Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   

Acertos: 9,0 de 10,0 16/09/2022

1a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

As reuniões são um dos momentos em que mais se perde tempo dentro do mundo corporativo. Diversos estudos apontam que
esses desperdícios poderiam ser evitados com medidas simples. Muitas empresas têm adotado uma série de atitudes para
reduzir esse desperdício de tempo. Assinale a alternativa que aponta exemplos de atitudes que provocam uma diminuição na
perda de tempo em reuniões.

Procurar estender a reunião ao máximo, utilizando apresentações detalhadas; Fazer reuniões em pé, sem cadeiras.
Fazer reuniões com grandes coffee-breaks; Fazer reuniões com apresentações centradas em power point.
Fazer reuniões com grandes introduções e apresentações; Fazer reuniões em pé, sem cadeiras.
Fazer reuniões em pé, sem cadeiras; Fazer reuniões focadas e centrada nas discussões dos assunto.
Fazer reuniões em pé, sem cadeiras; Fazer reuniões com apresentações centradas em power point.
Respondido em 16/09/2022 17:28:53

Explicação:

Na modernidade a percepção do desperdício de tempo com reuniões inúteis tem se tornado cada vez mais frequente. Essa percepção
tem incomodado gestores e estudiosos, que têm procurado identificar meios para reduzir esses desperdícios. Uma das experiências que
tem sido aplicadas são as reuniões em pé. Essa experiência procura evitar que as reuniões se estendam e se transformem em reuniões
sociais em vez de reuniões de serviço. Outro ponto importante é que a reunião seja focada em um assunto, ou no máximo dois assuntos
em sequência, evitando reuniões com pautas extensas e que levem a exaustão dos participantes. As demais escolhas estão incorretas
pois apresentam afirmações que são recomendações do que não fazer em uma reunião.

2a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

IBFC (Adaptada) - 2021

Avaliar o desempenho na gestão do tempo é algo muito importante. Todas as pessoas se organizam para perseguirem
objetivos. Sendo assim, o desempenho de uma pessoa pode ser avaliado pela medida em que os objetivos são realizados.

Assinale a alternativa que apresenta o nome que se dá ao realizar tarefas de maneira correta, sem erros sem atrasos, de maneira
inteligente, com o mínimo de esforço e o maior aproveitamento dos recursos disponíveis.

Eficiência
Produtividade
Efetividade
Foco
Eficácia
Respondido em 16/09/2022 17:29:51

Explicação:
 A eficiência é definida como realizar a coisa da maneira mais rápida e econômica. Esses dois elementos reunidos formam a eficiência.
Ela está diretamente ligada aos meios aplicados para a realização das tarefas e não aos resultados alcançados. Mesmo que os
resultados sejam diversos dos esperados, a pessoa pode ter sido eficiente em sua execução, consumindo pouco tempo e recursos na
sua execução. As demais alternativas tratam ou do resultado final como a eficácia, ou aponto para apenas um dos elementos da
eficiência como a produtividade. Temos também a efetividade que o quanto do objetivo atingido fez a diferença e o foco que se refere à
ação com concentração e energia.

3a
          Questão Acerto: 0,0  / 1,0

Definir etapas de desenvolvimento da carreira tem limitações pois   

não são todas as pessoas vivem até chegar à aposentadoria.

não é todo o mundo que completa sua carreira profissional.
está condicionado pelas estruturas econômicas de cada país ou região.
depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.
depende, entre outros fatores, das decisões pessoais de cada um.
Respondido em 16/09/2022 17:46:41

Explicação:

Gabarito: depende, entre outros fatores, das exigências físicas de cada ocupação.

Justificativa: O estudo das etapas na evolução da carreira é uma aproximação teórica á realidade. Porém, existem múltiplas variantes de
carreiras. Mais ainda nas últimas décadas, com rápidas transformações no mercado de trabalho. Um dos condicionantes dessa
multiplicidade de carreiras é o desgaste físico demandado em cada ocupação, afetando, entre outros elementos, à duração da vida
profissional.

4a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

Existem dois papéis na gestão de carreira, o da empresa e o da pessoa. O papel da empresa é o de oferecer estímulo e suporte à
carreira da pessoa. Paralelamente, a pessoa também tem um papel nessa gestão, que envolve:

Obedecer à hierarquia organizacional para crescer na carreira.

Trabalhar sempre em equipe para aumentar sua produtividade.
Apoiar a empresa na qual trabalha em seus objetivos empresariais.
Ter responsabilidade sobre o seu trabalho e o dos colegas.
Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional.
Respondido em 16/09/2022 17:47:27

Explicação:

Gabarito: Planejar sua própria carreira e gerenciar sua competitividade profissional

Justificativa: Atualmente, o papel da empresa na gestão das carreiras é secundário. De fato, a maioria das organizações não considera
nenhum tipo de iniciativa direcionada nesse sentido. Portanto, cada um de nós é o principal responsável na administração da carreira,
embora possamos receber apoio ou conselho por parte de outras pessoas. Nesse gerenciamento, o planejamento contínuo dos nossos
objetivos e estratégias, assim como das nossas ações de capacitação e desenvolvimento profissional são essenciais.

5a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

Hoje, em nosso sistema financeiro nacional, existem diversos tipos e meios de pagamento disponíveis para o cidadão. Cada tipo
de meio de pagamento oferece vantagens e desvantagens. O meio de pagamento eletrônico que oferece como vantagem a
inexistência de custos, a transferência instantânea dos valores e a inexistência de restrição de horário para utilização é:

DOC/TED.
Cartão de crédito.
Cartão de débito.
 PIX.
Pagamento com transferência de direitos.
Respondido em 16/09/2022 17:48:47

Explicação:

O pagamento eletrônico lançado pelo BCB em 2020 foi uma inovação nos sistema financeiro. Sendo uma operação sem custo,
instantânea e sem limite de horário, rapidamente caiu no gosto dos brasileiros e ultrapassou as expectativas de adesão projetadas pelo
BCB. Mesmo sendo bons produtos, os demais meios de pagamentos têm funções diferentes, sendo que o PIX foi introduzido muito mais
para substituir o papel moeda que essa outras modalidades de pagamento.

6a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

São fatores que ajudam na saúde mental ou emocional:

Lidar com os próprios problemas sem ajuda e dormir bem.

Gerenciar o estresse e fumar.
Ajudar os outros e lidar com os próprios problemas sem ajuda.
Evitar cigarros e lidar com os próprios problemas sem ajuda.
Comer bem e ser sociável.
Respondido em 16/09/2022 17:52:26

Explicação:

De modo similar ao desenvolvimento da boa condição física, a saúde emocional depende de hábitos saudáveis. A questão recorda quais
são esses hábitos. As opções erradas não demonstram fatores que ajudam na saúde emocional.

7a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

Escrever - de preferência à mão - é uma das melhores formas de guardar uma informação no cérebro. Por isso, embora a leitura
de textos teóricos seja importante, também é obrigatório elaborar um resumo do conteúdo com as suas próprias palavras,
afirma o professor Nestor Távora, da LFG Concursos. GASPARINI, Claudia. 6 técnicas de estudo poderosas para concursos
públicos. Exame - Revista Eletrônica. Disponível em: https://exame.com/ciencia/6-tecnicas-de-estudo-poderosas-para-
concursos-publicos/. Acesso em: 8 Mar. 2021.

O uso de técnicas de estudo é importante para organizar o aprendizado dos conteúdos. Assinale a alternativa que contém uma
técnica de estudo.

Decorar o conteúdo aprendido.

Elaborar um artigo.
Memorização.
Mapa mental.
Repetição.
Respondido em 16/09/2022 17:54:00

Explicação:

Técnicas de estudo são procedimentos facilitadores no âmbito acadêmico que visam melhorar os seguintes pontos: atenção,
concentração e memória.

Dessa forma, a alternativa que indica uma técnica de estudo é Mapa mental. O mapa mental é uma ferramenta formada por temas que
vão se conectando por linhas gerando diagramas. Isso é uma técnica mnemônica, ou seja, uma técnica que faz você lembrar o que fez, o
que leu, de forma bastante rápida e eficiente, sendo assim uma excelente técnica de estudo que potencializa os três pontos de interesse:
atenção, concentração e memória.

As outras alternativas não correspondem a técnicas de estudo. Memorização e decorar o conteúdo aprendido não são técnicas de
estudo, são o objetivo das técnicas. Repetição e a escrita de um artigo também não são técnicas de estudo. A repetição não é capaz de
melhorar os três objetivos das técnicas (atenção, concentração e memória). Já a escrita de um artigo envolve muito mais etapas do que
o estudo do tema.
 8a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

Administrar o tempo de forma adequada constitui-se em uma necessidade do século XXI. Entretanto, especialistas afirmam que
boa parte da população organiza de forma inadequada seus horários e compromissos. Não é raro que tarefas cujo prazo está
distante ou que não possuem um prazo definido sejam negligenciadas pelos indivíduos. Uma das razões para isso é a tendência
a dedicarmos maior atenção para atividades mais simples e com mais vantagens em curto prazo do que para outras, mais
complexas e com benefícios obtidos somente a longo prazo. Dessa forma, organizar as responsabilidades imediatas e conciliar
o tempo com os planos futuros é um desafio enfrentado por muitos adultos na atualidade. OLIVEIRA, Clarissa Tochetto de;
CARLOTTO, Rodrigo Carvalho; TEIXEIRA, Marco Antônio Pereira; et al. Oficinas de Gestão do Tempo com Estudantes
Universitários. Psicologia: Ciência e Profissão, v. 36, n. 1, p. 224-233, 2016. Disponível em:  https://www.scielo.br/scielo.php?
pid=S1414-98932016000100224&script=sci_abstract&tlng=pt. Acesso em: 8 Mar. 2021.

Considerando o texto acima, assinale a alternativa correta.

Atividades de curto prazo são sempre mais fáceis de fazer, por isso ignoramos as demais atividades de médio e longo
prazo.
Administrar o tempo pode ou não auxiliar na produtividade.
No século XXI a tendência é não ignorar nenhuma tarefa, independente de seu prazo.
Administrar o tempo ajuda a organizar sua rotina, aumentando sua produtividade.
O gerenciamento de tempo é um problema que não existe no século XXI.
Respondido em 16/09/2022 17:57:17

Explicação:

Administrar o tempo ajuda a organizar a rotina, aumentando a produtividade. A necessidade de organizar o tempo se tornou premissa
básica atualmente. Administrar o tempo é saber o que é prioritário dentre as várias atividades da rotina. Estabelecer prioridades não é tão
simples quanto parece e cumpri-las é mais desafiador ainda. Por isso, é preciso saber o quão importante é essa organização para a vida
e o quanto ela irá permitir que a produtividade aumente. 

9a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0

A teoria triárquica da inteligência (TTI) afirma que a inteligência compreende capacidades analíticas, criativas e práticas.

Assinale a alternativa que apresenta, na ordem correta, as atividades associadas ao pensamento analítico, ao pensamento
criativo e ao pensamento prático.

Resolução de problemas utilizando metodologias ativas; resolução de novos tipos de problemas; resolução de
problemas com a aplicação do que já sabemos.
Resolução de problemas com a aplicação do que já sabemos; resolução de problemas conhecidos; resolução de novos
tipos de problemas.
Resolução de problemas que necessitem conhecimentos de Física; resolução de problemas com a aplicação do
método científico; resolução de problemas abstratos.
Resolução de novos tipos de problemas; resolução de problemas conhecidos; resolução de problemas com a aplicação
do que já sabemos.
Resolução de problemas conhecidos; resolução de novos tipos de problemas; resolução de problemas com a aplicação
do que já sabemos.
Respondido em 16/09/2022 18:00:43

Explicação:

A resposta certa é: Resolução de problemas conhecidos; resolução de novos tipos de problemas; resolução de problemas com a
aplicação do que já sabemos.

10a
          Questão Acerto: 1,0  / 1,0
Robert Dilts elaborou um modelo de Ciclo da Aprendizagem constituído por quatro estágios. No primeiro deles, o mais
elementar, o indivíduo desconhece aquilo que ainda não sabe e pode aprender.

A esse estágio ele deu o nome de:

incompetência consciente.
incompetência inconsciente.
incompetência cognitiva.
competência inconsciente.
competência consciente.
Respondido em 16/09/2022 18:01:34

Explicação:

A resposta correta é: incompetência inconsciente.