TESE 4 – Metacognição no exercício do poder nas organizações.

PROBLEMA

Em que medida a metacognição, mediada pelo perfil do gestor, exerce efeitos no seu
exercício do poder nas organizações?

OBJETIVO

Indicar em que medida a metacognição, mediada pelo perfil do gestor, exerce efeitos no
seu exercício do poder nas organizações.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1) Identificar as características metacognitivas dos gestores pesquisados de acordo com

as cinco dimensões da metacognição;

2) Caracterizar os deferentes perfis dos gestores da amostra;

3) Mensurar, mediante indicadores, o desenvolvimento dos gestores em relação ao

exercício de poder; (?????)

4) Analisar os efeitos da metacognição dos gestores sobre o seu exercício do poder nas
organizações;

5) Verificar se o perfil do gestor tem uma relação mediadora entre a sua metacognição e
seu exercício do poder.

Perfil do Gestor (como mediador)

Metacognição do Gestor  Exercício do poder