DATA: 15/02/2018

IT- INSTRUÇÃO DE TRABALHO –000

ENCARREGADOS / LÍDERES DE Página 01 de XX
EQUIPE
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Objetivo

Fornecer diretrizes de segurança e saúde no trabalho, conforme ordem de serviço (NR 1.7 b) bem como de proteção ao meio ambiente, e
autorizado para exercer as atividades de Encarregados e Líderes de equipe, treinamento dos envolvidos, e elaboração das análises de risco,
devendo ser incorporadas a outras medidas identificadas em função das condições do local.

1. Definições

 Profissional qualificado:
Trabalhador que possui uma das seguintes condições:
 Capacitação mediante treinamento na empresa;
 Capacitação mediante curso ministrado por instituição privada ou pública e conduzido por profissional habilitado;
 Ter experiência comprovada em carteira de Trabalho de pelo menos 06 (seis) meses na função.
 Profissional habilitado:
Trabalhador que possui uma das seguintes condições:
 Capacitação mediante curso específico do sistema oficial de ensino;
 Capacitação mediante curso especializado ministrado por centros de treinamento e reconhecido pelo sistema oficial de ensino

Descrever outras definições se houver.

2. Requisitos Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional

(NR-6, NR-18, NR 33, NR 35)

Equipamentos de Proteção Individual

 Capacete com aba frontal e jugular.
 Botina de vaqueta, com elástico lateral e sem cadarço.
 Protetor Auricular.
 Óculos de segurança.
 Luva de segurança.
 Outros equipamentos necessários em função do ambiente de trabalho, conforme especificações do Departamento de Segurança do
Trabalho, IT’s especificas e APR (Analise Prévia de Risco) da atividade.
Equipamentos de Proteção Coletiva
 Sinalização com placas, cartazes alusivos à prevenção de incidentes e doenças ocupacionais.
 Extintores de incêndio de acordo com o tipo de serviço e equipamento utilizado.
 Cabo guia e trava quedas.
 Aterramento elétrico.
 Escadas.
 Tela de proteção de lâmpada
 Sinalização de segurança.
 Outros sistemas necessários em função do ambiente de trabalho, conforme especificações do Departamento de Segurança do
Trabalho, IT’s especificas e APR da atividade.

Possíveis Riscosocupacionais.
Os riscos ocupacionais abaixo, listados podem ser encontrados em determinados espaços confinados. Porem a identificação e registro dos
riscos é descrito na APR (Analise Previa de Risco) especifica da atividade.

 Ruído.  Iluminação insuficiente.  Contato com fogo ou superfície

 Vibração
 Radiação ionizante.
 Radiação não ionizante.
 Poeira.
 Fumos metálicos.
 Gases e vapores.
 Insuficiência ou ausência de oxigênio.
 Composto ou produtos químicos
líquidos.
 Esforço físico excessivo.
 Postura incorreta.
 Arranjo físico inadequado.
 Uso de ferramenta inadequada.
 Superfície escorregadia.
 Maquina e equipamento sem proteção.
 Contato com objetos cortante e
perfurante.
 Postura incorreta.
 Projeção de partículas solida e liquida.
 Contato compartes eletrificadas.
 Picadas de animais peçonhentos.
 Quedas de pessoas no mesmo nível
ou em nível diferente.
aquecida.
 Incêndio.
 Prensamento.
 Explosão.
 Batida por ou contra.
 Contato com partes móveis.
 Queda de equipamentos.
 Ventilação ou exaustão insuficiente.
 Choque elétrico.
 Descarga atmosférica.
Descrever outros riscos se houver.
Retira risco não pertinente o serviço.

Elaborado por : Sálvio Fangen Aprovado por : DIGITAR O NOME DO GC

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MEDIDAS TÉCNICAS:

Descrever as medidas técnicas.

MEDIDAS ADMINISTRATIVAS:

Descrever as administrativas.

MEDIDAS PESSOAIS:
Descrever as pessoais.

CAPACITAÇÃO PARA TRABALHOS EM xxxxxxxxxxxxxx:

Descrever as capacitações.

EMERGÊNCIA E SALVAMENTO:

 Todos os trabalhadores devem ser orientados e seguir um Plano de Ação nas Emergências, o qual prevê o resgate dos colaboradores
envolvidos, incluindo as observações abaixo:
 Descrição dos possíveis cenários de incidentes;
 Descrição das medidas de salvamento;
 Seleção e técnicas de utilização dos equipamentos de comunicação, iluminação de emergência, busca, resgate, primeiros
socorros e transporte de vítimas;
 Acionamento da equipe responsável, pública ou privada, pela execução das medidas de resgate e primeiros socorros;
 Exercício simulado anual de salvamento nos possíveis cenários de acidentes em Espaço Confinado.

 Todo trabalhador que fizer parte integrante da Brigada de Emergência e Salvamento, deverá passar por uma avaliação médica, onde o
médico do trabalho emitirá um laudo conclusivo constatando sua aptidão física e mental.

As medidas de proteção e os requisitos estabelecidos neste documento não desobrigam a necessidade de verificar
o cumprimento dos demais requisitos aplicáveis em função do ambiente no qual a atividade será realizada (ex:
Interferências aéreas e/ou subterrâneas, espaço confinado; trabalho em altura e outros), compete ao Depto de
Segurança do trabalho e Lideranças da obra, realizar a análise prévia do ambiente, implementar as medidas de
proteção necessárias e providenciar o atendimento aos demais requisitos aplicáveis.

3. Requisitos de Meio Ambiente

 É proibido jogar sobras de materiais em locais não autorizados.

 A disposição final dos resíduos da atividade deverá ser feita em aterros que atendam às normas e exigências estabelecidas pelos
órgãos ambientais competentes, devidamente licenciados para esse fim.
 Colaborar com a coleta seletiva. Descartar os resíduos seguindo as orientações de sinalização.

4. Obrigações do Empregador

 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
 Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios
eletrônicos.
 Informar aos trabalhadores: I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II. Os meios para prevenir e limitar
tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico
aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
 Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho.
 Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.
 Indicar formalmente um responsável técnico pelo cumprimento da Norma Regulamentadora – NR 33 – Segurança e Saúde nos
Trabalhos em Espaços Confinados.
 Todos os Espaços Confinados existentes no empreendimento ou de sua responsabilidade deverão ser identificados como também seus
riscos específicos.

Elaborado por : Sálvio Fangen Aprovado por : DIGITAR O NOME DO GC

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 Todos os trabalhadores deverão ser instruídos previamente com relação aos perigos potenciais, precauções que devem ser tomadas,
medidas técnicas, administrativas e pessoais, equipamentos de proteção pessoal e Plano de Ação nas Emergências.
 A empresa deverá garantir que os trabalhadores sejam capacitados para a atividade em Espaço Confinado.
 O acesso ao Espaço Confinado somente poderá ocorrer após a emissão da PET – Permissão de Entrada e Trabalho.
 A empresa deverá fornecer às contratadas informações sobre riscos nas áreas onde desenvolverão suas atividades e exigir a
capacitação de seus trabalhadores.
 Os departamentos de Segurança e de Produção deverão acompanhar a implementação das medidas de segurança e saúde dos
trabalhadores das empresas contratadas.
 As atividades deverão ser interrompidas caso haja suspeitas de condições de risco grave e iminente, abandonando imediatamente o
local.
 A empresa deverá orientar os trabalhadores sempre que houver atualização sobre riscos e medidas de controle, antes de ingressarem
no Espaço Confinado.

5 Obrigações do Empregado

 Não executar serviços, operar maquinas ou equipamentos para o qual não foi qualificado (treinado) e autorizado pelo Supervisor ou
quando não possuir habilitação; (NR 12.135)
 Antes de se iniciar os trabalhos, verificar se os equipamentos apresentam boas condições (disco, correias, instalações elétricas,
proteção de correias e partes móveis, aterramento, etc). Observando quaisquer irregularidades, não iniciar o serviço e avisar o
Encarregado; (NR 12.131)
 Certificar-se que o equipamento se encontra liberado para a operação mediante a realização do checklist inicial e de suas revalidações
mensais;
 Usar corretamente os EPI’s necessários à realização da sua atividade, sendo responsável por guardá-los e conservá-los, comunicando a
supervisão qualquer problema ou defeito com o equipamento; (NR 6.7.1)
 Comunicar imediatamente ao Encarregado, Mestre, Engenheiro ou Técnico de Segurança da unidade qualquer ocorrência anormal,
incidente ou desvio em sua área de trabalho;
 Quando houver dúvidas quanto à operação, sempre chamar o encarregado;
 Não obstruir com materiais as áreas de circulação de extintores de incêndios; (NR 18.24.1)
 Verificar diariamente as condições dos extintores de incêndio e havendo alguma irregularidade, avisar a segurança do trabalho;
 Antes de efetuar o transporte manual de materiais, verificar o trajeto a ser percorrido identificando possíveis obstáculos (buracos,
escadas, pisos irregulares, etc);
 Não utilizar pulseiras, anéis, roupas soltas, cabelos longos soltos ou quaisquer outros adereços que possam se enganchar nas máquinas
ou pontas de vergalhões;
 Ler e obedecer às recomendações e orientações de prevenção de incidentes, doenças e problemas ambientais, tais como: cartazes
prevencionistas, placas de sinalização de trânsito, avisos em geral, etc.;
 Não utilizar equipamentos ou ferramentas, para outra finalidade, que não seja para o que foram designados.
 Realizar esforço físico compatível com sua capacidade de força, não comprometendo a sua saúde e segurança;
 Zelar pela ordem e limpeza das frentes de trabalho. Manter o local organizado durante a atividade e realizar a limpeza ao término do
turno, guardando os materiais e ferramentas e destinando os resíduos e lixo nos locais adequados; (NR 18.29.1 / 18.29.5)
 Manter as ferramentas em bom estado e conservação, substituindo-as quando apresentarem defeitos;
 Não se distrair quando estiver operando equipamentos.
 Não improvisar extensões elétricas e nem consertar equipamentos defeituosos. Comunique ao superior imediato, para que providencie
os reparos;
 Nunca deixar qualquer material ou ferramenta em condições de risco de quedas de altura. Manter as ferramentas em bom estado e
conservação, substituindo-as quando apresentarem defeitos e amarrá-las quando da realização de serviços em altura.
 Quando o trabalho for executado em altura acima de 2,00 metros, o colaborador deverá utilizar cinto de segurança tipo pára-quedista,
com talabarte duplo;
 Nunca mexer em válvulas, equipamentos e comandos da área do Cliente;
 Não circule ou permaneça sob cargas suspensas de qualquer natureza;
 Os trabalhadores deverão colaborar com o cumprimento a NR – 33 de acordo com as orientações da empresa.
 Deverão utilizar corretamente os equipamentos fornecidos pela empresa de acordo com as orientações do departamento de segurança.
 O trabalhador autorizado deverá comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada, as situações de riscos que possa estar ocorrendo em
sua atividade.
 O trabalhador deverá cumprir com os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos relacionados a Espaço Confinado.

É restrito o uso de celular durante a execução dos trabalhos. Estão autorizados os Encarregados, Mestres,
Engenheiros, Técnicos, Topógrafo e Laboratorista. Os funcionários que necessitarem usar o celular, deverão
dirigir-se para um local seguro e sinalizado, desta forma evitando ocorrências. O funcionário que descumprir
esta orientação está passível de receber sanções administrativas.

Elaborado por : Sálvio Fangen Aprovado por : DIGITAR O NOME DO GC

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É direito e dever do trabalhador, não executar a atividade, enquanto não cumpridas pelo empregador, todas as
condições de responsabilidade estabelecidas neste documento. Ao iniciar ou realizar atividades em condições
inadequadas, o trabalhador passa a ser responsável pelas consequências geradas.

É essencial a união e colaboração de ambas as partes para uma conduta segura e comprometida.

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