPO)

É na SSPO que são concentrados os principais documentos

produzidos pelo efetivo do Serviço Externo, durante a atividade de Polícia
Ostensiva. Frequentemente são designados Graduados especificamente
para serem Auxiliares da SSPO, coordenando outros Auxiliares Soldados,
proporcionalmente ao volume de serviço gerado conforme as dimensões
da Unidade Operacional.
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Na SSPO, são processados os documentos produzidos da

atividade de fiscalização de trânsito, tais como os Autos de Infração de
Trânsito (AIT), por meio do Talonário Eletrônico de Multas (TEM), os
Boletins de Ocorrência Policial, Certidões exaradas a partir dos Boletins
de Ocorrências de Trânsito (BOT), compilação dos dados dos Boletins de
Atendimento (BA) entre outros. Compete ao Chefe da 3ª Seção, se não
houver outra determinação do Comando da Unidade, a revisão, a
homologação e o envio destes documentos a outras autoridades, internas
ou externas à Brigada Militar, conforme cada caso.

Daí a importância de um Graduado com amplo conhecimento não

apenas das rotinas administrativas, dos fluxos de documentos e dos
sistemas informatizados da Instituição, mas também com conhecimento da
legislação nacional aplicável a fim de bem assessorar o Analista, o Chefe
da Seção e o Comando da Unidade.

Sistema SIT

O SIT – Sistema de Infrações de Trânsito é uma aplicação

desenvolvida pela Companhia de Processamento de Dados do Estado do
Rio Grande do Sul – Procergs – para, entre outras funções, informatizar os
Autos de Infração de Trânsito, possibilitando o seu trâmite por via digital,
eliminando a confecção pela via física em papel impresso.

A operação do SIT requer treinamento específico (vide manuais

na página da PM3 na Intranet BM) para que o usuário seja cadastrado com
log in e senha próprios a fim de inserção, revisão e homologação dos AIT
preenchidos pelos policiais militares, bem como pela homologação dos
AIT preenchidos pelos fiscais de trânsito dos municípios de infrações de
competência estadual. É a 3ª Seção que solicita o cadastramento e a senha
dos usuários ao escalão superior. Cabe ao Graduado Auxiliar ser este
usuário ou coordenar quem seja dentro da SSPO, conforme o volume de
serviço.
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Sistema SIOP

Semelhante ao SIT, o SIOP - Sistema de Informações

Operacionais - é uma aplicação desenvolvida também pela Procergs sem
base de dados local (no computador do usuário), por meio do qual são
cadastrados e gerenciados os Boletins de Ocorrências Policiais (BOCOP e
BOTC), que alimentam a base comum de dados estadual, de acesso aos
demais órgão de segurança pública. Igualmente, os Boletins de
Atendimento da Brigada Militar (BABM) são inseridos atualmente por
meio deste sistema.

BMMob

Aplicativo desenvolvido para possibilitar e facilitar o

preenchimento dos Boletins de Ocorrência e Boletins de Atendimento
diretamente no aparelho de celular tipo smartphone do Policial Militar
cadastrado, agilizando a integração com outros sistemas informatizados e o
preenchimento dos registros policiais decorrentes do atendimento das
ocorrências no Serviço Externo. O aplicativo é autoinstrucional e intuitivo.

Possui as seguintes funcionalidades:

Cadastro de boletim (BA, BO-COP e BO-TC)

Transmissão do boletim cadastrado para o SIOP

Utilização offline

Pesquisas (indivíduo, arma e veículo)

Georreferenciamento do endereço do fato

Anexo de documentos (imagem, vídeo e áudio)

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Ao Graduado da 3ª Seção compete auxiliar no controle de

cadastros ao BMMob, bem como na instrução e solução de dúvidas do
efetivo quanto à utilização do aplicativo.

A atividade do Auxiliar da 3ª Seção exercida pelo Graduado da

Brigada Militar se reveste de sensível importância em qualquer dos níveis
dos escalões da Instituição: estratégico, tático ou operacional, porque é ele
que se incumbe de melhor assessorar o Comando da Unidade a fim de
qualificar o processo de tomada de decisão. Para tanto, o Graduado é um
profissional que se mantém em constante aperfeiçoamento, viabilizando o
alcance dos objetivos institucionais, expressos no planejamento
estratégico.

IV - AVALIAÇÃO – 2h/a

 VI – a critério do instrutor
 TE – Trabalho a critério do instrutor
 TC – Prova escrita e/ou prática – (02h/a)
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V - BIBLIOGRAFIA

 Constituição Federal
 Constituição Estadual
 Código Penal Brasileiro;
 Código de Processo Penal Brasileiro;
 DIRETRIZ GERAL DA BRIGADA MILITAR Nº
018/BM/EMBM/2003 – Op Volta Às Aulas
 DIRETRIZ GERAL DA BRIGADA MILITAR Nº
11/BM/EMBM/2011 – Ensino e Treinamento
 DIRETRIZ DE POLICIA COMUNITARIA Nº
033/BM/EMBM/2015 – Polícia Comunitária
 NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 2.18/EMBM/2018
 NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 3.1/EMBM/2018
 NOTA DE INSTRUÇÃO ENSINO E TREINAMENTO Nº 005.1 -
Proerd
 NOTA DE INSTRUÇÃO Nº 6.6/EMBM/2020;
 NOTA DE INSTRUÇÃO OPERACIONAL Nº 040 – Patrulha
Escolar
 NOTA DE INSTRUÇÃO OPERACIONAL Nº 041 – Áreas
Vulnerabilidade Social
 NOTA DE INSTRUÇÃO OPERACIONAL Nº 042 – Núcleos de
Polícia Comunitária
 Manual Sistema Avante, 2018
 Manual do Sistema de Informações Operacionais – SIOP
 Manual SIT, Procergs.